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🛡️ Analyste VOC – Vulnerability Operations Center (H/F)
🛡️ Analyste VOC – Vulnerability Operations Center (H/F) 📍 Meudon (92) | 🚀 Démarrage : mi-novembre 💼 TJM : selon profil | 🏠 Télétravail : selon organisation interne 🔍 Contexte & Environnement Rejoignez le Vulnerability Operations Center (VOC) d’un grand groupe national du secteur télécom (client confidentiel). L’équipe a pour mission la détection, l’analyse et le suivi de la remédiation des vulnérabilités impactant les réseaux opérateurs et les systèmes d’information. Vous serez rattaché(e) à la Responsable VOC au sein d’une équipe de 4 analystes, dont 3 juniors — l’arrivée d’un profil plus expérimenté est essentielle pour renforcer les compétences et structurer les activités du service. 💡 Note : 2 jours d'intégration sont requis au lancement de la prestation (non facturés). 🎯 Vos missions clés 🔎 Analyse & gestion des vulnérabilités Participer à la veille continue sur les vulnérabilités émergentes. Centraliser et exploiter les résultats issus des outils de scan. Évaluer la criticité, le contexte d’exploitation et le risque réel. Suivre les plans de remédiation avec les équipes métiers. ☁️ Intégration cloud & outils Participer au déploiement et à l’intégration de Wiz (scans cloud & conformité). Intégrer les vulnérabilités Cloud (Azure / AWS) dans les processus VOC. Contribuer à la rédaction des processus, documentations et guides d’onboarding. 🛠️ Expertise technique & accompagnement Accompagner l’équipe dans la reprise de la sécurité Active Directory (PingCastle, BloodHound…). Challenger et faire monter en compétence les profils juniors. Jouer un rôle de Tech Lead : double casquette analyste + référent technique. 🧩 Profil recherché 🧑💻 Compétences techniques Bonne maîtrise d’Active Directory (confirmé). Solide connaissance...
- Publiée le 27/11
- 92 - MEUDON
- ASAP
- 86 mois
Ingénieur Réseau & Sécurité – Environnement International
Ingénieur Réseau & Sécurité – Environnement International 📍 Bois-Colombes | 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 🕓 Démarrage : ASAP | 📅 Mission : 1 an + préembauche possible 💼 Profil : 2 à 7 ans d’expérience | 💶 TJM : selon profil 🚀 Votre future mission Rejoignez une équipe technique passionnée au cœur d’un environnement international 👥🌐 ! Vous participerez au maintien en condition opérationnelle (MCO) et à l’évolution d’infrastructures réseaux et sécurité d’envergure, couvrant plus d'une centaine de sites dans le monde. 🔧 Vos responsabilités : 🔄 Maintenir et optimiser un réseau LAN / WLAN / WAN / SD-WAN & Datacenters (mises à jour, incidents, demandes…) 🔐 Assurer le MCO des solutions de sécurité : firewalls, IPS, proxy, VPN, load balancers, NAC… 📞 Gérer la téléphonie d’entreprise (SBCs, SIP Trunks, MS Teams Phone, Genesys Cloud) 🏗️ Participer aux projets d’évolution & refonte des infrastructures 🎛️ Traiter les tickets N2/N3 & piloter les fournisseurs internationaux 🤝 Collaborer au sein d’une équipe technique engagée et solidaire 🛠️ Stack & environnement technique Supervision : Centreon Téléphonie : MS Teams Phone, SBC Audiocode Cloud : AWS, Azure, OCI Sécurité : Skyhigh Proxy, Firewall & IPS IPAM/DNS/DHCP : EfficientIP Certificats : gestion PKI privée & publique 🔎 Profil recherché ✔️ Autonomie, rigueur et sens du service ✔️ Très bon relationnel + communication claire ✔️ Capacité d’adaptation dans un contexte large et complexe ✔️ Anglais courant (réunions + support international) ✔️ Expérience significative en production informatique 🔔 Astreintes / HNO toutes les 5 semaines 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Un périmètre international...
- Publiée le 27/11
- 92 - BOIS-COLOMBES
- ASAP
- 86 mois
Responsable Comptable Fournisseurs
Pour le compte d’un de nos clients, acteur majeur de son secteur construction, et rattaché·e à la Responsable de Pôle Comptabilité Fournisseurs, vous intervenez dans le cadre d’un remplacement lié à un congé maternité. Vous rejoignez une organisation structurée comprenant 3 Team Leaders et un pôle de 12 à 13 collaborateurs. Votre mission consiste à garantir la performance opérationnelle de la comptabilité fournisseurs, tout en assurant le pilotage d’une équipe sur l’ensemble du processus de traitement des factures jusqu’à la validation comptable. Vos principales responsabilités : · Pilotage opérationnel (70%) · Superviser l’ensemble du processus de saisie des factures fournisseurs, jusqu’à la validation comptable (avant passage en circuit de paiement). · Coordonner la priorisation des tâches et le suivi de la charge de travail quotidienne. · Gérer le dispatch des tickets reçus via les services clients internes. Suivre et analyser les volumes : · Flux de factures · Stocks et retards · Périodes de forte activité (ex. clôtures, inventaires). · Veiller à la qualité, au respect des délais et à la conformité comptable. · Encadrement et animation d’équipe (20%) · Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 12/13 collaborateurs. · Organiser les rituels d’équipe : briefings, points d’avancement, résolution de blocages. · Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétence. · Amélioration continue et relation interne (10%) · Optimiser les processus de saisie, validation et suivi des factures. · Collaborer avec les services internes (achats, contrôle de gestion, magasins, etc.). · Contribuer à la fiabilisation des données comptables et à la réduction des anomalies. Environnement technique : · Outil principal : base Oracle – PeopleSoft. → Une expérience préalable sur un ERP est indispensable (SAP, Oracle, Sage, JDE, etc.). (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre...
- Publiée le 27/11
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Senior expérimenté - Audit relatif à la conformité aux RTS des prestations
La prestation vise à réaliser, pour le compte de l'Inspection Générale, une mission portant sur la conformité à la DSP2 et au RTS de ces prestations. La mission devra notamment aboutir à la production du questionnaire réglementaire complété, du rapport d’audit et d’une note de synthèse. Le travail d’analyse reposera sur des entretiens (une dizaine environ) à mener avec les différentes parties prenantes internes et externes et sur de l’analyse documentaire. Les quatre grandes thématiques abordées dans le questionnaire sont : - Mesures de sécurité pour l’application de la procédure d’authentification forte du client. - Dérogations à l'obligation d'authentification forte du client. - Confidentialité et intégrité des données de sécurité personnalisées des utilisateurs de services de paiement. - Normes ouvertes communes et sécurisées de communication.
