CV/Mission de Consultant MOA sirh freelance

Exemple de missions de Youenn,
Consultant MOA sirh habitant Paris (75)

• Consultant MOA SIRH

  Accenture – Cabinet de conseil
  2011 - 2012

  Danone – Mise en place d’une base des employés Danone sous PeopleSoft RH (10 mois)
   Conception
  o Aide à la décision (ateliers de conception et formalisation des décisions-clés),
  o Rédaction des spécifications fonctionnelles (Programme de chargement, écrans spécifiques et sécurité),
  o Suivi du développement (tests et rapport d’anomalies),
   Accompagnement au changement
  o Animation de formations à l’outil (en présentiel et par WebEx),
  o Déploiement des divisions pilotes.

• Consultant MOA SIRH

  Handle IT – Société de Conseil
  2008 - 2011

  Société Générale – déploiement d’une plateforme LMS (eLearning et gestion de la formation) – solution SAAS CornerStone OnDemand Formation – 18 mois
   Conception
  o Rédaction des spécifications fonctionnelles de l’application « injecteur de données »,
  o Définition des règles de gestion sur le chargement des données RH, pour cibler au mieux l’ensemble des données d’emploi des collaborateurs SG monde.
   Recette
  o Rédaction des plans de test,
  o Gestion de la recette utilisateurs.
   Exploitation
  o Maintenance des données de référentiel et chargement des données utilisateurs dans l’outil SAAS,
  o Paramétrage de l’injecteur de données,
   Accompagnement au changement
  o Animation de formations des key-users,
  o Support des key-users sur l’application pour le DIF (gardée sous PeopleSoft),
  o Rédaction de guides utilisateurs.

• Consultant technico-fonctionnel PeopleSoft

  CSC, Société de Conseil – Division PeopleSoft
  2007 - 2008

  Saint Gobain – projet de réalisation d’un Core Model Europe – PeopleSoft Finance v9.0 – 18 mois
   Conception
  o Définition des processus métier des domaines fournisseur et flux d’achats,
  o Identification des développements spécifiques,
  o Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées en anglais,
  o Recensement des objets à développer et des impacts du développement,
  o Rédaction fonctionnelle d’une solution paramétrable de création automatique de users PeopleSoft.
   Réalisation
  o Coordination des développements avec les équipes techniques situées à Paris et en Inde (CSC Inde),
  o Support fonctionnel pour les équipes techniques notamment avec l’équipe offshore (CSC Inde),
  o Gestion des anomalies en direct avec les développeurs (locaux et offshore),
  o Développement de la solution paramétrable de création automatique de users PeopleSoft.
   Recette
  o Tests unitaires et recette intégrateur,
  o Accompagnement de la recette utilisateurs,
  o Optimisation du paramètrage et corrections des développements avec l’offshore en Inde (par téléphone, en anglais).

• projet d’implémentation d’un collecteur/distributeur pour les différents SI RH

  Société Générale
  aujourd'hui

   Identification des données du SIRH source et des règles de gestion associées,
   Rédaction des règles de transcodification,
   Gestion des anomalies,
   Suivi du déploiement du collecteur avec le client interne, la maitrise d'œuvre et l’équipe recette.

• Maîtrise d'Ouvrage du SIRH existant

  Société Générale
  aujourd'hui

  (PeopleSoft V8.9) modules Formation, Administration RH et Gestion individuelle – 26 mois en parallèle avec les autres projets Société Générale
   Formalisation en relation avec les utilisateurs de l'expression des besoins,
   Rédaction des spécifications fonctionnelles,
   Conduite du changement,
   Coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs des domaines concernés (chargés d'études, utilisateurs, maitrise d'œuvre et l’équipe recette) dans le cadre des demandes d'évolutions des applications,
   Gestion des relations avec le responsable fonctionnel des domaines concernés et participation au reporting du domaine formation.