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1 465 missions actives

Chef de projet R&D

Gestion multi-projets

Pour l'entité R&D de l'un de nos clients acteur majeur du secteur de l'énergie nous recherchons un chef de projet R&D junior. Le contexte technique : Avec la transition énergétique et la recherche d'un système énergétique fortement décarboné l’électronique de puissance (EP) devient la technologie majoritaire que ce soit pour la production, la consommation ou les composants du réseau. Ainsi, bien que la France conserve un nombre important de machines synchrones, le nombre croissant d’équipements à base d’EP nécessite que ces acteurs, en plus des machines synchrones historiques, contribuent au maintien de la stabilité du système. Au niveau du réseau de transport (RPT), les principaux inducteurs du changement sont les nombreux raccordements d’Energies Renouvelables (ENR), l’utilisation de plus en plus fréquente de la technologie à haute tension à courant continu (HVDC) et l’arrivée de nouveaux clients consommateurs à forte puissance tels que les électrolyseurs ou les datacenters. La croissance de dispositifs raccordés par de l’EP est également marquée sur le réseau de distribution (RPD). Un autre aspect important de l’évolution du système est la plus grande volatilité des conditions d’exploitation, qui sont difficiles à prévoir et peuvent varier drastiquement et rapidement. Cette volatilité pose des défis pour les GRT car elle rend difficile la mise en place en amont de leviers pertinents/efficaces sur une large plage temporelle (levier favorable pour la pointe du matin mais potentiellement défavorable pour le creux de mi-journée) et peut entraîner l’apparition de nouveaux phénomènes d’instabilité. Tous les Gestionnaires de Réseaux de Transport (GRT) ayant un réseau avec une forte insertion d’électronique de puissance sont forcés à évoluer dans leurs méthodes de développement et de gestion du système, notamment sur les volets tensions hautes et basses, les protections et la stabilité....

  • Publiée le 29/07
  • 92 - COURBEVOIE
  • ASAP
  • 18 mois
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Direction des opérations techniques (CTO) - infrastructure et support informatique - secteur immobil

LAN WAN Linux Windows

Pour un client acteur de l'immobilier nous recherchons un(e) Directeur des opérations techniques (CTO) Le directeur des opérations techniques (infrastructure et support informatique) est principalement responsable des infrastructures informatiques, du Run des opérations, de la gestion des incidents et de l’amélioration continue. Il / elle a une équipe de 8 personnes et gère les prestataires. La DSI compte environ 20 personnes au total. Qualifications Requises Expérience avérée dans la gestion d'équipes techniques et le développement de talents. Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou un domaine connexe. Solide expertise technique dans la gestion des serveurs (Windows, Linux), des réseaux (LAN/WAN, VPN, pare-feu), de la virtualisation (VMware, Hyper-V), des systèmes de stockage et des environnements cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform). Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en leadership. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément. Connaissance approfondie des meilleures pratiques de sécurité informatique et de conformité réglementaire. Certifications pertinentes (par exemple, ITIL, PMP, certifications cloud) sont un plus. Pré-embauche de 6 mois puis CDI

  • Publiée le 29/07
  • 59 - LILLE
  • ASAP
  • 6 mois
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developpeur forgerock IAM

FORGEROCK

Nous recherchons actuellement un développeur ForgeRock ayant travaillé sur des projets IAM/PAM pour un client bancaire basé à Paris.  Le client recherche un profil technique ayant déjà travaillé sur des solutions ForgeRock personnalisées. Il s'agit d'une mission en freelance, à démarrer dès que possible, dans le cadre d’un programme de 5 ans. La présence sur site est requise 3 jours par semaine. Merci de postuler si vous êtes intéressé(e).

  • Publiée le 29/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 6 mois
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Chef de projet déploiement IRVE

PMO Gestion multi-projets

Pour un acteur de la recharge de véhicules électriques, nous recherchons un profil de consultant PMO sénior capable de piloter le déploiement d'une centaine de sites. La complexité de la mission repose sur la capacité à challenger les responsables techniques régionaux qui opèrent les travaux. Il s'agit d'être capable de challenger les choix techniques et de rassurer le client sur la qualité des déploiements (délais, qualité des travaux, opérabilité du site). Le profil devra se déplacer en régions pour rencontrer les responsables de site client et créer un lien avec les équipes terrain. Il faudra également assurer le suivi des chantiers et proposer des plans d'actions en cas d'insatisfaction client ou de défaut dans la livraison du site. Le profil devra donc savoir communiquer, planifier, mobiliser les équipes et travailler en confiance et transparence avec les différentes parties prenantes. Le client a signé un contrat cadre avec son client (acteur de la logistique), le suivi de déploiements se fera selon ce contrat cadre déjà négocié. Il y aura donc un suivi budgétaire à opérer site par site, afin de s'assurer que les éléments de coûts prévus sont bien respectés. La sensibilité du profil doit être équilibrée entre la maîtrise des enjeux techniques d'une infrastructure de recharge de véhicule électrique et la gestion d'un projet de déploiement.

  • Publiée le 28/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 12 mois
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Contract Manager

Contract management Gestion multi-projets

Dans le cadre de projet d'infrastructure batiment/usine en phase d'éxécution, le consultant aura pour mission d'apporter un soutien structuré en tant que Contract Manager, notamment à travers les activités suivantes : - Participer à la phase de clarification technique et contractuelle de l’offre de MOE, - Accompagner le service achats dans le cadre de la mission ACT du MOE (lancement et suivi des Offres fournisseurs – volet financier et contractuel), - Rédaction des documents d’AO, - Animation du contract management : anticipation des points durs, participation aux négociations, rédaction des claims, ...

  • Publiée le 28/07
  • 13 - AIX-EN-PROVENCE
  • ASAP
  • 6 mois
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Dessinateur skid et tuyauterie Autocad - Solidworks - BIM - Revit

AutoCAD SolidWorks Revit BIM

Pendant environ 6 mois nous devons produire des plans 3D de nos skids gaz (actuellement réalisés en 2D avec Autocad) et de nos tuyauterie et de nos installations de cuves pour lancer les fabrications chez nos sous-traitants et insérer dans un BIM client nos installations. Une connaissance en tuyauterie est souhaitable

  • Publiée le 28/07
  • 69 - SAINT-LAURENT-DE-MURE
  • ASAP
  • 6 mois
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TECHNICIEN NORTEL

NORTEL

Nous avons une demande concernant une ressource sur du matériel NORTEL (Option 81), voici ci-dessous les détails de la visite préventive d’1 journée à effectuer sur site (Paris) :  L’installation de l’autocommutateur est toujours conforme aux recommandations hors système DECT et bornes DECT,  Propreté du local (température, état de la climatisation),  Renvoi d’alarme,  Accessibilité du système,  Pas d’alarme machine,  Raccordement des câbles,  Contrôle des cartes (hors cartes DECT),  Tests des films sonores,  Tests du modem de télémaintenance,  Vérification de l’historique par lecture du journal de bord,  Sauvegarde machine et back up sur disquette,  Observation de l’état des lignes (compteur d’alarmes MIC),  Sauvegarde et tests du serveur Vocal MERIDIAN MAIL,  Vérification du serveur ACD SYMPOSIUM,  Tests des batteries avec test de décharge, Tests des différentes liaisons (bandeau lumineux),  Rectification de tout défaut enregistré,  Nettoyage du local Nous vous remercions par avance de bien vouloir revenir vers nous sur le sujet pour nous valider la faisabilité de cette prestation par vos soins. Dans l’attente de vous lire.

