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Contexte : Guider l'équipe Data vers l�option réussie des pratiques agiles, en veillant à ce qu𠆞lle travaille de manière collaborative, transparente et efficace, en l'accompagnant sur les tâches suivantes au quotidien :
- Faciliter les cérémonies agile
- Enseigner les principes agiles
- Encourager la collaboration
- Résoudre les obstacles
- Suivre la performance
Réalisations : Optimisation des indicateurs de suivi de la performance de l’équipe
 Préparation et support des cérémonies de PI Planning avec le RTE du train Pickup
Compétences mise en oeuvre : Facilitation de réunions d’équipe.
Contexte : Accompagner la montée en compétence sur l&rsquoagilité des équipes DSI RETAIL des produits de
la maison
- Formations sur l&rsquoutilisation et le suivi des développements dans l&rsquooutil JIRA
- Accompagnement des Product Owner des équipes dans la mise à niveau de leur rôle défini dans
le guide Scrum
- Accompagnement des Scrum Masters des équipes de développements
Réalisations : Optimisation du suivi des développements dans l&rsquooutil JIRA
 Préparation et support des cérémonies de PI Planning avec le RTE du train « Retail »
Compétences mise en &oeliguvre : Formations d&rsquoéquipes (Rôles et responsabilités Product Owner).
Contexte : Accompagner le lancement opérationnel d&rsquoun train digital porté par la DSI (SAFe)
- Réalisation d&rsquointerviews auprès de l&rsquoensemble des parties prenantes du train
- Accompagnement du Product Owner et le Scrum Master des équipes dans l&rsquoinvestiture de leurs
rôles respectifs
- Participation aux cérémonies Scrum des équipes en soutien du Scrum Master
- Accompagnement des métiers / Business Owners dans la définition de la vision produit et de la
valeur apportée (Value Stream Mapping)
Réalisations : Organisation des cérémonies (PI Planning, Inspect&Adapt) d&rsquoun train SAFE avec le RTE
 Accompagnement dans la montée en compétence des rôles clés du train (Product
Management, RTE, System Archictect)
 Encouragement de la collaboration entre l&rsquoéquipe de gouvernance et les équipes Scrum du
train digital (ART Sync)
 Mise en place des outils de management visuel (Jira, Klaxoon)
Compétences mise en &oeliguvre : Animation de réunion, Formation d&rsquoéquipes (Rôles et responsabilités
Product Owner, Scrum master).
Contexte : Accompagner au quotidien la montée en compétence sur l&rsquoagilité de l&rsquoéquipe en charge de
la solution KEAR (solution de Référentiel d'Architecture d'Entreprise - progiciel HOPEX-MEGA) pour une
meilleure organisation, collaboration et production des équipiers
- Organisation et animation des cérémonies Scrum (Daily Scrum Meeting, Sprint Planning, Sprint
rétrospective)
- Accompagnement de la montée en compétence du Scrum Master
- Suivi des livraisons avec le Product Owner
- Mise en place des outils de management visuel (Jira, Klaxoon)
Réalisations :
 Faciliter les PI Planning et aide à la préparation de la vision et du backlog produit de l&rsquoéquipe,
grâce aux pré PI Planning et post PI Planning avec le RTE de la tribu
 Participation aux communautés de bonnes pratiques (chapter de scrum master) organisé par le
RTE
 Suivi de la productivité de l&rsquoéquipe (plus d&rsquoUS livrées par sprint) et de la qualité des livraisons
(moins de bugs et de régressions constatées)
Compétences mise en &oeliguvre : Animation des cérémonies agiles, Formation d&rsquoéquipes (Rôles et
responsabilités Product Owner, Scrum Master, Business Analyst).
Contexte : Accompagner les collaborateurs de la branche DTSI sur la montée en compétence de l&rsquoagilité
à l&rsquoéchelle (SAFe)
- Définition initiale d&rsquoun contrat de coaching pour chaque accompagnement
- Passage de maturité agile des équipes accompagnées en début et fin de suivi
- S&rsquoassurer de l&rsquoefficience des cérémonies Scrum et de la montée en compétence des équipes
pour une participation réussie aux PI plannings (présentiel et distanciel)
- Accompagner le Product Owner et le Scrum Master dans l&rsquoinvestiture de leurs rôles respectifs
- Participation aux cérémonies Scrum des équipes en soutien du Scrum Master
- Accompagnement des métiers / Business Owners dans la définition de la vision produit et de la
valeur apportée
Réalisations : Co-animation avec le RTE de différents PI Planning
 Facilitation des Art Sync (réunion de synchronisation des Scrum Master et Product Owner)
 Encouragement de la collaboration entre l&rsquoéquipe de gouvernance et les équipes Scrum des
trains SAFE (Fibre, 5G)
Compétences mise en &oeliguvre : Animation de réunion, Formation d&rsquoéquipes (Rôles et responsabilités
Product Owner, Scrum master).
