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missions de chef de projet moa

  • Chef de projet Archivage sur Paris 13ème

    • GED
    • 75 - Paris
    • 25/01/2021
    • 3 mois (renouvelables)

  • Développeur C# / .NET sur Charenton le Pont

    • DOTNET, C# .NET
    • 94 - Charenton le Pont
    • ASAP
    • 24 mois

  • Ingénieur de développement SAP dans le 92

    • SAP, LINUX, ORACLE, ABAP
    • 92 - Hauts de Seine
    • ASAP
    • 3 mois (renouvelables)

  • Chef de Projet MOE/MOA Mainframe sur Bordeaux

    • MAINFRAME
    • 33 - Bordeaux
    • ASAP
    • 3 mois (renouvelables)

  • Chef de projet MOE

    • JAVA, ORACLE, MQSERIES, SHELL UNIX
    • Paris 2
    • ASAP
    • 90 jours ouvrés (renouvelables)
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profils de chef de projet moa

  • 210122K002 Drissa Chef de projet WAN
    CV Chef de projet WAN
    • Chef de projet, Assistant à maîtrise d'ouvrage, Directeur de projet (35 ans)
    • 94140 ALFORTVILLE
    • Totalement mobile

    • WAN, MOA, LAN, POWERPOINT, 4G LTE, WIFI, MPLS, TOIP, VOIP, DATACENTER

  • 210121E003 Majda Testeur HP ALM
    CV Testeur HP ALM
    • Testeur, Product Owner, Scrum Master (40 ans)
    • 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
    • Totalement mobile

    • HP ALM, REDMINE, JIRA, TERADATA, BUSINESS OBJECTS, SQUASH TA

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Les profils

de chef de projet moa

ont aussi postulé à
Exemple de missions de Gaetan, chef de projet moa habitant les Yvelines (78)

 ASSOR (02/2010 – 09/2011) - Responsable MOA internationale pour les filiales Espagne et Italie
o Maintien en condition opérationnelle des filiales
o Gestion et coordination des projets
o Joue le rôle d’interface entre la DSI et le métier
o Aide la filiale dans la gestion du projet en termes d’outils et de méthodes (expression de besoins, cahier des charges, définition de jalons, plan de recette, mise en production, postproduction)
o Support et suivi sur la maintenance corrective et évolutive des outils
o Assistance sur des problèmes organisationnels de la filiale (audit, mise en place de process, etc.)
o Conduite du changement (formation aux outils, accompagnement sur les mises en production)

 SINTIA (06/2009-01/2010) - Chef de projet MOA déléguée (en mission pour une SSII) en assistance de la responsable du tiers payant sur la mise en œuvre opérationnelle
o Suivi des activités de conventionnement (génération des campagnes, suivi et exploitation des statistiques, planification des opérations)
o Coordination avec le centre d’appel téléphonique
o Participation au groupe de travail pour l’extension du dispositif à d’autres catégories de professionnelles de santé

 GRASSAVOYE (02/2008-05/2009) - Chef de projet MOA (en mission pour une SSII) en charge du déploiement d’un ERP IARDT interne pour les filiales étrangères (Afrique de l’Ouest, Suisse)
o Assister le responsable interne du pôle déploiement dans le pilotage du projet
o Planification et suivi du projet de déploiement (MS Project)
o Préparation et animation des comités de projets
o Préparation des comités de pilotage
o Organisation et support lors du déploiement : animation des groupes de travail, paramétrage, reprise de données, analyse des écarts, spécification, etc.
o Participation à la conduite du changement
o Rédaction des expressions de besoins et des cahiers des charges
o Rédaction des cahiers de recette et participation à la recette métier
o Formation des formateurs relais

 GRASSAVOYE (04/2006-04/2008) - Chef de projet MOA (en mission pour une SSII) sur la prise en charge de l’outil Prévoyance du Groupe
o prise en charge la gestion de la maintenance évolutive et corrective suite à la mise en place d'un nouvel outil de gestion Prévoyance
o amélioration de l’infocentre (statistiques internes et en direction des assureurs).
o Rédaction de cahier des charges
o Préparation des comités de suivi prévoyance et compte rendu
o Prise en charge des livraisons avec plan de test, bilan de recette et bulletin de livraison des mises en production

 AUDIENS (09/2001-01/2006) - Chef de projet MOA sur la prise en charge des outils Prévoyance & Santé du Groupe (Institution de prévoyance et Mutuelles)
o Prendre en charge les évolutions et adaptations des systèmes de gestion en Santé (individuelle et collective, tiers-payant, Noémie) et Prévoyance, ainsi que les systèmes de gestion connexes (paramétrage produit, tiers, adhésion). Suivi budgétaire, suivi des demandes et arbitrage lors de comités.
o Coordinateur entre la DSI et le Centre de Santé du Groupe pour le suivi des opérations informatiques (matérielles et logicielles)
o Assistance à la mise en œuvre d’une politique de sécurité et gestion des autorisations d’accès au système d’information.

 COFIDIS ESPAGNE (04/2000-07/2001) - Chef de projet MOE/MOA pour la migration du système informatique crédits aux particuliers sur la partie recouvrement et contentieux.
o Définition des besoins avec les utilisateurs
o Rédaction des cahiers des charges
o Préparation de la conduite du changement
o Planification et suivi des développements (MS Project)
o Réalisation des tests d’intégration.

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