CV/Mission de Consultant eTemptation freelance

Exemple de missions de Chhung,
Consultant eTemptation habitant la Seine-et-Marne (77)

• Consultant SIRH : Recettes et compléments des spécifications des Interfaces Workday vers RH Place de CEGID, Workday vers E2Time (gestion des temps), E2Time vers RH Place

  Statut Indépendant – FAST RETAILLING (Comptoir des cotonniers, Petit Princesse TAM TAM, UNIQLO) -- Paris 1er
  Jan 2017 - Jan 2018

• Consultant SAPHR : Spécifications technico -fonctionnelles et recettes des reprises des données; Interfaces SAP Paie

  Jan 2016 - Jan 2017

  SAP FI, SAP Paie- Gestion de formation (Fœderis), SAP Paie – GTA (eTemptation de Horoquartz) dans le cadre de la création d’un nouveau système d’information pour un nouveau groupe qui rachète une partie d’activité de Mondelez – Mondelez international – Clamart et en remote

• Consultant SAPMM : Spécifications, recettes des fonctionnalités HR, assistance et scénario des tests d’intégration

  Accenture pour Air Liquide – Champigny
  Jan 2016 - Jan 2017

• Consultant SAPMM : Spécifications, recettes des fonctionnalités HR, assistance et scénario des tests d’intégration

  Accenture pour Air Liquide – Champigny
  Jan 2016 - aujourd'hui

• Concepteur, Recetteur SAPHR

  Banque De France – Noisiel
  Jan 2014 - Jan 2015

  Chargé des recueils des besoins, de la conception, de la rédaction des spécifications fonctionnelles, des recettes (des paramétrages de paie, des développements spécifiques des domaines de la paie, de la complémentaire santé, des pensions, du droit à l’information retraite).
  Refonte de l’application de la complémentaire santé.
  Suivi d’exploitation et de la mise en place des échanges automatiques des fichiers info-retraite.

• Recetteur –

  TUI France – Levallois
  Jan 2013 - Jan 2013

  Recette paie dans le cadre du remplacement de progiciel SAPHR par TEAMS-PAIE (CEGEDIM).

• Chef de projet

  – Etablissement Français du Sang – Saint Denis
  Jan 2012 - Jan 2013

  Suivi des projets :
  - De mise en place du portail SAPHR pour la gestion des absences et du déplacement
  - De migration des versions de la gestion de formation FOEDERIS
  - De déclaration de la DADSU
  Maintenance de la gestion des temps (SAP TIME).

• Expert paie

  – NorthgateArinso – Nanterre
  Jan 2008 - Jan 2009

  Suivi des évolutions SAPHR de Canal plus et PFIZER : réunion mensuelle, prise en compte des besoins, proposition et mise en place des solutions.

• Responsable SIRH

  – DEVANLAY – LACOSTE -Troyes
  Jan 1999 - Jan 2008

  Chargé des évolutions de l’ensemble du système d’information des ressources humaines.
  Choix du partenaire pour l’externalisation du système et réseaux RH.
  Choix, préparation et conduite du projet de mise en place du progiciel SAPHR.
  Recrutement et mangement des équipes (3 à 5 consultants externes et 2 collaborateurs internes).
  Préparation et communication des besoins fonctionnels aux consultants technico-fonctionnel en quelques jours. Atelier des besoins avec les utilisateurs clés en une journée. La mise en place dure huit mois. Quelques difficultés au démarrage, quelques problèmes liés à la gestion de la rétroactivité détectés en février-mars. Stabilisation du progiciel après deux ans de fonctionnement.
  Maintenance et stabilisation SAPHR (PA, PT, PY).
  Choix et mise en place de la gestion de formation INSER.
  Choix et mise en place du système de pointage de gestion des temps TEMPTATION et migration en E-TEMPTATION.
  Mise en place du passage de l’an 2000 et à l’Euro sur progiciel ZADIG.
  Maintenance évolutive de la paie sur ZADIG 2M et la gestion administrative sur ZGP. Mise en place des 35 heures de Martine AUBRY.

• Ingénieur d’application

  – ADP-GSI – Porte de Clichy puis Levallois
  Jan 1995 - Jan 1999

  Chargé des paies de la banque CIC, du groupe CHR et de la société TICKET RESTAURANT sur ZADIG, ZGP, HYPERVISION dans l’environnement IBM/MVS.
  Passage de l’an 2000 des pacs clients ADP-GSI.