Missions
Conforama
Préparation des supports de formation
Formation des futurs utilisateurs à l’utilisation de l’outil Pleiades en GA et Paie en vue de leur démarrage
Missions
Gouvernement de Monaco
Préparation des supports de formation, rédaction de fiches procédures à destination des futurs utilisateurs du système de Ga, Paie et GTA.
Marine Nationale
Sur HR Access V7 assistance aux futurs utilisateurs de la Paie de la Marine Nationale à l’utilisation des fonctionnalités d’HR Access et des processus de paie
Rédaction des divers Modes opératoires nécessaires à la bonne gestion et aux contrôles de saisie.
Missions
HSM Nantes
Sur HR Access V9 préparation du support de cours Paie, et action de formation Paie et GA des futurs utilisateurs
Missions
APF (Association des Paralysés de France) Aix en Provence
Sur PLEIADES, formation d’utilisateurs Paie et GA (4 sessions de 12 utilisateurs)
SARA (société de raffinerie) Martinique
Sur HR Access V9, formation de plusieurs utilisateurs sur les modules :
Formation
Développement des compétences
DSN
AXA
Participation à la préparation des actions pour la formation des utilisateurs sur la nouvelle application PLEIADES.
Animation de sessions de formation pour les agents AXA des services RH utilisant Pleiades (80 agents)
Ville de Marseille
Dans le cadre d’une migration des applications propriétaires de la Ville de Marseille vers PLEIADES, rédaction des manuels utilisateurs notamment sur les procédures de gestion des accidents de travail et retraite.
Participation à la préparation des actions pour la formation des utilisateurs sur la nouvelle application PLEIADES.
Formation des Gestionnaires des RH (14 sessions de 10 à 12 utilisateurs)
Missions
ONET Responsable du domaine Formation
Dans le cadre d’une migration V3 à S9, sur le module Formation, rédaction finale des spécifications détaillées du domaine Formation
Animation des atelier de conception, recueil des besoins, proposition de solutions d’aménagement
Dans le cadre d’une migration V3 à S9, assistance au lancement du nouveau produit HR Access S9 dans les opérations d’accompagnement du Changement.
Préparation des modules de formation et des actions d’accompagnement
Préparation et animation de la session pilote
Formation de 80 grands Formateurs
Assistance de ces grands Formateurs dans leur tâche de formation de 1200 utilisateurs
Missions
Association pour la Formation Professionnelle des Adultes - AFPA
o Assistant Maîtrise d’Ouvrage pour la mise en place du module Formation de HR Access Suite 7. Suivi des spécifications générales et détaillées délivrées par l’intégrateur et adéquation aux besoins de l’AFPA.
o Recette Fonctionnelle du module.
o Assistance à la recette Métiers et formation des principaux utilisateurs
o Assistance et pilotage du module auprès de tous les utilisateurs (conseil aux meilleures pratiques à mettre en œuvre, résolution des dysfonctionnements fonctionnels, rédaction des nouvelles demandes d’exploitation et suivi des réalisations par l’intégrateur, réception et recette des développement).
o Préparation et animation des Comités de Pilotage
o Aide à la conception d’un module de gestion budgétaire adapté aux besoins de l’Afpa.
o Assistant Maîtrise d’Ouvrage pour la mise en place du module Développement Professionnel de HR Access Suite 7. Première phase : mise en place des entretiens d’évaluation.
Missions
Ville de Marseille
Formation des futurs utilisateurs Gestionnaires Déconcentrés sur le nouveau processus de Gestion de la Formation (préparation et saisie du Plan de Formation, actions des valideurs et suivi des actions de formation des agents).
10 sessions de 10 à12 agents
Participation aux opérations de contrôle de la déclaration simplifiée nominative (DSN)
Préparation et rédaction de la stratégie de recette de l’application HR Access V9