Fiche métier Tech lead : Nouveaux CV publiés et dernières missions mises en ligne

Le Technical Leader, communément appelé Tech lead ou lead developer, est le manager d’une équipe chargée du développement technique de logiciels ou d'applications, voire de sites web. Tout l’enjeu de sa mission est de veiller au bon fonctionnement des technologies utilisées par l'entreprise, d’anticiper celles qui deviendront obsolètes à court et moyen terme et de proposer des innovations technologiques. Il est responsable de la qualité logicielle sur un projet spécifique ou pour une solution déployée dans le système d’information de l’entreprise.

Développeur passionné, le Tech lead met son expertise informatique au service de l’entreprise. Son travail est à la pointe de l’innovation afin de proposer des outils toujours plus performants et ergonomiques. Chef de projet, il apporte une vision globale en plus de ses compétences techniques. Manager, il anime une équipe et coordonne les talents qui la composent dans une recherche d’amélioration continue.

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Le Tech lead en bref

• Secteur d’activité : IT, conception de logiciels ;
• Missions : conception, développement et optimisation de solutions logicielles et d’applications ;
• Compétences requises : expertise technique, curiosité, leadership, pédagogie ;
• Statut : indépendant ou salarié ;
• Niveau minimum d'accès : Bac + 5 ;
• Outils : logiciels de programmation, logiciels de framework, outils d’architecture logicielle, etc.

Qu'est-ce qu’un Tech lead ?

Manager d’une équipe IT composée de développeurs informatiques, le Tech lead est la personne qui coordonne la conception et le développement de produits informatiques, notamment les logiciels et les applications. Son objectif est de faire monter l’équipe en compétences sur le plan technique en proposant des solutions technologiques innovantes. Il peut donc être amené à former les membres de son équipe.

Son secteur d’emploi peut être plus spécifiquement les télécoms, l’édition de logiciels, la recherche dans le domaine numérique, les applications de téléphone, les jeux vidéo, etc.

Rôle du Tech lead dans l’entreprise

Il est chargé de garantir le bon fonctionnement des technologies employées à un moment donné dans l’entreprise et il se doit d’être toujours en veille quant aux innovations permettant à l’entreprise de mieux performer. En effet, s’il intervient lors de la conception du design technique des produits, il intègre aussi les solutions logicielles retenues pour le système d’information de l’entreprise et il en assure la maintenance.

Axes d’action dans la mission du Tech lead

Sa mission repose sur quatre piliers :

• conception et développement d’une application ou d’un logiciel en réponse aux besoins d’un service, en tenant compte du domaine applicatif dans lequel ils vont évoluer ;
• maintien de la qualité du code fourni par l’équipe, ce qui suppose aussi de sécuriser le code, de le tester éventuellement avant d’écrire l’implémentation, et de le mettre à jour ;
• ajustement de l’applicationen fonction de l’évolution de son écosystème ;
• animation et formation de son équipe dans une recherche d’amélioration continue.

Quels sont les outils utilisés par le Tech lead ?

Un Tech lead code avec des logiciels de programmation, il maîtrise donc les langages informatiques (HTML, CSS, CMS, Lead Dev, Java, Javascript, Typescript, Python) et les frameworks open source (Hibernate, Angular 8, React Node, etc.).

Pour développer, il peut utiliser Git, Gitlab, Kubernetes, IDE, ASP, Eclipse. Il peut s’assurer que le code fonctionne correctement en procédant à un “code review” avec des outils comme Review Board, Crucible, GitHub ou encore Axolo.

Il doit aussi pouvoir mobiliser les outils d’administration systèmes et réseaux. Dans la mesure où il doit superviser différents projets, il travaille avec des outils de gestion de projets comme Agile Scrum.

Quelles compétences demande le métier de Tech lead ?

Hard skills

Le Tech lead supervise et anime une équipe de développeurs, il est donc de ses responsabilités de maîtriser les compétences techniques mobilisées par ses collaborateurs dans les différents projets : il doit donc connaître la base des langages de programmation et de l’architecture logicielle et doit être en mesure de réaliser des tests systèmes.

Le Tech lead maîtrise aussi les normes et bonnes pratiques associées au développement logiciel.

