CV/Mission de Consultant SAP HR Paie freelance

Exemple de missions de Nicolas,
Consultant SAP HR Paie habitant Paris (75)

Expériences Professionnelles - Détails

07/2021 – 06/2025 : Consultant Fonctionnel/Chargé de Projet SAP - Freelance
Portage via Tech’Firm
09/2022 - Présent

Analyste MOE / Chargé de projet SAP S4 HANA CO-PS, Vinci Constructions
Projets E-Cube, Connect - Intégrateur Accenture
- Paramétrage courant : création et gestion des OTs modules CO/PS
- Résolution des tickets d’incidents via EasyVista
- Support utilisateur niveau 3 : France et international (Allemagne, Belgique, Canada, Nouvelle Zélande)
- Réalisation des tests de non-régression, tests de performance, tests unitaires, tests métiers
- Enrichissement du Core Model Vinci Construction, gestion des évolutions dans le système
- Améliorations Continues : Formation pour un nouvel arrivant, accompagnement et suivi régulier de son encadrement / capitalisation sur les sujets récurrents / gestion documentaire (& retrofits) / prévisions des adaptations clean core avec APIsation du scope
- Modules ciblés: CO-PS, (CO)
- Environnement: S4 HANA (ABAP 4.7)
07/2021 - 08/2022
Analyste MOE / Chargé de projet SAP SD/MM/WM, Eramet
Projet EMaS - Integrators Augusta Reeves / CGI (Amiens)
- Recueil des besoins utilisateurs, participation aux ateliers de conception
- Rédaction et exécution des scénarios de test
- Résolution des tickets d’incident via Jira
- Formation utilisateurs SAP – partie comptabilité et analytique
- Support niveau 2 utilisateurs, résolution des tickets d’incident via Jira

Exemple de projets : mise en place d’une interface comptable, déploiement de SAP, recette de SAP VIM, migration depuis ECC vers S4 HANA, mise en place de SAP PAPM

- Positionnement: Membre du CCSAP à analyser les tickets pour réalisation ou à orienter à la tma pour réalisation technique - implication au moment des mep des projets pour assainir d'un point de vue techniques certaines situations critiques en prod (analyses en debug avec réalisations de quickfix quand vraiment nécessaire)
- Rôles: analyse des erreurs de prod et reproduction des flux en qual manipulation du SPRO (Releases strategies PR/PO, Routines Pricing, paramétrage préparatoire au projet GCO (creat° divisions, sales areas, shipping types, groupes acheteurs..) analyses roles auth. gestion MD articles EMaS (+réalisation guide opératoire) / analyse, harmonisations (cosmétiques et règles), corrections, évolutions sur les formulaires (smartforms) à faire réaliser par la tma implication sur le SRM pour les échanges autour des corrections ou évolution de l'outil Axiscope notions autour de Power BI gestion d'interfaces SAP vs Biztalk
- Modules ciblés: SD, MM, WM, FI
- Environnement: SAP ECC 6 (ABAP 4.7)

06/2014 – 07/2021: Consultant Technique Senior – ABAP Team Lead Junior - Freelance

