Trouvez votre mission freelance
Développeur expérimenté Windev
Nous recherchons pour un de nos client Retail un développeur expérimenté Windev.
- Publiée le 10/12
- 44 - NANTES
- ASAP
- 12 mois
Program PMO – Structuration & Sourcing
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IS/IT de grande envergure, notre client lance plusieurs initiatives majeures visant à moderniser l’environnement technologique, industrialiser les modèles de delivery, et accélérer la transition vers le Cloud, tout en renforçant les pratiques Data & DevOps. Ce programme, piloté au niveau exécutif (exposition au Comité IT, reporting consolidé pour le CFO Groupe), implique un pilotage complexe multi-interlocuteurs, une gouvernance renforcée, et un besoin de structuration précise des activités et de la stratégie associée. Les projets associés portent notamment sur : l’optimisation des modes de delivery (approche factory / service center), la structuration de nouveaux parcours Data & IT, la modernisation de l’écosystème applicatif, l’amélioration de la gouvernance et de la performance globale du portefeuille IS/IT, la mise en place de nouveaux partenaires technologiques (via RFP), et la consolidation d’un pilotage global du programme (KPIs, OKR, business case). Afin d’accompagner ce changement, nous recherchons trois profils PMO expérimentés capables d’intervenir sur des périmètres complémentaires : gouvernance globale, pilotage multi-workpackages, et structuration d’un nouveau projet incluant une procédure de sourcing. Missions principales Définir le scope du projet : objectifs, livrables, streams, activités. Rédiger un plan de projet détaillé (project plan). Préparer, lancer et piloter une procédure de RFP pour sélectionner un partenaire externe — de l’expression de besoin à l’attribution du contrat. Organiser le kick-off projet, onboarder l’équipe, et lancer la livraison. Suivre planning, budget, qualité ; gérer les risques. Piloter le partenaire externe, s’assurer de la qualité et du respect des délais. Mettre en place le reporting projet et préparer les supports de pilotage / comités de suivi. ✅ Profil...
- Publiée le 09/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
RRH International Santé sur Asnières (92)
Nous recherchons pour notre client, une filiale française d'un Groupe international dans la distribution d'articles pour la santé, comprenant 130 salariés sur Asnières (92) recherche en management relais pour 4 mois un-e RRH opérationnelle. Le/la consultant-e partagera avec une gestionnaire RH la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH ( Administration du personnel, Formation, Veille sociale, relations sociales, recrutement et intégration, rupture de contrat...la paie est externalisée,). Nous recherchons ASAP un-e RRH opérationnel-le habitant impérativement proche d'Asnières (92), parlant couramment anglais et ayant travaillé pour des Groupes internationaux, de préférence dans la santé.
- Publiée le 09/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Program PMO / Pilotage Multi-Workpackages (>10)
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IS/IT de grande envergure, notre client lance plusieurs initiatives majeures visant à moderniser l’environnement technologique, industrialiser les modèles de delivery, et accélérer la transition vers le Cloud, tout en renforçant les pratiques Data & DevOps. Ce programme, piloté au niveau exécutif (exposition au Comité IT, reporting consolidé pour le CFO Groupe), implique un pilotage complexe multi-interlocuteurs, une gouvernance renforcée, et un besoin de structuration précise des activités et de la stratégie associée. Les projets associés portent notamment sur : l’optimisation des modes de delivery (approche factory / service center), la structuration de nouveaux parcours Data & IT, la modernisation de l’écosystème applicatif, l’amélioration de la gouvernance et de la performance globale du portefeuille IS/IT, la mise en place de nouveaux partenaires technologiques (via RFP), et la consolidation d’un pilotage global du programme (KPIs, OKR, business case). Afin d’accompagner ce changement, nous recherchons trois profils PMO expérimentés capables d’intervenir sur des périmètres complémentaires : gouvernance globale, pilotage multi-workpackages, et structuration d’un nouveau projet incluant une procédure de sourcing. Missions principales Coordonner et animer 15 workpackages du projet. Suivre le planning, le budget et la qualité des livrables. Identifier, piloter et atténuer les risques projet. Gérer la livraison des partenaires externes, suivre leurs livrables, faire le suivi qualité. Mettre en place et maintenir un reporting projet clair et structuré. Préparer les supports de pilotage pour les instances de gouvernance & comités (incluant Steering Committees). Compétences techniques essentielles 1. Suivi projet avancé Planification (MS Project, Smartsheet ou équivalent) Suivi budgétaire, contrôle des coûts Gestion des risques / plan...
- Publiée le 09/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Global IT Program PMO / Gouvernance & Stratégie
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IS/IT de grande envergure, notre client lance plusieurs initiatives majeures visant à moderniser l’environnement technologique, industrialiser les modèles de delivery, et accélérer la transition vers le Cloud, tout en renforçant les pratiques Data & DevOps. Ce programme, piloté au niveau exécutif (exposition au Comité IT, reporting consolidé pour le CFO Groupe), implique un pilotage complexe multi-interlocuteurs, une gouvernance renforcée, et un besoin de structuration précise des activités et de la stratégie associée. Les projets associés portent notamment sur : l’optimisation des modes de delivery (approche factory / service center), la structuration de nouveaux parcours Data & IT, la modernisation de l’écosystème applicatif, l’amélioration de la gouvernance et de la performance globale du portefeuille IS/IT, la mise en place de nouveaux partenaires technologiques (via RFP), et la consolidation d’un pilotage global du programme (KPIs, OKR, business case). Afin d’accompagner ce changement, nous recherchons trois profils PMO expérimentés capables d’intervenir sur des périmètres complémentaires : gouvernance globale, pilotage multi-workpackages, et structuration d’un nouveau projet incluant une procédure de sourcing. Coordonner l’ensemble des activités de pilotage du programme (gouvernance, comités, parties prenantes) en accord avec la stratégie définie. Contribuer à la définition et l’ajustement de la stratégie, des OKR, et au suivi du business case. Animer la gouvernance : organiser les comités, assurer la cohérence entre les instances et les parties prenantes (métier, IT, exécutif). Définir les KPIs, mettre en place le reporting global programme, consolider les indicateurs. Préparer les présentations pour les comités exécutifs / comité de pilotage (Steering Committee) à destination des décideurs. Contribuer à...
- Publiée le 09/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
🔌 Annonce : Projeteur Électricité – Romans-sur-Isère (H/F)
🔌 Annonce : Projeteur Électricité – Romans-sur-Isère (H/F) Logiciel : SEE Electrical Nous recherchons un projeteur électricité motivé(e) pour rejoindre l’équipe d’un site industriel basé à Romans-sur-Isère. 🎯 Vos missions Réaliser des schémas et plans électriques sous SEE Electrical Participer à la conception et à la mise à jour des dossiers techniques Collaborer avec les équipes projets et les différents services techniques Assurer le suivi et le contrôle des documents liés aux installations 🔧 Profil recherché Maîtrise ou premières notions de SEE Electrical Niveau junior accepté Motivation, autonomie et capacité d’adaptation Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent 📍 Lieu Romans-sur-Isère (26) 📬 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous pour en savoir plus !
