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Consultant Senior SAP SuccessFactors (Recruiting & Employee Central) Lieu Luxembourg (sur site)

SAP SAP HR SAP SuccessFactors Recrutement
ASAP
Luxembourg (Luxembourg)
12 mois
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Expert Technique SIRH

ABAP SAP SuccessFactors
ASAP
75 - PARIS
12 mois
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Chef de projet SIRH WorkDay (Certification Obligatoire)

SAP HR Agile Workday TLMS Jira
ASAP
77 - Marne la vallée
12 mois
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Product Lead SIRH

SAP HR Agile Workday Zendesk
ASAP
78 - GUYANCOURT
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Global Application Program Manager

SAP SAP HR Finance Manufacturing & Supply Chain
ASAP
92 - COURBEVOIE
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Consultant AMOA SAP HR

SAP HR HR ACCESS PAIE Excel VBA Excel
ASAP
93 - La plaine Saint-Denis
6 mois
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Chef de projet transverse BS

MIDDLEWARE Workday SAP HR SaaS PMBoK
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59 - Lille
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Consultant fonctionnel SAP HR /HCM

SAP HR / HCM
ASAP
63 - CLERMONT-FERRAND
9 mois
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Chef de projet Technique SAP

SAP SAP HR SAP FI Project Management Office
ASAP
92 - NANTERRE
6 mois
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Responsable Paie

ADP SAP HR GxP Cegid Horoquartz
ASAP
75 - PARIS
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Les intervenants SAP HR ont aussi candidaté à :

Consultant SIRH

Jira
ASAP
13 - MARSEILLE
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Gestionnaire de Paie et ADP à Epinal (88)

Gestion de la paie
ASAP
54 - NANCY
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Consultant MOA SIRH

MOA
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Chef de rojet SAP HCM (Paye) H/F

SAP HR / HCM
ASAP
75 - PARIS
10 mois
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Chefs de projet et Consultants Technico-fonctionnels HCM

HR Access Cornerstone OnDemand SAP SuccessFactors ADP
ASAP
75 - PARIS
6 mois
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Consultants techniques et fonctionnels expérimentés SAP

SAP HR SAP MM SAP FI SAP PM SAP SD
ASAP
75 - PARIS
12 mois
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AMOA SIRH SAP HR

SAP HR SAP HR Paie
ASAP
PARIS
60 jours ouvrés
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Consultant fonctionnel SAP HR Paie

SAP HR SAP HR Paie
ASAP
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4 mois
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Consultant SAP HR

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ASAP
Télétravail
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AMOA SIRH

HR Access SIRH
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La defense
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Résumé d'expériences de Mohamed,
freelance SAP HR habitant les Yvelines (78)

BNPP (65000 paies):
mai 2009 - aujourd'hui
- Projet : Implémentation du module SAP HR
- Rôle : Responsable du domaine paie
Coordination des activités du domaine Paie
Suivi Planification des ressources, Optimisation du staffing
Suivi de la réalisation et des livraisons de paramétrage
Suivi du périmètre et validation des livrables qualitatif quantitatif
Pilotage des consultants au quotidien
Support aux consultants sur les aspects techniques et fonctionnels relatifs à la paie
Préparation et animation des réunions de suivi du domaine Paie

Rôle : Chef de projet
Henkel France :
avril 2009 - juillet 2009
Projet : Harmonisation des règles de paie de certains établissments
-
Elaboration de la proposition commerciale
Pilotage du projet : Planning, suivi
Participation au paramétrage Paie

- Rôle : Chef de projet
LU France (3200 paies):
avril 2008 - juin 2009
- Projet : Implémentation de la Paie SAP HR
. Mise en place de l organisation du projet
. Suivi Planification des ressources, Optimisation du staffing
. Suivi du périmètre et validation des livrables qualitatif quantitatif
. Pilotages des consultants au quotidien
. Préparation et animation des comités de projet et comités de pilotage
. Coordination fonctionnelle et expertise paie
. Coordination des équipes fonctionnelles
. Participation à l analyse du règlementaire et rédaction des documents de conception
. Participation au paramétrage et développement des solutions cibles,

- Rôle : Chef de projet et Lead Paie
Solvay (10000 paies) :
juin 2007 - juillet 2008
- Projet : Implémentation de la Paie SAP HR dans le cadre d un
projet international
. Gestion du projet Solvay
Coordination avec l'équipe global, la gestion de projet globale et l'équipe nearshore
Suivi Planification des ressources, Optimisation du staffing
Suivi du périmètre et validation des livrables qualitatif quantitatif
Pilotages des consultants au quotidien
Préparation et animation du point hebdomadaire
Pilotage et participation à la réalisation du paramétrage Paie Solvay
. Coordination des activités paie
Analyse du règlementaire et rédaction du document de conception
Paramétrage et développement des solutions cibles, Documentation des paramétrages
Support à la recette de l'application, correction des anomalies
Support à la mise en production de l'application, correction des anomalies

Expert SAP HR (Expertise Paie)
TPF :
mars 2007 - aujourd'hui
Expertise sur des problématiques concernant les arrêts de travail Maladie, Accident de travail, ..

Expert SAP HR Paie (Mise en place d un système SAP HR PA OM global pour 22 pays européens avec interface avec des systèmes tiers de paie )
- Nissan :
février 2007 - mars 2007
Etude conceptuelle de l interface SAP HR avec les systèmes de paie.
Etudes des données de Paie et Compensation devant être disponibles dans le système global SAP HR.

Expertise Paie
Adidas :
janvier 2007 - aujourd'hui
Conseil et expertise sur la DADS U

Expertise Paie :
Teuchos :
janvier 2007 - aujourd'hui
Conseil et expertise sur la DADS U

Sodexho (30000 paies) :
mars 2005 - mai 2007
- Projet : Projet de refonte de la paie
- Rôle : Expert SAP HR
Ateliers d analyse de besoins de paie
Conception détaillée
Paramétrage et développement Paie
Support à la recette
Mise en production

Rôle : Expert SAP HR
Sodexho (30000 paies) :
mars 2005 - mai 2007
- Projet : Projet de refonte de la paie
-
Ateliers d analyse de besoins de paie
Conception détaillée
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