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Expert Citrix / Microsoft
Traiter les incidents/alertes techniques, Intervenir auprès des utilisateurs sur le traitement d’incidents et gérer les demandes de service, Administrer, adapter et maintenir les environnements informatiques, Créer, modifier, faire évoluer les modes opératoires et procédures après validation par la hiérarchie, Vérifier le bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles, Mettre en production les nouvelles ressources : installer, configurer les équipements informatiques, Développer et mettre en œuvre des automatisations de traitements informatiques, Gérer le niveau de performance, les disponibilités, capacités et obsolescences des environnements techniques, Assurer le déploiement des patchs de sécurité, la mise en surveillance des services et équipements informatiques, Préconiser des solutions sur les évolutions techniques sur son expertise technique, Contribuer aux projets internes ou transverses de l’entreprise, Anticiper et proposer des scénarios d’évolutions et intégrer les solutions techniques, Participer à l’estimation de la complexité à faire des futurs travaux à réaliser et à l’identification des tâches nécessaires à la réalisation des user stories, Réaliser les différentes documentations d’exploitation, procédure, référentiel, et maintien à jour de la CMDB pour les produits gérés par sa Squad, Proposer et mettre en œuvre des solutions permettant d’améliorer la qualité et fiabilité des paramétrages exposés lors de MEP selon les règles — respect d’application des processus, S’approprier les bonnes pratiques agiles et contribuer à les faire évoluer régulièrement, Contribuer à l’analyse des besoins, concevoir une solution technique et réaliser/participer à l’implémentation de cette solution, Gérer le niveau de performance, les disponibilités, capacités et obsolescences des environnements techniques.
- Publiée le 30/10
- 35 - RENNES
- ASAP
- 24 mois
Directeur de programme Finance Assurance
Pour un Assurance de premier plan, nous recherchons un Directeur de programme pour un grand programme SI Finance de 3 ans. Le profil doit avoir plus de 12 ans d'expérience et des références robustes dans le pilotage de grands programmes Finance en Assurance
- Publiée le 30/10
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 24 mois
Développeur Logiciel – Tech Lead JAVA Senior
Le/la développeur.euse logiciel – Tech Lead aura pour mission de concevoir, développer, tester et maintenir des solutions logicielles conformes aux spécifications, tout en garantissant le respect des délais de livraison et la production d'un code maintenable, évolutif, réutilisable et documenté. Il/elle assurera également un rôle de référent.e technique auprès des équipes de développement. Les missions incluent notamment : Élaborer des spécifications techniques détaillées et développer le code correspondant Partager l'expertise technique avec l'équipe via le mentorat et les revues de code Établir et garantir l'application des bonnes pratiques techniques et des standards de codage pour maintenir un niveau élevé de qualité logicielle Communiquer les estimations et assister le management dans la planification des ressources et des tâches Suivre et rapporter l'avancement des projets et des tâches de manière régulière Réaliser des analyses de faisabilité pour des projets futurs potentiels Assurer un niveau de documentation approprié pour faciliter le développement, la livraison et la traçabilité des projets Participer à l'explication et à la présentation de l'architecture système, des exigences fonctionnelles et de la documentation auprès de diverses audiences (support, chefs de projet, équipes sécurité, équipes Ops/DevOps) Développer des solutions conformes aux spécifications fournies, en garantissant l'extensibilité, la robustesse et la scalabilité des systèmes Tester et déboguer les fonctionnalités implémentées, et fournir des correctifs pour les anomalies et problèmes signalés Assurer la formation des utilisateurs et du personnel de support technique sur les systèmes mis en œuvre Résoudre des problèmes techniques complexes dans un environnement collaboratif, en apportant guidance et conseil aux autres membres de l'équipe Assister les autres équipes, notamment les équipes sécurité lors des certifications, les équipes régionales durant les audits, et les...
- Publiée le 30/10
- 26 - VALENCE
- ASAP
- 12 mois
Technicien BE FTTO
Démarrage : des que possible Durée de mission : 6 mois minimum Contexte Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des télécoms, nous recherchons plusieurs profils spécialisés en SIG et ayant une expérience confirmée en FTTO. Missions principales • Exploiter et mettre à jour les données dans les outils SIG. • Réaliser le référencement des réseaux fibre optique (POP, plan de boîtes, documentation technique, etc.). • Garantir la qualité et la fiabilité des informations saisies dans le système. • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le suivi des projets. Compétences attendues • Maîtrise des outils SIG (Système d’Information Géographique). • Connaissance obligatoire de QGIS. • Expérience confirmée obligatoire en FTTO • Une expérience en référencement de réseau fibre optique est un atout majeur. Profils recherchés • Ingénieur / Technicien confirmé avec une expertise SIG et FTTO. • Rigoureux, autonome et à l’aise dans la gestion documentaire technique. Localisation • 1 poste basé à Croissy-Beaubourg (77)
- Publiée le 30/10
- 77 - CROISSY-BEAUBOURG
- ASAP
- 6 mois
Project Manager / Business Analyst AML
La mission consiste à assurer un rôle de Project Manager / Business Analyst dans un contexte d'évolution réglementaire LCB-FT au sein d'un établissement financier : - évolutions des processus métiers - évolution de systèmes d'information Livrables : - Gestion de projet : suivi d'avancement, présentations, reporting - Expression de besoin, spécifications fonctionnelles - Ateliers avec Métier, MOA et MOE Anglais courant obligatoire
- Publiée le 29/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 18 mois
Expert(e) mise en place ISO 9001 - certifié IRCA
Nous recherchons pour une entreprise industrielle proche de Strasbourg un(e) profil freelance expert(e) dans la mise en place de l'ISO 9001. La société opère dans le textile enduction chimique avec une branche qui opère dans la commercialisation. Objectif de la mission : Accompagner l’entreprise dans la mise en place et la structuration du système de management qualité selon la norme ISO 9001:2015. Tâches principales : Structuration et gestion de la maîtrise documentaire (procédures, instructions, formulaires, etc.) Accompagnement des pilotes de processus dans la revue, la définition et la rédaction des documents qualité. Diagnostic du système de métrologie et mise en conformité : Définition des systèmes de surveillance Méthodes d’essai ECME (équipements de contrôle, de mesure et d’essai) Dispositions de maîtrise associées Support auprès des pilotes de processus pour assurer la conformité aux exigences de la norme ISO 9001. Pré requis OBLIGATOIRES pour cette mission : Avoir minimum 7 ans d'expérience dans la mise en place de la norme ISO 9001 Être certifié IRCA ISO 9001 Être diplômé d'une école d'ingénieur
- Publiée le 29/10
- 67 - STRASBOURG
- ASAP
- 2 mois
Consultant AI Act / gouvernance Data & IA
Description et livrables de la prestation Vos futures missions Cadre et conformité des Systèmes IA • Contribuer à la mise à jour du cadre IA (politiques IA, principes, règles, standards) • Garantir la conformité IA Act des projets (classification, preuves, documentation) Pilotage et coordination • Binômer avec la gouvernance opérationnelle de l’IA sur la relation avec le groupe (en anglais) • Monter et maintenir en compétence les ressources sur le sujet (Data by Design, Cadre de référence) Suivi du Build des Systèmes IA • Vérifier la maturité des sujets IA en sortie du COMOP • Faire valider la conformité des cas d’usages IA en Data & IA by Design • Challenger les livrables et les risques avant validation Suivi du Run des Systèmes IA • Edicter les recommandations des preuves à apporter, stockées dans l’inventaire (contrôlé par le portfolio manager) • Partager en CoStrat IA les résultats des contrôles périodiques de l’inventaire Expertise souhaitée Profil recherché • Senior, bonne maîtrise du AI Act et de la gouvernance Data & IA • Capacité à naviguer ente équipes delivery et instances de contrôle • Excellent relationnel, posture de coordination et d’exigence Nice to Have Une expérience avec le cloud Azure notamment le service Azure Machine Learning. Vous justifiez de contributions Open Source ou Inner Source ou de présentations techniques lors de conférences, BBLs. Vous participez à une ou des communautés de software engineer dans le domaine de la Data et de l’IA. Des connaissances autour du framework Spark. Une sensibilité particulière à avoir une approche pour IA "Responsable".
