CV/Mission de Développeur fidessa freelance

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Exemple de missions de Fodil,
Développeur fidessa habitant les Hauts-de-Seine (92)

  • RCI Banque Buy&Order online eCommerce
    Jan 2021 - aujourd'hui

    Scrum Master / Release coordinator (contexte international) / Scrum of Scrum / SAFe
    4 équipes de développement/ 3 business analyst / 2 DevOps / 1 Project Leaders / 3 testeurs / 1 UX & 1 UI / Partenaires tiers (Reanult et RCI Europe) / Train SAFe

    Site de souscription à des contrats de type LLD ou LOA en mode BTO ou Used Car pour les marques Renault, DACIA et NISSAN. Mes responsabilités sont diverses
    &#x2022 Formation des équipes au framework SCRUM
    &#x2022 Coaching des business analyst dans la gestion du backlog et les interactions avec les équipes de développement.
    &#x2022 Sensibiliser au refinement, à l'usage de JIRA, confluence et XRAY
    &#x2022 Contractualiser la transparence
    &#9702 DoD, DoR
    &#9702 Règles de déploiement sur les différents environnements de DEV à PRO
    &#9702 Règles de transitions des kanban JIRA
    &#9702 Règles de TNR!
    &#x2022 Animer et faciliter les event de coordination et synchronisation Scrum / SAFe
    &#x2022 Planification des release par Vehicule / Pays partenaires en collaboration avec les BA et le product leader (outils d'estimation)
    &#x2022 SAFe PI Planning trimestriels Delivery et exploration continue / participation aux PO et Sos Synch hebdomadaire / coordination avec RTE pour faciliter l&#x2019intégration des nouveaux process ou nouvelles pratiques
    &#x2022 Accompagner les nouveaux arrivants.
    &#x2022 Elaborer des outils d'estimation en fonction des besoins de chaque équipe.
    &#x2022 Contribuer à l'outillage d'une Digital Control Tower RCI au travers d'un Chapter AGILE
    &#x2022 Optimiser et réduire les outils de travail collaboratifs digitaux.
    &#x2022 Gérer les conflits/dépendances intra/inter équipes via des ateliers ou des face à face
    &#x2022 Assesments des pratiques
    &#x2022 Participer à des tests de validation avant ouverture des UAT
    &#x2022 onboarding des nouveaux arrivants

    Contexte: Angular / Oracle / Mango DB / Java / API & Micro services / KLAXOON / Teams / JIRA / Confluence

  • Scrum Master / Release Manager

    Jan 2020 - Jan 2022

    GTT Gaz Transport & Technigaz SA (SAFe-RTE light / Scrum / Kanban)
    25 Développeurs / 5 PO / 2 DevOps / 4 Project Leaders / 5 Directions Métiers / DSI

    Introduction d'un modèle SAFe like pour la synchronisation des directions et DDSI

    &#x2022 RT Brief/Synch - PI Board
    &#x2022 Backlog management : Epic / Feature (MMF) / US
    &#x2022 Gestion de projet : Charges, budget (QCD)
    &#x2022 Amélioration des pratiques SCRUM / Kanban dans les équipes DEV
    &#x2022 Animation d'ateliers et sensibilisation sur les valeurs AGILE pour les métiers
    &#x2022 Dashnoard JIRA / KPi divers
    &#x2022 Définition de la chaine de valeur
    &#x2022 Release Train (Métier / CI/CD , Dev Ops, Delivery Protocol)
    &#x2022 PI Planning (2 mois) / Products Release Boards
    &#x2022 Priorisation des EPIC/Features via Story Mapping et Business Value / Risk Rules (applciation d'un WSJF like)
    &#x2022 Accompagnement Backlog Management et outils priorisations PO + suivi Qualité/Coût/Délai
    &#x2022 Aide mise en place de Story Map
    &#x2022 Fiabilisation / amélioration prédictibilité des équipes (estimate vs no estimate)
    &#x2022 Conseil organisation des développements, visualisation des chantiers en cours, participation refinement, challenge du besoin.