- Publiée le 27/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Consultant stratégie commerciale BtoC - modernisation supports de vente à domicile
Contexte : PME spécialisée dans la réalisation de travaux à domicile (BtoC). L'entreprise a récemment lancé de nouvelles gammes de produits (douches, meubles de salle de bains) mais manque de supports et méthodes de vente adaptés. Les méthodes actuelles sont dépassées et ne répondent plus aux attentes des profils clients actuels. Objectifs de la mission : Moderniser et structurer les supports de vente pour les clients et commerciaux, incluant la constitution d'un guide de vente sous forme numérique et imprimée ainsi que la mise en valeur des offres de financement proposées aux clients. Activités : État des lieux des supports existants, interviews des responsables commerciaux, recommandations d'évolution, accompagnement dans la rédaction des nouveaux supports. Une agence de graphisme/communication réalisera la formalisation. Méthodologie : Analyse des besoins, interviews, accompagnement de l'équipe interne, collaboration avec une agence de communication pour la formalisation des supports de vente.. Consultant en stratégie commerciale dans le secteur de la vente à domicile / réalisation de travaux à domicile Rôle : Modernisation des supports de vente Compétences : Connaissance des techniques de vente à domicile, expertise en performance commerciale, capacité à structurer des supports de vente Compétences sectorielles : Expérience dans le secteur de la réalisation de travaux à domicile. 2 à 3 jours de déplacement à prévoir sur Limoges en démarrage de mission. Les livrables sont attendus pour janvier 2026 Mission de 2 mois
- Publiée le 27/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Programme EER – Contribution au cadrage métier et aux processus cibles
Programme EER – Contribution au cadrage métier et aux processus cibles Missions principales : · Participer activement au cadrage métier du programme EER. · Contribuer à la définition et à l’optimisation des process cibles (processus opérationnels métier). · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible. · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions. · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…). Profil recherché : · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions. · Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe. · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement. Atouts complémentaires : · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires). · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes. · Séniorité : 8 / 10 ans d'expérience minimum
- Publiée le 27/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Métier (Customer Data Platform & évolutions UNICA)
Chef de Projet Métier (Customer Data Platform & évolutions UNICA) Missions principales : · Piloter la mise en place d’une Customer Data Platform (CDP) et accompagner les évolutions de la solution UNICA. · Contribuer au cadrage fonctionnel et au déploiement opérationnel du projet, en lien avec les équipes Data, CRM et métiers. · Garantir l’alignement entre les besoins business, les enjeux data et les choix techniques. · Coordonner les ateliers, animer les instances projet et assurer le reporting auprès du management. · Accompagner la conduite du changement et la montée en compétences des équipes concernées. Profil recherché : · Expertise en CRM et forte expérience dans la mise en œuvre d’une CDP ou de projets Data à fort enjeu marketing. · Solide culture data et compréhension des enjeux de la personnalisation, segmentation et exploitation de la donnée client. · Capacité à travailler en transversal, à coordonner des parties prenantes variées (IT, marketing, data, éditeurs…). · Autonomie, force de proposition, rigueur et qualités de synthèse. · Maîtrise des environnements de type UNICA est un plus.
- Publiée le 27/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Responsable supply chain et ERP H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable supply chain et ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise
- Publiée le 27/11
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
DAF - Industrie Automobile
Description du poste : Pour un acteur industriel significatif, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier capable d'assurer la continuité et le pilotage global de la fonction finance sur un périmètre multisite. Enjeux de la mission : Garantir la fiabilité financière du site, piloter le reporting, sécuriser la trésorerie, assurer la conformité comptable et fiscale et accompagner la direction dans le pilotage économique. Responsabilités : • Produire le reporting mensuel et les KPI clés • Superviser la comptabilité, les clôtures et les inventaires • Piloter la trésorerie, le BFR et les forecasts • Établir la liasse de consolidation et cadrer les intercos • Gérer les obligations fiscales locales et Groupe • Préparer budget, PMT et analyses de performance • Accompagner les équipes industrielles sur les coûts et marges • Faire respecter les procédures et le contrôle interne • Encadrer et animer l'équipe finance Pré-requis : - Expérience de DAF / RAF en industrie - Anglais courant (indispensable) - Expérience significative en industrie automobile (obligatoire) - Mission basée autour de Beauvais (présentiel uniquement)
- Publiée le 27/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Business Analyst H/F
Description des missions : Au sein du domaine du produit STE, renfort sur l'accompagnement du programme au sein des équipes. Activités très transverses et très techniques sur les ASSETs de transferts de fichiers, transmission de données producteur distributeur, protocole de communication pour le poste de travail. Analyser les besoins des produits métiers : recueillir et comprendre les exigences des différents besoins. Réaliser des études, analyses avec les équipes d'architectures et les référents, experts informatiques pour identifier tous les impacts techniques. Collaborer avec les équipes de développement pour s'assurer que les solutions mises en place répondent aux besoins identifiés. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, cartographies Élaborer des rapports et des tableaux de bord : Présenter les résultats et les recommandations a son chef de projet et aux équipes métiers. Assurer une veille technologique : Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies applicables aux besoins de l'entreprise. Environnement technique : Méthode Agile a l'échelle Langage, C, Java, angular, C# Bdd Oracle, Sql Socle Windows et Linux Méthode Agile / outils clarity/ reporting /office
- Publiée le 27/11
- 35 - RENNES
- ASAP
- 3 mois
Ingénieur système embarqué H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur système embarqué pour une mission de management de transition : L’objectif clé : structurer et piloter la déclinaison d’un logiciel existant vers de nouveaux clients internationaux, dans une logique projet → produit. Les atouts que nous recherchons : Piloter le cycle de vie complet du projet d'ingénierie Software dans la logique coût, délai, qualité (en direct 10/15 personnes en ingénierie) Expertise confirmée en systèmes / logiciels embarqués Solide expérience sur programmes complexes Anglais courant Habilitation Défense
- Publiée le 26/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Expert Métier en Migration de données
MISSION : Comprendre le modèle de données existant à partir des tables Oracle et d’interviews des équipes de développement de l’existant Concevoir les algorithmes de synchronisation du nouveau modèle de données depuis l’existant et vice-versa. COMPETENCES & QUALITES ATTENDUES Maîtriser les concepts métier des mutuelles, en particulier du point de vue des objets métier (Personne morale, Personne physique, Contrat, Cotisations, …) Savoir analyser & challenger un modèle relationnel ORACLE Savoir rédiger des requêtes SQL de sélection Connaitre le réglementaire assurantiel (RGPD, …). Savoir animer des ateliers. Savoir travailler efficacement en transversalité (métiers, IT).
- Publiée le 26/11
- 29 - QUIMPER
- ASAP
- 12 mois
Tech Lead Microsoft Dynamics 365 - Finances & Operations
Tech Lead - Développeur MD 365 Finance & Operations Contexte de la mission : Dans le cadre de l’implémentation de Microsoft Dynamics 365 Finance, la DSI de notre client, leader dans la gestion des droits musicaux pour les auteurs et compositeurs, souhaite renforcer son équipe par un Tech Lead expérimenté. L’usage de l’outil en est encore à ses prémices, et des ajustements fonctionnels et organisationnels sont encore en cours. La mission s’inscrit dans un environnement dynamique, structurant, avec des enjeux forts d’appropriation de l’outil, de montée en maturité des processus et d’accompagnement des métiers. Le cadre de travail de la DSI repose sur le framework SAFe (Scaled Agile Framework) avec un fonctionnement en équipes agiles pluridisciplinaires. Le consultant interviendra à la fois sur l’évolution du système, le paramétrage de l’outil et l’accompagnement métier. Missions principales : En tant que Tech lead Dynamics 365 Finance, vous serez en charge de leader les équipes et de développer, faire évoluer et supervision le support technique de l’ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Vos missions incluent : • Développer des personnalisations et extensions sur Dynamics 365 F&O (X++, .NET, extensions). • Participer à l’analyse technique des besoins fonctionnels. • Implémenter des interfaces (API, web services, intégration avec Power Platform). • Réaliser les tests unitaires et techniques. • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements. • Collaborer avec les consultants fonctionnels pour garantir la cohérence des solutions. • Documenter les développements et les procédures techniques. • Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les processus fonctionnels dans les pipelines CI/CD. • Participer à la définition des environnements de développement, test et production. •...
