CV/Mission ORACLE APEX freelance

Aperçu d'expériences de Karim,
freelance ORACLE APEX habitant Paris (75)

Expérience professionnelle

Period Job detail
From November 2019
to Present
Title : Oracle Apex IT Developper
Compagny : GEODIS France
Job descriptions
Upgrade of IT System of quotation developped with Oracle Apex

Période 01/11/2019 à aujourd’hui
Intitulé Développeur et chef de projet Upgrade Oracle Application
Entreprise Geodis - France
Réalisation
Upgrade / Réécriture du système interne de cotation sous oracle Apex 18.1

Période 25-05-2015 à 31/10/2019
Intitulé Responsable / Chef de projet Test Factory
Entreprise BIAT - Tunisie
Réalisation
Développement d’un système de Gestion d’industrialisation et d’automatisation des tests sous oracle Apex 5.1 et Eclipse/Java Selinium

Période Du 01-05-2012 à 25-05-2015
Intitulé Développeur et intégrateur des ERP sous Oracle Apex.
Entreprise MURIS - Tunisie
Réalisation
Développement d’un ERP « Cloudsys » en mode SAAS sous Apex 5.1

Période Du 01-10-2011 à 30-04-2012
Intitulé Développeur et intégrateur d’une solution de gestion en ligne des contrats de collectivité sous oracle apex dans le cadre du Projet de Refonte ODYSSE sous oracle APEX
Entreprise GDF Suez – Filiale la Lyonnaise des eaux - France
Réalisation
Développement d’un système sous oracle Apex permettant :
Gestion des contrats en Temps réel.
Gestion des profils utilisateurs et des habilitations sur contrats en fonction de leurs statuts
Gestion en workflow.
Analyse et reporting

2011 Banque Internationale Arabe de Tunisie BIAT Tunis
Formateur Système d’information, GBS Temenos T24.

2011 Banque Internationale Arabe de Tunisie BIAT Tunis
Architecte et développeur d’un système de e-learning
(Voir Projet N° 6)

2011 Banque Internationale Arabe de Tunisie BIAT Tunis
Architecte et développeur d’une base analytique des engagements :
(Voir Projet N° 7)

2010 Banque Internationale Arabe de Tunisie BIAT Tunis
Architecte et développeur du système de gestion intégrée des carrières et compétences.
(Voir Projet N° 3 et N°4)

2010 Banque Internationale Arabe de Tunisie BIAT Tunis
Architecte et développeur du système de contrôle de la Salle de Marché :
(Voir Projet N° 2)

2009 Banque Internationale Arabe de Tunisie BIAT Tunis
Architecte et développeur du Système d’information Contrôle Permanent (Voir Projet N° 1)

2007-2008 BIAT Tunis
Key User Métiers Transverses (Audit - Inspection – Tarification)
Membre de l’équipe projet ayant pour mission la refonte du système d’information de la Banque et la sélection d’un éditeur de progiciel Global Banking représentant le métier d’audit et du contrôle.

2004-2008 BIAT Tunis
Inspecteur Enquêteur
· Chargé du contrôle interne de la banque et de sa conformité à la
réglementation :
- Contrôle de la gestion administrative des points de vente ainsi que la gestion des engagements. (50 missions complètes d’inspection).
- Services centraux : Monétiques, Contentieux, DSI.
· Chargé d’enquêtes sur des cas de fraude.

2002-2004 Ste COREAS INTERNATIONAL Tunis
Directeur financier

2001 STICODEVAM (Dépositaire centrale de Tunisie)Tunis

Projets réalisés
Classés par ordre d’importance
Projet n° 01 :
Chef de projet du Système Intégré du Contrôle Interne de la banque, de détection de fraudes et gestion des risques.
Couverture fonctionnelle:
- Surveillance des opérations de caisse et de fraude anti-blanchiment.
- Surveillance du risque de crédit et de la qualité des créances.
- Surveillance des serveurs monétiques, des transactions et de l’activité des guichets automatiques
- Automatisation des contrôles et des missions d’audit à travers des check listes et des canevas électroniques.
- Modélisation des observations et mise à la disposition des entités d’études des statistiques sur les indicateurs de fraudes.
- Interfaçage avec MXP,CTOS., T24

Projet n° 02 :
Chef de projet technique du Système Intégré de surveillance de l’activité de la salle de marché.
Couverture fonctionnelle:
- Surveillance instantanée des limites par devise et par trader.
- Analyse de la rentabilité instantanée par Trader, par devise et par client.
- Anticipation et alertes instantanées sur l’évolution des cours de change et la répercussion sur les différentes positions.
- Contrôle de l’activité des produits dérivés.
- Interfaçage avec OPICS

Projet n° 03 :
Chef de projet Système intégré de gestion des carrières et des compétences.
Couverture fonctionnelle:
- Gestion du processus de recrutement (Gestion d’une base de données de CV)
- Gestion électronique des entretiens de sélection et de gestion des carrières.
- Gestions en workflow des différents événements de carrières
- Gestion des besoins en effectifs et de la composition des Unités organisationnelles.
- Interfaçage avec HR ACCESS

Projet n° 04 :
Chef de projet du Système intégré d’analyses de la personnalité et des tests
psychotechniques de recrutement et des entretiens de carrières.
Couverture fonctionnelle:
- Administration des questionnaires selon la méthode Alter Ego pour l’analyse de la personnalité selon différentes dimensions (Coopération, désirabilité sociale, ouverture à l’expérience, dominance, ouverture d’esprit, stabilité émotionnelle, contrôle de l’émotion, méticulosité, énergie, amabilité, ouverture à la culture, dynamise, etc..)
- Gestion des questionnaires sur les qualités managériales.
- Projet extensible à d’autres questionnaires.

Projet n° 05 (Développé en prototype hors projet) :
Système intégré d’analyse de risque et de concentration d’agrégats selon les
recommandations de Bale 2.
Couverture fonctionnelle:
- Tableaux de bord de surveillance de risque.
- Gestion des incidents en Process Workflow
- Gestion Actif Passif (ALM) et simulation des scénarios de crise
- Estimation des exigences en fond propres.

Projet n° 06 :
Chef de projet E-Learning
Couverture fonctionnelle:
- Organisation des cessions de formation et du contenu pédagogique.
- Gestion du contenu pédagogique.
- Gestion des Test de connaissances et évaluation du contenu

Projet n° 07 :
Chef de projet Base analytique des engagements
Couverture fonctionnelle:
- Classification et analyse automatique des créances.
- Vision consolidé clients.
- Analyse de la qualité des tirages et détection de la complaisance.
- Check liste d’analyse des créances permettant l’automatisation du processus de contrôle.