- Publiée le 09/12
- 38 - GRENOBLE
- ASAP
- 12 mois
Administrateur Système
La mission consiste à administrer, sécuriser et faire évoluer l’infrastructure système dans un environnement multi-sites, tout en jouant un rôle de référent technique et de conseil auprès de la DSI. Enjeux principaux Gérer et sécuriser les systèmes : installation d’OS via images personnalisées, création et déploiement automatisé des configurations sur les postes, dépannage avancé à distance, gestion des ports, patching et versioning. Garantir la conformité et la sécurité : maîtrise d’Intune, GPO, outils EDR type SentinelOne (gros plus), identification et correction des vulnérabilités. Superviser l’obsolescence logicielle : analyser les compatibilités entre versions d’OS et applications, détecter les risques, proposer et piloter des projets de remédiation. Conseiller et alerter : expliquer comment la donnée circule, remonter les risques, recommander des solutions sécurisées et cohérentes avec l’architecture cible. Contribuer à la performance globale : assurer la cohérence des standards systèmes, optimiser les environnements, accompagner les équipes locales. Profil attendu Très bonne maîtrise des systèmes Microsoft (GPO, Intune, AD), patch management, outils de sécurité avancés. Capacité à diagnostiquer rapidement des incidents système, réseau ou sécurité à distance. Vision transversale “système + sécurité”, capable d’anticiper les risques et les incompatibilités. Esprit analytique, sens du conseil, capacité à structurer des projets de mise en conformité ou d’obsolescence.
- Publiée le 09/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
AMO/PMO projet ferroviaire
Pour un client dans le ferroviaire, nous recherchons un profil AMO/PMO à 50% pour accompagner le chef de projet d'un programme co-financé par l'UE. épauler le CdP et assurer la coordination des différentes taches + remonté d’information à CINEA suivre les études en cours : Connaissance des actifs + maintien en condition opérationnel + création d’un outil pour consolidation des informations Suivi des chantiers (travaux) pour vigiler les chantiers en cours, faire des visites sur place pour montrer ce qui est fait (photo). Attendus : Assurer le respecter les engagements (Gestion de projet/rigueur/reporting financier) en s’appuyant sur les équipes projets en places Anglais (oral & écrit) Capacité de fédérer les parties prenantes / identifier les risques Connaissance du milieu ferroviaire, hydraulique et des chantiers Contribuer à la rédaction de support pour valoriser les actions menées mission à 50%
- Publiée le 09/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Directeur de zone/exploitation - grande distribution
Pour l'un de nos clients, acteur de la grande distribution, nous recherchons un Manager de transition - Directeur d'exploitation afin d'accompagner un réseau en outre-mer (1 Hyper, 1 sujet et plus de 30 magasins de proximité). Profil HANDS-ON, capacité à être sur le terrain tout en ayant une vision stragégique. Expérience à l'international + en alimentaire primordiale Billets avion et logement pris en charge par le client Mission d'intérim management le temps de recruter (6 à 12mois).
- Publiée le 09/12
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Service Delivery Manager H/F
Dans le cadre du renforcement de l’équipe Proximité, nous recherchons un profil freelance expérimenté pour assurer le pilotage opérationnel de l’infogérance. Le consultant interviendra en collaboration étroite avec le Pilotage du Contrat Infogérance ainsi qu’avec l’équipe dédiée, dans un environnement exigeant comptant plus de 2 200 interventions par mois. L’objectif est d’accroître significativement la performance, la qualité et l’évolution des services délivrés par l’infogérant. Pilotage opérationnel & relation avec l’infogérant Servir de point d’entrée opérationnel entre le client et l’infogérant. Animer ou coanimer les instances opérationnelles (suivi, coordination, comité technique, etc.). Assurer le pilotage de la documentation mise à disposition de l’infogérant : création, mise à jour, diffusion et révisions. Amélioration continue & optimisation Contribuer à l’évolution des services, à l’innovation et aux ajustements du contrat, en lien avec le Pilotage Contrat. Analyser les données opérationnelles pour détecter des derives, signaux faibles et tendances (ex. incidentologie matérielle). Proposer des actions d’amélioration ou des mesures correctives. Augmenter la performance des activités via des audits, mesures de qualité, suivi des interventions et optimisation des coûts. Piloter l’amélioration continue des processus et procédures en mobilisant l’ensemble des équipes internes (ingénierie, assistance, gestion de parc, demandes, support…). Suivre, organiser et piloter la mise en œuvre des plans d’actions en cours. Maîtrise opérationnelle & reporting Gérer les interfaces techniques, les risques opérationnels, les engagements de service et les réclamations. Produire un reporting régulier, clair et orienté performance. Piloter les interventions de l’infogérant sur les sites externes. Support au pilotage du contrat...
- Publiée le 09/12
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur Administration Poste de Travail (SCCM/Intune)
Bonjour Je cherche un profil Ingénieur SCCM/ Intune senior pour le CD13 avec 2 jours de TT Si pas de connaissances dans SCCM ET Intune merci de ne pas postuler svp Poste en freelance L'Ingénieur Administration Poste de Travail est le garant de la fiabilité, de la sécurité et de l'évolution de l'environnement numérique de travail. Il assure le cycle de vie complet des postes de travail, des applications et des périphériques. Gestion des Postes et Déploiement : Conception, maintenance et déploiement des Master/Golden Images Windows via SCCM (OSD) et Intune (Autopilot). Administration quotidienne et maintenance évolutive des plateformes SCCM et Intune. Gestion des Applications (Packaging & Distribution) : Packaging, tests et déploiement des applications, mises à jour et correctifs (Patch Management) sur l'ensemble du parc. Gestion du cycle de vie des applications mobiles et du Mobile Device Management (MDM) via Intune. Sécurité et Conformité : Garantir la conformité et la sécurité des postes (Windows 10/11) en appliquant les politiques et les GPOs via SCCM et Intune. Déploiement des outils de sécurité (antivirus, chiffrement) sur le parc. Support N3 et Documentation : Résoudre les incidents complexes et assurer le support N3 pour les problématiques liées au poste de travail et aux outils de gestion. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Compétences Techniques Requises Expertise approfondie de l'administration et de la migration de l'environnement Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM). Maîtrise d'Intune (Microsoft Endpoint Manager) pour le MDM, MAM et la gestion moderne des postes de travail. Solides connaissances des systèmes d'exploitation Windows 10/11 et du scripting (PowerShell). Connaissance des environnements Microsoft 365 (Azure AD, Autopilot, Conditional Access). Expérience en packaging applicatif et en gestion des mises à jour de sécurité (Patching).
