Christophe - Consultant SAP BC

Ref : 070521B001
Photo de Christophe, Consultant SAP BC
Compétences
Expériences professionnelles
  • Assistance Maîtrise d’Ouvrage

    q ALCAN
    Jan 2005 - Jan 2006

    Ä Mise en conformité des autorisations avec les exigences SOX

    § Assistance à la maîtrise d’ouvrage et aux auditeurs dans le cadre des prises de décisions concernant l'organisation des rôles.
    § Analyse des transactions utilisées par les utilisateurs représentatifs et regroupement par Processus métier.
    § Conception des rôles à partir des transactions tracées.
    § Définition et réalisation des nouveaux rôles dans SAP avec le générateur de profils.
    § Paramétrage des objets SAP liés aux autorisations.
    § Support pendant les phases de 'testing' puis go-live.
    § Accompagnement des experts ABAP à la mise en place de solutions liées à la sécurité pour les développements spécifiques.
    § Personnalisation et amélioration des outils SAP liés à la gestion des autorisations.
    § Maintenance évolutive des autorisations SAP dans chacun de leurs environnements (une quinzaine au total).
    § Homogénéisation des rôles permettant de simplifier la maintenance et l’évolutivité des autorisations
    § Formation de supers-utilisateurs/ consultants sur le système des autorisations

    Modules SAP: FI-CO-MM-WM-PS-SD-PP-PM-QM-APO-HR-BC et BW

  • q LEA
    Jan 2005 - aujourd'hui

    Ä Formation PS sur la gestion des OTP
    § Cadrage du périmètre d’intervention
    § Réalisation des supports de formation
    § Formation de formateurs et d’utilisateurs
    § Évaluation de la formation
    § Accompagnement post-formation
    § Évaluation de la formation
    § Accompagnement post-formation

    Modules SAP: PS-CO-SD

  • Assistance Maîtrise d’Ouvrage Juillet 2006 à Aujourd’hui

    q RTE
    Jan 2005 - Jan 2005

    Ä Gestion des autorisations

    § Rédaction des procédures
    § Rédaction des documents de spécifications détaillées pour les profils/rôles à livrer
    § Suivi des anomalies gérées par la MOE
    § Validation des solutions proposées par la MOE
    § Recettes des rôles et profils élaborés par la MOE
    § Mise à jour du référentiel des habilitations
    § Validation de la montée de version 3.1i en 4.6c (passage de profils en rôles)
    § Rédaction d’études d’impact de l’implémentation de nouveaux modules sur le dispositif existant
    § Définition de la politique de conception d’habilitations et d’attribution des Users pour les intervenants externes sur le projet

    Modules SAP: FI-CO-PS-SD-MM-HR-BW-ISU
    Domaines : Finances, Contrôle de gestion, Gestion de projet, Gestion des achats et des stocks, Reporting, Solution métier

  • q RTE
    Jan 2000 - Jan 2005

    Ä Assistance aux utilisateurs « Métier/outil », module MM et Gestion des stocks

    § Assistance 1er et 2nd niveau sur le module MM et Gestion des stocks
    § Assistance 1er niveau sur les modules HR-CATS, BW, PS, CO, SD
    § Gestion des anomalies, évolutions et demandes d’informations sur les autorisations SAP
    § Mise à jour de la base connaissance (fiches réflexes, présentations, fiches connaissances)

    q EDF Décembre 2003

    Ä Formation CO sur la méthode ABC, projet Magellan

    § Cadrage du périmètre d’intervention
    § Réalisation des supports de formation
    § Formation de formateurs et d’utilisateurs
    § Évaluation de la formation
    § Accompagnement post-formation

    Modules SAP: CO-PS-SD-MM

  • Division « Conduite Opérationnelle du Changement» Consultant sénior

    HEMISPHERE Intelligence Informatique
    2000 - aujourd'hui

  • Formateur

    Groupe CEGEDIM
    1995 - 1999

    § Consultant / Formateur sur un progiciel évolutif répondant aux besoins des laboratoires pharmaceutiques :
    § Animation de groupe de 10 à 30 personnes
    § Formation de formateurs, de techniciens et commerciaux
    § Hot-line pour répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes techniques
    § Création de fiches d’aide aux clients et documentations internes
    § Analyse des nouvelles versions : propositions d’amélioration et remontées des dysfonctionnements
    § Formation des nouveaux formateurs et hot-liners

  • Formateur

    Diverses missions d’intérims
    1992 - 1994

    § Animation formation bureautique (Windows, MS Office)

Études et formations
  • Formation SAP R/3 Concept de sécurité des applications SAP (module CA940)

    2003
  • Formation SAP R/3 Module MM (module LO020) – SAP FRANCE

    2000
  • Formation de formateurs

    1994
  • D.U.T Gestion et informatique

    1992
  • Baccalauréat E

    1990
Autres compétences
Expert en gestion des autorisations SAP
ü Audit de systèmes d’autorisations
ü Etude des avantages et inconvénients pour un client du module Compliance Calibrator VIRSA-SAP version ABAP 4.0 :
o Etude technique :
* Mise en place de Business-Process, de fonctions, de risques et des règles via les règles d’architecture,
* Mise en place des transactions spécifiques avec l’aide des métiers dans la matrice
* Extraction et analyse des états
* Alertes des métiers des risques encourus, et propositions de redécoupage des rôles et de réorganisation au sein de certains services
* Mise en place de rapports compensatoires,
* Gestion des alertes

o Etude du retour sur investissement :
* Analyse des coûts : prix de l’outil, des équipes à mettre en place, de la maintenance,
* Analyse des profits : Gain en sécurité du système d’informations dans le temps, gain en nombre de ressources par rapport à d’autres systèmes, gain de temps.

ü Maîtrise des enjeux et des risques (SOX, LSF, intégrité des données, séparation des tâches, non-régression du système …)
ü Mise en place d’actions sécuritaires liées au SI SAP
ü Conception de systèmes d’autorisations
ü Refonte de systèmes d’autorisations existant
ü Mise en place de procédures de gestion des autorisations et des users
ü Administration de rôles (composites, individuels, dérivé) et de profils
ü Recettes des rôles et profils
ü Mise en œuvre d’un référentiel des autorisations
ü Transferts de connaissances

Maîtrise des flux MM, SD, CO, PS, FI-AA
ü Catalogue, prix, commandes, factures, expéditions, transports, …
ü Demandes et commandes d’achats, réceptions, stocks, inventaires, contrôle facture, …
ü Les fondamentaux de la gestion de projet. OTP, activités, graphes, jalons, ordonnancement,…
ü Maîtrise des enjeux et des méthodes de comptabilité analytique et budgétaire, analyse des coûts, maîtrise de la méthode ABC, chargement/ déchargement, reporting CO…

Expérience de l'ingénierie et l'animation de formations
ü Cadrage, conception de dispositif, réalisation de supports
ü Formation de formateurs et d’utilisateurs et accompagnement post-formation
ü Évaluation de la formation

Forte expérience en Centre d'Appels et Support aux Utilisateurs sur SAP
ü Transfert de compétences et de connaissances
ü Analyse, traitement et suivi des dossiers utilisateurs
ü Maintient d’une base de connaissance «métier/outil» et des supports pédagogiques
ü Conduite de réunion

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