Trouvez votre mission freelance
Développeur Java Senior / Analyste Technico-Fonctionnel Finance
Nous cherchons un développeur Java expérimenté (> 10 ans) ayant également de bonnes connaissances du métier bancaire (progiciel 4Sight et Kondor) et en particulier des techniques financières pratiquées dans les salles de marchés. Son rôle sera de répondre rapidement aux exigences des traders en ajoutant/corrigeant des fonctions à l’application existante. Compétences techniques : Java 8 et les Streams Spring MVC et Spring Data Mongo DB et Oracle Angular JS (ag-grid) Compétences métiers : Logiciels 4Sight, Kondor Salle des marchés Technical Analyst Techniques : UNIX (shell) / SQL (Oracle, PL SQL) / Java Progiciel métier: Broadridge : 4 Sight, Mainline, Kondor Fonctionnelles: securities lending, collateral management, billing, triparty agency lending Support technique autour des progiciels 4Sight, Mainline, Kondor Il s’assurera principalement de l’activité de support (résolution des fiches) pour les services opérationnels, mais aussi de la rédaction de dossier d'analyse détaillée, sur base de cahier des charges transmis par le Business Analyst. La réalisation technique : sur base de l’analyse détaillée, ou d’une étude d’impact, développement de programmes et applications, dans le respect des normes de programmation, d'optimisation, et de procédures d'audit. La rédaction et réalisation de tests unitaires La rédaction de documentation sur l'application, en vue de la reprise ou le partage de la connaissance par l’équipe support. La participation et suivi de la phase de recette avec les utilisateurs ou le Business Analyst. La communication avec le Project Manager pour le point de suivi de projet et le respect des délais des tâches à réaliser. La communication avec le Business Analyst et les services utilisateurs dans la phase de suivi de recette, pour expliquer le fonctionnement, effectuer des corrections, et réaliser des adaptations. La communication et l'organisation avec les prestataires de production pour les phases de...
- Publiée le 02/04
- Luxembourg (Luxembourg)
- ASAP
- 12 mois
Responsable Comptabilité Fournisseurs - CSP / Audit de process
Nous recherchons un(e) spécialiste Comptabilité Fournisseurs (pas un généraliste comptable) pour prendre en charge un pôle AP en mode dégradé au sein d'un CSP multi-entités (~100 000 factures/an, 6 entités, 8 collaborateurs). La mission se déroule en deux temps : audit & diagnostic des process (cartographie, plans d'action priorisés, focus automatisation contrôles RIB et optimisation poste relances), puis run opérationnel jusqu'à la passation au CDI recruté en parallèle. Objectif : être en ordre de marche avant l'été 2026. Profil attendu : expérience significative au sein d'un pôle ou CSP comptabilité fournisseurs, avec gestion de volumétries élevées et pilotage par KPI opérationnels du service (délais de paiement, taux de lettrage, productivité/ETP, litiges — pas des KPI analytiques métier). Forte appétence outils indispensable (environnement hétérogène, outil de dématérialisation en cours de déploiement). Secteurs à fort volume transactionnel privilégiés.
- Publiée le 30/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet MOE
Pilote SI / Chef de Projet IT Dans le cadre d’un renfort sur un portefeuille de projets IT stratégiques, nous recherchons un Pilote SI / Chef de Projet IT expérimenté pour intervenir sur plusieurs projets en parallèle, à différents stades (cadrage, conception, delivery). Vos missions : Piloter des projets IT (cycle en V / Agile) Structurer et sécuriser les phases de cadrage et conception Coordonner les équipes métiers et techniques Suivre les plannings, risques, charges et dépendances Préparer et animer les instances de pilotage Contribuer à la production de livrables (cadrage, spécifications, reporting…) Profil recherché : 5+ ans d’expérience en gestion de projets IT Expérience sur environnements multi-interfaces / SI distribués À l’aise avec des interlocuteurs variés (métiers & IT, jusqu’aux décideurs) Excellente capacité d’analyse, de structuration et de priorisation Environnement : Outils : Jira, Confluence, ITSM Méthodes : Agile & cycle en V Contexte exigeant avec de multiples parties prenantes Modalités Présence régulière sur site en région requise (Le Mans)
- Publiée le 30/03
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Consultant technico‑fonctionnel SAP SD MM environement Retail
Consultant technico‑fonctionnel SAP SD MM 🎯 Contexte de la mission Vous rejoignez une organisation digitale au sein de la Value Chain, moteur de la transformation numérique du groupe. La mission s’inscrit au cœur de l’équipe Projet Référencement – Supply Settings (Build), en charge d’un socle stratégique : données de structures organisationnelles (achats, ventes, sites), référentiels partenaires (fournisseurs, clients, prestataires de services). Vous intégrerez une équipe Produit composée de Product Managers (PM), Software Integration Engineers (SIE), Développeurs et Support Engineers (SE). L’enjeu est important : faire évoluer un noyau SAP fortement customisé tout en préparant la trajectoire vers S/4 HANA (migration prévue sous 2–3 ans). Vous collaborerez quotidiennement avec les domaines Offre, Demand, Pricing et Logistique. Environnement : SAP ECC, FMS, Fiori, BTP 🛠️ Objectifs & Livrables Le consultant est garant de la conception et de la livraison de solutions end‑to‑end. Responsabilités principales Design de solutions Concevoir des solutions robustes, en privilégiant le standard SAP, tout en sachant définir du spécifique complexe lorsque nécessaire. Cycle de vie complet (Build) Cadrage technique et rédaction des Spécifications Technico‑Fonctionnelles (STF) Collaboration étroite avec les développeurs (explication du besoin, revues, tests unitaires) Réalisation des Tests d’Intégration et pilotage de la recette Suivi des Mises en Production (MEP) et phase d’Hypercare Transversalité & Run Assurer la passation de connaissances et le transfert fluide vers les équipes Support. 👤 Compétences & Expertise recherchées Expertise fonctionnelle Maîtrise avancée des flux SD / MM dans un environnement SAP Retail Connaissance approfondie des données de structures organisationnelles...
- Publiée le 27/03
- 59 - LILLE
- ASAP
- 12 mois
Directeur de production H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un Directeur de production HF pour une mission de pré-embauche (6 mois de mission + CDI) basée à proximité de Compiègne : Il s’agit d’un rôle stratégique et très opérationnel, au cœur du développement du site. Les enjeux du poste : • Accompagner la montée en puissance du site industriel • Être le véritable bras droit du Directeur de site • Structurer et optimiser la production • Manager environ 60 collaborateurs
- Publiée le 26/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
PMO de Projet Pharmaceutique – Lean Management
Dans le cadre d’un projet industriel pharmaceutique de grande envergure en phase d’exécution, un acteur majeur de l’ingénierie EPC souhaite renforcer son dispositif de pilotage opérationnel sur site. Le projet entre dans une phase critique de coordination multi-intervenants (EPC, sous-traitants techniques et client final), avec un besoin urgent de structuration du pilotage, notamment sur : la production de look ahead planning (vision court/moyen terme) la mise en place de reporting consolidé multi-acteurs le déploiement de pratiques Lean et management visuel l’amélioration de la communication opérationnelle avec un client peu expérimenté, nécessitant un rôle de leadership renforcé La mission consiste à accompagner le Site Project Manager dans : la structuration des outils de pilotage (Power BI, Excel) la mise en cohérence des données planning / avancement l’animation des routines de coordination la production de supports de pilotage visuel à destination des équipes internes et du client Intervention fortement terrain, au cœur des équipes projet, avec un impact direct sur la performance d’exécution.