- Publiée le 09/12
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 66 mois
AutoCAD Civil 3D
Notre centre de formation basé dans le VAR est à la recherche d'un formateur (H/F) pour animer une formation AutoCAD Civil 3D Dates : fin 2025 et début 2026 Durée : 14h00 Objectifs : Être en mesure d’assimiler les concepts de base de Autocad Civil 3D : - Comprendre les concepts de la réalisation d’un projet de génie civil ; - Mettre en route et paramétrer un projet sous Autocad Civil 3D ; - Maîtriser les fonctions principales de conception en génie civil de Autocad Civil 3D ; - Gérer le rendu de son projet ; - Savoir documenter et présenter un projet. Lieu du poste : En présentiel / ou en distanciel
- Publiée le 09/12
- 83 - SIX-FOURS-LES-PLAGES
- ASAP
- 2 jours ouvrés
Gestionnaire de Paie, ADP et RH à Raveau (58)
Notre client une société de service composée de 30 salariés, implantée sur Raveau (58) recherche un-e Gestionnaire de Paie ADP et RH pour l'accompagner sur tous les sujets RH 1 jour par semaine. Le ou la Gestionnaire de Paie ADP et RH devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Raveau impérativement. · Rattachement au Président. · Présence sur site. · Début de mission début janvier 2026 pour une mission de 6 mois. La mission du Gestionnaire Paie ADP et RH sera de : · Préparer et saisir les éléments variables, contrôler la paie, payer les charges et réaliser la DSN, · Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), · Rédiger les contrats de travail et avenants, · Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, · Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, · Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, · Répondre aux questions des salariés et des managers, · Organiser les entretiens de recrutement,
- Publiée le 08/12
- 21 - DIJON
- ASAP
- 6 mois
RRH juridique Médico-social à Nevers (58)
Nous recherchons pour l'un de nos clients une association dans le Médico-social de 500 salariés, situé sur le département de la Nièvre (58), un-e Responsable des Ressources Humaines ayant une forte compétence juridique en Droit social et une très bonne expérience du monde associatif en Médico-social. La mission est de 2 jours par semaine pendant une période de 3 à 6 mois dont une partie peut être réalisée en télétravail. Il n'y a pas de management, rattachement direct au Directeur Général.
- Publiée le 08/12
- 21 - DIJON
- ASAP
- 6 mois
Consultant minimum 8 ans d'expérience production des reporting prudentiels
Consultant minimum 8 ans d'expérience production des reporting prudentiels (finance de marché : SA, SA-CCR, CVA) Thématique : Solvabilité, en particulier sur les thématiques risque de marché (approche standard), risque de contrepartie (SA-CCR), CVA Compétences recherchées : Production des RWA et ratios Solvabilité Contrôles de cohérence métier Analyse des variations trimestrielles / annuelles Production des rapports COREP (templates MKR/CCR/CVA) Production de synthèses à destination des comités de validation Solvabilité Restitutions aux lignes métiers, aux lignes de contrôle, etc. Contribution aux projets d'évolution de la chaine prudentielle (hors périodes d'arrêté)
- Publiée le 08/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet ITIL : Marseille
Le Chef de Projet ITIL v4 est responsable de la création, de la livraison et de l'amélioration continue des produits et services, en s'assurant que chaque livrable crée une valeur mesurable pour les utilisateurs et l'entreprise. Gestion de la Valeur et de la Roadmap : Définir la vision produit/service et construire la feuille de route (roadmap) en s'alignant sur le Principe Directeur "Focus on Value" d'ITIL 4. Pilotage de Projet Agile/Itératif : Diriger les projets en mode itératif (Scrum/Kanban). Assurer la priorisation et la gestion du Backlog de service, la rédaction des User Stories et l'animation des cérémonies Agiles. Coordination Holistique (ITIL SVC) : S'assurer que le projet s'intègre efficacement dans la Chaîne de Valeur du Service (Service Value Chain), de la conception à la transition en production, en collaborant étroitement avec les équipes Opérations et Support. Facilitation du Changement : Planifier la transition des nouveaux services et fonctionnalités en utilisant les pratiques ITIL (ex: Change Enablement, Release Management) afin de minimiser les risques. Amélioration Continue : Recueillir le feedback utilisateur pour optimiser les services existants (Progress iteratively with feedback) et contribuer à l'Amélioration Continue. Compétences et Expérience Requises Expérience significative en gestion de projet IT, idéalement en tant que Chef de Projet ou Product Owner. Certification ITIL v4 Foundation ou supérieure est un fort atout. Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et des principes DevOps. Capacité à penser et travailler de manière holistique (Principe ITIL 4) et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Excellentes capacités d'analyse, de communication et de prise de décision (Data Driven). Maîtrise des outils de gestion de projet (ex: Jira, Confluence). démarrage rapide TJM maxi 440€ pas de TT mission chez la metropole Durée 2 ans
- Publiée le 08/12
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 39 mois
Profil fonctionnel / métier expert(e) SOFICO sur la partie contract management system
Nous recherchons un(e) profil fonctionnel / métier expert(e) SOFICO sur la partie contract management system pour une mission qui débuterait en début d'année 2026, à mi-temps, pour au moins 6 mois. Du présentiel est demandé (le client se situe en proche banlieue de Paris ouest). L'anglais est un plus. Merci de ne postuler que si vous avez vraiment une expertise SOFICO.
- Publiée le 08/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Key Account Manager - Food-tech - alimentation végétale
Start-up spécialisée dans la production et la commercialisation de nourriture végétale auprès des distributeurs européens et dans le secteur de la restauration hors domicile (RHD) en France. Vous serez responsable des comptes clients, de la croissance commerciale et de la disponibilité continue des produits en magasin. Vos responsabilités : Gérer les opportunités commerciales existantes en grande distribution (marque propre ou marque de distributeur). Construire et développer des partenariats en France et en Belgique, ainsi que dans l’environnement RHD français. Piloter les négociations commerciales, les accords annuels et les plans promotionnels. Suivre la performance des ventes et les tendances du marché, et transformer les analyses en actions concrètes. Accompagner les lancements de nouveaux produits et garantir une exécution parfaite en point de vente. Profil recherché : Formation / expérience professionnelle : 3 à 5 ans (ou plus) d’expérience dans la gestion de comptes clients en grande distribution et/ou restauration, idéalement dans les secteurs des biens de grande consommation ou de la food-tech. Une expérience dans le domaine du végétal est un atout majeur. Compétences techniques : Négociation, gestion de la relation client, résolution de problèmes, analyse et orientation résultats. Compétences comportementales : Esprit entrepreneurial, approche opérationnelle, maîtrise du français et de l’anglais, passion pour la durabilité et la bonne cuisine. Modalités : mission de 6 mois à temps plein, démarrage ASAP. Télétravail 1 jour / semaine. Locaux basés dans Paris intra muros.
