CV/Mission TRICENTIS TOSCA TESTSUITE freelance

Exemple d'expériences de Chan Bora,
freelance TRICENTIS TOSCA TESTSUITE résidant dans la Seine-et-Marne (77)

• Chef de projet technique/fonctionnel SharePoint

  KPMG
  Jan 2018 - aujourd'hui

  Contexte :
  • Sauvegarde de la GED KPMG avec AvePoint
  • Correction des disfonctionnement actuels et mise en place des évolutions
  • Estimation des charges pour la restructuration de la GED et développement de l’API
  • Formation des utilisateurs
  
  Mission :
  • Opérer un reporting régulier
  • Animer des ateliers de recueils de besoins
  • Synchronisation avec les équipes de développements pour la correction des erreurs et la mise en place des évolutions
  • Mise en place d’un plan de sauvegarde des données clients
  • Proposition d’une nouvelle structuration des dossiers clients
  • Piloter les projets, identifier les risques et mener des actions préventives
  • Définir les charges, délais, ressources et plan d'action pour la bonne fin du projet
  • Assurer le support technique et fonctionnel aux équipes et utilisateurs

• Chef de projet fonctionnel SharePoint Online

  LSVO
  Jan 2018 - aujourd'hui

  Mission ponctuelle d’expertise
  Contexte :
  • Mise en place de l’intranet LSVO
  Mission :
  • Animation d’un atelier de recueil de besoin
  • Paramétrage de l’intranet LSVO (site de communication) sur Office 365 nouvelle expérience

• Chef de projet fonctionnel SharePoint

  EDF
  Jan 2018 - Jan 2018

  Contexte :
  • Transformation des usages collaboratifs et la mise en place d’espaces SharePoint
  • Formation des utilisateurs
  Mission :
  • Opérer un reporting régulier
  • Animer des ateliers de recours de besoins
  • Recommander des améliorations des services ou des indicateurs associés, identifiées pendant le déroulement du projet
  • Piloter les projets, identifier les risques et mener des actions préventives
  • Définir les charges, délais, ressources et plan d'action pour la bonne fin du projet
  • Assurer le support technique et fonctionnel aux équipes et utilisateurs
  • Formation des utilisateurs sur SharePoint selon 3 niveaux : Utilisateurs, Contributeurs, Animateurs (Administrateurs)

• Chef de projet fonctionnel SharePoint 2010/2013

  Price Waterhouse Cooper
  Jan 2015 - Jan 2016

  Contexte :
  • La société lance un programme de transformation autour de la collaboration. L'objectif est de promouvoir les pratiques collaboratives au sein du groupe ainsi qu'avec ses clients. Pour cela PWC s’appuie sur une plateforme SharePoint 2013 (on premise) sur laquelle des espaces collaboratifs vont être créé afin que les différents métiers puissent mettre en pratique les nouveaux usages collaboratifs mis en avant par le programme de change.
  Mission :
  • Conduite du changement.
  • Animation des sessions de suivi des évolutions sur la mise en place de l’environnement SharePoint avec l’équipe technique aux états unis.
  • Planification des ateliers avec les équipes métiers.
  • Gestion des priorités.
  • Pilotage des nouveaux sites en cycle V
  • Assurer le lancement des premiers espaces collaboratifs.
  • Réaliser l'analyse de besoins des métiers vis à vis de leur espace collaboratif
  • Réaliser les premiers paramétrages sur l'espace (Création de bibliothèques, mise en place de gestion de droits, création de content type, etc.…)
  • Accompagner le métier dans son utilisation de l'espace et ses besoins d'évolution (en mode agile)
  • Proposer sur les bonnes pratiques collaboratives liées à la plateforme

• Analyste et développeur SharePoint

  Banque de France
  Jan 2014 - Jan 2015

  Migration de SharePoint 2010 vers SharePoint 2013
  • Migration de plusieurs sites d’équipes de SharePoint 2010 vers SharePoint 2013
  • Déploiement et tests des solutions suite à la migration

  Environnement : SharePoint Server 2010, Visual Studio 2010, SQL Server 2008, C#, ASP.NET, Business Connectivity Services, SharePoint Designer 2010, SharePoint 2013, Visual Studio 2013.

