CV/Mission de Consultant SAP HR Paie freelance

Exemple de missions de Pierrette,
Consultant SAP HR Paie habitant la Moselle (57)

Expérience professionnelle

Consultante Indépendante Technico-Fonctionnelle Sénior SAP HR Module paie

Depuis Octobre 2011
Client : Eurotunnel (site + remote)
Refonte des arrêts de travail et mise en place des IJSS (standard SAP)
Analyse et rédaction du dossier de conception détaillée.
Paramétrage custo (Paie), cycles et schémas

Depuis Mai 2011 à Septembre 2011
Client : Schneider Electric (92) + remote
Implémentation du module paie SAP HR 4.7 (5 sociétés) –
Intégration de 5 nouvelles sociétés dans le système SAP HR existant.
Analyse et rédaction du dossier de conception détaillée.
Paramétrage custo (Paie), cycles et schémas

Depuis Mai 2010 à Mai 2011
Client : Behr France – Hambach (57) – Rouffach (68) + remote
Roll Out France
Implémentation du module SAP HR
Paramétrage custo (PA, Paie, Time), cycles et schémas

De Mars 2010 à Mai 2010
Client : CBL Consulting – Lyon (travail en remote)
TMA Paie et Gestion des Temps SAP HR – clients secteur chimie, pharma, ect…
TMA + Evolutions du système
Implémentation du module paie SAP HR – client secteur grande distribution Paramétrage custo (Paie, Time), cycles et schémas

De Décembre 2009 à Février 2010
Client : BNP PARIBAS – Montreuil (93)
Implémentation du module paie SAP HR (65000 dossiers)
Analyse et rédaction du dossier de conception détaillée.

De Avril 2008 à Juillet 2009
Client : BASF – Levallois-Perret (92)
Implémentation du module paie SAP HR 4.7 (4 sociétés)
Paramétrage custo : Paie, Time
Développements de cycles et sous-schémas spécifiques.
Paramétrage des états post paie DUCS, DADS-U, attestation ASSEDIC, attestation IJSS

DEPUIS FEVRIER 2005 : CONSULTANTE INDEPENDANTE TECHNICO-FONCTIONNELLLE SENIOR SAP HR MODULE PAIE

De Avril 2008 à Juillet 2009
Client : BASF – Levallois-Perret (92) (intégrateur EMERITIS)
Implémentation du module paie SAP HR 4.7 (4 sociétés)
Paramétrage custo : Paie, Time
Développements de cycles et sous-schémas spécifiques.
Paramétrage des états post paie DUCS, DADS-U, attestation ASSEDIC, attestation IJSS

De Janvier 2008 à Avril 2008
Client : BASELL – Levallois-Perret (92) (intégrateur EMERITIS)
Implémentation du module paie SAP HR 4.7 (3 sociétés) –
Intégration de 3 nouvelles sociétés acquises récemment par Basell dans le système SAP HR existant.
Paramétrage : PA Paie Time + Reprise (LSMW)

De Juin 2007 à Janvier 2008
Client : BASF – Levallois-Perret (92) (intégrateur EMERITIS)
Implémentation du module paie SAP HR 4.7 (15 sociétés)
Paramétrage custo : Paie Time
Développements de cycles et sous-schémas spécifiques.

Février à Mai 2007
Client : RENAULT– Clamart (92) (intégrateur ATOS ORIGIN)
TMA Paie et Gestion des Temps SAP HR 4.7 :
- TMA + Evolutions du système

Octobre 2006 à fin Janvier 2007 (3 à 4 jours par semaine)
Client : MHIS – Epernay (51) –
Gestion des Temps SAP HR 4.6c :
- Gestion des heures supplémentaires, modulation et repos compensatoire, cycles et schémas,
- Spécifications de développement - reprise de données.

Février 2005 à Décembre 2006 (Minimum : 5 jours par mois)
Client : Photostation – Nancy (54) –
Maintenance et évolution du module SAP HR 4.7 :
- Maintenance, amélioration et évolution du système et notamment des cycles et schémas de paie et time,
- Evolutions légales (veilles réglementaires) et techniques du produit,
- Amélioration de la partie maintien de maladie en fonction des évolutions SAP,
- Paramétrage de la DADS-U.

DE AOÛT 2003 A FEVRIER 2005
CODILOG KNOWLEDGE
Immeuble Le Clémenceau 1
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92024 NANTERRE CEDEX
Consultant Fonctionnel Sénior SAP (Module HR - paie)

Client : Photostation – Nancy (54)
Réalisation d’un projet paie pour différentes populations (1300 salariés) SAP HR 4.7 :
- Analyse de l’existant client, rédaction cahier des charges,
- Gestion Administrative du personnel :
o Paramétrage de la gestion administrative (tous les infotypes du dossier du salarie, valorisation indirecte infotype 0008) et la paie,
o Rémunération de base, minimum conventionnel,
o Gestion des contrats,
o Paramétrage des déroulements de travail (paramétrage des différentes mesures nécessaires aux clients : embauche, suspension, sortie, …)
o Paramétrage des surfaces - ...
- Paie :
o Paramétrage du module paie (absences, valorisation des absences, prime d’ancienneté, 13ème mois, gratification, indemnisation de l’arrêt de travail avec maintien de salaire et subrogation, assurance sociale, modèle de cotisation, enregistrement dans gestion comptable, etc….
o Paramétrage des régles de paie dans les cycles et schémas standard France et spécifiques clients.
o Paramétrage des états légaux BRC, TDS et CRC, attestation ASSEDIC, attestation IJSS.
o Mise en forme des bulletins de paie.
o Corrections des anomalies techniques et fonctionnelles aprés recettage des utilisateurs.
- Module Gestion des Temps :
o Création des différents plan de roulement,
o Mise en place des contingents d’absence, etc