- Publiée le 26/03
- 67 - STRASBOURG
- ASAP
- 4 mois
DG / Directeur commercial de transition - Froid commercial
Mission de management de transition – Direction Générale / Direction Commerciale Secteur : location d’équipements frigorifiques – retail / GMS Dans le cadre de l’accompagnement d’un acteur reconnu de la location de matériel frigorifique en France (vitrines réfrigérées, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un dirigeant/Dir co expérimenté pour piloter une phase de structuration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en direction générale commerce ou direction commerciale Connaissance impérative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Idéalement expérience dans la location d’équipements ou services associés Habitué aux contextes de transformation / croissance / LBO Mission : Structuration et accélération du développement commercial Pilotage stratégique aux côtés des actionnaires Accompagnement des équipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant indépendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et résultats Leadership et capacité à intervenir dans des environnements exigeants
- Publiée le 26/03
- 59 - LILLE
- ASAP
- 3 mois
Administrateur Modern Workplace
Contexte de la mission La mission s’inscrit dans une phase d’évolution du Modern Workplace, avec un objectif fort de structuration, d’industrialisation et de sécurisation de l’environnement M365. L’équipe en place est en cours de montée en compétence sur ces sujets, avec un besoin d’accompagnement pour poser les bonnes pratiques, formaliser les processus et assurer un transfert de connaissances. Objectifs et responsabilités Assurer l’administration et l’exploitation des services Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online) Piloter et structurer la gestion des postes de travail et mobiles via Intune et Windows Autopilot Renforcer la sécurité des identités et des endpoints (Entra ID, Conditional Access, MFA, Defender) Mettre en place des standards, des bonnes pratiques et une gouvernance adaptée Produire la documentation technique et les procédures d’exploitation Automatiser les tâches via PowerShell / Microsoft Graph Gérer les incidents complexes (support N3) et contribuer à l’amélioration continue Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence et assurer le transfert de connaissances Participer aux projets de déploiement et d’évolution de l’environnement M365 Compétences attendues Expertise confirmée sur Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID) Très bonne maîtrise d’Intune et de Windows Autopilot (déploiement, configuration, industrialisation) Solides compétences en sécurité (Conditional Access, MFA, Identity Protection, Defender) Expérience en automatisation (PowerShell, Microsoft Graph) Capacité à structurer un environnement, définir des standards et documenter Expérience en environnement entreprise (idéalement contexte hybride) Bon niveau de communication et capacité à accompagner des équipes Modalités Localisation : Massy Palaiseau (91) Organisation : hybride Démarrage : rapide Durée : mission initiale de 3...
- Publiée le 26/03
- 91 - MASSY
- ASAP
- 3 mois
Chef de Projet Paiements / Monétique (H/F)
Disponibilité : ASAP (idéalement mi-avril) Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour intervenir sur des sujets stratégiques autour des paiements et de la monétique. Vous intégrerez une équipe en charge de projets de transformation liés aux parcours digitaux et aux paiements, avec des enjeux forts autour du temps réel, de l’expérience client et de la gouvernance projet. Vos missions : En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de : Piloter plusieurs projets autour des paiements carte et du temps réel Mettre en place et structurer la gouvernance projet (comitologie, COPRO, COPIL) Assurer un rôle de tour de contrôle sur l’avancement des initiatives Challenger les différentes parties prenantes : MOE, Direction des Paiements, Marketing, Digital, UX, DSI, partenaires externes Coordonner et dispatcher les activités entre les équipes Produire les livrables projet (cadrage, suivi, reporting) Représenter le projet en instances de décision si nécessaire (COPIL) Projets concernés : Vous interviendrez notamment sur : Gestion des paiements récurrents par carte (consultation, mise en pause d’abonnements) Mise à jour et affichage du solde en temps réel Sujets monétiques liés aux paiements carte (débit immédiat) Profil recherché : 5 à 8 ans d’expérience minimum en gestion de projet Expérience significative en monétique / paiements carte Forte autonomie et capacité à prendre des décisions Aisance dans les environnements complexes et multi-intervenants Capacité à challenger les équipes et à être force de proposition Excellentes compétences rédactionnelles À l’aise avec les instances de gouvernance (COPRO, COPIL) Conditions : Démarrage : le plus tôt possible (idéalement 1ère quinzaine d’avril) Charge initiale importante jusqu’à fin avril (possibilité de démarrage progressif) Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Pourquoi...
- Publiée le 25/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Profil chef de projet / expert métier / MOA ALM liquidités produits dérivés LCR
Profil chef de projet / expert métier / MOA ALM liquidités produits dérivés LCR Indispensable : · Rigueur et autonomie prouvées · Aisance avec l’analyse / restitution des données dans un environnement bureautique (Excel) · Gestion de projet/MOA : cadrage, coordination et animation des ateliers, suivi et restitution (supports et CRs) · Bonnes connaissances en liquidité (LCR en particulier) · Bonne connaissance des produits de marchés et de leur traitement en liquidité Souhaité : · Familier avec les outils FO de marché (Orchestrade, Sophis) · Environnement anglophone · Travail collaboratif avec les équipes supports Finance et Risque Les principales missions sont : · Cadrage du projet, coordination des travaux en lien avec les différentes parties prenantes · Cartographier, classifier, prioriser les différents sujets à traiter selon leurs spécificités respectives et leurs enjeux. Volet data / opérationnel : · Etablir un état des lieux de la data existante pour chaque sujet : data crunching | rapprochements et gap analysis | analyse, classification et investigation des écarts et anomalies Volet normatif / méthodologique : · En étroite collaboration avec les équipes normatives, décliner les modalités de calcul de l’empreinte LCR pour chaque classe répertoriée dans la cartographie · Au besoin, identifier formaliser et faire valider les shortcuts méthodologiques afférents (écoulement probabilisé, exercice des options, projection du collatéral sous-jacent, etc.) · Identifier et formaliser les informations requises pour implémenter le calcul et les règles de gestion ainsi définis Volet projet : · Accompagner le métier dans l’instruction, le suivi et la priorisation des chantiers conformément au plan de remédiation défini : · Etudier la faisabilité et instruire les travaux d’implémentation dans les systèmes respectifs en lien avec les équipes métier / IT concernées · Assurer la coordination des travaux (respect des délais, dépendances entre SI)...
- Publiée le 25/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Supply Chain Quality Manager – Recovery industriel aéronautique (on-site)
Dans le cadre d’un programme industriel aéronautique en forte montée en cadence, un acteur majeur du secteur recherche un Supply Chain Quality Manager (SCQM) pour intervenir directement sur site chez un fournisseur critique. La mission vise à piloter et sécuriser un plan de recovery industriel afin de rétablir les niveaux de performance attendus en termes de qualité, délais et capacité de production. Le consultant interviendra comme point focal unique entre les équipes centrales supply chain et le fournisseur, avec un rôle opérationnel terrain fort. Il sera responsable du suivi quotidien des indicateurs de recovery (backlog, respect des jalons, capacité), de l’identification des points de blocage (production, qualité, supply chain) et de la mise en œuvre d’actions correctives rapides. Les travaux couvrent notamment : Pilotage du plan de recovery et reporting quotidien (burn-down, backlog, retour aux engagements) Coordination multi-acteurs (production, qualité, supply chain, logistique) Suivi des flux et sécurisation des approvisionnements critiques Analyse des goulots d’étranglement et optimisation des lead times Supervision des standards qualité et gestion des non-conformités Suivi des ressources de production mobilisées pour le recovery Mise en place d’alertes précoces et pilotage des risques supply chain Une présence terrain forte est attendue, avec interaction régulière avec les équipes locales et les parties prenantes internationales.