- Publiée le 29/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur Front-End (Angular)
Nous sommes à la recherche d'un Développeur Front-End Angular pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Lyon. Missions principales Identifier et corriger les bugs critiques impactant la production (phase initiale estimée à 5 à 10 jours-homme). Participer à la restructuration et au refactoring du code Front-End pour améliorer la maintenabilité et les performances Collaborer avec les équipes Back-End pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle du produit. Proposer et mettre en œuvre des bonnes pratiques de développement et d’architecture Front-End. Contribuer à la documentation technique et au transfert de connaissances vers les équipes internes. Profil recherché Expérience confirmée en Angular et CSS (5 ans minimum), avec une excellente maîtrise des bonnes pratiques Front-End. Bonne expérience en Java (version 17 ou supérieure), incluant la génération de templates HTML (Thymeleaf, Freemarker ou Jinja2). Compétences solides en conteneurisation (Docker). Capacité à travailler de manière autonome, tout en maintenant une communication fluide avec les équipes projet. Rigueur, sens du détail et esprit analytique.
- Publiée le 29/10
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Technicien de maintenance PC/LAPTOP
Bonjour, Nous cherchons pour notre client un technicien de maintenance PC/LAPTOP . les compétences demandées: Contrôler, réparer et entretenir les PC/LAPTOP. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise ou des clients. La durée de la mission: 09 mois Lieu de la mission: GIEN 45500 Cordialement
- Publiée le 29/10
- 45 - GIEN
- ASAP
- 9 mois
Analyste développeur Cobol MVS
Description de la mission Nous sommes à la recherche de plusieurs analyste développeur cobol pour l'un de nos clients (secteur Banque / Assurance / Mutuelle). L’objet de la mission : Dans le cadre de la refonte du Système d’informations de l’affacturage, nous avons mis en place une Cellule Architecture et Data qui a entre autre pour objectif de centraliser tous les développements liés aux données (modèles conceptuels, modèles physiques, objets d’accès aux données, etc …). Au sein de cette Cellule, la personne en charge de la mission devra participer aux phases d’analyses d’impacts sur les données et de développement des objets d’accès aux données (les « accesseurs »). Fonctions principales : • Analyses d’impacts suite aux demandes provenant des projets applicatifs • Rédaction de spécifications techniques des accesseurs aux données • Suivi des développements des accesseurs sous traités à notre Centre de Services, voire développement des accesseurs • Tests unitaires, tests d’intégration des accesseurs avec les équipes projets • Livraisons sur les environnements de recette métier Compétences requises ou à développer • Maitrise de l’environnement Mainframe IBM zOS Cobol DB2 Profil recherché • 5 et 15 ans d'expérience dans des missions zOS Cobol DB2 • Bon relationnel, autonomie appréciée et sens du travail en équipe • Esprit d’analyse, de synthèse, regard critique sur les demandes de travaux, sens de l’organisation, rigueur et méthodologie • Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité • L’écoute et la capacité de compréhension assurera aux interlocuteurs des projets le sérieux et la qualité du profil
- Publiée le 28/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur Android
Description du poste : Nous recherchons un développeur Android expérimenté pour un de nos clients, une personne ayant une solide expérience dans le développement d'applications mobiles et capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de développement pour créer des applications innovantes et performantes. Responsabilités : • Concevoir et développer des applications Android de haute qualité en utilisant Kotlin, Java et Compose. • Collaborer avec les équipes de conception pour définir et mettre en œuvre des interfaces utilisateur intuitives. • Assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes. • Effectuer des tests unitaires pour garantir la fiabilité et la performance des applications. • Participer aux revues de code et aux discussions techniques pour améliorer les pratiques de développement. • Rester à jour avec les dernières tendances et technologies Android. • Maîtriser la mise en production des applications sur les stores Android. Compétences requises : • Expérience avérée en développement d'applications Android (Kotlin, Java, Compose). • Connaissance approfondie des principes de conception et des directives de l'interface utilisateur Android. • Expérience avec les API RESTful et l'intégration de services web. • Maîtrise du SDK Android et des outils Microsoft (Visual Studio, Azure). • Connaissance des environnements de développement Android Studio et VS Code. • Expérience avec l'architecture MVVM / MVVM-C. • Compétences en tests unitaires. • Bonnes compétences en accessibilité (certifications). • Expérience avec des logiciels tels que Postman, Figma, Sketch, Zeplin. • Capacité à écrire un code propre, maintenable et bien documenté. • Compétences en résolution de problèmes et en débogage. • Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe....