DE JANVIER 2002 A JUILLET 2003
GROUPE EXPERT
Bâtiment « Le Cérame », Hall 4
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95806 CERGY PONTOISE CEDEX
Consultant Fonctionnel SAP (Module HR - paie)

Client : Viessmann – Faulquemont (57)
Refonte du système SAP HR 4.6C existant et maintien de l’existant jusqu’à mise en production du nouveau paramétrage (1500 salariés) .
- Analyse de l’existant client,
- Rédaction cahier des charges : salaire au rendement, prime d’ancienneté, congés, 13ème mois, indemnisation arrêt maladie, etc…
- Gestion Administrative du personnel :
o Paramétrage et tests sur la gestion administrative ( tous les infotypes du dossier du salarie) et la paie.
o Paramétrage des mesures (embauche, suspension, sortie, …)
- Paie :
o Paramétrage du module paie (absences, valorisation des absences, prime d’ancienneté, 13ème mois, gratification, indemnisation de l’arrêt de travail avec maintien de salaire et subrogation, assurance sociale, modèle de cotisation, enregistrement dans gestion comptable, etc….
o Paramétrage des régles de paie dans les cycles et schémas standard France et spécifiques clients.
o Paramétrage des états légaux BRC, TDS et CRC, attestation ASSEDIC, attestation IJSS.
o Corrections des anomalies techniques et fonctionnelles aprés recettage des utilisateurs.

DE MARS 2000 A JANVIER 2002
UNION TECHNOLOGIES INFORMATIQUE
Zac d’Augny
57685 AUGNY
Consultant Technique SAP outils ABAP, Screen-Painter, Sapscript)
Dans le cadre de mon activité au sein de cette SSII, je suis amenée à réaliser diverses missions sur site.

Client : Pechiney Rhenalu – Bisheim (68)
United Parts – Cluse (74)
Ferco International – Sarrebourg (57)
Les Pistons De Colmar - Colmar (68)
Alcatel – Illkirch Graffenstaden (67)

• Module PP
Modification du programme standard et du formulaire d’édition des OF.
Etude et réalisation d’interfaces graphiques simplifiées destinées au PC Atelier permettant :
- la déclaration de production par opération d’OF (modif et suppression),
- la consultation des déclarations,
- la mise à disposition des composants classiques et libre service,
- la consultation des demandes de transferts,
- la réimpression des bons de main d’œuvre,
- la réimpression de la fiche suiveuse.

• Module SD
Modification de programmes standards et de formulaires permettant l’édition aux normes Galia et autres :
- Accusé réception de commandes,
- Avis d’expédition et factures clients,
- Etiquettes de conditionnement et de manutention,
Etude et réalisation d’interfaces et de programmes spécifiques :
- Analyse des quantités facturées par client et total des familles sélectionnées,
- Taux de service : nb de postes de cde livrés à la date confirmée / nb de postes de cde à livrer,
- Extraction sur fichier texte des qtés facturées par article sur une période donnée,
- Extraction sur fichier texte pour reprise dans un autre système :
 des données de base clients,
 des documents de vente,
 des stocks commerciaux.

• Module MM
Modification de programmes standards et de formulaires permettant l’édition :
- Commandes,
- Programmes de livraison,
- Contrats cadre.
Etude et réalisation d’interfaces et de programmes spécifiques :
- Extraction sur fichier texte des commandes et des données de base fournisseurs - interface avec un autre système :

• Module FI/CO
Etude et réalisation d’interfaces et de programmes spécifiques :
- Calcul du CCR,
- Extraction de données budgétaires par centre de profits et coûts,
- Liste des réceptions par articles,
- Liste des réceptions par fournisseurs,
- Revalorisation des articles à partir des conditions.

DE JUILLET 96 A FEVRIER 2000
SOCIETE COMMERCIALE CITROËN
Succursale de Metz
71/********
57000 METZ
Secrétaire de Direction
Responsable de la Gestion du Personnel et de la Paie

DE JANVIER 95 A JUILLET 96 ET DE SEPTEMBRE 91 A AVRIL 94
ECCO SECRETARIAT BIS SECRETARIAT
Avenue Robert Schuman Rue Pasteur
57000 METZ 57000 METZ
Diverses missions en tant que secrétaire commerciale et administrative, assistante, secrétaire comptable, etc… dans différents secteurs d'activité (BTP, Industrie, Commercial, Cabinet Comptable, Immobilier, Informatique, Publicité, Métallurgie).

D'AVRIL 94 A NOVEMBRE 94
EREL CONSEIL - Agence Conseil en Communication
********
57070 METZ
Secrétaire Assistante en Publicité

DE DECEMBRE 87 A FEVRIER 91
SOCIETE GENERALE D'EDITION ET DE DIFFUSION
(Filiale du Groupe FRANCE-LOISIRS)
********
57000 METZ
Secrétaire Commerciale et Administrative
Responsable de la Gestion du Personnel

DE MAI 83 A DECEMBRE 87
ETS PAUL EVEN
********
57000 METZ
Secrétaire Comptable (de novembre 85 à décembre 87)
Secrétaire Commerciale (de mai 83 à novembre 85)