Description du projet
-Migration ODI 10G à ODI 19c
-Validation quantitative et qualitative de la migration
Tâches et responsabilités :
● Analyse & Documentation :
- Analyse de l’Existant Infra, BDD et applications.
- Documentation et aspects d’amélioration et d’Optimisation.
- Documentation d’architecture et installation from scratch ODI 10G/11G et 19C et migration 10G 11G 19C.
- Documentation d’architecture et mise en place de Pseudonymisation sécurisée.
● Architecture technique :
- Référent Technique ODI et DBA Oracle.
- Installation des environnements ODI (from scratch) + Pseudonymisation.
- Migration technique ODI 10G vers 12.2.1.4 (RCC & UA)
● Modélisation :
- Mise en place de conception des nouveaux flux ODI.
- Conception et de stratégie de PSEUDONYMISATION sécurité (OpenSSL à cryptage RSA)
● Administration Serveur/BDD :
- Analyse des paramètres d’installation de la base Oracle 19C et le référentiel ODI 10G/11G/19C.
- Administration BDD Oracle 19C +Migration de SYBSAE ASE vers Oracle 19C
- Gestion des import/export et backup + KPI des supervisions BDD
● Développement :
- Maintenance, Optimisation des traitements ODI 10G/11G/19C
- Support technique et formation des développeurs
- Scripting SHELL/BAT de déploiement et ordonnancement.
- Optimisation du SQL et des procédures stockées
- Maintenance des scripts SHELL/BAT.
- Réalisation de Tests unitaires et d’intégration
- Gestion des anomalies et des évolutions.
● Repporting :
- Création des KPI de supervision et exploitation BDD
- Mise en place de communication BO / ODI
● Gestion de projet.
- Répartition des tâches et Chiffrage (3 personnes).
- Analyse du besoin
- Gestion et stratégie client.
Description du projet
Migration des données CREDIT DU NORD dans l’SI FRANFINANCE
Analyse et gestion d’impact des Rapports Microstrategy
Tâches et responsabilités :
● Analyse & Documentation :
- Analyse de l’Existant Infra, BDD, flux d’intégration et rapport Microstrategy.
- Documentation et aspects d’amélioration et d’Optimisation.
- Documentation d’architecture analyses d’impact des nouvelles données
● Architecture technique :
- Référent Technique SQL/PLSQL et DBA Oracle.
- Installation des environnements de certification.
- Support Technique au développeur Microstrategy et alimentation
● Modélisation :
- Maintenance correctif et évolutif du model data intégration.
● Développement :
- Maintenance, Optimisation des traitements d’intégration (ETL maison FRF Excel base)
- Support technique et formation des développeurs
- Scripting SHELL/BAT de déploiement et ordonnancement.
- Optimisation du SQL et des procédures stockées
- Maintenance des scripts SHELL.
- Réalisation de Tests unitaires et d’intégration
- Gestion des anomalies et des évolutions.
● Repporting :
- Analyse des rapport Microstrategy
- Mise en place des nouvelles sources des rapports Microstrategy
● Gestion de projet.
- Répartition des tâches et Chiffrage (3 personnes).
- Analyse et suivis des besoins.
- Gestion et stratégie client.
Description du projet
-Migration ODI 11G à ODI 12c
-Validation quantitative et qualitative de la migration
-Mise en place de la Pseudonymisation en production
Tâches et responsabilités :
● Analyse & Documentation :
- Analyse de l’Existant Infra, BDD et applications.
- Documentation et aspects d’amélioration et d’Optimisation.
- Documentation d’architecture et installation from scratch ODI 11G et migration 11G 12C.
- Documentation d’architecture et mise en place de Pseudonymisation sécurisée.
● Architecture technique :
- Référent Technique ODI et DBA Oracle.
- Installation des environnements ODI (from scratch) + Pseudonymisation.
- Migration technique ODI 11G vers 12.2.1.4 (RCC & UA)
● Modélisation :
- Mise en place de conception des nouveaux flux ODI.
