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Formation Linux : Maîtriser les clusters
Bonjour, Nous recherchons un formateur sur Linux matrisant les clusters Le formateur doit être en mesure d'initier aux principes fondamentaux de Linux et du clustering, et fournir les compétences nécessaires pour configurer et gérer des clusters Linux Date : 17 à 19 Novembre Durée 3 jours Programme souhaité 1. INTRODUCTION À LA FORMATION LINUX CLUSTER Définition de la notion de SLA (Service Level Agreement) Définition de la notion de « scalabilité » Présentation des différents types de clusters 2. COMPRENDRE LES DIFFÉRENTS TYPES DE CLUSTERS Cluster de calcul, haute performance – Grid Computing Cluster Haute disponibilité HA Cluster de stockage Cluster d’équilibrage de charge – LoadBalacing Présentation du nouveau paradigme dans les clusters : la révolution des orchestrateurs de containers 3. HAUTE DISPONIBILITÉ ET GESTION DU CLUSTER Haute disponibilité avec Cluster Suite La solution Red HAT Pacemaker Architecture avec Pacemaker (CIB, CRMd, STONITH, Corosync, …) Mise en oeuvre de la haute disponibilité avec PCS et PCS WebUI Le Quorum et le fencing : la gestion des ressources du cluster Définition du fencing Comment gérer une panne ? Définition des ressources et services du cluster Administration, gestion et monitoring des ressources du cluster Stratégies de démarrage et d’arrêt du cluster 4. CLUSTER DE STOCKAGE ET GESTION DES DONNÉES Les questions importantes Les différents types de stockage (mode bloc et mode filesystem) Comprendre les différences de vocabulaire (SAN, NAS, iSCSI) Introduction au multipathing Mise en oeuvre de iSCSI et GNBD (Global Network Block Device) Particularités du système de fichiers en cluster : GFS2 (Global FileSystem) Introduction aux concepts de système de fichier en cluster Présentation de GFS2 Cluster Logical Volume Manager (CLVM) Présentation de Cephfs Mise en oeuvre d ‘une solution de stockage clusterisé 5. RÉPARTITION DE CHARGE AVEC LVS ET HAPROXY Présentation de LVS (Linux Virtual Server)...
- Publiée le 17/10
- Télétravail
- ASAP
- 3 jours ouvrés
Développeur PERL
Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Développeur PERL. Secteur d'activité du client final : Télécom L'intégrateur a en charge un périmètre de 24 applications délivrées entre la France et l'Inde, avec un client en France. L'objet de la mission proposée est de : s'approprier la connaissance du périmètre afin d'être en capacité d'assurer la maintenance (analyse de root cause, proposer de corrections, corrections et solutions de contournement), participer à l'amélioration continue et également de participer aux évolutions du système applicatifs (analyse de besoin, développement, tests, déploiement) La phase d'appropriation doit également permettre de construire le kit d'onboarding qui permettra d'accueillir de futurs équipiers dans le futur. Compétences indispensables : langage PERL TJ : selon profil
- Publiée le 17/10
- 35 - RENNES
- ASAP
- 6 mois
ingénieur réseaux et sécurité
Ingénieur Réseaux & Sécurité 📍 Localisation : Lyon, Bordeaux (au choix) 🕒 Durée de mission : CDI 🚀 Disponibilité : Immédiate ou à convenir Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet de renforcement des équipes infrastructure et cybersécurité, nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Sécurité freelance, expérimenté et autonome, pour intervenir sur des environnements critiques intégrant plusieurs technologies de sécurité et de gestion réseau. Vos missions : -Gérer l’administration et la sécurisation des infrastructures réseaux et systèmes. -Mettre en œuvre et maintenir les solutions de sécurité : Fortinet (FortiGate), Palo Alto , Cisco ASA . -Participer à l’intégration et à l’optimisation des modules techniques liés à SAP ARIBA . -Assurer la supervision, le support N2/N3 et le diagnostic des incidents réseau/sécurité. -Implémenter les bonnes pratiques de sécurité réseau (segmentation, filtrage, durcissement). -Contribuer à la documentation et aux processus d’amélioration continue. Stack technique : -Sécurité : Fortinet (FortiGate, FortiAnalyzer), Palo Alto (Panorama, Wildfire), Cisco ASA -Réseaux : Cisco (Switch, Router, VPN), Extreme Networks , BGP , OSPF , VLAN -E-procurement : SAP ARIBA (intégration réseau/sécurité) -Supervision : Zabbix , Nagios , ou équivalent Profil recherché : -Expérience confirmée (5 ans minimum) en ingénierie réseaux & sécurité -Expérience obligatoire chez un intégrateur -Compétences techniques sur les technologies suivantes : Fortinet , Cisco , ARIBA , Palo Alto , Extreme Networks -Autonome, rigoureux(se), orienté(e) solution -Capacité à s’adapter à un environnement multi-sites -Certifications appréciées : Fortinet NSE4 , Cisco CCNA / CCNP , PCNSE Merci d’adresser votre CV à jour. Un test technique ou une étude de cas pourra être proposé dans le cadre du process.
- Publiée le 16/10
- 33 - BORDEAUX
- ASAP
- 86 mois
Analyste SOC Niveau 3
Titre du poste : Analyste SOC Niveau 3 Localisation : Paris (mode hybride 3j sur site / 2 TT) Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Contexte Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de cybersécurité, notre client recherche un Analyste SOC de niveau 3 pour rejoindre son Security Operations Center. Le SOC assure la surveillance, la détection, l’analyse, la réponse aux incidents de sécurité et la remédiation. Vous intégrerez l’équipe d’expertise de niveau 3 en charge des incidents complexes, de l’analyse avancée, des interactions avec les équipes IT/Infra et de l'amélioration continue des capacités de détection et de réponse. Missions principales En tant qu’analyste SOC L3, vous interviendrez sur les missions suivantes : *Analyse et réponse aux incidents * Prise en charge des incidents de sécurité complexes ou à fort impact. * Analyse approfondie des alertes de sécurité issues du SIEM, EDR, NDR, etc. * Investigation sur les logs, flux réseau, événements systèmes/applicatifs. * Rédaction de rapports d'incidents détaillés (RCA, chronologie, impact). * Coordination des réponses avec les équipes IT, réseau, sécurité, et métiers. *Threat hunting et amélioration continue* * Détection proactive de comportements anormaux ou malveillants. * Élaboration de cas d’usage de détection (SIEM, EDR, SOAR). * Développement et amélioration des règles de corrélation (KQL, Sigma...). * Veille sur les IOC, TTP, campagnes APT, vulnérabilités critiques (CVE). * Mise à jour et enrichissement des bases de connaissance du SOC. *Support aux analystes L1 / L2* * Support technique aux équipes SOC N1/N2. * Revue qualité des investigations. * Capitalisation et transfert de compétences. Environnement technique *SIEM : Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar (selon les entités) *EDR : Microsoft Defender for Endpoint, CrowdStrike, SentinelOne *SOAR : ServiceNow SecOps, XSOAR *NDR : Vectra, Darktrace *Réseau & infra : Palo Alto, Fortinet, Cisco, Active...
- Publiée le 16/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 86 mois
RRH Paris
Notre client une entreprise de 50 salariés implantée sur Paris, recherche 2 à 3 jours par semaine un-e RRH expérimenté-e et autonome pour gérer de façon opérationnelle ses 50 salariés. Une expérience dans le service d'une société multinationale sera un plus. Rattachement au CEO et au DRH Groupe à l'étranger. Le -a RRH devra habiter impérativement en Ile de France. Anglais courant impératif.
- Publiée le 16/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
RRH Monaco
Notre client une entreprise de 50 salariés implantée sur Monaco, recherche 2 à 3 jours par semaine un-e RRH expérimenté-e et autonome pour gérer de façon opérationnelle ses 50 salariés. Une expérience Monégasque dans le service est impérativement demandé. Rattachement au CEO et au DRH Groupe à l'étranger. Le -a RRH devra habiter impérativement à moins d'une heure de Monaco (Nice). Anglais courant impératif.
