CV/Mission PeopleCode freelance

Résumé des emplois de Jean-Claude,
freelance PEOPLECODE habitant l'Allier (03)

• Consultant indépendant

  chez ADP (Nanterre) pour le compte de Act’On :
  Jan 2013 - aujourd'hui

  Mission de 4 mois
  o Recustomisation des applicatifs clients existants.
  o Développement spécifiques E-Learning.
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Modules : HRMS, GA version 9.2
  • Technique : Application Designer, Application Engine, Query, Peoplecode, SQL (Oracle).
  • Activités : Customisations, Développements, Support, Tuning.
  
   Mission de 6 mois chez Bank for International Settlements (Bâle Suisse) pour le compte de S&H Genève :
  o Upgrade PeopleSoft RH et GA de 9.1 à 9.2.
  o Recustomisation des applicatifs clients existants.
  o Re développement partiel E-Performance.
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Modules : HRMS, GA versions 9.1 à 9.2
  • Technique : Application Designer, Application Engine, Query, Peoplecode, SQL (Oracle), Crystal-Report.
  • Activités : Upgrade, Customisations, Support, Tuning, Debugging.
  
   Mission de 3 mois en agence chez S&H (Genève Suisse) :
  o Supports techniques divers et ponctuels pour :
  - Administration Cantonale de l𠆞tat de Vaud (Lausanne).
  - Etablissement Cantonal d'Assurance (Lausanne).
  - Clients divers.
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Modules : Finances/HRMS versions 8.8 et 9.2
  • Technique : Application Designer, Application Engine, Query, Peoplecode, SQL (Oracle).
  • Activités : Customisations, Support, Tuning, Debugging.
  
   Mission de 6 mois chez Solice Biotech (Paris et Bergerac) :
  o Spécifications fonctionnelles et choix technologiques adaptés au besoin et au budget du client.
  o Mise en place des infrastructures intranet et extranet basées sur des technologies « Open-Source ».
  o Embauche et encadrement de l’équipe de développement (5 personnes).
  
  Environnement CMS :
  • Joomla
  
  Environnement ERP :
  • Dupral
  
   Mission de 3 mois en télétravail pour « Les couteaux de soldats de l𠆚rmée Suisse » (Nax Suisse) :
  o Spécifications détaillées, maquettage avant-vente
  o Réalisation d’un site internet à caractère associatif et culturel.
  o Administration du site
  
  Environnement CMS :
  • Joomla
  
   Mission de 3 mois en télétravail pour « Les couteaux de soldats de l𠆚rmée Suisse » (Nax Suisse) :
  o Réalisation d’un site de vente en ligne
  o Administration du site.

  Environnement CMS et plateforme commerciale : • Joomla et Hikashop

• Société OB Consulting
  Jan 2005 - Jan 2012

  Mission de 4 mois l’Institut Français du Pétrole et des Energies Nouvelles (Paris) :
  o Team lead technique (Finance / RH) pour upgrade 8.4 à 9.1 : Méthodologie, Maitrise des coûts de développements, Management d’équipes (juniors), Conseil en stratégies de développement, Reprise de données dans le cadre d’un upgrade « non standard » (« moulinettes SQL »), Stratégies de Qualification, Développements spécifiques, Documentation technique.
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Modules : HRMS, AR, GL, AP, IN, PO, AM
  • Technique : Application Engine, Peoplecode, PeopleCode, Oracle 11G, Excel to CI.
  • Activités : Développement d’écrans de paramétrage, Processes, Support, Documentation.
  
   Mission de 12 mois chez Dassault Systèmes (Velizy-Villacoublay) :
  o Maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre sur l𠆚pplication de gestion de la relation client (CRM).
  o Conception et Développements d'applicatifs CRM dédiés, Paramétrages spécifiques, Documentation fonctionnelle et technique.
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Modules : aucun (application CRM développée en interne sur la base des tools 8.51 PeopleSoft)
  • Technique : Application Engine, Peoplecode, Application Packages, Oracle 11G, XML Publisher.
  • Activités : Développement d’écrans, Processes, Paramétrage, Support, Tuning, Documentation.
  
   Mission de 13 mois à la Caisse Nationale de Prévoyance (Paris) :
  o Etudes Technico-Fonctionnelles sur les applications décisionnelles, comptabilité générale, comptabilité détaillée et analytique.
  o Maquettage avant-vente d'applications Oracle-PeopleSoft EPM, participation aux ateliers de conception générale..
  o Conception et Développements d'applicatifs de comptabilité générale, comptabilité détaillée et analytique utilisant les fonctionnalités standard du moteur EPM, Paramétrages spécifiques (MétaDatas, Sources et Ledgers Templates), Balances, Journal, Grand Livre, Validation et Imputation des écritures comptables sous EPM, Documentation fonctionnelle et technique.
  o Intégration des flux entre GL, divers outils externes et EPM (Interfaces de reprises de données), Etudes et réalisation de clés comptables complexes (concaténées) permettant de repousser les limites physiques de la base de données, Création du modèle d𠆞ntrepôt de données EPM, Mise en place de stratégies de performance pour les chargements de masse par l’utilisation de clés de substitution, Elaboration de jeux de tests de qualification.
  o Réferent technique Oracle-PeopleSoft EPM.
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Modules : EPM et FSCM versions 9 et 9.1
  • Technique : Application Engine, Peoplecode, Oracle 11G, XML Publisher.
  • Activités : Maquettage, Interfaces de paramétrages, Développement, Paramétrage, Entrepôt de données, Support, Tuning, Documentation.
  