- Publiée le 26/11
- 92 - PUTEAUX
- ASAP
- 36 mois
Développeur PowerBuilder/Appeon/Oracle
Expérience significative sur des développements Powerbuilder et plusieurs projets sur APPEON Powerbuilder (PB 2019 et plus). Expérience sur des applications Client / Serveur. Bonne connaissance d’ORACLE et PL/SQL. Bonne connaissance de Tortoise SVN pour Oracle et Powerbuilder. Expérience du déploiement d’applications Powerbuilder en TSE (Terminal Serveur). Connaissances système (droits d’accès, base de registre, encodage et manipulations de fichiers…). Curiosité pour appréhender des sujets variés et travailler sur des process hétérogènes concernant différentes équipes et technologies. Une expérience dans les domaines logistique, commercial et financier serait un plus. Capacités d’analyse, d’autonomie et de rigueur dans les différentes phases de développement, test, suivi et gestion de projets.
- Publiée le 26/11
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 12 mois
Consultant SAP WM Senior - Belgique
Recherche d’un consultant senior SAP WM–STRM–IM pour intégrer un programme de transformation visant la migration de plusieurs systèmes SAP ECC vers S/4HANA Missions principales Piloter les implémentations end-to-end SAP WM – STRM – IM dans le cadre du programme. Assurer l’intégration des processus logistiques avec les autres domaines SAP (MM, SD, PP, QM…). Rédiger la documentation fonctionnelle et technique (configurations, spécifications). Réaliser les tests et validations du système. Traduire les besoins métiers en solutions techniques viables. Intervenir dans des environnements SAP développés sur mesure ou basés sur des templates. Traiter les demandes de changements et tickets selon la charge projet. Présence sur site obligatoire 3 jours/semaine, dont lundi et mercredi à Hoboken.
- Publiée le 26/11
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
🚀 Tech Lead Fullstack Java / Angular / Kafka – Mission Freelance Longue Durée
🚀 Tech Lead Fullstack Java / Angular / Kafka – Mission Freelance Longue Durée 📍 Maisons-Alfort | 🕐 Démarrage ASAP | 💼 +10 ans d’expérience 💸 TJM : 550€ – et + selon séniorité 🔍 Contexte de la mission Nous recherchons un Tech Lead Fullstack Java / Kafka confirmé (10+ ans d’expérience) pour intervenir en assistance technique au sein d’un grand acteur institutionnel français (client final anonymisé). Vous rejoignez les équipes en charge du Financement Court Terme, dans un contexte exigeant, structuré SAFe, et fortement orienté qualité, industrialisation et excellence opérationnelle. Mission longue, forte visibilité, environnement technique moderne et stimulant. 🔥 🎯 Vos responsabilités En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la qualité technique, de l’architecture et de la bonne exécution des développements. Vos missions incluent : 🧩 Pilotage & Excellence Technique Garantir la couverture des besoins et le respect des engagements du train Agile. Veiller à l’alignement des développements avec la cible technique de l’entreprise. Promouvoir et appliquer les bonnes pratiques DevSecOps au sein de l’équipe. Assurer la qualité du code, des tests, et le respect des normes d’architecture. 💻 Développement & Industrialisation Développer et corriger les features dans un environnement Java / Spring Boot 3+ / Angular. Implémenter, corriger ou optimiser les pipelines CI/CD (GitLab/Jenkins). Assurer les tests unitaires, automatisés et E2E. Participer à la correction d’anomalies et au suivi de production. ⚙️ Architecture & Event-Driven Contribuer à une architecture event-driven basée sur Kafka. Superviser les APIs via API Gateway et garantir la robustesse et la scalabilité. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, monitoring et observabilité (Datadog). 🤝 Collaboration &...
- Publiée le 25/11
- 94 - MAISONS-ALFORT
- ASAP
- 86 mois
Business Analyst Crédits aux Entreprises (loan)
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst ayant une bonne connaissance des crédits aux entreprises. Il s'agit d'une mission Métier/Opérationnelle/AMOA. Missions principales : Participer aux études de faisabilité, assurer la recette produit, assurer le suivi du déploiement. Compétences INDISPENSABLES attendues : METIER : Très bonne connaissance des crédits aux entreprises (loan) · PROJET : AMOA de la rédaction des expressions de besoins, aux spécifications fonctionnelles et aux tests. · ANGLAIS : Courant. Si vous ne remplissez pas toutes ces conditions, MERCI DE NE PAS POSTULER.
- Publiée le 25/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Tech lead Quarkus / React H/F
Tech Lead Senior – Architecture Microservices (Quarkus / React) – Usine Digitale GOP Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle architecture au sein de l’usine digitale GOP, nous recherchons un Tech Lead très expérimenté. Véritable référent technique, il/elle accompagnera la conception et la réalisation d’un socle applicatif moderne, scalable et aligné avec les enjeux de réutilisation et de maintenabilité du SI. En tant que Tech Lead, vous apporterez votre expertise afin de : Architecture & Conception Vérifier l’existence de composants applicatifs pouvant répondre aux besoins exprimés. Garantir la compatibilité des nouveaux éléments techniques avec l’existant. Concevoir une architecture applicative microservices répondant aux contraintes projets et aux enjeux de performance, robustesse et réutilisation. Concevoir des applications scalables, résilientes, digitales. Définir le socle technique des nouvelles solutions du département. Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur l’architecture globale. Réalisation & Qualité Rédiger les User Stories techniques (méthodes Agile). Être garant de la qualité logicielle, des performances (temps de réponse) et de la disponibilité. Travailler en Agile et DevOps. Encadrer et organiser le travail d’une équipe au quotidien. Promouvoir la qualité, l’innovation, le pragmatisme et la productivité. Expertise & Diffusion des bonnes pratiques Structurer et diffuser les méthodes et bonnes pratiques en gestion de projet. Structurer et diffuser les bonnes pratiques de développement applicatif. Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. Compétences recherchées Compétences techniques essentielles (Obligatoire) Excellente maîtrise des architectures microservices Maîtrise avancée de la stack Quarkus / ReactJS Expertise API, REST, OpenAPI Maîtrise Oracle / MariaDB Compétences importantes Connaissance EventSourcing...