- Publiée le 16/10
- 06 - NICE
- ASAP
- 9 mois
Consultant/Expert/Formateur cybersécurité
OFFRE D’INTERVENTION – FORMATEUR EN CYBERSÉCURITÉ Rejoignez une école dynamique en plein essor, engagée dans la formation des futurs experts du numérique et de la cybersécurité : École Supérieure du Numérique du Tarn ( ESN.81 ) - Partenaire de 3iL Ingénieurs Dans le cadre du développement de nos parcours en systèmes, réseaux et cybersécurité (du Bac+3 au Bac+5, en alternance), nous recherchons un consultant, expert ou formateur en cybersécurité souhaitant intervenir en tant que formateur au sein de notre école. Public concerné : Étudiants en Bac+3 Administrateur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité et Bac+5 Expert Réseaux, Infrastructures et Sécurité, en alternance. Modules à pourvoir : Nous proposons plusieurs interventions possibles, selon les domaines d’expertise : - Audit de sécurité et amélioration continue - Ethical hacking / tests d’intrusion - Cybermenaces et gestion des risques Modalités : Durée : modules de 2 à 5 jours (selon le thème et le niveau du groupe), répartis sur l'année de formation Type de contrat : CPS - prestation de service (facturation horaire) Lieu : Castres (81) - possibilité d’intervention en distanciel Périodes : à définir selon le calendrier pédagogique Profil recherché : - Consultant, expert ou formateur expérimenté en cybersécurité (freelance, indépendant ou salarié en activité) - Solide expérience terrain dans l’audit, la gestion des risques, le pentest, ou la gouvernance de la sécurité - Capacité à concevoir et structurer une intervention pédagogique à partir d’un référentiel de compétences et d’objectifs de formation. - Capacité à vulgariser, animer et transmettre des savoirs théoriques et techniques auprès d’un public en formation supérieure - Connaissance des cadres normatifs (ITIL, ISO 27001, NIS2, RGPD, etc.) appréciée Conditions : - Tarification : à l’heure (selon expérience et profil) - Statut : prestataire externe - Support pédagogique et objectifs...
- Publiée le 16/10
- 81 - CASTRES
- ASAP
- 5 mois
RRH / DRH pour une PME proche Marne-La-Vallée
Pour un client dans de secteur de l'évènementiel / Salons, je recherche Un DRH/RRH de transition pour une mission double. Assurer l'opérationnel d'un arrêt maladie sur 1 mois et profiter de cette acculturation pour proposer sur un second mois, une organisation permettant de soutenir la croissance. Quelques informations complémentaire (175 personnes, 3 CSE, 3 conventions collectives, 7 sociétés opérationnelles, CA de 45M€). Il faut être opérationnelle rapidement. L'environnement de cette société familiale est bienveillante.
- Publiée le 15/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Responsable du Controle de Gestion
Un de nos clients, société en très forte croissance, recherche son directeur du contrôle de gestion, pour un démarrage ASAP. Contexte : Forte croissance sans fondamentaux établis. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros cette année avec 5 filiales dans le monde. L'équipe est jeune (4 contrôleurs de gestion à manager). Objectifs de la mission : Mission : mettre en place les fondamentaux du contrôle de gestion (base de couts standard, tableaux de reporting), dans un contexte d’hyper croissance international Améliorer la qualité des prévisions, des marges, et des reportings mensuels. Logistique : Temps plein à Valence, 5 jours par semaine, dans le cadre d'une mission de 6 à 9 mois. Acting en tant que membre du comité de direction actuel pour soutenir la forte croissance et gérer les changements.
- Publiée le 15/10
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
chef de projet fonctionnel confirmé
Sa mission sera de mener à bien la conduite du changement sur les évolutions d’un outil dédié existant. Cet outil est dédié à la gestion des participants aux événements & congrès, incluant les réservations et la facturation. Les enjeux principaux du projet Recueillir les évolutions du besoin auprès de populations variés. Faire le lien avec l’IT pour exprimer les besoins d’évolutions. Assurer la conduite du changement en embarquant les populations utilisatrices de l’outil en interne et externe, Management d’une équipe projet composée de 3 personnes (non dédié à 100% à ce projet)
- Publiée le 15/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Salesforce Business Analyst (H/F) – Secteur Assurance – Paris
📍 Paris Centre (proche grande gare) 🕒 Mission de 6 mois renouvelable 💼 Freelance de préférence – CDI possible selon profil 💰 Rémunération selon profil et expérience ⸻ Contexte du poste Dans le cadre d’un programme de transformation digitale majeur au sein d’un grand groupe du secteur de l’assurance, nous recherchons un Salesforce Business Analyst expérimenté, capable d’accompagner les équipes métiers dans l’adoption des solutions Salesforce & IA (Salesforce Cloud, Marketing Cloud, Service Cloud, Einstein, Agentforce, etc.). Vous interviendrez en étroite collaboration avec les directions métiers et techniques pour définir, piloter et optimiser les processus Salesforce au sein d’un environnement multi-entités et international. ⸻ Vos principales missions • Cadrer les besoins fonctionnels et techniques autour des solutions Salesforce. • Piloter la stratégie d’adoption des capacités d’intelligence artificielle (Einstein, Agentforce). • Assurer la cohérence du modèle de données, la migration et la gouvernance. • Participer à la définition du cadre DevOps (Salesforce DX, CI/CD, gestion des environnements sandbox). • Collaborer avec les équipes métiers pour formaliser les exigences fonctionnelles, les règles de gestion et assurer la recette utilisateur. • Suivre la mise en œuvre et garantir la qualité des livrables, du design jusqu’à la production. • Conseiller et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités Salesforce. ⸻ Profil recherché ✅ Expérience requise • 5 ans d’expérience minimum sur des missions Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud, IA, intégration d’API, etc.). • Expérience confirmée dans un environnement Assurance ou secteur financier. • Bonne compréhension des enjeux de transformation digitale...
- Publiée le 15/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Accompagnement Projet Valorisation d'actifs / Titrisation bancaire
MERCI DE NE PAS POSTULER SI : · Vous n'êtes pas mobile à Luxembourg (3 jours sur place) · Vous ne disposez pas d'expériences significatives en valorisation d'actifs financiers / Titrisation · Mission de +2 ans ferme, démarrage rapide Vous intégrerez une division chargée de l'évaluation des titres de créance, y compris les garanties financières, les opérations sur ABS synthétiques et au comptant, ainsi que les instruments de prêt. Votre rôle consistera à : Assister dans les activités quotidiennes afin de produire l'évaluation des titres de créance pour le client et les mandats gérés par le client pour le compte de tout mandant ; Assister à la révision complète du processus existant Effectuer l'évaluation des titres de créance, au moins une fois par trimestre, aux fins de la clôture comptable trimestrielle, et (ii) se consacrer au volet « évaluation IFRS/IPSAS » du projet interne en cours, mené par le Risk Office, afin de développer un système plus modulaire et plus flexible qui sera utilisé, entre autres, pour l'évaluation financière des titres de créance des clients, selon la structure suivante : Extraction et rapprochement des données, y compris les tâches suivantes, non exhaustives · Examen du processus de flux de données, examen des points de données nécessaires et développement de nouveaux points de données, si nécessaire ; · Examen de l'outil/des requêtes utilisés pour extraire les données ; Identification de l'outil le plus approprié pour l'extraction des données ; · Développement et amélioration des requêtes pour l'extraction et le rapprochement des données dans l'outil le plus approprié identifié · Examen de l'architecture informatique et de la configuration des outils informatiques (y compris les instances de modèle, le flux de travail opérationnel et l'interconnexion avec les extractions de données), y compris les tâches suivantes, non exhaustives : Cartographie de l'architecture informatique actuelle et de la configuration des outils informatiques...
- Publiée le 14/10
- Luxembourg (Luxembourg)
- ASAP
- 24 mois
Industrial CyberSecurity Manager
Position: Industrial CyberSecurity Manager Organization ▪ Function: CyberSecurity ▪ Country: France ▪ Location: Paris ▪ Supervisor: Group CyberSecurity Director Context ▪ The compagny faces emerging cyber threats with substantial impacts on its industrial activities encompassing operational, financial, reputational, compliance, and even safety concerns. ▪ The CyberSecurity department is reinforcing its team with a resource dedicated to the Industrial Cybersecurity Risk Purpose ▪ She/he is the dedicated CyberSecurity partner of the Compagny industrial Community. ▪ She/he define and implement the Industrial Cybersecurity strategy within Compagny Factories ▪ She/He manages the Industrial Cyber Correspondents community and raises their awareness level. ▪ She/he manage communication and improvement plans within factories in coordination with Cyber Correspondents ▪ She/he defines and implements Rules & Policies dedicated to Industrial Cybersecurity. ▪ She/he ensures, through audits, the level of protection and the cyber resilience level of our factories. ▪ She/he participates to the industrial CyberSecurity Incident management process ▪ She/he defines and manages and report Industrial Cybersecurity KPIs for her/his whole activity Areas of responsibility ▪ Management & Reporting o Provide a leadership role in the supervision of the CyberSecurity risks applied to the compagny industrial activities, in relationship with national authorities and regulatory bodies o Manage the Industrial CyberSecurity Correspondents and its Community o Regular report to the Industrial ExCom on the current cyber threat level, the compagny maturity levels, the Industrial CyberSecurity Program progress, the different KPIs and the incidents/crisis managed ▪ Strategy & Program o Define the Industrial CyberSecurity strategy in alignment with The compagny CyberSecurity strategy and...
