CV/Mission d'Architecte sap hr freelance

Exemple de missions de Hubert,
Architecte sap hr habitant l'Essonne (91)

• Consultant technique SAP, architecte environnement de production

  POSTE IMMO
  Jan 2012 - aujourd'hui

  Objectif : Définir l𠆚rchitecture des environnements SAP et GED de production, hébergeant la gestion du parc immobilier du groupe la Poste. (Pour le compte de CAP GEMINI)
  Niveau d’intervention
  • Etablissement de la liste de modules et ADD ON concernés par le projet.
  • Détermination et récupération de la liste des objets (qualitatif et quantitatif).
  • Consolidation et validation des objets avec les équipes MOE.
  • Utilisation de l’outil QUICK SIZER pour le dimensionnement des environnements.
  • Rédaction du DAT (dossier d𠆚rchitecture technique).
  • Consolidation et présentation du DAT.

  Environnements • SAP PPM (Portfolio & project management) sous Netweaver 7.2, base Oracle 11.2g et Solaris 10. • SAP ERP6 sous Oracle 11.2g et système Solaris 10. • SAP EP 7.0 sous Oracle 11.2g et système Solaris 10. • SAP Solution Manager 7.0 sous Oracle 11.2g et système Solaris 10. • SAP BI 7.0 sous Oracle 11.2g et système Solaris 10.

• Consultant technique SAP team leader d’une équipe de production

  SOGETI
  Jan 2010 - Jan 2011

  Objectif : Manager une équipe d�ministration SAP, accompagner le client dans la mise en place d’une infogérance de plusieurs paysages SAP.
  Niveau d’intervention
  • Etablissement du catalogue de service.
  • Constitution d’une équipe d�ministrateur SAP.
  • Etablissement du plan de formation des collaborateurs.
  • Participation à l’établissement de planning de mise en production des différentes instances.
  • Accompagnement et suivi des équipes technique dans la mise en œuvre des solutions proposées.
  • Fournir le descriptif des tâches techniques et les charges associées.
  • Planification et organisation des interventions techniques.

  Environnements • SAP ERP6 sous Oracle RAC 10.2g, GPFS 3.2 et système AIX 6.3. • SAP EP 7.0 sous Oracle RAC 10.2g, GPFS 3.2 et système AIX 6.3. • SAP Solution Manager 7.0 sous Oracle RAC 10.2g, GPFS 3.2 et système AIX 6.3. • SAP BI 7.0 sous Oracle RAC 10.2g, GPFS 3.2 et système AIX 6.3. • SAP PI 7.1 sous Oracle RAC 10.2g, GPFS 3.2 et système AIX 6.3.

• Consultant responsable projet de production

  LA POSTE ENSEIGNE
  Jan 2010 - Jan 2010

  Objectif : Accompagner le client tout au long des différents projets sur l𠆞nsemble du paysage SAP de La Poste Enseigne.
  Niveau d’intervention
  • Accompagnement des équipes MOA tout au long des projets.
  • Établissement des plannings macro et détaillé de mise en œuvre des différents projets.
  • Participation technique dans le passage de support package Java et ABAP.
  • Accompagnement et suivi des équipes technique dans la mise en œuvre des solutions proposées.
  • Fournir le descriptif des tâches techniques et les charges associées.
  • Planification et organisation des interventions techniques.

  Environnements • SAP Netweaver, version ERP6 sous Oracle 10.2.0.4.0 et système AIX 6.1. • SAP Portail 7.1 sous Oracle 10.2.0.4.0 et système AIX 6.1. • SAP Solution Manager 7.0 sous Oracle 10.2.0.4.0 et système AIX 6.1. • SAP BI 7.0 sous Oracle 10.2.0.4.0 et système AIX 6.1. • SAP SRM 5.0 sous Oracle 10.2.0.4.0 et système AIX 6.1.