  • Publiée le 28/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 1 jours ouvrés
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Automatisme machine spéciale

TIA Portal

OFFRE DE MISSION - AUTOMATICIEN INDUSTRIEL Nous cherchons un automaticien pour nous aider dans le développement d'une machine spé. Descriptif Machine : Machine automatisée de délignage de planches à forte variabilité dimensionnelle. Le process comprend : convoyage à taquets, systèmes de picking robotisés (2 ou 3 axes ), vision industrielle pour analyse optimale de délignage, tour à broches avec scie circulaire multi-axes, et tri automatique par sections. Architecture automate Siemens avec servomoteurs et gestion pneumatique. Missions : Programmation automate avec gestion de séquences complexes et temps masqués Intégration vision industrielle, optimisation et communication avec traitement des coordonnées Mise en place des sécurités fonctionnelles et diagnostics avancés Interface homme-machine (IHM) avec supervision temps réel Support mise en service, réglages et optimisation des cycles Documentation technique et formation utilisateurs Automate avec gestion de la sécurité Profil recherché : 5+ ans automatismes industriels, maîtrise Siemens TIA Portal, expérience vision/robotique souhaitée. Je suis localisé à côté de Tournus, nous pouvons nous rencontrer ou nous appeler et discuter de ce projet plus en détail si cela vous intéresse. Cordialement,

  • Publiée le 28/07
  • 71 - PRÉTY
  • ASAP
  • 1 mois
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Chef de projet - gestion back office cash / monétique

Monétique Gestion multi-projets

Programme de transformation cash / automate. Nous recherchons un(e) chef de projet ayant une expérience en cash / monétique. Objectif : back office qui traite des opérations Piloter les performances de ce back office. Expertises recherchées : Pilotage du transport de fonds. Connaissance du process de monétique / gestion du cash / automate / tout le cycle et traitement comptable. Expertise monétique. Quelqu'un ayant déjà fait de l'organisation et optimisation de process mais avec une expérience en cash / monétique.

  • Publiée le 28/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 4 mois
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Contrôle de gestion (Clermont-Ferrand) - 3 mois minimum

Contrôle de gestion

Descriptif du poste Poste de Contrôle de gestion Junior dans une société du secteur du transport, basée à Clermont Ferrand. Missions principales : Suivi du chiffre d'affaires et des marges Assistance au pricing des prestations Compétences requises : Très bon niveau sur Excel

  • Publiée le 28/07
  • 63 - CLERMONT-FERRAND
  • ASAP
  • 3 mois
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Pour installation extension Adobe pour Magento 2.4

Magento

Bonjour , Je cherche un développeur Magento sérieux confirmé avec une bonne expérience . J'ai installer un thème e-Commerce Magento 2.4 qui est fonctionnel mais j'aimerai installer une dizaine extensions gratuite et d'autre payante dans Adobe . [URL visible pour les membres Pro] Ce sont des extension utile pour un site ecommerce sous Magento. j'aimerai avoir une idée de prix pour chaque installation. Merci

  • Publiée le 28/07
  • 13 - VITROLLES
  • ASAP
  • 1 mois
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Formateur(trice) expert bureautique

Excel Outlook Word

Recherche Formateur(trice) pour intervenir sur des formations courtes par niveau auprès d'un public salariés d'entreprises. Interventions ponctuelles prévues à partir de mi-septembre 2025.

  • Publiée le 27/07
  • 33 - BORDEAUX
  • ASAP
  • 6 mois
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SAP Logistic Consultant

SAP MM

Pre-hiring position of 6 months Position: SAP Logistic consultant Location : San Sebastian - Espagne Supervisor : Head of ERP Context  In 2024, the Industrial Solutions & Projects Business Group will separate from the Nexans Group to become an independent company.  Our company, which became a reality at the end of 2024, boasts double-digit growth, prospects for expansion in sectors at the heart of the energy and industrial transition, with an international presence close to our customers.  We manufacture and design cables and complex solutions for our industrial customers. With a balanced presence between Western Europe and Asia, and recent investments in Poland and the United States, our human-scale company is a local player with a global reach.  Over the course of this year, we will be working together to define our new core model. Speed, responsiveness, simplicity and pragmatism will be at the heart of our approach.  As part of our separation, we need to set up our own support teams for the central functions: Finance, Human Resources, Information Systems, Purchasing and Legal. More than 50 positions are being created to form new, autonomous teams.  Given the innovative nature of our approach, and our desire to completely redefine our support needs and imperatives, each of these new positions offers a unique opportunity to have a direct and visible impact on the future of our company. Purpose  The incumbent : o Is the referent of the core model for his/her domain o implements the core model, o maintains the existing SAP solution, o works in tight relationship with the SAP team and others external parties/suppliers. Areas of responsibility In this context, the missions of the SAP Logistic consultant are:  Delivery for SAP o Define and enforce rules and norms for his field of expertise o Provide detailed documentation o Contribute to the SAP S/4 Core model definition and deployment  Run for SAP...

  • Publiée le 25/07
  • San Sebastian
  • ASAP
  • 24 mois
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SAP BASIS Delivry manager

SAP Basis

Job Description Position: S AP Basis delivry  manager Location : San Sebastian Espagne Supervisor: SAP Technical Lead Context In 2024, the Industrial Solutions & Projects Business Group will separate from the Original Group to become an independent company. Our company, which became a reality at the end of 2024, boasts double-digit growth, prospects for expansion in sectors at the heart of the energy and industrial transition, with an international presence close to our customers. We manufacture and design cables and complex solutions for our industrial customers. With a balanced presence between Western Europe and Asia, and recent investments in Poland and the United States, our human-scale company is a local player with a global reach. Over the course of this year, we will be working together to define our new core model. Speed, responsiveness, simplicity and pragmatism will be at the heart of our approach. As part of our separation, we need to set up our own support teams for the central functions: Finance, Human Resources, Information Systems, Purchasing and Legal. More than 50 positions are being created to form new, autonomous teams. Given the innovative nature of our approach, and our desire to completely redefine our support needs and imperatives, each of these new positions offers a unique opportunity to have a direct and visible impact on the future of our company. Purpose The incumbent : Is the referent of the core model for his/her domain implements the core model, maintains the existing SAP solution, works in tight relationship with the SAP team and others external parties/suppliers. Areas of responsibility In this context, the missions of the SAP Basis delivery manager are: Delivery for SAP Define and enforce rules and norms for his field of expertise Provide detailed documentation Contribute to the SAP Core model definition and deployment Run for SAP Define and maintain printers in all landscapes Maintain and schedule jobs in all landscapes Process...

