A - Directeur de projet SAP SuccessFactors

Ref : 211029M002

Actuellement disponible Email vérifié

Domicile

91120 PALAISEAU
Profil

Directeur de projet, Chef de projet, AMOA (59 ans)
Mobilité

Totalement mobile
Statut

En cours d'immatriculation

Compétences

SAP SuccessFactors

SAP HR

Expériences professionnelles

Entrepreneur

Automai (US based company) & Ajiel (Morocco)
2021 - aujourd'hui
Partenariat avec Automai autour d’un projet d’automatisation de phases de tests dans le but
d’aider les clients à accélérer les phases de tests et de recette de leur projets SIRH ainsi que les
tests de non-régression lors des montées de version
âª Partenariat avec Ajiel dans le développement et commercialisation d’une solution Cloud Paie
pour le marché Marocain et Africain
Associé

Amyhris Consulting (intégrateur)
2011 - 2013
Prospection
âª Directeur de projets SIRH / SuccessFactors
âª AMOE/AMOA
âª Coordination d’avant-vente
âª Conseil : Gouvernance, Schéma directeur, Plan de transition du on-premise vers le Cloud,
Structure BPO…
HRIS Manager

THOMSON multimedia/Technicolor (client final)
1999 - 2001
Management du paysage global SIRH du groupe
âª Responsable du budget, planning et ressources
âª Management relation fournisseur et intégrateurs
âª Point de contact principal pour les DRH du groupe
âª Coordination des initiatives locales en cohérence avec le schéma directeur Corporate
âª Mise en place gouvernance et animation des comités de pilotage
IT Analyst

SNECMA
1989 - 1992
Implémentation KPIs business
âª Collecte de besoins utilisateurs
âª Spécifications et conception
âª Mise en œuvre
âª Formation utilisateurs
Partner Delivery Manager

SAP/SuccessFactors (Editeur)
aujourd'hui
Développer et maintenir une relation de proximité avec les partenaires SAP/SuccessFactors en
Europe
âª Accompagner les partenaires et les clients dans l’implémentation des différents modules de
SAP HCM et SuccessFactors
âª Conseiller les clients et partenaires dans le choix de la stratégie d’implémentation, notamment
s’agissant de l’intégration au sein du Système d’information de l’entreprise et des interfaces
avec le Legacy
âª Faciliter l’accès des consultants aux experts SAP pour résoudre les problèmes techniques et
fonctionnels rencontrés sur les projets
âª Point ultime d’escalade pour les équipes projets
âª Management du programme de certification des partenaires
SAP HR Delivery Manager

NorthgateArinso (intégrateur)
aujourd'hui
Pilotage de projets d’implémentation SAP HCM chez les grands groupes i.e. Sanofi, Pfizer,
Arkema, Alcatel-Lucent,….
âª Coordination de travail avec les équipes nearshore et offshore
âª Stratégie d’intégration et d’interfaçage
âª Coordination d’avant-vente
âª Management d’équipes de consultants (+100 consultants HR) et responsabilité P&L
âª Gestion de comptes et de la relation client
Chef de projet SIRH

Rhône Poulenc / Sanofi (client final)
aujourd'hui
Implémentation de projets SAP HCM pour plusieurs pays Européens
âª Coordination de l’implémentation du « Global Template »
âª Prise en compte des spécificités locales
âª Déploiement des pays Européens (France, Allemagne, Italie, Espagne et UK)
âª Définition et implementation des outils complémentaires à SAP HR
âª Stratégie d’intégration et approche pour les interfaces
IT Analyst

SG2/SOPRA
aujourd'hui
Plusieurs projets/clients : McDonald’s, France Telecom, Cegelog, ..etc
âª Participation aux avant-ventes
âª Réponse à appels d’offre
MAIRIE DE DRANCY

IT Analyst
aujourd'hui
Environnement Secteur Publique :
âª Point de contact principal pour différentes administrations
âª Spécification et mise en œuvre de différentes applications : gestion documentaire, suivi
budget, facturation...etc.