CV/Mission d'ingénieur d'etude biztalk freelance

Déposez votre CV ou Déposez une mission gratuitement

Exemple de missions de Romain, ingénieur d'etude biztalk habitant la Gironde (33)

Expérience professionnelle

Depuis 2009 Consultant et Directeur/chef de projet SIRH

2006-2009 Sopra / Act-On
Expert SIRH
Manager de l’activité Peoplesoft
Consultant AMOA Peoplesoft

2004-2006 McKesson – Chef de projet

2001 -2004CSC – Consultant, Expert et Directeur de projet technique Peoplesoft

2000-2001Renaissance / Cedar – Consultant AMOE Peoplesoft

1996-1999 STI – Ingénieur d’étude

EIFFAGE 05/2020 – 09/2020
Lead Conception
Dans le cadre de la transformation SIRH du groupe EIFFAGE (Workday/ADP GXP), rattaché à la maîtrise
d’ouvrage, pilotage des équipes conceptions paie/compta et GTA (14 personnes) pour le déploiement des
derniers périmètres des branches construction, énergie, infrastructure et holding.
§ Recrutement des équipes conceptions
§ Rôle d’expertise transverse métier et technique.
§ Mise en place des indicateurs de pilotage pour le suivi quotidien de la conception
§ Simplification de la comitologie afin d’améliorer la productivité des équipes.
§ Pilotage à distance des équipes de conception, de la relation client et du fournisseur de service paie et
GTA
§ Analyse et proposition de solution sur les sujets transverses.
§ Animation de réunion
§ Livrables :
− Planning de conception
− Indicateurs de pilotage
− Support de réunion projet
− Compte rendu de réunion

GECINA 02/2020 – 04/2020
Consultant aide au choix SIRH
Au sein de la DRH, rattaché à la directrice de transformation SI, directeur de la transformation SIRH (CORE
RH/FORMATION/CARRIERE/RECRUTEMENT/GESTIO0N DES TALENTS/COMPENSATION/PAIE/GTA).
§ Aide au choix pour l’identification des partenaires sur les solutions Suite RH/GTA/PAIE
§ Sélection des candidats
§ Planification de la consultation
§ Suivi de la consultation
§ Négociation commerciale avec le candidat retenu
§ Animation comité de pilotage
§ Livrables :
− Planning de consultation
− Cahier des charges SIRH (CoreRH / Recrutement / Talent/Carrière / Formation / Compensation /
GTA/Paie)
− Grille de réponse
− Grille de notation
− Analyse et notation des candidats
− Plannificaiton des interviews
− Support comité de pilotage
− Compte Rendu de réunions
− Etablissement des budgets Capex & Opex
− Macro planning charges MOA/MOE Gecina

LPCR 06/2019 – 01/2020
Directeur de projet SIRH
Au sein de la DSI, rattaché au directeur du programme de transformation SI, directeur de projet transformation
SIRH (CORE RH/FORMATION/CARRIERE/RECRUTEMENT/GESTIO0N DES
TALENTS/COMPENSATION/PAIE/GTA) pour le périmètre France (400 crèches).
§ AUDIT du SI
§ Pilotage AMOA pour la revue et l’adaptation des processus RH
§ Aide au choix pour l’identification des partenaires sur les solutions Suite RH/GTA/PAIE
§ Accompagnement Run
§ Plan projet
§ Livrables :
− Rapport d’audit
− Fiche de préconisation pour l’organisation du run
− Cahier des charges SIRH (CoreRH / Recrutement / Talent/Carrière / Formation / Compensation /
GTA/Paie)
− Analyse et notation des candidats
− Organisation des interviews
− Description processus GTA crèche
− Compte Rendu de reunions
− Etablissement des budgets Capex & Opex
− Plan projet


ATOS 02/2014 – 02/2019
Directeur de projet SIRH
Rattaché au directeur du centre de service partagé, mission de direction de projet pour le pilotage des développements de la plateforme SAXO. A partir de l’été 2018, aide aux choix d’un outil GTA pour le périmètre France et élaboration du Business Case sur 3 ans.
 Aide au choix outil GTA
 Business Case
 Pilotage projet : planification, suivi des taches, animation des comités de projets et de pilotages
 Animation équipe MOE
 Réalisation spécifications techniques
 Participation aux spécifications interfaces
 Préparation et pilotage de l’exécution de la recette
 Conduite du changement et mise en place d’un LMS
 Préparation et coordination des livraisons de patchs (fréquence mensuelle)
 Participation aux réunions transverses inter-applicatifs
 Pilotage Run
 Livrables :
− RFP, Matrice de choix
− Business Case
− Spécifications techniques
− Planning projet et listes de taches
− Plan de recette et support de suivi de recette.
− Support de suivi des incidents/évolutions en production
− Support comités de projets et de pilotage
− Compte Rendu de réunions…