- Publiée le 25/03
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 6 mois
Directeur de projets - Sage X3
Contexte : Suite à un audit des processus financiers dans un environnement ERP (Sage X3), une entreprise technologique en forte croissance souhaite désormais passer en phase de déploiement opérationnel. L’audit a permis d’identifier : les dysfonctionnements existants les axes d’amélioration une cartographie claire des processus cibles L’enjeu est maintenant de mettre en œuvre concrètement ces recommandations dans l’ensemble des entités. Mission : Le consultant interviendra pour déployer et ancrer les nouveaux processus financiers, avec un objectif fort de mise en production rapide et efficace. Objectifs : Mettre en place les processus financiers cibles sur l’ensemble du périmètre Améliorer la fiabilité, la fluidité et la réactivité des opérations Structurer un pilotage par KPI permettant de mesurer les gains Assurer l’appropriation des processus par les équipes Responsabilités principales : Déploiement des processus Mettre en œuvre les processus définis lors de l’audit Adapter les processus aux réalités opérationnelles si nécessaire Assurer leur déploiement dans toutes les entités concernées Formalisation & documentation Rédiger les processus selon le formalisme attendu Structurer une documentation claire et exploitable Garantir la standardisation des pratiques Conduite du changement & formation Former les utilisateurs finaux aux nouveaux processus Accompagner les équipes dans la prise en main Assurer l’adoption et la bonne application des pratiques Pilotage de la performance Définir et suivre les KPIs d’amélioration Mettre en place des tableaux de bord de suivi Identifier les écarts et proposer des actions correctives Gouvernance & reporting Mettre en place une gouvernance régulière avec la direction Produire des reportings structurés Assurer un suivi continu des : points de friction améliorations risques / RAF
- Publiée le 25/03
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 6 mois
Data Analyst
Contexte de la mission Au sein d’une entité Analytics dédiée aux activités Loterie & Paris Sportifs, vous intégrerez une équipe Data Science & AI Products, dont la mission est de transformer la donnée en levier de performance business. L’objectif : Piloter l’activité avec précision Mieux comprendre les comportements clients Activer des leviers marketing personnalisés et responsables Missions : Dans un contexte d’exploitation d’une plateforme de jeux en ligne, vous interviendrez en tant que Data Analyst pour assurer le run opérationnel et les analyses métier : Réalisation d’extractions de données et analyses ad hoc Études de connaissance clients & prospects (Marketing, Offre, Jeu Responsable…) Mesure d’impact : arrêt / relancement de jeux campagnes CRM & digitales Production de bilans d’activité (mensuels, trimestriels, annuels) Analyses de cannibalisation et de rémanence Participation à l’exploration de nouvelles sources de données (navigation, etc.) Responsabilités clés : Produire des analyses claires, actionnables et orientées décision Mettre en avant les insights et recommandations sur des supports adaptés Garantir la cohérence méthodologique des analyses Assurer la qualité et la fiabilité des données exploitées Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en Data Analyse orientée marketing / customer insights Solide maîtrise de : SQL (idéalement Teradata) Python & PySpark Expérience sur des environnements Big Data (Hadoop, Cloud…) Bonne compréhension des enjeux marketing digital Esprit analytique, rigueur, autonomie et proactivité Bonus Expérience avec Dataiku
- Publiée le 25/03
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- ASAP
- 12 mois
Consultant confirmé - conformité - société de gestions
Mission — Documentation et conformité des ratios dans le cadre d'une migration PMS Contexte : Une société de gestion d'actifs est en cours de migration vers un nouveau Portfolio Management System (PMS). Préalablement à la bascule, elle doit documenter et fiabiliser l'ensemble de ses règles de contrôle des fonds, composées de ratios réglementaires (AMF / code monétaire et financier) et statutaires (propres à chaque fonds). Le livrable final doit être directement exploitable par les équipes IT et MOA en charge de l'intégration dans le nouveau PMS. Périmètre de la mission : - Retranscription de l'ensemble des règles dans un format validé, structuré et directement utilisable pour l'implémentation dans le nouveau PMS. - Revue de conformité réglementaire portant sur les ratios réglementaires du stock. Pour chaque ratio : rédaction d'une fiche complète incluant la définition précise, les seuils applicables et l'identification des éventuelles ambiguïtés. Une partie de ce travail a déjà été initiée en interne. Profil recherché : Consultant opérationnel, autonome et capable d'être guidé par l'expert interne. Un profil junior ne sera pas adapté à ce contexte. Compétences indispensables (requises) : Maîtrise des ratios OPCVM et FCPE Connaissance approfondie de la réglementation AMF Bonne maîtrise du code monétaire et financier Planning & charge : La mission est provisionnée pour environ 80 jours. Démarrage souhaité début avril — conclusion visée en juin — livraison finale en septembre.
- Publiée le 24/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Objet : Recherche Expert Réseaux Cato – Mission courte et stratégique
Bonjour, Nous recherchons un Expert Réseaux Cato pour une mission ponctuelle d’environ 10 jours, à réaliser entre mai et juin 2026. Le périmètre couvre 285 utilisateurs répartis sur quatorze sites, ainsi qu’une partie de l’infogérance des environnements groupe présents dans six pays. 🎯 Votre rôle : Réaliser un audit complet du réseau Former nos équipes et accompagner leur montée en compétences Fournir un appui technique ponctuel selon les besoins 🔍 Profil recherché : Expertise confirmée sur les solutions Cato Networks Solides compétences en audit et optimisation réseau Capacité à transmettre vos connaissances de façon claire et concrète Autonomie, sens du conseil et esprit collaboratif Mission courte mais à fort impact, idéale pour un expert souhaitant contribuer à une évolution stratégique du réseau au sein d’un contexte international. Intéressé par la mission ? Partagez-nous votre profil et vos disponibilités afin d’en parler plus concrètement.
- Publiée le 24/03
- 92 - LEVALLOIS-PERRET
- ASAP
- 10 jours ouvrés
BUSINESS ANALYST - COMPTABILITE DE MARCHES
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Senior Business Analyst expérimenté dans les enjeux de comptabilité des activités de marchés, et plus précisément sur le périmètre Equity. L'objectif de la mission est de valider la migration de l'architecture et des SI. Compétences INDISPENSABLES attendues : PROJET : Business Analysis. METIER : Comptabilité des activités de marchés (donc bonne connaissance des produits financiers) IT : connaissance des enjeux de migration des SI. Excellent niveau d'anglais
- Publiée le 24/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Auditeur FRTB frontière Trading Book / Banking Book
Auditeur FRTB frontière Trading Book / Banking Book 8 ans d'expérience Expérience passée en audit interne Connaissance risque de marché FRTB et frontière Trading Book / Banking book
- Publiée le 24/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
PMO CHEF DE PROJET : INTEGRATION CARTE INFINITE BUSINESS
Nous recherchons un PMO Chef de Projet expérimenté pour piloter l'intégration technique d'une nouvelle carte de paiement mobilité (carte Infinite Business) en France. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez sur un projet innovant au cœur des enjeux de la mobilité et des paiements. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer le volet technique de l'émission de la nouvelle carte de paiement mobilité. Superviser la création de BIN (Bank Identification Number). Piloter la certification VISA. Gérer l'intégration XPAY, incluant la relation technique avec Apple et Google. Assurer la gestion de la relation technique avec le processeur de paiement (Marqeta). Assurer le suivi du projet, la gestion des risques et la communication avec les différentes parties prenantes. Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité. PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative de 8 à 10 ans en gestion de projet, idéalement dans le secteur des paiements ou de la finance. - Expertise avérée dans l'intégration technique de cartes de paiement. - Connaissance approfondie des processus de certification VISA. - Expérience de la gestion de projets XPAY (Apple Pay, Google Pay). - Maîtrise de la relation avec les processeurs de paiement (ex: Marqeta). - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Rigueur, organisation et sens du détail.