- Publiée le 14/10
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 24 mois
Profil Business Analyst connaissance process recouvrement contentieux
Profil Business Analyst connaissance process recouvrement contentieux, connaissance outil Sopra Collection (10-15 ans d'expérience). Direction des risques de crédit et ctp, connaissance instruments financiers et produits de financements
- Publiée le 14/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable Hébergement Applicatif Web
🏢 Entreprise Avenir Numérique est une société d’ingénierie et d’édition logicielle basée à Amilly (45). Nous concevons, développons et hébergeons des solutions web sur mesure, alliant performance, sécurité et accompagnement humain. Nos activités couvrent deux pôles complémentaires : le développement applicatif (solutions métiers, plateformes SaaS, portail PDP Neotimo) et l’hébergement & infogérance (serveurs applicatifs, cloud privé, supervision). Nous hébergeons notamment plusieurs sites e-commerce à forte croissance, nécessitant un suivi attentif des performances, de la scalabilité et de la sécurité. 🎯 Intitulé du poste Responsable Hébergement Applicatif Web 🧭 Missions principales Tu seras responsable du bon fonctionnement, de la performance et de la sécurité des applications web hébergées par Avenir Numérique, qu’il s’agisse de plateformes métiers internes ou de sites e-commerce clients. 🔹 Gestion des environnements applicatifs Administration et optimisation des serveurs IIS (Windows Server) et Nginx (Linux). Gestion des déploiements .Net, Angular / API (.NET, Node.js, NGRX). Analyse et amélioration continue des performances : montée en charge, temps de réponse, logs, cache, CDN. Automatisation partielle des tâches récurrentes (scripts PowerShell, Node, CI/CD légère). 🔹 Supervision, sécurité et sauvegardes Mise en place et suivi des outils de supervision. Surveillance proactive des ressources : CPU, mémoire, espace disque, latence réseau. Gestion des certificats SSL, DNS, firewall, authentification. Pilotage des sauvegardes et restaurations (fichiers, bases de données, snapshots VM). Participation aux audits ISO 27001 / HDS et contribution à la documentation de conformité. 🔹 Collaboration et support interne Interface technique entre les équipes de développement et l’administration système. Support aux chefs de projet pour les déploiements clients et le diagnostic de...
- Publiée le 14/10
- Télétravail
- ASAP
- 6 mois
Référent Cybersécurité 10 ans d'exp min - certifié CISSP, CEH, CompTIA Security+ ou GSEC
Pour un client, filiale d'un groupe du CAC 40 spécialisé dans les services, nous recherchons un profil cyber sécurité expérimenté pour assumer un rôle de référent cybersécurité pour la shared line of services. Concrètement il s'agit de maintenir et d’améliorer le niveau de sécurité via le suivi des indicateurs sécurité, le pilotage des analyses de risques, des audits, et des plans de remédiation. Vous arborez également le rôle de contrôleur des opérations de cyberdéfense et devez pour cela proposer les processus et tableaux de bords idoines. Vous supervisez les besoins de résilience et pilotez BIA et DRP de la SLS. Vous agissez également au niveau Corporate en analysant ses risques afin de collaborer à la stratégie de détection. Plus généralement il s'agit : · d'être le point de contact privilégié SSI pour les Business Unit au niveau monde · d'avoir une connaissance approfondie méthodes d’analyse de risques · de définir les points de contrôles, suivre les KPIs et piloter les remédiations en liaison avec les équipes opérationnelles. · de participer à l’élaboration des Standards sécurité et guidelines sur son périmètre et avoir la charge de sa diffusion / promotion au sein des équipes opérationnelles SLS. · de participer aux Comités de résilience et aux exercices de crise - d'accompagner les projets transversaux sur les aspects sécurité de l’information et cybersécurité · d'organiser en coordination avec le CISO Office les tests d’intrusion et les audits techniques en vue de la mise en production des projets · d'être garant de la cybersécurité des activités de votre SLS, notamment la collecte de journaux, la supervision de sécurité et les actions effectuées au sein des divers outillages · d'assurer le rôle de point de contact de crise · d'entretenir une relation forte et une bonne collaboration avec les M-CISOs et équipes IT local (Helpdesk) des différentes entités Les qualités attendues : · Vous savez vous mouvoir dans une...
- Publiée le 13/10
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 12 mois
comptable mandant sénior
Pour notre client, promoteur immobilier, nous recherchons un Comptable Mandant sénior afin de les accompagner dans le traitement de réclamations propriétaires (cas complexes) Mission de 2 mois
- Publiée le 13/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Comptable général
Besoin : Nous recherchons un(e) consultant(e) en transition pour accompagner la Direction Financière d’une filiale française d’un groupe international dans un contexte de réorganisation et de montée en maturité. La mission consiste à assurer la continuité des opérations financières, soutenir la DAF dans la structuration du département et contribuer à la fiabilisation des processus de clôture et de reporting. Principales missions : Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelle (normes IFRS). Supervision du cycle fournisseurs et appui à la production comptable. Contribution à la rédaction et à la mise en place de procédures financières. Appui au reporting groupe et à la préparation des audits. Coordination avec les équipes internationales dans le cadre de projets transverses (e-invoicing notamment). Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité générale et reporting IFRS, idéalement en environnement industriel ou international. Capacité à évoluer dans un contexte de transformation et à structurer des processus. Bon niveau d’autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
- Publiée le 11/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Développeur Python Confirmé (H/F) – Secteur Assurance – Paris Centre
Développeur Python Confirmé (H/F) – Secteur Assurance – Paris Centre 📍 Paris Centre – à deux pas d’une grande gare parisienne 💼 Mission longue (6 mois renouvelable) 👥 2 postes à pourvoir immédiatement ⚡ Process de recrutement très rapide ⸻ Description du poste Nous recherchons deux Développeurs Python Confirmés pour rejoindre un grand groupe du secteur de l’assurance, dans le cadre du déploiement d’un outil stratégique dédié à la gestion et à la modélisation actuarielle. Vous interviendrez sur le développement, l’évolution et la maintenance des modules Python liés à la plateforme Osiris, en lien direct avec les équipes métiers et les membres du COMEX. L’environnement est hautement stratégique, sans contact avec des profils purement techniques — vous serez au cœur de la prise de décision. ⸻ Vos missions • Développer et faire évoluer les modules Python du projet (chargements, extractions, rapports, automatisations, etc.) • Comprendre et formaliser les besoins métiers (actuaires, direction) • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques • Réaliser les tests et la recette technique • Assurer la mise en production et la documentation des développements • Participer à l’amélioration continue des solutions ⸻ Profil recherché • 5 à 8 ans d’expérience minimum en développement Python • Expérience indispensable dans le secteur de l’assurance (actuariat, reporting, data, conformité, etc.) • Excellente maîtrise de Python et des outils associés (structures de données, automatisation, intégration d’API, Pandas, NumPy, etc.) • Bonne capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie • Aisance dans les environnements à forte dimension stratégique (direction, COMEX) • Français courant obligatoire, anglais professionnel...