  • Publiée le 25/07
  • San Sebastian
  • ASAP
  • 24 mois
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SAP Supply Chain Consultant

SAP

Job Description Position: SAP Supply Chain consultant Location : San Sebastian - Espagne  Supervisor: Head of ERP Context In 2024, the Industrial Solutions & Projects Business Group will separate from the original Group to become an independent company. Our company, which became a reality at the end of 2024, boasts double-digit growth, prospects for expansion in sectors at the heart of the energy and industrial transition, with an international presence close to our customers. We manufacture and design cables and complex solutions for our industrial customers. With a balanced presence between Western Europe and Asia, and recent investments in Poland and the United States, our human-scale company is a local player with a global reach. Over the course of this year, we will be working together to define our new core model. Speed, responsiveness, simplicity and pragmatism will be at the heart of our approach. As part of our separation, we need to set up our own support teams for the central functions: Finance, Human Resources, Information Systems, Purchasing and Legal. More than 50 positions are being created to form new, autonomous teams. Given the innovative nature of our approach, and our desire to completely redefine our support needs and imperatives, each of these new positions offers a unique opportunity to have a direct and visible impact on the future of our company. Purpose The incumbent : o Is the referent of the core model for his/her domain o implements the core model, o maintains the existing SAP solution, o works in tight relationship with the SAP team and others external parties/suppliers. Areas of responsibility In this context, the missions of the SAP Supply Chain consultant are: Delivery for SAP Define and enforce rules and norms for his field of expertise Provide detailed documentation Contribute to the SAP S/4 Core model definition and deployment Run for SAP Customize, activate new functionalities when required Specify development or authorization...

  • Publiée le 25/07
  • San Se
  • ASAP
  • 24 mois
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Active Directory & Entra-ID Product Owner

Active Directory

Job Description Position: Active Directory & Entra-ID Product Owner  Location : San Sebatian - Espagne - Pre-employment position Supervisor: Global Datacenter & Hosting Manager Context You will be part of the Global IT Infrastructure Center of Excellence (IT Infra CoE), which is in charge of managing the global Operations, Projects and Strategy for IT infrastructure You arrive in a context of highly visible transformation Program requiring strong capacity of adaptation and aptitude for change As Active Directory & Entra-ID Product Owner, you will be the strategic and operational lead for the lifecycle management, modernization, security, and value delivery of our global Active Directory (AD) and Microsoft Entra-ID platforms. You will serve as both product owner and L3 expert, working with stakeholders across IT, security, business leadership, and external partners to ensure a robust, scalable, and secure identity ecosystem Purpose The Active Directory & Entra-ID Product Owner is responsible for the strategic vision, design, implementation, and lifecycle management of our global Active Directory (AD) and Microsoft Entra ID infrastructure. This role serves as the product owner for modern, secure, scalable, and resilient hybrid identity services, enabling seamless access and business agility for our global operations. The Product Owner will drive modernization, automation, and integration initiatives, supporting both legacy migration and cloud-first strategies. The role requires a deep understanding of both on-premises and cloud-based AD environments, with a focus on integrating hybrid identity solutions that ensure seamless, secure access across all platforms. The AD & Entra-ID Product Owner will also supervise the AD L2 Service Providers and provide L3 support. Collaboration with IT, security, and cloud service providers will be essential to align AD operations with the company’s broader strategic objectives. The expert will also be a key player in incident...

  • Publiée le 25/07
  • San Sebastian
  • ASAP
  • 24 mois
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Data Engineer

Python Microsoft Power BI Azure Data Factory Azure Synapse

Description de la mission Localisation : San Sebastian - Espa gne Data Engineer - Pré embauche   Missions principales • Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une Data Platform moderne sur Microsoft Fabric. • Développer des pipelines de données robustes et scalables (ingestion, transformation, orchestration). • Collaborer étroitement avec un architecte data sénior et un autre data engineer sénior pour garantir la cohérence technique et la qualité des livrables. • Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données dans l’environnement Microsoft. • Contribuer à l’industrialisation des traitements et à la mise en place de bonnes pratiques DevOps/DataOps. Compétences requises • Maîtrise de Microsoft Fabric, Synapse, Data Factory, Power BI, Lakehouse, OneLake. • Solide expérience en modélisation de données, ETL/ELT, SQL, Python. <

  • Publiée le 25/07
  • San Sebastian
  • ASAP
  • 24 mois
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CHEF DE PROJET CAPITAL MARKETS MARCHE ALLEMAND

MOA

Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet. L’objectif du projet est de basculer les plateformes (conservation, Règlement-Livraison, OST…) allemandes vers une plateforme française. De fortes évolutions sont nécessaires dans les systèmes d’information. En qualité de Chef de Projet, l'objectif de la mission est d'assurer la bascule des plateformes avec l'ensemble des parties prenantes au projet. Compétences INDISPENSABLES attendues : PROJET : Expertise dans le rôle de Chef de Projet MOA au sein des activités de marchés METIER : Expertise des marchés allemands OBLIGATOIRE.        Expériences réussies en Asset Servicing (conservation, Règlement-Livraison, OST…) Excellent niveau d’anglais

  • Publiée le 25/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 12 mois
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Responsable Financière

Finance

Nous recherchons un(e) Responsable Financière freelance pour accompagner une ETI industrielle basée près de Lyon dans un contexte de pilotage et de structuration financière. Votre rôle : Supervision des clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles Production du compte de résultat, bilan et reporting Groupe Management de l’équipe comptable (3 personnes) Suivi des provisions, déclarations fiscales et TVA Support aux audits externes / internes Suivi budgétaire & mise en conformité des process groupe Participation à une future migration ERP Le + : structure agile en lien avec un groupe international Profil recherché : 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire Bonne maîtrise d’Excel / connaissances en ERP comptables Anglais professionnel indispensable Leadership bienveillant, autonomie, fiabilité

  • Publiée le 25/07
  • 69 - LYON
  • ASAP
  • 6 mois
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Cloud Architect

Azure

Job Description Position: Cloud Architect - Pre-employment position Location : San Sebastian - Espagne  Supervisor: Global Datacenter and Hosting Manager Purpose : The Cloud Architect is responsible for reviewing, optimizing, and evolving the company's Azure-based cloud infrastructure and hybrid environments. This role will ensure architecture scalability, cost-efficiency, automation, and resilience, supporting both current operations and new industrial workloads under the upcoming digital transformation programs. Areas of responsibility Architecture & Design Review inherited Azure architecture from N and adapt it for future scalability and independence. Design solutions aligned with Microsoft best practices to support industrial and enterprise workloads. Define and implement architecture standards for Azure Cloud and Azure Stack HCI environments. Assess, design, and execute cloud migration strategies (e.g., file servers, oXya-hosted VMs) to modern platforms. Implement Landing Zones and IaC-based provisioning for Azure Cloud and on-prem HCI. Automation, Security & Governance Develop Infrastructure-as-Code (IaC) solutions using Terraform and Azure CLI. Build reusable deployment templates and enforce compliance with governance policies. Define FinOps processes for Azure resource usage, monitoring, and cost optimization. Strengthen cloud security posture by leveraging tools like Microsoft Defender, Azure Policy, and Azure Monitor. Operational Excellence Lead backup and disaster recovery strategy implementation for Azure workloads. Provide L3 support and collaborate with DevOps, infrastructure, and security teams to ensure continuity. Define cloud observability architecture and build proactive alerting dashboards. Contribute to automation of deployment pipelines and orchestrated updates across hybrid infrastructure. Expected results A resilient and scalable hybrid cloud environment supporting industrial digitalization. Measurable reduction in cloud costs and improved...