- Publiée le 24/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Chargé ADV
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration des Ventes pour rejoindre une équipe ADV de 5 personnes au sein d'une société spécialisée dans des solutions SaaS combinant prestations de services et livraisons de matériel, avec une clientèle majoritairement composée de collectivités territoriales. Au quotidien, vous serez en charge de : Vérifier les commandes (cohérence, modalités de paiement, traitement et paramétrage dans SAP) Suivre les livraisons et les prestations en s'assurant de leur bonne réalisation et du respect des calendriers avec les équipes Delivery Réaliser la facturation via SAP (éditer, vérifier, envoyer) Accompagner les clients dans le traitement et le suivi de leurs demandes liées à la facturation S'assurer du paiement des factures et collaborer avec le Cash Collection Specialist en cas de problématique Saisir et mettre à jour les données de reporting Profil recherché : autonome, proactif(ve), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit de collaboration et d'une vraie capacité à aller chercher l'information en interne. La maîtrise de SAP est indispensable. La pratique de l'espagnol ou de l'anglais est un plus.
- Publiée le 24/03
- 69 - LYON
- ASAP
- 3 mois
Consultant Chef de Projet AMOA CRM (H/F)
Contexte de la mission : La mission se déroule au sein d’un acteur majeur du e-commerce français, leader dans le développement de solutions numériques innovantes dédiées aux mobilités durables. L’entreprise, qui gère des plateformes à très forte audience, est engagée dans une démarche de transformation digitale visant à simplifier l’accès aux transports et à optimiser l’expérience utilisateur à chaque étape de son parcours. Besoin : Dans le cadre de l’évolution de sa stratégie de relation client, l’entreprise lance un projet d’envergure pour moderniser son écosystème CRM. Le besoin porte sur un accompagnement expert en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) pour : Finaliser le processus de sélection d’une nouvelle solution et de son intégrateur. Garantir la réussite de la phase de lancement et d'intégration de l'outil. Assurer l'alignement entre les processus métiers internes et les capacités techniques de la future solution. Attendus et Missions : Le consultant sera responsable des axes suivants : Pilotage de la phase finale de l’appel d’offres : Analyse comparative des offres (scoring), organisation des soutenances, et préparation des dossiers d’aide à la décision pour les instances de gouvernance. Animation d’ateliers de transformation : Diagnostic de l’existant, co-construction des processus cibles et traduction des besoins opérationnels en exigences fonctionnelles exploitables par l'intégrateur. Pilotage opérationnel de l’intégration : Coordination du projet en binôme avec l’intégrateur (planning, jalons, risques), suivi de la qualité des livrables et reporting régulier auprès des sponsors. Accompagnement au changement : Définition des indicateurs de performance (KPIs), mise en place du plan de communication et transfert de compétences méthodologiques aux équipes internes pour assurer leur autonomie. Profil recherché : Expérience : Consultant confirmé (4 à...
- Publiée le 23/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Data Analyst Tableau / Power BI
Nous recherchons un Data Analyst confirmé pour intervenir sur un projet stratégique de migration de solutions décisionnelles au sein d’un grand compte du secteur de l’énergie. La mission est basée à La Garenne-Colombes. Au sein d’une équipe data, vous participerez à la migration et à la refonte de tableaux de bord existants vers un nouvel environnement BI. Missions : - Analyse des dashboards existants - Migration de rapports Tableau vers Power BI - Optimisation et fiabilisation des données - Création et évolution de tableaux de bord - Collaboration avec les équipes métiers et techniques Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Data Analyst - Excellente maîtrise de Tableau - Excellente maîtrise de Power BI - Très bonne maîtrise de SQL - Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en indicateurs Environnement technique : - Tableau - Power BI - SQL Mission longue durée (jusqu’à fin 2026) avec démarrage en avril.
- Publiée le 22/03
- 92 - LA GARENNE-COLOMBES
- ASAP
- 9 mois
Directeur de production H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des matériaux, nous sommes à la recherche d'un Directeur de production HF pour une mission de transition : Il s’agit d’un rôle stratégique et très opérationnel, au cœur du développement du site. Les enjeux du poste : • Accompagner la montée en puissance du site industriel • Être le véritable bras droit du Directeur de site • Structurer et optimiser la production • Manager environ 60 collaborateurs
- Publiée le 20/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
ordonnancement et planification
Dans le cadre d’un programme de transformation supply chain, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en ordonnancement et planification industrielle pour intervenir au cœur des opérations. 🎯 Vos missions : Accompagner les équipes production et supply chain dans l’amélioration des pratiques de planification Structurer, formaliser et standardiser les processus métiers Former les utilisateurs et accompagner la montée en compétence Piloter la performance via des indicateurs (KPI) Contribuer aux évolutions des outils et de l’ERP (environnement SAP) Participer aux projets de transformation supply chain 🧠 Profil recherché : Expérience significative en supply chain industrielle (ordonnancement / planification) Bonne maîtrise de SAP (idéalement PP / APO / S4HANA) Capacité à intervenir en environnement opérationnel (terrain) Expérience en amélioration continue / transformation Aisance relationnelle et capacité à accompagner le changement 📌 Conditions : Mission basée principalement dans l’Ouest (déplacements réguliers à prévoir) Démarrage immédiat Environnement industriel exigeant et structuré
- Publiée le 20/03
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Préparation des données industrielles (BOM, gammes, postes, articles) en vue de la bascule vers SAP
Finalité de la mission : Dans le cadre de la mise en place du projet SAP, recherche d'une expertise Méthodes / Logistiques / Data analyst afin de : • Supporter l’équipe dans la structuration et la migration des données de production, méthodes, et logistique usine, entre notre système actuel M3 et notre futur système SAP S/4HANA • Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de production et des « Master Data » dans SAP Missions principales : Gestion & fiabilisation des Master Data Production : • Participer à la revue des Master Data de production (nomenclatures (BOM), gammes de production, postes de charge, fiches article et vues MRP). • Vérifier que les données techniques sont complètes pour permettre la création et l’exécution correcte des OF (BOM active, gamme active, UM cohérentes, conversions d’unité, stratégies MRP…). • Garantir l’intégrité des données utilisées par la planification (MRP) et la logistique interne (PSA, staging, stockage). • Vérification de la cohérence du paramétrage interne à SAP en lien avec les règles de gestion définies • Contribuer en appui du BPO et du Data Manager à l’homogénéisation sur le paramétrage des Data entre usines (exemple pour la sous-traitance de production) • Coordonner et être en soutien du nettoyage des données sources avec les usines et les méthodes • Vérifier la cohérence des données de production vis-à-vis des règles de gestion établies • Participer à la constitution des fichiers de création, de migration et de chargement des données en lien avec notre Data Manager • Proposer éventuellement des améliorations ou des ajustements dans nos choix métiers en cours de définition pour ensuite correction lors de la phase des tests Support & gouvernance data : • Aider à la rédaction des SIT en particulier sur les données de Production, des Méthodes et de la Logistique Usine •...
