CV/Mission d'Expert bladelogic freelance

Exemple de missions de Franklin,
Expert bladelogic habitant la Seine-et-Marne (77)

• Manager de Transition

  Banque Française Mutualiste (Paris)
  Jan 2024 - Jan 2024

  Reprise en main d’une équipe de 4 personnes
  assurant l’intégralité des fonctions de support aux
  utilisateurs et à la DSI via une infogérance

• Poste : Chef de Projet Sénior

  INSEAD (Fontainebleau – Singapour – Abu Dhabi)
  2012 - 2024

  Contexte
  Embauché pour une période 18 mois en CDD pour une mission de gestion de projet critique, le remplacement
  de l’infrastructure d’impression des 3 campus (France / Singapour / Abu Dhabi), j’ai rapidement obtenu la
  confiance du management qui a souhaité m’intégrer définitivement dans l’entreprise.
  Le contexte international, la diversité des projets, m’a permis d’utiliser mes compétences techniques,
  organisationnelles et managériales, de compléter mes compétences en gestion de projet ainsi qu’en stratégie.
  
  Méthodologies / Soft Skills
  Dialogue (écoute et communication)
  • Organisation
  • Suivi de planning et de budgets (max 1
  million d’euros)
  • Architecture
  • Infrastructure
  • Intégration
  • Systèmes et Réseaux
  • Gestion de projet (WaterFall / Prince 2)
  • CyberSécurité (reduction des risques)
  • PenTesting
  • Supervision / Ordonancement
  • Change Management
  • Green IT Management
  • Légal – CNIL/RGPD
  
  Réalisations
  Refonte du système d’impression sur les 3 campus (réduction du nombre d’imprimantes de
  600 à 140 et mise en place d’une solution de gestion centralisée). Ce projet a eu comme
  principal défi la gestion du changement auprès des milliers d’utilisateurs du système.
  • Refonte du réseau du campus de Fontainebleau (7 kilomètres de fibre optique tirés. Plus de
  40 switchs à modifier – Création d’une couche de distribution – Remplacement des cœurs
  de réseau et des switchs de routage). Aucun incident suite à la bascule.
  • Refonte de l’infrastructure WiFi du campus de Fontainebleau. 300 bornes et 4 contrôleurs
  remplacés. Très forte adhésion suite à cette évolution car nous avons pu faire que tout le
  campus soit en roaming, sans latence.
  • Migration Oracle Finance. Projet très complexe et difficile qui a permis de quitter la
  plateforme Sun pour la plateforme OVM réduisant les coûts de maintenance.
  • Développement d’application sous Service-Now. La difficulté aura été d’être tour à tour,
  business analyst, chef de projet, et testeur de la solution. La simplification des processus a
  permis une digitalisation efficace d’activités chronophages.
  • Reprise en main du système de vidéo protection. Déclaration de l’architecture auprès de
  la préfecture, maintenance et évolution du système (7 serveurs et plus de 150 caméras)
  • Intégration de nouveaux bâtiments dans l’infrastructure existante en 2 mois (réseau et
  systèmes)
  • Etude annuelle de l’empreinte carbone des services numériques de l’INSEAD
  • Intégration de nombreux logiciels et progiciels (DAT / MAF / Gestion de projet / Tests)
  • Actuellement engagé dans la mise en place d’une infrastructure SmartBuilding (IoT)
  
  Malgré une fonction qui est chronophage, j’ai pu, grâce à mon organisation, libérer du temps pour m’investir
  dans des activités annexes comme :
  • développer une activité artistique photographique
  • accéder à la fonction de Conseiller Municipal
  • prendre en charge la trésorerie d’une association (********)
  • prendre en charge la gestion de sites web associatifs (arbre77 – les amis de Mathurin)
  • suivre des cours de programmation sur Python
  Technologies / Hard Skills
  OS – Windows / Linux / SUN solaris / Mac
  • Réseau – Cisco (LAN-MAN-WiFi / DHCP / DNS /
  Routage / VLAN)
  • CyberSécurité – Kali / Big IP F5
  • Virtualisation – VMWare / Nutanix / OVM
  • Bases de données – MS-SQL / MairaDB /
  MySQL / Oracle
  • ServiceNow
  • Building Management System – Schneider EBO
  • Interphonie IP – 2N
  • Vidéo Protection – Camtrace / Axis
  • Impression – Safecom / PaperCut
  • Supervision – SolarWind / LibreNMS
  OS – Windows / Linux / SUN solaris / Mac
  • Réseau

• Chef de Projet Infrastructure et Change Manager

  INSEAD (Fontainebleau – Singapore – Abu-Dhabi)
  2012 - 2023

  Contexte – Amélioration continue
  
  Refonte du réseau du campus de Fontainebleau
  (fibre, LAN, WAN; WiFi), du système d’impression et
  gestion de nombreux projets infra ou applicatifs
  (Oracle Finance, Service Now…).
  Rédaction du rapport extra-financier annuel pour la
  partie IT.
  Responsable des Changes Infra, du système de
  vidéoprotection et du système d’impression.