    Contexte: .Net Core / C# / ASP / Matlab / VBA / Python / Rest API / Postman / WPF / Logiciels industriels / MIRO (board online) / JIRA / Confluence / RocketChat/ Swagger

  • Renault Digital ( Nexus / SCRUM / KANBAN)
    Jan 2018 - Jan 2020

    Scrum Master projet ONE TD (50 personnes 4 équipes Dev / 6 ABA / 1 PO / Management)

    &#x2022 Formation/coaching product management groupe de 6 Agile Business Analyst + 1 PO (Impact Mapping + story mapping, Minimum Marketable Feature, I.N.V.E.S.T, business value ...)
    &#x2022 Facilitation des ateliers de sprint planning, review, rétrospective
    &#x2022 Coaching des équipes dans Suivi de vélocité, engagement par la confiance, mise en plade de kpi mesurables et impactant
    &#x2022 Implantation Agile à l'échelle via framework Nexus (1 Product Backlog / 4 équipes dev)
    &#x2022 Participation au cercle des agilistes projets
    &#x2022 Coordination des cercles Servant Leaders, Plateforme et Produit (équivalent Community of Practices)
    &#x2022 Préparation et animation de bootcamp (organisation des équipes, way of work together, teams canvas, utilsiation des game Libertaing Structures)
    &#x2022 Sensibilisation et maintien du visual management (physique et JIRA / Confluence)
    &#x2022 Mise en place d'outils de suivis des dépendances intra/inter équipes
    &#x2022 Gestion des conflits par Communication non violente, par fédération de groupe, apaisement des contextes / gestion des contraintes dates ...
    &#x2022 Coaching vers autonomisation des chantiers d'améliorations

    Contexte: Java / Angular / Ag Grid / Spring / Spring Batch / Spring Boot / AWS / Postgre/ Swagger / Docker / Nexus / JIRA / Confluence / Postman

  • Product Owner / Move Money / PSD 2 (DevOps squad 6 personnes modèle Spotify)

    ING Bank (Tranformation DevOps)
    Jan 2017 - Jan 2018

    Support conception/analyses des solutions, choix de design, aide à la prise de décision.
    Aide à la conception des cahiers de tests
    Collaboration équipes Digital pour UX/UI
    Product Owner équipe Move Money (Virements et prélèvements)
    Projet PSD 2 Strong Customer Authentication
    Animation des refinement / Review
    Priorisation du backlog / challenge estimation
    Modèle WoW / Spotify based
    Travail en équipes crossboard

    Scrum Master / Coach Agile
    Equipe Building Blocks (IT4IT

    crum master de 3 équipes DevOps respectivement composées de 4, 6, 7 personnes)

    Coaching / Assistance des Product Owner
    Formation/Aide à la transformation agile des équipes de production.
    Formation des différentes squad sur la vision One Way of Work d&#x2019ING Bank
    Formation et support des équipes lors des différents événements Scrum
    Synchronisation des équipes lors des dépendances calendrier
    Participation à l&#x2019amélioration continue de l&#x2019organisation
    Sensibilisation des équipes à l&#x2019importance des valeurs « Agile » et Scrum
    Team assesment (Scrum / Wow)
    Mise en place d&#x2019indicateurs utiles à la transparence et performance des équipes
    Sensibilisation des équipes à l&#x2019importance des sessions de refinement et à la livraison de valeur.
    Négociateur/médiateur lors des phases de crise ou de tension entre équipes/individus &#61514
    Modèle WoW / Spotify based

    Contexte : Angular/ Polymer 2 / Java / JIRA / Snow / Puppet / Ansible / F5 / Web / Architecture micro-services & API / Redhat / Docker / Scrum / S@FE / WoW / Oracle

  • CP / Coordianteur de projet

    AG2R LaMondiale
    Jan 2015 - Jan 2017

    Programme DSN Phase (Déclaration des cotisations et paiements)