- Publiée le 19/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
BA DATAVIZ Tableau - Banque
MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS : Expérience en environnement bancaire Maîtrise avancée des outils Tableau et Power BI Excellent niveau de communication orale Notre client est une société de financement qui a lancé un projet de mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau. Vous aurez plusieurs responsabilités au sein de l'équipe projet dont notamment : Participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts
- Publiée le 19/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur-développeur Editique - CCM/ECM
Missions principales : Les tâches portent sur l’analyse et le développement de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux modèles et de nouveaux modules de la plate-forme éditique de gestion de la communication client Série M de KWSoft, ainsi que les maintenances évolutives et correctives y relatives Effectuer des tests unitaires et d'intégration continue pour garantir la qualité et la stabilité du code Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants existants Documenter les travaux d’analyse, de conception, de réalisation et de validation Participer à la résolution des incidents et des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs Prendre en charge le support à la production éditique en veillant à respecter le niveau de service Aider à l’estimation des efforts de développement Collaborer avec les équipes de support technique pour fournir une assistance aux utilisateurs finaux
- Publiée le 19/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Responsable Achats G&A (General and Administrative)
Pour le compte de notre client dans le secteur de l’optique, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Responsable Achats General & Administrative sur les tâches suivantes: Pilotage des achats G&A : · Gérer l’ensemble du cycle achats pour les services généraux et administratifs · (audit, sécurité, RH, services professionnels). · Assurer la coordination avec les partenaires internationaux, notamment les cabinets de conseil type Big 4. Audit & conformité : · Réaliser des audits auprès de fournisseurs, usines et magasins. · Garantir le respect des normes internes, juridiques et financières. Propriété intellectuelle & appels d’offres : · Piloter les appels d’offres liés à la propriété intellectuelle (brevets, marques, droits associés). · Évaluer les aspects financiers et juridiques des propositions et assurer le suivi des contrats. · Superviser le portefeuille PI (renouvellements, dépôts, taxes, honoraires). Procurement stratégique : · Contribuer aux stratégies de go-to-market procurement. · Apporter une expertise sur les appels d’offres publics et leur gestion. Gestion RH liée aux achats : · Collaborer avec le département RH sur le recrutement et la structuration des équipes achats. Suivi financier & reporting : · Analyser et suivre les KPIs achats. · Contribuer à la performance et à l’optimisation du processus procurement. · (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil… Formation Bac +5 en spécialisations achats / juridique. Vous disposez de minimum 8 ans en achats G&A, avec expertise en services professionnels. Une connaissance des procédures d’appel d’offres en propriété intellectuelle et des relations avec des conseils en propriété industrielle ou cabinets spécialisés est un réel atout. Expérience en go-to-market procurement et en gestion de la relation avec des cabinets de conseil. Anglais professionnel impératif, à l’aise dans un environnement...
- Publiée le 19/03
- 94 - CRÉTEIL
- ASAP
- 4 mois
PO Assistant IA conversationnel
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Product Owner spécialisé en Intelligence Artificielle (IA) afin de l'accompagner dans le cadre du projet d'extension des assistants IA conversationnels. Objectifs de la mission : - Cadrage du projet, mise en œuvre de la gouvernance et des indicateurs - Pilotage de projets IA RAG + LLM (en mode Agile) - Définition de l'architecture d'alimentation des données - Rédaction des users story et pilotage des travaux en lien avec les équipes IT, Data/IA et Métiers. Compétences attendues : - PROJET : Product Owner avec une expérience significative en pilotage de projets IA - METIER : IA (conversationnelle) - IT : RAG + LLM (Google, OpenAi, Mistral) - Langue : anglais courant
- Publiée le 18/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Architecte IT en Banque - Finance
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un architecte IT end-to-end (data, backend, frontend). Objectifs de la mission : Apporter de l’expertise architecture tout en étant pédagogue (vulgarisation, acculturation des équipes). IT : architecte end to end, maitrise Google Cloud Platform, Data compute (Apache spark, gestion de gros volumes de données), langages : Java et/ou .NET, conteneurisation : OpenShift / Kubernetes et outil agentique. (MANDATORY : SANS CES COMPETENCES, INUTILE DE POSTULER)
- Publiée le 18/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant Oracle Solaris / SPARC – Audit technique et contribution PRA
Nous recherchons un consultant expérimenté Oracle Solaris / SPARC pour intervenir dans le cadre d’une mission d’appui à un audit global sur une architecture complexe et critique. La mission porte sur l’analyse d’environnements techniques historiques et sensibles, avec un objectif de collecte, qualification et formalisation des éléments nécessaires à la mise en place d’une démarche PRA sur les briques concernées. Le consultant interviendra en contribution d’un travail de groupe, avec une attente forte sur la capacité à sécuriser le diagnostic, documenter l’existant, et apporter une vision opérationnelle réaliste sur les possibilités de reprise d’activité. Objectifs de la mission Analyser l’existant sur des environnements Oracle Solaris Évaluer les composants critiques impliqués dans une future approche PRA Identifier les points de vigilance techniques, dépendances et contraintes d’exploitation Contribuer à la définition d’une procédure de reprise d’activité Produire des éléments exploitables dans le cadre d’un audit global d’architecture complexe Participer aux échanges avec les équipes projet et formuler des recommandations pragmatiques Environnement technique recherché Oracle Solaris Solaris sur SPARC Oracle VM for SPARC / LDOM Solaris Zones / Virtualisation Solaris Serveurs SPARC S7 Environnements legacy / critiques / à fortes contraintes de continuité Profil recherché Nous cherchons un profil ayant une expérience avérée sur tout ou partie des sujets suivants : Administration et expertise Solaris Environnements SPARC Cloisonnement / virtualisation Zones / LDOM Analyse d’architecture technique complexe Contribution à des sujets PRA / PCA Capacité à produire un retour structuré, documenté et exploitable par plusieurs parties prenantes Livrables attendus Analyse technique de l’existant Identification des prérequis et points bloquants potentiels...
