CV/Mission de Consultant technique SIRH SAP SuccessFactors freelance

Exemple de missions de Damien,
Consultant technique SIRH SAP SuccessFactors habitant les Hauts-de-Seine (92)

Consultant en Business Intelligence
Freeteam portage
octobre 2012 - aujourd'hui
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

⮚ OCTOBRE 2024 - AVRIL 2024 :

Formation sur Power BI, passage de la certification PL-300 “Power BI Data
Analyst Associate”
Formation/pratique du chinois, certification LILATE B1

⮚ MARS 2024 - SEPTEMBRE 2024 : DASSAULT SYSTÈMES

projet d𠆚nalyse POC / pré-étude (30% alim ETL BO Data Services, 30% dév rapports BO Webi, 30% requêtes PL/SQL d𠆞xploration ou d𠆚nalyse)

Au sein du service Business Intelligence de la direction R&D : déterminer l’origine des ‘Rôles’ applicatifs commercialisés par DS (US ou non US) en calculant le ratio nb lignes code US / nb lignes code non US

Ajustement du calcul et finalisation du tableau de bord WebI de monitoring Role Origin pour la partie Packaging BSF

En se basant sur le modèle de données de gestion du process de DEV R&D : extraction de l𠆞nsemble des relations du Role vers les Composants Packaging Cloud (via un univers IDT et un tableau de bord Webi), et notamment les relations récursives via une procédure PL/SQL basée sur une requête hiérarchique

Extraction des Frameworks constitutifs des Composants de Packaging Cloud (par l’intégration via Data Services des fichiers XML de Content de ces Composants)

Extraction du nombre de lignes de code associé à ces Frameworks (par l’intégration via Data Services des XML de métriques de ces Frameworks)

Sur la base de ces informations : mise en place d’une restitution Webi de monitoring Role Origin pour la partie Packaging Cloud

Environnements
Back End : ERP DsxDev, fichiers XML
Décisionnel Front End : SAP Business Object 4.3 (Web intelligence, IDT, UDT CMC), Data Services

⮚ Décembre 2023 - Février 2024 : ESSILOR - LUXOTTICA

● Au sein du service Data Analytics WorldWide, dans un contexte de fusion d𠆞ssilor et Luxottica et d�option de la solution groupe SAP Business Objects :

🡺 Data gouvernance : refonte de l’organisation des folder et des droits d�ès aux dashboard SAP Business Objects, via l’outil d�ministration CMC

🡺 Migration d𠆚pplications Qlik Sense vers SAP Business Objects : mise en place de back-end Databricks, d’univers BO, et aide à la prise en main de BO Webi par les métiers

🡺 Proposition d�option d’outils de la suite 360 pour prendre en main l𠆞nvironnement BO historique (lineage, documentation du référentiel, audit d’utilisation etc ..)

Environnements
● Back End : ERP SAP, BW SAP4HANA, Azure Databricks
● Décisionnel Front End : SAP Business Object 4.3 (Web intelligence, IDT, CMC), Qlik Sense

⮚ Depuis JUILLET 2022 : MINISTERE DE LA JUSTICE

● Au sein de la Direction du SIRH du Ministère :

 Mission principale : AMOA pour la mise en œuvre d’indicateurs règlementaires du Rapport Social Unique

● Rédaction de spécifications fonctionnelles
● Réalisation de cahiers de recette
● Gestion de projet

 Activité annexe : support aux utilisateurs de l’infocentre RH :

● Demandes d�ès et d’habilitations
● Extraction de données ad-hoc
● Analyse et correctifs de bugs

Environnements
● Système : ERP RH Harmonie (SAP)
● Décisionnel : SAP Business Object 4.1

⮚ AOUT 2022 – JUIN 2023 : DISNEYLAND PARIS

● A l’IT, au sein de l’équipe Support de l𠆞RP Supply Chain : administration, optimisation et maintenance de la solution Business Objects + suivi de projets BI spécifiques

● MCO générale (droits, univers, documents Webi et Deski)
● Suivi de production ou mise en place de planifications Web Intelligence
● Mise en place et attribution de droits BO
● Optimisation technique ou fonctionnelle de tableaux de bord Webi
● Projet de remplacement de l𠆞RP Merchandise : Reprise de données de l𠆚ncien vers le nouveau système
● Extraction de données ad hoc, via des requêtes SQL, pour des besoins spécifiques d𠆚nalyse ou de reprise de données

Environnements
● Système : Windows 10 Entreprise, ERP GOLD
● Décisionnel : SAP Business Object 4.1 et 4.3

⮚ JUILLET 2021 –MARS 2022 : FRANCE TÉLÉVISIONS

● Au sein de la DSI, branche ISI Fonction Support / BI, intervention en tant que chef de projets AMOA dans les domaines Finance et RH :

● Rédaction de spécifications fonctionnelles et cahiers de test pour des évolutions de flux inter-applicatifs sous Génio :