- Publiée le 08/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Banque - Stress tests climatiques, Risques ESG
Pour notre client banque, dans le cadre des stress tests et de l'ICAAP, nous recherchons un profil métier expérimenté en impacts ESG et stress tests climatiques dans une banque universelle. L'objectif est d'approfondir la méthodologie de définition des impacts business des facteurs ESG, de la quantification des stress climatiques, la définition d'un reverse stress test et les impacts sur la trajectoire financière. Ceci n'est pas une recherche pour un profil MOA, PMO ou chef de projet.
- Publiée le 08/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Business Analyst expert CVA & Risque de contrepartie sur opérations de marchés
Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Métier Expert CVA pour intervenir sur les sujets relatifs au Risque de contrepartie sur opérations de marchés. Vous contribuerez aux projets de refonte / optimisation de la chaîne de calcul CVA, à la mise en conformité réglementaire (Bâle III / CRR, FRTB-CVA) et à l’amélioration des indicateurs et reportings de risque. Missions principales : - Recueil des besoins métiers (Risques, FO, Finance) et rédaction de spécifications fonctionnelles - Contribution à la définition / évolution des méthodologies de calcul CVA & risque de contrepartie - Suivi des développements, préparation et réalisation des phases de tests - Analyse des résultats, rapprochements FO / Risques / Finance et production de notes d’impacts MERCI DE NE PAS POSTULER SI NOUS N'AVEZ PAS UNE EXPERTISE CVA
- Publiée le 05/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Spécialiste Red Hat / RHEL - Administration Cluster et Satellite (ESAP Europe)
Contexte : Nous recherchons un spécialiste Red Hat / RHEL de haut niveau pour rejoindre notre équipe ESAP (European Shared Application Platform) basée en Île-de-France. Vous travaillerez en équipe de 3 personnes en tant que responsable de la composante Red Hat, avec une charge de travail équilibrée entre maintenance et évolution de nos environnements. Mission : - Maintien et support de l'infrastructure Red Hat (serveurs physiques et Red Hat Satellite) - Gestion des patches de sécurité et mises à jour OS - Évolution des versions RHEL (notamment RHEL 9) - Configuration, déploiement et gestion de clusters Red Hat avec haute disponibilité - Automation et scripting via Ansible (développement) - Support des environnements européens multi-régions Compétences requises : - OS RHEL (RHEL 7, 8, 9) : niveau autonome (minimum) - Red Hat Satellite : niveau avancé - Red Hat Cluster / High Availability : niveau avancé - Ansible (scripting et développement) : niveau avancé - Anglais courant : OBLIGATOIRE (environnement et réunions en anglais) - Expérience en déploiement et configuration de clusters RHEL 9 : un atout indéniable Localisation : - Basé en Île-de-France, idéalement à proximité de Noisiel/Marne-la-Vallée - Mobilité sur site requise plusieurs jours par semaine - Télétravail partiel possible Environnement technique : - Contexte européen et international - Réunions et documentation en anglais - Infrastructure de classe entreprise - Équipe impliquée dans les évolutions ESAP
- Publiée le 05/12
- 77 - NOISIEL
- ASAP
- 6 mois
Consultant(e) sénior / Manager en conduite du changement
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Manager en Conduite du Changement pour accompagner l’un de nos clients du secteur des Utilities (opérateur énergétique) dans le cadre d’un projet de transformation à fort impact. Le poste est basé à Paris ou en région parisienne. Profil recherché : Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en transformation des organisations et conduite du changement. Vous êtes à l’aise en communication, doté(e) d’un relationnel solide, assertif(ve) et capable d’interagir avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et savez évoluer dans un environnement complexe et multi-sites. Vous appréciez travailler au sein d’une équipe projet expérimentée, tout en étant force de proposition et facilitateur(trice). Missions principales : Définir la stratégie de conduite du changement du programme. Élaborer et piloter le plan de communication associé. Identifier les impacts organisationnels et les décliner par populations cibles. Concevoir, déployer et suivre les actions d’accompagnement au changement. Animer et coordonner le réseau d’ambassadeurs et les relais opérationnels. Ce poste s’adresse à un(e) consultant(e) souhaitant s’investir dans une transformation structurante, au sein d’un environnement exigeant et stimulant.
- Publiée le 05/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Directeur de Projet – Sage X3
Contexte : Suite à une implémentation de l’ERP Sage X3, le client souhaite réaliser un audit flash pour évaluer la qualité du paramétrage, identifier les dysfonctionnements et définir les corrections ou optimisations nécessaires. Mission Réaliser un audit post-implémentation de Sage X3. Évaluer la qualité du paramétrage (modules, processus, workflows, données, customisations). Identifier ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas, et ce qui doit être optimisé ou corrigé. Analyser les risques, les écarts, les impacts opérationnels et IT. Formuler des recommandations claires et priorisées (quick wins + roadmap). Préparer une feuille de route d’amélioration / stabilisation du système. Echanger avec les équipes métiers, IT et prestataires. Profil recherché 10+ ans d’expérience en direction de projets ERP. Expertise solide en Sage X3, idéalement une expérience chez Sage ou chez un intégrateur spécialisé. Très bonne connaissance des cycles clés : finance, supply chain, production, achats, etc. Expérience avérée en audit de systèmes ERP et en diagnostic flash. Capacité à intervenir rapidement et à produire une analyse structurée. Modalités Mission freelance Durée : Audit flash (quelques jours à quelques semaines) Démarrage : ASAP Lieu : La Défense
- Publiée le 05/12
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 1 mois
Développeur PYTHON
Présentation de l'entreprise : Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ******** incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'******** s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche Ingénieur Systèmes & Réseaux dans un SOC H/F pour le compte de l’un de nos clients. VOS MISSIONS : Vous serez donc en charge de : Automatisation des process de l'équipe depuis un outil d'orchestration ; Afin de gagner en réactivité, les tâches récurrentes doivent être automatisées et facilement utilisables sur la base de workflows. Développement en Python de modules d'analyse et de recherche, et manipulation d'API Mise en place de process DevOps afin de : Déployer plus facilement et sereinement des intégrations réalisés sur les environnements hors prod vers l'environnement de production Déployer des modifications sur un cluster de machines Migration de serveurs ; La quasi-totalité des serveurs sont à déplacer dans un nouvel environnement. Il est nécessaire de les déplacer sur un hyperviseur spécifique Gestion quotidienne de l’infrastructure de l'équipe · Développement intégration via les solutions de sécurité SIEM · ELK Elasticsearch, Logstach et Kibana VOTRE PROFIL : · De formation BAC+5 dans les systèmes d'information, intégration ou développement · Expérience confirmée dans le développement de scripts · Vous avez des notions en informatique et dans le développement objet CE QUE NOUS PROPOSONS : Une intégration au cœur d’une équipe de passionné(e)s. Des projets techniques à la hauteur de vos ambitions. Des responsabilités pour chacun(e) , l’opportunité pour...