- Conception et de stratégie de PSEUDONYMISATION sécurité (OpenSSL à cryptage RSA)
● Administration Serveur/BDD :
- Analyse des paramètres d’installation de la base Oracle et le référentiel ODI 11G/12C.
- Administration BDD Oracle 12C
- Gestion des import/export et backup
● Développement :
- Maintenance, Optimisation des traitements ODI 11G/12C
- Support technique et formation des développeurs
- Scripting SHELL/BAT de déploiement et ordonnancement.
- Optimisation du SQL et des procédures stockées
- Maintenance des scripts SHELL/BAT.
- Réalisation de Tests unitaires et d’intégration
- Gestion des anomalies et des évolutions.
● Repporting :
- Création des KPI de supervision et exploitation
- Mise en place de communication BO / ODI
● Gestion de projet.
- Répartition des tâches et Chiffrage (5 personnes).
- Analyse du besoin
- Gestion et stratégie client.
Description du projet
Mission d’expertise de migration ETL AMADEA vers ODI 11G
Partie2 : Migration ODI 11G à ODI 19c (12.2.1.4)
Tâches et responsabilités :
Analyse & Documentation :
Analyse de l’Existant Infra, BDD, flux Amadea.
Documentation et aspects d’amélioration et d’Optimisation.
Documentation d’architecture et installation from scratch ODI 11G et migration 11G 19C.
Architecture technique :
Référent Technique ODI et DBA Oracle.
Installation des environnements ODI (from scratch).
Migration technique ODI 11G vers 12.2.1.3 (RCC & UA)
Modélisation :
Mise en place de conception des flux ODI (Migration Flux Amadea).
Administration Serveur/BDD :
Analyse des paramètres d’installation de la base Oracle et le référentiel ODI 11G/19C.
Administration BDD Oracle 12C
Gestion des import/export et backup
Développement :
Maintenance, Optimisation des traitements ODI 11G/12C
Support technique et formation des développeurs
Scripting SHELL/BAT de déploiement et ordonnancement.
Optimisation du SQL et des procédures stockées
Maintenance des scripts SHELL/BAT.
Réalisation de Tests unitaires et d’intégration
Gestion des anomalies et des évolutions.
Repporting :
Création des KPI sous BO BI4
Mise en place de communication BO / ODI
Gestion de projet.
Répartition des tâches et Chiffrage (3 personnes).
Analyse du besoin
Gestion et stratégie client.
Description du projet
Mise en place des processus d’interfaçage d’ERP SAP HR avec les badgeuses
Gestion d’échange avec MQ et transformation
Tâches et responsabilités :
Analyse & Documentation :
Analyse de l’Existant Infra, BDD, flux Amadea.
Documentation et aspects d’amélioration et d’Optimisation.
Documentation d’architecture d’échange SAP HR et CHRONOTIME.
Architecture technique :
Référent Technique XSLT, MQ IBM.
Installation des environnements.
Stratégie de déploiement et analyse d’impact.
Modélisation :
Mise en place de conception des transformation XML « iDOC ».
Administration Serveur/BDD :
Analyse des paramètres d’installation de la base PostgreSQL.
Administration PostgreSQL
Développement :
Développement, maintenance et Optimisation des script XSLT
Support technique et formation d’équipe interne
Scripting SHELL de déploiement.
Mise en place et gestion des flux MQ IBM.
Maintenance des scripts SHELL.
Réalisation de Tests unitaires et d’intégration
Gestion des anomalies et des évolutions.
Repporting :
Création des KPI et alerte avec notification par mailing.
Création des rapports d’échange avec des statistiques d’échanges.
Gestion de projet.
Répartition des tâches et Chiffrage (3 personnes).
Analyse du besoin
Gestion et stratégie client.
Description du projet
Mission d’expertise sur l’Optimisation base des données Oracle et les traitements ODI/Talend BigData.
Tâches et responsabilités :
Analyse & Documentation :
Analyse de l’Existant Infra, BDD, paramétrages ...