- Publiée le 18/03
- 44 - SAINT-NAZAIRE
- ASAP
- 10 jours ouvrés
Structuration d'un service Achats + Gestion opérationnelle de familles d'achats
Pour un client dans le secteur de la radiologie, je recherche un Acheteur qui aura pour mission la structuration du service Achats et la gestion opérationnelle de certaines familles d'achats. A ce jour, les achats ne sont pas matures, chaque entité travaille en Silo, de manière hétérogène et peu de catégories sont centralisées. Le rôle de l'acheteur est triple : Structurer et Professionnaliser l'acte d'achats au niveau groupe : Travailler avec le terrain (médecins), communiquer, sensibiliser, prouver la valeur ajoutée des achats. Mise en place d'une gouvernance, de KPI, de documents de références. Mettre en place des processus Appro et Achats, définir des stratégies par catégorie et apporter toute la lumière sur l'utilisation des outils informatiques (S2P/P2P/Contrathèque...) pour supporter la performance. Agir comme un Business Partner et planter les bases solides d'une futur organisation Achats. Gérer en directe un certains nombre de famille d'achats pour aller chercher 1M€ d'économies (Maintenance et Location de machines (IRM/Radio/Scanner... + Fournitures médicales + Nettoyage + Standard Tel + Fournitures de Bureau + Prestation conseil + Contrôle vérif) Piloter la gestion de certaines familles d'achats à la main de notre cabinet de conseil (immo, taxes, comptes bancaires, IT, électricité)
- Publiée le 18/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Administrateur ITSM/EasyVista
Objectifs et livrables Administration de l'outil ITSM EasyVista & développements APPS Connaissances générales : • Certification : EasyVista (Fondamentaux et expert) et ITIL • Connaissance des processus : gestion des incidents, gestion des problèmes, gestion des demandes de services, Asset Management, gestion des changements, CMDB Connaissances techniques : • Connaissances APPS et Service Manager EasyVista • Connaissance des API REST est un plus • Maîtrise de l’administration EasyVista : gestion des catalogues, création/modification de workflows, questionnaires, groupes, sujets, filtres, vues, écrans conditionnels, erreurs de saisie, brouillon, Reporting et indicateurs : • Expérience en administration de la gestion des Assets • Développement d’applications APPS (Dashboard ou Self-service) • Connaissance JIRA est un plus Compétences demandées : Informatique • JIRA – Niveau avancé • Agile – Niveau avancé • SQL Server – Niveau élémentaire • ITIL – Niveau expert Fonctionnel : • Certification EasyVista – Niveau expert
- Publiée le 18/03
- 79 - NIORT
- ASAP
- 18 mois
COMPTABLE CONFIRME PCEC/IFRS9
Comptabilité Bancaire / Placements (PCEC / IFRS9) TJM maxi = 750 € Niveau : 7 ans minimum Démarrage : début avril Durée : 6 mois renouvelables (visibilité long terme possible : 3 ans) Localisation : Paris Retour attendu : 20/03 - 14h Dans le cadre d’un programme stratégique au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, recherche d'un consultant spécialisé en comptabilité des placements (périmètre : ASSET / PCEC + IFRS 9). La mission porte sur la mise en place des schémas comptables liés aux placements dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité. Le consultant interviendra au cœur des interactions entre les équipes Finance, métiers et projets, dans un environnement international. - Responsabilités Définition et mise en place des schémas comptables Asset / placements Alignement avec le référentiel PCEC (Plan de Comptes des Établissements de Crédit) Prise en compte des normes IFRS (notamment IFRS9) Contribution au cadrage et à l’implémentation de la nouvelle activité Intervention sur des sujets RUN & CHANGE Collaboration avec des équipes internationales - Profil recherché Expertise comptabilisation des placements / actifs financiers Bonne maîtrise PCEC Bonne maîtrise IFRS9 Expérience projet / transformation finance Anglais professionnel requis
- Publiée le 24/03
- Télétravail
- ASAP
- 6 mois
Release Train Engineer (RTE)
Le Release Train Engineer (RTE) est le facilitateur qui coordonne et harmonise le travail de plusieurs équipes qui collaborent sur un même produit ou projet. Il s’assure que tout avance de manière fluide, organisée et efficace, en facilitant la communication et en aidant les équipes à résoudre leurs obstacles. Responsabilités essentielles 1. Organiser et faciliter les grands moments de coordination. Le RTE : - Prépare et anime les réunions importantes qui rassemblent toutes les équipes, - Aide chacun à comprendre les priorités et le planning global, - Veille à ce que les objectifs soient clairs et partagés, - Garant de la bonne exécution de l’Agile Release Train : il veille à ce que le train délivre régulièrement de la valeur, en cohérence avec les objectifs stratégiques. - Garant de la bonne application du framework du programme et du cadre agile en mode produit 2. Assurer la coordination entre les équipes. Le RTE : - Repère les blocages entre les équipes et aide à les résoudre, - Met en relation les bonnes personnes au bon moment, - S’assure que tout le monde avance dans la même direction, - Servant leader et coach : il accompagne les équipes, Product Owners et managers dans l’application des principes Agile. 3. Suivre l’avancement et donner de la visibilité. Le RTE : - Suit les progrès des équipes, - Identifie les risques et les problèmes à anticiper, - Informe les responsables et les équipes de l’état d’avancement global. 4. Améliorer le fonctionnement collectif. Le RTE : - Aide les équipes à mieux collaborer, - Propose des pistes d’amélioration, - Encourage une culture de travail efficace et constructive, - Facilitateur de la collaboration : il fluidifie la communication entre équipes et avec les parties prenantes (Business Owners, architectes, autres trains, etc.). Compétences techniques - Capacité à comprendre des environnements de travail complexes (sans être expert technique), - Aisance avec...
- Publiée le 17/03
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
technicien d’exploitation / administrateur systèmes
🕒 Informations générales • Durée : plusieurs mois • Disponibilité : dès que possible • Jours d’intervention : du lundi au vendredi • Lieu : présence sur site à Ancenis • Tarif : 210 € HT / jour 🎯 Missions principales : 🔍 Exploitation & Surveillance • Garantir la disponibilité des applications et infrastructures. • Surveiller les systèmes (serveurs, applications) et gérer les incidents : détection, diagnostic, résolution de niveau 1. • Planifier et exécuter les tâches d’exploitation : sauvegardes, traitements, chaînes de production. 🖥️ Administration Système • Assurer la maintenance et l’évolution de l’environnement Windows Server (patchs, mises à jour, optimisation). • Participer aux mises en production applicatives. • Maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation à jour. 🧩 Compétences techniques requises : • Windows Server : maîtrise indispensable. • Ordonnancement : connaissance d’un outil (OPCON, VTOM, Control M…). • Compétences appréciées (facultatives) : bases de données et/ou sur environnement AS400. 📌 Critères complémentaires • Présence sur site à Ancenis indispensable. • Capacité à travailler en anglais (écrit + oral occasionnel). 🎯 Objectif de la mission Assurer la stabilité, la performance et le bon fonctionnement des systèmes d’information, avec un focus sur l’environnement Windows Server et les processus d’exploitation quotidiens.