   Mission de six mois chez EDS, an HP company (Nanterre) :
  o Maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre sur des applications interfaces entre PeopleSoft HRMS et divers autres systèmes d'informations.
  o Conception, réalisation et correction d'Application Engine PeopleSoft.
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Modules : HRMS version 8.9
  • Technique : Application Engine, Peoplecode, Oracle 10G, shell unix.
  • Activités : Paramétrage, Interfaces de communication, Customisations, Support, Performance, Tuning, Debugging, Documentation.
  
   Mission de trois ans à la Société Générale (Fontenay sous Bois) :
  o Maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre sur la gestion des objectifs commerciaux des acteurs, participation aux ateliers de conception générale, animation et management d’équipes techniques.
  o Maîtrise d'œuvre "pilotage" des applications : Recouvrement, Fidélisation clientèle, Prêts immobiliers, Organisation et planification des développements dans le cadre des délais et contraintes prévues.
  o Conception et réalisation de tableaux de bord : traitement des indicateurs de performances produits financiers et acteurs.
  o Réalisation d’interfaces de chargement de données entre divers systèmes externes et l𠆞ntrepôt PeopleSoft EPM, Création de Datamarts (modèle en étoile) en vue de restitutions complexes, Participation à l’élaboration des cahiers de test.
  o Evolution d’un outil de paramétrage des indicateurs de performance des acteurs visant à la réalisation de datamarts puis de restitutions dynamiques.
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Modules : EPM version 8.3 et 8.9
  • Technique : Power AMC, Application Engine, Query, Peoplecode, SQL (DB 2), Crystal-Report, Informatica, shell unix.
  • Activités : Maîtrise d'œuvre, Customisations, Support, Performance, Tuning, Debugging, Documentation.
  
   Mission de quatre mois chez So-Zen (Paris) : Chef de projet
  o Conception et réalisation d'un site internet commercial.
  o Management d'une équipe maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre pour la réalisation d'un programme de gestion commerciale et financière.
  
  Outils et langages utilisés :
  • Power AMC, Joomla (CMS), MySQL, PHP, HTML.
   Mission de deux mois en interne : dispense de formations techniques PeopleSoft
  o Préparation des supports de formations.
  o Dispense des cours
  
  Etendue des formations :
  • Application Designer, Application Engine, Query, Peoplecode, SQL, Crystal-Report.
  
   Mission de deux mois chez Point P-Groupe Saint Gobain (Paris) :
  o Support technique et mise en conformité avant recette : Modifications, améliorations, optimisations et corrections de développements standards et/ou spécifiques.
  o Formations techniques ponctuelles des équipes de développements
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Modules : AP, AR, GL version 8.8
  • Technique : Application Designer, Application Engine, Query, Peoplecode, SQL (Oracle), Crystal-Report.
  • Activités : Customisations, Support, Tuning, Debugging, Formations.
  
   Mission d'un mois chez Adecco (Lyon) :
  o Pré étude fonctionnelle sur le back office dans le cadre d'une refonte générale du système d'information : Etudes de l'existant, analyses d'impacts consécutif à l'évolution du front office, analyse des risques, propositions de solutions, évaluation de scénarios de déploiement.
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Module : AR et GL version 7.5
  • Activités : Etudes et Documentations d'aide à la décision.
  
   Mission de 7 mois chez Dassault Systèmes (Suresnes) :
  o Conception et réalisation de plusieurs outils de reporting interactifs sur le module ESA.
  
  o Conception et réalisation d'un outil d'envoi d'e-mails automatiques de relevés de situation aux clients.
  
  o Modification du process de traitement des « Cost Center » entre la base HR et la base Finance, gestion automatique des réorganisations administratives, simplification des interventions manuelles par traitement semi-automatique des exceptions concernant certains employés.
  
  o Simplification et automatisation des renouvellements de cycle sur les lignes de contrats (Process d𠆚pprobation et mises à jour automatiques du « Bill Plan » et du « Revenue Plan »).
  
  o Nombreuses améliorations sur l𠆞rgonomie des écrans « Customer Contracts » et « Proposal Management ».
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Module : ESA + divers modules Finance version 8.8
  • Technique : Application Designer, Application Engine, Portail, Query, Peoplecode, Component Interfaces, Excel to CI, Data Management (Upgrade, Patchs, Bunddle), SQL (Oracle), Crystal-Report.
  • Activités : Customisations, Support, Interfaces, Tuning, Debugging, Documentation.

