CV/Mission d'Analyste programmeur clipper freelance

Exemple de missions de Jacques,
Analyste programmeur clipper habitant les Hauts-de-Seine (92)

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
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03/17 – Aujourd’hui JOHN PAUL (Leader mondial de la relation-client premium), Data Analyst
Extraction et analyse des données (SQL serveur, MySQL)
Analyse du besoin client, extraction SQL des informations métier puis mise en forme des données sur Excel
Automatisation des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels (R Studio, Talend, SQL, Excel)
Analyse et construction de tableaux de bord sur des données numériques (BIRST)

Migration technique du CRM global sous Selligent vers Salesforce via des jobs Talend (TOS)
Analyse de l’existant et définition des mappings
Sélection des données à reprendre en fonction du taux d’utilisation et de la présence dans le nouveau système
Analyse et établissement des fichiers de transformation/codifications en fonction des données source et cible
Intégration des données dans les différents environnements (Dev, Preprod, Prod)
Analyse des rejets

04/15 – 03/16 HP, EFFIXIO, Consultant HR Access
TMA TOTAL
Domaines : Projet IPAY
Environnements : HRACCESS Suite 7 HRD Studio – UNIX - ORACLE
Gestion des tickets correctifs et évolutifs (GA, GTA, Paie, Traitement de masse, etc…)
Etablissement de devis et création d’abaques
Réalisation des modifications après validation (Explorations, Interfaces, traitements SIRH)
Tests unitaires et livraison dans les différents environnements (PPRD, RECE, PROD)

04/15 – 10/15 HP, EFFIXIO, Expert Technique
- TMA TOTAL
- Domaines : Projet IPAY
- Environnements : HRACCESS Suite 7 HRD Studio – UNIX - ORACLE
- Activité :
o Gestion de tickets correctifs et évolutifs dans différents domaines (GA, GTA, Paie, Traitement de masse, etc…)
o Etablissement de devis et création d’abaques
o Réalisation des modifications après validation (Explorations, Interfaces, traitements SIRH)
o Tests unitaires et livraison dans les différents environnements (PPRD, RECE, PROD)

01/14 – 03/15 SOPRA, HP, Expert Technique
- Projet Migration AXA-SOPRA
- Domaines : Reprise des données Paie
- Environnements : TALEND - ORACLE
- Activité :
o Création de JOB’s TALEND pour reprise des données de la paie HR Access - Pléiades
o Génération des mouvements pour MAJ de la base de données Pléiades
o Analyse et Intégration des mouvements
o Recette (tests unitaires, analyse des écarts …)
o Contrôle et Assistance pour le gestionnaire de paie.

04/13 – 10/13 HP, EFFIXIO, Expert Technique
- TMA AXA
- Domaines : Gestion administrative du personnel, Retraite
- Environnements : IBM 3090 - MVS - TSO – HRACCESS V5 – COBOL – DB2
- Activité :
o Analyse des besoins correctifs et évolutifs (SEPA, Rentes …)
o Etablissement de la fiche de maintenance (FDM), devis et création d’abaques
o Développement ou MAJ des programmes et procédures SIRH
o Recette (tests unitaires, analyse des écarts, documentation …)

10/12 – 03/13 LA POSTE, Experts Recrutement, Expert Technique
- Projet GTA Migration IGéode vers HRA Suite 7
- Domaines : Reprise des données
- Environnements : HRACCESS Suite 7 HRD Studio – UNIX - ORACLE
- Activité :
o Dans le cadre de la reprise des données, passage des flux d’initialisation :
 A partir des informations de l’ancien système
 Transformation en bordereaux après transcodifications
 Intégration dans HR et analyse des rejets
o Modification des documents de conception.

04/12 – 08/12 TOTAL, HP, Expert Technique
- Projet Ipay Migration PeopleSoft vers HRA Suite 7
- Domaines : Interfaces, Reprise des données
- Environnements : HRACCESS Suite 7
- Activité :
o Dans le cadre de la reprise des données et des interfaces
 recueil des besoins utilisateurs,
 Rédaction des documents de conception générale.

09/11 – 03/12 BNP PARIBAS, IBM, Expert Technique
- Projet Starh7 Migration HR v2 et HR v3 vers HRA Suite 7 (environnement UNIX / ORACLE)
- Domaines : Interfaces…
- Environnements : HRACCESS Suite 7 HRD Studio – COBOL - UNIX - ORACLE
- Activité :
o Adaptation pages WEB, traitements, explorations, programmes cobol et Shell concernant les interfaces comptables, commissionnement, primes, répartition ... reconduites pour les périmètres banque et filiales dans la cadre du projet Starh7.
o Recette (tests unitaires, analyse des écarts, documentation …)

01/11 – 08/11 VEOLIA Propreté, HR Conseil, Expert Technique
- Projet HR Conseil (environnement UNIX / ORACLE)
- Domaines : DADSU, GA, Reprise
- Environnements : HRACCESS Suite 7 HRD Studio – UNIX - ORACLE
- Activité :
o Passage DADSU Assurances,
 Mise en place des patchs éditeur et création patch utilisateur.
 Modifications programmes et traitements pour spécifique client (FFA, FFB, etc.)
 Mise à jour du référentiel (DL9, DRK, etc.)
 Passage et validation des bandes DADSU (Test et Réel)

o GA, Reprise,
 Mise à jour du référentiel pour création nouvelles sociétés et établissements.
 Modification du programme de reprise CCMX et des fichiers paramètres.
 Alimentation des dossiers de reprise (RBM) et analyse des rejets.