- Publiée le 10/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Manager Qualité et Nutrition
Pour un client dans la restauration, nous recherchons un manager/responsable Qualité et Nutrition. Management de l’équipe qualité composée de trois ingénieurs qualité et un alternant afin de garantir : · Le respect des normes en matière de Qualité et de Social chez les fournisseurs de l’enseigne, · Le bon pilotage de la stratégie de réduction des corps étrangers, · La performance du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité Alimentaire en restaurant et son évolution. · Le bon pilotage des laboratoires en charges des audits et des analyses. · L’animation de la culture de la sécurité alimentaire. · L’anticipation des risques et évolution du système qualité. Management de la qualité · Gestion des crises Sécurité Alimentaire : pilotage des potentielles crises · Analyser les risques liés aux projets des autres départements et les promotions. · Animer la relation avec les conseils de l’entreprise en matière de Sécurité Alimentaire. · Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des départements du siège sur les questions de la Qualité et de la Sécurité Alimentaire. · Participation à des Commissions Franchisés, si nécessaire. Nutrition et allergènes : · Pilotage de la stratégie d’amélioration nutritionnelle de l’enseigne en lien avec les autres départements. · Garantir la bonne communication des valeurs nutritionnelles, Nutriscore et des allergènes de l’ensemble des produits aux consommateurs, · Participation au développement de nouveaux outils pour améliorer la gestion des valeurs nutritionnelles, Nutriscore et des allergènes, · Lien avec l’Agence Conseil de l’enseigne sur ces sujets, · Alignement, communication et valorisation auprès des équipes globales.
- Publiée le 10/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable du SOC (Security Operations Center) – Obligatoire -Val-d'Oise (où se trouve Roissy
Missions : Le responsable du SOC (Security Operation Center) planifie et organise les opérations quotidiennes du SOC N1 et N2 afin d’évaluer le niveau de vulnérabilité et de détecter des activités suspectes ou malveillantes. Il met en place le service de détection des incidents de sécurité. Il valide la bonne exécution des processus de supervision et de gestion des évènements de sécurité et assure un reporting complet et précis des indicateurs clés. Il définit et pilote le plan d’amélioration des services du SOC. Principales fonctions : 1/ pilotage des opérations Planifier et organiser les opérations quotidiennes du SOC Assurer un appui opérationnel à la gestion de crise de sécurité en cas d’incidents de sécurité majeurs Assurer les relations avec les équipes de réponse à incidents CERT (Computer Emergency Response Team) ou CSIRT (Computer Security Incident Response Team), notamment en situation de crise pour coordonner les différentes équipes de sécurité opérationnelle Présenter les résultats opérationnels en comité de suivi Client 2/ Stratégie de prévention et de détection Définir la stratégie du SOC, assurer la cohérence technique, prendre en compte les exigences réglementaires notamment le PDIS et leurs mises en application Définir et mettre en oeuvre les outils du SOC pour la collecte des évènements, l’accès aux plateformes de sécurité, la recherche d’évènements suspects, la gestion des alertes, les workflows de suivi d’incidents de sécurité Hub One est signataire de la charte diversité et toutes les offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Pour postuler : Alimenter la stratégie de détection à partir d’une vision globale de la nature et du niveau de vulnérabilité du SI Définir les cas d’usages de détection et les intégrer dans les outils de détection Définir et mettre en place les processus de notification et d’escalade Evaluer et valider l’efficacité des...
- Publiée le 10/10
- 95 - ROISSY-EN-FRANCE
- ASAP
- 86 mois
Expert Murex Front Office V59
Pour un client dans le secteur bancaire nous cherchons un expert Murex Front Office V59 en gestion de projet Mission : La finalisation du cadrage La rédaction des spécifications en fonction de la phase de cadrage Définition des user-stories et critères d’acceptation Une contribution au pilotage du sujet en support du directeur de projet La mise en place de backlogs pour la Filière SI des éléments liés à un lot et intégration avec le release manager dans le backlog de la plateforme Attentes / Compétences : Fournir une expertise approfondie sur le progiciel MUREX V59 (ou plus) utilisés au sein du SI ; Apporter une expertise sur la chaine Front to Back ; Assister dans la mise en oeuvre, la personnalisation, et l'optimisation de ce progiciel ; Comprendre les besoins spécifiques des métiers et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques avec le platform manager ; Personnaliser et configurer : paramétrer le progiciel aux besoins spécifiques (paramètres, les workflows, les rapports, etc.) ; Définir et rédiger les user-stories, en s’aidant de l’IA potentiellement Former les métiers et/ou les collaborateurs de la filière SI sur le progiciel et faire le support pour résoudre les problèmes et répondre aux questions ; Participer à la planification et à la gestion de projets de déploiement des évolutions avec le Release Manager, en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés ; Proposer des améliorations et des optimisations pour maximiser l'efficacité et la valeur du progiciel ; Collaborer avec les équipes de la filière SI pour s'assurer que les aspects fonctionnels et techniques du progiciel sont alignés ; Rester informé des évolutions et des mises à jour du progiciel, ainsi que des meilleures pratiques du secteur, pour conseiller la banque sur les opportunités d'amélioration (veille) ; Formaliser et documenter les choix, solutions mises en place ; Modélisation des processus actuels et construction de processus cible en lien...
- Publiée le 10/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Expert Murex sur le module MLC / Compliance
Pour un client dans le secteur bancaire nous cherchons un expert Murex Front Office V59 et MLC / COMPLIANCE Mission : L’expert MLC / COMPLIANCE a pour mission d'analyser les besoins métiers et de traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles pour les chantiers « contrôle et pre-trade ». Attentes / Compétences : Fournir une expertise approfondie sur le progiciel MUREX V59 (ou plus) utilisés au sein du SI ; Apporter une expertise sur la chaine Front to Back ; Assister dans la mise en oeuvre, la personnalisation, et l'optimisation de ce progiciel ; Comprendre les besoins spécifiques des métiers et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques avec le platform manager ; Personnaliser et configurer : paramétrer le progiciel aux besoins spécifiques (paramètres, les workflows, les rapports, etc.) ; Définir et rédiger les user-stories, en s’aidant de l’IA potentiellement Former les métiers et/ou les collaborateurs de la filière SI sur le progiciel et faire le support pour résoudre les problèmes et répondre aux questions ; Participer à la planification et à la gestion de projets de déploiement des évolutions avec le Release Manager, en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés ; Proposer des améliorations et des optimisations pour maximiser l'efficacité et la valeur du progiciel ; Collaborer avec les équipes de la filière SI pour s'assurer que les aspects fonctionnels et techniques du progiciel sont alignés ; Rester informé des évolutions et des mises à jour du progiciel, ainsi que des meilleures pratiques du secteur, pour conseiller la banque sur les opportunités d'amélioration (veille) ; Formaliser et documenter les choix, solutions mises en place ; Modélisation des processus actuels et construction de processus cible en lien avec la Direction des Opérations et du Pilotage de la Transformation opérationnelle ; Assistance à la définition et à la mise en oeuvre de nouveaux processus liés aux changements de règles de...
- Publiée le 10/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Engineering Delivery Manager Logiciel Embarqué - Systèmes complexes
Pour notre client au sein du secteur industriel aéronautique, nous recherchons un ENGINEERING DELIVERY MANAGER Logiciel embarqué pour : Piloter les activités d'ingénierie logiciel dans le cadre d'un programmes de systèmes embarqués complexes. Piloter les activités logiciels d'un périmètre de 10 à 15 ingénieurs Garantir la maitrise du triptyque QCD 5qualité coûts délais) Assurer la coordination technique entre les équipes systèmes, software et validation Contribuer à la mise en place de la stratégie projet produit Superviser la qualification logicielle selon les standards applicables (DO-178C, ARP475A) Organiser les revues d'avancement et de performance technique.
- Publiée le 09/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Responsable Qualité Produits Frais
Pour un de nos client dans le secteur de l'agroalimentaire, nous recherchons un ou une Responsable Qualité Fournisseur Produits Frais. Assurer la conformité des produits et des process à la réglementation Construire et piloter les plan de surveillance Piloter la gestion des non-conformités qualité auprès des fournisseurs et des prestataires Piloter les audits fournisseurs Assurer la gestion des alertes et des crises sanitaires Animer la démarche d'amélioration continue Manager une équipe de techniciens et ingénieurs qualité de 5 personnes
- Publiée le 09/10
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
Technicien informatique
Technicien Informatique – Mission de Déploiement Windows (26 jours) Région : Auvergne–Rhône-Alpes TJM : 160 € / jour Durée : 26 jours Contexte de la mission Nous recherchons plusieurs techniciens informatiques pour intervenir sur différents sites clients en région Auvergne–Rhône-Alpes. Votre rôle consistera à assurer le déploiement et la mise en service de postes de travail, en respectant les procédures techniques et les délais impartis. Vos principales missions Préparer, installer et configurer des postes sous Windows (migration, masterisation, déploiement d’applications, etc.) Effectuer la sauvegarde/restauration des données utilisateurs Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des logiciels post-déploiement Renseigner les fiches d’intervention et remonter les incidents éventuels Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet Intervenir sur différents sites (déplacements régionaux) Profil recherché Expérience confirmée en support ou déploiement informatique Bonne connaissance des environnements Windows 10/11 Sens du service, autonomie et rigueur dans l’exécution Capacité à intervenir sur plusieurs sites avec efficacité Conditions Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Matériel fourni selon les besoins du projet
- Publiée le 09/10
- 69 - LYON
- ASAP
- 26 jours ouvrés
Responsable de projets infrastructure Ferroviaire H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, la construction et l’entretien d’infrastructures, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable projets pour une mission d'interim management (possibilité de CDI) : Pilotage du projet Interface client et partenaires Coordonner les équipes
- Publiée le 09/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
EXPERT LLD
Pour l’un de nos clients du secteur bancaire (leasing), nous recherchons un Expert LLD. La mission consiste à améliorer l'efficacité opérationnelle de l'activité LLD (Location longue durée). METIER : Connaissance approfondie de la LLD véhicule d’occasion. Organisation et animation des ateliers avec les équipes internes. Rédaction et mise à jour des documents Métier, procédures et modes opératoires.
