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Chef de projet ERP Copilote
Contexte : La mission consiste à intégrer une PME du secteur de l'agroalimentaire. L'entreprise cherche à améliorer ses processus internes en déployant un ERP adapté à ses besoins spécifiques. Cette mission requiert l'accompagnement d'un expert pour piloter efficacement le projet depuis sa phase initiale jusqu'à sa mise en œuvre complète. Le but est d'optimiser les opérations et de garantir une transition harmonieuse vers le nouvel ERP, tout en mettant l'accent sur les spécificités du secteur agroalimentaire. Responsabilités : - Diriger le projet de déploiement de l'ERP Copilote, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, en tant que Chef de projet ERP. - Élaborer un plan de projet détaillé et en assurer le suivi rigoureux. - Collaborer avec les équipes internes pour identifier et analyser les besoins métiers. - Superviser l'intégration de l'ERP et coordonner avec les différents acteurs impliqués dans le projet. - Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support continu post-implémentation. - Gérer les risques et résoudre les problèmes qui pourraient survenir durant les différentes phases du projet. - Fournir un reporting régulier et détaillé sur l'avancement du projet à la direction. Profil recherché : - 6 à 10 ans d’expérience en tant que chef de projet, de préférence dans des environnements PME. - Expertise prouvée dans le déploiement d’ERP. - Maîtrise de l’ERP Copilote, avec une spécialisation dans l'agroalimentaire. - Capacité à gérer des projets complexes et à respecter des délais serrés. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Bonne aptitude à résoudre des problèmes et à gérer les imprévus.
- Publiée le 06/01
- 59 - LILLE
- ASAP
- 9 mois
Expert Senior SI Banque / Architecture applicative Finance & Pilotage (10–20 ans d’expérience)
Nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior en SI Banque, spécialisé sur les architectures applicatives Finance et Pilotage afin de contribuer à des analyses techniques et à la définition de schémas directeurs SI cibles. Contexte & périmètre Acteur : grand groupe bancaire français, environnement multi-entités et fortement réglementé Projet : diagnostic IT et définition d’un schéma d’évolution du SI Finance / Pilotage Sponsoring : direction Finance / Pilotage, en interaction étroite avec la DSI Périmètre fonctionnel couvert : consolidation comptable et prudentielle, pilotage de la performance bancaire, ALM et données financières, reporting réglementaire Profil recherché (10 à 20 ans d’expérience) Expérience significative en architecture SI bancaire, avec une spécialisation Finance / Pilotage / Risques Très bonne connaissance des environnements applicatifs bancaires (consolidation, pilotage, Finance / CDG, ALM, réglementaire) Maîtrise des contraintes réglementaires et prudentielles impactant le SI (traçabilité, auditabilité, contrôles) Capacité à raisonner au niveau macro (urbanisation, scénarios, trajectoires) Expérience de contextes groupes complexes multi-métiers et multi-entités Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs Métier (Finance / Pilotage) Rôle & responsabilités Contribuer à la cartographie applicative du SI Finance / Pilotage Analyser l’architecture IT existante (forces, limites, redondances, dépendances) Identifier les irritants structurants d’ordre applicatif et organisationnel Co-construire des scénarios d’évolution du SI (rationalisation, interopérabilité, trajectoire cible) Apporter un regard expert sur la faisabilité IT et la compatibilité réglementaire des options Contribuer à l’élaboration du schéma directeur SI à court et moyen terme Alimenter les livrables de mission sur les volets techniques, sous pilotage de notre cabinet
- Publiée le 06/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Architecte Data bancaire / Gouvernance des données Finance
Nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un architecte data senior, spécialisé dans les données Finance et Pilotage. L’expert interviendra en appui des travaux de diagnostic et de projection cible du SI, afin de sécuriser les analyses de flux de données et les pré-requis data des trajectoires proposées. Contexte & périmètre Acteur : groupe bancaire français Projet : transformation des fonctions Finance / Pilotage, avec un fort enjeu de fiabilité et de traçabilité des données Fonctions concernées : Finance / Pilotage, en lien avec les équipes IT et Data Périmètre : flux de données financières, chaînes de production des indicateurs, qualité, traçabilité et référentiels Sponsoring : directions Finance / Pilotage Profil recherché (10 ans d’expérience) Expérience confirmée en architecture et gouvernance des données dans un environnement bancaire Très bonne connaissance des données Finance / Pilotage : qualité des données, référentiels, dispositifs de contrôle et d’auditabilité, traçabilité Sensibilité forte aux contraintes réglementaires et prudentielles Capacité à intervenir au niveau macro (diagnostic, principes, pré-requis), sans rôle d’implémentation Capacité à dialoguer avec des équipes IT, Data et Finance Rôle & responsabilités Analyser les flux de données entre les différents outils Finance / Pilotage Identifier les ruptures de chaîne (qualité, délais, ressaisies, incohérences) Évaluer les dispositifs existants de gouvernance des données Objectiver les irritants data remontés par les équipes métiers Apporter un éclairage expert sur les pré-requis data associés aux scénarios d’évolution du SI Contribuer aux livrables de diagnostic et de trajectoire cible sur les volets data, sous pilotage du cabinet
- Publiée le 06/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Expert Infrasrtucture IA
Nous recherchons pour une mission de cadrage : un architecte, spécialisé sur le déploiement des solutions IA, 8 à 10 ans expérience minimum. Maîtrise des environnements IA Amazon, Microsoft, Google, ScaleWay Experience avérée de déploiement de solution IA à l'échelle dans au moins deux de ces environnements. Anglais écrit et parlé obligatoire
- Publiée le 06/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
DataOps
Contexte: Le Cluster d'une banque internationale a la responsabilité de la production informatique de la banque au niveau mondiale. L'équipe DATA/IA conçoit, opère et porte l'expertise des plateformes DATA facilitant la mise en place d’architectures modernes, distribuées et hautement résilientes on prem et sur le cloud. Vous rejoindrez l’équipe DATA/IA du cluster, actuellement constituée de 15 personnes et évoluerez dans un environnement technique et fonctionnel riche. Les principales missions sont au sein de l’équipe de RUN, vous aurez en charge : D'être en première ligne pour répondre aux sollicitations des clients De construire et livrer les environnement demandés par nos clients Assurer la coordination avec les équipes DATA des Poles Techno D’acculturer et accompagner les clients sur l'usage des services Data et du respect de golden rules Du maintien en condition opérationnel des services (patching, upgrade, etc) D'assurer le support des environnements de développement et de production De participer aux gestions des incidents et des crises. D'organiser et coordonner les weekend infrastructure et les tests PSI De suivre le Capacity planning et le reporting FinOps De contribuer à l'amélioration continue (observabilité, documentation, automatisation, etc) Compétences recherchées : Expérience significative dans une production informatique Connaissance sur les technologies Data suivantes: Kafka, Redis, MongoDB, S3, Nifi, ElasticSearch, hadoop/cloudera on prem et sur le cloud (AWS, GCP) Connaissance linux et kubernetes Connaissance approfondie des solutions CI/CD (Gitlab, GitOps, ArgoCD, etc) Travail en Agile et connaissance de Jira Autonomie et prise d'initiative Excellent relationnel Anglais obligatoire 3J/semaine sur site obligatoire (IDF) Astreinte à prevoir
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Devops
Dans le cadre de projets de modernisation, automatisation et exploitation des infrastructures et applications, nous recherchons un Ingénieur DevOps pour intervenir en assistance technique au sein de directions IT et accompagner les équipes de développement et de production. En tant qu’Ingénieur DevOps, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Mise en place et maintenance des pipelines CI/CD pour les applications Automatisation des déploiements et des tests Supervision des environnements de développement, test et production Collaboration étroite avec les équipes développement et RUN Gestion des environnements cloud, virtualisation et conteneurs (Docker, Kubernetes…) Déploiement, configuration et monitoring des applications Optimisation des processus de build, déploiement et release management Participation aux activités de MCO / RUN si nécessaire Mise en place et suivi des indicateurs de performance et de disponibilité Contribution à l’amélioration continue des processus DevOps et infrastructures Compétences techniques requises CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, GitHub Actions Conteneurs et orchestration : Docker, Kubernetes Cloud : AWS, Azure, GCP ou OpenStack Scripting / automation : Bash, Python, PowerShell, Terraform, Ansible Gestion de versions : Git Supervision et monitoring : Prometheus, Grafana, Nagios, Zabbix… Connaissances Linux / Windows serveur Notions de sécurité et bonnes pratiques DevSecOps Méthodologies Agile et pratiques DevOps Informations complémentaires : TT et présence sur site requise (2 jours / 3 jours)
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur Infrastructure / Production / Exploitation