- Publiée le 05/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 15 mois
Ingénieur DevOps Azure / Terraform
Description du poste : Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ******** incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'******** s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses précieux clients. Nous recherchons Ingénieur DevOps Azure DevOps / Terraform pour le compte de notre client. Missions : Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD sur Azure DevOps. Gérer l’infrastructure as code (IaC) avec Terraform (création, maintenance, évolutions). Automatiser les déploiements applicatifs sur les environnements cloud Azure. Assurer la sécurité, la scalabilité et la haute disponibilité des plateformes. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’architecture et de production. Participer à la mise en place des bonnes pratiques DevOps et à l’amélioration continue des processus. Profil recherché Expérience avérée en intégration continue et déploiement continu. Compétences solides en développement logiciel et debugging. Maîtrise des outils DevOps tels que Docker et Cloud computing. Connaissance des principes de gestion de projets informatiques appréciée. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Les + - Leadership et bonnes compétences en communication pour diriger de petites équipes en temps de crise et pour avoir une communication efficace sur les niveaux de risque et de menace. - Une bonne capacité vulgariser des problématiques complexes dans un langage non technique. - Capacité à travailler en équipe et solides capacités d’écoute. - Être capable de fonctionner avec un haut niveau d’autonomie. - Une forte responsabilité au cœur de notre stratégie cybersécurité - Une forte...
- Publiée le 05/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Intégrateur SIEM
Présentation entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ******** incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'******** s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Intégrateur SIEM H/F pour le compte de l’un de nos clients. Description du poste : En tant qu'Intégrateur SIEM, vous serez au cœur de la sécurité de nos systèmes d'information, en charge de l'implémentation, de la configuration et de la gestion des solutions SIEM. - Installer et configurer des solutions SIEM (ex. : Splunk, ArcSight, QRadar) - Intégrer des sources de données dans le SIEM et développer des règles de corrélations adaptées aux menaces spécifiques. - Analyser les alertes générées par le SIEM, identifier les incidents de sécurité et proposer des solutions. - Collaborer étroitement avec les équipes IT et sécurité pour optimiser les politiques de sécurité et les règles de détection. - Assurer une documentation complète des configurations, des procédures et des bonnes pratiques. - Réaliser une veille technologique pour rester à jour avec les dernières tendances en matière de SIEM et de cybersécurité. Profil recherché : - Diplôme en informatique, cybersécurité ou domaine similaire. - Expérience professionnelle significative dans l'intégration et la gestion de solutions SIEM. - Bonne maîtrise des outils SIEM et des concepts de sécurité informatique. - Compétences en scripting (Python, Bash, etc.) et gestion des logs. - Capacité à analyser des données complexes et à résoudre des problèmes techniques. - Excellentes compétences en communication et en collaboration. -...
- Publiée le 05/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur Sécurité Informatique H/F
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ******** incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'******** s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Informatique H/F pour le compte de l’un de nos clients. Missions principales Analyse et audit de sécurité : Réaliser des audits de sécurité des infrastructures, systèmes et applications. Identifier les vulnérabilités et proposer des mesures correctives. Conception et mise en œuvre de politiques de sécurité : Définir et mettre en place les politiques de sécurité, procédures et standards. Garantir la conformité aux normes et réglementations (ISO 27001, RGPD, etc.). Protection et surveillance des systèmes : Déployer et administrer les solutions de sécurité : pare-feu, antivirus/EDR, IDS/IPS, VPN, chiffrement. Superviser la détection et la réponse aux incidents de sécurité (SOC / SIEM). Gestion des incidents et réponse aux cyberattaques : Analyser et résoudre les incidents de sécurité. Mettre en place des plans de reprise et de continuité d’activité (PRA/PCA). Sensibilisation et formation : Accompagner et former les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité. Participer à la sensibilisation des utilisateurs finaux aux risques numériques. Veille technologique et conformité : Suivre les évolutions des menaces et des technologies de sécurité. Proposer des améliorations continues pour renforcer la sécurité globale des systèmes. Profil recherché Formation Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en...
- Publiée le 05/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant Modélisation IRB Comportement (2–4 ans d'expérience)
Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, renforçons notre équipe pour un projet de modélisation comportementale sur portefeuilles retail et SME. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement de modèles A‑IRB comportement couvrant plusieurs segments (particuliers, TPE/PME) Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, équipes internes de modélisation Collaboration étroite avec les équipes données / IT et les équipes risques locales Profil recherché :2 à 4 ans d’expérience en modélisation risque de crédit (IRB ou scoring retail) Pratique démontrée des modèles de comportement Bonne maîtrise d’au moins un langage statistique (SAS, Python ou R) Connaissance des portefeuilles auto finance / crédit à la consommation appréciée Capacité à travailler en équipe projet, à interagir avec des profils data/IT et métiers Français courant, anglais professionnel, italien serait un plus Rôle & responsabilités Contribuer au développement d’un modèle de comportement (à priori particuliers ou SME) Réaliser la préparation des données : contrôles de qualité, segmentation, construction des variables explicatives Estimer les modèles (choix méthodologiques, tests, backtesting, benchmarks internes) Documenter les travaux : note méthodologique, analyses de performance, limites du modèle Participer à la préparation des supports pour les instances internes Contribuer aux analyses d’impact business et réglementaire (impact sur RWA, politique d’octroi, etc.) Travailler au quotidien avec les modélisateurs internes et les équipes risques du client
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Expert Senior LGD IRB (10+ ans d'expérience)
Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior pour le développement d’un modèle de LGD IRB sur des portefeuilles Retail de crédit et de leasing automobile. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement / recalibrage de modèles LGD IRB sur portefeuilles retail Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, en lien étroit avec les équipes Finance / Capital Management Collaboration avec un modélisateur interne dédié au projet Profil recherché : expérience significative (10 ans et +) en modélisation de paramètres LGD IRB dans un établissement bancaire ou une captive de financement Maîtrise des attentes IRB / ECB : définition downturn, segmentation LGD, traitement des récupérations, secured/unsecured, discounting, calibration long‑run Solide expérience de projets sur portefeuilles retail collatéralisés Expérience des interactions avec fonctions de validation indépendante, audit interne / externe et, idéalement, régulateur Capacité à cadrer une méthodologie, à challenger la donnée et à encadrer des équipes de modélisation internes Excellente maîtrise de PowerPoint / Excel ; capacité à produire des livrables de haut niveau à destination du management Rôle & responsabilités Cadrer la méthodologie LGD IRB : périmètre, segmentation, choix des horizons, traitement des cash-flows de recouvrement et de la valeur du collatéral (incl. valeur résiduelle des véhicules) Piloter le développement du modèle : spécifications, choix des approches de modélisation, calibration et backtesting Challenger la qualité des données (historique recouvrement, coûts, collatéral) et proposer les remédiations nécessaires Encadrer et coacher le modélisateur interne en charge des travaux opérationnels (data prep, estimation, tests) Préparer et structurer la...
