Contrôle du respect des règles métiers
- Contrôle du respect du Core Model
- Cohérence entre la solution et le besoin métier
- Corrections et amélioration des process
Mise en place de la gestion de investissements :
- Mettre en place la gestion des affaires dans le cadre du projet PAGODE (Conception – Paramétrage – Formation – Développement)
Maintenance corrective, préventive et évolutive :
- Intégrer au sein de l’équipe Rapsodie, maintien en condition opérationnelle du système d’information (Conception – Paramétrage – Développement)
Déploiement du domaine des engagements dans les filiales :
- Paramétrer et tester les flux « engagements » lors du déploiement de la solution aux filiales (Paramétrage – Procédure – Tests – Maintenance)
Mise en place de la maintenance du système suite à la mise en production (Organisation – Procédure – Formation)
Environnement : SAP R/3 4.7- Analyse et conseil dans la gestion des autorisations Projet Upgrade V.4.7
- Mise en place du plan de test fonctionnel et technique
Mise en place du module PS pour le suivi budgétaire des projets marketing (Conception – Paramétrage – Formation – Développement)
Environnement : SAP R/3 4.7Mise en place de FI sur les points d’intégration avec les modules SD – MM – PP (Formation, test, développement)
Environnement : SAP R/3 4.7- Mise en place la déclaration étendue d’honoraire avec génération de la déclaration au format TDS : Spécification – Conception – Développement – Test – Formation
Environnement : SAP R/3 4.7- Amélioration de la solution actuelle
- Définition des règles de paramétrage du Core Model
- Mise en place de procédures
- Documentation de la solution
- Support de niveau 3
- Suivi de la qualité au cours de chaque phase du projet
- Validation des solutions proposées par les consultants (Blueprint, spécifications, tests)
- Garantir l’intégration et la non–régression
- Garantir le transfert de compétences aux équipes supports