BNPP (65000 paies):
mai 2009 - aujourd'hui
- Projet : Implémentation du module SAP HR
- Rôle : Responsable du domaine paie
Coordination des activités du domaine Paie
Suivi Planification des ressources, Optimisation du staffing
Suivi de la réalisation et des livraisons de paramétrage
Suivi du périmètre et validation des livrables qualitatif quantitatif
Pilotage des consultants au quotidien
Support aux consultants sur les aspects techniques et fonctionnels relatifs à la paie
Préparation et animation des réunions de suivi du domaine Paie
Rôle : Chef de projet
Henkel France :
avril 2009 - juillet 2009
Projet : Harmonisation des règles de paie de certains établissments
-
Elaboration de la proposition commerciale
Pilotage du projet : Planning, suivi
Participation au paramétrage Paie
- Rôle : Chef de projet
LU France (3200 paies):
avril 2008 - juin 2009
- Projet : Implémentation de la Paie SAP HR
. Mise en place de l organisation du projet
. Suivi Planification des ressources, Optimisation du staffing
. Suivi du périmètre et validation des livrables qualitatif quantitatif
. Pilotages des consultants au quotidien
. Préparation et animation des comités de projet et comités de pilotage
. Coordination fonctionnelle et expertise paie
. Coordination des équipes fonctionnelles
. Participation à l analyse du règlementaire et rédaction des documents de conception
. Participation au paramétrage et développement des solutions cibles,
- Rôle : Chef de projet et Lead Paie
Solvay (10000 paies) :
juin 2007 - juillet 2008
- Projet : Implémentation de la Paie SAP HR dans le cadre d un
projet international
. Gestion du projet Solvay
Coordination avec l'équipe global, la gestion de projet globale et l'équipe nearshore
Suivi Planification des ressources, Optimisation du staffing
Suivi du périmètre et validation des livrables qualitatif quantitatif
Pilotages des consultants au quotidien
Préparation et animation du point hebdomadaire
Pilotage et participation à la réalisation du paramétrage Paie Solvay
. Coordination des activités paie
Analyse du règlementaire et rédaction du document de conception
Paramétrage et développement des solutions cibles, Documentation des paramétrages
Support à la recette de l'application, correction des anomalies
Support à la mise en production de l'application, correction des anomalies
Expert SAP HR (Expertise Paie)
TPF :
mars 2007 - aujourd'hui
Expertise sur des problématiques concernant les arrêts de travail Maladie, Accident de travail, ..
Expert SAP HR Paie (Mise en place d un système SAP HR PA OM global pour 22 pays européens avec interface avec des systèmes tiers de paie )
- Nissan :
février 2007 - mars 2007
Etude conceptuelle de l interface SAP HR avec les systèmes de paie.
Etudes des données de Paie et Compensation devant être disponibles dans le système global SAP HR.
Expertise Paie
Adidas :
janvier 2007 - aujourd'hui
Conseil et expertise sur la DADS U
Expertise Paie :
Teuchos :
janvier 2007 - aujourd'hui
Conseil et expertise sur la DADS U
Sodexho (30000 paies) :
mars 2005 - mai 2007
- Projet : Projet de refonte de la paie
- Rôle : Expert SAP HR
Ateliers d analyse de besoins de paie
Conception détaillée
Paramétrage et développement Paie
Support à la recette
Mise en production
Rôle : Expert SAP HR
Sodexho (30000 paies) :
mars 2005 - mai 2007
- Projet : Projet de refonte de la paie
-
Ateliers d analyse de besoins de paie
Conception détaillée
Paramétrage et développement Paie
Support à la recette
Mise en production