SPIE 01/2018 – 01/2019 Chef de projet évolution
Dans le cadre d’une réorganisation des équipes internes, prise en charge du pilotage des évolutions du SI GA Paie autour de l’outil Peoplesoft (V9) avec pour objectif d’améliorer la qualité dans l’élaboration et le suivi des évolutions. Mise en place du PAS.
 Gestion de projet :
− Réorganisation du traitement des évolutions
− Coordination MOA et MOE
− Plan qualité
− AMOA fonctionnelle ponctuelle pour les sujets PAS et DSN.
 Expertise technique
− Alignement paramétrage et objets techniques portant le traitement de la DSNLivrables :
 Livrables:
− Planning projet
− Spécifications techniques et ajustement des spécifications fonctionnelles.
− Tableau de bord
− Compte rendu de reunion
− Rapport de préconisations

MGEN 06/2014 – 03/2015 Chef de projet GTA
Au sein de la DSI, déploiement de GESTOR.NET dans les établissements de soins(17 établissements) de soins. Maintenance évolutive des outils SI des centres d’appels et services administratifs.
 Pilotage projet : planification, suivi des taches, animation des comités de projets.
 Encadrement des équipes de maintenances
 Spécifications techniques
 Construction d’un outil de génération de scénarii de déploiement automatisé.
 Livrables :
− Outils de pilotage maintenance corrective
− Planning projet et listes de taches (avec contraintes et scénarii dynamiques)
− Support comités de projets
− Compte Rendu de reunions

ALLIANZ 04/2013 – 11/2013 Chef de projet domaines interfaces paies et éditiques
Refonte du SIRH Allianz France (Gestion administrative, Formation et paie) via la mise en œuvre de la solution GXP. Pilotage des domaines interfaces (64 interfaces pour un total 320 flux et éditique (150 rapports).
 Pilotage projet : planification, suivi des taches, animation des comités de projets.
 Encadrements équipes
 Organisation des phases de conception et recette
 Evaluation des risques et gestion des alertes
 Planification et suivi de l’avancement par domaine et sous-domaine
 Animation comité de suivi hebdomadaire.
 Livrables :
− Planning
− Tableaux de suivi
− Dossier de paramétrage interface paie => système financier

PIERRE ET VACANCES CENTER PARCS 12/2012 – 02/2013
Chef de projet bascule GTA & Paie
Mise en place de la paie Center Parc Hollande avec la solution SAAS RAET et GTA (Time400). Bascule et assistance au démarrage. Mission en Hollande, langue anglaise.
 Pilotage de la recette finale et du plan de bascule
 Préparation, animation et minutes des comités de projets et de pilotages
 Evaluation des risques et gestion des alertes
 Assistance au démarrage
 Suivi des SLA
 Suivi contractuel et financier.
 Livrables :
− Minutes comités de projet et de pilotage
− Plan de bascule
− Tableau de gestion des incidents
− To Do list

EIFFAGE 11/2012 Chef de projet Reprise de données et interfaces
Mise en œuvre de Peoplesoft.
 Planification du plan de bascule
 Assistance reprise de données et interfaces
 Livrables : Plan de bascule

SAFRAN 10/2009 – 10/2012 Consultant Senior AMOA GTA et comptabilisation paie
Mise en place SIRH SAFRAN France sous GXP. Projet organisé autour du déploiement de 19 sociétés en 3 paliers successifs (janvier 2010, octobre 2010 et avril 2011). Suivi particulier des chantiers provisions, interface comptable et GTA. De Novembre 2011 à octobre 2012, Assistance auprès du centre de service paie : stabilisation de la solution, déploiement de fonctionnalité de confort et transfert de compétence vers les équipes internes.
 Analyse différentiel des dossiers d’analyses GTA
 Communication aux équipes projets et prestataires des éléments opérationnels
 Remonter les alertes au DP en temps réel
 Revue des livrables projets (spécifications, livraisons, …)
 Contrôle au préalable du contenu et diffusion en temps et en heure des revues de livrables tiers
 Organisation et supervision des tests d'intégration (GTA & interfaces comptables)
 Réalisation de la recette des processus de gestions GTA  Paie  Finances via paie en double
 Bascule en production (3 paliers, 19 sociétés)
 Pilotage TMA post paie (1 an)
 CR de réunion, mise à jour des tableaux de suivi.
 Accompagnement au changement pendant un an à l’issue de la dernière vague de déploiement
 Livrables :
− Compte rendu de réunion
− Dossier d’analyse différentiel
− Définition de besoins
− Tableau de bord de suivi.

AREVA 09/2008 – 09/2009 Chef de Projet SIRH
Projet de convergence du SIRH monde autour de la solution TM Sigal et mise en place de la paie nucléaire France sous HR Access Suite 7. Suivi particulier des chantiers reprise de données (TM Sigal et HR Access) et interfaces (45 interfaces) ainsi que le déploiement progressif de la plateforme Mediation autour de la solution MS Biztalk Server.
 Reporting hebdomadaire synthétique consolidé (travaux en cours, travaux à venir, issues, alertes ...)
 Premier niveau d'arbitrage sur les domaines tech...

Voir le profil complet de ce freelance
Profils similaires parfois recherchés

CV Ingénieur d'etude biztalk, Missions Ingénieur d'etude biztalk, Ingénieur d'etude biztalk freelance

Nos dernières

offres de missions d'ingénieur d'etude biztalk

Nos derniers

CV d'ingénieur d'etude biztalk disponibles