- Publiée le 28/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Lead Developer Java
Notre client, grand acteur du secteur mutualiste, recherche un Lead Developer Java afin de renforcer ses équipes techniques et de prendre en charge la conduite et la supervision du développement applicatif en production. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation applicative et de modernisation du SI, avec des enjeux de performance, de qualité de code, et d’industrialisation des déploiements. Le poste est basé à Niort (79), avec un démarrage dès que possible (ASAP). Environnement et périmètre : Rattaché à la direction IT et au sein d’une équipe d’une dizaine de développeurs, le Lead Developer Java interviendra sur : L’encadrement technique et l’accompagnement de l’équipe de développement ; La supervision de la production applicative (suivi des incidents, performance, stabilité) ; La revue de code, la mise en place de bonnes pratiques et la montée en compétence des développeurs ; L’industrialisation des déploiements (intégration continue, CI/CD) ; La collaboration étroite avec les architectes et les équipes projet pour garantir la cohérence technique. Missions principales : Assurer le pilotage technique des développements Java/JEE et Spring Boot ; Garantir la qualité du code et la conformité des livrables aux standards internes ; Identifier et résoudre les problèmes de performance en environnement de production ; Participer activement aux comités techniques et revues d’architecture ; Contribuer à l’évolution des environnements CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) ; Encadrer, former et coacher les développeurs juniors et confirmés ; Être force de proposition sur les améliorations techniques et l’automatisation. Compétences techniques requises : Langages : Java 8+ / JEE, Spring Boot, Hibernate, REST API Outils de build et CI/CD : Maven, Jenkins, GitLab CI, Docker Bases de données : Oracle, PostgreSQL Environnements : Linux, Kubernetes, Cloud (AWS/Azure/GCP apprécié) Tests et qualité...
- Publiée le 27/10
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Tech Lead Airflow/ Python
Nous sommes à la recherche d’un Tech Lead spécialisé sur Airflow et Python pour rejoindre l’équipe de notre client. Responsabilités : Piloter l’implémentation d’Airflow comme orchestrateur principal de la Data Platform. Migrer et remplacer les flux actuels DMS pour améliorer la robustesse et optimiser les coûts. Collaborer avec les équipes d’architecture pour définir les bonnes pratiques et les standards. Diffuser les connaissances techniques auprès des équipes L2 et L1 via des formations et du support. Participer à l’optimisation et l’amélioration continue de la solution d’orchestration globale. Profil recherché : Anglais professionnel : capable d’échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux. Maitrise avancée de : Airflow, Python, SQL Maitrise intermédiaire de : AWS et services data, Terraform, Git, Snowflake
- Publiée le 27/10
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 12 mois
Gestionnaire de paie et ADP à Croissy-sur-seine (78290)
Notre client une association composée de 20 salariés et de 10 indépendants implantée sur Croissy-sur-Seine (78) recherche un-e Gestionnaire de Paie et d'Administration du personnel pour l'accompagner sur tous les sujets RH 1 jour par semaine. Le ou la Gestionnaire de Paie et ADP devra être autonome et habiter à proximité de Croissy-sur-Seine impérativement. Rattachement au Délégué Général de l'Association. Expérience du monde associatif serait un plus. Présence sur site. Début de mission en novembre 2025 pour une de 9 mois minimum. La mission du Gestionnaire RH sera de : - Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire, - Contrôler la paie réalisée et répondre aux questions des salariés, - Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), - Rédiger les contrats de travail et avenants, - Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, - Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, - Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, - Répondre aux questions des salariés et des managers, - Organiser les entretiens de recrutement,
- Publiée le 27/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Responsable juridique et conformité
Établissement bancaire appartenant à un groupe industriel international recherche un Responsable Juridique & Conformité dans le cadre d’un remplacement temporaire. La mission, basée en Région parisienne, s’inscrit dans un environnement réglementé, avec des enjeux forts de conformité, de contrôle interne et de coordination juridique. Missions : · Supervision du dispositif conformité : LCB-FT, RGPD, Sapin II, reporting ACPR · Conseil juridique aux directions métiers : droit bancaire, civil, contrats, sociétés. · Suivi des dossiers contentieux, assurances, baux, PV, secrétariat juridique. · Encadrement de l’équipe conformité/juridique. · Supervision du PCA, du contrôle interne et des dispositifs DPO. · Reporting régulier vers la direction groupe (en anglais). Profil recherché : · Formation juridique Bac+5 minimum. · Expérience confirmée en tant que Responsable juridique et/ou conformité. · Connaissance approfondie du cadre réglementaire bancaire. · Forte autonomie, posture directionnelle. · Anglais écrit opérationnel indispensable (reporting). Informations pratiques : · Localisation : Val-d’Oise (zone Roissy). · Mode : hybride. · Durée : 6 mois. · Démarrage : immédiat.
- Publiée le 27/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant expert RGPD (Ressource Humaine)
Une direction RH souhaite être accompagnée d'un consultant expert (RH & RGPD) afin de l'aider dans l'amélioration de certaines procédures internes d'archivage et de purge des données.
- Publiée le 27/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Product Owner Equipements IoT Smart Metering
Contexte : Intégration à la division Solutions Digitales d'un grand groupe du secteur de l'environnement (eau/déchets). La mission porte sur le pilotage du cycle de vie des équipements de communication (gateways, compteurs communicants) pour les infrastructures de Smart Metering (comptage intelligent). Rôle : En tant que Product Owner Senior, vous êtes le garant de la valeur métier et de la bonne exécution technique des produits IoT. Vous agirez comme l'interface clé entre la stratégie produit et les équipes de développement/validation. Responsabilités Clés : Pilotage Agile & Backlog : Définition, rédaction (User Stories) et priorisation du backlog technique et fonctionnel (méthodes Agiles/SAFe). Coordination des sprints et validation des incréments produits. Expertise Technique (IoT) : Garantir l'alignement technique et fonctionnel du produit (électronique, logiciel embarqué, technologies radio). Challenger les équipes et les partenaires sur les choix techniques. Assurer le support N2 et le suivi des incidents complexes. Gestion des Fournisseurs/Vie Série : Participation active au chiffrage, à la sélection des partenaires et au suivi des fabricants d'équipements (qualité, coûts, délais). Suivi des performances sur le terrain et gestion des évolutions en vie série. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : 7 ans minimum sur des fonctions de Product Owner, Chef de Produit Technique ou Chef de Projet en environnement technique. Compétences Techniques : Forte expertise en Électronique, Systèmes Embarqués et Technologies Radio/LPWAN (IoT). Expérience en Smart Metering est un atout majeur. Compétences Méthodologiques : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum) et de l'Agilité à l'échelle (SAFe ou équivalent). Qualités : Rigueur, autonomie, leadership technique et excellentes qualités de communication.
