Nous recherchons pour un de nos partenaires un manager de transition qui aura pour rôle la gestion de l'équipe RUN d’un éditeur-intégrateur de logiciel. Vous garantissez la continuité de service, structurez les processus ITIL, et alignez la maintenance et les évolutions avec la roadmap produit. Vous pilotez support N2/N3, incidents, problèmes, changements et releases. Vous assainissez les KPI (SLA, MTTR), renforcez l’observabilité et fluidifiez la boucle Build-Run avec Produit, R&D et Infra/Cloud.
Nous recherchons un(e) freelance Data Analyst disposant d’une solide expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage, pour accompagner notre client du secteur de l’assurance dans ses activités de pilotage et d’analyse de données. Missions principales : • Analyser et comprendre les besoins métiers liés au domaine de l’assurance et plus spécifiquement à l’indemnisation • Explorer les bases de données existantes et concevoir / adapter des requêtes sous SAS V9 • Être le point de contact privilégié pour le suivi du RUN et la gestion quotidienne des indicateurs • Participer à la gestion de projets techniques et à la production de reporting Compétences : • Solide maîtrise du SQL • Bonnes capacités de communication écrite et orale • Aptitude à formaliser les besoins métiers • Connaissance opérationnelle de SAS V9 (un test SAS sera réalisé) Optionnelles : • Connaissance du VBA Profil recherché • Expérience significative dans le domaine de l’actuariat ou de l’assurance (indispensable) • Goût pour l’analyse, la précision et le travail collaboratif
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Expert en comptabilité technique Dommages.
Notre client, une filiale française d'un Groupe industriel étranger recherche pour fermer un site d'une trentaine de personne un-e RRH/Responsable des Affaires sociales expérimenté-e et entièrement autonome pour gérer de façon opérationnelle et pour accompagner la Direction sur cette fermeture et le reclassement des salariés en partenariat avec un cabinet d'avocats en droit social. Mission en temps partagé 3 à 4 jours par semaine pendant 6 mois. Des expériences analogues sont nécessaires, pour réaliser cette mission. L'anglais courant est demandé pour échanger avec le DRH du Groupe. Le -a consultant-e devra habiter impérativement dans le 17 ou le 33 à proximité du site.
Mission : En collaboration avec la Lead UX déjà en place, vous participez à la refonte d’une plateforme web back-office moderne pensée pour répondre aux attentes et aux besoins des utilisateurs. Vous êtes en charge de comprendre et de récolter les besoins des utilisateurs, puis de les traduire en interfaces haute-fidélité qui sont livrables aux équipes de développement. Vous veillez à la cohérence du parcours utilisateur en validant les solutions par des tests et assurez le suivi des métriques après la mise en production. Vous maîtrisez l’ensemble de la chaîne de conception UX de la recherche utilisateur jusqu’à l’optimisation continue. Responsabilités : Recherche utilisateur Mener des interviews et ateliers pour comprendre les besoins et comportements des utilisateurs. Analyser les parcours utilisateurs existants afin d’identifier les points de douleurs et opportunités d’amélioration. Collaborer avec les business analyst pour recueillir et clarifier les besoins méfier. Concilier les besoins utilisateurs, les contraintes techniques et les objectifs métier. Conception UX/UI : Concevoir des interfaces intuitives qui soient cohérentes avec le design system et l’identité de marque. Réaliser des maquettes et prototypes interactifs sur Figma, Garantir la cohérence entre les différents écrans et parcours. Contribuer à améliorer l’ergonomie et la qualité du front-end de la plateforme. Appliquer les bonnes pratiques UX et les standards d’accessibilité. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits, techniques et métiers. Faire la démonstration des solutions auprès des métiers. Documenter les choix de conception et les justifier de manière argumentée. Représenter les utilisateurs finaux dans les discussions produit Tests et amélioration continue Contrôler la qualité des livrables développés. Tester les solutions avec les utilisateurs et partager les résultats avec...
Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Data Manager dans le domaine RH. La mission consiste à rationaliser le parc applicatif RH avec enjeux de migrations d’outils. Métier : ressources humaines, Data Expertise outils : ORACLE, People soft ... Anglais courant
Dans le cadre d’un programme de transformation finance (compta, S2P, e-invoicing, ...) au sein d’une grande organisation, nous recherchons un chef de projet SI orienté Finance disposant d’une solide expérience (5 minimum) dans la gestion de projets applicatifs. La mission porte sur la mise en œuvre de l'évolution de la chaîne applicative finance et implique le pilotage de l’ensemble du cycle projet : sécurisation du développement, ajustement des outils et des flux applicatifs existants, structuration et formalisation des processus Finance. Le poste nécessite une excellente capacité : à coordonner différents interlocuteurs à anticiper les risques à structurer les actions dans un environnement exigeant et transversal. Le / la freelance aura pour rôle de conduire les projets du domaine Finance en maîtrisant planning, budget, risques et livrables. Il veillera à l’enchaînement cohérent des phases de cadrage, conception, développement et recette. Il animera les réunions de pilotage avec les équipes métiers, les équipes IT et les prestataires externes. Il assurera également le suivi des évolutions et des anomalies en lien avec l’équipe run, garantira l’intégrité et la fluidité des échanges de données entre les applications du SI Finance, contribuera à la gouvernance opérationnelle et produira l’ensemble de la documentation nécessaire. Une expérience significative en pilotage de projets IT Finance est indispensable, idéalement sur des sujets liés à la comptabilité, la facturation ou au contrôle de gestion. La maîtrise d’un ERP financier (SAP, Oracle ou équivalent) est attendue, ainsi qu’une bonne compréhension de l’intégration applicative et des interfaces (API, middleware). Le candidat doit être à l’aise avec les méthodes projet (cycle en V ou Agile), capable d’élaborer et suivre une documentation fonctionnelle et technique, et doté d’une bonne communication. Un niveau...
Quant Fixed Income SR 11 7 Minimum 7 ans d'expérience
Bonjour. Nous recherchons un consultant BI expérimenté sur la techno SAP BODS. Capable d'intervenir sur toute la chaine de conception y compris (Modélisation Conception, alimentation & restitution). Client institutionnel sensible, nationalité FR exigée. Démarrage mi décembre. 550. Paris. 2 jr de présentiel hebdo. Mission longue
Contexte de mission Participation à des projets dans une société du monde de l'IA Expérience requise Nous recherchons pour une mission un développeur Backend de 5 à 6 ans d'expérience (hors stages et hors apprentissage). Compétences requises Les compétences requises sont : Kubernetes GraphQL Postgraphile Postgres Lieu Mission en distancielle Evolution de la mission Option d'embauche (être ouvert à l'embauche est un pré-requis) Profil attendu Uniquement des indépendants
Grand Groupe bancaire français, recherche un consultant pour accompagner la remédiation suite à un audit de la BCE sur la liquidité. Objectifs de la mission : répondre aux recommandations de la BCE, notamment en ce qui concerne la calibration et le back-testing des modèles, la gestion des risques de taux (IRRBB) et des écarts de crédit (CSRBB), ainsi que l'évaluation de la résistance à un choc de liquidité (LCR, NSFR). Activités et méthodologie : le consultant interviendra au sein de la direction ALM, en central, pour gérer la liquidité du Groupe. Livrables : fournir des solutions concrètes pour améliorer la gestion des risques de liquidité et assurer la cohérence des processus ALM avec les exigences de la BCE/EBA (ILAAP / ICAAP / SREP readiness). Description du profil souhaité - Rôle : Expert en remédiation et gestion de la liquidité. - Formation : Spécialisation financière. - Expérience : Minimum 5 ans dans des équipes ALM, idéalement au sein de grands Groupes bancaires. - Compétences : Calibration des modèles de risques de liquidité, gestion des risques de taux et des écarts de crédit. - Soft skills : Capacité à travailler en équipe, compétences analytiques et de résolution de problèmes. Modalités : mission de 3 à 6 mois mois à temps plein, démarrage ASAP. Présentiel 100% à Paris (intra muros)