    Projet DSN phase 3 : conception et implémentation d&#x2019une chaine automatisée pour l&#x2019intégration des déclarations de cotisations et réception des paiements Mandat SEPA (1900 j/h)

    Pilotage transverse des équipes (projet / patrimoine / production)
    Validation du cahier des charges
    Suivi des chantiers d&#x2019analyse et conception
    Assurer la qualité des documents de conception de type DCD et DCT et leur validation auprès des parties prenantes (norme interne MELODIE)
    Chiffrage et conception de bout en bout de la solution SI
    Animations d&#x2019ateliers de travail MOA MOE Architectes/ conf call / Rédaction de Compte Rendu /
    Participation au COPROJ opérationnel
    Suivi mensuel RAF / budget / avenant
    Participation à la rédaction des documents de conception / réalisation de maquettes
    Préparation / réalisation et suivi des recettes
    Gestion de projet au forfait / centre de services / développement avec ressources projets

    Contexte: BPM Bonita / MongoDB / REST / Java 7 / Gems / PostgreSQL / Mainframe (COBOL DB2) / JSON / XML / Spring Batch / Framework graphique GWT et JSF / QC / Usine de build maison (Hawaii) / ClearCase / cvs / VM Horizon

  • Scrcum master &#x2013 Coordinateur projets (10 personnes)

    BNP Leasing Solutions
    Jan 2014 - Jan 2015

    Projet Quotation Tool
    Refonte et développement from scratch d&#x2019une plateforme de simulation de plan de financement sur des produits financiers Loan / Leasing, la solution permet à des approteurs (partenaires) de travailler en mode on/off line. Sur des tablettes Ipad/Android. Projet mené Agile SCRUM
    &#x2022 Formation et coaching équipe SCRUM
    &#x2022 Amélioration continue de la pratique AGILE
    &#x2022 Optimisation du team spirit / work
    &#x2022 Tenue des indicateurs de progressions sprint (burndown chart)
    &#x2022 Coordination de projets connexes
    &#x2022 Animation de meeting
    &#x2022 Reporting PO / Responsable domaine
    &#x2022 Conseil en réorganisation des équipes
    &#x2022 Revue de code / estimation de charges
    &#x2022 Participation aux chantiers de bugs fix
    &#x2022 Testing

    Enviornnement QC ALM / Java 7 / Eclipse / JSon / JQuery Mobile / CXF / Hibernate / Spring (batch /flow/security) / Oracle / PICO / XML/ REST/SOAP UI / JSF (Primefaces)
  • Chef de projet / Product Specialist (15 personnes Paris / Frankfurt / Cape Town)

    SunGArd &#x2013 Asset Arena 360
    Jan 2013 - Jan 2014

    Asset Arena 360 est un PMS SAAS Front to Back qui répond aux besoins des hedge funds dont le CA ne dépasse pas les 15 Millards (Tiers 3). AA360 offre des modules de Trading / Order Routing / Réconciliation / Gestion de risques et de reporting &#x2026 etc
    &#x2022 Projet international (Paris / Dubai / Cape Town / Maroc / Chili)
    &#x2022 Gestion de projet / relation multi-clients
    &#x2022 Pilotage des développements à Cape town
    &#x2022 Développement des interfaces client d&#x2019import/export (Broker / Prime Broker / Custody / Bloomberg)
    &#x2022 Support production
    &#x2022 Training client
    &#x2022 Coordination de travaux / animation de meeting / conference call
    &#x2022 Méthodologie SCRUM
    &#x2022 Rédaction de documentation en anglais (technique / meeting minute / cahier des charges)
    &#x2022 Release Manager

    Environnement : Java 6 / JBoss / Hibernate / Swing / JIRA / MySQL / SQL Server / SCRUM / Confluence
  • Responsable Equipe Data (7 personnes : Paris / Lyon / Bali)