- Publiée le 27/10
- 78 - LE PECQ
- ASAP
- 12 mois
GraphTalk Developer
Responsabilités principales Concevoir, développer et maintenir des composants applicatifs en Graphtalk AIA v3. Participer à l’intégration de ces composants dans un écosystème technique moderne (Java, Kafka, Azure). Collaborer avec les équipes d’architectes, d’analystes métier et de QA dans un environnement agile. Contribuer à la documentation technique et à la qualité du code. Participer aux tests unitaires et d’intégration. Assurer le support technique sur les modules existants et accompagner les phases de migration. Compétences techniques requises Graphtalk AIA v3 : expertise confirmée (développement, paramétrage, architecture). Java / Spring Boot : bonne compréhension pour l’intégration. Kafka : maîtrise des principes de la messagerie événementielle. Azure Cloud : familiarité avec les services PaaS (Azure Functions, Service Bus, etc.). Git, CI/CD, Jenkins, SonarQube. Soft skills & profil Autonomie, rigueur et sens de la qualité. Capacité à collaborer à distance dans un environnement agile. Bon sens de la communication technique (français exigé, anglais technique). Curiosité pour les architectures hybrides et les environnements legacy + cloud. Informations pratiques Contrat : Freelance (B2B) Durée : 12 à 24 mois, renouvelable Disponibilité : ASAP Lieu : 100% télétravail (collaboration à distance avec les équipes en Suisse)
- Publiée le 27/10
- Suisse
- ASAP
- 12 mois
Recherche Expert(e) Dropbox - Disponibilité immédiate
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un expert en Dropbox pour une courte mission de consulting - disponibilité : immédiate. Notre besoin : bénéficier de votre expertise pour connaitre toutes les fonctionnalités de Dropbox, ses avantages / ses faiblesses. Pour information, nous utilisons déjà le logiciel Dropbox au quotidien mais ne le maitrisons pas à 100% + nous avons pour projet de synchroniser les dossiers au NAS de l'agence. En somme, si Dropbox n'a aucun secret pour vous, bienvenue !
- Publiée le 24/10
- 93 - MONTREUIL
- ASAP
- 1 jours ouvrés
Responsable Supply Chain E-Commerce
Missions principales Rattaché·e à la Direction e-commerce, le/la Responsable Supply pilote l’ensemble des opérations liées à la disponibilité et à la circulation des produits sur le canal online. Ses responsabilités incluent : 1. Gestion des flux et de la logistique Superviser les flux de marchandises : réceptions, retours, transferts, réassorts. Garantir la fiabilité des stocks et la disponibilité des produits sur le site. Coordonner les prestataires logistiques Mettre en place des indicateurs de performance logistique (taux de service, délais, qualité). Anticiper les besoins opérationnels 2. Pilotage opérationnel du e-commerce Collaborer étroitement avec les équipes production pour le bon déroulement des ventes : mise en ligne, catégorisation produits, merchandising. Garantir la fluidité et la fiabilité du parcours client en coordination avec le SAV et les équipes commerciales. Participer à la planification et à la priorisation des opérations selon les contraintes supply. 3. Management Encadrer une équipe de 3 personnes (supply et logistique). Animer la relation quotidienne avec les prestataires logistiques. Travailler en binôme avec la Head of Production et en étroite collaboration avec les Account Managers. 4. Optimisation et structuration Identifier les leviers d’amélioration continue sur les processus supply et logistiques. Accompagner la structuration du pôle Supply pour soutenir la croissance à venir. Participer à la digitalisation et à l’automatisation des process (notamment via Shopify et outils internes). Profil recherché Expérience confirmée (5–10 ans) en supply chain, logistique et e-commerce. Solide compréhension des flux produits online, dans un environnement retail ou mode. Aisance dans la gestion de prestataires logistiques et la coordination d’équipes internes. Capacité à évoluer dans une structure en forte croissance et à la faire gagner en maturité. Esprit analytique, rigueur, sens du détail et goût pour...
- Publiée le 24/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Contract manager / Juriste contrats
Pour notre client, acteur du BTP, nous recherchons un : Contract Manager. Votre mission ? gérer les aspects contractuels d'un projet : sécuriser les engagements, anticiper les risques juridiques et financiers, veiller au respect du contrat entre le client, sous traitants et l'entreprise. Formation en droit des affaires, droit de la construction ou ingénierie juridique des contrats Expérience en Juridique projet, contract management ou juriste grands projets Expérience attendue dans les secteurs : BTP, énergie, infrastructures, ferroviaire, oil & gaz, ingénierie industrielle Analyse et rédaction contractuelle (FIDIC, NEC, marchés publics, etc.) Négociation contractuelle Gestion des réclamations et des avenants Anglais professionnel Capacité à travailler avec les chefs de projets et la direction juridique
- Publiée le 23/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
RRH Industriel La Défense - Pacy-sur-Eure II
Notre client une entreprise de 100 salariés répartis de façon égale sur 2 sites La Défense (92) pour les services support et Proche de Pacy sur Eure (27) pour la production, recherche 2 à 3 jours par semaine un-e RRH Industriel-le ayant impérativement une expérience dans l'univers de la Santé/Pharma pour : - gérer de façon opérationnelle au quotidien les 100 salariés, - mener des recrutements de A à Z y compris pour les catégories ouvrier, technicien, agent de maitrise, cadre, commerciale..., - Mettre en place la marque employeur, - Créer des relations de confiance avec les salariées, les managers et le CSE, - Mettre en place des conditions de travail et de collaboration favorables, QVCT, bien-être au travail... Rattachement au DRH Groupe et support de l'équipe RH du siège. Le ou la RRH devra habiter impérativement sur l'Ouest de Paris (entre Paris Ouest et les départements 27 ou 28). Poste à pourvoir ASAP
- Publiée le 23/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
EXPERT STRESS TESTS LIQUIDITE
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Expert stress test liquidité dans le cadre d'une mission de renforcement des stress tests de liquidité. Compétences INDISPENSABLES attendues : METIER : Expertise dans les stress tests de liquidité IT : Manipuler les données via les langages SQL, VBA Anglais : courant.
