CV Access : Sélectionnez rapidement les profils qui vous intéressent
Les derniers profils Access connectés
Senior IT Consultant - Network&Cyber
- CHÂTILLON
Chef de projet digital | Consultante en transformation digitale
- CANNES
Consultant finance WORKDAY
- IVRY-SUR-SEINE
Administrateur système WINDOWS 2003
- ROMAINVILLE
Chef de projet
- Ivry Sur Seine
Développeur ASP
- Aulnay /S Bois
Chef de projet VBA
- NOISY-LE-GRAND
Data Architect | Data Engineer | Chef de projet IT | Transition & Réversibilité | Service Delivery & Incident Management | Secteur Public & Santé
- VANVES
AMOA MOA (MAITRISE D OUVRAGE)
- DREUX
Responsable pôle projets applicatifs et infrastructure
- ROSNY-SUR-SEINE
portage salarial
Sécuritéfinancière
0 tâcheadministrative
Même protectionqu'un salarié
Résumé des emplois de Philippe,
freelance ACCESS résidant dans la Seine-Saint-Denis (93)
-
Consultant technico-fonctionnel
SIRH - Meta 42018 - 2020- Responsable du domaine Interface sur le projet de refonte du SIRH
de RadioFrance avec le progiciel PeopleNet de Meta 4 -
Intitulé du poste : Expert technico-fonctionnel
CISIRH (Service du Ministère des Finances)Jan 2014 - Jan 2018Description : Responsable du suivi des évolutions du module préliquidation
Env. Technique : HR Access Suite 9 FPE, Unix, Oracle
d’HR Access Suite 9 FPE :
- Expression des besoins, suivi des développements et recette
- Formation des utilisateurs au logiciel HR Access Suite 9 FPE -
Expert HR Access
Ministère des Finances2012 - 2018- Responsable des évolutions du module préliquidation
- Préparation et exécution de recette sur HR Access
- Formation des utilisateurs à HR Access -
Intitulé du poste : Chef de projet HR Access
Ministère des Finances (Client de Capgemini): SIRHIUS (SIRH du Ministère des Finances et du Ministère des Affaires Étrangères et Européennes)Jan 2010 - Jan 2011Description : Pilotage du lot « Reprise des données » et « Référentiels »
(Équipe de 5 personnes) :
- Suivi de l’avancement des travaux
- Suivi de la qualité des livrables
- Préparation et animation des réunions (comité de suivi ...) -
Intitulé du poste : Chef de projet HR Access
Ministère de la Défense (Client de Capgemini): ALLIANCE (SIRH du personnel civil)Jan 2010 - Jan 2010Description : Pilotage du lot « Domaine Formation » (Équipe de 5
Env. Technique : HR Access V5, Unix, Oracle
personnes) :
- Suivi de l’avancement des travaux
- Suivi des études et des développements
- Paramétrage et développement sur HR Access
- Suivi de la mise en production -
Chef de projet et expert HR Access
Capgemini2010 - 2012Pilotage de projet d’intégration sur HR Access
- Paramétrage et développement sur HR Access -
Chef de projet recette
La Poste (Client de ATOS) Projet : SIGP (SIRH des salariés de droit privé de La Poste)Jan 2007 - Jan 2008Description : Étude de faisabilité de la migration de SIGP de HR Access V3e
Env. Technique : HR Access V3e, Unix, Oracle
vers HR Access V5
Pilotage de la recette des nouvelles versions de SIGP (Équipe
de 6 personnes) -
Intitulé du poste : Expert HR Access
TOTAL (Client de ATOS)Jan 2005 - Jan 2005Description : Responsable de l'étude des demandes évolutives de TOTAL sur
Env. Technique : HR Access V3e, Peoplesoft V8, Unix, Oracle, BO
HR Access et de la coordination de la réalisation avec le back
office de Toulouse
Étude et correction des anomalies -
Chef de projet et expert HR Access
ATOS1999 - 2010- Pilotage de projet d’intégration sur HR Access
- Pilotage, préparation et exécution de recette de SIRH
- Paramétrage et développement sur HR Access -
Consultant HR Access
CGI/IBM1990 - 1999- Conception et développement du progiciel HR Access
- Participation à des projets d'intégration sur HR Access