06/10 – 12/10 HR Access Solutions, ASCII, Expert Technique
- Projet HRA Suite 8.0 (environnement UNIX / ORACLE)
- Domaines : Outsourcing, Paie…)
- Environnements : HRACCESS Suite 7 HRD Studio – UNIX - ORACLE
- Activité :
o MAJ du standard (DBI, DBA…) par Eclipse
o Mise en place du calcul de paie par plan de paie, règles et variantes.
o Mise en place de FEATURE / Option (TAXONOMIE)
o Gestion des options de paie pour traitement du découpage CSCP.
o Modification DDM (Description Données Métier).

12/08 – 05/10 AREVA , Proactive Partners, Expert Technique
- Projet ARAMIS Migration vers HRA Suite 7 (environnement UNIX / ORACLE)
- Domaines : Interfaces, Self-service, Paie…)
- Environnements : HRACCESS Suite 7 HRD Studio – UNIX - ORACLE
- Activité :
o Paramétrage des absences, congés et droits liées à la paie.
o Gestion des traitements de valorisation mot-clé
o Gestion des traitements d’alimentation des rubriques pour la remontée des absences en paie
o Développement de traitements spécifiques, formulaires et Maj du standard de la partie Self-service.
o Développement d’interfaces spécifiques pour la comptabilité.

03/08 – 11/08 HRBC-BULL , Service RH, Expert Technique
- Projet EPV – Château de VERSAILLES : Intégration HRA Suite 7
o Domaines : Gestion Administrative, Formation.…)
o Environnements : HRACCESS Suite 7 HRD Studio – Windows NT - ORACLE
o Activité : Reprise des données administratives et formation (GTA, Compta…)
o Développement de demandes spécifiques et MAJ du standard sur le module GA (carrières, affectations, …traitements, pages web…)

- Projet SDIS DU RHONE gestion de 6000 agents : Intégration HRA V5
o Domaines : Recrutement, Gestion Administrative, Formation, Gestion des structures.…)
o Environnements : HRACCESS V5 HRD Studio – UNIX - ORACLE
o Activité : Développement de demandes spécifiques Recrutement et GA (carrières, affectations, positions, entrées-sorties, données personnelles)
o Développement de traitements spécifiques, pages web et modifications du standard.

11/07 – 02/08 IBM - CREDIT AGRICOLE S.A., BWH, Expert Technique
- Projet SILCA (Gestion de la société SILCA qui deviendra société employeur au 1er février 2008)
• Domaines : Paie, Compta, Prévoyance, Retraite…)
• Environnements : IBM 3090 - MVS - TSO – HRACCESS V5 – COBOL – DB2
• Activité :
o Création d'un nouveau réglementaire et mise en place des mécanismes similaires en fonctionnalités à ceux du C.A. SA (maison mère). L’objectif est de personnaliser la gestion de la nouvelle société SILCA suite aux accords qui sont remontées lors des phases de négociation.
o Saisie des paramètres et gestion de l’application sous HR Access SYCOMORE (gestion administrative, production des bulletins de paie et traitements post-paie).

07/02 – 10/07 EDS - AXA ASSURANCES, Team Partners, Expert Technique
- Projet THALASSA (Migration système RH d’AXA Assurances de SIGAGIP vers HR Access)
• Domaines : GTA (gestion des absences et des cycles de travail, affectation des congés, attestation sécurité sociale), Épargne salariale (gestion de l’intéressement et de la participation …)
• Environnements : IBM 3090 - MVS - TSO – HRACCESS V5 – COBOL – DB2
• Activité :
o Rédaction de spécifications détaillées
o Analyse et migration de programmes SIGAGIP V11 vers HR V5 (Batchs spécifiques et TP)

- TMA de la gestion du personnel
• Domaines : gestion de la paie, gestion de la DADS, paramétrage du réglementaire, création et gestion de passerelles vers le réseau de distributeurs RDU
• Environnements : IBM 3090 - MVS - TSO – SIGAGIP V11 - COBOL
• Activité :
o Analyse des besoins correctifs et évolutifs (établissement de devis et création d’abaques)
o Développement des programmes et pilotage de la recette technique
o Rédaction des documentations et mise en place d’un référentiel documentaire

- Projet de réorganisation de sociétés juridiques d’AXA (fusion de 4 sociétés et découpage géographique)
• Domaines : gestion administrative du personnel
• Environnements : IBM 3090 - MVS - TSO – SIGAGIP V11 – COBOL
• Activité :
o Analyse d’impact technico-fonctionnel et organisation de points de validation MOA.
o Développement des programmes et des procédures de gestion du personnel
o Pilotage de la recette (tests de non-régression, analyse des écarts …)

03/97 – 06/02 AXA ASSURANCES, Team Partners, Expert Technique
- Projet de passage à l’Euro
• Domaines : Paie, URSSAF, Epargne Salariale, Retraite
• Environnements : IBM 3090 - MVS - TSO – SIGAGIP V11 – COBOL
• Activité :
o Développement des programmes et des procédures de conversion financière
o Pilotage de la recette (tests de non-régression, analyse des écarts …)
o Organisation de points de validation avec les expe...