• Analyste et développeur SharePoint

  SFD
  Jan 2014 - aujourd'hui

  Migration du portail intranet de SharePoint 2010 vers SharePoint 2013.
  • Recueil du besoin auprès des utilisateurs du Portail.
  • Rédaction des cahiers de spécifications techniques et fonctionnelles.
  • Refonte du nouveau Portail et intégration d’une charte graphique sous SharePoint 2013
  • Développement de nouvelles fonctionnalités sous SharePoint 2013 (Web Parts, Users Controls, Event Handler, Jobs)
  • Préparation des scripts de déploiement et manipulation des structures et des données.

  Environnement : SharePoint Server 2013, Visual Studio 2012, SQL Server 2008 , C#, ASP.NET, Business Connectivity Services, SharePoint Designer 2013, PowerShell, SVN, Search SharePoint 2013

• Analyste et développeur SharePoint

  Ricoh
  Jan 2013 - Jan 2013

  Migration du portail intranet de Microsoft SharePoint 2007 vers SharePoint 2013
  • Déploiement et tests des solutions suite à la migration.

  Environnement : SharePoint Server 2013, Visual Studio 2012, SQL Server 2012 , C#, ASP.NET, TFS 2012, Business Connectivity Services, SharePoint Designer 2013, PowerShell.

• Chef de projet technique/fonctionnel SharePoint

  ENGIE
  aujourd'hui

  Contexte :
  • Gestion d’un portefeuille de projets en mode agile dans un contexte international.
  Mission :
  • Opérer un reporting régulier
  • Préparation des offres commerciales
  • Encadrement des équipes de 2 à 3 développeurs (en France et au Maroc)
  • Assurer l'interface avec les correspondants métiers de l'entreprise (En Belgique et en Allemagne) pour garantir la livraison des Projets SI dans les délais et le budget impartis et selon les attentes clients.
  • Maintien en condition opérationnelle les applications existantes confiées à travers une gestion claire et efficace de leurs évolutions
  • Recommander des améliorations des services ou des indicateurs associés, identifiées pendant le déroulement du projet
  • Piloter les projets, identifier les risques et mener des actions préventives
  • Définir les charges, coûts, délais, ressources et plan d'action pour la bonne fin du projet
  • Superviser les phases de tests et de qualification
  • Assurer le support technique et fonctionnel aux équipes et utilisateurs

• Chef de projet : équipe de deux développeurs.

  DITEMOI : Demandes Informatiques, Téléphonie et Mobilité de l’OI
  aujourd'hui

  o Planifications et suivi des développements.
  o Pilotage du projet en mode agile
  o Animation des ateliers avec l’équipe métier.
  o Développement de Portail pour la gestion des demandes informatiques
  o Développement de formulaires ASP.NET.
  o Rédaction des cahiers de spécifications fonctionnelles et techniques.
  o Mise en place de Workflow
  o Transfert de connaissance
  o Formation des utilisateurs

  Environnement : SharePoint Server 2013, Visual Studio 2013, SQL Server 2008, C#, ASP.NET, Business Connectivity Services, SharePoint Designer 2013, PowerShell, JavaScript, CSS, TeamFoundation Server 2012.

• Système de Management des Idées

  SMI
  aujourd'hui

  • Développement de Portail pour la gestion des idées de l’innovation.
  • Développement de formulaires InfoPath.
  • Rédaction des cahiers de spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Mise en place de Workflow
  • Transfert de connaissance
  • Formation des utilisateurs

  Environnement : SharePoint Server 2010, Visual Studio 2010, SQL Server 2008, C#, ASP.NET, Business Connectivity Services, SharePoint Designer 2010.