• Consultant technique SAP

  FRANCE TELECOM
  Jan 2009 - Jan 2010

  Objectif : Mise en place d'outils de surveillance des performances en prévision de l'ouverture de l𠆚pplicatif via le portail.
  Niveau d’intervention
  • Accompagnement des équipes MOE et MOA tout au long du projet d’intégration du portail.
  • Définir le périmètre des tests de performances et du planning à mettre en place sur l𠆞nvironnement de production.
  • Récupération des résultats des tests de performances et rédaction de la documentation associée.
  • Planification des opérations techniques, planning macro et détaillé.
  • Passage de supports package Java en vue de la stabilisation de l𠆞nvironnement.
  • Optimisation des systèmes avant et après mise en production.
  • Définition du plan d'intégration et de transition technique.
  • Planification des interventions techniques.
  • Rédaction de la documentation technique et des modes opératoires.

  Environnements • SAP Netweaver, 8 systèmes, version ECC6 sous Oracle 10.2.0.2.0 et système AIX 5.3 sur DB/CI, les 10 AS étant sur du Linux RED HAT 5.2. • SAP Portail 7.1 sous Oracle 10.2.0.2.0 et système Linux RED HAT 5.2, 6 WAS présentes aussi sous le même système. • SAP Solution Manager 7.0 sous Oracle 10.2.0.4.0 et système Linux RED HAT 5.2.

• Consultant technique SAP

  BONGRAIN
  Jan 2009 - Jan 2009

  Objectif : Mise en place d'outils de surveillance des performances en prévision de l'implémentation de nouveaux modules (MM, SD) et le déploiement de nouvelles entités.
  Niveau d’intervention
  • Support aux équipes de développement.
  • Définir le périmètre des tests de performances et du planning à mettre en place sur l𠆞nvironnement de production.
  • Réalisation des tests de performances et rédaction des reporting.
  • Planification des opérations techniques, planning macro et détaillé.
  • Optimisation des systèmes avant et après mise en production.
  • Définition du plan d'intégration et de transition technique.
  • Planification des interventions techniques.
  • Rédaction de la documentation technique et des modes opératoires.

  Environnements • SAP Netweaver, 3 systèmes, version ECC5 sous Oracle 9.2.0.6 et système AIX 5.3. • SAP Solution Manager 7.0 sous Oracle 10.2.0.2.0 et système AIX 5.3

• Consultant technique / Architecte SAP

  TF1
  Jan 2008 - Jan 2009

  Objectif : Accompagner leur intégrateur dans la validation de l𠆚rchitecture et la réalisation du dossier d𠆚rchitecture.
  Niveau d’intervention
  • Définition de l𠆚rchitecture technique cible, aspect matériel et la répartition logiciels.
  • Sizing des différents environnements.
  • Rédaction de dossier d𠆚rchitecture.
  • Prise de contact avec les fournisseurs pour l’établissement des devis.

  Environnements cibles • SAP Netweaver, 5 systèmes, version ECC6 sous MS SQL 2008 et système Windows serveur 2008. • SAP BI 7.0 sous MS SQL 2008 et système Windows serveur 2008.

• Consultant technique projet SAP

  EURIWARE
  Jan 2008 - Jan 2008

  Mission sur leur site de Guyancourt, reprise des applicatifs SAP de leur client pour les intégrer dans des nouveaux serveurs hébergés chez Euriware.
  
  Niveau d’intervention
  • Sizing des différents environnements.
  • Restauration des environnements client sur les nouveaux serveurs.
  • Mise en place des interfaces de type (IXOS, MMC etc...)
  • Réalisation des tests de performances et rédaction des reporting
  • Optimisation des solutions avant l’ouverture en production.
  • Rédaction de la documentation associée aux actions menées.
  • Passage de compétences à l’équipe de production interne Euriware.

  Environnements actuels • SAP R3, 3 systèmes, version 4.6C sous Oracle 9.x et système HPUX.

• Consultant technique architecte SAP

  THALES SERVICES
  Jan 2008 - Jan 2008

  Mission sur les sites de Meudon et Valence, définition d’une architecture SAP dans le cadre d’une réponse à l𠆚ppel d’offre d’une mise en infogérance de l’informatique d’un de leur client, le tout en tenant compte de la monté de version des différents environnements.
  