Contexte du poste Dans le cadre de la refonte de deux applications spécifiques développées en interne, notre client du secteur industriel lance un projet stratégique visant à remplacer des outils obsolètes (liés à Weblogic et à l’écosystème Teamcenter) par des solutions conformes aux exigences de sécurité et de performance actuelles. Missions principales Pilotage de projet Animer les comités projet hebdomadaires et comités de pilotage mensuels Suivre les indicateurs qualité, coût, délai, risques et avancement via l’outil interne de gestion de portefeuille Mettre à jour le planning, identifier les risques et suivre les plans d’actions Gérer les charges, le budget, les réceptions et les livrables Piloter les prestataires/intégrateurs en charge de la réalisation Préparer et assurer les revues de jalon Rendre compte au responsable de département et proposer des plans de rattrapage en cas de dérive Rédiger et diffuser les comptes-rendus, contrôler la prise en compte Superviser et garantir la production et validation des livrables de la phase d’analyse et de cadrage Assurer l’assurance qualité et la conformité documentaire du projet Accompagner l’équipe métier dans l’expression des exigences fonctionnelles Participer à la stratégie de conduite du changement Profil recherché Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes Expérience confirmée dans des environnements industriels Bonne compréhension des enjeux de sécurité, d’obsolescence et de refonte applicative Très bonnes compétences en animation, coordination et reporting projet Autonomie, proactivité, rigueur et capacité à embarquer les parties prenantes Connaissance des environnements Teamcenter, SIEMENS ou projets ERP/PLM est un plus
Je travaille actuellement pour un acteur du e-commerce dont le DAF, en poste depuis quelques mois, cherche un appui pour structurer et sécuriser la mise conformité avec la réforme de la facturation électronique, d'ici septembre 2026. L’enjeu principal est de challenger un pré-diagnostic réalisé en interne (technique et organisationnel / processus) et d'aider à la décision sur le choix d’une plateforme agréée. Puis de drafter une roadmap de déploiement de cette plateforme, qui tiendra compte des contraintes liées au choix de cette dernière. Le contexte est complexe avec plusieurs sources de données (3 outils de facturation : 50% Cegid, 50% via 2 outils internes) et un référentiel client pas encore calé. Le client cherche une aide à la prise de décision, il faudra donc procédere de manière structurée, méthodique, et documenter / factualiser les éléments. Le profil recherché : consultant ou PMO expérimenté dans l'accompagnement à la RFE 2026, qui connait bien les contraintes liées à ce projet (processus finance, outils Procure-to-Pay et e-Invoicing) et qui aidera le client à aller plus vite dans sa prise de décision. Il est donc important de connaître les PA existantes mais être agnostique, c'est à dire ne pas être affilié à un intégrateur ou à une solution PA existante (ou à venir).
Notre client une grande enseigne, avec un siège, en support des magasins, de 550 salariés et implanté sur Longjumeau (91), recherche à plein temps pour 4 à 6 mois (transformable en CDI) , un-e RRH généraliste, expérimenté-e et entièrement autonome pour gérer de façon opérationnelle un périmètre de 200 salariés répartis sur plusieurs Directions. Une maitrise du Droit social, et du recrutement est demandé. Une expérience dans le retail sera un plus. Rattachement au DRH adjoint. Le -a RRH devra habiter impérativement en Ile de France à proximité de Longjumeau (91). Dynamisme, esprit d'équipe, proactivité sont demandés pour rejoindre une équipe en plein mouvement. Besoin ASAP.
Nous recherchons un SysOps / Ingénieur système confirmé pour renforcer une équipe système Linux interne, avec un profil confirmé capable de gérer à la fois : - du RUN : administration quotidienne du parc (supervision, maintenance, sécurité, support N2/N3) - du BUILD : intégration d’applications (amener une solution livrée par un éditeur ou la DSI jusqu’à la production) Les missions : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des serveurs Linux - Gérer les incidents et demandes N2/N3 - Installer, configurer et intégrer de nouvelles applications métiers - Industrialiser et documenter les processus (scripts, procédures, automatisations) - Collaborer avec les équipes d’intégration, sécurité et réseau - Analyser les performances et optimiser les environnements - Participer aux projets d’évolution et migration du SI Profil recherché : - Expérience : 5 à 10 ans sur des environnements Linux hétérogènes - Autonomie : doit pouvoir comprendre un SI complexe et agir rapidement avec un accompagnement minimal - Vision d’ensemble : capable de se projeter sur l’architecture d’une solution, d’anticiper les points critiques et de proposer des solutions - Communication : échanges constants avec DSI, éditeurs, équipes métiers - Approche rigoureuse et orientée production
- Architecture système ; - C embarqué sur cible ARM (Cortex M4, M33) - Connaissance des principaux bus : SPI, I²C, UART - Connaissance des processeurs STM32 - Connaissance de la toolchain STM32CubeMX - Saisie des schémas, suivi du placement & routage Altium (multicouches, haute-fréquence, impédances contrôlées, stackup, cross-talk, intégrité du signal) ; - Suivi de l’industrialisation : relation avec les fournisseurs et EMS ; - Gestion de nomenclatures ; - Création de Plans et diagrammes (Corel, Visio, Freecad…) ; - Tests et essais en laboratoire ; - Choix & caractérisation de composants ; - Homologations : conformité CE et normes clients ; - Gestion de l’obsolescence des composants ; - Gestion de projet. - Pas de télétravail