- Publiée le 25/11
- 79 - NIORT
- ASAP
- 6 mois
Recherche formateur freelance – APACHE JMETER (2 jours) – Bruxelles – Décembre
QESTIT ACADEMY est un centre de formation spécialisé dans les métiers du test logiciel depuis 2014. Dans le cadre d’un projet client, nous recherchons un formateur freelance pour animer une formation de 2 jours sur APACHE JMETER à Bruxelles, au mois de décembre 2025. ✅ Le TJM, ainsi que les frais de déplacement et de vie, seront pris en charge par QESTIT ACADEMY. Si ce projet vous intéresse, merci de me contacter via la plateforme. Bien à vous, Mimmo
- Publiée le 25/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 jours ouvrés
Chef de projet AMOE H/F
Dans le cadre du renforcement de notre équipe MOE Front Office / Factory, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté capable d’assurer un pilotage opérationnel structuré et d’accompagner l’équipe de développement dans ses activités quotidiennes. Missions principales : Le consultant interviendra sur un périmètre à responsabilités étendues : Management opérationnel de l’activité de l’équipe Pilotage et reporting régulier auprès du management Challenge de la capacité à faire et de la performance de l’équipe Identification, remontée et gestion des problématiques, animation de cellules de crise Mise en valeur des travaux réalisés par les équipiers Affectation des ressources et arbitrage selon les priorités projets Animation de la vie d’équipe et soutien à la dynamique collective Force de proposition sur l’organisation, les méthodes et les solutions Conduite des phases d’études et de cadrage (CDG) au sein de l’équipe L’expertise du Leader Technique sera disponible en appui direct au consultant. Profil recherché Solide culture IT et compréhension globale des systèmes d’information Expérience confirmée en pilotage de projets / activités (prévisionnel et restitution) Excellentes capacités de communication (orale et écrite) Leadership naturel et aptitude à fédérer Capacité à gérer des situations complexes (gestion des crises, arbitrages) Une expérience ou connaissance du métier Vie / Finance serait un plus Présence obligatoire à Niort : 3 jours par semaine (non négociable) Démarrage prévu le 1er janvier 2026 - Mission longue
- Publiée le 25/11
- 79 - NIORT
- ASAP
- 6 mois
Business analyst Asset management
Au sein de l'équipe en charge des reporting transactionnels, vous participerez à la structuration et à la mise en œuvre de la nouvelle solution de reporting réglementaire. Des connaissances des différentes Reporting Réglementaires, en particulier : KIDs (PRIIIPs/ UCITs), Transaction & On-going charges, Risk and Rewards, CTI / DCPT et votre expérience en tant que BA sont nécessaires pour cette mission. Vos principales missions : · Contribution à l’analyse et à la documentation fonctionnelle dans le cadre d’un changement de prestataires · Participer aux réunions de cadrage et de suivi avec le prestataire et les équipes internes · Contribuer à la revue des livrables fournis par le prestataire (formats de reporting, templates, process) · Participer à la recette fonctionnelle des nouveaux livrables (vérification des formats, complétude, cohérence par rapport à l’existant) · Contribution à la définition de la solution cible de reporting (définition du TOM / choix du – des prestataires en lien avec le TOM) · Aider à la mise à jour des documentations internes (Operating mémorandum, procédures) · Suivre l’avancement des actions liées à son périmètre et remonter les points de blocage éventuels Soutien à la gouvernance projet : · Participer aux ateliers de mise en œuvre avec le prestataire et la coordination les parties prenantes (équipe Reporting, Techno & Data, prestataires, etc.) · Contribuer aux comptes rendus, aux synthèses de suivi et tableaux de bord projet · Structurer la documentation projet dans un espace partagé, avec une logique d’historisation et d’auditabilité · Revoir et valider les livrables de l’équipe Regulatory Reporting · Remontée des informations / des éventuels points de blocages Livrables attendus : · Documentation des processus et procédures opérationnelles · Documentation des contrôles – selon le calendrier défini : · Checklists de recette fonctionnelle et de conformité des...
- Publiée le 24/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Pilotage évolution SAE
Pour un opérateur de transport de tram la mission consiste à piloter les évolutions nécessaires pour en assurer le suivi et la mise en œuvre d'un SAE. Les projets de la roadmap prévisionnelle sont : · Traitement de l'obsolescence des SI · Amélioration de l'outil de régulation · Amélioration de l'embarqué tramway · Amélioration de la sécurité ferroviaire. Le prestataire devra : · Animer les ateliers MOA/MOE (rédaction cahier des charges, planification suivi et validation des mises en oeuvre) · Recette fonctionnelle des projets · Correspondant intégration système La mission est pour le remplacement d'un congé maternité mais pourrait se prolonger au dela des 6 mois. Il est impératif de pouvoir démarrer mi décembre afin de pouvoir réaliser une passation avec la personne qui part en congé mat.
- Publiée le 24/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Mission de mécénat de compétences – Programmateur Tag Manager & Google Analytics
Notre Fédération nationale est Reconnue d'Utilité Publique [RUP] utilise un CMS sur mesure interne (php) pour l'ensemble des sites internet des Aroéven (22 sites régionaux + site national) Dans le cadre du développement de notre stratégie digitale, nous recherchons un consultant en programmation et analytics pour une mission de mécénat de compétences autour de Google Tag Manager et Google Analytics. L’objectif est de nous accompagner dans l’optimisation du suivi de nos données, l’amélioration de notre mesure de performance en ligne et la structuration de tableaux de bord adaptés à nos besoins. Cette mission permettra de mettre vos compétences techniques au service d’un projet d’intérêt général, en contribuant directement au renforcement de notre pilotage numérique pour soutenir notre cause : favoriser le départ en vacances des enfants.
- Publiée le 24/11
- Télétravail
- ASAP
- 1 jours ouvrés
Responsable commercial de transition - Secteur transport léger
Expérience confirmée en structuration de direction commerciale et management d’équipes commerciales, idéalement dans le secteur du transport ou du transport léger Expérience en contexte de transformation/restructuration d’entreprise Capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle commercial (recrutement, formation, animation, pilotage, reporting) Compétences clés : Structuration de plans commerciaux et pilotage de la performance Management de proximité, coaching d’équipes commerciales Maîtrise des enjeux de rémunération variable, packages, suivi de marges Capacité à travailler en mode projet, à fédérer et à embarquer des équipes Force de proposition, adaptabilité, esprit “couteau suisse” capacité à mettre les mains dans le cambouis, comprendre le contexte et reprendre les sujets
- Publiée le 24/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Appui PMO activités R&D
Pour un client dans le secteur de l'énergie (transport de gaz), nous recherchons un PMO pour appuyer les responsables d'équipes R&D dans le secteur du transport du gaz naturel, dont les missions principales seront : - Monitoring d'un portefeuille de projets RetD (budgétaire, suivi du prévisionnel et du réalisé, avancement...) - Appui à la rédaction des offres Technico-commerciales et montages contractuels - Suivi de l'efficience : monitoring des écarts entre le prévisionnel et le réalisé (budget, planning) pour REX - Création de supports de présentation - Programmation des tâches de R&D sur N+1 - De la hauteur de vue pour du benchmark inter-équipes est attendu au fil des tâches : observation, analyse, étonnement et propositions. Il se positionnera aussi comme point d’interface avec les programmes de R&D, les commanditaires et les clients externes. Les exercices sont souvent mensuels (avancement, paiement, ressources / charges) pour mise à jour des indicateurs. En parallèle, une contribution à l’animation des équipes projet est attendue, ainsi qu’une préparation des instances de pilotage (COPIL, CoTech, …)
- Publiée le 24/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Responsable ERP - Administrateur de solution industrielle H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Assurer le maintien en condition opérationnel de solutions tierces interfacées avec l'Erp Finance Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise
- Publiée le 24/11
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet / MOA Finance senior Assurance facturation électronique
Pour un client assureur, nous recherchons un chef de projet / MOA Finance senior pour accompagner sur le pilotage du projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing).
