CV/Mission de Chef de projet Oracle Waveset freelance
portage salarial
Sécuritéfinancière
0 tâcheadministrative
Même protectionqu'un salarié
Exemple de missions de Pierre Hippolyte,
Chef de projet Oracle Waveset habitant les Hauts-de-Seine (92)
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CHEF DE PROJET AMOA
GROUPE LA POSTEGIA / DRS / CSMSI / DSI GROUPEJan 2018 - Jan 2020Points forts de la mission
ENVIRONEMENT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL : ï· Secteurs : Logistique et Courrier ï· Environnement fonctionnel : IAM, Sécurité, LDAPGovernance/Identity Acces Management 11G et 12C ï· Outils : Putty, Apache Active Directory Studio, Suite Office ï· Compétences Fonctionnelles : Pilotage et planification, assistance à maitrise d’ouvrage, modélisation ï· Méthodes : Agile SCRUM
ï· Identity Access Management
ï· Pilotage et conduite de projet
ï· Management d’équipe
ï· Interfaçage avec les différentes parties prenantes du projet et les différents responsables applicatifs
ï· Priorisation des besoins et suivi des développements
ï· Participation aux travaux préparatoires de la migration
MISSION
DESCRIPTIF PROJET : Projet de migration vers une nouvelle solution d’IAM
ï· Migration de la solution Oracle Waveset vers OIM 11G puis vers OIM 12C
TÂCHES :
ï· Pilotage et conduite de projet
o Définition et suivi de planning de mise en œuvre
o Communication et reporting projet
o Interfaçage avec les différentes parties prenantes du projet
o Management d’équipe
o Audit de la solution existante
o Recueil, qualification des différents besoins
o Formalisation des exigences métiers et tenants applicatifs
o Analyse des impacts des évolutions nécessaires ou demandées
o Participation aux choix des scénarii de mise en œuvre
o Préparation et conduite des instances opérationnelles
o Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées
o Priorisation des besoins et suivi des développements
ï· Participation aux travaux préparatoires de la migration
o Mise en conformité des données de production
o Définition des règles de migration des données
o Participation à la définition de la stratégie de migration
ï· Recette fonctionnelle et suivi des livraisons
o Définition de la stratégie et du plan de test
o Identification des cas de tests et rédaction des scénarios de tests
o Exécution des tests et log des anomalies
o Validation des correctifs
o Rédaction des PV de recette
ï· Conduite du changement :
o Participation à la définition de la stratégie de conduite du changement
o Rédaction des supports de présentation sur la nouvelle solution
o Rédaction des documents de formation et des modes opératoires administrateurs -
CHEF DE PROJET SI / PMO
BPCEORGANISATION TEO / DITG / DSI BPCEJan 2017 - Jan 2018Points forts de la mission
ENVIRONEMENT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL : ï· Secteurs : Banque et finance ï· Environnement fonctionnel : SI Finance, SI Risques de crédits et contreparties, Etats réglementaires COREP – FINREP ï· Progiciels : Progiciels MOODY’S (RAY) ï· Outils : Suite Office, Clarity ï· Compétences Fonctionnelles : Pilotage et planification, audit, modélisation des processus, conduite du changement ï· Méthodes : CMMI, PRINCE II
ï· Etats réglementaires COREP – FINREP
ï· Cadrage du projet
ï· Gestion du planning global du projet
ï· Identification et mitigation des risques projet
ï· Planification et coordination du transfert de compétences
ï· Organisation et suivi des ateliers de transfert d’activité
ï· Identification et suivi des risques projets
MISSION
DESCRIPTIF PROJET : Projet de transfert d’activités de suivi de production applicative de BPCE SA à BPCE IT (Périmètre de 100 applications)
TÂCHES :
ï· Organisation du transfert de la production applicative vers BPCE-IT en lien avec le Pilote du transfert de production applicative
ï· Cadrage du projet de transfert global sur le périmètre applicatif « Risques de crédits et contreparties »
ï· Gestion du planning global du projet et des différents plannings de transfert
ï· Recensement des différents intervenants et des sachants historiques de chaque application
ï· Suivi de l’intégration, formation et montée en compétences des nouveaux arrivants dans l’équipe de production applicative BPCE-SA