- Publiée le 23/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
EXPERT STRESS TESTS EBA
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Expert afin de réaliser les Stress Tests EBA, principalement sur le risque de taux et la liquidité.
- Publiée le 23/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
DATA ARCHITECT FINANCEMENT
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Data Architect spécialisé dans les métiers du Financement (Corporate Banking). Compétences INDISPENSABLES attendues : METIER : Financement (Corporate Banking, Crédits structurés…) IT : Architecture fonctionnelle
- Publiée le 23/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant SAP Sales (SD)
Notre client recherche un profile SAP Sales (SD) Description de la mission : - Pas de junior, quelqu’un d’efficace rapidement qui connait le métier , donc pas un consultant qui a été en mission noyé dans une grosse équipe d’intégrateurs et qui n’aurait entendu parler de logistique que de la bouche d’autres consultants. - Une personne expérimentée mais humble : la solution SAP chez nous n’est pas std et a ses contraintes (industrie, APO, Metal, …). pas besoin d’une personne qui arrive et veut tout révolutionner… on ne cherche pas des idées mais un cerveau bien fait pour comprendre, déployer et maintenir une solution existante. - Assez autonome dès le départ pour étudier la documentation. Il faut que les questions soient très ciblées pour les KT - Pouvant voyager (on a des projets qui démarrent : France/ Nordique) - Acceptant aussi de faire de la maintenance sur 4.6 et ECC (pas de S/4 chez nous)
- Publiée le 23/10
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 24 mois
SAP LE/WM
Notre client recherche un profile SAP LE/WM. Description de la mission : - Pas de junior, quelqu’un d’efficace rapidement qui connait le métier , donc pas un consultant qui a été en mission noyé dans une grosse équipe d’intégrateurs et qui n’aurait entendu parler de logistique que de la bouche d’autres consultants. - Une personne expérimentée mais humble : la solution SAP chez nous n’est pas std et a ses contraintes (industrie, APO, Metal, …). pas besoin d’une personne qui arrive et veut tout révolutionner… on ne cherche pas des idées mais un cerveau bien fait pour comprendre, déployer et maintenir une solution existante. - Assez autonome dès le départ pour étudier la documentation. Il faut que les questions soient très ciblées pour les KT - Pouvant voyager (on a des projets qui démarrent : France/ Nordique) - Acceptant aussi de faire de la maintenance sur 4.6 et ECC (pas de S/4 chez nous)
- Publiée le 23/10
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 24 mois
PMO - Program Management Officer IT
Sous la responsabilité du Directeur de Programme IT et en relation avec La Direction Programme Métier d’une part et l’équipe Cockpit (PMO transverse DDSI PEPS) d’autre part, le PMO devra accompagner l’ensemble des équipes IT et en particulier les Chefs de Projets IT et le Directeur de Programme IT sur le pilotage du programme, notamment la gouvernance, le reporting, le suivi budgétaire, la gestion des fournisseurs ainsi que la planification et ce sur l’ensemble du périmètre IT Description de la prestation 1 Reporting Stream IT (Programme IT) • Gouvernance / Suivi Veiller au suivi et à la tenue de l’ensemble des instances du programme et des projets et s’assurer de la restitution et de la consolidation des reporting. • Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour l’ensemble des réunions projets / programme et en assurer le suivi et la consolidation en directe pour les instances programme, en collaboration avec les CP/DP pour la gouvernance et les différents opérationnels pour les autres réunions. • Budget Assurer un suivi budgétaire rigoureux et permanent aux niveaux : ressources, contrats, projets, programme en s’assurant de la consolidation des informations, de leur mise à jour continuelle et de la remontée des alertes adéquates en cas de risques ou de dépassements ou d’incohérences. • Suivre en particulier les aspects budgétaires liés aux fournisseurs dans le cadre des projets / programme en collaboration avec les CP et le Directeur de programme IT. • Piloter les contingences budgétaires. Reporting DDSI • Assurer le reporting DDSI du Programme en partenariat avec le Directeur de programme IT en s’inscrivant dans les rituels DDSI et en produisant les reporting réguliers utilisant les formats et outils DDSI en relation avec les équipes transverses DDSI. 1 Reporting Programme Global (Business) 2 Se...
- Publiée le 22/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
3 business analyst compétence crédit à la consommation
Bonjour, Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients bancaire de 3 business analyst avec compétence fonctionnelle avérée dans le crédit à la consommation. Tâches à réaliser : rédaction spec fonncitonnelle / US, Analyse du besoin, échange avec les métiers, tests/recettes, cérémonies agile, ... Démarrage mi-novembre 2j/semaine de télétravail
- Publiée le 22/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Product Owner sur des activités Run et change IAutomation (RPA)
Missions attendues Support de cadrage détaillé et conforme au Canevas Automation et au standard projet assurances Collecte des project cards, base et des ask au démarrage de chaque projet PDD clairement structurés, compréhensibles et approuvés par les métiers et l’équipe SDD technique et d’autres schémas d’architecture et de conception pour les projets en charge Découpage en backlog produit du besoin spécifié dans le PDD. Compte rendus systématiques des réunions et ateliers avec les parties prenantes Supports de Coproj Contributions aux supports de Copil Cahier de recette et PV de recette Construction du dossier de projet exhaustif avec tous les documents obligatoires (ref standard projet assurances) Contribuer à la construction de la roadmap de l’année prochaine Démarrage rapide Longue mission + secteur assurance 2j/semaine de télétravail
- Publiée le 22/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur cobol /mainframe expérimenté pour un client bancaire
Pour un client bancaire, une mission de développeur mainframe/ cobol afin de renforcer une équipe de développeurs et de business analyst et travailler sur la refonte d'une application liée au domaine du crédit.
