Contexte métier Assurance vie
Rôle Au sein de la DSI maafvie, je contribue à la migration technique de la version 6.2 de Sefas vers la
version majeurs HCS
Activités Industrialisation TNR
test unitaire document & index et TREA
adaptation migration, rétroengineering, montée version moteur
mise en place webservice REST
tests des chaines de liaisons
Contact éditeur, remontée anomalie reproduction unitaire des cas et
Contexte métier Banque
Rôle Au sein de la DSI, j'étais chef de projet sur différent sujet comme le SSO, CIP Premium, notification,
SMS
Activités Piloter le besoin métier avec les acteurs externes
Gérer les planning, atterrissage, caf
Contexte métier Consulting informatique ECM / CCM
Rôle Au sein des équipes AEROW, mon rôle était celui de chef de projet, coordination d’équipe projet,
organisation et rédaction de réponse à appel d’offre
Activités Réponse à appel d’offre
Coordination équipe
Gestion projet, suivi des plannings, gestion des priorités
Recueil besoins
Cadrage projet
Animation et suivi des Comités de pilotage
Contexte métier Courtage en assurance, Assurance IARD ( roulant, MRH), Santé, Santé animale
Rôle Au sein de la direction technique des offres, j𠆚i participé à la mise en place de produits d𠆚ssurance.
Mon rôle consistait à gérer l’équipe éditique, les plannings, la création et proposition de maquette
jusqu’à la gestion du run, ainsi que de nombreuses missions en vues d’économies (dématérialisation,
changement de prestataire d’impression, revue de process de gestion...).
Activités Gestion projet, recueil besoins (métier, juridique, gestion/sinistre, graphisme)
Assistance maitrise d’ouvrage, création SFG éditique
Gestion équipe
Gestion Backlog / priorisation
Développement code et maquettage éditique
Développement et gestion chaine post prod éditique + chaine batch
Intégration Sefas HCS + migration GMC – Quadient
Réduction des coûts éditiques (impression, dématérialisation, migration, calcul ROI)
Gestion relation partenaire éditique et contractuelle (La Poste, imprimeurs, Sefas...)
Gestion du run (incident, prod, maintenance réglementaire/évolutive, BAT termes, cartes vertes et
cartes TP)
Contexte métier Banque, vie du compte, prêt personnel / immobilier / réserve d𠆚rgent
Rôle Au sein de l’équipe crédit dans la DSI, j𠆚i effectué une migration technique des moteurs de
composition en gardant les spécificités techniques demandées par Xerox, j𠆚i géré les évolutions
éditique et le run.
Activités Développements éditique (maquette + post production)
Développements scripts Python et KSH
Gestion du Run
Contexte métier Assurance, IARD BTP, MRH pro, Vie, RH
Rôle Au sein de l’équipe éditique je gérais le développement éditique transverses tous produits (BTP / Vie
Prévoyance / RH) sur les projets (notamment MLP), maintenance évolutives / correctives et
réglementaires tout en gérant le run.
Activités Développements éditique (maquette + post production)
Développements scripts python et KSH
Gestion du Run
Contexte métier Assurance / Caisse de retraite, Vie, Prévoyance, CET
Rôle Au sein de l’équipe éditique je gérais le développement éditique transverses tous produits (Vie,
Retraite, RH) sur divers projets, maintenance évolutive / corrective et réglementaire tout en gérant le
run.
Activités Développements éditique (maquette + post production)
Développements JCL
Gestion du Run
Contexte métier Editeur logiciel éditique
Rôle Au sein de l’équipe d’intégration, j𠆚i participé à diverses missions d’intégration et personnalisation du
produit Sefas Designer et débuter la migration technique vers HCS
Activités Développements éditique
Développements scripts python et KSH
Contexte métier Assurance, IARD BTP, MRH pro, Vie
Rôle Au sein de l’équipe éditique je gérais le développement éditique transverses tous produits
(principalement BTP) sur les projets, maintenance évolutive / corrective et réglementaire tout en
gérant le run.
Activités Développements éditique (maquette + post production)
Développements scripts python et KSH
Gestion du Run
Contexte métier Service pénitencier
Rôle Trier, scanner et archiver les documents en GED
Activités Au sein de l’équipe RH de la DISP nord j𠆚i numérisé et mis en GED les documents RH du
personnels pénitentiaire (+1 000 000 de pages)