  • Publiée le 25/07
  • SAN SEBASTIAN
  • ASAP
  • 24 mois
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Network and Security L2

Cisco Fortinet FORCEPOINT Zscaler

Position: Network and Security L2 - (Job in pre-hiring) Location: San Sebastian (Espagne) Supervisor: Global Network and Telecom Manager Context (Examples: creation or restructuration of a department, process maturity, new position, current specific department stakes etc.) You will be part of the Global IT Infrastructure Center of Excellence (IT Infra CoE), which is in charge of managing globally Operations, Production, Projects and Strategy for IT infrastructure You arrive in a context of highly visible transformation Program requiring strong capacity of adaptation and aptitude for change Position is after the Level 1 and can be helped by the Level 3 Network and the Level 3 Security Engineers in case of Purpose (Sum up the position using one or two sentences) We are looking for talent with strong technical skills who can support the compagny and worldwide Network and security landscape (Switches, Firewalls, WAF, ...) He/she will work in close relationship with other teams to maintain the available solutions to help our Business Groups realise our Service-oriented Digital Transformation He will need to demonstrate strong technical skills and experience managing parallel actions, with full control of the scope he/she’s managing (technical, inventory, best practices, obsolescence management...) He/she will have to : Resolve service problems by performing Root Cause Analysis (RCA) and designing action plans for unknown errors reported through the Problem Management Dashboard Perform solution releases by authorizing, validating (changes, upgrades, updates, patches, and migrations), and implementing them Act as the L2 level function and manage communication with vendors in case of problems, patches, and maintenance Ensure to keep the SMBD up to date by adding/modifying CI as implied by incidents, changes, and release processes Perform technical and management escalations as implied by the escalation process to ensure network and security tasks are progressing...

  • Publiée le 25/07
  • SAN SEBASTIAN
  • ASAP
  • 24 mois
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Développeur SCADA – WinCC

SCADA SIMATIC WinCC

Nous sommes à la recherche d'un développeur Scada pour rejoindre l'équipe de notre client.  Missions principales Développement et personnalisation d’interfaces SCADA sous WinCC. Création de synoptiques de supervision, gestion d’alarmes, acquisition de données. Participation à l’intégration logicielle sur site client. Contribution aux phases de recette, mise en service et maintenance évolutive. Travail en coordination avec d’autres développeurs et automaticiens sur un plateau technique dédié.  Profil recherché 3 à 5 ans d’expérience en développement SCADA, dont une part significative sur WinCC. Très bonne maîtrise de l’environnement Siemens. Expérience dans des environnements industriels exigeants (énergie, production, automatisation...). Capacité à travailler en équipe sur des projets structurés, en interaction avec des automaticiens, ingénieurs projet et responsables techniques. *Le poste est ouvert à Chambéry ou Annecy. 

  • Publiée le 25/07
  • 73 - CHAMBÉRY
  • ASAP
  • 12 mois
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Expert.e Classification / Dialogue Social de Branche (H/F

Ressources Humaines

Vous appuyez une équipe de consultant.es intervenant dans l’accompagnement des transformations d’entreprises industrielles ou de services, la conduite du changement, le management des équipes, la gestion et le développement des Ressources Humaines.  Dans un contexte de forte accélération de notre activité sur les dossiers de classification, nous recherchons un.e expert.e en free-lance en renfort pour intervenir sur des travaux de fond à forte valeur ajoutée dans le cadre du dialogue social paritaire au sein d’une branche professionnelle.  Notre objectif : préparer les bases solides d’un accord de classification structurant, en lien étroit avec les partenaires sociaux et les instances représentatives (groupes techniques, etc.).  Poste basé dans nos locaux à Paris (proche gare de Lyon). Nous recherchons : H/F – Expérimenté.e, autonome, rompu.e aux enjeux de branche.  Compétences requises : · Expérience avérée en classification professionnelle dans un cadre paritaire de branche · Connaissance approfondie des enjeux RH, juridiques et d’ingénierie de classification · Capacité à co-construire, structurer et sécuriser un accord de branche (contenu, méthode, jalons) · Pratique fluide du dialogue social, y compris dans des environnements complexes · Maîtrise du fonctionnement des CPPNI et des groupes techniques paritaires · Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (représentants d’organisations patronales, syndicales, juridiques, experts métiers)

  • Publiée le 24/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 12 mois
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Expertise Graphtalk AIA - conception - mise en oeuvre - suivi projets SI

Gestion multi-projets

Nous recherchons un(e) freelance spécialisé(e) Graphtalk AIA pour intervenir sur des missions de conception, de développement et de maintien en condition opérationnelle. Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance d'une solution dédiée à l’épargne, nous recherchons un(e) expert(e) Graphtalk AIA pour participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi opérationnel de projets SI. Vos missions principales : Participer aux phases de conception, de développement et de mise en production (Build, MEV, MCO) Contribuer à la définition de la stratégie SI liée à l’épargne Accompagner l’évolution fonctionnelle et technique de l’outil Prestations attendues : Réalisation d’études d’opportunité, études préalables et analyses d’impacts SI Appui à la rédaction des cahiers des charges Apport d’expertise sur les contraintes, enjeux et possibilités du système d’information Conception de l’architecture fonctionnelle et/ou applicative cible Présentation argumentée des choix de solutions Conception de solutions assurant la cohérence, l’agilité et la maintenabilité du SI Rédaction des spécifications fonctionnelles générales Préparation des éléments nécessaires à la validation métier Élaboration et mise à jour des référentiels fonctionnels et applicatifs (cartographies, composants, dépendances) Animation de la diffusion des connaissances fonctionnelles/applicatives Définition des modalités d’intégration des nouvelles fonctionnalités dans les applicatifs existants Participation à la rédaction des spécifications détaillées et validation de la bonne couverture des besoins Accompagnement des phases de validation des évolutions applicatives MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS CONNAISSEZ L'OUTIL Graphtalk AIA Le client est basé au Mans (1h de Paris en train). La mission peut être faîte en distanciel avec 1 ou 2 jours de déplacements sur place par semaine à priori (à...

  • Publiée le 23/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 24 mois
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Analyste quantitatif en risque de contrepartie

Risques Analyse de marché

Analyste quantitatif expérimenté en risque de contrepartie (CCR). La mission porte sur deux volets : la refonte de la modélisation des produits de repo dans un cadre réglementaire exigeant, et la mise en place d’un dispositif de suivi des risques non modélisés conformément au guide BCE. Le consultant interviendra au sein de l’équipe méthodologie CCR et participera aux travaux de validation interne et externe

  • Publiée le 23/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 6 mois
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Formateur GMAO

GMAO

Mission : Former et accompagner les équipes dans l’utilisation de la GMAO, assurer leur montée en compétence sur le terrain et répondre aux problématiques remontées pendant et après la prise en main. Responsabilités : Animer les sessions de formation (présentiel ou à distance) et accompagner la prise en main sur site. Assister les utilisateurs sur le terrain et à distance pour consolider leur autonomie. Répondre aux questions et problèmes via le système de ticketing ou en direct. Identifier et remonter les dysfonctionnements ou besoins d’ajustement observés.

