CV/Mission de Consultant SAP HR Paie freelance

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Exemple de missions de Mohamed,
Consultant SAP HR Paie habitant les Yvelines (78)

  • Rôle : Responsable du domaine paie

    BNPP (65000 paies)
    Jan 2009 - aujourd'hui

    Coordination des activités du domaine Paie
    Suivi Planification des ressources, Optimisation du staffing
    Suivi de la réalisation et des livraisons de paramétrage
    Suivi du périmètre et validation des livrables qualitatif quantitatif
    Pilotage des consultants au quotidien
    Support aux consultants sur les aspects techniques et fonctionnels relatifs à la paie
    Préparation et animation des réunions de suivi du domaine Paie

  • Rôle : Chef de projet

    Henkel France
    Jan 2009 - Jan 2009

    Projet : Harmonisation des règles de paie de certains établissments
    - Rôle : Chef de projet
    Elaboration de la proposition commerciale
    Pilotage du projet : Planning, suivi
    Participation au paramétrage Paie

  • Audit du paramétrage

    Lancel
    Jan 2009 - Jan 2009

    Audit de l'implémentation SAP HR
    Audit des spécifications fonctionnelles
    Audit de la documentation de paramétrage
    Audit du paramétrage

  • Rôle : Chef de projet

    LU France (3200 paies)
    Jan 2008 - Jan 2009

    Projet : Implémentation de la Paie SAP HR
    - Rôle : Chef de projet
    . Mise en place de l organisation du projet
    . Suivi Planification des ressources, Optimisation du staffing
    . Suivi du périmètre et validation des livrables qualitatif quantitatif
    . Pilotages des consultants au quotidien
    . Préparation et animation des comités de projet et comités de pilotage
    . Coordination fonctionnelle et expertise paie
    . Coordination des équipes fonctionnelles
    . Participation à l analyse du règlementaire et rédaction des documents de conception
    . Participation au paramétrage et développement des solutions cibles,

  • Rôle : Chef de projet et Lead Paie

    Solvay (10000 paies)
    Jan 2007 - Jan 2008

    Projet : Implémentation de la Paie SAP HR dans le cadre d un
    - Rôle : Chef de projet et Lead Paie
    projet international
    . Gestion du projet Solvay
    Coordination avec l'équipe global, la gestion de projet globale et l'équipe nearshore
    Suivi Planification des ressources, Optimisation du staffing
    Suivi du périmètre et validation des livrables qualitatif quantitatif
    Pilotages des consultants au quotidien
    Préparation et animation du point hebdomadaire
    Pilotage et participation à la réalisation du paramétrage Paie Solvay
    . Coordination des activités paie
    Analyse du règlementaire et rédaction du document de conception
    Paramétrage et développement des solutions cibles, Documentation des paramétrages
    Support à la recette de l'application, correction des anomalies
    Support à la mise en production de l'application, correction des anomalies

  • Expert SAP HR (Expertise Paie)

    TPF
    Jan 2007 - aujourd'hui

    Expertise sur des problématiques concernant les arrêts de travail Maladie, Accident de travail, ..

  • Expert SAP

    Nissan
    Jan 2007 - Jan 2007

    HR Paie (Mise en place d un système SAP HR PA OM global pour 22 pays européens avec interface avec des systèmes tiers de paie )
    Etude conceptuelle de l interface SAP HR avec les systèmes de paie.
    Etudes des données de Paie et Compensation devant être disponibles dans le système global SAP HR.

  • Expertise Paie

    Adidas
    Jan 2007 - aujourd'hui

    Conseil et expertise sur la DADS U

  • Expertise Paie

    Teuchos
    Jan 2007 - aujourd'hui

    Conseil et expertise sur la DADS U

  • Rôle : Expert SAP HR

    Sodexho (30000 paies)
    Jan 2005 - Jan 2007

    Projet : Projet de refonte de la paie
    - Rôle : Expert SAP HR
    Ateliers d analyse de besoins de paie
    Conception détaillée
    Paramétrage et développement Paie
    Support à la recette
    Mise en production

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