Tout savoir sur le métier de chef de projet technique

La transition digitale, l’importance croissante des données numériques et l’émergence des technologies de l’intelligence artificielle ont considérablement renforcé l’importance du chef de projet technique. Garant de la réussite des projets liés à l’informatique, ce professionnel occupe désormais une place centrale au sein de l’entreprise.

Quelles sont ses missions, ses compétences et sa formation ? Devez-vous privilégier le recrutement d’un chef de projet informatique en interne ou avoir recours aux services d’un freelance ? Freelance Informatique répond à toutes vos questions.

Définition du métier de chef de projet technique

Le chef de projet technique intervient dans tout projet informatique pour garantir la cohérence et la qualité technique de celui-ci. En relation directe avec les métiers, la direction et les clients, il supervise les équipes de développement et les systèmes d’information. Il se distingue du chef de projet informatique dont le rôle est davantage axé sur la stratégie et la gestion globale du projet.

Son champ d’activité est large et va du développement de logiciel à la mise en place d’infrastructures informatiques, en passant par les projets en lien avec l’intelligence artificielle et l’intégration de systèmes.

Cette hétérogénéité des missions force parfois les entreprises à rechercher des profils spécialisés, soit pour embaucher un chef de projet technique salarié, soit pour faire appel à un expert freelance.

Quelles sont les missions du chef de projet technique ?

Les missions du chef de projet technique relèvent principalement de la gestion de projet, même si une intervention directe dans les tâches opérationnelles est possible dans les petites structures :

• Analyse des demandes exprimées par le client ou par le chef de projet informatique ;
• Définition des solutions techniques (architecture, technologie et méthode de mise en œuvre) ;
• Planification des processus de mise en œuvre et mobilisation des ressources ;
• Anticipation des risques ;
• Encadrement d’une équipe de techniciens ;
• Suivi de l’avancement des travaux ;
• Communication avec les différentes parties prenantes au projet ;
• Validation des livrables techniques ;
• Supervision des tests ;
• Supervision du déploiement et de l’intégration.

Ces missions l’amènent à collaborer étroitement avec le chef de projet informatique, ainsi qu’avec l’administrateur réseau, l’ingénieur technique et l’architecte technique.

Quelles compétences vérifier chez le chef de projet technique ?

Un candidat à un poste de chef de projet technique doit pouvoir justifier de compétences techniques étendues et de certaines qualités humaines. Il lui faut aussi maîtriser des outils indispensables à la réussite des projets informatiques.

Les compétences techniques attendues d’un chef de projet technique

Les savoir-faire du chef de projet technique s’étendent de la gestion globale aux compétences opérationnelles :

• Gestion de projet ;
• Configuration de logiciel ;
• Connaissance des langages de programmation ;
• Maîtrise des systèmes d’information ;
• Maîtrise des architectures cloud ;
• Maîtrise des méthodes DevOps.

Les qualités personnelles du chef de projet technique

Il doit par ailleurs disposer de plusieurs savoir-être qui lui permettent d’exceller dans son métier :

• Capacité d’analyse ;
• Capacité d’adaptation ;
• Sens de la rigueur, de l’organisation et de la communication ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Résistance au stress.

Quels outils un chef de projet technique doit-il maîtriser ?

Pour remplir des missions aussi vastes, le chef de projet technique est amené à mobiliser un large panel d’outils :

• Outils de planification et de suivi des tâches (Trello, MS Project) ;
• Outils de gestion de versions et de développement collaboratif (Git, GitLab) ;
• Outils d’intégration et de déploiement (GitLab, Azure DevOps) ;
• Plateformes de ticketing et de support (Jira Service Management, Freshdesk) ;
• Systèmes de supervision et de monitoring (Grafana, Prometheus) ;
• Outils de pilotage et de reporting (Power BI, notamment) ;
• Logiciels de conception et de modélisation (UML, Figma, etc.).

Pourquoi faire appel à un chef de projet technique freelance ?

Lorsqu’une entreprise souhaite mener à terme un projet informatique, elle peut se baser sur la richesse de ses ressources humaines ou avoir recours à l’expertise d’un professionnel freelance.

Les avantages du recours à un chef de projet technique freelance

Le chef de projet freelance apporte une vision extérieure à l’entreprise. Autonome, il est par ailleurs immédiatement opérationnel et souvent spécialisé dans un certain type de projet.

L’entreprise bénéficie enfin d’une réelle flexibilité dans la gestion du projet. Elle peut ainsi ajuster la durée de la mission, maîtriser les coûts et s’adapter plus facilement aux variations de charge.

