CV/Mission de Consultant technique foxpro freelance

Exemple de missions de Pascal,
Consultant technique foxpro habitant la Moselle (57)

Mars 2015 à maintenant Gestionnaire du Changement
(Secteur public confidentiel)
Gestion du Changement
Comprendre le besoin métier
Collecter ou créer les demandes de changement
Facilitateur de communication faisant le lien entre tous les acteurs stakeholders
Validation formelle des demandes de changement
Analyse de faisabilité et d’impact du changement
Validation des tests et des procédures de test pour la livraison et le déploiement
Fourniture de l’état d’avancement, des ressources, risques, problèmes

Octobre 2014 à maintenant Analyste senior Métier et Test)
Tous secteurs
Travail sur un Business Plan et les scenarios pour le for the déploiement d’un produit IT nouveau (ERP pour bâtir des systèmes d’information Agile) pour une société Marocaine désireuse de commercialiser son produit dans différentes régions du monde (pour ce qui nous concerne l’Europe).
Collecte et analyse des besoins Métier et rédaction des exigences et spécifications
Conversion des exigences Métier en spécifications fonctionnelles et création des plans de test
Analyse, spécification, test et validation de Profs of Concept pour différent prospects au Luxembourg,
Belgique et France dans un environnement offshore/newar shore.

Trashs PSF Luxembourg SSII Juillet 2010 – Septembre 2014

Février 2014 - Juillet 2014 Analyste Métier Sénior Change Management
Service public
Collecte des exigences et conception de nouvelles applications ou nouveaux services en différentes phases pour les administrations communales avec des échanges avec l’état et les citoyens.
Analyse détaillée et conception. (Modèle de données, procès, conception détaillée des fonctions)
En charge des demandes de changement (acceptation, rédaction, analyse d’impact, planification, suivi, contrôle/validation)
Rédaction de la documentation tant sur les demandes de changement que sur les procédures permettant de les gérer. Mise en place d’un CAB.
Test (création des tests, exécution, reportions et suivi des corrections)
Rédaction ou collecte des rapports post-changement

Septembre 2013 - Janvier 2014 Analyste Sénior – Chef de Projet – Analyste Métier
OPOCE – Service de gestion de tests.
Participation dans l’élaboration d’une offre pour des services de gestion de tests et sa livraison. Suivi, Coordination, Reportions, Elaboration d’un tableau de bord. Conception des tests, exécution des tests et analyse de l’origine de l’incident. Elaboration de demandes de changements et suivi. Rédaction de rapport et analyse pour tirer les leçons.
(PC, Windows, analyse, Gestion de Projet, Gestion des Tests, Analyse des Tests, MS-Project, Gestions des incidents)

Mars 2013 - Aout 2013 Analyste Métier Sénior
Cour de Justice de l’Union Européenne – Analyse de plusieurs domaines Métier
Conception de nouveaux modèles de données et de flux
Collecte des exigences et de la situation actuelle
Elaboration d’un dictionnaire de données et des flux de d’information métier
Conception d’un modèle de données et construction d’un glossaire des termes métier
Création du modèle Entités-Relations et préparation de la génération du modèle physique
Mise en place de procédures de gestion du changement
(PC, Windows, analyse, Gestion de Projet, Analyse, MS-Project, Oracle Data Modeler)

Janvier 2013 - Mars 2013 Analyste Test Senior
OPOCE – Service de gestion de tests.
Participation dans l’élaboration d’une offre pour des services de gestion de tests et sa livraison. Suivi, Coordination, Reportions, Elaboration d’un tableau de bord. Conception des tests, exécution des tests et analyse de l’origine de l’incident. Elaboration de demandes de changements et suivi.
(PC, Windows, analyse, Gestion de Projet, Gestion des Tests, Analyse des Tests, MS-Project, Gestions des incidents)

Juin 2012 - Décembre 2012 Chef de Projet Test – Analyste Métier
ING Luxembourg – Intégration d’une plateforme de paiement dans l’infrastructure existante pour SEPA SCT & SDD.
Elaboration de la stratégie de test. Construction et gestion des plans de test. Planification et suivi des tests. Mise en place et gestion d’un repos tory de test et d’un outil de gestion des incidents.
Construction des plans de test basée sur l’importance de la priorité du test.
Gestion des risqué. Gestion des équipes de test in terme de charge et d’affectation de travail.
Validation et gestion des demandes de changement (acceptation/rejet, analyse d’impact,…).
Elaboration de plans d’action.
Gestion de la relation avec le fournisseur de solution.
Reporting au Management et à tous les participants pour les aider à préparer les Sterling Comities.
Gestion des environnements de test. Formation de tous les participants dans le projet et hors du projet dans l’utilisation de l’outil.
(PC, Windows, analyse, statistiques, Gestion de Projet, PRINCE2, Gestion des Tests, MS-Project, Dovetail Payment System, Mantis, TestLink, SEPA, Paiements, Gestion des Incidents)