    KOMPASS International
    Jan 2013 - Jan 2014

    Kompass International est un acteur majeur des annuaires entreprises à l'international. Le SI a été récemment migré vers une architecture Microsoft Azure.
    &#x2022 Management / Scrum master équipe 7 personnes
    &#x2022 Responsable support Base Monde (France et monde)
    &#x2022 Coordinateur de projets transverses
    &#x2022 Q&A
    &#x2022 Release manager
    &#x2022 Assistance Technique Java
    &#x2022 Animateur Coproj Data France et Monde
    &#x2022 Rédaction plans d'action et CR

    Environnement : Java 6 / JBoss / Hibernate / GWT / Target Process / Progress / SCRUM
  • Chef de projet (3 personnes) / SCRUM master Equipe Transverse FO

    NATIXIS CIB
    Jan 2011 - Jan 2012

    Cash Equities Equity &#x2013 Référentiel et piste d&#x2019audit passage d&#x2019ordre Brokers (4 personnes)
    PRISM est le référentiel Market and Static Data pour l&#x2019activité Cash Equities NATIXIS alimenté via Bloomberg Bulk type historique veille, requête Persecurty, ou via Reuters (DataScope Select / DataScope Equity) / DataFeed Adapter.
    SCORE : application d&#x2019audit d&#x2019ordres clients/marché. Alimenté via sources externes &#x2018Carnetd&#x2019Ordre ou via Stream Fidessa) , SCORE permet l&#x2019audit de l&#x2019ensemble des caractéristiques des ordres Broker ainsi que les exécutions associés, la génération d&#x2019états &#x2026
    &#x2022 Intégration d&#x2019une organisation SCRUM
    &#x2022 Coordinateur projets de migration et de fusion des référentiels
    &#x2022 Développement & maintenance (Catalogue / évolution / projet)
    &#x2022 Rédaction des documentations (fonctionnelles et techniques OST et Market Fees)
    &#x2022 Préparation et animation des tests d&#x2019homologation et de recette (UAT) en fonction des user stories
    &#x2022 Suivi de production
    &#x2022 Recrutement & gestion de ressources
    &#x2022 Planning & chiffrage
    &#x2022 Etudes intégration de Qlickview pour les aspects audit et suivi intégration
    &#x2022 Release manager

    Environnement : Sybase ASE /Java / OpenAdaptor / Spring (Core Batch ) / Hibernate / JPA / GWT / Bloomberg / Reuters / XML / Clarity / T-SQL / Scrum / MarkIT
  • Scrum master (4 personnes) / développeur

    SGCIB
    Jan 2011 - Jan 2011

    Projet NewGen - Application Market Making Forex (SPOT - SWAP - NDF)
    Plateforme d'animation de marché autour du Forex (5 milliards d'euros de volume) Paris/NY/HKG.
    Gestion des requêtes type RFQ (Requests For Quote) et contribution de prix (Bid/Ask) en fonction des paramétrages de tiering.
    &#x2022 Coordination et chiffrage des développements
    &#x2022 Team leader équipe « SWAP &#x2013 NDF »
    o Rédaction des spécifications
    o Gestion des transformations des prix en mode manuel
    o Implémentation des règles de validation des RFQ
    o Interfaces (Adapters) de transformation des prix entre protocoles de transport RMDS / Tibco
    &#x2022 Conception et documentation des modèles de persistance (Framework maison)
    &#x2022 Conception et documentation des écrans de configuration et d'administration.
    &#x2022 Support niveau 2 NewGen
    &#x2022 Gestion des sprints / StandUp meetings
    &#x2022 Recette & Tests UAT (Validation des user stories) avec le product owner et les Business analyst
    &#x2022 Recrutement & gestion de ressources

    Environnement: Windows / C# / Visual studio / ReSharper / Oracle 10 / Java / NUnit-Moq / SCRUM XP/ TDD BDD / Tibco Rdv / RMDS
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