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Analyste KYT - KYC
Pour un client dans le secteur bancaire basé au Luxembourg (3 jours sur site par semaine minimum) nous recherchons des profils opérationnels KYT capables de : Analyser les sociétés et les structures complexes et analyser les flux transactionnels Analyser les transactions financières pour détecter des activités inhabituelles suspectes et incohérentes Analyser l'origine des fonds et l'origine du patrimoine et s'assurer de la légitimité des transactions Traiter les alertes de filtrage des transactions Évaluer le niveau de risque associé aux clients et aux transactions Documenter les analyses et les décisions prises Participer à la résolution des problèmes complexes liés à la conformité LBC-FT Assurer une expertise dans les réglementations LBC/FT ainsi que les meilleures pratiques du secteur
- Publiée le 04/12
- Luxembourg (Luxembourg)
- ASAP
- 6 mois
Consultant MOA Métier - Modèles de risque de crédit pour les Professionnels
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un profil Consultant MOA senior avec une bonne maîtrise des modèles de risques de crédits pour les professionnels. L'objet de la mission est de revoir les modèles de risques de crédit professionnels pour revenir à un modèle interne. Le consultant aura en charge la production des livrables MOA : analyse du besoin, rédaction des EdB, demandes d'évolutions , tests MOA etc.
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
liquéfaction biogaz, process v'cool, italien
Bonjour, je suis à la recherche d'un expert capable de réaliser la mise au point d'un processus de liquéfaction avec des systèmes de gaz - process V'Cool. Le profil recherché aura déjà fait ce genre de mission et parlera italien. Mission en effet basée en Italie, pour 3 mois minimum.
- Publiée le 04/12
- Milan (Italie)
- ASAP
- 3 mois
Consultant SI - Expert en intégration d'applications
Notre client est un important organisme public/para-public localisé à Paris. Il nous sollicite dans le cadre d'une mission d'expertise et d'ingénierie : - Durée minimum 6 mois, possible 1 an ; - Localisation Paris ; - Démarrage janvier 2026 Nous recherchons un/une expert chargé de faciliter l’intégration et l’échange de données entre les différentes applications et systèmes de l’entreprise. Le/la Consultant expert technique sera chargé de : - Mettre en place de nouveaux flux inter-applicatifs - Connecter des applications hétérogènes (ERP, CRM, bases de données, etc.) - Créer, maintenir opérationnellement et améliorer les flux inter-applicatifs - Automatiser les flux de données et les processus métiers entre ces systèmes. Avec des compétences et expériences recherchées en : - Mise en œuvre de SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques...) - Compétences en architecture applicative et système - Mise en place et maintenance de flux inter-applicatifs - Connaissances de l'ensemble d'outils TIBCO
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Directeur d'agence
Pour notre client un acteur du logement social, nous recherchons un directeur d'agence dans la région Rhône Alpes
- Publiée le 04/12
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur de Production Mainframe H/F
Contexte de la mission Dans le cadre de l’intégration d’applications au sein d’un centre de production, vous participerez à l’intégration technique ainsi qu’à la construction et la validation de traitements batch sur différents systèmes d’information, anciens et récents. Vos missions En tant que prestataire, vous serez chargé(e) de : Concevoir, écrire, mettre à jour, exécuter et suivre des traitements batch sur systèmes répartis ou Mainframe, ordonnancés ou non. Diagnostiquer, dépanner et relancer les traitements en anomalie. Assurer la communication auprès des utilisateurs internes et des contacts externes concernés. Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la continuité des opérations en environnement de production. Compétences techniques requises Maîtrise de l’environnement Mainframe IBM Solide expérience en production informatique Connaissance de l’ordonnanceur Control-M (appréciée) Utilisation des outils JIRA et ServiceNow Bonne maîtrise des outils bureautiques Profil recherché Consultant(e) autonome, rigoureux(se) et orienté(e) qualité Bonnes capacités de communication et d’analyse Expérience confirmée en environnement de production Mainfram
- Publiée le 04/12
- 28 - CHARTRES
- ASAP
- 12 mois
ALM - Réglementaire LCR / NSFR
Pour notre client banque universelle, nous recherchons un profil analytique maîtrisant les notions de liquidité et la réglementaire bancaire associée (LCR, NSFR, ...). L'objectif de la mission est de mettre en place un calcul quotidien de LCR pouvant être déployé sur toutes les entités de la banque, ainsi qu'un calcul de NSFR mensuel. Le candidat devra avoir au moins 5 ans d'expérience en banque et significativement en ALM, de l'autonomie et une très bonne capacité à réaliser des prototypes d'outils de calcul en Excel ou autres outils quasi-bureautique (Alteryx).
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
ALM Réglementaire (LCR, NSFR) - Méthodologie
Pour notre client banque universelle, nous recherchons un profil analytique maîtrisant les notions de liquidité et la réglementaire bancaire associée (LCR, NSFR, ...) et les chantiers d'évolution méthodologique. L'objectif de la mission est de déployer les évolutions réglementaires décidées par l'établissement en menant les ateliers méthodologiques correspondants, en faisant évolution l'écriture de la norme, en étudiant son impact et son déploiement dans les outils. Le profil devra avoir plus de 7 ans d'expérience en banque, sur des sujets ALM, l'interprétation réglementaire et la rédaction de notes méthodologiques.
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Executive Assistant Billingue
Nous recherchons un.e assistant.e qui travaillerait auprès d'un RSSI et d'un DOR Officer afin de gérer les tâches administratives : Gestion de leurs agendas Réservations dans le cadre de déplacements professionnels Réservation de salles Organisation générale liée à l'équipe co-dirigée par les deux dirigeants. Démarrage de la mission : ASAP Modèle : Régie avec une durée indéterminée pour le moment. Le/La consultant.e devra être bilingue français/anglais (l'allemand est un plus).
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Business Analyst expert KELIA
Pour l’un de nos clients du secteur assurantiel, nous recherchons un Business Analyst ayant une expertise sur le SI KELIA dans le cadre d’un projet stratégique de standardisation et de migration de l'outil. En tant que Business Analyst KELIA, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions SI et des projets de standardisation : Analyse fonctionnelle & recueil du besoin : recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers (retraite, retraite collective/individuelle, points), traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles exploitables pour les équipes IT et MOE. Paramétrage & standardisation sur KELIA : réaliser ou piloter le paramétrage produit dans KELIA (contrats, garanties, notices, règles de gestion), contribuer à la définition et au déploiement des standards de paramétrage sur le progiciel, participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation de référence (guides de paramétrage, dossiers de configuration). Interfaçage du parcours en ligne : contribuer à la conception fonctionnelle de l’interfaçage entre KELIA et le parcours en ligne via le parcours en ligne, décrire les flux, données échangées et règles de gestion associées, participer à la validation fonctionnelle des interfaces (tests, recettes). Migration des portefeuilles : analyser les impacts des migrations sur les produits, contrats et données, contribuer à la stratégie de migration (règles de reprise, contrôles, plans de tests), participer aux phases de recette fonctionnelle et de validation métier. Accompagnement métier & qualité : assurer un rôle de référent KELIA auprès des métiers, remonter les risques, proposer des plans d’actions correctifs, contribuer à l’amélioration continue des process et outils. Anglais courant.