- Publiée le 21/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Product Owner Data
# Descriptif du besoin ## Contexte de la mission Notre client recherche un Data Product Owner confirmé pour rejoindre l'équipe Data & Analytics et piloter les produits data de l'entreprise. ## Missions principales - Définition de la vision produit data et de la roadmap - Gestion du backlog produit et priorisation des features - Animation des cérémonies Agile avec les équipes data - Recueil et analyse des besoins métier en matière de data - Collaboration étroite avec les data engineers et data scientists - Définition des KPIs et mesure de la valeur délivrée - Interface entre les métiers et les équipes techniques data - Évangélisation de la culture data au sein de l'organisation ## Compétences techniques requises - **Product Management** : Gestion de produit data - **Data & Analytics** : Compréhension des architectures data modernes - Connaissance des plateformes cloud (Azure, GCP, AWS) - Outils BI et visualisation de données - Méthodologie Agile / Scrum - SQL et concepts de data warehouse/data lake - Compréhension du machine learning (apprécié) ## Profil recherché - Expérience confirmée en tant que Product Owner sur des produits data - Forte appétence pour les sujets data et analytics - Excellentes capacités de communication et de leadership - Compréhension des enjeux métier et techniques - Capacité à traduire des besoins métier en solutions data - Secteur industriel apprécié
- Publiée le 21/11
- 92 - NANTERRE
- ASAP
- 3 mois
PO / Chef de projet décisionnel
# Descriptif du besoin ## Contexte de la mission Notre client recherche un PO / Chef de Projet Décisionnel pour piloter les projets de Business Intelligence et data analytics. ## Missions principales - Pilotage de projets décisionnels en mode Agile - Gestion du backlog et priorisation des user stories - Animation des cérémonies Agile (sprint planning, daily, retro) - Recueil et analyse des besoins métier - Conception de tableaux de bord et rapports Qlik Sens - Supervision des développements data (SAS, SQL) - Interface entre les équipes métier et techniques - Suivi de la qualité et des performances des livrables ## Compétences techniques requises - **Qlik Sens** : Conception de dashboards et rapports - **SAS** : Traitement et analyse de données - **SQL** : Requêtage avancé et analyse de données - **Business Intelligence** : Conception de solutions décisionnelles - Product Owner / Chef de projet confirmé - Méthodologie Agile (Scrum) ## Profil recherché - Expérience confirmée en pilotage de projets BI/décisionnel - Double compétence métier et technique - Excellentes capacités de communication et d'animation - Maîtrise des outils Qlik Sens, SAS, SQL - Secteur bancaire/assurance apprécié - Autonomie et leadership
- Publiée le 21/11
- 92 - NANTERRE
- ASAP
- 3 mois
Développeur INFORMATICA
# Descriptif du besoin ## Contexte de la mission Notre client recherche un Développeur ETL Informatica confirmé pour renforcer son équipe data et intégration. ## Missions principales - Développement et maintenance de flux ETL Informatica - Conception de processus d'intégration de données - Optimisation des performances des traitements batch - Gestion des flux de données entre systèmes sources et cibles - Participation aux phases d'analyse et de conception technique - Documentation des flux et procédures - Support et résolution d'incidents de production ## Compétences techniques requises - **Informatica PowerCenter** : Développement ETL avancé - **SQL** : Requêtage et optimisation de bases de données - Bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server) - Gestion des flux batch et temps réel - Unix/Linux (scripts shell) - Méthodologie Agile ## Profil recherché - Expérience confirmée en développement ETL Informatica (minimum 4-5 ans) - Maîtrise de la conception et optimisation de flux de données - Capacité à intervenir sur des environnements de production critiques - Autonomie et rigueur dans les développements - Secteur bancaire/assurance apprécié
- Publiée le 21/11
- 92 - NANTERRE
- ASAP
- 3 mois
🚀 Consultant Data Scientist / Machine Learning – Environnement GCP & MLOps
🚀 Consultant Data Scientist / Machine Learning – Environnement GCP & MLOps 📍 Paris | ⏳ Décembre 2025 💰 TJM : 400–450 € selon profil 🔎 Contexte de la mission Nous recherchons un Consultant Data Scientist / Machine Learning pour accompagner un grand acteur du secteur Télécom (client final anonymisé) dans la conception, l’optimisation et la mise en production de modèles d’IA à fort impact business. Vous interviendrez au sein de la Direction Data & Modèles d’un environnement hybride On-Premise → GCP (MLOps), dans un contexte exigeant où performance, fiabilité et industrialisation sont au cœur des enjeux. 🎯 Vos responsabilités En tant que Consultant(e) Data Scientist / ML Engineer, vous prendrez en charge : 🧠 1. Production & évolution des modèles existants Assurer la continuité opérationnelle d’un portefeuille de modèles (churn, appétence, segmentation…). Analyser, auditer et sécuriser les modèles en RUN. Garantir la qualité des données et la pertinence des résultats. 🛠️ 2. Conception de nouveaux modèles Cadrage (périmètre, cible, méthodologie). Construction des bases d’apprentissage & analyses descriptives. Feature engineering & machine learning avancé. Validation de la robustesse dans le temps. 🔎 3. Analyses & études data Études d’impact, simulations, analyses comportementales. Croisements de modèles & zooms sur sous-populations. Recommandations d’actions pour les équipes métiers. ⚙️ 4. Industrialisation & MLOps Mise en production de chaînes quotidiennes/hebdo/mensuelles. Extractions, QoD, prédictions, monitoring, drift analysis. Automatisation & ordonnancement (Git, CI/CD). ☁️ 5. Migration vers GCP / Vertex AI Contribution à la transition des pipelines On-Premise vers GCP MLOps. Adaptation, optimisation et sécurisation des environnements. 🧩 Stack & compétences...