Il peut être amené à produire des livrables comme des documents techniques ou des rapports d’analyses d’impacts. Cette documentation doit être maintenue à jour suivant l’évolution des solutions mises en place.

Sa passion pour le monde informatique rend le Tech lead toujours à l’affût des innovations techniques et qui fait de lui un expert dans son domaine.

Soft skills

Outre des compétences techniques dans le domaine informatique, la mission de Tech lead appelle des qualités humaines spécifiques. En tant que manager, il doit faire preuve aussi de qualités relationnelles, de leadership, d’exigence vis-à-vis de lui-même et des membres de son équipe et de sens de l’écoute.

Il lui faut une certaine audace pour convaincre son employeur, ses collègues et parfois ses clients de remplacer certaines applications obsolètes par des nouvelles. Il peut être chargé de la relation client pour un produit que son équipe a développé, ce qui implique un sens commercial.

Patience et persévérance sont appréciées pour faire face aux aléas qu’implique la mise en place d’outils nouveaux dans un système d’information.

Le sens de la pédagogie est une soft skill essentielle au métier de Tech lead, car il a pour mission de former son équipe pour toujours monter en compétence.

Gestion de projet

Le Tech lead est à la tête d’un projet qu’il doit gérer de sa conception jusqu’à son application et à sa maintenance. Il doit donc avoir la capacité de prendre du recul, d'anticiper et de gérer le budget qui lui est alloué. Sur lui repose aussi la tenue des délais et l’animation de son équipe pour que chaque membre assure sa partie.

Ce métier suppose une certaine polyvalence puisque le Tech lead est en relation avec les différents services de l’entreprise (équipes marketing et commerciales, les équipes logistiques, etc…) : il doit être en mesure de comprendre leurs besoins pour apporter une solution technique qui y réponde.

Quelle est la formation à suivre pour devenir Tech lead ?

Le métier de Tech lead nécessite une formation initiale en informatique complétée par une spécialisation en développement informatique et en management.

On peut devenir Tech lead en étant diplômé d’une école d’ingénieur ou justifier de l'obtention d’un Master Spécialisé, comme le Master CTO & Tech Lead.

Ce poste à responsabilités nécessite une expérience professionnelle qui complète et enrichit la formation initiale.

Le salaire annuel médian d’un Tech lead en France est de 60 000 euros.

Dans quels types d'entreprises dans quels secteurs d'activité travaille un Tech lead ?

Les entreprises spécialisées dans l’IT, notamment dans la conception de logiciels ou d’applications, sont les entreprises dans lesquelles un Tech lead trouvera facilement un emploi.

Cependant, ce poste est recherché aussi par des entreprises qui n’appartiennent pas au monde informatique, mais qui ont besoin de développer leurs activités à travers des applications et des logiciels performants. Un Tech lead peut donc trouver sa place dans une PME ou une TPE, mais aussi dans des grands groupes ou des start ups du secteur de la recherche, des télécoms ou encore des jeux vidéo.

Les opportunités d’emploi sont plus nombreuses à Paris, mais un Tech lead peut travailler partout en France.

À quels métiers peut être comparé le Tech lead ?

Le métier de Tech lead est proche de celui :

• D’administrateur ou Expert en Infrastructures ;
• D’ingénieur DevOps ;
• D’analyste Informatique ;
• D'analyste d’Exploitation ;
• De lead Architect ;
• D’agile Master ;
• De coach Agile ;
• D’expert en Infrastructures.

FAQ

Qu’est-ce qu’un Tech lead ?

Un Tech lead est le manager d’une équipe technique chargée de développer des projets d’applications logicielles.

Comment devenir Tech lead ?

Pour devenir Tech lead, il convient de suivre une école d’ingénieur ou une formation universitaire dispensant les compétences nécessaires au développement d’applications logicielles et au management.

Quel est le rôle d’un Tech ?

Le Tech lead a un rôle de responsable de la qualité logicielle sur un projet spécifique ou sur le fonctionnement global du système d’information d’une entreprise.

Où travaille un Tech lead ?

Les entreprises spécialisées dans l’IT, notamment dans la conception de logiciels ou d’applications, sont les entreprises dans lesquelles un Tech lead trouvera facilement un emploi.

Quel est le statut du Tech lead ?

Un Tech lead peut faire le choix de travailler comme indépendant ou salarié.