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Interim Amazon Strategy & Operations Lead
About the Client · A European consumer brand group operating in Pet Food (pet supplements) and Beauty/Wellness. · Amazon is the core revenue driver : · Majority of total turnover via Amazon · Operating fully in Seller Central (3P) · Several millions of € yearly Amazon ad spend · Heavy focus on logistics, pricing, Buy Box, SEO, and retail media performance Mission · Reporting directly to the Head of Europe, you will take full ownership of Amazon performance across multiple markets (mainly UK, DE, FR). · Key responsibilities: · Lead Amazon sales strategy & performance across Europe · Analyse data, identify growth levers, run tests & optimise continuously · Drive operations in Seller Central (3P): logistics, pricing, availability, catalogue · Oversee Amazon Advertising (SP, SB, SD, DSP) — ideally hands-on to parameter (or pilote a media agency) · Use tools such as Pacvue, Helium10 · Manage 1–2 team members (analytics + ads) · Act as strategic right-hand to the European head Profile · Bilingual English (true top proficiency) · Expert in Amazon Seller Central (3P) — both strategy & execution · Strong Amazon Ads knowledge (SP, SB, SD, DSP, Pacvue) · B2C / FMCG / consumer brand background · Entrepreneurial mindset; “lives and breathes Amazon” · Track record scaling brands via Amazon · Data driven, ability to try new things, ultra motivated to boost sales Logistics · Start ASAP · Until end of February (8/12) · Part-time to full time (at least daily involvement) · Preferred location: UK / London; open to Europe (Paris office available) · Day rate: €750
- Publiée le 04/12
- Londres (Royaume-Uni)
- ASAP
- 2 mois
Apporteurs d’Affaires & Agents Commerciaux – Services BtoB aux PME
Cabinet de conseil (17 ans d’existence, 700+ dirigeants accompagnés), recherche des apporteurs d’affaires et agents commerciaux disposant déjà d’un réseau actif de dirigeants de PME (11–200 salariés). Nous opérons dans le conseil opérationnel en croissance et l’accompagnement stratégique des PME. Votre mission – Mise en relation qualifiée avec des dirigeants correspondant à nos critères – Transmission de rendez-vous issus de votre portefeuille ou de vos activités actuelles – Activation de votre réseau existant dans le conseil, la formation, les services B2B ou services financiers – Possibilité d’apporter des rendez-vous qualifiés (grille fournie) Aucun closing : nous reprenons le cycle ensuite. Profil recherché – Vous travaillez déjà avec des dirigeants de PME (par exemple, vente de produits financiers) – Ou vous êtes agent commercial avec portefeuille actif – Ou vous avez été chef d’entreprise et souhaitez mettre votre réseau à profit – Vous avez déjà vendu du conseil, de la formation, des services aux entreprises ou services financiers – Vous disposez d’un réseau solide et facilement activable – Vous êtes autonome, fiable et professionnel Rémunération Rémunération au rendez-vous généré (qu’il soit ou non signé). Modèle simple, motivant, non dépendant d’un closing. Pourquoi nous rejoindre ? – Valorisation immédiate de votre réseau dirigeant – Modèle simple et rémunérateur – Mission long terme, récurrente – Liberté totale : activation réseau, terrain, télétravail – Collaboration avec un cabinet reconnu et société à mission – Très adapté aux anciens dirigeants ou profils multicarte
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Chef de projet AMOA centre de service IT
Fiche Mission – Chef de projet AMOA Pilotage du programme SUPPORT CATI Mission Assurer le pilotage AMOA du programme SUPPORT CATI, en coordonnant les activités de suivi des indicateurs, d’analyse des problématiques de support et de priorisation des chantiers (GLPI et hors GLPI). Le chef de projet AMOA SUPPORT CATI, est garant de la gouvernance, du cadrage et de la visibilité des travaux, tout en accompagnant l’évolution des processus et la gestion du changement. Attendus • Piloter la gouvernance de la thématique du SUPPORT CATI dans les instances (COTECH, COSTRAT, COSUI). • Structurer la démarche méthodologique et les outils de suivi. • Analyser les indicateurs SUPPORT CATI et donner de la visibilité sur la performance. • Identifier et analyser les problématiques issues des incidents et demandes (process à ajuster, base de connaissance GLPI à faire évoluer). • Recueillir et cadrer les besoins liés à GLPI et aux autres outils/process en lien avec l’activité. • Prioriser les chantiers à engager et formaliser les décisions. • Produire les livrables de pilotage : Relevés de décisions, Tableaux des chantiers, Plan de charge et feuille de route Zero Gravity, Evaluation et suivi des risques. Benchmark de solutions (base de co...) Contribuer à l’accompagnement au changement (communication, adoption,évolution des pratiques). Détails de la mission • Animer les comités techniques SUPPORT CATI. • Consolider et analyser les KPI/supports décisionnels. • Proposer des ajustements organisationnels ou process (ex. gestion des incidents/demandes, évolution base de connaissance GLPI... etc). • Prioriser les besoins et cadrer les chantiers (GLPI et autres Chantiers). • Formaliser et maintenir les outils de pilotage. • Garantir l’interface claire entre métiers (MOA) et équipes techniques (MOE). • Assurer un Reporting régulier et synthétique auprès...
- Publiée le 04/12
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 21 mois
Responsable de centre de service IT
Fiche Mission – Chef de projet Qualité & KPI Centre de services CATI Mission Garantir la performance et la qualité du centre de services CATI, en pilotant les activités liées aux indicateurs contractuels, à la gestion des incidents/demandes, à la formation des opérateurs et à l’amélioration continue, en coordination avec le prestataire et les instances de gouvernance - COTECH Centre de services CATI. Attendus - Assurer le pilotage opérationnel et le suivi des activités du centre de services, avec une attention particulière à la qualité de prise d’appel et de traitement des incidents et demandes. - Animer et coordonner les comités techniques COTECH, en veillant à ce que les décisions soient traduites en actions concrètes et suivies jusqu’à leur réalisation. - Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité et de performance fiables, permettant de mesurer la satisfaction usager et la conformité contractuelle. - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ou d’amélioration pour optimiser les processus, les outils (GLPI) et les pratiques des opérateurs. - Développer et mettre en œuvre des actions de formation et de montée en compétence des opérateurs pour garantir l’efficacité et la qualité du service. - Travailler en étroite collaboration avec le prestataire pour mettre en place une démarche d’amélioration continue. Détails de la mission - Construire, consolider et analyser les KPI et SLA pour évaluer la qualité du service. - Identifier les incidents récurrents et besoins d’évolution de la base de connaissance ou des procédures internes. - Proposer et suivre des évolutions de paramétrage GLPI pour faciliter le travail des opérateurs. - Planifier et piloter des actions de formation régulières, en présentiel ou distanciel. - Superviser les activités de picking (contrôle par échantillonnage) pour détecter les problèmes de saisie ou d’affectation. - Formaliser les plans...