Contexte : Faciliter la communication entre les métiers, les PO et l&rsquoéquipe de développement, en
remettant en place les basiques de la méthodologie Scrum
- Formation des équipes à la méthologie Scrum
- Donner envie, proposer des objectifs communs à court terme
- S&rsquoassurer de l&rsquoefficience des cérémonies Scrum
- Accompagner le Product Owner et le Scrum Master dans l&rsquoinvestiture de leurs rôles respectifs
- Participation aux Daily Scrum Meeting
- Présentation des fonctionnalités livrées au client lors des sprints Reviews
Réalisations :
 Mise en place des Daily Scrum Meeting et des rétrospectives
 Plusieurs séances d&rsquoanimation de formation organisées
Compétences mise en &oeliguvre : Animation de réunion, Formation d&rsquoéquipes (Rôles et responsabilités
Product Owner, Scrum master)
Contexte : Piloter l&rsquointégration d&rsquoun produit d&rsquoassurance IARD (2 roues) dans un nouveau système
d&rsquoinformation
- Gestion d&rsquoune équipe de 2 personnes
- Rédaction des User Stories et tests d&rsquoacceptation
- Interface directe avec le Scrum Master et l&rsquoéquipe Scrum (8 personnes)
- Gestion de la priorisation du backlog produit avec le métier
- Participation aux Daily Scrum Meeting
- Présentation des fonctionnalités livrées au client lors des sprints Reviews
Réalisations :
 15 sprints de développements
 Budget projet : MOA = 1400 JH / MOE = 2600 JH
Compétences mise en &oeliguvre : Animation de réunion, Compte rendu, Gestion de planning, Coordination
des parties prenantes
Contexte : Piloter l&rsquointégration de nouvelles fonctionnalités dans l&rsquoespace client Aviva&Moi
- Accompagnement à la définition des besoins métier (Business Unit Assurance Vie)
- Rédaction des User Stories et tests d&rsquoacceptation
- Participation au poker planning avec l&rsquoéquipe Scrum (9 personnes)
- Gestion du backlog produit avec le client
- Participation aux daily scrum meetings
- Réalisation des tests fonctionnels
- Présentation des fonctionnalités livrées au client lors des sprints reviews
Réalisations :
 Dématérialisation de signature (actes sur contrats d&rsquoassurance vie émis en agence et signer
directement en ligne par le client)
 Intégration du Relevé d&rsquoExpression de Besoins dans l&rsquoespace client
Compétences mise en &oeliguvre : Animation de réunion, Compte rendu, Gestion de planning, Coordination
des parties prenantes
Contexte : Piloter l&rsquoappel d&rsquooffres de refonte de l&rsquoenvironnement digital de la marque et divers projets liés
à l&rsquoévolution du SI interne
- Rédaction du cahier des charges de refonte de l&rsquoenvironnement digital de la marque
- Accompagnement des métiers à la définition des besoins
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
- Etude d&rsquoimpacts avec l&rsquoexpert applicatif (MOE)
- Suivi des tests et recette avec le prestataire dédié
Réalisations :
 Gestion globale d&rsquoun appel d&rsquooffre digital
 Pilotage de multi-projets MOA web
Compétences mise en &oeliguvre : Animation de réunion, Compte rendu, Gestion de planning, Coordination
des parties prenantes
Contexte : Gestion de la refonte du module Amadeus Car Plus eRetail, dédié à la location de voiture sur
l&rsquoensemble des marchés ********
- Définition des besoins métier du client
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
- Evaluation des contraintes techniques avec l'IT interne
- Suivi des développements techniques auprès du prestataire technique externe (Amadeus) en
méthodologie Agile Scrum
- Test et recette avec un chef de projet technique
- Suivi de la refonte des espaces dédiés aux produits sur le site mobile et application mobile
Réalisations :
 Intégration de pushs produits contextualisés dans le tunnel de vente « billet avion » augmentation
du volume des réservations +20% YoY
 Optimisation du tunnel d&rsquoachat produit « voiture »
Compétences mise en &oeliguvre : Animation de réunion, Coordination, Optimisation des règles de gestion,
reporting
Contexte : Déploiement du nouveau site produit Nissan Micra pour le lancement de la commercialisation
du véhicule dans 27 pays (Europe)
- Définition des besoins client (marketing produit nissan)
- Rédaction du cahier des charges fonctionnel
- Gestion des ressources interne et planning projet (ms project)
- Suivi développement interne, intégration contenu et phase de QA
- Déclinaison projet sur mobile
Réalisations :
 Lancement des sites produits par groupe pays ********
 Réalisation des cahiers de tests fonctionnels
Compétences mise en &oeliguvre : Coordination d&rsquoéquipes de production, gestion de plannings de
déploiement et de budgets