Le recours à un freelance permet de combler rapidement un besoin ponctuel de compétences techniques pointues, sans engagement sur le long terme.

Pour le professionnel, pourquoi devenir chef de projet technique freelance ?

Le statut de freelance offre au professionnel une réelle liberté dans le choix de ses horaires de travail. Il conjugue sans difficulté vie professionnelle et vie personnelle.

Il doit en revanche apprendre à gérer son entreprise, ainsi que les relations avec ses clients. Si ses revenus fluctuent d’un mois sur l’autre, il peut en revanche compter sur un chiffre d’affaires plus important que le salaire d’un employé.

Comment trouver un chef de projet technique freelance ?

Il est possible de trouver des chefs de projet technique sur les réseaux professionnels comme LinkedIn. L’entreprise peut alors analyser le diplôme du candidat, sa formation et ses références.

Les plateformes de freelancing dédiées à l’informatique sont toutefois les outils les plus simples pour comparer les professionnels. Les profils sont présélectionnés et les avis des clients permettent de trier les chefs de projet technique en peu de temps.

Quelle formation pour le chef de projet technique ?

Le plus souvent, les entreprises attendent du candidat à un emploi de chef de projet technique de présenter un diplôme équivalent à un niveau bac + 5 :

• Master en management des systèmes d’information ;
• Master en ingénierie des systèmes ;
• Master en informatique ;
• Diplôme d’ingénieur en informatique ;
• Diplôme de manager de projets informatiques.

Le postulant doit aussi disposer d’une expérience professionnelle significative d’au moins trois ans dans le domaine.

Le salaire du chef de projet technique

Le salaire du chef de projet technique dépend de plusieurs facteurs :

• Son niveau de diplôme ;
• Son expérience ;
• Son secteur d’activité ;
• Sa zone géographique d’activité ;
• La taille de l’entreprise ;
• Le type de projets gérés.

Un débutant peut espérer commencer sa carrière avec un revenu annuel brut de 35 000 €. Ce salaire augmente ensuite graduellement et peut atteindre les 60 000 € en fin de carrière.

Les chefs de projet technique freelance ajustent leur facturation selon des critères similaires. Leur TJM (Taux Journalier Moyen) varie de 350 € à 600 €.

Évolutions et tendances du métier de chef de projet technique

Deux phénomènes transforment actuellement le métier de chef de projet technique :

• L'accélération de la transition numérique ;
• Le développement de l’intelligence artificielle.

Les attentes des entreprises portent actuellement sur la sécurité, la coordination d’équipes globalisées et la maîtrise des évolutions technologiques. Le chef de projet technique doit ainsi se former très rapidement aux nouvelles méthodes qui émergent à intervalle régulier. Il devient dès lors de plus en plus difficile de se tenir à jour.

Parallèlement, le nombre d’offres d’emploi augmente dans la plupart des secteurs économiques, ce qui entraîne aussi une multiplication des opportunités de promotion interne vers des postes de directeur informatique, de chef de projet informatique ou de responsable technique.

FAQ - Le chef de projet technique

Un projet informatique peut-il réunir plusieurs freelances ?

Le recours aux services de plusieurs professionnels freelances est une pratique courante dans le domaine des projets informatiques. Cette forme de collaboration, bien adaptée aux projets complexes, permet de réunir des expertises complémentaires sans avoir à recruter plusieurs salariés. Dans ce contexte, le chef de projet technique peut assurer la coordination de l’équipe ou d’une partie de celle-ci.

Quelles certifications peut obtenir un chef de projet technique ?

Il existe plusieurs certifications qui garantissent les compétences du chef de projet technique :

• La certification PMP (Projet Management Professional) est reconnue à l’international pour la gestion de projet ;
• La certification Prince2 se concentre sur la méthodologie de gestion de projet ;
• Différentes certifications techniques (cloud, en cybersécurité, en gestion de données ou autres) sont intéressantes en fonction du type de projet.

Comment évaluer la performance d’un chef de projet technique ?

Sa performance peut se mesurer selon cinq critères principaux :

• Le respect du budget ;
• La remise dans les délais des livrables intermédiaires ;
• La qualité technique des livrables intermédiaires ;
• La capacité à anticiper et à gérer les risques ;
• L’efficacité de la communication avec l’équipe interne et avec les clients.

Une fois le projet terminé, il est possible de mettre en place des indicateurs, comme le taux de succès du produit final ou le nombre d’incidents techniques.

Quelle est l’importance de la veille technologique pour le chef de projet technique ?

La veille technologique est actuellement d’une grande importance dans le métier de chef de projet technique. Elle permet au professionnel de rester compétitif et de proposer des solutions toujours plus innovantes.