Depuis quelques années, de plus en plus de plateformes de freelances voient le jour. Mais pourquoi faire appel à des intervenants en freelance et pourquoi passer par des plateformes de mise en relation pour cela ?
Travailler en freelance pour une entreprise séduit de plus en plus. Ce profil intéresse particulièrement les jeunes générations d'entreprises dans le domaine des nouvelles technologies et du marketing. C'est aussi l'occasion dans certains domaines d'activité de faciliter la transformation digitale des entreprises. Quels sont les réels avantages à recruter un développeur freelance et quels sont les conseils pratiques pour recruter le bon profil pour le bon projet ?
On le déplore souvent : la France étouffe sous la culture du CDI, véritable graal des stagiaires et des jeunes diplômés. Si la crise sanitaire a marqué une augmentation significative du nombre de créations de microentreprises (+15,4 % en février 2021 par rapport à février 2020, source INSEE), le travail indépendant n'a pas encore atteint son plein potentiel et le nombre d'indépendants autoentrepreneurs reste relativement faible par rapport à la masse des salariés. Quels sont les avantages pour les entreprises de faire appel à des consultants freelances ? En quoi consistent ces métiers ? Comment vont-ils évoluer dans les prochaines années ?
Trouver un freelance spécialisé dans le domaine télécom peut, de prime abord, sembler fastidieux. En effet, il s’agit d’un domaine particulier, très spécialisé qui demande donc des connaissances et compétences techniques. Les entreprises de télécommunication font toutefois de plus en plus appel à des travailleurs indépendants, aussi appelés freelances, pour effectuer des missions et venir renforcer leurs effectifs de façon plus ou moins ponctuelle.
Faire appel à un freelance présente de nombreux avantages pour une entreprise. Cela permet, entre autres, de répondre à un accroissement ponctuel d’activité sans pour autant augmenter les effectifs de la société. Mais il n’est pas toujours facile de trouver des candidats qualifiés qui pourront mener à bien la mission demandée. Comment trouver le profil de freelance informatique idéal ?
Depuis une dizaine d’années, nous observons une modification profonde du marché du freelancing, particulièrement sur deux aspects : le nombre d'années d'expérience des consultants ainsi que leur type de compétences.
Le recours de plus en plus fréquents aux prestataires freelances imposent aux entreprises la mise en place de processus particuliers pour le recrutement et le paiement de ces derniers.
Le portage commercial est un service proposé par des sociétés spécialisées qui apporte de nombreux avantages pour les Grands Comptes.
De plus en plus d'entreprises choisissent de faire appel à des freelances. En effet, ce mode d'intervention présente de nombreux avantages pour elles. Mais pourquoi et surtout comment recruter des freelances ?
De plus en plus de travailleurs indépendants décident de s'associer en communautés (ou collectifs), afin d'échanger et de partager leurs connaissances. Mais en tant que client, il peut parfois être difficile de trouver ces communautés.
De nombreuses entreprises font appel à des freelancers pour des missions plus ou moins longues. Elles ont ainsi accès à des compétences très pointues sans avoir à embaucher de nouveaux collaborateurs.