- alimentation dans l𠆞RP Finance Ariane Cloud des écritures comptables, extournes, fournisseurs (sources : comptabilité et RH)
- envoie des collaborateurs, données contractuelles et affectations vers un outil externe de gestion des notes de frais (sources : RH)
- alimentation du Référentiel FTV (données collaborateurs, contrat, unités organisationnelles, affectations, annuaire, Active Directory)

● Rédactions de spécifications fonctionnelles et cahiers de test pour des évolutions de l’infocentre General Ledger (ajout et refonte des hiérarchies des axes analytiques) :

- enrichissement des données du HUB Finance,
- évolution du flux d𠆚limentation du HUB vers l’infocentre (sous Génio),
- évolution des classes d’objet et du modèle de données de l’Infocentre (sous IDT)
- prise en compte dans le cube ETP (sous Hyperion)

● Etude ad hoc : mise à jour des données sécurité d�ès (badges) : rapprochement des données sécurité et des données RH pour mettre à jour les données sécurité d�ès et désactiver/supprimer les badges qui doivent l’être

● Reprise de données RH : dans le cadre du remplacement de la solution RH Meta4 par la solution SAP SuccessFactors (gestion des postes, GPEC, Unités Organisationnelles, Révision Salariale, Formation etc..) : Reprise des données historiques provenant de l𠆚ncien système et de Pléiades :

- participation aux ateliers de définition des données à extraire
- mise en place d’un outil (sous Genio) de transformations, formatage et supervision des données à fournir au format cible attendu par SuccessFactors

● Cadrage pour la mise en place d’un infocentre iNAV basé sur l𠆚pplication NAV magasin d’information (appli de gestion des ressources humaines et matérielles mise à disposition pour les reportages) :

- mise en place d’un infocentre sous PostGreSQL
- mise en place d’un infocentre Google Cloud Big Query
- gestion de l𠆚limentation quotidienne / supervision

Environnements
● Système : Windows 10 entreprise, ERP Finance : Oracle Ariane Cloud, ERP RH : Pléiades, SAP SuccessFactors
● SGBD : Oracle 11, Oracle 12, PostgreSQL
● Décisionnel : ETL Genio OTIC v16.4, SAP Business Object 4.2 : IDT, Web Intelligence, Oracle Hyperion
● Ticketing : JIRA v7.13.8

⮚ SEPT 2020 – JUIN 2021 : BANQUE DE FRANCE

● Au sein du pôle Statistiques du service Administration du SI RH (ASIRH), intervention en tant qu𠆚MOA Décisionnel sur le projet de Simplification des Unités Administratives

● Analyse d’impact et mise en adéquation du système d’information décisionnel RH
● Généralisation de l’usage de 360Eyes au sein de l’équipe pour les analyses d’impact dans l’infocentre de toute évolution ayant lieu dans l𠆞RP SAP RH
● Production de tableaux de bord pour d𠆚utres projets (évolution de carrière des agents, études préalables à la mise en place d’un régime de prévoyance …)
● Mise en place d’un outil de contrôle des droits d�ès BO

Environnements
● Système : Windows 10 Entreprise, ERP SAP RH
● Décisionnel : SAP Business Object 4.2 (Web Intelligence), 360Eyes
● Ticketing : JIRA v7.13.8

⮚ SEPT 2019 – FEV 2020 : MINISTERE DES SOLIDARITES ET DE LA SANTE

● Au sein de la Mission SI RH (MSIRH), mise en place de tableaux de bord de gestion et de pilotage pour les différents services dédiés, à partir des données du SIRH RenoiRH

● Requête de contrôle de qualité des données du SIRH
● Enquête DGAFP sur le coût de la protection social
● Pilotage des Effectifs à partir du calcul d𠆞TP et d𠆞TPT
● Pilotage de la Masse Salariale (suivi de consommation d𠆞nveloppes budgétaires, budget prévisionnel.. )
● Bilan social
● Analyse et ajustement des subventions Restauration ..
● Support utilisateurs (utilisation des requêtes, demandes d’évolutions ou de correctifs..)

Environnements
● Système : Windows 10 pro, HR Access Suite 9
● Décisionnel : SAP Business Object 4.2 SP7
● Suivi de projets/gestion documentaires : CISIRH Now (ticketing)

⮚ JANV 2019 – JUILLET 2019 : AFNOR

● Maintenance corrective et évolutive du Système d’Informations Décisionnelles sur l𠆞nsemble des métiers de l�NOR (Normalisation, Formation, Certification et Edition)

● Formation : Création de tableaux de bord BO WebI et évolution/corrections de l𠆞xistant (flux d𠆚limentation, univers, tableaux de bord)
● Qualité de données : création de flux SSIS et de tableaux de bord BO WebI
● Ensemble des métiers : correctifs sur les flux d𠆚limentation PL/SQL
● CRM : ré-écriture d’une partie du flux d𠆚limentation suite au changement de CRM
● Ensemble des métiers : traitements des tickets Mantis (correctifs, évolutions) et...