Dans le cadre de projets de supervision, exploitation et maintien en condition opérationnelle des infrastructures de l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure / Production / Exploitation pour intervenir en assistance technique et assurer la continuité de service des systèmes critiques. En tant qu’Ingénieur Infrastructure / Production / Exploitation, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Supervision des serveurs, réseaux, bases de données et applications critiques Gestion des incidents N2 / N3 et coordination des escalades Analyse et résolution des problèmes techniques liés à l’infrastructure Participation aux mises en production, déploiements et changements Suivi des traitements batch, flux et jobs automatisés Optimisation et automatisation des tâches d’exploitation Contribution à l’amélioration continue des procédures RUN / MCO Gestion des sauvegardes, restaurations et continuité de service Reporting opérationnel (SLA, incidents, disponibilité) Participation aux astreintes et aux plans de reprise d’activité Compétences techniques requises Maîtrise des environnements serveurs Windows, Linux, Unix Connaissance des réseaux, firewalls et protocoles standards Administration des bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL…) Outils de supervision et monitoring (Nagios, Zabbix, Dynatrace, AppDynamics…) Scripting et automatisation (Bash, PowerShell, Python…) Gestion des changements et outils ITSM (ServiceNow, Jira, Remedy…) Connaissance des pratiques ITIL (Incident, Problem, Change Management) Informations complémentaires : TT + présence sur site (2 jours/ 3 jours)
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Testeur - QA - recetteur
Dans le cadre de projets de qualification fonctionnelle et d’assurance qualité des applications chez notre client, nous recherchons un Testeur Fonctionnel pour intervenir en assistance technique au sein de directions IT. En tant que Testeur Fonctionnel, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Analyse des spécifications fonctionnelles et des exigences métiers Élaboration de la stratégie et des plans de tests fonctionnels Rédaction et exécution des cas de tests Identification, qualification et suivi des anomalies Participation aux phases de recette fonctionnelle Validation de la conformité des livrables par rapport aux besoins métiers Collaboration avec les équipes de développement et MOA Mise à jour de la documentation de tests Contribution à l’amélioration continue des processus de test Compétences techniques requises Expérience en tests fonctionnels Certifications ISTQB est un vrai atout Rédaction de cas de tests et de scénarios de validation Outils de gestion de tests et d’anomalies (Jira, Xray, Squash, HP ALM…) Compréhension des cycles de développement (Agile, Cycle en V) Connaissance des environnements Web et applicatifs SQL Connaissances en automatisation des tests (appréciées) Informations complémentaires : TT et mobilité sur site client (2 jours / 3 jours)
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Système de management HLS - Immobilier / immobilier social
Intervenant(e) en système de management, idéalement avec une expérience sur le secteur de l'immobilier, immobilier social. Capacité de définir et mettre en place une structure de type High Level Service pour disposer d'un socle organisationnel permettant potentiellement d'aller vers une certification ISO.
- Publiée le 05/01
- 69 - LYON
- ASAP
- 4 mois
SAP EWM Expert – Bruxelles
Dans le cadre d’un projet de mise en place d’un nouvel entrepôt, nous recherchons un SAP EWM Expert pour accompagner l’équipe projet sur la mise en œuvre du module EWM Embedded BASIC en mode brownfield Missions principales : Analyser les besoins métier "AS IS" et les traduire en solutions SAP EWM en privilégiant le retour au standard. Définir et valider les processus logistiques dans le périmètre EWM Embedded BASIC. Configurer le module EWM conformément aux standards SAP. Assurer le transfert de compétences aux équipes internes (ERP/Logistique). Accompagner les phases de tests (unitaires, intégrés, UAT) et le passage en production. Fournir un support post-golive pour sécuriser la transition et stabiliser les opérations. Profil recherché : Minimum 7 ans d’expérience sur SAP EWM, avec une expertise approfondie du module Embedded BASIC et son intégration dans SAP S/4HANA. Expérience S/4 HANA, notamment Stock Room Management. paramétrage EWM, intégration avec MM, SD, PM, gestion des interfaces et architecture SAP, ABAP debugging Connaissance des processus logistiques Expérience sur au moins une implémentation EWM complète (pas en support), idéalement migration de WM/Stock Room Management vers EWM. Fournir références et rôle sur les projets.
- Publiée le 05/01
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
ANALYSTE SOC N3/ Cybersécurité
Présentation de l'entreprise : Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, Anetsys incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'Anetsys s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses précieux clients. Profil recherché et missions : Dans le cadre de la définition et de la spécification de systèmes ainsi que de la mise en œuvre de SOC pour nos clients en France et à l’international, nous recherchons un(e) analyste SOC N2/N3 pour renforcer notre équipe. En tant qu’analyste SOC N3, votre expertise en cybersécurité vous permet de superviser un large périmètre de systèmes d’exploitation et de technologies. Vous êtes responsable du développement de nouvelles capacités de détection et de réponse, tout en cherchant en continu à optimiser les processus et les technologies existants. Vous veillez également au respect des exigences légales et de conformité applicables. Vos missions incluront notamment : • La gestion de la réponse à incident de niveau 3 via un SOAR. • La réalisation d’analyses approfondies (forensics, reverse engineering, corrélation d’événements). • La prise en charge des incidents de sécurité majeurs (containment, remédiation, communication). • Le maintien et l’amélioration des capacités de détection et de protection. • La participation à la veille technologique et à la mise à jour des procédures SOC. Votre expertise vous permettra d’identifier les failles de sécurité, les contrôles manquants et les stratégies de détection à renforcer. Formation et expériences : - Formation en informatique Bac+5 avec idéalement une spécialisation en sécurité des réseaux IT - 5 ans...
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur SAP FIORI Senior
Missions Collaborer avec le Business Analyst et les architectes pour définir les solutions, en mode projet ou maintenance. Rédiger les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles. Estimer la charge et le coût des changements. Évaluer l’impact technique des modifications sur le système existant. Réaliser les adaptations ou développements nécessaires conformément aux spécifications. Assurer la continuité de service et la maintenabilité des solutions. Mettre à jour la documentation de référence. Développer et exécuter les plans de tests unitaires. Assurer le suivi et la résolution des incidents en tant que support de deuxième niveau. Respecter les méthodes, standards et procédures en vigueur. Profil recherché : Minimum 7 ans d’expérience en développement FIORI sur projets S/4 HANA, idéalement avec conversion brownfield. Certification C_FioriDev_24 – SAP Fiori Application Developer souhaitée. Maîtrise de l’ABAP. Expérience en gestion de projets de développement. Connaissance de SAP BTP et expérience avec Fiori Embedded Analytics. Organisation, rigueur, efficacité et flexibilité. Excellentes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse, orientation client et résultats. Bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
- Publiée le 05/01
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Consultant support fonctionnel
Missions : Le support applicatif fournit le support et l’assistance et répond aux demandes des utilisateurs du système d’information pour tout ce qui concerne les applications métiers dans une logique de continuité de service. Il assure la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs. Il les fait prendre en charge par les ressources capables d’y apporter une solution. Il contribue, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. Activités principales Veiller au bon fonctionnement des applications métier. Réceptionner et traiter les demandes des utilisateurs. Suivre la résolution des incidents. Tâches principales Assurer la réception des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : Prendre en compte les appels/emails/tickets Jira des utilisateurs. Enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalées. Pré-diagnostiquer et qualifier. Traiter ou déclencher les actions de support correspondantes : Traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies : diagnostic, identification, information, résolution, formulation. Transférer si nécessaire les demandes des utilisateurs aux entités compétentes. Réaliser si nécessaire les actions correctives ou de paramétrage. Alerter sa hiérarchie sur tout incident qui est « hors norme ». Suivre les incidents : Effectuer le suivi du traitement des demandes des utilisateurs. Exploiter la base d’incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Émettre des demandes d’actions préventives de fond. Compétences clés Connaissances Environnements d’exploitation informatique Veille informatique et technologique Savoir -faire techniques Traiter les demandes ou incidents et mettre en œuvre les corrections ou ajustements nécessaires Mobiliser les connaissances ou l'expertise nécessaires à la résolution d'un problème Partager ses connaissances et...