- Publiée le 21/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 86 mois
Développeur Sharepoint/Powerplatform
## Contexte de la mission Notre client recherche un Développeur Expert Sharepoint & Powell pour renforcer son équipe intranet et collaboration digitale. ## Missions principales - Développement et maintenance de solutions Sharepoint Online - Customisation et configuration de Powell Manager / Powell 365 - Création de templates, webparts et composants personnalisés - Intégration avec les outils Microsoft 365 (Teams, Power Platform) - Support et formation des utilisateurs finaux - Participation à l'évolution de l'architecture intranet - Documentation technique des développements ## Compétences techniques requises - **Sharepoint Online** : Administration et développement avancé - **Powell Manager / Powell 365** : Configuration et customisation - **JavaScript / TypeScript** : SPFx (SharePoint Framework) - **Power Platform** : Power Automate, PowerApps (apprécié) - **API Microsoft Graph** - HTML/CSS, React - Méthodologie Agile ## Profil recherché - Expérience confirmée sur Sharepoint Online et Powell - Capacité à concevoir des solutions innovantes - Excellent relationnel pour accompagner les utilisateurs - Autonomie et rigueur dans les développements - Expérience en environnement corporate apprécié
- Publiée le 21/11
- 92 - PUTEAUX
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet transverse Scrum Master DSI – Secteur financier
La mission se déroule au sein de la DSI d’un acteur majeur du secteur financier, dans un environnement fortement encadré par des réglementations européennes et de nombreux audits internes et externes. La DSI pilote des projets transverses mêlant exigences réglementaires, sécurité des systèmes d’information et obsolescences techniques, avec une forte coordination entre domaines fonctionnels, équipes IT et partenaires externes. Le consultant interviendra en tant que Chef de projet transverse / Scrum Master pour piloter et coordonner des activités impliquant plusieurs équipes (conformité, SSI, RGPD, architecture, delivery) dans un cadre agile (SAFe, Scrum), animer des chantiers de mise en conformité technique et réglementaire, structurer et suivre les plans d’actions issus d’audits, et accompagner deux équipes transverses dans la mise en place et l’animation des pratiques agiles. Les principales missions couvrent : – La gestion de projets transverses et techniques : mise en place de processus cross-équipes, coordination de projets liés à des exigences réglementaires ou techniques (anticipation des obsolescences applicatives, conformité DORA, RGPD, sécurité, sauvegarde / archivage), participation au déploiement d’outils techniques transverses (supervision, sécurité applicative, logs type Splunk, SAST type Checkmarx), production de dossiers de synthèse et de supports de décision à destination des instances dirigeantes. – Le suivi des recommandations d’audits et des remédiations : recensement, priorisation et dispatch des recommandations, pilotage des plans d’actions (suivi, relances, arbitrages, alertes en gouvernance), suivi et pilotage des demandes de remédiation issues des tests SSI avec les équipes techniques. – L’organisation de la gouvernance et le reporting : animation de comités de suivi internes (managers, tech leads, équipes projets), partage de l’avancement et des...
- Publiée le 21/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Consultant IRB
Dans le cadre d’un programme d’homologation A-IRB couvrant 3 pays, pour un leader européen du financement automobile (crédit & leasing), nous, cabinet de conseil en stratégie, souhaitons renforcer notre équipe pour une phase de conception détaillée (WBS & roadmap, gouvernance/RACI, préparation au lancement). Le candidat disposera d'une expérience démontrée en IRB / ECB expectations (modélisation PD/LGD/EAD, data lineage), une connaissance des portefeuilles auto finance (crédit amortissable, leasing avec valeur résiduelle), une compréhension des enjeux low default portfolios et idéalement une expérience projet au sein d’un établissement bancaire ou d'une captive automobile. Il devra maîtriser parfaitement PowerPoint et Excel, savoir faciliter et animer des ateliers et coordonner des multi-stakeholders. En outre il parle parfaitement français & anglais. Rôle & responsabilités : Structurer et suivre WBS / Gantt, RACI Préparer et consolider les supports SteerCo Centraliser la collecte d’inputs et assurer la coordination différentes parties prenante PMO renforcé : reporting, préparation ateliers, animation de sessions de travail Production de livrables de haut niveau (Excel / PPT)
- Publiée le 21/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Expert senior IRB / A-IRB
Dans le cadre d’un programme d’homologation A-IRB couvrant 3 pays, pour un leader européen du financement automobile (crédit & leasing), nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior pour sécuriser les choix méthodologiques, challenger la roadmap, et appuyer les décisions clés. L'expert disposera d'une expertise confirmée en A-IRB / ECB JST expectations, une très bonne maîtrise des ECB Guide, TRIM, CRR3/Basel IV, gouvernance modèles, des portefeuilles auto finance, notamment leasing avec valeur résiduelle, en LDP / small sample / downturn estimation. En outre l'expert dispose d'une vraie capacité pédagogique,d' une forte capacité à challenger la banque, parle couramment français et anglais. Rôle & responsabilités Challenger et sécuriser la roadmap A-IRB & les décisions clés Piloter ou co-animer les deep-dives : Data lineage & DQ Modélisation PD / LGD / EAD CRCU & validation Intégration CRR3 / Basel IV Appui SteerCo : arbitrages méthodologiques et recommandations Production / relecture senior de livrables clés (Excel, PPT) Coaching méthodologique auprès de l’équipe cliente
- Publiée le 21/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Risk Manager externalisation
Pour un client dans le secteur bancaire, le consultant doit assurer une mission de RUN sur le pilotage des risques liées aux prestations externalisées (prestations critiques et importantes) : · Tenue des instances de gouvernance des risques liés à l'externalisation · Préparation et exploitation de la campagne de contrôle de 1er niveau sur les prestations externalisées · Mise en oeuvre, suivi du dispositif de formation des pilotes de prestation · Production mensuelle des indicateurs du périmètre de la fonction externalisation · Validation du caractère « critique ou importante » de la prestation · Mise à jour des politiques Des expériences en amélioration de processus et mise en place de dashboards type PowerBi sont un plus. Une expérience similaire et la connaissance de l'externalisation d'un point de vue risques sont des différenciants.
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Gestionnaire Paie et RH Temps complet - Montreuil (93)
Notre client une association composée de 30 salariés implantée sur Montreuil (93) recherche un-e Gestionnaire de Paie et d'Administration du personnel pour l'accompagner sur tous les sujets RH à plein temps. Le ou la Gestionnaire de Paie et ADP devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Montreuil impérativement. · Rattachement à la Responsable RH. · Expérience du monde associatif serait un plus. · Présence sur site. · Début de mission début décembre 2025 pour une mission de 6 à 9 semaines, dans l'attente d'un recrutement en CDI. La mission du Gestionnaire RH sera de : · Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire, · Contrôler la paie réalisée et répondre aux questions des salariés, · Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), · Rédiger les contrats de travail et avenants, · Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, · Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, · Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, · Répondre aux questions des salariés et des managers, · Organiser les entretiens de recrutement,
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
E-COMMUNICATIONS SURVEILLANCE FRAMEWORK AND RECORDKEEPING REVIEW
Projet : Le projet vise à renforcer l'infrastructure des communications électroniques, en tenant compte des exigences réglementaires spécifiques. Les livrables potentiels incluent : L’objectif du projet se compose de deux volets : Examiner le cadre existant de surveillance des communications électroniques et le cadre d’archivage et de conservation des enregistrements (y compris les dispositifs de contrôle et de suivi/remontée des incidents). Cette revue vise à renforcer le dispositif et à garantir que toutes les exigences réglementaires critiques soient pleinement respectées. Mettre en œuvre les nouveaux contrôles recommandés, qui devront être intégrés au sein de la société, en couvrant à la fois la première ligne de défense (1LOD) et la deuxième ligne de défense (2LOD). Profil : Nous recherchons un expert possédant : Expertise technique : - Infrastructure des communications électroniques. - Infrastructure de messagerie (MS Exchange). - Messagerie instantanée (Bloomberg, MS Teams). - Outils de surveillance pour ces technologies. Connaissance réglementaire : - Exigences réglementaires américaines (FRB, NFA, SEC, NYDFS) concernant les communications électroniques (surveillance, conservation, etc.). - Exigences réglementaires européennes (BCE) concernant les communications électroniques. Expérience sectorielle : - Secteur de la banque d'investissement. Compétences fonctionnelles : - Compréhension du rôle de la Conformité (engagement, RACI, contrôles). - Conduite d'ateliers d'investigation (fact-finding workshops). - Gestion des politiques, procédures, contrôles, KPI et KRI. Compétences comportementales : - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler de manière autonome. Langues : - Anglais fluent.