Novembre 2011 – Juin 2012 Chef de Project – Analyste Métier
EUROSTAT
Gestion d’un projet d’étude au forfait pour EUROSTAT. Analyse et développement d’un pilote pour le contrôle qualité des données dans la base de données de production avant la dissémination utilisant l’outil Multi-Dimensional-Tool et la base de données. Gestion du changement.
(PC, Windows, Linux, Oracle, Java, script shell, analyse, statistiques, Gestion de Projet, PRINCE2, Gestion de Test, MS-Project)

Juillet 2010 – Octobre 2011 Test Manager
Cetrel membre de SIX Group (Consultant)
Travail sur la gestion du changement, définition de la stratégie de test et de la matrice de test. Exécution des tests d’intégration et d’acceptation sur le projet de changement des protocoles de communication et d’acquisition des transactions, test des processus de clearing et du settlement sur l‘issuing et l’acquisition.
(PC, Windows, HP-UX, Informix, Oracle, Quality Center, waterfall, V Model, shell scripting, methods de test, ISO-8583, CTAP, PIA, EMV, clearing, settlement, PRINCE2, MS-PROJECT)

INFEUROPE SSII Février 2010 – Juin 2010

Février 2010 – Juin 2010 Chef de Project et Test - Assurance Qualité
Opoce (Consultant)
Dans le contexte de l’intégration dans l’infrastructure et de la gestion des tests d’acceptation et leur exécution.
Analyse des procédures, coordination du travail des différentes équipes. Suivi de la progression du travail et des projets pour l’intégration d’une nouvelle application et les évolutions des applications existantes. Test de services/applications dans l’infrastructure. Déploiement dans les environnements de test et certification. Exécution et support des tests. Préparation des rapports de test et du Delivery comprenant la livraison des procédures de déploiement.
(PC, Windows, SUN, Solaris, Outils bureautique, ISTQB, Selenium, Meter, JIRA, ITIL, PRINCE2, MS-Project)

INDEPENDANT Février 2008 – Décembre 2009

Novembre 09 –Décembre 09 Consultant – Formation et coaching d’analystes et de chefs de projet au Maroc (plusieurs sociétés) pour les cycles de vie de développement et de livraison ainsi que la gestion de la qualité dans des environnements in et offshore spécialement pour la maintenance outsourcée (partie 2 – Formation finale et suivi).

Mai 09 – Octobre 09 Consultant – Validation - Support
Altaven (Consultant) Altaven est une société éditrice d’une solution de liasse fiscale électronique nommée Optim’is.
Participation aux the tests d’une nouvelle version.
Définition des process et procédures pour assurer un bon niveau de support en respect des SLA définis avec les clients.
Collaboration et coordination du travail pour la correction des bugs et dysfonctionnements (y compris sécurité). Validation de différentes implémentation et intégration dans des environnements différents. Analyse du process de delivery pour son amélioration.
Gestion d’une équipe.
(Windows, Citrix, WTS, SQL Server, Oracle, IIS, .NET, ASP.NET, Ghostscript, PDFCreator, MS-PROJECT)

Janvier 09 – Mars 09 Consultant – Formation et coaching d’analystes et de chefs de projet au Maroc (plusieurs sociétés) pour les cycles de vie de développement et de livraison ainsi que la gestion de la qualité dans des environnements in et offshore spécialement pour la maintenance outsourcée (partie 1 – Formation initiale).

Juillet 08 – Décembre 08 Chef d’équipe support - Change Manager
Kuehne + Nagel (Consultant) Transport et logistique
Support applicatif et de service (fonctionnel et technique) du sytème de gestion de transport et de tous ses composants. Translation de la vision application à la vision de service et création du catalogue de ces services avec leur description. Prise en charge des demandes de changement. Lien entre les équipes métier et techniques pour concevoir des solutions. Analyse et formalisation des workflows dans le respect des SLA. Préparation de l’intégration et de l’introduction de paramètres. Gestion des Releases, défauts, erreurs et améliorations et gestion du planning. Support et formation des employés pour leur utilisation des applications. Création et maintenance des rapports. Revue de la documentation. Mise en place d’indicateurs de performance. Contact avec les fournisseurs et les parties tierces. Gestion d’une équipe.

Introduction de bonnes pratiques (process et procédures) pour permettre l’amélioration permanente.
(OTM ORACLE, BOXI, PC, Windows, XML, logistique, GxP, Clarity, PRINCE2, ITIL)

Février 08 – Juin 08 Change Management Officer
RBCDEXIA-Investor Services Esch-Belval (Consultant)
En charge du support pour les chefs de projet dans leur préparation du déploiement de l’infrastructure appropriée (disponibilité, dimensionnement, performance). Rédaction de différents rapports et maintenance du Risk Log pour permettre l’alerte si nécessaire. En charge des tests pour valider. Analyse et reporting des erreurs et des fautes.
(UNIX, ORACLE, BOXI, UNICENTER TNG, RUBI, SHELL, ITIL, CMMI, OPX2, Connaissances en gestion de fonds)

Trasys Luxembourg ...