2014 – 2021 : Consultant Technique Sénior – ABAP TeamLead Junior Freelance –
Portage via Tech’Firm
02/2020 - 07/2021
Expert Technique ABAP, Eurovia
Projet E-Cube - Intégrateur Accenture
- Positionnement: Membre de la taskforce mise en place pour stabiliser / améliorer les performances d’une appli critique pour le business (WRI) pour la partie utilisée par le pilote
Membre de la taskforce mise en place pour renforcer les équipes techniques et migration avant le go-live Canada (Quebec) et gestion des évolutions pour la France / consultant technique coté Eurovia
- Rôles: correction de bugs divers / prise en charge de développements suivant les priorités quotidiennes / relais avec équipe technique en offshore à l’Ile Maurice / revues de code / implication dans les différentes taskforces montées au fil de l’eau suivant la criticité des sujets / formation debugging / clarification process workflow / best practices
Migrations via Migration cockpit (LTMOM/LTMC)/lsmw, correction de bugs divers / prise en charge de développements suivant les priorités quotidiennes/relais avec equipe technique en offshore à l’Ile Maurice,
- Modules ciblés: SD, MM, CO-PS, EQ, MM, (HR)
- Environnement: S4 HANA (ABAP 4.7)
06/2018 - 12/2019
Référent Technique partie SAP, Picard Surgelés
Intégrateur PM Conseil
- Positionnement: Référent technique sur la partie SAP
- Rôles: Adaptations sur users exits (/enhancements/formulaires/smartforms), etudes de faisabilité technique et mise en place de solutions, réalisation de spécifiques
- Modules ciblés: WM, FI, SD, MM
- Environnement: S4 HANA (ABAP 4.7)
07/2017 - 04/2018
MBDA
Projet IRFS15 - Intégrateur DXC
- Positionnement: Renforcement équipe TMA déjà existante (composée essentiellement de juniors)
- Rôles: Adaptations sur users exits (cj20n-gestion des projets/affaires), modifications de programmes (sur la répartition des dépenses), création de programmes spécifiques de mise à jour db/reporting
- Modules ciblés: CO-PS, MM
- Environnement: ECC 6
02/2017 - 06/2017
Bouygues Telecom
- Positionnement: Taskforce mise en place pour la réalisation de webservices dont les délais de livraison étaient trop courts pour être pris en charge par la TMA (Taskforce Webservices)
- Rôle: Ajustements/évolutions de codes pour intégrer les nouvelles fonctionnalités du projet (dans prog de génération d’IDocs / Gestion des retours SAV / Modifications de WebServices providers déjà existants: ChangerStatutEquipements / ControleDuStock / AnnulationReservationProduit)
Développement de programmes/interfaces from scratch (WS consommateur CRExpedition/gestion des précommandes)
- Modules ciblés: SD, MM
07/2016 - 01/2017
Expert Technique/Migration Team Lead ABAP, Suez Environnement
Projet Saphir (Benelux/SEHQ) - Intégrateur TCS
- Positionnement: Renforcement puis Lead de l’équipe en place (développement, reprise de données avec lsmw, corrections de bugs sur programmes et Adobe Forms/Live Cycle)
- Rôles: Réalisation de programmes spécifiques (recherche/modification de user-exits, enhancement points, regles substitution), application de notes oss, Adobe Forms/Live Cycle
Projet de migration/reprise de données – technical lead (suivi des tickets/planning/arbitrage des priorités/remontées des alertes)
- Modules ciblés: FI-CO, PS, SD, MM
04/2016 - 06/2016
Albea
Projets COLUB/LODZ/SIMANDRE/Vie courante
- Positionnement: Renforcement équipe en place (développement, corrections de bugs sur programmes et smartforms, sapscript)
- Rôle: Réalisation de programmes spécifiques (recherche/modification de user-exits, enhancement points)
- Modules ciblés: PP, SD, FI-CO, MM
10/2015 - 03/2016
Metro Cash & Carry
Intégrateur Sopra
- Positionnement: Renforcement équipe en place (développement de programmes et smartforms (relance fournisseurs, reprise clients, reprise de pieces comptables)
- Rôle: Réalisation de programmes spécifiques (modification de modules fonction, user-exits, enhancement points, edition de barcodes, generation de fichiers XML)
- Modules ciblés: FI-CO, HR
07/2015 - 10/2015
Albea
Projet SIMANDRE/CANOE/Vie courante
- Positionnement: Renforcement équipe en place (développement, corrections de bugs sur programmes et smartforms)
- Rôle: Réalisation de programmes spécifiques (recherche/modification de user-exits, enhancement points)
- Modules ciblés: PP, SD, MM
04/2014 - 06/2015
Vinci Energies
- Positionnement: Renforcement équipe en place (développement, corrections de bugs sur programmes et smartforms)
- Rôle: Réalisation de programmes spécifiques (recherche/modification de user-exits, enhancement points)
- Modules ciblés: PP, SD, MM

06/2011 – 06/2014 : Capgemini – Consultant technique sénior

06/2011 – 06/2014 : Capgemini – Consultant technique sénior

04/2014 – 05/2014
Linvosges, mise en place du FEC
- Rôle: Mise en place du DART, puis du de l’interface Fichier d’Echange Comptable
Application de notes OSS en collaboration avec les admininstrateurs
- Modules ciblés: FI, BC
10/2013 - 06/2014
Poste Immo
- Positionnement: Renforcement de l'équipe l'équipe de développement déjà en place
- Rôle: Réalisation de programmes spécifiques (report du cut off NPO)
Corrections et de programmes et formulaires (smartforms)
- Modules ciblés: RE-FX
07/2013 - 09/2013
Tarkett
- Positionnement: Renforcement de l'équipe de développement déjà en place
- Rôle: Réalisation de programmes spécifiques (créations/modifications conditions de prix, adaptation de querries en programmes ABAP, creation/modification de formulaires en smartforms) / Réalisation des documentations techniques associées
- Modules ciblés: MM/SD
02/2013 - 06/2013
Heineken-FranceBoisson, Locations Gérance
- Positionnement: Renforcement de l'équipe de développement déjà en place
- Rôle: Réalisation/adaptation de programmes spécifiques (créations/modifications sur clients/articles/ristournes) / Chiffrage de réalisations techniques
- Modules ciblés: WM/SD/FI
10/2012 - 02/2013
Heineken-FranceBoisson, Projet Argos
- Positionnement: Renforcement de l'équipe de developpement
- Rôle: Réalisation de programmes spécifiques (transactions des process de picking/chargement des camions), modification Users Exit (détermination des lots), insertion des transactions dans le process de portail HTML
- Modules ciblés: WM/MM/ITS mobile
10/2012
UbiFrance
- Rôle: Réalisation de programmes spécifiques (pour mise à jour de la fiche client/mise en place table de transco spécifique/modification des formulaires de relance)
- Modules ciblés: SD/BC/FI
09/2012 - 12/2012
Linvosges
- Rôle: Analyse de l’existant (pour la filiale F. Saget), chiffrage/adaptation pour gérer son utilisation pour Linvosges / Modification de formulaires
- Modules ciblés: FI
07/2011 - 09/2012
Poste Immo
- Positionnement: Renforcement de l'équipe déjà en place puis remplacement du responsable de la TMA (Encadrement de deux personnes juniors)
- Rôle: Réalisation de programmes spécifiques (report du cut off NPO)
Corrections et adaptations de logos pour formulaires SD/MM
Chiffrage de réalisations techniques
Projet Montée de version: analyse et adaptation du système afin d'éviter les éca...