- Publiée le 09/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Comptable mandant H/F
Pour le compte de notre client du secteur immobilier, nous sommes à la recherche d'un comptable mandant pour une mission d'interim management : Objectif : Traitement des réclamations propriétaires relatifs à des historiques de gestion comptable sur des actifs de bureaux Périmètre d'actions : Compte rendu de gestion, bilan propriétaires sur historiques de 2 à 4 ans
- Publiée le 08/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Chef de projet Transformation Digitale – Wealth Management
Contexte de la mission : Modernisation des parcours clients et partenaires, unification des outils front et middle-office, et amélioration de la qualité de service sur les produits d’épargne et d’investissement haut de gamme. Responsabilités principales : Piloter des projets transverses liés à la digitalisation des parcours de souscription, de gestion et de reporting clients. Animer les ateliers de cadrage avec les directions métiers et les sponsors pour définir les besoins fonctionnels et les priorités. Élaborer la roadmap projet et en assurer le suivi opérationnel : planning, risques, budget, ressources. Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, UX/UI). Assurer la qualité des livrables : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, conduite du changement. Participer à la mise en place des indicateurs de performance et d’adoption des nouveaux outils digitaux. Contribuer à la structuration des processus de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein du programme global. Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Expérience confirmée (≥ 6 ans) en gestion de projets digitaux ou de transformation dans le secteur financier ou assurantiel. Bonne compréhension du métier Wealth Management : produits d’épargne, assurance-vie luxembourgeoise, multi-supports, reporting client, conformité (AML/KYC). Maîtrise des outils de pilotage : MS Project, JIRA, Confluence, Power BI ou équivalent. Expérience en méthodologie Agile / hybride, capacité à gérer des projets multi-acteurs. Connaissance des principes d’architecture applicative (API, data layer, CRM, outils front to back). Une exposition à des plateformes de gestion de portefeuille ou CRM (Salesforce, Avaloq, Temenos, etc.) est un atout. Compétences comportementales (Soft Skills) : Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. Forte orientation client et...
- Publiée le 08/10
- Luxembourg (Luxembourg)
- ASAP
- 12 mois
Business Analyst IARD
Contexte de la mission : Conduite de plusieurs chantiers de transformation autour des systèmes de gestion IARD (habitation, automobile, RC, multirisques, etc.). Responsabilités principales : Recueillir et formaliser les besoins métiers sur les domaines souscription, gestion des contrats, sinistres, tarification et produits IARD. Réaliser les analyses d’écart fonctionnelles entre les processus actuels et les solutions cibles. Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles détaillées et assurer la validation auprès des métiers. Participer à la modélisation des processus (BPMN / UML). Contribuer à la stratégie de tests fonctionnels : élaboration des cas de tests, support à la recette utilisateur. Assurer la coordination avec les équipes IT (intégration, développement, paramétrage) et les prestataires externes. Accompagner la conduite du changement (documentation, formation, support aux utilisateurs). Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Solide expérience (≥ 5 ans) en analyse métier dans le domaine IARD (idéalement dans des environnements assureurs ou courtiers). Bonne connaissance des processus métiers : souscription, production, gestion des sinistres, encaissement, tarification, reporting réglementaire. Connaissance d’au moins une solution du marché (Guidewire, Cegedim, Duck Creek, E-Deal, etc.) appréciée. Maîtrise des outils de spécification et modélisation : JIRA, Confluence, BPMN, UML, Visio, Balsamiq. Connaissance des méthodes Agile / Scrum. La compréhension des contraintes réglementaires (Solvabilité II, IDD, RGPD) est un plus. Compétences comportementales (Soft Skills) : Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Pédagogie et aisance relationnelle dans un environnement multi-interlocuteurs. Sens du service et posture de conseil auprès des directions métiers. Rigueur documentaire et esprit de méthode. Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un contexte international.
- Publiée le 08/10
- Luxembourg (Luxembourg)
- ASAP
- 12 mois
LILLE - Technicien N1 / N2 / Administrateur systèmes et réseaux / ingénieur systèmes et réseaux
Dans le cadre de plusieurs missions en freelance nous sommes à la recherche d'un technicien N1 N2, un administrateur systèmes et réseaux et un ingénieur systèmes et réseaux. Ces missions sont à pourvoir sur Lille. Technicien N1 / N2 Missions : - Support de proximité et à distance auprès des utilisateurs. - Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels. - Création et gestion des comptes (AD, messagerie). - Installation, configuration et maintenance des postes. - Suivi et gestion des tickets via outil ITSM. Compétences techniques : - OS Windows 10/11, base MacOS et Linux. - Suite Office 365, Teams, Outlook. - Active Directory, Exchange Online. - Réseau de base : Wi-Fi, DHCP, DNS. - Outils de ticketing (GLPI, ServiceNow, Jira). Administrateur Systèmes & Réseaux Missions : - Administration des serveurs Windows/Linux. - Gestion des infrastructures réseaux LAN/WAN/VPN. - Sécurisation des systèmes et données. - Supervision et maintenance des environnements virtuels. - Support N3 et participation aux projets techniques. Compétences techniques : - Windows Server, Linux (Debian/RedHat) - AD, GPO, DNS, DHCP, RDS - VMware, Hyper-V, sauvegardes (Veeam, Acronis) - Firewall (Fortinet, Cisco), VLAN, VPN Ingénieur Systèmes & Réseaux Missions : - Conception, déploiement et optimisation des infrastructures IT. - Gestion des projets d’évolution (cloud, sécurité, réseaux). - AutOmatisation et industrialisation des tâches récurrentes. - Audit, documentation et amélioration continue. Compétences techniques : - Maîtrise des environnements virtualisés (VMware, Proxmox, Hyper-V). - OS : Windows Server, Linux avancé. - Sécurité : firewall, antivirus centralisé, SIEM, MFA. - Cloud : Azure, M365, hybridation, sauvegarde cloud. - Scripting avancé (PowerShell, Ansible, Python)
- Publiée le 08/10
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
RENNES - Techncien N1 / N2 / Administrateur systèmes et réseaux / chef de projet
Nous sommes à la recherche de plusieurs profils pour répondre à ce besoin situé sur Rennes. Ces postes sont à pourvoir en freelance. Technicien N1/N2 Missions : - Support aux utilisateurs (PC, imprimantes, logiciels). - Diagnostic et résolution des incidents N1/N2. - Gestion des comptes et droits utilisateurs (AD, M365). - Préparation, déploiement et maintenance des postes. - Escalade et suivi des tickets via outil de support. Compétences techniques : - OS : Windows 10/11, notions Linux. - Suite Microsoft 365 / Office. - Active Directory, Exchange, gestion de comptes. - Réseaux de base (Wi-Fi, DHCP, DNS). - Outils ITSM (Jira, GLPI, ServiceNow). Administrateur Systèmes & Réseaux Missions : - Administration des serveurs Windows/Linux. - Gestion des réseaux (VPN, VLAN, firewalls). - Supervision et sécurité des infrastructures. - Sauvegardes, restauration et continuité d’activité. - Participation aux projets d’infrastructure. Compétences techniques : - Windows Server, Linux (Ubuntu, CentOS). - Active Directory, GPO, DNS, DHCP. - VMware / Hyper-V, Veeam, sauvegardes. - Outils de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon). - Scripts : PowerShell, Bash. Chef de Projet IT Missions : - Pilotage de projets IT (infra, déploiements, migrations). - Analyse des besoins et rédaction des cahiers des charges. - Coordination des équipes internes et prestataires. - Suivi des plannings, budgets et risques. - Reporting et communication projet auprès des parties prenantes. Compétences techniques : - Méthodologie projet (Agile, ITIL, Prince2). - Connaissances systèmes/réseaux/cloud (Azure, M365). - Outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello). - Capacités de rédaction et conduite de réunions. - Connaissance des environnements techniques (infra, sécurité, poste de travail).