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Senior Marketing Paiement
Compétences clés attendues : 1. Expertise « Cartes de paiement » et monétique · Solide connaissance de l’environnement concurrentiel, des innovations (techniques & usages) et du marché monétique (cartes, wallets, autorisation, émission…). · Sensibilité technique sur la monétique porteur et capacité à dialoguer avec MOA/MOE. 2. Marketing & gestion d’offre · Expérience avérée en définition d’offres, positionnement marché, bénéfices clients et tarification. · Maîtrise du lancement commercial (mise en marché, communication interne/externe sur une offre). 3. Gestion de projet complexe · Pratique du pilotage de projets impliquant des acteurs multiples : animation d’ateliers, cadrage, livrables (notes, bilans, comités, études d’opportunité…). · Suivi du déploiement, coordination avec les directions (juridique, conformité, finance, digitale…). 4. Expérience digitale · Maîtrise de la conception et l’optimisation de parcours digitaux de souscription/activation. · Capacité à recommander, formaliser et suivre ces parcours dans des contextes omnicanaux. 5. Compétences transverses essentielles · Capacité à gérer simultanément des sujets variés dans un environnement mouvant. · Bon esprit de synthèse et excellente qualité rédactionnelle (rédaction de livrables stratégiques et opérationnels). · Capacité à défendre la vision marketing, à faire des recommandations à la direction embarquant plusieurs parties prenantes. 6. Outils & techniques associés · Maîtrise avancée des outils bureautiques (présentations PPT, tableurs). · Compétences souhaitées sur élaboration de business plan/P&L (maîtrise), gestion de projet (maîtrise). Niveau d’expérience attendu : 4 à 6 ans d’expérience minimum sur des missions similaires (marketing produits/services bancaires – idéalement sur la carte de paiement ou monétique, gestion de projets complexes, mise en marché…).
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Administrateur Salesforce
Gestion et Adminsitration CRM Salesforce : administration du module Workflow
- Publiée le 20/11
- 35 - RENNES
- ASAP
- 3 mois
DBA Oracle / MySQL N2
Assurer l’installation, la gestion, la sécurisation et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données utilisées par les applications métiers. Participer au dispositif d’astreinte, incluant des interventions possibles en horaires décalés. Travailler obligatoirement sur site, en proximité avec les équipes techniques et métiers.
- Publiée le 20/11
- 69 - LYON
- ASAP
- 24 mois
DBA Oracle (Dataguard)
Vous interviendrez sur l’administration des environnements Oracle (19c, 23ai) et SQL Server (2019, 2022) couvrant les phases de développement, recette, qualification et production. Vos responsabilités incluront notamment : -Assurer le maintien en conditions opérationnelles des serveurs de bases de données. -Gérer la réplication multi-site, incluant les mécanismes PSI et de prévention de corruption. -Fournir un support de niveau 2 aux équipes de pilotage, aussi bien sur les incidents liés aux moteurs SGBD que sur les problématiques SQL. -Travailler à l’optimisation des moteurs de bases de données et du code SQL. -Effectuer les analyses techniques liées aux changements. -Identifier, planifier et superviser les actions de maintenance préventive. -Prendre en charge les évolutions, ainsi que les incidents de niveau 3 et les problèmes de niveau 2. -Optimiser l’utilisation des ressources en réalisant et interprétant des rapports de performance, puis en appliquant les ajustements nécessaires. -Maintenir une documentation opérationnelle complète (architectures, procédures, etc.). -Actualiser les référentiels de configuration. -Apporter votre expertise aux projets d’infrastructure. -Participer aux tests de continuité et de disponibilité des systèmes. -La mission comporte une participation aux astreintes ainsi qu’à des interventions en hors-production. Compétences techniques attendues : -Maîtrise indispensable des technologies Oracle RAC et DataGuard. -Très bonne connaissance des solutions SQL Server HADR fortement appréciée.
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
DBA SQL Server
Expertise confirmée en SQL Server, incluant la gestion d’environnements cluster Windows et des solutions Always On. Très bonne maîtrise de PowerShell, ainsi que des technologies DSC et .NET. Solide expérience dans le développement d’API et l’usage d’outils DevOps tels que Git, Artifactory ou Jenkins. La/le futur(e) collaborateur(trice) devra être pleinement autonome sur : -L’exploitation des plateformes SQL Server : installation des moteurs, configuration de clusters, mises à jour et montées de version. -L’administration au quotidien : support aux utilisateurs, traitement des incidents, gestion des PCA/PRA et maintien en conditions opérationnelles. -L’analyse et l’optimisation des performances SQL Server. -La gestion de la sécurité et des licences. Une participation aux astreintes est prévue : environ 5 fois / an Compétences additionnelles appréciées : -Connaissance de SSAS. -Familiarité avec les environnements VMWare. -Maîtrise des procédures de sauvegarde et de restauration. -Une expérience avec un outil de supervision (type Zabbix) ou un outil DevOps supplémentaire serait un plus.
- Publiée le 20/11
- 69 - LYON
- ASAP
- 24 mois
Consultant en TESTING ( Recette & Validation )
🚀 Prestataire Validation SI-B2C – Télécommunications (4 à 5 ans ans exp) 📍 Localisation : Paris dans le 15ème arrondissement ⏳ Type de mission : Longue durée / Projet SI-B2C / TJM 450 max selon le profil 🏢 Client : Leader du secteur Télécommunications Contexte du projet Dans le cadre du renforcement du système d’information B2C, vous interviendrez en tant que prestataire Validation pour contribuer à la qualité et fiabilité des applications critiques. Vous participerez activement à la stratégie de Recette, l’exécution et le suivi des campagnes de tests, afin de garantir la mise en production réussie des projets SI-B2C. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles, et serez force de proposition pour assurer le respect des standards de qualité. 💼 Missions principales 1️⃣ Stratégie de Recette • Élaborer la Stratégie de Recette avec précision pour chaque point de contrôle ✅ • Identifier les Jeux de Données (JDDs) nécessaires pour la réalisation des tests 📊 • Livrable attendu : Stratégie de Recette complète + identification des JDDs 📑 2️⃣ Exécution et suivi des Tests • Exécuter les tests définis dans la stratégie 🧪 • Analyser les résultats et assurer les points de contrôle liés aux tests 📈 • Diagnostiquer les dysfonctionnements et anomalies ⚠️ • Ouvrir et suivre les anomalies avec les équipes d’ingénierie 🔧, organiser des réunions si nécessaire 📅 • Valider les corrections et vérifier le bon déroulement Bout en Bout des scénarios de tests ✅ • Produire le compte-rendu de campagne de tests et un reporting final préconisant un GO ou NO GO pour la mise en production 📝 • Livrable attendu : compte-rendu détaillé incluant l’avancement, la conformité et les points...
