Nicola - Chef de projet BI

CONSULTANT

• Consultant Business Intelligence et Enterprise Performance Management
Consultant AMOA pour un laboratoire pharma en charge des besoins business BI dans le cadre de la mise en place et du déploiement d’un core model européen.

PRINCIPAL - SENIOR MANAGER

• Business développeur en charge de l’activité Business Information Management en Rhône Alpes Auvergne et Suisse Romande.
Formation et accompagnement des commerciaux aux offres et solutions de :
o Business Intelligence,
o Enterprise Performance Management,
o Enterprise Content Management

Développement de l’activité :
o Bid management,
o Animation partenaires,
o Sourcing, recrutement,
o Relation écoles,
o Management opérationnel des équipes locales (environ 40 personnes dont 2 managers),
o Career management

PARTNER

• Associé en charge de l’activité de conseil et intégration de solutions de Business Intelligence SAP based et d’Enterprise Performance Management pour la France. Directeur de la région Sud-Est (Lyon-Marseille) pour la globalité des activités de Business Intelligence du groupe.

Création d’une nouvelle structure juridique, définition et exécution de la stratégie de l’activité :
o Business plan pluriannuel,
o Pilotage financier complet P&l, Balance sheet et Cash Flow
o Création et développement d’offres,
o Management commercial et marketing,
o Management des partenaires,
o Sourcing et recrutement,
o Direction projets stratégiques (ATR).

Management d’une équipe d’environ 35 personnes dont 2 commerciaux
o Staffing
o Formation
o Evolution professionnelle
o Rémunération et bonus

Principaux clients: Sanofi Pasteur, Casino, ATR (EADS), Solinest, Thuasne, Alcatel
Principaux résultats: lancement et pilotage de la nouvelle activité, mise en place des relations partenaire,…… 1M€ booking

REGIONAL DIRECTOR BUSINESS&DECISION

• Directeur en charge de l’activité de conseil et intégration de solutions de Business Intelligence, Customer Relationship Management, E-Business dans la région Est comprenant l’Alsace, la Franche-Comté, la Bourgogne, ainsi que l’Ain, les deux Savoie, l’Isère et la Drome.

Définition et exécution de la stratégie de développement de l’activité :
o Pilotage financier P&L régional
o Management commercial et marketing
o Management partenaires
o Sourcing et recrutement
o Direction projets stratégiques : ST Micro, Alcatel, Casino
o Global Account management pour Alcatel et ST Micro.

Management d’un équipe d’environ 40 personnes dont un directeur, un commercial et cinq managers
o Staffing
o Formation
o Evolution professionnelle
o Rémunération et bonus

Principaux clients: Biomerieux, Toupargel, Alcatel, ST Micro, Schneider Electric, Norbert Dentressangle
Principaux résultats: 30% croissance CA (YOY), TACE 92%

SAP DIRECTOR BUSINESS&DECISON

• Directeur en charge de l’activité de conseil et intégration des solution SAP suite à l’acquisition de Wel.Network en 2005

En France :
o Pilotage financier du P&L
o Management commercial et marketing
o Management partenariat SAP (opérationnel et C-Level)
o Développement d’offres
 Upgrade BI 7 avec Intel et HP
 Pre-packagé consolidation IFRS sur base SEM 6.0 avec SAP France et Ernst&Young
o Support commercial et marketing aux agences régionales
o Mise en place d’une structure matricielle pour garantir le suivi et la qualité du delivery dans toutes les agences nationales
o Mise en place et industrialisation d’un plan de formation à SAP
o Mise en place d’un centre d’expertise et de compétence onshore à Lyon
o Sourcing et recrutement
o Acquisition d’une SSII spécialisée
o Direction projet (Eurocopter, Sanofi, Schneider, Casino, Alcatel, Airbus,…)

Pour le groupe, en EMEA et US :
o Coordination activités
o Business développement, animation évènement marketing
o BID Management
o Due Diligence Inforte
o Intégration et harmonisation des assets suite à l’acquisition de Inforte (DE, UK, US)
o Management partenariat (SAP AG)
o Staffing WW
o Direction projet (AIG)

Management à fin 2008 d’une équipe d’environ 120 effectifs dont 1 directeur et 15 managers sur 5 régions.
o Staffing
o Organisation
o Formation
o Evolution professionnelle
o Rémunération et bonus
o Harmonisation des pyramides salariales

Principaux clients: AIG, Airfrance, Airbus, Alcatel, ASF, BNPP, Bouygues Telecom, Carrefour, Casino, Elior, Eurocopter, Norbert Dentressangle, Sanofi, Sanofi Pasteur, Schneider Electric, SEB, SFR, ST MICRO, VW BANK.
Principaux résultats: hyper croissance organique effectifs (jusqu’à 300 % YOY), premier partner SAP France pour la BI en 2006, 2007, 2008.

FOUNDER and CEO WEL.NETWORK

• Création et développement d’une société de conseil spécialisée sur les solutions de SAP BI
o Associé unique
o Développement commercial
o Pilotage financier, gestion relation avec les CAC et les banques
o Mise en place et exploitation d’un SI complet pour la gestion commerciale, la comptabilité et le contrôle de gestion, la GTA et la facturation
o Recrutement et sourcing
o Mise en place du partenariat avec SAP
o Direction projet
o Expertise technique

Management de 15 personnes dont une assistante de direction et deux managers
o Staffing
o Organisation
o Formation
o Evolution professionnelle
o Rémunération et bonus
o Mise en place de 35H
o Mise en place d’un plan d’intéressement et participation
o Expérience prud’homale

BW SENIOR CONSULTANT

• Conseil et intégration pour Accenture du premier projet BW chez TotalFinaElf dans le cadre de la convergence Raffinage&Marketing Hors Réseau.
o Responsable du Sales Information System
o Pilotage projet
o Analyse fonctionnelle
o Paramétrage et expertise BW
o Pilotage équipe (2 consultants Accenture)

SAP/SAP BW CONSULTANT

• Conseil et intégration de projet SAP ERP et BW pour des grands comptes en France en qualité de consultant de plusieurs cabinets de conseil internationaux à Paris

Ingénieur, Politecnico