- Publiée le 17/03
- 44 - ANCENIS
- ASAP
- 6 mois
AMOA - Migration One SAP - 9 mois
Dans le cadre de la migration de l’ERP existant vers One SAP (S/4HANA) d’une entité d’un grand groupe du secteur de l’énergie, la mission consiste à accompagner le transfert d’un portefeuille d’environ 40 sociétés de projet vers le nouvel environnement groupe. Missions principales : Nettoyage des données : préparer et assainir les données comptables avant migration Contrôle des exports : vérifier l'intégrité des données exportées depuis l'ancien SAP Participation aux jeux de test : un seul jeu de test prévu fin printemps/début été Relances et suivi : coordonner avec les responsables des sociétés pour valider les données Archivage : organiser l'archivage des données post-migration Contrôles post-migration : vérifier l'ouverture des comptes dans le nouvel environnement Profil recherché Expérience confirmée en migration SAP 4/HANA (environnement finance/comptabilité) Autonomie et proactivité – ne pas attendre qu'on lui assigne des tâches Capacité à travailler sur un portefeuille multi-sociétés Rigueur dans le contrôle de données
- Publiée le 17/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Risque de Contrepartie CCR - Revue indépendante
Risque de Contrepartie - CCR. Notre besoin porte sur un support à revue indépendante pour challenger les travaux des équipes quant et capital CCR, sécuriser les impacts RWA et accompagner la mise en œuvre opérationnelle. La mission combine : · revue méthodologique (modèles, hypothèses, MPOR, collateral…) · analyse de cohérence entre méthodo et implémentation · formulation de recommandations et préparation des échanges avec validation/audit · contribution à l’implémentation (spécifications, tests, contrôles, mise en production) Le tout dans un contexte très opérationnel, sur des sujets CCR concrets (collateral disputes, MPOR rules, etc.). Profil attendu : hybride risk/quant, avec forte crédibilité en revue indépendante. Démarrage : Avril 2026 Fin (avec prolongation possible) : Fin décembre 2026
- Publiée le 17/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Business Analyst Achats - Source 2 Contract
A la recherche d'un business analyst avec plus de 8 ans d'expérience dans le domaine des achats pour accompagner la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles sur le renouvellement d'un outil de S2C. Objectifs de la mission : - Mener des ateliers avec les directions métiers pour définir les spécifications fonctionnelles - Piloter la phase de RFP et de choix de l'outil avec les éditeurs - Accompagner les équipes achats dans la phase de choix
- Publiée le 16/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
CMC Regulatory Technical Writer
Nous recherchons un CMC Regulatory Technical Writer confirmé afin d’accompagner un acteur majeur du secteur pharmaceutique dans la préparation et la gestion de ses dossiers réglementaires. Mission : - Préparer, revoir et finaliser des documents de soumission réglementaire pour des dossiers en phase clinique avancée et des demandes d’autorisation de mise sur le marché - Rédiger les sections CMC relatives à la substance active et au produit fini dans les dossiers réglementaires (modules CTD) - Contribuer à la préparation de documents de briefing destinés aux autorités de santé - Collaborer étroitement avec les équipes CMC (formulation, développement de procédés, analytique, fabrication) pour collecter les informations nécessaires - Maintenir et faire évoluer les modèles de dossiers réglementaires en fonction des évolutions des lignes directrices - Assurer la cohérence, l’exactitude et la complétude des données réglementaires - Suivre les flux de soumission dans les systèmes de gestion documentaire - Gérer plusieurs projets en parallèle en garantissant le respect des délais Profil recherché : - Formation scientifique (pharmacie, biologie, chimie ou équivalent) - Expérience confirmée en affaires réglementaires CMC - Expérience en rédaction de dossiers réglementaires - Bonne connaissance du format CTD et des processus de soumission réglementaire - Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Compétences techniques : - Affaires réglementaires CMC - Rédaction de soumissions réglementaires - Connaissance des modules CTD (2.3 et 3) - Environnement pharmaceutique Localisation : Paris Rythme : 3 jours sur site par semaine
- Publiée le 16/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur électronique cartes embarquées Aéronautique
Pour un client dans le secteur de l'aéronautique, je recherche un ingénieur expert électronique analogique et digitale, pour une mission de minimum 6 mois, à Valence (26) ou à Toulouse (31). Vous êtes certifié DO 160 et DO 254, expérience obligatoire dans l'aéronautique, pour les systèmes de cartes embarquées.
- Publiée le 16/03
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Volcker / FBL / BHC Act Asset Management
Expertise on Volcker Rule/ BHC Act / French Banking Law in an Asset Manager Strong Project management/Change management/Coordination skills.
- Publiée le 16/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant projet Titrisation
Pour le secteur bancaire, nous recherchons un consultant ayant une grande expérience de l'activité de titrisation. La mission consiste à analyser les process et les outils existants, identifier les challenges métiers et techniques et proposer un fonctionnement cible. Le consultant doit avoir réalisé plusieurs études de cadrage (si possible sur l'activité titrisation) Le consultant doit à la fois avoir des connaissances métiers et savoir échanger avec une DSI
- Publiée le 16/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Delivery Manager – Intégration Logicielle
Delivery Manager – Intégration Logicielle 📍 Porto (Portugal) – Présentiel 100% Mission de transition – 6 à 9 mois Contexte : Un éditeur international de logiciels recherche un Delivery Manager expérimenté pour piloter une équipe d’intégration basée à Porto. Cette équipe est composée d’environ 30 techniciens spécialisés dans l’intégration et le paramétrage de solutions logicielles. Les projets sont menés dans un environnement low-code interne, nécessitant coordination, rigueur opérationnelle et suivi rapproché des équipes. Dans un contexte de planning exigeant et de montée en charge des projets, l’entreprise souhaite renforcer le pilotage opérationnel afin de sécuriser les délais de livraison et la qualité des déploiements. Mission : Le consultant interviendra en tant que manager opérationnel de l’équipe d’intégration. Son rôle principal sera de structurer le pilotage quotidien des activités afin de garantir la bonne exécution des projets. Responsabilités principales : Pilotage des équipes Encadrer une équipe d’environ 30 techniciens d’intégration Organiser et structurer l’activité quotidienne Assurer la bonne répartition des tâches et priorités Suivre la performance et la qualité des livrables Gestion opérationnelle des projets Sécuriser les plannings de déploiement Coordonner les activités d’intégration et de paramétrage Identifier et résoudre rapidement les points de blocage Garantir la tenue des délais dans un contexte de planning contraint Coordination et communication Assurer l’interface avec les équipes internes et les responsables projets Remonter les alertes et anticiper les risques Mettre en place un suivi rigoureux de l’avancement des projets Profil recherché : Nous recherchons un manager opérationnel expérimenté, capable d’intervenir dans un contexte exigeant et de structurer rapidement l’activité d’une équipe technique....
- Publiée le 13/03
- PORTO (Portugal)
- ASAP
- 9 mois
Product Owner Application Mobile - Médias
Contexte : Dans le cadre de son projet de transformation digitale, un média national lance en 2026 une application mobile étroitement articulée à une Modern Data Stack et à des cas d’usage orientés : acquisition d’abonnés activation des nouveaux abonnés engagement de lecture rétention / prévention du churn personnalisation éditoriale et marketing orchestration des parcours relationnels mobile L’application constitue un canal stratégique de développement des abonnements, de relation directe avec les lecteurs et de réduction de la dépendance aux plateformes tierces. Le Product Owner attendu interviendra dans un environnement comportant notamment : un CRM abonnés des outils de tracking et analytics des outils de push / messaging / marketing automation des équipes éditoriales, produit, data et techniques des enjeux forts de conformité RGPD, de sobriété, de traçabilité et d’alignement avec les valeurs du média Un PO actuellement en place assurera le transfert des sujets, du contexte, des arbitrages déjà réalisés et des éléments de backlog. Objectif de la mission : Piloter le cadrage produit puis le delivery de l’application mobile jusqu’au go live prévu entre mi et fin novembre 2026, en garantissant : la cohérence entre besoins business, éditoriaux, abonnements et data la qualité du backlog et des arbitrages la bonne coordination entre métiers et équipes de réalisation la tenue du planning la préparation opérationnelle de la phase d’UAT et de lancement Mission principales : 1. Reprise de contexte et transfert – récupérer les éléments du PO, consolider la vision produit, backlog et priorités, identifier risques et décisions en suspens. 2. Pilotage produit mobile – porter la vision fonctionnelle, transformer les enjeux business en fonctionnalités priorisées, aligner expérience utilisateur et objectifs de rétention, structurer la roadmap. 3. Gestion du backlog – rédiger et maintenir epics, user stories...