  • Publiée le 23/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 7 mois
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Chef de projet déploiement SI Maintenance

GMAO Gestion multi-projets

Mission : Accompagner les équipes maintenance dans le déploiement et l’appropriation des outils SI (GMAO, supervision…), en assurant support, administration fonctionnelle, formation et suivi post‑mise en production dans un environnement multi‑sites. Responsabilités : S’approprier les outils, participer à la rédaction des supports et co‑animer les formations. Accompagner sur site les utilisateurs lors de la prise en main, puis à distance pour consolider l’appropriation. Assurer le support utilisateurs et le suivi opérationnel après déploiement. Analyser les besoins métiers et contribuer aux ajustements fonctionnels et techniques. Profil : Expérience confirmée (≥ 2–3 ans) en GMAO et en systèmes informatiques. Aisance relationnelle, pédagogie, capacité à vulgariser. Empathie, patience, capacité à interagir efficacement avec les utilisateurs terrain. Bonne compréhension des processus maintenance et des environnements multi‑sites.

  • Publiée le 23/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 7 mois
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Consultant Sap Pm

SAP SAP PM

Vous participez à un projet d'Intégration s4 Hana chez un grand acteur du secteur Industriel consultant fonctionnel SAP PM (5/8 ans) :  Expertise SAP PM (plant maintenance) pour renforcement équipe de déploiement SAP S4 Europe Localisation : Budapest ou Grenoble (2 jour/semaine sur site client mini) Travel : 30% à prévoir Anglais : Fluent ASAP pour 1 an La maîtrise des systèmes SAP est essentielle. SAP S/HANA est un plus. Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, capable de travailler efficacement avec des équipes et des parties prenantes diverses.  Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre des informations techniques à des utilisateurs non techniques. La maîtrise des systèmes SAP est essentielle. SAP S/HANA est un plus.

  • Publiée le 23/07
  • 38 - GRENOBLE
  • ASAP
  • 12 mois
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Technicien de Proximité - Support et Maintenance IT

Windows 10 Windows Server 2016

4 profils (3 profils sur Paris et 1 profil sur Nantes) Mission 3 ans Mission principale : Assurer le support technique de proximité, la maintenance et la gestion des équipements informatiques (postes de travail, matériels, périphériques) sur l’ensemble des sites d’un groupe bancaire (métropole et DOM-TOM). Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des équipements pour les utilisateurs finaux. Responsabilités : • Intervenir en support de premier et deuxième niveau auprès des utilisateurs sur site. • Installer, configurer, maintenir et dépanner les équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques, etc.). • Assurer la gestion et le suivi des incidents, des demandes et des interventions via les outils de ticketing. • Participer à la mise en œuvre des mises à jour, des patches et des évolutions techniques. • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence et la conformité des équipements. • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. • Participer aux opérations de déploiement et de migration des équipements. • Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité en vigueur. • Assurer une présence régulière sur les sites pour garantir un support de proximité efficace. Compétences techniques requises : • Connaissance des environnements Windows (Windows 10/11, Windows Server). • Maîtrise des outils de gestion des postes de travail et de déploiement (SCCM, MDT, etc.). • Compétences en maintenance hardware et software. • Connaissance des outils de ticketing et de gestion des incidents. • Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité informatique. • Capacité à intervenir sur différents types de matériels et logiciels. Profil recherché : • Diplôme en informatique, support technique ou...

  • Publiée le 23/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 12 mois
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Ingénieur Senior - Pilotage de la Transition Digital Workplace

Azure Microsoft Dynamics 365 Business Central

Mission principale Piloter et coordonner la phase de transition du service Digital Workplace pour un groupe bancaire, en assurant la continuité opérationnelle, la gestion des risques et la conformité aux exigences techniques et de sécurité. Garantir une migration fluide vers le nouvel environnement externalisé tout en respectant les délais et le périmètre défini. Responsabilités • Planifier, organiser et suivre toutes les étapes de la transition du Digital Workplace. • Collaborer avec les équipes internes et les prestataires pour assurer la migration des environnements, notamment en environnement Microsoft et Entra ID. • Analyser les environnements technologiques existants et définir la stratégie de transition. • Gérer les risques liés à la migration et proposer des plans d’atténuation. • Assurer la conformité aux normes de sécurité, RGPD, et autres réglementations en vigueur. • Documenter les processus, rédiger les rapports d’avancement, et assurer la communication avec toutes les parties prenantes. • Participer à la validation des solutions techniques et à la recette de la migration. • Contribuer à la gestion du changement et à la formation des équipes opérationnelles. Compétences techniques requises • Expertise approfondie en solutions Microsoft 365, Azure, et notamment Entra ID (Azure AD). • Bonne connaissance des environnements de poste de travail, outils collaboratifs, et infrastructures associées. • Expérience en gestion de projets de transition ou migration IT. • Connaissance des environnements technologiques liés à la sécurité, RGPD, et gestion des données. • Maîtrise des outils de gestion de projet, de suivi des risques, et de documentation technique. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique. • Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de transition IT, idéalement dans le secteur...

  • Publiée le 23/07
  • 44 - NANTES
  • ASAP
  • 3 mois
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Chef de projet transformation Finance - connaissance processus comptables et contrôle de gestion

Finance Gestion multi-projets

PMO transfo Finance Client : • Groupe international de l’ingénierie • Direction Finance France • Reporting CFO France • Localisation : Ile de France (Ouest) • 2 / 3 jours présentiel sur site minimum Contexte : Le client a lancé un important programme de migration ERP en 2024 . Le GO Live a eu lieu en janvier 2025 sur 3 zones : France, UK, ANZ. Sur le premier semestre 2025, de nombreuses difficultés opérationnelles sont apparues suite à la migration, avec des causes variées : bug ERP, change management, migration data, process métiers... Cela a fortement impacté les clôtures Q1 et Q2. Un plan de remédiation a été mis en place au niveau central avec un PMO et des consultants ERP et la situation globale s’est améliorée. Cependant les équipes régionales France sont encore en souffrance, le plan de remédiation se poursuivant jusqu’à fin septembre (pour le traitement des priorités) avec de nombreux chantiers opérationnels en cours (outil eProd côté management de projet, Fusion/rapprochement d’entités, ...). Des actions urgentes sont à mener pour la clôture de fin août puis de Q3 en septembre Objet de la mission : A court terme : · Centraliser et coordonner tous les plans d’action liés à la migration ERP au niveau des équipes finance FR (contrôle de gestion, comptabilité) · Identifier les impacts métiers et tous les acteurs concernés : orchestrer les actions avec une vision end to end du processus Finance · Réaliser l’interface avec cellule transfo Finance groupe : PMO + consultants Finance Oracle · Suivi des plans d'actions avec le support ERP IT : revue des tickets en cours, tests métier / UAT · Relance et garantie de l’exécution des taches des contrôleurs de gestion et comptables en lien avec le plan de remédiation (test, appropriation, mise en place des procédures...) · Suivi du nettoyage comptable · Mise en place et suivi des KPI sur plan d’action • A moyen terme : ·...