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Profil MOA bancaire - Business analyst et data (plus de 8 ans d'expérience)
Profil MOA bancaire et data - Business analyst et data (plus de 8 ans d'expérience)
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant technico-fonctionnel - run
Au sein de la DSI d'une banque d'investissement, et plus particulièrement au sein des équipes support risque , nous recherchons un profil technico-fonctionnel afin de réaliser les tâches suivantes : Gestion de la relation avec les métiers pour assurer le support et le bon fonctionnement des applications du périmètre au travers d’une comitologie adaptée. Enregistrement, prise en charge et réalisation des demandes de support applicatif de niveau 1 et 2 Etre les garants des bonnes pratiques et du suivi des processus Mise à jour et maintien de la connaissance et centralisation de la documentation dans les outils dédiés aux activités de support Gestion des problèmes jusqu’à leur résolution définitive. Suivi des audits de sécurité et des obsolescences. Respect des SLA /OLA Compétences fonctionnelles : Maîtrise des activités de support applicatif : Analyse, Capacité d’ordonnancement des tâches et priorisation, Réaliser des astreintes pour le suivi de la production. Certification ITIL est un plus pertinent ! Maîtrise de la langue anglaise obligatoire en lien avec le contexte international de la mission. Autonomie, anticipation. Compétences techniques : Connaissances applicatives Open, bases de données SQL, Unix / Windows, Control-M, kubernetives Maitrise des architectures système : Windows Server, Linux Red Hat Connaissance des bases de données : SqlServer, Postgre Scripting : SQL, Shell et Java. Présentations des tâches à réaliser : Suivi du fonctionnement, des flux, suivi de l’avancement. Support de fonctionnement, analyse des dysfonctionnements, incidents et résolution des problèmes, suivi des tickets d’anomalies. Gestion des demandes auprès de l’exploitant interne, suivi des travaux. Proposition et description de solutions. Relations avec la MOA, le Client, les services de production. Coordination des interventions des différents contributeurs. Suivi des remédiations des failles de sécurité et des montées de versions suite aux...
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant technique - Responsable d’Application RUN / MCO
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) et de la stabilité des applications métiers chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Responsable d’Application RUN – N2 / N3 pour intervenir en assistance technique. En tant que Responsable d’Application RUN / MCO, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Prise en charge du RUN applicatif et du support N2 / N3 Supervision de la disponibilité, de la performance et de la stabilité des applications Analyse, diagnostic et résolution des incidents complexes Gestion des problèmes et mise en place de plans d’actions correctifs Coordination des acteurs techniques (équipes infra, dev, éditeurs) Suivi des traitements batch et des flux applicatifs Gestion des changements et des mises en production Contribution aux activités de maintenance évolutive Mise à jour de la documentation et des procédures d’exploitation Reporting RUN (indicateurs, SLA, incidents, disponibilité) Participation aux astreintes et dispositifs de continuité de service (selon contexte) Compétences techniques requises Expérience significative en support applicatif N2 / N3 Bonne connaissance des architectures applicatives Environnements Web, client-serveur et/ou ERP Bases de données relationnelles Analyse de logs et supervision applicative Outils de ticketing et ITSM (ServiceNow, Jira, GLPI…) ITIL (incidents, problèmes, changements) Connaissances en intégration applicative (API, flux, batch) Environnements Cloud / DevOps appréciés Profil recherché : Forte capacité d’analyse et de diagnostic Sens des priorités et gestion des situations critiques Autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel et capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs Informations complémentaires : TT + mobilité sur site demandée
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet MOE / Responsable d’Application
Dans le cadre de projets de pilotage applicatif et de gestion des évolutions du SI de notre client, nous recherchons un Chef de Projet MOE / Responsable d’Applications pour intervenir en assistance technique. Vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Pilotage des projets MOE (planning, qualité, risques) Coordination des équipes techniques internes et partenaires (éditeurs, infogérant, ...) Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Suivi des développements et des intégrations applicatives Organisation et pilotage des phases de tests et de recette Supervision des mises en production avec l'infogérant Gestion des incidents et du support applicatif (N3) Reporting projet et communication auprès des parties prenantes Contribution aux projets de modernisation et d’urbanisation du SI Compétences techniques requises Expérience significative en gestion de projet MOE Bonne compréhension des architectures applicatives Expérience en intégration applicative Environnements Web, Client-Serveur ou Cloud Bases de données relationnelles Outils de suivi projet et de tickets (Jira, ServiceNow, Redmine…) Connaissance des méthodes Agile et/ou Cycle en V Compétences : DevOps et CI/CD appréciées Background technique demandé Informations complémentaires : TT + mobilité sur site obligatoire
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
CP MOE - Intégrateur - Techlead - Responsable d'application
Bonjour, Afin d'accompagner le service IT de l'un de nos clients, nous recherchons un profil techlead - devops expérimenté pour les sujets suivants : Une gestion de projet sur les phases de conception, dans le cadre de lancement de nouveau projet (développement inhouse ou intégration) ; Une intégration de versions évolutives & correctives. Participation support N3 Compétences attendues : Docker Kubernetes Gitlab-CI SQL Powershell Compétences appréciées : Un background de développeur ou d'intégrateur est fortement apprécié Bash, python Monitoring applicatif (graphana, elasticsearch, ...) Linux/unix Copilot Informations complémentaires : Localisation : IDF (2 jours de TT / 3 jours sur site)
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur C# .Net core Finance
Bonjour, Nous recherchons pour l’un de nos clients un Développeur C# .NET confirmé. Au sein d'une DSI d'une banque internationale vous intègrerez l'équipe en charge des applications de finance de marché, un environnement exigeant où la performance et la fiabilité des solutions sont essentielles. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des applications en C# .NET pour des besoins front-office, middle-office ou back-office. Implémenter de nouvelles fonctionnalités liées à la gestion des produits financiers, au trading et au risque. Optimiser les performances et garantir la robustesse des systèmes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers (traders, risk managers, quants) et IT. Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement (revue de code, tests unitaires, CI/CD). Assurer la documentation technique et fonctionnelle. Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en développement C# .NET core Expérience indispensable en finance de marché (produits financiers, front-to-back, pricing, risk management, etc.). Solides compétences en conception orientée objet et bonnes pratiques de développement. Bonne maîtrise des bases de données (SQL Server, Oracle ou équivalent). Expérience en environnement Agile/Scrum. Rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un contexte exigeant. Bon relationnel et sens de la collaboration. Informations complémentaires : Disponibilité ASAP Mission longue
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur REACT
Dans le cadre de projets de développement d’applications web modernes chez nos clients grands comptes, nous recherchons un Développeur React pour intervenir en assistance technique au sein de directions IT. En tant que Développeur React, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Analyse des besoins fonctionnels et techniques Conception et développement d’interfaces utilisateur modernes et réactives Intégration Développement de composants réutilisables et maintenables Intégration d’API REST ou GraphQL Participation aux tests unitaires Maintenance évolutive et correction des anomalies Participation aux rituels Agile (Scrum / Kanban) Collaboration avec les équipes produit, UX/UI et DevOps Compétences techniques requises ReactJS JavaScript / TypeScript HTML5 / CSS3 / ... API REST ou GraphQL Tests unitaires front-end (Jest, …) Git / gestion de version Connaissances des outils CI/CD et Docker (appréciées) Informations complémentaires : Localisation : IDF TT + mobilité sur site demandée
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur Java / Angular