  Niveau d’intervention
  • Définition de l𠆚rchitecture technique cible, aspect matériel et la répartition logiciels.
  • Sizing des différents environnements.
  • Rédaction de dossier d𠆚rchitecture.
  • Prise de contact avec les fournisseurs pour l’établissement des devis.

  Environnements actuels • SAP R3, 2 systèmes, version 4.6C sous Oracle 9.x et système UNIX. • SAP BW 3.1B sous Oracle 9.x et système UNIX. • SAP CRM 3.0 sous Oracle 9.x et système UNIX, TREX sous Windows. • SAP WAS 6.20 sous Linux.

• Consultant technique / Coordinateur de projet technique

  Jan 2008 - Jan 2008

  En environnement de production, pour les comptes de PSA Peugeot Citroën (de 04 à 06) et SPIR Communication (de 07 à 09).
  Niveau d’intervention
  • Support de niveaux 2 et 3 aux équipes technique.
  • Mise en place des accords d’inter change entre les différents environnements.
  • Support aux équipes de développement.
  • Définir le périmètre des tests de performances et du planning à mettre en place sur les environnements de production.
  • Réalisation des tests de performances et rédaction des reporting
  • Planification des opérations techniques, planning macro et détaillé.
  • Optimisation des systèmes avant et après mise en production.
  • Définition du plan d'intégration et de transition technique.
  • Planification des interventions techniques.
  • Rédaction de la documentation technique et des modes opératoires.

  Environnements SPIR Communication • SAP R3 version 4.7 SR1 sous Oracle 9.x et système Windows 2000. • SAP BI 7 sous Oracle 10.x et système Windows 2003. • SAP CRM 6 sous Oracle 10.x et système Windows 2003. Environnements PSA Peugeot Citroën SAP PLPR (pièces de rechanges) constitués de 3 environnements R3 et de 2 BW. • Environnement central, SAP R3 version 4.6C sous Oracle 9.x (5 To de données) et système Solaris 10.x. • Environnements entrepôts Melun et Tile Hill, SAP R3 Enterprise version 4.7

• Consultant technique / Architecte SAP

  SANOFI-AVENTIS
  Jan 2006 - Jan 2008

  Objectif : Prendre en charge la gestion de projet autours de l𠆞RP SAP, migration de version et d’outils annexes.
  Travaux réalisés
  Projet de migration d’une version 4.6C vers SAP Netweaver ECC6, plate-forme Europe de tests.
  • Projet de passage des supports package (campagne biannuel) sur environnements SAP Europe et SAP HR France.
  • Projet migration de SAP Europe, OS AIX 4.3 vers 5.2 et Base de données Oracle 8.1.7.4 vers 9.2.0.7.
  • Projet Fusions juridiques et intégration des activités Chimie France.
  • Projet de la gestion technique HR/SAP, déploiement de pays, Asie, Europe, Moyen Orient.
  
  Niveau d’intervention
  Pilotage d’une équipe projet de 10 personnes
  • Rédaction de la documentation projet selon méthode SIMPLe.
  • Définir l𠆚rchitecture technique, aspect matériel et la répartition logiciels.
  • Fournir le descriptif des tâches techniques et les charges associées (ressources humaines, formation, prestation, matériel, logiciel).
  • Définir le plan d'intégration et de transition technique avec l'ancien système.
  • Rédiger les modes opératoires d'installation.
  • Réaliser la mise en place du 1er environnement et assister la production pour l'installation des autres.
  • Réalisation des tests de performances et rédaction des reporting
  • Optimiser les solutions avant les mises en production.

  Environnements SAP Europe et Chimie France • Applicatif SAP 4.6C sous Oracle 9.2.O.7 et système AIX 5.2. • Poste utilisateur, Windows en client lourd et léger (Citrix). HR/SAP • Applicatif SAP R3 4.7 Enterprise sous Oracle 9.2.0.6 et système AIX 5.2. • Poste utilisateur, Windows en client lourd.