ï· Collecte et catégorisation des tâches de production applicative pour chaque application
ï· Revue des catalogues des tâches de production applicative identifiées
ï· Participation au chiffrage des différentes tâches de suivi de production
ï· Identification des travaux et prérequis au transfert
ï· Vérification de la compliance de la documentation nécessaire au transfert (Revue et/ou formalisation des fiches de consignes d’exploitation, des procédures opérationnelles, et centralisation des tâches de production applicative dans le plan de production)
ï· Gestion des habilitations sur les différents environnements techniques
ï· Planification et coordination du transfert de compétences (phase de formations et de transfert de connaissances, phase de mise en application, phase de double run et phase de passage en responsabilité pleine et entière de BPCE-IT)
ï· Suivi/Organisation des ateliers de transfert d’activité avec BPCE-IT
ï· Définition de l’aspect organisationnel de la future production applicative (définition des rôles et périmètres des différents intervenants)
ï· Reportings consolidés à destination des instances de gouvernance -
CHEF DE PROJET AMOA
GROUPE LA POSTEGID / CSORH / CSMSI / DSI GROUPEJan 2017 - Jan 2017Points forts de la mission
ENVIRONEMENT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL : ï· Secteurs : Logistique et Courrier ï· Environnement fonctionnel : SI RH ï· Progiciels et API: Drupal 7, TalentSoft recrutement, Chatbot Candidat (kick My Bot), Pathmotion, PIWIK, Google Analytics, API DIGIPOST, Apache Sorl ï· Outils : FileZilla, Putty, Suite Office, FastStone Capture, Gimp, Redmine, Balsamiq Mockups, Freemind ï· Compétences Fonctionnelles : MCO et support opérationnel, pilotage et planification, assistance à
ï· Rédaction de la roadmap projet et de planning de mise en œuvre
ï· Définition et suivi de KPI et tableaux de bords
ï· Suivi de planning, communication projet et reporting
ï· Participation au chantier « Solutions chatbot et webinar »
ï· Brief de l’équipe Créa
ï· Identification et mitigation des risques projet
MISSION
DESCRIPTIF PROJET : Projet de refonte de ******** (Application dédiée à la mobilité professionnelle au sein du Groupe La Poste)
TÂCHES :
ï· Maintien en conditions opérationnelles de la version précédente de l’application
ï· Réalisation d’études technico-fonctionnelles d’avant-projet
ï· Rédaction de cahiers de charges
ï· Expressions de besoins et rédaction de dossiers de spécifications fonctionnelles
ï· Préparation et participation à des groupes de travail de conception d’architectures fonctionnelles et ergonomiques du site
ï· Participation aux choix des scénarii de mise en œuvre
ï· Rédaction de la documentation projet et supports de communication projet
ï· Brief de l’équipe créa
ï· Participation au chantier « Solution de géolocalisation »
ï· Participation au chantier « Solutions chatbot et webinar »
ï· Définition et suivi de KPI (projet et d’audience) et tableaux de bords
ï· Identification et mitigation des risques projet
DESCRIPTIF PROJET : Gestion des évolutions sur l’application ******** (Application dédiée au recrutement de facteurs et à l’évaluation de compétences)
TÂCHES :
ï· Analyse des impacts des demandes d’évolution
ï· Rédaction de la roadmap projet et de planning de mise en œuvre
ï· Suivi de planning, communication projet et reporting
ï· Recueil, qualification des différents besoins et formalisation des exigences métiers
ï· Préparation et conduite des instances opérationnelles
ï· Recette fonctionnelle et suivi des mises en production
ï· Conduite du changement (formation et coaching des key users…)
ï· Rédaction de modes opératoires et manuels utilisateurs
ï· Support applicatif : Gestion des incidents de production, assistance utilisateurs
ï· Gestion des risques projet et des alertes
ï· Analyse et suivi du trafic…
DESCRIPTIF PROJET : Projet de refonte du site ******** (Application dédiée au recrutementd’externes)
TÂCHES :
ï· Renfort équipe projet
ï· Animation de mini formations sur Drupal et PIWIK
ï· Conseils et préconisations projet/technico-fonctionnels
ï· Reportings des KPI d’audience
ï· Renfort recette fonctionnelle
ï· Renfort validation des correctifs.