Dans le cadre de projets de développement applicatif et de modernisation du SI chez nos clients grands comptes, nous recherchons un Développeur Java / Angular pour intervenir en assistance technique au sein de directions IT. En tant que Développeur Java / Angular, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Analyse des besoins fonctionnels et techniques Participation à la conception des applications (back-end et front-end) Développement et maintenance d’applications Java / Angular Développement d’API REST et de services back-end Intégration des interfaces utilisateur avec Angular Rédaction des spécifications techniques Réalisation des tests unitaires et participation aux recettes Correction des anomalies et maintenance évolutive Participation aux rituels Agile (daily, sprint, revue, rétro) Collaboration avec les équipes produit, UX/UI, QA et DevOps Compétences techniques requises Back-end : Java (versions récentes) Spring / Spring Boot API REST / Microservices Hibernate / JPA Front-end : Angular (versions récentes) TypeScript HTML5 / CSS3 API REST Environnement & outils : Agile Bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle…) Git Maven / Gradle CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) Docker / Kubernetes Profil : Bonne compréhension des architectures applicatives modernes Autonomie, rigueur et sens du détail Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité à s’adapter/s'intégrer Informations complémentaires : Mobilité sur site (IDF) + TT
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur / Concepteur COBOL
Dans le cadre de projets de maintenance évolutive et de modernisation du SI chez nos clients grands comptes, nous recherchons un Développeur / Concepteur COBOL pour intervenir en assistance technique au sein de directions IT. En tant que Développeur / Concepteur COBOL, tu interviendras sur tout ou partie des missions suivantes : Analyse des besoins métiers et participation aux ateliers de cadrage Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Conception et développement d’applications en COBOL Maintenance corrective et évolutive des applications existantes Réalisation des tests unitaires et accompagnement des phases de recette Analyse et résolution des incidents de production Optimisation et sécurisation des traitements batch et/ou transactionnels Participation aux projets de refonte, migration ou modernisation du SI Collaboration avec les équipes MOA, production et autres équipes de développement Compétences techniques requises : Maîtrise du COBOL (z/OS ou équivalent) Expérience significative sur environnement Mainframe Connaissance des transactions CICS et/ou des traitements Batch Bases de données DB2 JCL Bonne compréhension des flux applicatifs et des chaînes de traitements Outils de versioning et de suivi des anomalies Connaissances en modernisation (exposition API, migration off-mainframe) appréciées Profil : Capacité d’analyse et de compréhension des enjeux métiers Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à évoluer dans des environnements complexes Esprit d’équipe et sens du service Informations complémentaires : Rythme TT/sur site Localisation Paris ou La défense
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Directeur / Directrice de Projets Data / Manager de Transition
Nous accompagnons un grand groupe de la distribution dans un programme de transformation data stratégique , visant à faire de la donnée un levier majeur de performance métier (analyses clients, produits, pilotage de la performance). La plateforme data s’appuie sur : • Google Cloud Platform (GCP) / BigQuery • Tableau pour la data visualisation • Knime, Vertex AI, BigQuery ML pour les usages avancés Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projets Data pour piloter la squad en charge des cas d’usages métiers d’analyse de la performance des produits. Le rôle • Pilotage global des projets data de la squad et de la roadmap associée • Management d’une équipe d’environ 20 personnes (chefs de projets / business analysts data et data engineers) internes et externes (intégrateurs). • Interface clé entre les métiers, les équipes techniques et le management • Responsabilité du pilotage budgétaire (prévision, suivi, arbitrages) et administratif et financier des projets data (contractuel, suivi des engagements et des consommés, commandes, facturations) de la squad • Garantie de la valeur métier, de la qualité des livrables et de l’adoption des cas d’usage. Responsabilités clés • Définir et piloter la roadmap data en lien avec les enjeux métiers et la stratégie du groupe • Prioriser les projets, arbitrer les ressources et piloter les budgets associés (CAPEX / OPEX, coûts cloud, prestations) • Suivre la performance des projets et sécuriser les engagements • Encadrer et animer les équipes projet et techniques • Superviser la mise en œuvre des cas d’usage data (performance produits, suivi des ventes, pilotage) • Mettre en place une gouvernance projet efficace et pérenne Profil recherché • Expérience confirmée en pilotage de programmes ou portefeuilles de projets data importants • Solide expérience en...
- Publiée le 02/01
- 94 - IVRY-SUR-SEINE
- ASAP
- 6 mois
Business Analyste Assurances H/F
Nous recherchons un Business Analyst IT pour intervenir sur des incidents de production, au sein d’un environnement à forte dominante Infra / Production. Missions et tâches : Analyse et prise en charge des incidents de production Collaboration étroite avec les équipes Infra, Prod et IT Compréhension des impacts métiers et techniques Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion des incidents Participation aux diagnostics, analyses de causes racines et au suivi des actions correctives Profil : Expérience significative en tant que Business Analyst IT Bonne maîtrise des environnements Infra / Production Habitude de travailler sur des sujets liés à la production et aux incidents Séniorité non figée, mais idéalement 5 ans d’expérience minimum Bon relationnel, autonomie et capacité d’analyse
- Publiée le 30/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Développeur DevOps Senior (H/F)
Dans un contexte de renforcement des équipes IT, nous recherchons un DevOps Senior côté socle pour concevoir et mettre en place l’ensemble des outils d’automatisation de la chaîne de développement. Missions Mise en place et structuration de la chaîne CI/CD de bout en bout Sélection, intégration et configuration des outils DevOps nécessaires à l’automatisation Contribution à l’architecture technique du socle DevOps Collaboration avec les équipes Développement, Infra et Sécurité Accompagnement des équipes dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps Garantie de la qualité, fiabilité et performance des pipelines de développement Profil recherché DevOps très expérimenté, avec des expériences significatives et complètes sur des environnements complexes Gros bagage Java indispensable, React est un plus (moins critique) Excellente maîtrise des pratiques CI/CD, automatisation, industrialisation Capacité à prendre du lead technique et à structurer un socle durable Séniorité attendue : +10 ans Niveau d’exigence élevé : ils attendent un profil très solide et autonome
- Publiée le 30/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
RESPONSABLE LOGISTQIUE
La prestation consiste à réaliser une assistance technique afin d’intervenir sur un projet de Management des équipes logistiques. Plus précisément les activités concernées sont les suivantes (liste non exhaustive) : Organisation & pilotage des opérations logistiques • Planifier et organiser les activités logistiques : approvisionnement, réception, stockage, gestion des stocks, expédition. • Définir les ressources — humaines, matérielles, budgétaires — nécessaires pour atteindre les objectifs logistiques dans le respect des contraintes : délais, qualité, coûts, sécurité. • Superviser la mise en place et le bon fonctionnement des moyens logistiques (magasins, zones de stockage, flux internes, matériels de manutention, parc engins, etc.). Management d’équipe • Encadrer, superviser et animer une équipe de chefs d’atelier / superviseurs logistiques, magasiniers, caristes, préparateurs, etc. • Assurer le développement des compétences, la montée en autonomie, la formation des collaborateurs, ainsi que le respect des règles internes, de sécurité et des normes. • Gérer les plannings, les présences, l’affectation des ressources en fonction de la charge de travail et des priorités. Suivi des indicateurs & amélioration continue • Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance logistique : taux de service, niveaux de stock, délais, coûts, qualité, taux de rebuts, etc. • Identifier les écarts, analyser les causes racines, proposer et piloter des actions correctives ou d’optimisation (flux, stockage, méthodes, processus, maintenance, sécurité). • Participer aux projets d’amélioration continue / lean / rationalisation – en collaboration avec les autres services (production, qualité, méthodes, maintenance …).