  • Publiée le 22/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 6 mois
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Ingénieur commercial HF

Gestion multi-projets

Pour le compte de notre client du secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur commercial pour une mission d'interim management : Gestion de la relation client et commerciale Suivi des commandes et contrats Gestion financière et prévisionnelle Comprendre les métiers de fabrication / usinage tels que tournage / fraisage Anglais professionnel

  • Publiée le 22/07
  • 64 - PAU
  • ASAP
  • 9 mois
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Chef de projet programme client HF

Supply chain management Gestion multi-projets

Pour le compte de notre client du secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un chef de projet programme client pour une mission d'interim management : Pilotage opérationnel et production en lien avec la supply chain Gestion de projet Engagement QHSE Anglais courant

  • Publiée le 22/07
  • 64 - PAU
  • ASAP
  • 9 mois
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Protection des données personnelles Opérationnel

RGPD Réglementation RGPD

La mission consiste à intervenir de façon opérationnelle sur les enjeux liés à la protection des données personnelles : RGPD, construire et mettre à jour un registre des traitements, faire les analyses de risques, assurer les entretiens. Compétences INDISPENSABLES attendues : METIER : - Expériences significatives et maitrise de RGPD et capacité à construire un registre des traitements. - Capacité à faire les analyses de risques, assurer les entretiens. - Fortes compétences en data management. Excellent niveau d’anglais.

  • Publiée le 22/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 12 mois
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Data Engineer Senior

SAP Data BODS

Dans le cadre d'un projet Dataplatform nous recherchons un un profil data engineer sénior ayant des compétences BODS / Data services avec des expériences dans l’extraction de données SAP. Démarrage de mission entre fin juillet fin août. 

  • Publiée le 22/07
  • 92 - PUTEAUX
  • ASAP
  • 24 mois
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EXPERTISE COMM/RP - Besoin AVANT-VENTE pour réponse à un appel d'offre public

Gestion multi-projets

EXPERTISE COMM/RP - Besoin AVANT-VENTE pour réponse à un appel d'offre public Veuillez personnaliser votre réponse s'il vous plaît Dans le cadre d'une réponse à un appel d'offre public sur le sujet de l'inclusion numérique et en tant que cabinet de conseil basé à Paris, nous cherchons un freelance susceptible de pouvoir faire partie du dispositif. La mission porte sur la conception et mise en œuvre d’un programme d’accélération dédié aux entreprises et associations du secteur de l’inclusion numérique. L’inclusion numérique rassemble toutes les actions qui visent à rendre le numérique accessible à chaque individu et à leur transmettre les compétences numériques qui leur permettront de faire de ces outils un levier de leur insertion sociale et économique (Emmaüs Connect). Ces actions peuvent être catégorisées en 6 activités clés : • Détecter les publics fragiles • Faciliter l’accès au numérique (équipement, usages…) • Accompagner la montée en compétences • Financer l’inclusion des publics • Favoriser la confiance dans le numérique • Etudier, accompagner et déployer les projets d’inclusion numérique Dans ce contexte et pour répondre à la fracture numérique, plusieurs Lauréats ont été sélectionnés. L’accompagnement a été réparti entre 50% de temps individuels, 20% de temps collectifs et 30% de temps communautaires. Parmi les axes de développement prioritaires, la communication et les RP. C'est sur ce volet que nous cherchons un profil à intégrer à notre proposition. Les lauréats étant à Lyon & Nantes, l'implantation (ou la mobilité possible) dans une de ces deux villes sera privilégiée. Nature de l'accompagnement : 10J entre mi octobre 2025 et la fin du T3 2026. TJ Max : 1000€/jour Compétences requises - Minimum 8 ans d'expérience : Stratégie de communication Élaboration de stratégies de communication 360° adaptées aux enjeux sociétaux (inclusion...

  • Publiée le 22/07
  • 44 - NANTES
  • ASAP
  • 10 mois
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Analyste Quantitatif / Market Risk / CCR / Modèles

Gestion multi-projets

Nous recherchons pour notre client CIB un profil quantitatif expérimenté en Risques de Marché / CRR, maîtrisant la mise en œuvre de modèles et le contexte réglementaire (IMM, SA-CCR, FCCM). Un profil expérimenté est requis (6/7 ans) est nécessaire avec une expérience de 3/4 ans dans ces domaines de compétence, couvrant aussi bien la partie quantitative que la documentation. La mission consistera à mener de front deux projets en parallèle : refonte de la modélisation des produits de repo, mise en place d’un dispositif de suivi quantitatif des risques non modélisés. Durée de la mission : 6 mois, renouvelable en fonction de l’évolution du projet

  • Publiée le 22/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 6 mois
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ESG analyste 2-3 minimum d'expérience société de gestion

Gestion multi-projets

ESG modèle de scoring - pour une société de gestion Analyse modèle quantitatif (avec analyse d'impact) Minimum 2-3 ans d'expérience avec des expériences passées sur les sujets ESG (scoring, SFDR, ISR label)

  • Publiée le 22/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 6 mois
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AMOA outils Sigma et Murex BACK-OFFICE

Gestion multi-projets

Pour un client dans le secteur bancaire je cherche un MOA expert Murex Back Office Mission : • Gestion du workflow, du règlement/livraison, des confirmations sur le périmètre des différents produits financiers (valeurs mobilières, change, OTC, non coté, OPC, dérivés listés); • Gestion des messages SWIFT (norme 15022 et 20022) en intégration et émission sur tous les périmètres produit; • Contribution à la mise en place et maintenance des reportings réglementaires (EMIR, SFTR, MMSR); • Gestion du collatéral cash et titre sur les produits de taux ; • Gestion des interfaces avec les plateformes de trading (Markit, FxAll, Fxgo, VCON,..) Compétences : Une connaissance et compétence poussée du progiciel financier MUREX ainsi que du métier de la finance • Forte connaissance des instruments financiers (actions et produits de taux) et de leur gestion en front to back; • Activités de marché et de post-marché : bonne connaissance des acteurs et des processus (règlement livraison, paiements, déclarations, …); • Connaissance des déclarations réglementaires et des évolutions; normatives et réglementaires (MMSR, EMIR, SFTR, ECMS, CSDR, T2S); • Connaissance sur le fonctionnement des Interfaces marché (Vcon, Markit, Fxall, Fxgo …); • Forte expérience de la maîtrise d’ouvrage et de support sur les métiers liés aux instruments financiers; • Détenir une expertise pointue technico-fonctionnelle sur les progiciels financiers • Expertise MX3 (version 59 et postérieure) sur les fonctionnalités Back Office • La connaissance du Datamart est un plus • Maîtrise des outils CI - MX Pipeline • Connaissance MXTest • Connaissance de l’outil JIRA et Squash TM

