Expérience Freelance
Depuis Mai 2016
Contexte
Missions diverses fonctionnelles sur la gestion administrative et la paie principalement
Mission
Direction du projet
Analyse fonctionnelle du bulletin clarifié
Ateliers de définition de besoin sur la DSN phase 3
Accompagnement projets
Recette utilisateur
Environnement
SAP
Expérience societe AkzoNobel
De Janvier 2015 à Mai 2016
Contexte
Refonte du SIRH en termes de gestion administrative et paie et mise en place de la GTA Contexte international avec des éditeurs étrangers .
Mission
Direction du projet
Définition de la conception générale et détaillée Conception de la GTA en anglais
Elaboration de la reprise des données, des interfaces, de la documentation
Constitution des cahiers de recette et suivi de la recette
Elaboration des fichiers de participation et intéressement
Elaboration du fichier des FTE mensuel
Formation des utilisateurs
Lien avec les équipes du CSP RH/Paie
Environnement
euHReka SAP Workforce
societe ALTHEA Missions principales Résumé
Moet et Chandon Janvier durée 14 mois
Contexte
Manager Fonctionnel AMOA pour le pilotage de la mise en place de Pleiades E5 de la société Sopra
Mission
Pilotage du projet Suivi du planning, des ressources et du budget
Participation et validation des ateliers de conception Gestion administrative, Paie, GTA
Création de la reprise des données transformation, mise au format,
Constitution des cahiers de recette et suivi de la recette
Fresenius Durée 8 mois
Contexte
Manager Fonctionnel AMOA pour le pilotage de la mise en place de Decidium de la société ADP-GSI
Mission
Pilotage du projet
Définition et validation de la conception GA Paie
Elaboration de la reprise des données
Constitution des cahiers de recette et suivi de la recette
Institut Français du Pétrole Durée 8 mois
Contexte
Manager Fonctionnel AMOA pour le pilotage de la mise en place de Foederis et PeopleSoft
Mission
Création des jeux de recette sur Foederis entretiens de carrière .
Création des jeux de recette sur PeopleSoft gestion administrative et recrutement .
Exécution et suivi de la recette.
Création et lancement des requêtes sur Business Object
Volkswagen Bank Durée 4 mois
Contexte
Manager Fonctionnel AMOA dans le cadre de la réorganisation de la fonction RH
Mission
Définition et formalisation des processus RH.
Elaboration des budgets RH sur les 6 prochaines années.
Création des indicateurs du bilan social.
societe KURT SALMON ASSOCIATES Missions principales RESUME
HSBC de Septembre Durée 6 mois
Contexte
Mise en place de la paie et de la gestion des temps et des activités sur PeopleSoft version 8.9
Mission
Conception générale et détaillée de la GTA
Paramétrage des règles GTA dans le SIRH
Conception d un outil de suivi de rapprochement des IJSS
Paramétrage des règles de paie
Banques Cantonales Vaudoises Durée 9 mois
Contexte
Mise en place de la gestion des évaluations, des plans d objectifs, et de la rémunération variable sur SuccessFactors
Mission
Définition des processus cibles en matière d évaluations.
Définition des processus cibles en matière de suivi de la rémunération.
Pilotage d un consultant SuccessFactors de nationalité anglaise.
Développement des formulaires d évaluations et des règles relatives à la gestion de la masse salariale.
Définition et élaboration des indicateurs de suivi de la rémunération.
ExpériencE societe MGI COUTIER
MGI Coutier de Durée 26 mois
Contexte
Responsable paie groupe et des études RH pour 11 établissements français sur le progiciel Pleaides
Mission
Responsable de la Paie et de la Gestion de la formation des 11 sites français 3000 salariés et manager de 12 gestionnaires paies.
Suivi du budget de formation, élaboration de la déclaration 2483.
Elaboration du bilan social, DADS, DADS-CRC.
Chargé du développement du logiciel Pléiades Création d écrans, requêtes, règles de paie, nouvelles fonctionnalités .
Elaboration d études relatives à la masse salariale, budgets, provision indemnité départ en retraite, ...
ExpériencE societe ALFA INFORMATIQUE
Alfa Informatique Durée 5 ans
Contexte
Mise en place des logiciels SIRH Alfa Informatique spécialisé dans le secteur social et médico-social
Mission
Analyse, implémentation et formation sur les domaines Gestion des Temps et Activités, Paie, Absences, Formation Continue sur le SIRH d Alfa Informatique ainsi que de la facturation et de la comptabilité.
Paramétrage de l ensemble des règles de paie, de la gestion administrative, de la comptabilité et la facturation.