- Publiée le 22/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Contract manager
Pour un client, acteur de la construction et des travaux publics, nous recherchons dans le cadre de mouvement interne, un contract manager. Expérience : 8 à 10ans / dont connaissance et expérience dans le secteur du BTP Basée dans le 93 Mission de pré-embauche idéalement
- Publiée le 22/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur DevOps
Nous recherchons pour notre client en région Parisienne, un DevOps confirmé pour accompagner la transformation de leur infrastructure et l’industrialisation de la chaîne de déploiement. Missions principales : Tu seras acteur clé de l’automatisation, de la sécurité et de la performance des systèmes. Automatisation des pipelines Tu conçois, mets en place et maintiens des chaînes CI/CD robustes et évolutives (GitLab CI, Jenkins, etc.). Infra Cloud : Tu Déploies et opères des environnements de prod, staging et dev sur AWS, Azure, GCP — selon le contexte. Performance & résilience : Tu analyses les goulots d’étranglement, tu préviens les pannes, tu fiabilises l’ensemble du run. Tu travailles avec les équipes de dev pour garantir un déploiement fluide, propre et documenté. Sécurité & gouvernance : Tu devras mettre en place des accès maîtrisés, des audits de sécurité, des logs traçables et des politiques claires. Profil : Formation : Bac+5 en info, systèmes ou génie logiciel Expérience : Minimum 5 ans en DevOps dans un environnement de production Cloud Tes compétences : CI/CD : Jenkins, GitLab CI, GitOps, etc. Conteneurs & Orchestration : Docker, Kubernetes Infra as Code : Terraform, Ansible Systèmes : Linux bien maîtrisé, Windows, c'est un plus Cloud : AWS obligatoire Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK, etc.
- Publiée le 22/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet I2P
Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, nous recherchons un Chef de projet métier Invoice to Pay (I2P) pour participer à la mise en oeuvre d'une PDP (statut actuel du projet : PDP en cours de sélection). Le Chef de projet aura aussi la responsabilité d'un projet de mise en place d'un agent IA connectée à une adresse mail sollicitée par nos fournisseurs. La mission peut s'étendre au grés des projets qui sont identifiés et priorisés.
- Publiée le 22/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 8 mois
Directeur Opérations - Exploitation
Notre client intervient dans le domaine des services automobiles (location notamment). Il s'agit d'une mission de Directeur Opérations - Exploitation avec pour tâches principales la gestion opérationnelle de l'activité et le management de l'équipe (15-20 personnes). Contexte dynamique : hypercroissance et structuration de l'activité, remotivation des équipes, optimisation des outils et process. Mission relais dans l'attente de la concrétisation d'un CDI, toujours en recherche. Localisation : Hauts-de-Seine (ouest, proche Paris et Métro).
- Publiée le 22/10
- 92 - NEUILLY-SUR-SEINE
- ASAP
- 6 mois
Responsable Bureau d'Etudes électrotechnique
Notre client est un industriel localisé dans l'Essonne (91), fabriquant des équipements électriques et électrotechniques. Il s'agit d'une mission de Responsable Bureau d'Etudes avec pour responsabilité de prendre en charge une belle équipe BE (techniciens et ingénieurs, 15-20 personnes), les projets, les réponses à appels d'offre, les chiffrages... Contexte : légitimité technique indispensable vis-à-vis des équipes BE, capacité relationnelle vis-à-vis des équipes commerciales (clients internes) et "retour de confiance". Mission relais dans l'attente de la concrétisation d'un CDI, toujours en recherche (mission éventuellement "CDI-sable"). Localisation Essonne (91, accès proche via N20 ou N104), nécessite a priori un véhicule (pas de transport sur place).
- Publiée le 22/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable de Production / Exploitation – Mission de transformation industrielle (Occitanie)
Nous accompagnons un groupe industriel régional (~60 M€ de CA) dans une phase clé de modernisation de ses sites de production et de structuration de sa supply chain. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable de Production / Exploitation capable de remettre à niveau les opérations, sécuriser la performance et mobiliser les équipes autour d’une dynamique de redressement.
- Publiée le 22/10
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 6 mois
chef de projet R&D
chef de projet R&D : Descriptif : Expérience de + de 7ans dans la gestion de projet (planification + budget) obligatoire. Expérience (3-4ans) dans le secteur de l’aéronautique nécessaire. Raison d’être : Conduire un projet de développement produit nouveau à partir du kick off projet jusqu’au transfert en production dans le respect des objectifs du dossier d’engagement R&D ou du dossier de modification. Activité principale/Responsabilité : Animer et fédérer l’équipe projet autour des objectifs. Organiser le déroulement du projet, structurer les différentes phases, planifier le projet (exemple : MS Project) en collaboration avec l’équipe projet. Garantir le respect des objectifs coûts, délai, qualité. Suivre les indicateurs projets associés. Evaluer et maîtriser les risques projets. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d’amélioration. Faire remonter les difficultés (ressources, planning, budget, …) aux responsables métiers. Prendre en compte les évolutions du cahier des charges client en cours de projet, identifier les écarts et les communiquer. Garantir la disponibilité des livrables permettant la prise de décision lors des jalons internes et client. Connaissance requise : Gestion de projet, méthodes de planification, outil de suivi (exemple : MS Project), gestion des risques. Animation de groupe, conduite de réunion, négociation, management fonctionnel. Connaissances techniques générales dans les domaines de la mécatronique. Anglais technique lu, écrit et parlé. Connaissances des principales exigences de conception relatives au domaine aéronautique (EN9100, Advanced Product Quality Planning). Nature et enjeux des relations : Assurer la responsabilité fonctionnelle des coopérants du projet, superviser et coordonner leurs activités. Assurer la relation client interne (production, marketing) et externe (client) et organiser les jalons. Assurer le reporting projet à la Direction (état...