- Publiée le 13/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Test Lead DATA
Les équipes Data modernisent et fiabilisent le référentiel de données: gouvernance, qualité, gestion des flux, harmonisation des modèles, industrialisation (Informatica, Data Quality, Data Governance). Secteur Assurances. Le Test Lead intervient transversalement sur : Mission principale : - La définition et le pilotage de la stratégie de tests Data - L’organisation et le suivi des campagnes (intégration, qualité des données, non-régression, automatisation) - La coordination des équipes internes/externes - L’amélioration continue du dispositif de tests, en lien avec les enjeux Data, Qualité et Métier. Responsabilités: - Encadrer les activités de tests sur le périmètre (collecte, conception, exécution). - Élaborer les plans de tests, scénarios, critères d’entrée/sortie, règles de couverture - Garantir la qualité et la complétude du référentiel de tests sous Xray. - Identifier les risques qualité, périmètres sensibles, flux critiques et dépendances Data - Superviser les tests d’intégration Data, migration, qualité, conformité - Définir les KPI de pilotage et assurer le reporting régulier. - Automatisation - Définir la roadmap d’automatisation (API, traitements Data, tests récurrents). - Piloter la mise en œuvre des scripts automatisés et l’industrialisation - Assurer la coordination avec les équipes (développement, Automatisation et les métiers) - Contribuer à l’amélioration continue du process de tests. Compétences techniques requises: - Très bonne compréhension des architectures Data et des modèles relationnels. - Expérience confirmée sur des projets Data : migration, transformation, fédération de données. - Bonne connaissance des problématiques de qualité des données (DQ rules, profiling, gestion des exceptions). -Connaissance des outils Data du marché (souhaitable) : - DataSmart, Snowflake, outils de Data Quality & Data Governance -Lineage, Catalog, règles métiers, Data Quality dashboards Solide maîtrise de la...
- Publiée le 13/03
- 93 - SAINT-DENIS
- ASAP
- 12 mois
Assistance à maitrise d'ouvrage pour l’application des méthodes Agile (Scrum Master)
Pour un grand acteur de la mobilité en Ile-de-France, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner une équipe produit IT dans la mise en œuvre et l’optimisation de la méthodologie Scrum. La mission s’inscrit dans le cadre de la refonte technique et fonctionnelle d’un portail web de gestion de services clients, reposant sur une migration d’une ancienne version du framework Symfony vers une version récente, dans une architecture modernisée orientée micro-services. L’objectif du projet est de : réduire les risques d’obsolescence technique, améliorer l’expérience utilisateur avec une approche mobile first, optimiser les coûts de maintenance et d’évolution de l’application. L’équipe projet est composée de : Product Owners développeurs back-end et front-end testeurs chefs de produit chef de projet Les développements sont réalisés en interne. Le Scrum Master sera responsable de la bonne mise en œuvre du cadre Scrum et jouera un rôle clé pour : faciliter la collaboration entre les membres de l’équipe, fluidifier les interactions entre les équipes techniques et les parties prenantes, lever les obstacles au bon déroulement des sprints, améliorer les pratiques de delivery et l’utilisation des outils de pilotage. Missions principales : Organisation et animation des cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, rétrospective) Accompagnement de l’équipe vers plus d’autonomie et d’auto-organisation Collaboration étroite avec les Product Owners pour structurer et prioriser le backlog Identification et suppression des obstacles à la progression de l’équipe Amélioration continue des pratiques agiles et des processus Optimisation de l’utilisation des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) Facilitation de la communication entre les équipes et les parties prenantes Contribution à la création d’une véritable dynamique...
- Publiée le 12/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Responsable Applicatif MES APRISO - Build & Run (basé Pontoise)
Pour un client dans le secteur de la cosmétique, je recherche un Responsable Applicatif MES APRISO - Build & Run basé à Pontoise (1 jour de télétravail). La connaissance technico-fonctionnelle de l'outil APRISO est OBLIGATOIRE. Les principales missions seront les suivantes : - Support 1er niveau : Gestion des incidents (analyse, traitement, analyse des causes racines, mise à jour technique / collaboration avec integrateur) - Être force de proposition dans l'évolution du système, des Process - Gérer les release et les évolutions - Travailler avec l'équipe projet pour les demandes d'évolutions et l'intégrateur.
- Publiée le 12/03
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet IT
Description du poste Le Chef de Projet IT est responsable de la coordination des activités IT dans le cadre des projets métiers. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de projet métier pour assurer l’intégration des solutions dans le système d’information et la bonne préparation des mises en production. Missions Piloter les projets métiers ayant un impact sur le système d’information Coordonner les équipes IT, métiers et partenaires Suivre planning, budget et risques projets Participer aux instances de gouvernance projets Assurer l’interface entre les directions métiers et l’IT Veiller à la bonne intégration des solutions dans le SI Préparer le passage en production et le run applicatif Expérience recherchée Expérience en gestion de projets IT Expérience dans des environnements SI complexes Qualités recherchées Excellentes capacités d’organisation et de structuration Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle dans un environnement complexe Leadership et capacité à mobiliser des équipes transverses Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, partenaires externes) Esprit d’analyse et de synthèse Sens des priorités et capacité à arbitrer Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions Excellentes qualités de communication écrite et orale Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiers Capacité à animer des ateliers et des réunions de travail Rigueur dans le suivi des actions et des engagements Orientation résultats et respect des échéances Capacité à travailler dans un environnement en transformation Sens du collectif et esprit de collaboration Autonomie et prise d’initiative Compétences recherchées Gestion de projet Pilotage de projets IT de bout en bout Planification et suivi des projets (planning, jalons, livrables) Gestion des risques et des dépendances projets Suivi budgétaire et contrôle des coûts Production de reporting projet...
- Publiée le 12/03
- 78 - POISSY
- ASAP
- 24 mois
Chef de projet migrations de données
Description du poste Dans le cadre du programme de transformation SI avec la mise en place de la plateforme Miles, le Chef de Projet Migration de Données est responsable de la stratégie et de l’exécution de la migration des données depuis les systèmes SAP vers la nouvelle plateforme. Missions Définir la stratégie globale de migration des données Identifier les données à migrer, transformer ou supprimer Analyser la qualité des données existantes Travailler avec les directions métiers pour valider les données cibles Définir les règles de transformation des données Piloter les ateliers métiers d’analyse de données Coordonner les activités avec les métiers, Accenture, Teamwill et Sofico Assurer l’interface entre les métiers et les équipes techniques Piloter les tests de migration et la validation des données Mettre en place les plans de correction des données Suivre les risques liés à la migration Participer aux comités projets et reporting Contribuer à la documentation de la migration Expérience recherchée Expérience en migration de données Expérience dans des projets de transformation SI ou ERP Expérience dans la LLD automobile serait un plus Qualités recherchées Forte capacité d’analyse et de structuration des données Rigueur et attention au détail, notamment dans l’analyse et la validation des données Capacité à comprendre rapidement des environnements métiers complexes Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, intégrateurs, direction) Excellentes capacités de coordination et de pilotage transverse Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Capacité à structurer et animer des ateliers métiers Esprit critique et capacité à challenger les données existantes Capacité à identifier les incohérences et les problèmes de qualité de données Capacité à gérer les dépendances entre plusieurs équipes et projets Orientation résultats et respect des échéances Capacité à travailler...
- Publiée le 12/03
- 78 - SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
- ASAP
- 24 mois
Recherche d’un expert en CYV
Bonsoir Je suis a la recherche d’un technicien en CCTV pour une mission a Geneve pour le 16 mars 2026
- Publiée le 11/03
- Geneve (Suisse)
- ASAP
- 1 jours ouvrés