• Mission : Manager de Transition Equipe de 15 personnes

  APRIA-RSA (MODIS France)
  2011 - 2012

  Contexte
  Suite au départ du responsable du domaine RUN de la société APRIA-RSA, la société MODIS m’a proposé de
  prendre en charge, en tant que Manager de Transition, cette fonction.
  J’ai dû affronter un certain nombre de difficultés, notamment quant au suivi et à la réalisation des changements,
  mais aussi dans la gestion du personnel qui était fortement démotivé.
  J’ai mis en place un planning de suivi des activités sur les 3 semaines à venir, incluant les absences et les
  formations des collaborateurs. J’ai demandé à chaque collaborateur ayant une fonction unique de transmettre
  ses compétences à au moins une autre personne, et qu’il devienne aussi le backup d’au moins un autre
  collaborateur. Cela a motivé les collaborateurs et supprimé les positions critiques.
  L’objectif premier de cette transition était de maintenir l’activité pour l’arrivée du prochain manager mais au
  final j’ai pu grandement améliorer la gestion de l’équipe, augmenter la visibilité des travaux et accroitre la
  motivation des collaborateurs.
  Les deux plus grands challenges auront été de faire accepter le changement à une équipe assez réfractaire au
  changement, et permettre la flexibilité de l’équipe alors que l’entreprise était engagée dans une grande
  migration depuis MVS-Gcos vers Linux, tout en maintenant une haute qualité de service.
  
  Méthodologies / Soft Skills
  Management d’équipe
  • Réduction des incidents (ITIL)
  • Motivation des collaborateurs
  • Mise en place de planning prévisionnel
  • Promotion de la formation
  • Suppression des fonctions sans backup
  • Gestion des changements
  
  Réalisations
  Réduction des absences
  • Augmentation de l’implications des collaborateurs.
  • Création d’un planning partagée (TOP)
  • Mise en place d’une rotation des collaborateurs entre le RUN et le projet de migration
  Gcos/MVS vers Linux.
  • Gestion des crises internes afin de réduire leur impact sur le RUN et maintenir la motivation
  des collaborateurs.
  
  Cette expérience a été très enrichissante. Elle m’a permis de confirmer mon aisance dans la gestion d’équipe
  et de me confronter à des défis humains que j’ai pu désamorcer par empathie, écoute et dialogue.
  Technologies / Hard Skills
  GCOS / Z-OS / SUN / linux / MVS /Windows
  • Oracle – MySql – MS SQL
  • Mise en place d’un TOP (dashboard des
  actions)
  • Jonas – WebSphere – Netbackup – Patrol –
  DollarU –CMLight – EasyVista – Visio – MS
  Project
  • Règles légales de gestion du personnel

• Mission : Consultant Integration

  Orange DPS/PIME (Alyotech Security)
  2010 - aujourd'hui

  Contexte
  Orange Business Services avait besoin d’automatiser le déploiement de systèmes d’exploitation et d’applicatifs
  d’infrastructure (PLI) afin d’accélérer et fiabiliser les demandes de création de plateformes de test (UAT).
  J’ai rejoint l’équipe en charge des plateformes d’UAT au datacenter Orange de Noiseau (94). J’ai appris à
  maitriser, par l’exercice, la solution Bladelogic au point d’en devenir expert.
  Au terme de cette année j’avais réalisé plus de 400 packages applicatifs, permettant de standardiser et
  d’automatiser leur déploiement sur les 5000 serveurs d’Orange DPS.
  Par la même occasion, j’ai pu créer la maquette de l’application Web permettant de proposer ces
  déploiements aux utilisateurs, afin que l’intégralité des demandes soient cadrées et suivies
  
  Méthodologies / Soft Skills
  Création de packages (KSH - NSH)
  • Standardisation des processus
  • Business Analyst (maquettage)
  • Réalisation de plans de tests
  • Mise à jour des plateformes VMWare
  
  Réalisations
  Apprentissage de Bladelogic et atteinte d’une expertise
  • Développement de packages applicatif de tout ordre (Linux - Apache – Bind – Jonas…)
  • Réalisation de scripts de déploiement incluant :
  • Hostname
  • IP
  • OS (Operating System. Diverses versions de Linux ou de Windows selon le besoin)
  • PLI (Produits logiciels d’Infrastructure. Ex : Apache, Bind, WebSphere, Jonas…)
  • PLA (produit Logiciels Applicatifs. Ex : application déployée dans Jonas
  • Tests unitaires des réalisations et test de bon en bout
  • Maquettage d’une application pour permettre la réalisation des déploiements sur une
  seule interface Web
  
  Cette expérience fut très enrichissante car très complexe et très complète du point de vue technique.
  J’ai pu grandement accroitre mes compétences techniques et procédurales pour réaliser cette mission. Elle
  m’a permis de mettre en œuvre ma capacité à devenir expert d’un doma...