Ingénieur Data Descriptif : L’Ingénieur Data conçoit et gère les flux de données de l’entreprise. Il met en place des architectures fiables (Data Lake, Data Warehouse) et garantit la qualité et la disponibilité des données pour les équipes métiers et analytiques. Missions : Développer et maintenir les pipelines de données (ETL / ELT). Intégrer, transformer et stocker les données. Optimiser les performances et la qualité des flux. Collaborer avec les Data Scientists et métiers. Compétences : SQL, Python, Spark. Outils : Airflow, Azure Data Factory, BigQuery, Redshift. Bonnes bases en modélisation et en Cloud (AWS, Azure, GCP). Rigueur, autonomie et esprit d’analyse. Ingénieur Cloud Descriptif : L’Ingénieur Cloud conçoit, déploie et administre les infrastructures Cloud. Il veille à la sécurité, la performance et la disponibilité des environnements tout en automatisant les déploiements. Missions : Concevoir et déployer des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP). Automatiser via Terraform, Ansible, ou CloudFormation. Assurer la sécurité, le monitoring et l’optimisation des coûts. Participer aux projets de migration Cloud. Compétences : Cloud public (AWS, Azure, GCP). Terraform, Docker, Kubernetes, CI/CD. Scripting (Python, Bash). Esprit DevOps, sens du service et autonomie.
1. Fiche de poste – Technicien Habilitation Électrique Descriptif du poste : Le Technicien Habilitation Électrique – Support & Proximité intervient sur l’ensemble des équipements informatiques et électriques des utilisateurs. Son rôle est double : il assure le support technique de proximité (assistance aux utilisateurs, installation et maintenance du matériel informatique) tout en garantissant la sécurité électrique lors des interventions. Ce poste nécessite une habilitation électrique en cours de validité, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements bureautiques et techniques. Vos missions : Support utilisateur de proximité : prise en charge des incidents matériels (PC, imprimantes, périphériques, bornes, écrans, etc.) et logiciels. Interventions électriques : branchement, vérification et maintenance de l’alimentation des postes et équipements selon les normes de sécurité. Diagnostic et dépannage : identifier et résoudre les pannes (électriques ou informatiques) dans les délais impartis. Installation et déploiement : préparer, installer et configurer les postes de travail, périphériques, et baies informatiques. Gestion du parc : suivi des équipements, inventaire, et traçabilité des interventions via un outil de ticketing. Maintenance préventive et sécurité : assurer la conformité des installations électriques et signaler tout risque. Collaboration : travailler avec les équipes réseau, infrastructure et sécurité pour résoudre les incidents complexes. Compétences techniques : Habilitations électriques obligatoires (ex : B1V, B2V, BR, BC selon profil). Bonnes connaissances en informatique bureautique et réseaux de base (Windows, TCP/IP, VLAN, Wi-Fi). Connaissances en électricité bâtiment / basse tension. Maîtrise des outils de prise en main à distance et de ticketing (GLPI, ServiceNow, etc.). Capacité à lire des schémas électriques et à respecter les consignes de sécurité. Esprit de service, autonomie, rigueur et sens des...
1. Fiche de poste – PMO (Project Management Officer) Descriptif du poste : Le PMO (Project Management Officer) assure le pilotage, la coordination et le suivi des projets de l’entreprise. Il veille à la bonne application des méthodes de gestion de projet, à la tenue des plannings, au respect des budgets, et à la cohérence entre les différents acteurs du projet (MOA, MOE, direction, métiers…). Son rôle est à la fois organisationnel, méthodologique et analytique. Vos missions : Accompagner les chefs de projet dans la planification, le suivi et le reporting des projets. Garantir la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance projet (processus, indicateurs, outils). Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage (avancement, risques, budgets, charges). Identifier et suivre les risques, dérives et dépendances entre projets. Participer aux comités de pilotage et rédiger les comptes rendus. Assurer la communication transversale entre les différentes parties prenantes. Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet. Compétences techniques et fonctionnelles : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile, Scrum, Prince2, PMP, ITIL. Excellente connaissance des outils de pilotage : MS Project, Jira, Confluence, Power BI, Excel avancé. Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail. Bonne compréhension des environnements IT et métiers. Compétences en communication, reporting et coordination. 2. Fiche de poste – Consultant MOA (Maîtrise d’Ouvrage) Descriptif du poste : Le Consultant MOA est l’intermédiaire entre les équipes métiers (utilisateurs) et les équipes techniques (MOE). Il a pour mission de comprendre les besoins fonctionnels des utilisateurs, de les traduire en cahier des charges, puis de valider les solutions livrées par la MOE. Son rôle est essentiel pour garantir que le projet répond bien aux attentes du métier. Vos missions : Recueillir...