- Publiée le 21/10
- 69 - LYON
- ASAP
- 18 mois
Développeur.se-Expert.e technique
En tant que Développeur.se-Expert.e technique de la squad Fabrique, votre mission couvrira les activités suivantes : Développement de Composants et Scripts ○ Créer et maintenir des scripts en PowerShell, .NET, C++, et Java pour automatiser les tâches sur les postes Windows. ○ Développer des composants modulaires pour le poste de travail. Conception et Maintenance ○ Concevoir des briques modulaires pour le fonctionnement des postes de travail, incluant, par exemple l’orchestration du démarrage des postes, la gestion des événements et notifi cations. ○ Assurer la maintenance en conditions opérationnelles et sécuritaires de ces composants. Expertise Technique ○ Apporter une expertise sur le fonctionnement technique des systèmes Windows, y compris la gestion du registre et d'autres composants critiques du système d'exploitation. ○ Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux environnements de travail. ○ Savoir réaliser des analyses de performance applicative. ○ Etre en capacité de réaliser des POCs sur des nouvelles technologies. ○ Etre autonome sur la création de pipeline Gitlab et des déploiements dockerisés. Transmission des connaissances ○ Partager vos connaissances lors des revues de codes, ○ Former les autres personnes de l’équipe selon votre expertise ○ Réaliser de la documentation technique Localisation: Brest ou Rennes
- Publiée le 21/10
- 35 - RENNES
- A définir
- 3 mois
ingenieur informatique freelance
Nous recherchons un ingénieur informatique freelance expérimenté pour rejoindre notre équipe sur des projets variés dans le domaine du IT. Localisation : Rouen, Le Havre, Troyes, Metz, Caen, Rennes, Brest, Quimper, Mulhouse, Dijon, Le Mans, Clermont-Ferrand, Monaco, Miramas, Nîmes, Nancy, Limoges, Bourges, Bayonne, Orléans, Roppenheim. Budget : 25-30€ / heure Missions principales : Développement, maintenance et optimisation de solutions informatiques. Participation à la conception et à l’architecture des systèmes. Collaboration avec l’équipe pour assurer la qualité et la performance des projets. Respect des délais et des exigences techniques. Compétences requises : Expérience confirmée en développement informatique ou ingénierie logicielle. Maîtrise de [langages ou technologies spécifiques : Java, Python, PHP, SQL, etc.]. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne communication et respect des deadlines. Profil recherché : Ingénieur informatique freelance avec expérience sur projets similaires. Flexible et disponible pour des missions de durée variable. Tarification dans la fourchette 25-20€ / heure.
- Publiée le 21/10
- 76 - ROUEN
- ASAP
- 7 mois
Ingénieur Réseaux (H/F)
Nous recherchons pour un client Chambérien, acteur incontournable au niveau international, un Ingénieur réseaux pour compléter son équipe. Vos missions Participer aux projets d'évolution du réseau de l'entreprise : Déploiement de nouvelles technologies. Intégration de périmètre et des technologies associées. Standardisation et optimisation de l'existant. Participer au design de solutions. Rédaction de documentation technique pour le passage en production des solutions définies. Assurer l’excellence opérationnelle du réseau du groupe dans un cadre ITIL et une dynamique d’amélioration continue : Assistance et support à l’équipe de production pour les incidents et demandes complexes. Apporter une expertise technique réseau de niveau 3. Transfert de compétences aux équipes supports. Stack technique Cloud Azure et AWS Automation, scripting, Infra-As-Code Zscaler : solution ZIA et ZTNA Citrix Netscaler : solution Load balancing SD-WAN et Checkpoint Parlons de vous Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste opérationnel similaire et justifiez d'une forte expérience Réseau sur la stack technique mentionnée. Vous faites preuve de réactivité et d'organisation dans l'exécution de vos tâches. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes animé par des environnements techniques divers et variés. Travaillant dans un environnement anglophone, un solide anglais fonctionnel est impératif.
- Publiée le 21/10
- 73 - CHAMBÉRY
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet infrastructure (H/F)
Nous recherchons pour un client Chambérien, acteur incontournable au niveau international, un Chef de projet Infrastructure pour compléter son équipe. En qualité de Chef de Projet, vous assurez un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructure au sein du Groupe. Vos missions Garantir la planification, la coordination, l'exécution et la fermeture des projets que vous dirigez. Contrôler toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison. Apporter votre expertise dans les étapes de cadrage du projet et en planifier la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. Collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet. Superviser la conception d'une solution la plus adaptée à la demande. Assister les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis formaliser le besoin. Estimer le temps de travail et le budget nécessaire. Établir les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluer les risques et les enjeux. Piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance ad hoc. Parlons de vous Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets dans un poste similaire qui vous a permis de piloter des ressources et un budget dans un contexte international. Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de développer une bonne collaboration avec les équipes et vos partenaires internes. Vous possédez une bonne culture générale en informatique et notamment sur les infrastructures IT (Réseaux, serveurs, bases de données…). Vous faites avant tout preuve de leadership, vous possédez des qualités de coordination, tant pour dialoguer avec le demandeur que pour animer une équipe. Un très bon niveau d'anglais professionnel est nécessaire sur le poste (écrit et oral).
- Publiée le 21/10
- 73 - CHAMBÉRY
- ASAP
- 12 mois
développeur Ruby on rails
Au sein de l’équipe technique, vous travaillerez dans un environnement de développement logiciel agile, en collaboration avec des développeurs, des data scientists, des product owners et scrum masters expérimentés. Vous évoluerez dans un environnement utilisant les dernières technologies en termes de développement, Big Data et Infra : Rails 7, Vue.js, Python, Kubernetes, Terraform, Google Cloud Platform, Dataiku, PostgreSQL et vos missions consisteront à : Développer les nouvelles fonctionnalités des différents produits Maintenir et améliorer l’architecture logicielle durant les cycles de développements avec prise en compte des contraintes systèmes et business Garantir la performance, la sécurité et la mise à jour des applications Définir et maintenir la supervision des applications (monitoring, metrics, alerting…) LES INDISPENSABLES Issu(e) d’une école d’ingénieur avec au moins +5 années d’expériences en développement en ruby, vous vous définissez comme un développeur ouvert, avec des connaissances pointues en développement ruby mais aussi en modélisation de base de données PostgreSQL. Vous justifiez également d'une forte appétence aux principes DevOps. Bon niveau d’anglais (écrit & parlé), communication, documentation et rituels de l'équipe se font en anglais Autonomie, rigueur, curiosité, relationnel L’environnement de travail : Backend : Ruby (Rails), NodeJS Frontend : HTML, CSS, JS Base de données : PostgreSQL, Redis Intégration continue (Circle CI, GitHub) Architectures microservices et Containerisation (Docker, Kubernetes) Plateformes Cloud : Google Cloud Platform Méthodologie Agile (Scrum/Kanban, Jira/Confluence) Outils de monitoring & alerting (Stackdriver, Jaeger)
- Publiée le 21/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Responsable Assurance Qualité (QA Lead)
Bonjour, Je suis à la recherche d'un testeur automaticien Sénior, il faut un profil avec plus de 5 ans d'expérience avec un Anglais courant. Voici un descriptif de mission : Responsable Assurance Qualité (QA Lead) pour la Plateforme de Données La mission de QA Lead sera dédiée à ce projet stratégique (GDP). Elle consistera à soutenir les différentes équipes dans leurs activités de test et à implémenter le framework ainsi que les scripts d'automatisation des tests. Livrables et Responsabilités Organisation et Stratégie de Test : Organiser et soutenir la stratégie de test dans un environnement Agile SAFe. Challenger la qualité à différents niveaux du cycle de vie du développement. Assurer la liaison avec les parties prenantes pour les activités de test et la résolution des défauts. Affiner la stratégie de test (Test Strategy fine tune). Planification et Conception des Tests : Développer et maintenir des plans de test complets pour les tests fonctionnels et de non-régression, incluant la définition des cas de test et des critères d'acceptation. Définition des critères d'acceptation (Acceptance Criteria definition). Élaboration des plans de test avec cas de test et données (Testing Plans with test cases and data). Exécution et Suivi : Organiser, définir et exécuter les tests, et les intégrer dans les pipelines Openshift. Identifier, documenter et suivre les défauts et problèmes jusqu'à leur résolution dans JIRA. Réaliser le peer testing avec les développeurs. Exécution de tests manuels. Fournir des rapports de test aux parties prenantes (résultats, tendances, recommandations). Automatisation et DevOps : Implémentation du framework d'automatisation des tests (en .Net C# et Python). Scripting d'automatisation des tests. Intégration et exécution des résultats de test et des défauts. Collaboration : Soutenir et collaborer avec les différentes équipes (Data, API et Web). Soutenir l'ensemble de l'organisation du projet pour atteindre un haut niveau de qualité et les...