- Publiée le 19/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 86 mois
Contrôle de Gestion IT & Consolidation Financière
Nous recherchons un consultant indépendant pour accompagner un grand client du secteur de l’énergie dans la consolidation, l’analyse et le pilotage des informations financières liées aux activités de Supply & Energy Management. L’objectif est d’obtenir une vision centralisée, cohérente et fiable des budgets, des coûts réels et des écarts entre données financières et opérationnelles. La mission inclut notamment : La conduite de la clôture financière mensuelle : extraction et harmonisation des données issues de plusieurs ERP, gestion des accruals, suivi des factures, gestion des immobilisations et réallocations de coûts IT. La collecte, l’intégration et la consolidation régulière des informations financières, en garantissant la cohérence avec les standards centraux. L’analyse des écarts entre vues financières et opérationnelles, et leur explication claire aux parties prenantes. La production de reportings sur les budgets, consommations et écarts, avec alerte en cas de dépassement. La participation au processus d’achats IT (vérification et validation des demandes et commandes). La maintenance des outils existants et la proposition d’améliorations dans le cadre de la transformation digitale des processus financiers. Le profil recherché doit disposer d’une solide expérience en contrôle de gestion, d’une excellente maîtrise d’Excel et de SAP, d’une capacité à gérer des problématiques complexes dans un environnement évolutif, ainsi que d’une aisance à communiquer avec des interlocuteurs financiers et opérationnels variés. L’anglais courant est requis.
- Publiée le 19/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Contract Manager
Poste : Préparer, lancer et analyser les appels d’offres pour les applications de gestion des actifs industriels, en garantissant la conformité contractuelle. Gérer l’ensemble des contrats IT (intégration, maintenance, licences, SaaS, etc.). Identifier et gérer les risques et opportunités contractuels des projets. Analyser et négocier les clauses contractuelles avec les équipes juridiques et achats. Piloter les négociations, gérer les claims et les pénalités. Suivre le respect des engagements contractuels (SLA, pénalités, conformité). Contribuer au suivi de la performance contractuelle. Participer à l’amélioration continue des processus contractuels de la DSI. Profil recherché : Bac+5 (ingénieur, commerce, droit, finance) avec idéalement une certification ou un DU en contract management. Minimum 7 ans d’expérience en gestion contractuelle IT, idéalement dans les actifs industriels (PLM, SIG, GMAO…). Anglais courant, à l’aise en environnement anglo-saxon. Expérience confirmée en gestion de projet (IT et/ou industriel) ; connaissance des méthodes Agiles appréciée. Leadership reconnu, capacité à fédérer autour d’enjeux contractuels. Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et de coordination. Forte capacité d’analyse et de synthèse. Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances.
- Publiée le 19/11
- 44 - NANTES
- ASAP
- 3 mois
🚨 Urgent – Mission IT Banque Montreuil – Build & Run 🚨
🚨 Urgent – Mission IT Banque Montreuil – Build & Run 🚨 👉 Démarrage ASAP. TJM : 650€ – 950€ Constitution immédiate d’une "squad, pizzateam / ATG" pour 2 projets bancaires stratégiques sur 18 mois. Contexte: Migration de 600 applications monolithes vers des clusters Kubernetes Connexions entre applications dans une target hybride multi-AZ Zero downtime attendu (stretch 6 mois). Migration et arrêts en semaine, sensibles en weekend. Exigences générales - A l’aise en production IT, incidents, tickets, astreintes - Développement Python, Git/Gitlab-ci, Docker - Compréhension solide du réseau TCP/IP (distributed computing, cloud hybride, segmentation réseau) - Rédaction technique et documentation en anglais - Écoute, communication claire (meetings hebdo avec intervenants C-level) Télétravail : - 1 jour présentiel obligatoire le mardi - Caméra ON sur toutes les réunions Préavis réduit : 15 jours, Postes ouverts (2) Lead Développement Java Springboot ~850€ (3) Développeur Java Springboot 650€ (2) Développeur Python FastAPI, Celery (intégration & traitement de données) (3) Ingénieur Production Devops 950€ (admin Kubernetes, troubleshooting Kubernetes/réseau, tcpdump, Linux internals) Modalités Freelance, portage Merci d’indiquer le rôle, la dispo (dans combien nb de jours) et votre TJM. NE M'ENVOYEZ PAS DE CV, J'en ai pas besoin Je vous envoie le test technique ( une station de travail Linux, 1 Application type à conteneurise et à deployer en hybride sur kubernetes et une VM ) On a besoin de confirmer 2 premiers profils d’ici la fin de decembre. Merci pour votre aide d'avance
- Publiée le 19/11
- 93 - MONTREUIL
- ASAP
- 18 mois
DEVOPS
Participer à la construction de la solution Platform Engineering en : participant aux développement et tests de l’orchestrateur de déploiement améliorant et étoffant les templates utilisés lors du déploiement intégrant de nouveaux composants et services d’infrastructure (mysql, kafka, docs, sécurité…) au catalogue fiabilisant la plateforme actuelle pour passer d’un MVP à une version industrialisée Etre force de proposition sur les améliorations techniques et fonctionnelles Appliquer la déclinaison de l’agilité de la Factory Plateformes et XP Dev Compétences : Bonne maîtrise de l’approche déclarative (Yaml) Bonne maîtrise de Python et son écosystème Connaissance de Kubernetes et ArgoCD serait un plus Connaissance des outils périphériques : git / docker Idéalement avoir des notions sur les infrastructures et composants de déploiement Arkéa (OpenStack, VmWare, Gitlab…) Avoir un esprit d’équipe et l’envie de partager
- Publiée le 19/11
- 29 - BREST
- ASAP
- 24 mois
Développeur / Devops
Mission : Participer au maintien en condition opérationnel de la plateforme Anthos Kubernetes Platform en fonction des demandes remontées sur les axes suivants : CI/CD Supervision Logging FinOps Performance / Tests de charge
- Publiée le 19/11
- 29 - BREST
- ASAP
- 24 mois
Administrateur système ZABBIX / grafana
Bonjour, Dans le cadre de Presto, je recherche un profil Administrateur système ZABBIX / grafana dont voici les principaux attendus : Ø Run infra : · MCO Zabbix (Installation / Maintenance / MàJ / évolution / Intégration avec autre outil / Backup / Restauration de l'infra Zabbix & Grafana · Gestion des changements Zabbix & Grafana · Gestion des incidents Zabbix & Grafana · Gestion des problèmes Zabbix & Grafana · Traitement des bugs produits - Zabbix & Grafana · Documentation de l'exploitation INFRA (PTI / PTE / FEX / DTC / DAT / Cahier de recette) Zabbix & Grafana · Vérification conformité - Urbanisation de la solution - Zabbix & Grafana Ø Run fonctionnel : · Ajout/Modification/Suppression des organisations dans Grafana · Ajout/Modification/Suppression des groupes (admins et utilisateurs) dans Zabbix (authentifications / autorisations) · Ajout/Modification/Suppression des groupes (admins et utilisateurs) dans Grafana (authentifications / autorisations) · Ajout/Modification/Suppression des admins et des utilisateurs dans Zabbix · Ajout/Modification/Suppression des admins et des utilisateurs dans Grafana · Accès aux logs Zabbix & Grafana · Contrôle des accès aux dashboards sensibles Ø Formation & Support : · Formation Zabbix · Formation Grafana Une connaissance de Netscout nGenius serait un atout considérable. Mission sur le site de Bezons ou Olivet Date de démarrage au plus tôt Durée de la mission : 6 mois
- Publiée le 19/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 132 mois