Mission context : As part of an ongoing transformation of Procurement domain of an airplane company, we are addressing various streams, like among others: Data, Processes, and Tools. In order to formalize our Requirements and identify scenarios, we are seeking two expert consultants to support the first phase of our program, which will run until end of March 2026. Mission objective : Mission Description : IT Business Analyst – Procurement Domain We are seeking two experienced Business Analyst to support our procurement program. The primary mission is to collaborate with business stakeholders to gather and formalize our functional requirements, with the objective of preparing for the launch of a Request For Information (RFI) at the end of the assignment. The Business Analysts will also play a key role during the RFI phase, supporting the process and analyzing bidders’ responses to help guide our selection process. Key Responsibilities : · Work with business teams to identify, collect, and document functional requirements for procurement processes and systems. · Prepare and manage workshops with selected Vendors and airplane company stakeholders · Identify scenarios · Formalize requirements into clear and comprehensive documentation suitable. · Assist the Stream as PMO · Prepare all necessary materials to support a forthcoming RFI/P Main deliverables expected : · Prepare the final review of process capability, IT architecture and data, with an evaluation of commercially available solutions and this trough: Deliverable 1: · Project management plan Deliverable 2: · Airplane company panel & stakeholders · Supplier panel Deliverable 3: · Process mapping · Data set mapping · Identification gaps · List of pain points · Map process/data/Pain points · Pre-requisites & alignment with other streams · IT Interfaces, with compatibility check or Integrated solution (R2P) · Global constraints Deliverable 4: · Uses cases description · Associated data · Workshop...
Pour un de nos clients du secteur mutuelle, nous recherchons un expert Intelligence Artificielle.
Pour un acteur de l’énergie, nous recherchons un ingénieur en électricité / automatisme, qui puisse intervenir en assistance technique de déploiement de systèmes IRVE en France. La mission consiste dans le pilotage de ces projets. Parmi les attendus : Piloter un portefeuille de projets de bornes électriques (déploiement + mise en exploitation). Gérer les correctifs électriques sur des installations anciennes Remplacer des bornes anciennes par des générations récentes. Tenir le CRM de ces projets. Animer les réunions d’avancement, comités projets. Profil recherché : Formation : Ingénieur électricité/électronique/automatisme. Expérience : > 5 ans en management de projet ; expérience bureau d’études électrique appréciée. Soft skills : organisation & rigueur, proactivité et réactivité, maîtrise parfaite du français.
Pour un acteur dans le biogaz, nous sommes à la recherche d'un profil de responsable construction pour assurer le suivi de projets d'installation de systèmes de conteneur à composants électriques et mécaniques. Attendus de la mission : · Organiser la gestion des livraisons · Coordonner les équipes de montages · Assurer l'interface avec le client · Respecter les couts, délais, qualité de l'installation Périmètre européen - déplacements très fréquents. Excellente maitrise de l'anglais attendue. Connaissance de l'italien, allemand, est un plus.
