CV/Mission de Consultant fonctionnel paie freelance

Exemple de missions de Yoann,
Consultant fonctionnel paie habitant les Yvelines (78)

• Rôle : Consultant AMOA Workday

  PWC
  Jan 2023 - Jan 2023

  • Analyse de l’existant, tests des processus et création de documentation sur Workday
  Recrutement
  • Test de bout en bout des processus Workday Performance et assistance au démarrage
  de la performance 2023
  • Analyse de l’existant, tests des processus, création de documentation et formation des
  utilisateurs sur Workday HCM
  • Conseil et support fonctionnel sur les Modules HCM, Recrutement et Performance de
  Workday

• Consultant AMOA

  Workday - Freelance
  2023 - 2023

• Role : Consultant AMOA HCM (Workday) et Paie (GXP).

  EIFFAGE
  Jan 2021 - Jan 2022

  • Expertise, analyse et support fonctionnel Workday HCM et Paie

• Role : Consultant AMOA Technico-fonctionnel RH.

  Brigade des Sapeurs Pompiers
  Jan 2021 - Jan 2021

  Analyse et design des processus RH cibles

• Role : Consultant AMOA Technico-fonctionnel RH/Paie.

  Ministère des Armées (Alliance NG)
  2020 - 2021

  • Expertise technico-fonctionnelle et accompagnement du client

• Role : Consultant Workday et Responsable de domaine Workday/HrAccess

  THALES
  2017 - 2019

  Projets : Workday et NJOOY (Workday/Hra)
  • Suivi de domaine et coordination du domaine
  • Analyse et évolution des processus HCM
  • Ecriture des scénarii de Recette des processus HCM, tests et assistance aux utilisateurs.
  • Conseil et expertise pour faire communiquer Workday et HrAccess

• Role : Responsable de domaine Neocase

  CAPGEMINI (My connect)
  2016 - 2017

  • Gestion du domaine et participation aux comités
  • Analyse des besoins et validation des spécifications
  • Mise en place des scénarii de Recette, tests et assistance aux utilisateurs

• Consultant seniorResponsable de domaine, Chef de projet AMOA

  CAPGEMINI
  2008 - Jan 2022

• Role : Chef de projet

  Projets Paie / Préliquidation
  2008 - 2016

  Projet : HIRIS IV (Intégration Euriware)
  • Pilotage de l'équipe projet
  • Gestion de la relation client / fournisseur
  • Suivi de projet. Etablissement, exécution et arbitrage du planning projet
  • Encadrement de l'étude fonctionnelle et technique des besoins du client
  • Participation aux ateliers, produire les spécifications fonctionnelles et techniques
  • Encadrement recette et paie en double. Gestion des risques
  
  Role : Responsable de domaine paie / du chantier validation de préliquidation
  • Projets : Préfecture de police, DGA (SPAC)
  • Mise en place et suivi de projet paie
  • Gestion de projet et coordination des travaux de l'équipe paie.
  • Analyse et rédaction du cahier des charges.
  • Conseil sur les processus et les nouvelles règles de paie à améliorer.
  • Développement du réglementaire paie et mise en place de la comptabilité
  • Assistance à la recette jusqu'au la mise en production.
  • Formation de l'équipe et des utilisateurs
  • Responsable du chantier validation de préliquidation (DGA) et de l’analyse des écarts

• Role : Consultant fonctionnel RH/Paie

  aujourd'hui

  Projets : DGI, SESAME, Symphony, Lafarge, SNCF Volet 3
  • Cadrage de projet et rédaction du PGP
  • Expertise fonctionnelle ressources humaines et paie
  • Analyse du réglementaire et rédaction du livre blanc de paie
  • Expertise technico-fonctionnel auprès du client pour la conception générale