• Société TDS-International
  Jan 2003 - Jan 2004

  Mission de 16 mois à l�ministration Cantonale de l𠆞tat de Vaud et Ville de Lausanne (Lausanne) :
  
  o Mission de formations techniques PeopleSoft : Mise en place et réalisation de formations destinées aux équipes internes (dispense de cours et évaluation des candidats).
  
  o Team lead technique : Conseil en stratégies de développement, Management d’une équipe interne (juniors), Planification des développements PeopleSoft, Qualification.
  
  o Conception et réalisation d’un simulateur de saisie PeopleSoft destiné à la Qualification des développements spécifiques et la validation des données sur PeopleSoft HR. Outil, basé sur les « component-interfaces » PeopleSoft, simulant des saisies utilisateurs en sur PeopleSoft HR (à partir de données issues d’un calculateur de paie ADP-GSI-Zadig) et générant des fichiers au format ADP-GSI-Zadig, permettant ainsi la comparaison des données avant et après traitements (paie en double).
  
  o Conception et réalisation d’un pont interactif entre deux systèmes d’informations : intégration des flux de données de Peoplesoft HR vers ADP-GSI-Zadig en « pseudo temps réel » (moins d’une seconde).
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Module : HRMS versions 8.4 à 8.8
  • Technique : Application Designer, Application Engine, Portail, Query, Peoplecode, Component Interfaces, Crystal-Report, Data Management (Upgrade, Patchs, Bunddle), SQL (Oracle).
  • Activités : Conduite de projet, Planification, Formations, Customisations, Support, Interfaces, Performance, Tuning, Upgrades, Debugging, Documentation.
  
   Mission de 4 mois pour le groupe bancaire européen BBL/ING (Bruxelles) :
  
  o Conception et réalisation d’un outil de consolidation des comptes entre les différentes filiales du groupe BBL/ING.
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Module : Finance GL version 8 SP1
  • Technique : Application Designer, Application Engine, Peoplecode, SQL (Oracle).
  • Activités : Customisations, Support, Interfaces, Performance, Tuning, Documentation.

• Société nSight
  Jan 2001 - Jan 2003

  Mission de 24 mois chez PeopleSoft-France (Paris) :
  
  o Produits "Finances" : adaptation des produits finances PeopleSoft aux normes de comptabilité privée des différents pays européens (Europack).
  
  o Produit "Education et Gouvernement" : adaptation du produit aux normes de comptabilité publique française (Ministère Français du Budget).
  
  Environnement PeopleSoft :
  • Module : AR, GL, AP, IN, PO, OM, AM, French E&G version 7.52, 7.53, 8SP2
  • Technique : Application Designer, Application Engine, Query, Peoplecode, Crystal-Report, SQR, Data Management (Upgrade, Patchs, Bunddle), SQL (SQL Server).
  • Activités : Customisations, Support, Interfaces, Performance Tuning, Upgrades pass « Euro-Pack », Documentation.

• Chef de projet / Consultant informatique

  GROUPAMA SUD (Montpellier)
  Jan 2000 - Jan 2001

  Conception d’une méthode de conduite de projet et de conception à usage interne.

• Formation professionnelle

  au centre A.F.P.A. de Créteil
  Jan 2000 - Jan 2000

• Chef de projet / Analyste développeur confirmé

  SSII SUNAPSIS (Paris)
  Jan 1998 - Jan 2000

  Clients : Groupe Valéo (Issoire), Facom France (Morangis), clients divers
  o Conduite de projet : Conception de sites Internet publicitaires, planifications, chartes graphiques, gestion etc.
  
  o Conception, études et développement : outil de gestion de production M.T.M. (Method Time Measurement), environnement client/serveur VB6/Oracle.
  o Etude et développement : outil de G.E.D. et gestion de traduction de documents. environnement client/serveur VB6/Oracle.

• Analyste développeur

  Caisse régionale GROUPAMA SUD (Montpellier)
  Jan 1998 - Jan 1999

  o Etude et développement d𠆚pplications client/serveur VB4/Access : outil de gestion de prêts accordés au personnel et outil de gestion marketing et commerciale.

• Responsable informatique

  Société STRUDAL (Pithiviers)
  Jan 1998 - Jan 1998

  o Administration réseaux : Windows NT 4, Novell 3.12 et 4.11, gestion parc micro.

• Formation professionnelle

  au centre A.F.P.A. de Béziers.
  1996 - 1998

  Entre 1981 et 1996 :
  Emplois techniques divers (électronique, bureautique, informatique)