DESCRIPTIF PROJET : Gestion des évolutions sur l’application Bourse d’emploi (Application recensant toutes les offres d’emploi à destination des internes)
TÂCHES :
ï· Analyse des impacts des demandes d’évolution
ï· Recueil, qualification des différents besoins et formalisation des exigences métiers
ï· Préparation et conduite des instances opérationnelles
ï· Priorisation besoins et suivi des développements
ï· Recette fonctionnelle et suivi des mises en production
ï· Mise à jour des modes opératoires et manuels utilisateurs
ï· Support applicatif : Gestion des incidents de production, assistance utilisateurs
ï· Gestion des risques projet et des alertes
ï· Analyse et suivi du trafic… -
CHEF DE PROJET AMOA
GROUPE LA POSTEGAPF / CSORH / CSMSI / DSI GROUPEJan 2015 - Jan 2016Points forts de la mission
ENVIRONEMENT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL : ï· Secteurs : Logistique et Courrier ï· Environnement fonctionnel : SI RH ï· Progiciels et API : Drupal, PIWIK, Google Analytics, Apache Sorl ï· Outils : FileZilla, Putty, Suite Office, FastStone Capture, Gimp, Redmine, Balsamiq Mockups, Freemind ï· Compétences Fonctionnelles : MCO et support opérationnel, pilotage et planification, AMOA ï· Méthodes : Cycle en V
ï· Rédaction de la roadmap projet
ï· Définition et suivi de planning de mise en œuvre
ï· Priorisation besoins et suivi des développements
ï· Organisation et animation de réunions et ateliers de travail
ï· Réalisation d’études technico-fonctionnelles
ï· Participation aux choix des scénarii de mise en œuvre
MISSION
DESCRIPTIF PROJET : Projet de refonte du site netRH (Intranet RH du Groupe La Poste)
TÂCHES :
ï· Assistance à la Maitrise d’Ouvrage
o Rédaction de la roadmap projet
o Préparation et participation aux instances projets
o Expressions de besoins et rédaction de la définition fonctionnelle du besoin (cahiers des spécifications fonctionnelles générales et détaillées)
o Participation à des groupes de travail de conception d’architectures fonctionnelles et ergonomiques du site
o Interface entre les différentes parties prenantes du projet (brief de l’équipe créa…)
o Organisation et animation de réunions et ateliers de travail
o Réalisation d’études technico-fonctionnelles et participation aux choix des scénarii de mise en œuvre
o Rédaction de la documentation projet et supports de communication projet
o Participation aux chantiers « Workflow de publication » et « Solution d’accès sécurisée »
o Analyse des impacts des demandes d’évolution
o Support applicatif : Analyse, qualification des remontées d’incidents et redirection vers les équipes compétentes
o Conduite du changement (Rédaction de modes opératoires et manuels utilisateurs, formation et coaching des key users, transfert de compétences…)
o Reporting des KPI (projet et trafic du site) aux instances de gouvernance…
ï· Recette fonctionnelle et suivi des livraisons
o Définition de la stratégie de test
o Définition du plan de test
o Extraction des exigences et élaboration de la matrice de couverture des tests fonctionnels
o Participation à la conception de la trame des cahiers de recette
o Identification des cas de tests et rédaction des scénarios de tests
o Exécution des tests et log des anomalies
o Validation des correctifs et rédaction des PV de recette.
o Suivi des mises en production -
CHEF DE PROJET IT
TCSTCS INSURRANCE FACTORYJan 2014 - Jan 2015Points forts de la mission
ENVIRONEMENT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL : ï· Secteurs : Assurance ï· Environnement fonctionnel : IARD ï· Langages : SQL ï· Progiciels : Fusion, Matelo, ClearQuest TM ï· Outils : Suite Office, Bizagi, Fusion, Matelo ï· Compétences Fonctionnelles : Pilotage & Optimisation des activités, Déploiement des processus ï· Méthodes : Model Based Testing, Agile SCRUM
ï· Suivi du planning
ï· Suivi et gestion des ressources
ï· Coordination transverse
ï· Identification et suivi des risques
ï· Organisation, conduite de réunions / ateliers de travail et communication projet
MISSION
DESCRIPTIF PROJET : Projets internes
ï· Avant-vente
ï· R&D
ï· Développement de solutions propriétaires
TÂCHES :
ï· Pilotage / Coordination
o Suivi du planning
o Suivi et gestion des ressources (audit organisationnel et des compétences, allocation et réallocation des ressources)
o Organisation, conduite de réunions / ateliers de travail et communication projet
o Rédaction de reportings consolidés à destination des différentes strates de la direction
o Identification et suivi des risques
o Coordination transverse (harmonisation des bonnes pratiques)
o Mise à disposition des environnements de développements (serveurs, bases de données)
o Gestion des versions de documents.
ï· Contribution : Projet de modélisation de l’application Mercure (Generali)
o Elaboration de la matrice de couverture des tests fonctionnels
o Gestion globale des exigences
o Analyse et conception de cas de tests fonctionnels
o Préparation et animation de la formation BizaGi (outil de BPM)
o Mise en œuvre de la méthode « Model Based Testing » sur l’application Mercure avec l’outil
MaTeLo de All4Tec
o Support fonctionnel et technique
o Interface avec l’éditeur (ALL4TEC) – support applicatif et suivi des évolutions.
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