- Publiée le 21/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur de test TIC I Junior
Développer, spécifier, gérer et réaliser des tests à l'aide d'outils et de techniques de test appropriés, et documenter l'ensemble du processus de test conformément aux normes de processus convenues, aux réglementations sectorielles et sur la base de la stratégie de test et de la base de test. Expérience requise : 0-3 ans. Tâches principales : Analyse de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Évaluation de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Création de concepts de test simples -Création de modèles de test simples -Évaluation d'analyses simples des risques produits -Construction d'environnements de test simples -Coopération à la mise en oeuvre de la stratégie de test à l'aide de méthodes et d'outils de test -Coopération à la création de la matrice de couverture de test -Fourniture de données de test simples -Détermination de cas de test simples automatisés -Collaborer à l'analyse des outils de test -Implémenter des outils de test simples -Exécuter des tests simples selon les cas de test spécifiés -Documentation des tests simples selon les cas de test spécifiés -Collaborer à la définition des risques de test après test -Collaborer à l'analyse des erreurs de test -Accompagner des corrections simples d'erreurs -Collaborer à la mesure des performances des systèmes de test
- Publiée le 20/10
- Nyon
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet facturation électronique
Pour l'un de nos clients, acteur de la pièce détachée, nous recherchons un chef de projet finance/it ayant une expérience en facturation électronique afin d'accompagner la bascule en cours.
- Publiée le 20/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Animateur Formation Absentéisme en Industrie
Nous sommes à la recherche d’un intervenant pour concevoir et animer des formations sur l’absentéisme auprès des managers sur un site industriel. Nous avons déjà travaillé avec cette entreprise en 2022-2023, notamment sur le même site, mais depuis notre intervenante est partie et nous aurions besoin de la remplacer. Public à former : env. 130 managers Objectif : Relancer la dynamique managériale sur la problématique de l’absentéisme qui est en augmentation : Favoriser une prise de conscience partagée des impacts de l’absentéisme et des KPI suivis Aider les managers à mieux gérer le retour des salariés et des intérimaires après une absence de longue durée Durée et contenu : à définir sur proposition de l’intervenant trame de formation ‘absentéisme’ à destination de managers en secteur industriel à adapter aux enjeux spécifiques de ce client présence de membre du CODIR pour ouverture / fermeture de chaque session de formation Délais : Proposition de trame de formation à envoyer semaine prochaine (S44) : en partant d’une trame générique éprouvée Formations de tous les managers à « compacter » sur un délai relativement court pour permettre une dynamique
- Publiée le 20/10
- 31 - TOULOUSE
- 02/02/2026
- 2 mois
Analyste RGM (Revenue Growth Management FMCG)
Au sein du département revenue Growth management d'un acteur FMCG international, mission de mise à jour de leur plan pluriannuel de pricing (multi pays, multi catégories, des centaines de SKUs). Besoin d'un profil de 10 - 15 ans d'expérience (max) Dans un contexte où il faut revoir certains processus de collaborations, et contribuer à aligner les différentes parties prenantes (sales, marketing, opérations), le profil doit être aussi solide techniquement (forte expertise pricing) que dans le stakeholder management. L'objectif est de présenter fin 2025 une première valorisation financière et catégorielle de l’impact de cette nouvelle architecture de pricing des "critical SKUs". Mission sous la direction d'un project lead interne du client. La mission est basée dans les Hauts de Seine (principalement en présentiel) avec pour date de démarrage cible le 27 octobre, à temps plein, pour environ 2 mois (prolongation possible). Travail en anglais essentiellement (multi pays)
- Publiée le 20/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Suivi des limites de risques de crédit et contrepartie (Moodys Risk origin limits)
MERCI DE NE PAS POSTULER SI : Vous ne connaissez pas l'outil Moody's Risk origin limits Vous ne disposer pas d'une expérience avérée sur le risque de crédit et de contrepartie Dans le cadre d'un changement d'outil de suivi des limites de risque de crédit et contrepartie, notre client recherche un consultant Business analyst pour intervenir sur le remplacement de l'outil existant (Risk origin limits) par la mise en place d'un outil in-house. En tant que business analyst, votre rôle consistera à spécifier les besoins métiers et assurer la mise en oeuvre IT en coordonnant les phases de recettes. Compétences clés attendues : Expertise sur les produits de financement et marchés et les processus de suivi des limites. Maîtrise des calculs d’exposition crédit et dérivés. Capacité à conduire les activités MOA : analyse des besoins, rédaction des spécifications, stratégie et exécution des tests fonctionnels. Pilotage de projet : coordination, mise à jour du planning, animation des comités et ateliers. Livrables principaux : Spécifications fonctionnelles générales et détaillées Stratégie, cahiers et jeux de recette Procès-verbaux et documentation projet complète
- Publiée le 20/10
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Expert SAGE X3
Projet SAGE X3 avec un audit de 3 mois (puis projet pendant 1 an et plus) Maîtrise du volet finance et de l'anglais demandée. Connaissances en gestion de projet, animation d'atelier et formation des utilisateurs. Démarrage immédiat.
- Publiée le 20/10
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 3 mois