- Publiée le 04/12
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 30 mois
Développeur NEXT.JS / Drupal
### Contexte & Objectifs Notre client recherche un développeur full-stack orienté front, avec une forte expertise React / Next.js, pour accompagner la transformation technologique de plusieurs sites web et notamment la refonte e-commerce prévue en 2026 (migration Magento → BigCommerce). Le consultant interviendra sur la maintenance évolutive et corrective des sites existants, en étroite collaboration avec les équipes internes (Tech Lead, PO, DevOps, développeurs) et les partenaires externes. ### Missions principales **1. Développement Front / Next.js** - Développer et maintenir des interfaces front sur les sites existants - Participer à la création du nouveau front e-commerce - Optimiser les performances , l'accessibilité et l'expérience utilisateur **2. Full-Stack & Back-End léger** - Intervenir sur du PHP / Drupal / WordPress (correctifs, petites évolutions, intégration front/back) - Assurer la continuité et la cohérence des différents stacks technologiques **3. TMA & Support technique** - Prendre en charge la TMA niveau 2/3 sur plusieurs sites (Drupal & WordPress) - Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents et régressions **4. Collaboration & gouvernance** - Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, les développeurs, le DevOps et le PO - Participer aux ateliers techniques, revues de code et démarches d'amélioration continue - Proposer des solutions, challenger les choix techniques, être force de proposition ### Environnement technique - **Front:** Next.js, React, TypeScript, Tailwind, SSR/SSG, API Routes - **Back/CMS:** PHP, Drupal 10, WordPress - **E-commerce:** BigCommerce (Catalyst), WooCommerce - **Cloud/DevOps:** AWS, CloudFront, Amplify, Docker, Git, CI/CD - **Outils:** Jira, Confluence, Slack, Figma
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Administrateur Cloud /DevOps Kubernetes
Renfort service Architecture cloud 📍Brest (29) ou Rennes (35) |📄 Freelance Contexte client Au sein du service Architecture Cloud, dans la squad en charge de Kubernetes Anthos Platform, qui est une plateforme industrialisée du produit Anthos de Google au sein du S.I. Le profil sera en charge de maintenir opérationnellement cette solution du hors production à la production en accompagnant les équipes projets utilisatrices. Détails de la mission Participer au maintien en condition opérationnel de la plateforme Anthos Kubernetes Platform en fonction des demandes remontées sur les axes suivants : CI/CD, Supervision, Logging, FinOps, Performance / Tests de charge Support aux utilisateurs Participer à la résolution d’incidents Etre force de proposition sur les automatisations sur le périmètre associé à la MCO/MCS Compétences techniques attendues Maîtrise de l’écosystème Kubernetes (Opérateurs, Helm, ArgoCD, Istio, Kyverno, Keda…) Maîtrise des outils DevOps (Git, Terraform…) Approche infrastructure as code
- Publiée le 04/12
- 35 - RENNES
- ASAP
- 6 mois
Responsable projet contrôle de gestion H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable projet en contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe 3 jours par semaine dans un premier temps puis temps plein
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Signature électronique
🎯 Informations clés Type de mission Mission longue durée (minimum 1 an ferme) Date de démarrage 5 janvier 2026 Localisation Paris / Issy-les-Moulineaux Niveau requis | 5+ ans d'expérience 💼 Missions principales Accompagner les métiers et la MOA dans la définition des besoins fonctionnels Piloter les travaux côté MOE et coordonner les différents chantiers Réaliser le cadrage fonctionnel et technique de la solution de signature électronique Rédiger les spécifications générales et détaillées (Expression de besoins, SFG, SFD) Assurer la recette fonctionnelle et les tests d'intégration Piloter et coordonner les équipes projet (MOA, MOE, éditeurs) Construire les KPI de suivi et les tableaux de bord de pilotage Assurer le reporting au niveau du directoire Garantir l'intégration de la solution dans les parcours clients et collaborateurs existants Analyser les impacts UX sur les canaux digitaux et en agence ✅ Compétences et expertise requises Expertise technique et fonctionnelle : Expertise avérée en signature électronique (solutions du marché, architecture, intégration) Maîtrise de la réglementation eIDAS (identification électronique, services de confiance) Connaissance approfondie des parcours clients digitaux et en agence Expérience confirmée en pilotage de projets transverses et multi-marchés Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles (SFG, SFD, cahier des charges) Compétences en recette fonctionnelle et coordination des tests Compétences méthodologiques et organisationnelles : Excellentes capacités de pilotage et de coordination d'équipes pluridisciplinaires Maîtrise de la construction de KPI et du reporting à destination des instances de gouvernance Capacité à travailler en mode Agile (un atout) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Excellentes capacités de communication écrite et orale 👤 Profil recherché Niveau : Consultant Senior (CS) ou Manager Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets...
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Directeur de Programme Senior – Facture Électronique / ERP Finance
Contexte : Pour un Éditeur de solutions financières recherche un Directeur de Programme pour reprendre un périmètre critique autour de la dématérialisation des factures électroniques. Vos missions : Piloter l’accompagnement des partenaires dans leur certification réglementaire (facture électronique). Superviser la mise en place technique : API, flux, mapping, intégration ERP. Manager une équipe de chefs de projet, architectes API et consultants fonctionnels. Assurer planning, risques, escalades et coordination multi-projets. Profil recherché : Directeur de programme/projet senior, avec solide compréhension des flux, API, intégrations techniques, spécialisé finance / ERP finance. Expérience confirmée sur projets de facture électronique. Leadership, communication, sens du delivery. Infos pratiques : Mission en présentiel à Paris La Défense. Démarrage immédiat. Durée 10/12 mois (possible moins si contraintes) TJ ~750€/j.
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 10 mois
Consultant Power BI
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Senior Consultant avec de fortes compétences sur Power BI : - Capacité à produire des reportings en fonction des demandes du Métier. - Capacité à apporter de la méthodologie pour l'amélioration continue des équipes internes.
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Business Analyst Métier Résilience et continuité d'activité
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Métier / Product Owner / Chef de Projet MOA pour intervenir sur les évolutions relatives aux SI dédiés à la continuité d'entreprise et aux enjeux de résilience. Livrables : Expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, coordination avec la MOE, suivi d'avancement, reporting, tests fonctionnels et UAT, déploiement et conduite du changement. Anglais : Excellent.
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 7 mois