  • Publiée le 21/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 12 mois
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Contrôleur Interne Senior – secteur mutuelle – Toulon

Gestion des risques

Contrôleur Interne Senior – Secteur Mutuelle 📍 Localisation : Toulon 🗓️ Démarrage : Septembre 2025 📅 Durée : Longue mission (plus de 6 mois) 🏢 Secteur : Mutuelle – Assurance 🎓 Profil recherché Nous recherchons un Contrôleur Interne Senior disposant d’une expérience confirmée dans le secteur assurance ou mutuelle. 🎯 Compétences attendues Autonomie dans la gestion d’un plan de contrôle Maîtrise des environnements réglementés (Solvabilité II, contrôle permanent, cartographie des risques) Capacité à proposer des actions correctrices et à suivre leur mise en œuvre Aisance rédactionnelle et capacité à interagir avec les fonctions métiers et direction ✅ Conditions Statut freelance ou portage TJM selon profil Présentiel partiel possible (à discuter avec le client)

  • Publiée le 21/07
  • 83 - TOULON
  • ASAP
  • 12 mois
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Formateur Commerce International

Formation professionnelle

Dans le cadre du développement de notre filière « International Business », nous recherchons un(e) formateur/trice indépendant(e) pour animer un module semestriel de Commerce international à compter de septembre 2025. Vos missions Concevoir et actualiser un programme de cours (40 h) couvrant : Environnement macro-économique du commerce mondial Stratégies d’implantation et de développement à l’international Techniques d’import/export, incoterms, douanes et logistique Gestion des risques et financements internationaux Négociation interculturelle et veille juridique

  • Publiée le 21/07
  • 67 - STRASBOURG
  • ASAP
  • 6 mois
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Acheteur Propriétés Intellectuelles

Négociation achats

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’optique, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Acheteur Spécialisé en Propriétés Intellectuelles sur les tâches suivantes : 1. Pilotage d’un appel d’offres lié à la gestion de brevets · Gérer l’ensemble du processus d’appel d’offres pour le compte du client, en lien avec les enjeux financiers et juridiques associés aux brevets. · Collecter, consolider et analyser les données financières et contractuelles des prestataires potentiels. · Évaluer les impacts budgétaires et juridiques des propositions dans un cadre de conformité aux normes internes du groupe. 2. Suivi financier et juridique des droits de propriété intellectuelle · Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du portefeuille de brevets : renouvellements, dépôts, taxes, honoraires. · Collaborer avec les équipes juridiques et les conseils en propriété industrielle pour garantir la bonne exécution des démarches de protection. · Veiller au respect des échéances légales et contractuelles, assurer une veille réglementaire et contribuer à la conformité des opérations en matière de propriété intellectuelle (brevets, marques, droits associés). (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil... · Formation Bac +5 en spécialisations achats / juridique. · Vous disposez entre 5 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire. · Une connaissance des procédures d’appel d’offres et des relations avec des conseils en propriété industrielle ou cabinets spécialisés est un réel atout. · Vous avez déjà géré des opérations de dépôt et de renouvellement de brevets, et vous êtes à l’aise avec les aspects juridiques et administratifs liés à la propriété intellectuelle (brevets, marques, droits d’auteur, dessins & modèles). · Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel est requise (échanges réguliers avec le groupe ou des partenaires à...

  • Publiée le 21/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 5 mois
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Consultant DPO RGPD – secteur assurance – Nouvelle-Aquitaine

RGPD

CONSULTANT DPO RGPD & ASSURANCE – NOUVELLE-AQUITAINE 📍 Lieu : Nouvelle-Aquitaine 🕒 Début : ASAP 📄 Type : Mission longue – Freelance, CDI chantier ou portage salarial 🏢 Client : Acteur majeur du secteur assurantiel 🎯 CONTEXTE DE LA MISSION : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de protection des données, notre client recherche un assistant DPO pour accompagner la mise en conformité RGPD, assurer la gestion opérationnelle des demandes internes et contribuer à la documentation du registre des traitements. 💼 MISSIONS PRINCIPALES : Participer à la tenue du registre des traitements Suivre et documenter les demandes d’exercice des droits Contribuer à l’analyse d’impacts (AIPD) Veiller à la conformité des contrats avec les sous-traitants Réaliser une veille sur les actualités réglementaires RGPD Participer à la sensibilisation des équipes internes Assurer un reporting régulier au DPO Groupe 🧠 PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure en droit, conformité ou protection des données Expérience confirmée en environnement assurance ou secteur réglementé Maîtrise du RGPD, des obligations contractuelles, et des exigences sectorielles Aisance rédactionnelle et capacité de vulgarisation Bonne maîtrise des outils bureautiques et SI liés à la donnée Sens de l'organisation, autonomie, rigueur ✨ LES + DE LA MISSION : Environnement stimulant au sein d’une direction conformité en transformation Possibilité de télétravail partiel Encadrement par un DPO expérimenté Durée estimée : 6 à 12 mois renouvelables

  • Publiée le 21/07
  • 79 - NIORT
  • ASAP
  • 12 mois
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CORPORATE GOVERNANCE DEPLOYMENT- Consultant pour accompagner le Secrétariat Général de la Banque

Gestion multi-projets

Nous sommes un cabinet indépendant de conseil en organisation et management, et pour un de nos clients, grande banque de la place implantée à Paris/RP, nous recherchons un consultant avec 7 à 15 ans d'expérience, bac+4/5 pour la mission suivante, pour 4 mois renouvelable. NB : Le TJM affiché est un taux moyen, avec une fourchette de +/- 10-15% selon l'expérience du consultant. EXPERTISE EXIGEE : Expérience dans le domaine de la Corporate Governance ET/OU Background juridique et/ou règlementaire sur les normes et pratiques de gouvernance en lien avec les règlementations de l'EBA et de l'ECB Qualités requises : • Autonomie et rigueur • Excellente qualité rédactionnelle en français et anglais • Capacité d’organisation pour interagir avec des interlocuteurs multiples, sur différents sujets, y compris à l’international • Anglais courant écrit et parlé • Compétences avancées dans la suite Microsoft Office (Word, Powerpoint et Excel) Contexte du projet : Le Secrétariat Général a initié un projet stratégique visant à renforcer le cadre de gouvernance de LA BANQUE et de ses filiales. Un Target Operating Model et des normes de gouvernance ont été définis, leur déploiement est en cours. Mission du consultant : Le consultant accompagnera l'équipe Projet dans le déploiement du dispositif de gouvernance sur deux volets : Corporate gouvernance au sein des entités de LA BANQUE (environ trente entités) Gouvernance interne au sein de certaines directions et fonctions Responsabilités principales 1. Corporate gouvernance : Analyse et planification : Finalisation de la gap analysis des entités par rapport à la politique de gouvernance, formalisation de plans d'action pour l'alignement sur les directives réglementaires (EBA, ECB) et définition d'une roadmap par entité Suivi opérationnel : Mise en œuvre des principes de gouvernance via l'animation d'ateliers techniques, le suivi d'avancement par KPIs, la collecte et analyse de...