- Publiée le 08/10
- 35 - RENNES
- ASAP
- 6 mois
NICE - Technicien N1 / N2 / Administrateur systèmes et réseaux
Dans le cadre de plusieurs missions en freelance nous sommes à la recherche d'un technicien N1, un technicien N2 et un administrateur. Ces postes sont à pourvoir à Nice. Niveau 1 (N1) : Vos missions - Prise en charge des demandes utilisateurs (matériel, logiciels, réseaux - Diagnostic et résolution des incidents de premier niveau (PC, imprimantes, etc.). - Gestion des tickets et suivi dans l’outil de support. - Escalade des incidents complexes au niveau 2. Compétences techniques : - Connaissances de base des systèmes (Windows, MacOS, Linux). - Dépannage matériel : PC, imprimantes, périphériques. - Outils de ticketing (Jira, ServiceNow, Zendesk). - Gestion des comptes utilisateurs (réinitialisation, création). Niveau 2 (N2) : Vos missions : - Résolution des incidents complexes sur serveurs, réseaux et applications. - Administration des serveurs (Windows Server, Linux). - Gestion des sauvegardes et restauration des données. - Configuration et maintenance des équipements réseau (VPN, switches, firewalls). - Analyse des logs systèmes et réseau pour résoudre les anomalies. Compétences techniques : - Administration avancée des systèmes (Windows Server, Linux). - Configuration des équipements réseau (VPN, VLAN, routeurs, switches). - Scripting (PowerShell, Bash) pour l’automatisation des tâches. - Supervision des systèmes et réseaux (Nagios, Zabbix). - Gestion des incidents de sécurité (firewalls, mise à jour de sécurité). Administrateur Systèmes et Réseaux Vos missions : - Administration des serveurs (Windows Server, Linux) et des services associés (Active Directory, DNS, DHCP). - Gestion des infrastructures réseau (VPN, VLAN, switches, firewalls). - Mise en place et gestion des politiques de sécurité (gestion des accès, firewalls, antivirus). - Surveillance et optimisation des performances des systèmes et réseaux. Compétences techniques : - Expertise en administration de serveurs Windows et Linux (mise à jour, sécurité, gestion des utilisateurs). -...
- Publiée le 08/10
- 06 - NICE
- ASAP
- 6 mois
Conformité IA Act
Bonjour, Je suis Ioan, co-fondateur de ConformAI - une entreprise spécialisée dans la mise en conformité IA Act pour les cabinets de recrutement (qui utilisent généralement des IA jugées à haut risque). Le but est d'auditer + de mettre en conformité ces entreprise par rapport à l'IA Act. Etes-vous disponible pour en parler ?
- Publiée le 07/10
- Télétravail
- ASAP
- 1 jours ouvrés
Administrateur systèmes et réseaux
Description de la mission Dans le cadre de nos activités d'infogérance et de maintenance, vous assistez le responsable du support informatique dans la préparation des postes clients, le support utilisateurs et la gestion du parc. Missions : • Assurer l'assistance IT de proximité auprès des utilisateurs présents sur le site de Chassieu • Assurer le support bureautique des utilisateurs distants via un outil de prise de main à distance • Assurer la préparation et la mise à disposition des postes informatiques • Assurer les réparations matérielles et logicielles des postes informatiques • Gérer le parc de matériel informatique Compétences techniques : • Maitrise du Pack Office • Maitrise des systèmes Windows 10, Windows Server, Linux, Cisco • Connaissance de ACTIVE DIRECTORY et VMWARE • Connaissances sur les outils de mastering et télédistribution (Landesk, SCCM, MDT/WDS) • Connaissances sur les outils de gestion de parc et de ticketing (Service Now) • Notions de scripting Qualifications requises : Formation Bac + 2 en informatique ou similaire. Débutant accepté. Appétence pour le domaine de l’informatique. Rigueur, organisation, réactivité et bon contact relationnel sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Temps de travail : Temps partiel 3 à 4 jours par semaine Mission longue
- Publiée le 07/10
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
Acheteur en maintenance industrielle
Mission La practice Sourcing & Supply Chain spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nos clients sont de Secteurs diversifiés en France et à l’international. En tant qu'Acheteur en maintenance industrielle et dans le cadre d'une mission chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie, vous serez chargé de la gestion des contrats de maintenance. Vous intervenez dans les achats Maintenance générale et spécifiques des sites, notamment sur la gestion des appels d'offre pour des centrales électriques : Maintenance mécanique Maintenance électrique Maintenance échafaudages Maintenance des équipements, etc. Dans ce cadre, vous gérez : La préparation, la mise en place, la gestion et la réalisation de RFI et de RFQ pour des sujets de Maintenance Industrielle, incluant la mise en compétition des offres Les négociations contractuelles et commerciales avec les fournisseurs La préparation des documents contractuels en lien avec les prescripteurs techniques La préparation et le renouvellement des contrats La relation fournisseurs, la revue annuelle L'application des modèles de contrat, utilisation des outils achats La vérification des prérequis pour passer les commandes (fournisseurs créés dans les bases fournisseurs ERP (ex : SAP…), fournisseurs qualifiés, etc.) et la création des fournisseurs dans le système si nécessaire La mise en œuvre et la gestion du circuit d’approbation des contrats. Profil Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation achats type MAI, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement en entreprise ou au...
- Publiée le 07/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Acheteur confirmé - Prestations intellectuelles hors IT
Missions La practice Achat et Supply chain est spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nous recherchons un Acheteur confirmé en Prestations intellectuelles (non IT) Rattaché(e) à un Manager, vous participez aux missions de conseil opérationnel sur des achats de prestations intellectuelles. Les catégories traitées seront les suivantes : Conseil, Legal / avocats RH et Formation Marketing et communication Vous serez en charge de l’ensemble du processus achat depuis le sourcing fournisseurs, l’optimisation et la rédaction des cahiers des charges, le pilotage des appels d'offres jusqu’à la contractualisation et le suivi des engagements contractuels. Profil Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum dans les achats de prestations intellectuelles. Vous avez l'expérience du travail en mode projet sur des consultations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes capables de vous adapter à des environnements complexes, multiculturels et en constante évolution. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une disponibilité immédiate sera un plus. Les + du poste : Acquérir et développer une expertise solide dans le domaine des achats Bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage grâce à la diversité des missions et environnements côtoyés Rejoindre une équipe à taille humaine, où règnent bienveillance et solidarité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Publiée le 07/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Application Support Analyst
Nous recherchons un Application Support Analyst pour une mission longue à pourvoir dès maintenant sur Nantes (télétravail PARTIEL possible). Le profil doit justifier d'une expérience réussie dans un contexte de support ou testeur applicatif technico-fonctionnel de niveau 2 (analyse avancée d'anomalies à travers une centralisation de logs, rejeu de Webservices dans un milieu applicatif complexe, consultation en bases de données, sur un périmètre métier significatif) Il est en lien direct avec les métiers de la relation clients (centres d'appels, collaborateurs internes) et Produit/tech d'une organisation agile (PO,PM, Scrum Master, développeurs front/back, QA, OPS) et sait parfaitement s'adresser à des publics aussi bien fonctionnels que purement techniques, dans un contexte à forte visibilité. Il est un relai essentiel entre les équipes techniques et les équipes clients/métiers, principalement sur la production, dans l'analyse et l'approfondissement des remontées d'anomalies, mais s'inscrit aussi dans une démarche d'accompagnement du delivery en étant référent d'un domaine fonctionnel (par exemple le compte client, le tunnel de vente ou encore l'information voyageurs) et intègre les principales instances de suivi du produit des équipes associées, avec une vision anomalies/clients spécifique, pour participer activement à l'amélioration de la satisfaction du client, avant la mise en production d'une feature et après son activation, en assurant le respect des bonnes pratiques qualités, la bonne priorisation des anomalies et en veillant à ce que l'équipe support ait toujours le bon niveau d'outils, de documentation et d'informations propres à son champ d'action, qui évolue dans le temps. L'accent est mis sur la capacité du candidat à monter en compétence sur un domaine fonctionnel riche et évolutif, dans un contexte exposé et souvent stressant, avec le bon niveau de priorisation, d'autonomie, de proactivité et surtout de discernement. Il sait être force de proposition...