Profil recherché : · Intégrateur CRM Salesforce expérimenté / senior (à partir de 5 ans XP) · Solide maîtrise des environnements Data Cloud, Marketing Growth et Agentforce · Expérience confirmée sur des projets Salesforce · Connaissance approfondie des problématiques d’intégration et de paramétrage SI · Certifications appréciées : Salesforce Data Cloud Consultant, Marketing Cloud, AI/Agentforce Environnement / contexte : Dans le cadre d’un POC avec Salesforce, notre client recherche un profil consultant expert CRM pour les accompagner à évaluer les solutions Salesforce Marketing Growth, Agentforce et Data Cloud. Responsabilités principales : · Mise en place technique : installation et configuration des environnements, gestion des accès et de la sécurité, paramétrage des connecteurs et documentation technique · Adaptation fonctionnelle : recueil des besoins, création de cas d’usage, configuration des parcours et automatisations, recommandations d’optimisation · Formation & transfert : accompagnement des équipes internes et création de supports · Pilotage & reporting : suivi des livrables, indicateurs de performance, ajustements et synthèse finale (bilan et recommandations) Mission minimum 3 mois (environ 53 jours) Démarrage : mi-novembre 2025 Localisation : Nantes Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail
Dans le cadre de plusieurs missions en freelance, nous sommes à la recherche d’un technicien N2, un administrateur systèmes ainsi qu’un ingénieur systèmes réseaux et sécurité. Ces mission sont à pourvoir à Toulouse. 1. Technicien N2 Nous recherchons un Technicien N2 confirmé pour renforcer notre équipe et participer à des projets variés. Vous serez en charge de l’assistance technique et de la gestion des incidents de niveau 2, tout en contribuant à l’optimisation et à la maintenance des systèmes en place Vos missions : - Support de proximité et à distance auprès des utilisateurs - Création et gestion des comptes (AD) - Suivi des demandes et incidents et gestion des tickets via l’outils ITSM - Installation configuration et maintenance des postes informatiques - Rédaction des documents techniques et rapports d’incident Compétences techniques : - Excellente maitrise des environnement systèmes et des réseaux - Expérience avec les outils de gestion des incidents et gestion de serveurs - Esprit de diagnostic, autonomie et sens du service client 2. Administrateur systèmes Nous recherchons un administrateur pour gérer, administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux de notre client. Vous interviendrez sur les aspects techniques pour garantir la performance, la sécurité et la stabilité des solutions mises en place. Vos missions : - Administration et gestion des serveurs systèmes et réseaux - Gestion des mises à jour et configuration des systèmes - Support de niveau 3 et participation aux projets techniques - Gestion des infrastructures réseaux (LAN/WAN/VPN) - Sécurisation des données et systèmes Compétences techniques : - Maitrise des systèmes d’exploitation et des réseaux (Windows, linux, VPN) - Expérience avec des outils de supervision et d’administration systèmes - VMware, Hyper-V, sauvegardes (Veeam, Acronis) - Firewall (Fortinet, Cisco), VLAN, VPN 3. Ingénieur Systèmes Réseaux et Sécurité...
1. Technicien N2 Kiosque Dans le cadre d’une mission en freelance nous recherchons un technicien N2 kiosque pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que technicien de niveau 2, vous serez chargé de maintenir et de dépanner les kiosques en fonction des besoins des utilisateurs. Vous serez responsable de l’assistance technique à distance, de l’intervention des utilisateurs. Vos missions : - Prendre en charge les demandes utilisateurs et résoudre les problèmes techniques rencontrés - Intervenir directement sur les kiosques et veiller à établir leur bon fonctionnement - Assurer le suivi des tickets d’incidents, de leur ouverture à leur résolution - Mise à jour des logiciels des kiosques afin de garantir leur performance et leur sécurité - Rédiger des rapports d’intervention détaillés pour chaque intervention Compétences techniques : - Connaissances en informatique et réseaux : Bonne maitrise des systèmes d’exploitation et des réseaux (Windows) - Expertise dans l’utilisation de systèmes de gestion des incidents (servicenow) - Capacité à gérer plusieurs intervention et priorités en autonomie - Collaboration avec les différentes équipes pour une résolution rapide et efficace des incidents 2. Coordinateur technique Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coordinateur technique pour superviser l’ensemble des aspects techniques de nos projets et de l gestion de notre infrastructure. En tant que coordinateur vous serez responsable de la planification, organisation et suivi de l’exécution des interventions techniques. Vos missions : - Organiser et planifier les interventions techniques - Gérer une équipe de techniciens tout en garantissant le respect des délais - Assurer le suivi technique des projets - Proposer et mettre en place des solutions pour améliorer la qualité des interventions techniques Compétences techniques : - Bonne maitrise des des infrastructures informatiques, réseaux et...
Mission d’accompagnement d'une équipe de direction secteur automobile audit du fonctionnement de la revue de direction -comment elle répond aux exigences des normes ISO 9001 & 14001 Auditer en End to End 2 process clé Benchmark / Positionnement de leur pratique par rapport à des semblables Formulation de recommandations pour faire évoluer les pratiques actuelles : préparation et animation d'une revue de Direction en binôme. La mission se fera en binôme avec un manager de notre équipe connaissant bien ce client historique de notre cabinet. Le prérequis est de justifier de missions de cette nature dans d’autres organisations. Certains échanges dans le cadre de l'audit se feront en langue anglaise.