  • Publiée le 21/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 4 mois
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AMOA SIGMA STREAM FRONT & MIDDLE OFFICE

Gestion multi-projets

AMOA Appui à Gestion de Patrimoine SIGMA STREAM FRONT & MIDDLE OFFICE   Mission : • Participer à l'évolution et à la gestion du cycle de vie du produit, en identifiant et analysant les besoins métiers pour enrichir la vision produit jusqu'à la génération des CRE vers le SI comptabilité centrale. • Réaliser des études et des conceptions détaillées pour les évolutions du SI, incluant des ajouts, modifications ou suppressions, et assurer les réalisations, recettes et changements nécessaires. • Réaliser le suivi sur les sujets confiés, assurer la mise en place et fournir l'assistance nécessaire pour garantir une exécution fluide des projets. • Contribuer aux sujets transverses, tels que les sujets réglementaires et les évolutions de place, pour assurer une intégration harmonieuse des nouvelles fonctionnalités. • Fournir une assistance sur les sujets Front Office et Middle Office. • Participer à l'homologation et à la validation des patchs évolutifs/correctifs de l'éditeur pour garantir la stabilité et la performance du système. • Suivre les différentes mises en production et la post-production pour assurer une transition fluide et sans interruption. • Faciliter la construction et le partage de connaissances en interne en contribuant à la base de connaissances SIGMA.  Compétences attendues : • Maîtrise avancée de MX3, idéalement version 3.1.59 et ultérieures, avec une expertise approfondie des fonctionnalités Front Office (FO), Middle Office (MO) et Risques. • Expérience avancée dans la configuration de nouveaux produits et leur pricing (modèle MACS), incluant la gestion des données nécessaires à leur valorisation, ainsi que la configuration des écrans de simulation, de l'OSP, et des workflows associés. • Maîtrise des outils CI - MX Pipeline. • Familiarité avec MXTest. • Familiarité avec JIRA et Squash TM. • Familiarité avec la méthode Agile et la gestion de projets...

  • Publiée le 21/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 12 mois
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EXPERTISE RH - Besoin AVANT-VENTE pour réponse à un appel d'offre public

Ressources Humaines

EXPERTISE RH - Besoin AVANT-VENTE pour réponse à un appel d'offre public Veuillez personnaliser votre réponse s'il vous plaît Dans le cadre d'une réponse à un appel d'offre public sur le sujet de l'inclusion numérique et en tant que cabinet de conseil basé à Paris, nous cherchons un freelance susceptible de pouvoir faire partie du dispositif. La mission porte sur la conception et mise en œuvre d’un programme d’accélération dédié aux entreprises et associations du secteur de l’inclusion numérique. L’inclusion numérique rassemble toutes les actions qui visent à rendre le numérique accessible à chaque individu et à leur transmettre les compétences numériques qui leur permettront de faire de ces outils un levier de leur insertion sociale et économique (Emmaüs Connect). Ces actions peuvent être catégorisées en 6 activités clés : • Détecter les publics fragiles • Faciliter l’accès au numérique (équipement, usages…) • Accompagner la montée en compétences • Financer l’inclusion des publics • Favoriser la confiance dans le numérique • Etudier, accompagner et déployer les projets d’inclusion numérique Dans ce contexte et pour répondre à la fracture numérique, plusieurs Lauréats ont été sélectionnés. L’accompagnement a été réparti entre 50% de temps individuels, 20% de temps collectifs et 30% de temps communautaires. Parmi les axes de développement prioritaires, la gestion des ressources humaines. C'est sur ce volet que nous cherchons un profil à intégrer à notre proposition. Les lauréats étant à Lyon & Nantes, l'implantation (ou la mobilité possible) dans une de ces deux villes sera privilégiée. Nature de l'accompagnement : 10J entre mi octobre 2025 et la fin du T3 2026. TJ Max : 1000€/jour Compétences requises - Minimum 10 ans d'expérience : 1. Accompagnement RH stratégique - Capacité à diagnostiquer les besoins RH des structures (associations, entreprises...

  • Publiée le 21/07
  • 44 - NANTES
  • ASAP
  • 10 mois
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Consultant expert secteur de l'énergie - relation transporteur distributeur

Gestion multi-projets

Pour un client du secteur du transport de l'énergie électrique, nous recherchons un profil de consultant expérimenté. La mission consiste à préparer la mise en place d'une nouvelle application entre le transporteur et le distributeur. Pour cette phase de cadrage, nous avons besoin d'une personne qui connaisse bien le contexte et les relations qui régissent le transporteur et le distributeur d'électricité. Il s'agira de faire converger les équipes métiers des deux groupes vers une solution commune. L'arrivée des ENR dans le mix énergétique rend plus complexe la gestion et l'équilibrage des réseaux d'électricité, c'est dans ce contexte général que s'inscrit cette mission. Le livrable attendu est un cahier des charges permettant de cadrer les spécifications fonctionnelles du futur outil. L'outil sera développé par le distributeur, donc le transporteur doit fournir l'ensemble des éléments qui dépendent de son domaine de responsabilité, mais dont le distributeur est tributaire. Enfin, au-delà des spécifications, il faut anticiper la phase de conduite du changement de ce projet (prendre en compte les deux organisations). Une phase de suivi des développements de la solution suivra cette première phase de cadrage.

  • Publiée le 18/07
  • 92 - COURBEVOIE
  • ASAP
  • 18 mois
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DATA ANALYST CORPORATE BANKING

Gestion multi-projets

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un DATA ANALYST CORPORATE BANKING pour l’accompagner dans la refonte de la chaine de financement end to end, des fonctions, des process, des outils et de la gestion de la données associées. Compétences INDISPENSABLES attendues: FONCTIONNEL : Expertise sur la gestion de la data dans un SI (environnement Datalake Hadoop) METIER : Connaissance des concepts liés aux métiers du financement structuré, en particulier orientés sur les missions des équipes Front (Origination et Portfolio Management). Anglais IT : Maîtrise de SQL Connaissance de Power BI serait un plus

  • Publiée le 18/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 5 mois
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Développeur full stack

Full Stack

Dans le cadre d'un programme qui a pour objectif de réécrire les parcours de vente pour les contrats assurance Vie (épargne/retraite) Objectifs et livrables : Développeur full stack Framework (Obligatoire !) - Angular 16 - JEE 8 - Apache Camel Des connaissances sur les API Rest sont un vrai plus. Nous recherchons un profil expérimenté sur ces techno.

  • Publiée le 18/07
  • 72 - LE MANS
  • ASAP
  • 12 mois
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Responsable SST Paris IDF

Sécurité

Nous recherchons pour accompagner nos clients étrangers ayant des structures en France, un-une consultante SST, indépendant-e spécialiste de la santé et la sécurité au travail, travaillant en langue anglaise à partir de la région parisienne, et sachant réaliser des DUERP et PAPRIPACT dans des milieux complexes ou industriels/BTP. Déplacements possibles occasionnels en province de quelques jours, pour certaines missions.

  • Publiée le 18/07
  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 18 mois
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