- Publiée le 07/10
- 44 - NANTES
- ASAP
- 12 mois
Développeur fullstack Python / React / TypeScript sur Nantes
Nous recherchons un Développeur fullstack Python / React / TypeScript sur Nantes sur environnement AWS pour une mission longue à pourvoir dès maintenant sur Nantes (télétravail PARTIEL possible). Contexte L'équipe Hypervision améliore la compréhension d'une chaine de service en centralisant les données de supervision des applications mises en œuvre et en leur donnant un sens (métier, pilotage...). Rattachée à IT4Run*, l'équipe sera constituée de 5/6 personnes qui travailleront sur des projets d'hypervision. Elle sera constituée de : 1 lead PM (temps partiel) 1 PO 1 Dev Front 1 Dev Full Stack 1 Ops 1 SM (temps partiel) *Le domaine IT4RUN regroupe plusieurs équipes dont l’objectif commun est de favoriser la maitrise de la qualité de service et de la fiabilité de nos applications. Description Notre client souhaite mettre en place des hypervisions de chaînes de service afin de répondre à un enjeu d'excellence opérationnelle. Suite à la création de plusieurs hypervisions, elle souhaite : Créer de nouvelles hypervisions Développer le lot 2 d'une hypervision existante Livrables Récupération des données et créer les dashboards Hypervision Collaboration les PM/PO en charge de l'hypervision et l'équipe opérationnelle. Contribution à la vie de l’équipe, en étant acteur des différentes cérémonies Agiles. Participation aux mises en production et au suivi de production. Documentation de l’architecture et des fonctionnalités attendues. Compétences front : React, TypeScript, vite, Tailwind back : Python AWS : Lambda, API GateWay, S3, dynamodb Git CI/CD, Gitlab, Terraform Datadog Autonomie. Force de proposition. Bonne capacité à travailler en équipe. Persévérant, capable d’investiguer la source d’un bug. Responsable, soucieux de l’impact de ses développements. Capacité d’auto-critique.
- Publiée le 07/10
- 44 - NANTES
- ASAP
- 12 mois
PARIS - Architecte
Nous sommes à la recherche d'un architecte pour le besoin ci-dessous. Ce poste est à pourvoir immédiatement en région Ile de France. Vos missions : - Elaboration de concepts architecturaux, création de plans, esquisses et présentations visiuelles pour les clients - Coordination des travaux, gestion des détails et contrôle de la qualité d'exécution - Réalisation des études de faisabilité, analyses de site et élaboration de dossiers techniques - Interface avec le client, préparation des réunions et ajustelents en fonction de ses retours - Intégration des normes environnementales, solution architecturales durables - Organiser des revues de code et de conception technique afin de vérifier la bonne mise en œuvre de l’architecture logicielle, la bonne utilisation des Framework, le respect des normes et standards Compétences techniques : - Logiciels : Maîtrise de AutoCAD, Revit, SketchUp, et outils de modélisation 3D (V-Ray, Twinmotion). Java 8/17, Spring, SpringBoot, Spring Batch, JPA/hibernate, CXF, Vaadin, Angular 17-19 - JBoss, PostgreSQL, Eclipse, Maven, SVN/Git, Jenkins - Connaissance des normes environnementales, performance énergétique et solution écologiques - Suivi de budgets, respect des plannings et coordination des équipes - Connaissance des normes de construction, d'accessibilité et de sécurité - Qualité : créatif, rigoureux, bon relationnel et gestion autonome des projets
- Publiée le 07/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
PARIS - Expert Cybersécurité
Nous recherchons un expert cybersécurité pour mener à bien les projets du client. Cette mission est à pourvoir asap en Ile-de-France Vos missions : - Réaliser des analyses risques et proposer des plans de traitement - Définir, mettre en œuvre et suivre les politiques de sécurité - Participer aux audits de sécurité - Gérer les incidents de sécurité : détection, réponse, remédiation, reporting - Réaliser des analyses de vulnérabilités et proposer des actions correctives - Contribuer à la sensibilisation des équipes internes à la cybersécurité Compétences techniques : - Maitrise des normes et référentiels : EBIOS, CIS.. - Connaissances solides en sécurité réseau - Bonne compréhension des architecture cloud : AZURE, AWS… - Capacité à rédiger des livrables clairs (rapports d’analyse, politiques de sécurité, procédure) - Maitrise des outils de vulnérabilité et de monitoring
- Publiée le 07/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
PARIS - Consultant DevOps
Nous sommes à la recherche d'un consultant devops pour répondre à ce besoin à pourvoir asap en région Ile de France. Vos mission : - Appuie à la supervision de la chaîne d'untégration (flux et suivi des intégrations d'affaires) - Mise en place / conception avec les équipes internes les dispositifs de supervision - Pilotage technique du projet de gestion des interfaces avec les systèmes (pilot, pharos, SDSE, PFE) - Participation aux différents comités de suivi technique et à ceux de la maîtrise d'ouvrage - Réalisation de la conception technique détaillée à partir des spécifications fonctionnelles métier Compétences techniques : - AWS ou Ansible tower, shell, linux - Analyse détaillée technico-fonctionnelle et suivi des anomalies de production - Vérification des livrables et des FIL
- Publiée le 07/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Tech Lead JAVA/REACT NATIVE
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES Concevoir, développer et maintenir des applications robustes et scalables avec les technologies Java, Spring Boot et React Native. Expériences significatives avec des architectures microservices et event-driven. Expériences avec les bases de données relationnelles et/ou orientées document. Familier avec les principes DevOps, notamment la CICD. Familier avec le versionning, notamment Git. Compréhension et usage des principes de craftsmanship. Contribuer à l’amélioration de la qualité du produit (Test coverage, Sonar, SOLID, YAGNI…). Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception à la mise en production et au déploiement. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement. Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes. Maîtrise des méthodes agiles, notamment SCRUM. MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS Excellente communication écrite et orale : bonne communication en français pour des interactions fluides avec le métier. Esprit d’analyse et d’amélioration continue : capacité à évaluer le code et ses impacts, remettre en question les solutions existantes et les améliorer. Capacité de prise de recul : aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d’amélioration. Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés. Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe pour atteindre des objectifs communs. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d’une expérience significative équivalente. Expérience de plus de 7 ans en Java / React ou React Native. Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus.
- Publiée le 07/10
- 91 - MASSY
- ASAP
- 3 mois
NANTES - Technicien N2 / Administrateur poste de travail / Ingénieur systèmes linux
Dans le cadre de plusieurs missions nos sommes à la recherche d’un technicien N2 confirmé, un administrateur systèmes et réseaux ainsi qu’un ingénieur systèmes et réseaux. Ces missions sont à pourvoir en freelance à Nantes . 1. Technicien N2 confirmé Nous recherchons un technicien N2 confirmé pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l’assistance technique et de la gestion des incidents de niveau 2 tout en maintenant les systèmes mis en place. Vos missions : - Support de proximité de niveau 2 - Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2 - Accompagnement et suivi des utilisateurs - Installer, configurer des matériels de l’environnement utilisateur à partir de procédures existantes ou non - Rédaction de documentation et rapports d’incidents ainsi que comptes rendus d’activité Compétences techniques : - Bonne maîtrise des environnements systèmes et réseaux (Windows, linux…) - Bonnes capacités de communication - Compréhension des infrastructures active directory et réseau - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 2. Administrateur poste de travail Nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux pour gérer et administrer les infrastructures systèmes de notre client. Vous interviendrez la sécurité et la stabilité des solutions mises en place. Vos missions : - Sauvegarder et restaurer les fichiers - Veiller à la sécurité des infrastructures et des données - Mises à jour et configuration de systèmes - Diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes de niveau 3 - Collaborer avec les équipes Sécurité pour durcir les environnements de travail Compétences techniques : - Administration Windows server, active directory - Administration Linux et supervision - Projets de migrations vers le cloud (Azure AD Connect, O365) - Bases de données : PostgreSQL ou Oracle - Scripting Powershell (confirmé) 3. Ingénieur systèmes linux Nous sommes à la recherche d’un...
