CV/Mission de Chef de projet assurance iard freelance

Exemple de missions de Patrick,
Chef de projet assurance iard habitant Paris (75)

• Responsable PMO et acteur du changement

  AGPM (Assurance, 800 personnes) – Toulon
  2016 - 2019

  l’AGPM, Acteur de la transformation SI
  ▪ Recrutement et management de l’équipe PMO et pôle d’agilité (profils Manager de projets, Product Owner, Business Analyst)
  – 9 personnes en 2019
  ▪ Suivi du portefeuille projets de la Mutuelle, déploiement progressif de l’agilité à l’échelle
  ▪ Accompagnement de la DSI pour sa transformation Agile – Déploiement des équipes, mise en place du coaching et plan de
  formation, animation des communautés de pratiques (Product Owner, Scrum Master)
  Manager de projet – Projet INOVA de déploiement en marque blanche de l’offre IARD AGPM pour Allianz
  ▪ Management du projet en coordination avec la conduite de projet Allianz – 2000 j.h – 2 lots, 1 an1/2
  ▪ 1 équipe de développement Agile, refonte des processus de vente autour de solutions de signatures électroniques,
  déploiement d’un nouveau service dédié à la gestion et le soutien commercial pour la marque-blanche

• Manager de projets – Prestataire freelance

  AGPM (Assurance, 800 personnes) – Toulon
  2013 - 2015

  Projet de bascule vers une nouvelle plate-forme de vente et gestion des contrats d’assurance
  ▪ Management des lot 2 et 3 du projet : produits prévoyances, habitation, épargnes – 8000 j.h.
  ▪ Déploiement de la méthodologie projet, redéfinition du format des livrables, animation des comités, soutien à l’écriture des
  expressions de besoins, pilotage de la conduite du changement et des travaux d’optimisation des processus cibles
  ▪ Déploiement progressif de Scrum dans les équipes de développement, forte amélioration de la qualité livrée, de la maîtrise
  des risques et de la satisfaction des utilisateurs.

• SOCIETE GENERALEBSC, Business Solution Center
  Jan 2012 - aujourd'hui

  (Centre de Services Partagés en charge de développement des applications des Directions centrale, +/- 900 ETP, 180 000 JH, 175 M€ de budget)
  • Responsable des entités « Engagement et Ressources » et « Qualité, process, et outils », au sein de l’entité Pilotage et Transformation, avec management direct de deux collaborateurs
  • Coordination du processus budgétaire, et animation de la filière pilotage
  • Direction d’un projet d’implémentation d’une solution de Gestion de la Demande

• Manager de projets Astek, En mission

  à Amadeus – Sophia AntipolisEquipe « Produit Assurance »
  2012 - 2013

  Coordination de projets (600 jh). Audit et redéfinition des procédures de spécification. Référant CMMI.
  Etudes de faisabilité et cadrage des nouveaux projets, coordination d’implémentations clients (Hop, AmericanAirline, QT, EgyptAir …)

• Mise en place et outillage d’une cellule PMO à la DSI

  UNEO Mutuelle
  2012 - aujourd'hui

• Deux organisations professionnelles du secteur de la santé

  SNITEM & APPAMED
  2012 - aujourd'hui

  Audit d’organisation en perspective d’un rapprochement

• ANATOLE, éditeur de logiciels Telecom
  2012 - aujourd'hui

  Definition et mise en place d’une nouvelle organisation Sales / Professionnal Services / Service Delivery
  • Entretiens individuels avec les managers, préparation, animation et exploitation de workshops, synthèses et préconisations CEO et COMEX
  • Préparation des dossiers d’organisation : missions, activités, process, RACI, job description,…
  • Assistance à l’implémentation de la nouvelle organisation

• Dirigeant – Manager de projets

  Ysatis Consulting – Conseil SI, développement Web
  2005 - 2012

  En 2011, CA de 1 M€, 11 collaborateurs consultants et ingénieurs d’étude. Principaux clients : La Banque Postale Assurance, FMA
  (Courtier grossiste), Amaguiz, Solly Azar (groupe Verspieren), Axa, SMACL, MAE.
  Direction Générale de la société - Développement stratégique et opérationnel
  ▪ Création et animation du projet d’entreprise autour des valeurs de création de valeur, exigence et d’épanouissement
  ▪ Pilotage opérationnel de la structure et management, coaching des consultants
  ▪ Conduite du changement en interne pour modifier les pratiques de gestion de projet (modèle en cascade vers pratiques
  Scrum) et d’ingénierie logiciel (intégration continue, TDD, bonnes pratiques d’architecture) – 8 ingénieurs impactés, 1 an
  Management de projets (forfaits - pratiques agiles) & Conseil SI, principales réalisations :
  ▪ Extranet .NET Assurance IARD (********) – Chef de projet (approches agiles) - 1100 j.h - BtoB, BtoC, BackOffice, 8 mois
  ▪ Audit du SI domaine Comptabilité – Formalisation des nouveaux processus de gestion comptable (SMACL Santé – 3 mois)
  ▪ Modélisation des processus et identifications des exigences métiers – Domaine SI comptabilité (MAE, plusieurs missions)

• Consultant Senior, Chef de projet

  Assurance Valtech Axelboss – Paris
  2001 - 2004

  Chef de projet MOE, refonte de SI Métier (MAE : 6 sous-projets pilotés - 8000 j.h – 1 an / Yvelin SA 700 j.h – 1 an)
  ▪ Responsable AMOA domaines Sinistres et Comptabilité – Projet de refonte SI Métier (MAE, 2 ans)
  ▪ Différents comptes (compagnies d’assurances, mutuelles): Analyste métier, consultant fonctionnel Progiciel Assurance

• Fondateur

  VALERGENCES Conseil, coaching, recrutement
  aujourd'hui

  Les missions qui suivent ont été réalisées dans ce cadre [1 collaboratrice chargée du recrutement]