- Publiée le 30/12
- 69 - LYON
- ASAP
- 19 mois
Responsable service client / production
Objectifs et livrables Contexte : Le RSC porte l’animation et de la gestion opérationnelle de la Qualité de Service (QS) de tout ou partie des prestations d’un domaine de production informatique. Missions et activités : ● Assure la collecte et la restitution des indicateurs de QS et des incidents des prestations. ● Met en place les outils de mesure des indicateurs demandés (ou fait faire). ● Prend en charge le suivi des actions ponctuelles ou actions de fond visant à rétablir une prestation en production ou à l’améliorer. ● Participe si nécessaire au point Météo. ● Anime conjointement ou non les réunions QS régulières ou transverse. ● Implique les acteurs « projet », Build et Run dans le processus Qualité. ● En cas d’incident majeur, assure le suivi du processus de gestion de crise. ● Mobilise les ressources jugées nécessaires pour la résolution de problèmes, d’incidents et de crises, soit directement, soit via la ligne hiérarchique. ● Maîtrise le fonctionnel de son périmètre ● Anticipe, alerte et rend compte. Compétences exigées : Communication écrite et orale, sens du service, relationnel, sens du contrat et du pilotage par des indicateurs, rigueur, compréhension des enjeux, forte appétences pour la qualité, orientation client final. Outils et méthodologies : ITIL, connaissance d’un outil ITSM (ServiceNow serait un plus), notion d’infrastructure, de développement et de Cloud.
- Publiée le 30/12
- 29 - BREST
- ASAP
- 24 mois
Consultant Confirmé sur les outils trésorerie F/H
Environnement de la mission : En 2026, l’équipe AMOA trésorerie est composée de 1 collaborateur interne (un référent) et de 3 prestataires. Les activités de cette équipe portent sur l'administration des outils et sur les contrôles d'alimentation des systèmes d'information des outils trésorerie. Les activités de l’équipe sont de plusieurs ordres : - suivi quotidien des outils Trésorerie : vérification de la bonne intégration des flux, - analyse des écarts et suivi des incidents, ainsi que les demandes de maintenance corrective, participations aux comités opérationnels, - paramétrage des outils de trésorerie, - participation aux projets (Cahier des Charges « Outils », comités, validation, …), - gestion de la maintenance évolutive, - assistance aux utilisateurs pour l’utilisation des outils Trésorerie, - administration et livraison de tableaux à fréquence régulière, - mises à jour des documentations, - gestion des habilitations. Les principaux outils sous la responsabilité de l’équipe TRESO sont : le logiciel KYRIBA (rapprochements bancaires et placements), et les outils internes d’encaissements-décaissements : - SYTA (constitués de 20 transactions dont les transactions sensibles comme le règlement manuel : CT10 pour la saisie et CT11 pour la validation), - ENDE ; ainsi qu’une partie du logiciel comptable SAP (règlements pour les Frais Généraux et quelques règlements vers certains Tiers). ENDE: avec une trentaine de sociétés, environ 200 comptes bancaires et 200 utilisateurs. SYTA gère une trentaine de banques, plus de 400 comptes bancaires, plus de 1200 utilisateurs (répartis dans une centaine d’équipes). Tâches principales : Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien des outils trésorerie et dans ce cadre, vous : - contrôlez quotidiennement la bonne intégration des flux dans les outils de trésorerie et le bon envoi vers les banques - analysez les incidents...
- Publiée le 30/12
- 92 - LEVALLOIS-PERRET
- ASAP
- 10 mois
Responsable d’équipe sénior Comptable Réassurance (H/F) Comptabilité technique et auxiliaire
Missions principales : En tant que Responsable comptable Réassurance, vous jouerez un rôle clé dans la production comptable. Vous interviendrez également avec les équipes métiers (finance, réassurance) et les équipes IT pour garantir la fiabilité des données comptables et leur intégration dans les systèmes d’information. L’équipe actuelle est composée de cinq personnes. 1. Suivi de la Comptabilité Réassurance & Support • Valider les écritures comptables et garantir leur exactitude dans les clôtures périodiques. • Aider à la justification des comptes et à l’analyse des écarts (primes, sinistres, commissions, règlements). • Participer aux travaux de réconciliation comptable entre la comptabilité technique et auxiliaire • Apporter un support aux équipes comptables sur les outils 2. Contribution aux Projets SI & Outils Comptables • Participer à la mise en place et à l’évolution des systèmes comptables dédiés à la réassurance. • Vérifier la bonne intégration des données comptables dans les outils de gestion. • Concevoir des solutions pour améliorer la traçabilité et la justification des comptes de réassurance. 3. Recette & Contrôle des Données • Élaborer la stratégie de tests et définir les critères d’acceptation des évolutions comptables. • Exécuter quelques tests fonctionnels sur les outils comptables et analyser les résultats. • Assurer le contrôle qualité des données comptables et remonter les anomalies aux équipes techniques. 4. Analyse et Optimisation des Processus Comptables • Analyser les flux de données liés à la comptabilité technique (primes, sinistres, commissions, provisions) et à la comptabilité auxiliaire (créances, paiements, relances). • Formaliser et documenter les règles comptables spécifiques à la réassurance. • Participer à la refonte et à l’amélioration des processus...
- Publiée le 30/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Financements bancaires - Promotion Immobilière
Pour un important promoteur immobilier, nous recherchons un consultant en financement opérationnel et garanties bancaires afin de renforcer l’équipe financement des opérations. 👤 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒́ Consultant en finance disposant de 5 à 10 ans d’expérience en promotion immobilière, habitué à intervenir dans des environnements complexes, multi-opérations et à forte exposition financière. 🧩 𝑃𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒̀𝑡𝑟𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 • Montage et suivi des dossiers de financement et de garanties • Communication avec les banquiers • Pilotage des financements externes, avenants, prorogations, redimensionnements en lien avec les établissements bancaires • Suivi des positions de trésorerie des opérations et gestion des remontées de marges • Construction, fiabilisation et animation des reportings des engagements Groupe 🛠 𝐸𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 Titan, Neomi ou outils équivalents 🚀 𝐼𝑛𝑓𝑜𝑠 • TJM : Selon profil • Ouest Parisien • Full-time • 6 mois (renouvelables)
- Publiée le 29/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet Gestion des Droits d’Accès - IAM H/F
Contexte de la mission Dans un contexte de renforcement de la sécurité et de la conformité du système d’information, un projet structurant est lancé afin de fiabiliser et rationaliser la gestion des droits d’accès aux applicatifs. Cette mission s’inscrit dans une démarche de préparation à la mise en place future d’un outil et de processus d’Identity & Access Management (IAM). Objectifs de la mission Réaliser un inventaire exhaustif des profils et droits existants sur les applicatifs du périmètre. Nettoyer et rationaliser les droits d’accès (suppression des doublons, profils obsolètes et incohérences). Définir une cartographie claire des habilitations par applicatif et par métier. Préparer la transition vers un futur outil IAM (règles, modèles de rôles, processus cibles). Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la traçabilité des accès. Responsabilités / Activités Collecte et analyse : recensement des profils existants, droits associés et usages réels. Diagnostic et recommandations : identification des anomalies et propositions d’optimisation. Nettoyage opérationnel : mise en œuvre du plan de rationalisation en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Conception IAM : définition des processus cibles (attribution, modification, suppression des droits) et des rôles standards. Accompagnement au changement : sensibilisation des équipes, rédaction de la documentation et des supports utilisateurs. Pilotage de la mission : suivi des actions, reporting, indicateurs d’avancement et préparation des comités de pilotage. Livrables attendus Inventaire détaillé des profils et droits par applicatif. Rapport d’audit et plan de nettoyage des habilitations. Cartographie des droits rationalisés. Modèle cible des rôles et processus IAM. Documentation projet et supports de conduite du changement. Reporting régulier et bilan de fin de mission. Compétences requises Expertise en Identity & Access...
- Publiée le 29/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Contrôleur de Gestion - Promotion Immobilière
Dans le cadre du renforcement de son équipe finance, un acteur de la promotion immobilière recherche un Contrôleur de gestion opérationnel pour une mission de transition. Profil recherché : Contrôleur de gestion avec une expérience de 5 à 10 ans en promotion immobilière. Solide maîtrise des problématiques opérationnelles, des cycles d’opérations immobilières et des interactions avec les équipes projets. La connaissance de PrimPromo est indispensable, tout comme la maîtrise de la comptabilité à l’avancement. Périmètre de la mission : • Suivi financier opérationnel des programmes immobiliers • Pilotage des budgets, marges et écarts par opération • Gestion et analyse de la comptabilité à l’avancement • Production et fiabilisation des reportings opérationnels • Interface étroite avec les équipes projets, la comptabilité et la direction financière • Contribution à la sécurisation des clôtures et des prévisions
- Publiée le 26/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Expert Cloud Microsoft 365 & Intune - GOSSELIES (Belgique)
Nous recherchons un Expert Cloud Microsoft 365 & Intune pour intervenir sur des environnements complexes et à grande échelle. Le poste est en mode hybride, avec une présence sur site requise au minimum 2 jours par semain e (lundis et jeudis). Missions principales Concevoir et définir des solutions autour de Microsoft Intune et Microsoft 365 Participer activement aux projets portés par l’équipe M365 Assurer le run des environnements Intune et M365 (support de niveau 3, gestion des incidents, demandes, évolutions et améliorations continues) Vous interviendrez sur la gestion des endpoints en Modern Management (Intune, Autopilot, WhiteGlove) dans un environnement complexe de plus de 7 000 postes et 3 000 utilisateurs. Compétences requises Excellente maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive for Business, Teams…) Solide expertise en sécurité Cloud Microsoft (Defender, DLP, Purview, accès conditionnels…) Maîtrise de Windows 10 et 11 Administration avancée de Microsoft Intune Très bonne connaissance de Windows Server, GPO et Azure AD Connect Capacité à développer des scripts PowerShell complexes Bonne compréhension des services réseau (DNS, DHCP, VPN…) Bonne connaissance de Microsoft Graph
- Publiée le 23/12
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Smart Grid - Liège
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques liés à la transformation digitale et à la transition énergétique. Missions Accompagner le sponsor et initier les projets (objectifs, périmètre, parties prenantes) Piloter la planification, les ressources, le budget, les délais et la qualité Animer les comités projet et assurer une communication fluide entre les acteurs Gérer les risques, dépendances et interfaces avec les autres projets Livrer les projets dans le respect des engagements et des bénéfices attendus Profil du candidat 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets (Agile, Waterfall, Hybride) Expérience en projets web et data Capacité à faire le lien entre Business et IT Aisance avec des équipes techniques / ingénieurs Proactivité, pragmatisme et sens des priorités Expérience dans le secteur de l’énergie appréciée
- Publiée le 23/12
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Études Ferroviaires – Plateau Projet IDF
Dans le cadre d’un programme d’infrastructure ferroviaire de grande envergure en Île-de-France, un acteur public majeur renforce ses équipes de maîtrise d’œuvre études sur un plateau projet dédié. La mission porte sur des prestations de Chef de Projet Études intervenant sur des phases complexes de conception et de réalisation, en environnement multi-interlocuteurs et fortement contraint par l’exploitation ferroviaire. Le CDPE est responsable du pilotage global des études (coûts, délais, qualité, sécurité), depuis la définition du besoin jusqu’à la livraison des dossiers techniques, en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre générale et les bureaux d’études internes et externes. Les missions couvrent notamment : le cadrage et la contractualisation des affaires d’études, le pilotage et la coordination multi-métiers, la planification et le suivi de la production des études (PRO / REA), l’assemblage et la livraison des dossiers techniques, le traitement des réserves et la clôture des affaires.
- Publiée le 22/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Achats IT - projet transformation digitale
Pour un client du secteur touristique basé à Monaco, nous cherchons un profil freelance Achats IT, pour intervenir sur tous les achats IT d'un projet de transformation digitale. 80% du besoin concerne des consultations et négociations sur des achats logiciels (notamment ERP/ORACLE, Salesforce..) plus d’autres sujets d'achats digitaux (sites web, etc.). Niveau de télétravail à discuter mais du présentiel sera demandé, donc une personne vivant sur place ou proche (Nice et alentours par exemple) sera prioritaire. Mission d'environ 6 mois (renouvellement selon contexte du projet). Démarrage idéalement en janvier 2026 (date à déterminer selon la disponibilité des candidats).
- Publiée le 22/12
- 06 - NICE
- ASAP
- 6 mois
Manager de transition expert Sécurité dans le BTP
Nous recherchons un Manager de transition QSE expert BTP pour un acteur reconnu du BTP, en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans les interventions à forte valeur ajoutée. Mission de 3 mois renouvelables. Vos missions : - Décliner l'objectif zéro accident : actions terrain, formations (habilitations électriques NF C 18-510), ressources EPI/équipements ; consignation, visites d'inspection (internes/client). - Sécuriser pour Maîtriser les opérations : plans de prévention, analyse des risques pré-intervention, gestion des sous-traitants ; conformité des équipements (R.4323-58 à 90). - Évaluer et améliorer la performance : indicateurs QSE, revues de direction, cycle PDCA ; coupler à ISO 9001/14001 pour intégrer la QSE. - Anticiper et gérer les crises : plans d'urgence, coordination des secours, sécurisation des zones, REX et ajustements modes opératoires ; expérience en management de crise requise. Votre profil : - Vous êtes disponible pour un démarrage immédiat - Vous avez une formation QHSE avec forte expérience BTP (>10 ans terrain : audits de chantiers, formations SST, gestion des crises et accidents). - Vous maîtrisez parfaitement les référentiels ISO 9001/14001/45001 (SST, DUER, PDCA, KPI…) et NF C 18-510 (habilitations électriques). - Vous avez une appétence pour la co activité, la gestion de la sous-traitance, le respect de cahiers des charges exigeants des grands comptes. - Vous êtes un (e) Leader opérationnel, vous faites preuve de sang-froid, et d'aisance en communication (équipes, dirigeants & environnement), - Vous êtes à l'aise pour gérer les KPI QSE - Vous êtes rigoureux , pro actif , pédagogue - Vous aimez aller sur les chantiers Ce que nous offrons : - Un Poste terrain & bureau, à fort impact opérationnel. - Une entreprise dynamique et structurée de province avec une présence à internationale, implantée en Auvergne-Rhône-Alpes
- Publiée le 22/12
- 69 - LYON
- ASAP
- 3 mois
Profil ALM liquidités MOA / BA / gestion de projet (8 ans minimum d'XP)
Profil ALM liquidités MOA / BA / gestion de projet (8 ans minimum d'XP) Projet : Expression de besoin, spécifications fonctionnels, support de présentation, présentation, comptes rendus de réunion, suivi de backlog, stratégie/PV de recettes - BA : capacité à produire des analyses de liquidité précises pour comprendre les problématiques rencontrées et proposer des plans de remédiation - Coordination globale : échanges réguliers avec les normes, les risques, les équipes de production finance, les équipes marchés et trésoriers ainsi que les équipes ALM
- Publiée le 19/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 10 mois
Comptable Général & Trésorerie
Contexte & missions Dans le secteur logement social / organisme d’habitat, vous intervenez entant que Comptable Général & Trésorerie au sein de l’équipe comptabilité. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Tenue de la comptabilité générale : fiabiliser les écritures, assurer la qualité des données, contribuer aux documents de synthèse périodiques (dont comptes annuels). Fiscalité : établir les déclarations fiscales (ex : TVA, TVTS) dans le respect des textes et des délais. Trésorerie courante : suivi et tenue comptable associée. Cycles spécifiques : tenue comptable périodique des immobilisations locatives et des stocks immobiliers ; préparation des synthèses annuelles (bilan / compte de résultat). Financements : prise en charge de la gestion financière et comptable des financements. Interface & coordination : échanges avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires institutionnels, partenaires bancaires, prestataires logiciels). Amélioration continue & SI : proposer des optimisations (méthodes/outils), rédiger/mettre à jour des procédures, paramétrer le SI comptable, assurer la cohérence des bases de données, réaliser le reporting de votre activité. Votre profil… Formation / expérience Formation supérieure en comptabilité/gestion (type BTS/DUT/Licence/école), avec expérience confirmée en comptabilité générale. Une connaissance du secteur logement social / OPH et de ses règles comptables/fiscales est un plus. Compétences techniques Maîtrise des processus et de la réglementation comptable et fiscale. Aisance sur les outils bureautiques et logiciels métier, capacité à gérer des échéances multiples, à s’auto-contrôler et produire un reporting fiable. Soft skills attendus Fiabilité, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’engagement, capacité à travailler en équipe, force de proposition (amélioration des...
- Publiée le 19/12
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 2 mois
BI Analyst – Power BI - Bruxelles
Missions principales Analyse métier & recueil des besoins Collaborer avec les équipes BI et les parties prenantes métiers afin de comprendre les activités et enjeux opérationnels Challenger, formaliser et documenter les besoins en reporting et en analyses décisionnelles Traduire les besoins métiers en exigences analytiques et en spécifications data Conception de rapports & tableaux de bord Concevoir et maintenir les modèles de données (tables de faits et de dimensions) Développer des mesures et colonnes calculées avancées en DAX Créer des tableaux de bord interactifs et performants sous Power BI (filtres, slicers, drill-through, etc.) Compréhension des données & modélisation Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Engineering, Architecture et BI pour comprendre les modèles de données amont Garantir des développements optimisés en termes de performance, de coûts, de scalabilité et d’expérience utilisateur Compétences requises Expérience confirmée en tant que BI Analyst, idéalement dans un secteur du retail Maîtrise avancée de Power BI (DAX, Power Query, Dataflows, etc.) Solide connaissance de la modélisation dimensionnelle Bonne maîtrise de SQL Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, sprints) Certification Power BI Data Analyst Associate (PL-300)
- Publiée le 19/12
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Technicien data center Toulouse : Backfill (remplacement du technicien)
Type of service : Backfill // replacement of the technician on site // 4-5 weeks per year Service requirement: L2 engineer with at least one experience if possible driving license has a car if possible able to work from 7 AM to 7 PM Job tasks : Datacenter Operation ▪ Accompany and supervise any third-party technician based on the Company’ s instructions, during the whole duration of their intervention in the Datacenter area. ▪ Manage the stock of the equipment and small physical infrastructure, update in real time the relevant inventories. ▪ Perform basic Operations tasks including visual observation, restart of equipment, connection and disconnection of external media, connection to physical management interface to check status, etc. ▪ Enforce application and regularly verify the enforcement of Datacenter policies (rules, security, safety, usage), which shall be shared by the Company prior expected compliance thereto, limited to in-scope infrastructure of this Agreement. Datacentre support ▪ Coordinate all actions and actors, as necessary, in the execution of support activities and delivery activities. ▪ Enforce application of equipment installation/uninstallation/move procedures. ▪ Prepare/install/uninstall/move of equipment of any type (except network equipment), including server, data, network request (copper/fiber/SAN matrix, NGP/server/storage/backup related network components, VLAN information), security, etc., but except racks, according to applicable Equipment installation procedures. ▪ Prepare/install/uninstall/move of Small Physical Datacenter Infrastructure according to applicable Datacenter procedures. ▪ Verify compliance to applicable procedures of install/uninstall/move of Equipment or Small Physical Datacenter Infrastructure done by other people than the Service Provider’s. ▪ Regularly audit Equipment installations for compliance with applicable procedures. ▪...
- Publiée le 19/12
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 12 mois
Tech Lead Java/Angular
OBJECTIFS ET ENJEUX DE LA MISSION La mission s’inscrit dans un programme structurant visant à faire d’une plateforme centrale le concentrateur unique de l’information aux usagers, en collectant, normalisant et diffusant des données fiables, homogènes et en temps réel vers l’ensemble des canaux internes et externes. Le prestataire intervient en tant que Tech Lead sénior, principalement sur la brique de gestion des perturbations, afin de : Garantir la conception, l’évolution et la fiabilité des services de gestion des informations circonstancielles (incidents, travaux, perturbations), Assurer le respect des contraintes de performance, de haute disponibilité et de robustesse dès la conception, Contribuer à l’intégration de données issues de multiples fournisseurs et à leur transformation vers les formats de la plateforme centrale, Participer ponctuellement à d’autres composants du système d’information dans une logique transverse et collaborative, Assurer une prise en charge efficace du RUN, incluant la résolution rapide des incidents de production, en complément des activités projet. L’enjeu principal est de garantir une information aux usagers fiable, cohérente et diffusée en temps réel, indispensable au bon fonctionnement des médias d’information internes et des partenaires externes (applications, supports d’affichage, web, etc.). ACTIVITÉS Les prestations attendues sont les suivantes : Prise de connaissance de l’architecture des différentes briques du programme, Participation aux rituels agiles (Daily Meeting, estimation via Planning Poker, priorisation du backlog), Chiffrage et prise en charge des User Stories, Développement des fonctionnalités priorisées, Développement des tests unitaires et fonctionnels, Démonstration des fonctionnalités développées lors des réunions d’itération, Rédaction de la documentation technique, Revue de code, refactoring et optimisation,...
- Publiée le 19/12
- 93 - NOISY-LE-GRAND
- ASAP
- 36 mois
Contract manager sénior - secteur industrie énergie
Pour un client privé ans le secteur de l'énergie, je recherche une personne disposant de compétences et d'expériences en contract management EPC. Il s'agit d'un projet de construction d'un site de production électrique solaire en EPC, en fin de phase construction et qui rentre en phase critique de Commissioning (Mise en service). Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet faisant parti d'une SPV (MOA). Votre mission principale sera de sécuriser l'exécution contractuelle et financière du projet. Le projet est hautement technique, piloté par une équipe MOA réduite face à un contractant EPC très fortement doté (dont une fonction contract management structurée). Les contrats sont volumineux, exigeants et imbriqués (EPC, raccordement/tiers, O&M, assurances, financement, sous-contrats, interfaces, client final). Le poste nécessite une posture très opérationnelle : il faut sécuriser l’exécution par le contrat, prévenir les dérives, préparer les arbitrages majeurs, et être force de proposition pour débloquer les sujets. Les attendus sont : Pilotage de la stratégie contractuelle (MOA) et gouvernance · Construire et maintenir la stratégie contractuelle : priorités, lignes rouges, marges de négociation, “positions MOA”. · Mettre en place/tenir à jour une contract matrix (obligations, conditions, délais de notification, interfaces, exclusions, split of duties). · Définir une discipline documentaire adaptée à une équipe réduite : modèles, circuits de validation, registre des correspondances, classification. Administration contractuelle et conformité · Garantir le respect des mécanismes contractuels : notifications, délais, jalons, prérequis, conditions suspensives, acceptance tests, remises documentaires. · Suivre les obligations du MOA (y compris celles qui conditionnent les droits : paiement, accès, approbations, données d’entrée). · Préparer et sécuriser les décisions contractuelles (courriers, réserves, refus...
- Publiée le 19/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Pilote d'activité environnement de travail / Service Management H/F
Dans le cadre d’une organisation disposant d’un centre de services IT structuré, la mission s’inscrit au sein de l’équipe Gestion des Demandes, dont l’objectif est d’assurer un haut niveau de satisfaction utilisateurs tout en garantissant le respect des engagements de service (SLA). Le périmètre couvre la gestion des demandes internes ainsi que des demandes émanant des réseaux partenaires et agences. La mission requiert un fort rôle de pilotage opérationnel, de coordination d’équipe et d’interface entre les métiers et les équipes IT. Objectifs de la mission Piloter l’activité Gestion des Demandes IT sur un périmètre multi-acteurs Encadrer et animer une équipe mixte (internes et prestataires) Garantir la qualité de traitement des demandes et la tenue des engagements de service Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils ITSM Prestations attendues 1. Pilotage et animation d’équipe Appui au manager de l’entité dans le pilotage d’une équipe de 4 collaborateurs internes, complétée par des ressources externes (gestionnaires de requêtes) Organisation et suivi de la planification des présences / absences Répartition et priorisation des activités en fonction de la charge et des priorités opérationnelles 2. Gouvernance et coordination Participation active aux instances de pilotage de l’entité : Points hebdomadaires Comités de management élargi Comités de suivi opérationnel (CSO) Instances de mise en marché Interface avec les équipes métiers, IT et support 3. Qualité de service et expertise opérationnelle Sensibilisation des gestionnaires à la qualité de prise en charge des demandes, avec l’appui d’un référent technique Supervision du traitement des demandes complexes Coordination avec les groupes support et pilotage des projets Run Contribution au maintien de la qualité de service et à la résolution des irritants récurrents 4. Outils et...
- Publiée le 18/12
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Développeur EBX Senior
Dans le cadre d’un programme de transformation digitale, nous recherchons un Développeur EBX senior pour contribuer à la construction et à l’évolution d’un référentiel de données d’entreprise (MDM). Objectifs et responsabilités Paramétrer et développer la solution EBX pour la gestion des données référentielles Concevoir et développer des interfaces d’exposition des données (API REST, topics Kafka) Participer à la définition de l’architecture applicative en collaboration avec les équipes métiers, techniques, sécurité et infrastructure Contribuer à la conception technique des projets : analyse des besoins, rédaction des exigences techniques Assurer la documentation technique et le suivi des phases de tests et de mise en production Compétences requises EBX : Niveau Expert Java / Spring Boot : niveau confirmé Développement et consommation d’API REST Kafka : maîtrise des mécanismes de messaging et de streaming Environnements Cloud AWS : notions / connaissances de base
- Publiée le 18/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Pilote Tests de Résilience IT (DORA) H/F
Contexte de la mission Au sein d’une grande organisation disposant d’une Direction des Systèmes d’Information structurée, vous interviendrez dans un département transverse Architecture, Intégration et Sécurité (AIS), au service des équipes solutions métiers. Le département AIS couvre notamment les domaines suivants : Tests & Environnements Gestion des identités, habilitations et patrimoine applicatif Usine logicielle, DevSecOps, conteneurisation Sécurité du Système d’Information Couche d’échanges (API Manager, API Gateway, MFT…) Architecture d’entreprise Vous serez intégré(e) à l’équipe Tests & Environnements , dont la mission est d’assurer le pilotage, l’expertise et la gestion opérationnelle des activités de test et des environnements hors production, afin de garantir la qualité en production. Objectifs de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act), la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel du programme de tests de résilience numérique. Vous interviendrez au niveau de coordination et de suivi opérationnel , avec pour responsabilité principale de : Coordonner l’ensemble du cycle de vie des tests de résilience (préparation, exécution, analyse, remédiation) Garantir le respect des plannings, la qualité des livrables et la production des reportings Faire le lien entre les orientations stratégiques (Risque / Résilience) et la réalisation technique des tests (équipes internes et prestataires) Activités et responsabilités 1. Planification et préparation Contribution au plan annuel et pluriannuel de tests, basé sur l’analyse des risques Définition, pour chaque campagne, du périmètre, des objectifs, de la méthodologie et des critères de succès Coordination logistique : identification des parties prenantes, réservation des environnements, gestion des accès et des jeux de données Validation des scénarios...
- Publiée le 18/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Intégration Systèmes – SAP S/4 / Salesforce
Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner des projets d’intégration entre SAP S/4 et Salesforce. La mission couvre l’ensemble du cycle de vie des projets et vise à garantir la qualité, la cohérence et l’optimisation des flux de données inter-systèmes. Objectifs et missions principales : Pilotage et coordination de projet Gérer le cycle de vie des projets d’intégration SAP S/4 – Salesforce. Coordonner les équipes internes et partenaires externes. Définir et suivre la roadmap d’amélioration continue des flux. Analyse et optimisation des flux de données Cartographier et analyser les flux existants (Orders, Deliveries, Invoices). Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles. Documenter les règles d’intégration et de transformation des données. Supervision et résolution d’incidents Surveiller les flux via Datadog, Kafka et Mulesoft, détecter anomalies et mettre en place des alertes. Piloter la résolution des incidents critiques et assurer la stabilité des interfaces. Contribuer à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques de monitoring. Reporting et exploitation de Snowflake Construire des rapports analytiques pour suivre la qualité des transactions. Mettre en place des indicateurs de performance pour le monitoring des flux (complétude, latence, taux d’erreur…). Fournir des analyses régulières sur l’évolution des écarts et incidents. Compétences requises : Intégration systèmes / ESB / Middleware – Expert SAP BW/4HANA – Confirmé Salesforce – Confirmé Mulesoft – Avancé
- Publiée le 18/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
technicien Informatique
Bonjour, Cherche technicien informatique et réseau sur la région toulousaine Cordialement
- Publiée le 18/12
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 3 mois
Chef de chantier (Radio/GSM)
Résumé de la fiche de poste – Chef de Chantier Fonction : Chef de chantier Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux ou responsable d’affaires Finalité : Garantir la bonne réalisation technique du chantier Impact : Relayer les messages de la direction auprès des équipes La gestion du chantier influe directement sur le résultat de l’affaire Mission générale Assurer la préparation, l’organisation, l’exécution et le commandement du chantier dans le respect : des règles de l’art, des réglementations, des délais, de la qualité, de la sécurité, de la prévention des risques. Activités principales 1) Préparation du chantier Établir les programmes de préparation et d’exécution Définir méthodes, contrôles et essais Participer aux documents qualité, hygiène et sécurité Préparer programmes et fiches de contrôle Suivre les approvisionnements Définir les besoins matériels, outillage et personnel Vérifier les qualifications Contacter les sous-traitants, préparer la coordination et actions communes 2) Exécution Tenir à jour le dossier de chantier Conduire les travaux Définir tâches et objectifs Contrôler et valider les pointsage Coordonner les activités des intervenants Informer régulièrement le responsable d’affaires Traiter les non-conformités (qualité, matériaux, exécution) 3) Sécurité Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Accueillir et informer l’équipe (y compris intérimaires) sur les consignes spécifiques Prévenir les risques potentiels et s’assurer de la bonne maîtrise des règles par l’équipe Vérifier que chaque membre possède ses habilitations 4) Commercial Informer le responsable d’affaires des travaux supplémentaires potentiels demandés par le client Encadrement Supervision de 10 à 30 monteurs et/ou chefs d’équipe Relations En interne : Responsable d’affaires Directeur d’Agence Bureau d’Études Achats Logistique En externe : Client Autres...
- Publiée le 18/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 220 mois
Charging & Fleet Services Strategy Manager – Vehicle to Grid
Le/La Charging & Fleet Services Strategy Manager est responsable de la conception, du développement et du lancement de services de recharge électrique avancés, incluant le Vehicle-to-Grid (V2G), à destination de clients flottes multi-marques à l’échelle européenne. Dans un environnement caractérisé par une forte hétérogénéité des véhicules, des infrastructures de recharge et des acteurs de l’écosystème, le rôle consiste à structurer une offre de services complète, depuis la définition de la stratégie jusqu’au déploiement opérationnel, en passant par le business model, le go-to-market et la structuration des partenariats. Le poste combine une forte dimension stratégique, business et transverse, avec un haut niveau d’exposition auprès des équipes internes, des entités locales, des partenaires technologiques et des clients professionnels. Livrables attendus : Stratégie de services Charging & V2G (Europe) Vision cible Positionnement marché Périmètre fonctionnel des services Business Case & Modèle économique Hypothèses de marché Structure de coûts et de revenus Scénarios de déploiement et ROI Go-to-Market Plan Proposition de valeur Segmentation clients flottes Pricing & packaging Roadmap de lancement Blueprint opérationnel Processus cibles Gouvernance multi-pays Rôles et responsabilités Stratégie partenaires Cartographie de l’écosystème Critères de sélection Modèles de partenariat
- Publiée le 17/12
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 6 mois