- Publiée le 07/10
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Profil Data et BI
Pour l’un de nos clients Suisse, nous avons cette demande de profil et recherchons le candidat adéquat : 1-Services Dans le cadre de la transformation interne de son département Digital IT, le client fait appel à un prestataire de service pour la réalisation des services suivants : Développement d’une culture BI (env. 40% du temps) : Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux Data et BI et dans l’exercice individuel de nombreuses fonctions Développer l’intérêt et la compréhension du processus décisionnel basé sur des données, que ces décisions soient opérationnelles ou stratégiques Sensibiliser chacun à ses responsabilités en matière de données : la qualité des données est l’affaire de tous ! Développer une culture plus approfondie auprès des publics cibles 2. Accompagnement à l’adoption de l’outil Power BI (env. 40% du temps) : Accompagner les utilisateurs dans la transition de la plateforme Cognos vers Power BI, y compris dans la phase de rationalisation des rapports / cleaning. Développer l’usage de la plateforme et des rapports en général, auprès des utilisateurs actuels mais aussi de nouveaux utilisateurs – notamment dans une approche autonome de ‘self-service’. Aider à la cohabitation des deux formes de collaboration autour des rapports : avec l’équipe du Data Office pour les demandes les plus complexes, en autonomie avec les autres utilisateurs partageant les mêmes besoins pour les besoins plus simples (self-service). Développement d’une culture IA (env. 20% du temps) : Sensibiliser les équipes aux fondamentaux de l’IA (principes, enjeux, cas d’usage variés) afin de développer une culture commune et préparer les collaborateurs à une adoption progressive et réussie des futurs projets IA. Renforcer l’autonomie des utilisateurs dans l’exploitation avancée de M365 Copilot et Copilot Chat, en mesurer l’adoption. Accompagner...
- Publiée le 07/10
- Genève (Suisse)
- ASAP
- 12 mois
AMOA ACHATS - 20ans d'expérience dans les achats, les projets de transformation et le BTP
Pour un client dans le BTP, je recherche un Directeur Achats avec plus de 20 ans d'expérience dans les Achats. Le client est en phase de mise en place d'un ERP et dans ce cadre, souhaite être accompagné d'un AMOA capable de challenger l'organisation actuelle et s'assurer que la cible corresponde bien aux paramètres du nouvel ERP. Les missions principales sont listées ci-après : - Analyse de la répartition des rôles entre les différents acteurs achats et les métiers. - Propositions d’évolutions de la gouvernance permettant d’aligner organisation, stratégie et performance en lien uniquement avec les choix structurants de l'ERP - Revue des processus achats actuels et identification des écarts avec les bonnes pratiques. Benchmark pour comparer la performance actuelle aux standards de la profession. - Définition des paramétrages et configurations ERP nécessaires pour supporter la stratégie achats (workflows d’approbation, gestion des catalogues, automatisation du sourcing, reporting de performance). - Analyse des gains potentiels liés à une meilleure exploitation de l’ERP (réduction des coûts de traitement, sécurisation des données, fiabilité des KPI). - Élaboration d’un plan de déploiement progressif aligné sur les priorités achats (quick wins ERP vs évolutions structurelles).
- Publiée le 07/10
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 3 mois
MARSEILLE - Technicien N2 / Ingénieur virtualisation / Chef de projet
Dans le cadre de plusieurs missions nous sommes à la recherche d'un technicien N2 confirmé, un ingénieur virtualisation ainsi qu'un chef de projet à Marseille. Ces missions sont à pourvoir en freelance à Marseille. 1. Technicien N2 confirmé Nous recherchons un technicien N2 confirmé pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'assistance technique et de la gestion des incidents de niveau 2 tout en maintenant les systèmes d'informations mis en place. Vos missions : - Assurer le support de niveau 2 - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2 - Maintenir le bon suivi des utilisateurs et les accompagner si besoin - Installer et configurer des matériels de l'environnement utilisateurs - Rédaction de documents et compte rendus d'activités Compétences techniques : - Bonnes capacités de communication et d'organisation - Excellent niveau avec les outils de gestion des incidents et des tickets (ServiceNow, Jira...) - Excellente maîtrise des environnements systèmes et réseaux (windows 10 et 11, linux..) - Compréhension des infrastructures active directory et réseau 2. Ingénieur virtualisation Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, nous recherchons un ingénieur systèmes virtualisation. Vos missions : - MCO sur les infrastructures - Gestion des incidents sur les technologies de virtualisation (nutanix, VMware, hyper-V..) - Identification suivie et mise en place de solution de fiabilisation, suivis technique Compétences techniques : - Vous disposez d'une expérience dans un environnement similaire - Excellente compétences techniques VMware, Nutanix, Hyper-V - Compétences techniques diverses en systèmes et réseaux - Excellent niveau rédactionnel - Anglais technique - Autonome et rigoureux 3. Chef de projet Nous sommes à la recherche d'un chef de projet ayant la capacité à intéragir avec les équipes locales, les prestataires, à guider et synthétiser les besoins techniques dans le cadre de cette mission. Vos missions...
- Publiée le 07/10
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet AMOA Finance – D365 F&O
Nous recherchons un chef de projet AMOA Finance pour piloter plusieurs projets stratégiques ayant un impact fort sur les processus financiers, dans un contexte multi-activités (Agroalimentaire, Retail, Restauration, Luxe). Le candidat interviendra en tant que référent MOA Finance, en lien avec les équipes métier et les équipes techniques D365 F&O. Objectif global : - Piloter les projets Finance en tant qu’AMOA, avec un fort enjeu de coordination et de maîtrise fonctionnelle. Projets à mener : - Projet de facturation électronique - Refonte de la gestion de la TVA - Filialisation de la France et création d’une holding - Projet de trésorerie (Kyriba) - Refonte du reporting financier (CAC, FEC, DEB, FMP…) Livrables attendus : - Recueil des besoins métier - Dossiers de conception fonctionnelle - Planning projet et suivi Compétences requises : - Transverse métiers (finance, ventes, marketing) - Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations - Gestion de projet IT / MOA - Coordination avec la MOE Dynamics et les équipes métiers Profil recherché : - Senior AMOA Finance - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Forte autonomie, posture conseil - Bon relationnel pour faire le lien entre les parties prenantes Informations complémentaires : - ERP Finance : Microsoft Dynamics 365 F&O - Trésorerie : Kyriba - Lieu : Paris 8ème - Présentiel : 3 jours par semaine minimum - Disponibilité : part-time possible entre octobre et décembre 2025, puis full-time à partir de janvier 2026
- Publiée le 06/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 36 mois
Consultant Achats IT - 3 à 5 ans d'expérience
Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant achats IT avec une expérience entre 3 et 5 ans maximum. Catégories d'achats concernées : logiciel, prestations informatiques intellectuelles, hardware/telecom Missions : Le consultant aura notamment en charge les activités suivantes : Suivi du marché et de ses tendances, et participation à la définition de la stratégie d’achat sur les projets/dossiers confiés, notamment en étant force de proposition dans le choix des fournisseurs à consulter ; Optimisation des besoins exprimés par les équipes opérationnelles, avec propositions de solutions innovantes captant notamment les évolutions et best practices du marché ; Accompagnement de ces mêmes équipes opérationnelles dans la formalisation de leurs exigences et spécifications ; Réalisation du sourcing en lien avec le besoin ; Préparation de l’ensemble des documents d’appels d’offres (règlement de consultation, « template » de réponses en vue de l’analyse simplifiée et optimisée des réponses, …) et formalisation des outils utiles aux consultations et à leurs traitements (tableau d’analyse et de notation des réponses, matrice de négociation, trame de contrat, notes d’analyse et de synthèse pour les instances décisionnaires…) dans le cadre d’une approche TCO ; Pilotage de la démarche d’achats dans son ensemble, en s’assurant strictement de l’égalité de traitement des différents candidats tout au long de la démarche achats, et ce en cohérence avec les standards du marché (RFI, RFP, gré à gré le cas échéant). Cette démarche inclura également la phase de soutenance si besoin, la phase de négociation commerciale/juridique, celle de rédaction et de signature des contrats en collaboration avec l’équipe de juristes dédiée le cas échéant ; NB : La phase de négociation et de contractualisation se fera en relation avec les experts de la DSI, les Directions Métiers et le Département...
- Publiée le 06/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois