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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Recherche un Responsable Administratif et Financier à Toulouse pour manager une équipe de 5 personnes, 3 Responsables Comptables et 2 Contrôleurs de Gestion dans le secteur industriel pour superviser la clôture et les reporting pour un périmètre d'environ 30/40M€ sur 2 sites de production.
- Publiée le 28/01
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 6 mois
Technical Support Engineer / Incident Manager Senior,
En tant que Technical Support Engineer / Incident Manager Senior, vous interviendrez sur un rôle stratégique au cœur de l’écosystème IT, en lien avec les équipes RUN, BUILD, IT, business et les entités EMEA. Vos responsabilités : Supervision du RUN & performance opérationnelle Suivi de la disponibilité des systèmes critiques Définition et pilotage des KPIs (MTTR, MTBF, taux de dispo, performance applicative) Mise en place de revues trimestrielles avec IT & métiers Gestion des incidents majeurs Incident Manager : prise en charge des crises, coordination, communication Mise en place et maintien des processus d’escalade par criticité Animation des post‑mortems et suivi des plans d’actions Pilotage transverse et communication Gouvernance RUN/BUILD : rituels, comités, reporting Création de dashboards automatisés (incidents, SLAs, performance) Communication régulière avec les managers France & EMEA Amélioration continue & DevOps Optimisation du RUN (automatisation, observability, AIOps) Contribution à la stratégie CI/CD en lien avec les équipes BUILD Anticipation des impacts de nouvelles releases Encadrement fonctionnel Pilotage de l’activité de 2 collaborateurs RUN (sans management hiérarchique) Animation des rituels, montée en compétences
- Publiée le 28/01
- 92 - MONTROUGE
- ASAP
- 6 mois
Responsable Assurance Qualité Projet H/F - habilitable (secteur Défense)
Les missions du poste Secteur : Défense / Électronique embarquée Localisation : Aix en Provence (travail sur site sécurisé) Mission principale Assurer, de manière indépendante, la conformité qualité d'un projet de développement de systèmes électroniques embarqués, dans le respect des exigences internes, réglementaires et clients, ainsi que des objectifs qualité / coûts / délais. Responsabilités clés 1. Pilotage Assurance Qualité Projet Élaborer, mettre à jour et faire appliquer le Plan Qualité Projet (PQP). Garantir la conformité du projet aux processus internes et aux exigences contractuelles. Participer aux revues projet (design, avancement, validation). Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting auprès de la direction et du client. 2. Gestion des non conformités & Faits Techniques Identifier, analyser et piloter la résolution des Faits Techniques. Suivre les plans d'actions correctives et préventives. Contribuer à l'amélioration continue des processus. 3. Suivi qualité des sous-traitants Évaluer et contrôler la conformité des livrables sous-traités. Assurer la coordination qualité avec les partenaires externes. Participer aux audits et pré acceptations. 4. Pré acceptation & validation produit Réaliser les pré acceptations avant livraison client. Vérifier la conformité documentaire et technique des produits. Garantir la traçabilité et la maîtrise des exigences. 5. Interface & communication Être l'interlocuteur qualité privilégié : des équipes internes (ingénierie, production, management), du client final, des soustraitants. Représenter la fonction qualité lors des réunions et audits. Objectifs du poste - Garantir la conformité du projet et la satisfaction client. - Assurer la maîtrise des risques qualité. - Contribuer à la performance globale du projet et à l'amélioration continue. Le profil recherché Compétences & profil recherché - 5 ans Expérience minimum en Assurance Qualité Projet ou fonction équivalente. - Contraintes & exigences - Profil...
- Publiée le 28/01
- 13 - AIX-EN-PROVENCE
- ASAP
- 24 mois
Ingénieur Stockage - Solaris - Habilitation Secret Défense H/F
Secteur : Défense / Infrastructures critiques Localisation : Trélazé (Angers) - priorité / Bezons - option Habilitation : Secret Défense obligatoire Type : Prestation longue durée Mission principale Assurer l'ingénierie, l'exploitation avancée et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures de stockage et des environnements Solaris du client, dans un contexte à fortes exigences de sécurité, de disponibilité et de performance. Responsabilités clés 1. Gestion et exploitation des infrastructures de stockage - Administration des solutions HITACHI (HUSVM, G5500, G370) et HCP. - Gestion des baies HP EVA. - Administration et supervision des serveurs Solaris. - Suivi du MCO : supervision, correctifs, mises à jour, contrôles réguliers. 2. Gestion des incidents & problèmes - Diagnostic, prise en charge et résolution des incidents techniques. - Analyse des causes d'indisponibilité et des problèmes récurrents. - Escalade et coordination avec les centres de compétences et éditeurs. - Mise en oeuvre des recommandations logicielles et matérielles. 3. Gestion des changements & intégration - Pilotage des changements mineurs et moyens. - Intégration technique et mises en production (patching, évolutions). - Réalisation des demandes de services. 4. Performance & optimisation - Métrologie, optimisation des performances, capacity planning. - Adaptation des infrastructures à la volumétrie et aux besoins projets. 5. Documentation & reporting - Rédaction, mise à jour et conformité de la documentation technique. - Production de tableaux de bord et reportings réguliers. - Industrialisation des actions manuelles. 6. Support & communication - Support technique aux équipes MCO applicatives et équipes projets. - Communication claire et régulière avec le client et les équipes. - Transmission des connaissances avec pédagogie. Objectifs du poste - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures de stockage. - Assurer un MCO irréprochable dans un...
- Publiée le 28/01
- 49 - ANGERS
- ASAP
- 12 mois
Développeur C
Poste et missions Assurer le développement des applications et leur documentation Réaliser les tests unitaires et apporter les correctifs nécessaires suite aux tests fonctionnels Profil Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique où vous disposez d’une expérience significative en développement C (Informatique de Gestion). Vous détenez notamment les compétences suivantes : → Compétences professionnelles Rigueur et méthode Capacité d’adaptation Capacité rédactionnelle Respect de délais Anglais technique → Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de développement (UML, …) Maîtrise des environnements de développement Connaissance du langage C → Qualités relationnelles Aptitude au travail collaboratif Rapidité d’exécution
- Publiée le 28/01
- 94 - SAINT-MAUR-DES-FOSSÉS
- ASAP
- 12 mois
Tech Lead SAP Fiori EWM
Nous recherchons un Tech Lead SAP Fiori pour rejoindre une équipe projet au sein d’un acteur international du secteur du luxe. Vous interviendrez sur un projet stratégique d’intégration du module SAP EWM , dans un environnement international stimulant. Votre mission : - Piloter les développements techniques liés à l’intégration du module SAP EWM - Encadrer une équipe de 3 à 4 développeurs, en partie basés à l’étranger - Garantir la qualité, la cohérence et le respect des engagements sur les livrables techniques - Participer activement à la phase de build prévue début 2026 (possibilité de démarrage anticipé) Compétences attendues : - Expertise en développement SAP Fiori (multi-technologies) - Maîtrise des développements de transactions en Radiofréquence (RF) - Très bonne connaissance du langage ABAP orienté objet - Première expérience ou connaissance du module SAP EWM appréciée - Expérience en encadrement technique et coordination d’équipe - Anglais courant indispensable (collaboration avec des équipes internationales) Profil recherché : - Vous avez une solide expérience en tant que développeur/lead SAP, idéalement dans un contexte projet build - Vous êtes à l’aise pour travailler en anglais, dans un contexte multiculturel - Vous aimez encadrer, structurer et faire monter en compétence une équipe Informations pratiques : - Lieu : Paris - Démarrage : Février 2026 - Durée : mission longue (> 6 mois) - Contexte international – secteur luxe
- Publiée le 28/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Business Process Owner PLM - Centric Vision - Equipe Support & Change
Contexte de la mission : Notre client, un grand acteur de la grande distribution, recherche un Business Process Owner (BPO) pour assurer le pilotage fonctionnel en mode RUN de l'outil PLM Vision MDC, utilisé par les équipes achats, référentiel, marketing et qualité sur le périmètre DDI. Intégré(e) à la direction Excellence Opérationnelle MDC Groupe et France, le consultant contribuera à la fiabilité de l’outil et accompagnera les utilisateurs internes et partenaires externes. Missions principales : 1. Formation & Support métier Élaboration d’une stratégie de formation (internes & fournisseurs) Conception des supports (PPT, vidéo) et animation des sessions Accompagnement des utilisateurs internes (achats, qualité, marketing) et externes (fournisseurs, labo, design) 2. Communication Gestion de la boîte mail générique fournisseurs Mise à jour des contenus PLM sur les sites intranet/internet Communication régulière sur le projet (briefs, newsletters) 3. Administration de l’outil PLM Gestion des licences MDC FOOD (internes/externes) Administration fonctionnelle : affectation produit, configuration simple Support N1 (IT Care), traitement des incidents N3, suivi des rejets (IREF) 4. Amélioration continue Évaluation des besoins d’évolution avec les équipes produit/techniques Recueil et analyse des feedbacks utilisateurs Propositions d’optimisation de l’outil (processus, fiabilisation des données) 5. Qualité des données & Reporting Participation mensuelle à l'enquête OPISE Profil recherché : Expérience significative dans la gestion de référentiels produits ou les achats Maîtrise des outils de PLM et de référentiels produits (IPMS, BCP, IREF/Syndigo, Centric PLM) Bonne connaissance du fonctionnement magasin / cycle de vie produit Compétences en formation, accompagnement utilisateur, tests et support Connaissances fonctionnelles des données produit et logistiques Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint), outil de BI apprécié...
- Publiée le 27/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Project Manager SharePoint
Nous recherchons un(e) freelance Project Manager SharePoint Expert (10+ ans) pour reprendre le pilotage d’une migration d’envergure dans un environnement à haute sensibilité. Le défi : Propulser une migration complexe (On-Prem/Online vers cible On-Prem unique) et sécuriser le passage vers SharePoint Subscription Edition. Vos missions clés : Reprise & Delivery : Auditer le projet engagé, structurer la suite du déploiement et garantir la tenue des jalons. Expertise Technique : Piloter les équipes de réalisation sur des environnements hybrides et sécurisés. Stakeholder Management : Rassurer les métiers, piloter le changement et assurer une communication fluide. Le profil idéal : Expertise éprouvée en migrations complexes (contexte souveraineté/sécurité). Posture de leader : capacité à cadrer, structurer et "border" un projet en cours. Anglais courant, présence sur site 3 à 5 jours/semaine.
- Publiée le 27/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant support fonctionnel
Missions : Le support applicatif fournit le support et l’assistance et répond aux demandes des utilisateurs du système d’information pour tout ce qui concerne les applications métiers dans une logique de continuité de service. Il assure la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs. Il les fait prendre en charge par les ressources capables d’y apporter une solution. Il contribue, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. Activités principales : Veiller au bon fonctionnement des applications métier. Réceptionner et traiter les demandes des utilisateurs. Suivre la résolution des incidents. Assurer la réception des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : Prendre en compte les appels/emails/tickets Jira des utilisateurs. Enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalées. Pré-diagnostiquer et qualifier. Traiter ou déclencher les actions de support correspondantes : Traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies : diagnostic, identification, information, résolution, formulation. Transférer si nécessaire les demandes des utilisateurs aux entités compétentes. Réaliser si nécessaire les actions correctives ou de paramétrage. Alerter sa hiérarchie sur tout incident qui est « hors norme ». Suivre les incidents : Effectuer le suivi du traitement des demandes des utilisateurs. Exploiter la base d’incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Émettre des demandes d’actions préventives de fond. Compétences clés Environnements d’exploitation informatique N1/N2 Veille informatique et technologique Traiter les demandes ou incidents et mettre en œuvre les corrections ou ajustements nécessaires, ITIL est un plus Mobiliser les connaissances ou l'expertise nécessaires à la résolution d'un problème Partager ses connaissances et savoir-faire Savoir-faire...
- Publiée le 27/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur Proxy SkyHigh (H/F)
Présentation de l’entreprise Basée à Reims, ANETSYS est une entreprise de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans la cybersécurité. Nous accompagnons des organisations publiques et privées sur des enjeux de sécurité numérique, de modernisation des systèmes d’information et de résilience opérationnelle. Dans le cadre de projets stratégiques de sécurisation des accès web, nous recherchons un Ingénieur Proxy SkyHigh H/F pour l’un de nos clients en Île-de-France. Missions Concevoir et faire évoluer les architectures Proxy SkyHigh (Secure Web Gateway). Déployer, configurer et optimiser les plateformes proxy en environnements on-premise, hybrides ou cloud. Définir et appliquer les politiques de filtrage web, d’authentification et de sécurité des flux. Assurer le support technique de niveau 3 et le maintien en condition opérationnelle. Participer aux mises à jour, évolutions et à la documentation technique. Profil recherché Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (ingénieur proxy / sécurité réseau). Formation Bac +4/5 : école d’ingénieur ou cursus universitaire en informatique ou cybersécurité. Forte autonomie, esprit d’analyse et capacité à intervenir sur des environnements complexes. Compétences techniques requises Proxy / Secure Web Gateway : SkyHigh (obligatoire). Réseaux : TCP/IP, DNS, routage, pare-feu, inspection SSL/TLS. Systèmes : Linux (administration). Authentification : Active Directory, LDAP, SSO. Sécurité : bonnes pratiques ANSSI, gestion des certificats, traçabilité des logs. Automatisation / scripting : Bash, Python, Ansible (apprécié). Type de contrat : Freelance Disponibilité : ASAP Localisation : Île-de-France (IDF)
- Publiée le 27/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Intégrateur Proxy SkyHigh (H/F) – Freelance
Présentation de l’entreprise Basée à Reims, ANETSYS est une entreprise de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans la cybersécurité. Nous accompagnons des organisations publiques et privées sur des enjeux de sécurité numérique, de modernisation des systèmes d’information et de résilience opérationnelle. Dans le cadre de projets de sécurisation des accès web, nous recherchons un Intégrateur Proxy SkyHigh H/F pour l’un de nos clients en Île-de-France. Missions Installer, configurer et intégrer les solutions Proxy SkyHigh (Secure Web Gateway). Mettre en œuvre les politiques de filtrage web, d’authentification et de sécurité des flux. Assurer le support technique et le maintien en condition opérationnelle des plateformes proxy. Participer aux mises à jour, évolutions et opérations de maintenance. Contribuer à la documentation technique et au respect des bonnes pratiques de sécurité. Profil recherché Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (intégrateur proxy / sécurité réseau). Formation Bac +4/5 en informatique, réseaux ou cybersécurité. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en environnement projet. Compétences techniques requises Proxy / filtrage web : SkyHigh (obligatoire). Réseaux : TCP/IP, DNS, pare-feu, inspection SSL/TLS. Systèmes : Linux (administration). Authentification : Active Directory, LDAP, SSO. Sécurité : bonnes pratiques ANSSI, gestion des certificats. Type de contrat : Freelance Disponibilité : ASAP Localisation : Île-de-France (IDF)
- Publiée le 27/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Asset management - Chargé reporting / projet SFTR
MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS D'UNE EXPERIENCE SUR SFTR ET EN ASSET MANAGEMENT En tant que responsable opérationnel du SFTR pour l'UE et le Royaume-Uni, superviser la production des rapports, y compris contribuer à la mise en œuvre du cadre de contrôle : Superviser et résoudre les problèmes de production, notamment : - Respect des délais et exhaustivité : surveillance et correction des sous-déclarations et des surdéclarations - Matching & pairing : surveiller et assurer le suivi de la correction des breaks avec les équipes internes et externes appropriées Amélioration continue de la qualité des rapports : - Identification de la solution cible et de la feuille de route de mise en œuvre avec les parties prenantes concernées - Promotion de la mise en œuvre de la solution - Garantie d'une documentation/de livrables appropriés pour la définition et la mise en œuvre de la solution - Soutien à l'amélioration des contrôles d'exactitude - Assistance à l'équipe pour les demandes ad hoc Contribution projet : - Aide à l'identification des points clés à prendre en compte, des obstacles et des dépendances afin de soutenir les initiatives des groupes de travail - Aide à l'harmonisation des tâches de reporting - Suivi de la mise en œuvre des mesures prévues dans le plan de migration et maintien d’un dashboard de mise en œuvre.
- Publiée le 26/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de produit prévoyance individuelle
Pour un client mutuelle, je cherche une personne capable d'accompagner un projet de cadrage / lancement d'offre. Il est nécessaire de pouvoir justifier d'une ou plusieurs expériences dans la construction ou la participation active à la construction et au lancement d'offres de prévoyance individuelle (idéalement avec des garanties "hospitalisation" et indemnités journalières). Les autres compétences nécessaires sont la gestion de projets, l'autonomie, la capacité à faire preuve d'assertivité et mettre en mouvement des équipes variées (actuariat, IT, juridique,...), la construction de dossier de décision. Les modalités pratiques : démarrage asap jusqu'à juin ; mission sur 4j par semaine ; capacité à être présent très régulièrement sur site à Paris indispensable
- Publiée le 26/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 5 mois
Sr. Cloud Engineer / DevOps
About Lenstra Lenstra was created by the passion of engineers specialised in Computer Science with a proven history in delivering top quality solutions to its customers. Bringing together work excellence and vision we managed to serve top tier clients from a variety of industry domains like Banking/Insurance, Luxury and Tech. We help our clients to solve their most difficult problems around Cloud Computing & DevOps, Data Platform, IT Security by having a holistic approach of their environment and building often complex but always relevant solutions to help them accelerate their business. Our engineering team is committed to great ethics and most of our teammates are core contributors to OpenSource projects such as CPython, Postgres or Terraform. About the role We are currently seeking a talented AWS Cloud Engineer Consultant to join our team for a major insurance company. The successful candidates will: Participate building a Data Science platform (VM provisioning, Dataset accesses, Feature Store, Model Registy, etc.). Be accountable for infrastructure management, monitoring practices, disaster recovery exercises, etc.; Provide technical expertise and guidance on AWS throughout the entire project lifecycle. Analyse and optimise cloud infrastructure to improve performance, security, and cost-efficiency. Provide technical support and troubleshooting for cloud-related issues. Develop and maintain documentation for cloud infrastructure, processes, and best practices. Stay up-to-date with the latest trends and advancements in cloud technologies and share knowledge with the team. Location This job is based in Paris, 3 days onsite, 2 days remotely. You may be a good addition to our team if: You are committed to precision. You have strong problem-solving and analytical skills, with a focus on customer success. You have very good written and oral communication skills in English and French. You are fluent in Python. You are comfortable with infrastructure-as-code. You are...
- Publiée le 26/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet MS Dynamics
Dans le cadre d’un projet d’intégration CRM d’envergure, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter l’intégration de la solution Microsoft Dynamics CRM chez l’un de nos clients grands comptes. Le consultant interviendra dès les premières phases de cadrage afin d’accompagner le client dans ses choix d’architecture et dans la formalisation de ses besoins. Il assurera également la rédaction du cahier des charges à destination des intégrateurs, et prendra en charge le suivi opérationnel du projet jusqu’à la mise en œuvre de la solution. Missions : - Accompagner le client dans ses arbitrages techniques et fonctionnels - Participer aux ateliers de recueil de besoins - Rédiger le cahier des charges CRM - Coordonner les parties prenantes internes et externes - Piloter le planning et les livrables - Suivre l’avancement et assurer le reporting projet Compétences requises : - Expertise confirmée sur les projets CRM - Maîtrise de MS Dynamics CRM (obligatoire) - Expérience en gestion de projet IT - Excellente capacité de synthèse et de rédaction Profil : - Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que chef de projet CRM - Vous êtes autonome, force de proposition, et à l’aise avec les problématiques d’architecture applicative - Vous avez déjà mené des projets de mise en œuvre ou de refonte d’outils CRM au sein d’environnements complexes Conditions de la mission : - Localisation : Marseille (présence sur site requise 5 jours / semaine) - Démarrage : dès que possible - Durée : au moins jusqu’à fin 2026)
- Publiée le 23/01
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 12 mois
Lead Développeur .Net/React Sharepoint
Je recherche un Lead Développeur C#/.NET avec des compétences SharePoint Online / SPFx / React TypeScript pour intégrer une équipe projet dans le secteur aéronautique. Compétences requises : SharePoint Online : connaissance de l'architecture et des différentes interactions C# : expérience significative (3 ans minimum) React : expérience solide (2 ans minimum) TypeScript : 2 ans minimum SCSS / CSS : 2 ans minimum GitLab : gestion des branches, versioning (2 ans minimum) Management : encadrement d'une équipe de 2 à 5 développeurs Un vrai plus : Expérience dans la résolution de problèmes de performance et l'optimisation applicative Informations pratiques : Localisation : La Défense Télétravail : 2 jours/semaine Démarrage : ASAP Durée : mission longue Statut : Freelance Profil habilitable requis (nationalité française obligatoire)
- Publiée le 23/01
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 6 mois
Développeur full stack .NET / BLAZOR
Poste à pourvoir sur Rouen de développeur Fullstack : .NET / NETCOREBLAZOR / KUBERNETES
- Publiée le 23/01
- 76 - ROUEN
- ASAP
- 36 mois
Senior AI Systems Engineer
Projet d'innovation produit dans la Défense. Le profil que nous cherchons : Senior AI Systems Engineer A l'aise avec des architectures IA complexes, potentiellement distribuées, avec des logiques d'orchestration et d'observabilité Idéalement, capacité à réagir sur des couches plus basses que Python Mots clés : Architecture IA, multi-agents, graphes de connaissance, neuro-symbolique Mots clés avancés : Hyperon, Graphiti, Neo4j, OpenTelemetry
- Publiée le 23/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Consultant en Data Gouvernance pour une société de gestion de portefeuille
MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT L'ANNONCE ET DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOTRE PROFIL CORRESPOND AUX CRITERES EXIGES Une société de gestion de portefeuilles (fonds d'investissement et mandats) souhaite définir et déployer une gouvernance de la donnée. Les travaux consistent à rédiger la charte de gouvernance, faire adhérer les parties prenantes, notamment les métiers, à cette gouvernance, définir le dictionnaire de données de l'entreprise et le propriétaire de chaque point de donnée, documenter la criticité des données et les contrôles de qualité réalisés. La modélisation de processus fera aussi partie de la mission. Les familles de données qui seront concernées par la mission sont : Instruments financiers, Emetteurs, Prix et données de marchés, ESG, Indices et Benchmark, Portefeuilles, données d'inventaires, opérations financières, calcul de performance, calcul de risques... Expérience indispensable en déploiement d'une Data Gouvernance dans un environnement proche (société de gestion, banque d'investissement, capital market, banque privée).
- Publiée le 23/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 5 mois
Consultant·e Marketing de l’Offre & Product Market Fit (B2B – Déchet)
Entreprise française à impact, en forte croissance depuis 2020, opérant dans la logistique et la valorisation des déchets de chantier (neuf & réhabilitation). Présence nationale via un réseau d’agences locales. L’entreprise souhaite repenser en profondeur son offre pour restaurer la croissance. Mission : Réaliser un diagnostic approfondi du Product Market Fit et formuler des recommandations de conception d'offre de service BtoB (pas logiciel, pas produit). Le périmètre couvre l’ensemble des dimensions de l’offre : Proposition de valeur & lisibilité marché Segmentation clients et cibles prioritaires Contenu et structuration de l’offre de services Business model & pricing Canaux de vente, distribution et prescription Go-to-market : discours, packaging, cycle de vente, rôles des parties prenantes Impacts sur l’efficacité commerciale et l’adoption par les utilisateurs finaux Objectif : clarifier, simplifier et renforcer l’adéquation de l’offre aux enjeux réels des clients et utilisateurs, dans un écosystème complexe multi-interlocuteurs. Profil recherché : Consultant·e senior en marketing de l’offre de service B2B (pas logiciel, pas produit) Formation Ecole de Commerce (Bac+5) + expérience en Cabinet de Conseil (si possible Tier 1) Expérience de mission de conseil (ou consultant indépendant) dans le secteur déchets / exutoires, idéalement déchets de chantier À défaut, expérience solide dans le BTP Capacité à comprendre rapidement un écosystème multi-parties prenantes (donneurs d’ordre, prescripteurs, utilisateurs, collectivités, régulateur…) Mission d'environ 1 mois, démarrage ASAP. En télétravail avec déplacements à prévoir sur sites
- Publiée le 23/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 1 mois
🛡 Lead Avant-Vente Cyber / SOC, SIEM, SOAR, EDR/XDR
🛡 Lead Avant-Vente Cyber / SOC, SIEM, SOAR, EDR/XDR 📍 Localisation : Paris 🏢 Présentiel : 100 % sur site 🏭 Client : Acteur majeur de la Cyber Défense 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de ses activités SOC et services de cybersécurité, notre client recherche un Lead Avant-Vente Cyber jouant un rôle clé à l’interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients. Missions • Intervenir en avant-vente sur des projets SOC et cyber (build & run) • Analyser les besoins clients et les traduire en architectures et solutions cyber • Construire les réponses techniques aux appels d’offres (RFP/RFI) • Participer activement au cycle de vente aux côtés des commerciaux • Porter la valeur des offres cyber lors des soutenances et présentations clients • Challenger les besoins et proposer des solutions adaptées et innovantes • Contribuer à l’évolution des offres SOC et cyber défense Profil recherché • Expérience solide en avant-vente cyber, idéalement sur des projets SOC • Très bonne maîtrise de l’écosystème cyber : • SOC, SIEM, SOAR, EDR/XDR, Threat Intelligence • Services managés et supervision sécurité • Capacité à combiner expertise technique et dimension commerciale • Excellente communication orale et écrite • Leadership naturel et posture de référent • Français courant, anglais professionnel requis ✨ Pourquoi rejoindre ce projet ? • Projets cyber critiques et à forte visibilité • Rôle stratégique dans le processus de vente • Collaboration étroite avec des experts cyber • Environnement exigeant et stimulant
- Publiée le 23/01
- 92 - LEVALLOIS-PERRET
- ASAP
- 86 mois
Chef d'agence H/F
Pour un client dans le secteur de l'extraction de roches, nous recherchons un Chef d'agence H/F pour piloter sa gestion commerciale et technique, management de 3 cadres et une équipe globale de 30 personnes.
- Publiée le 23/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 10 mois
Analyste Fonctionnel(le) Senior 3DEXPERIENCE
Bonjour, Etes-vous partant(e) pour une mission parisienne de 15 mois sur 3DX avec un démarrage le 1er avril 2026 ? Afin de soutenir l’accélération et la qualité de la livraison des produits 3DEXPERIENCE (3DX), nous recherchons un(e) Analyste Fonctionnel(le) Expert(e) (AF) capable de garantir une validation fonctionnelle robuste, de réduire les écarts de solution, de structurer les modèles de données fonctionnels et de renforcer la préparation aux futures migrations. *** 1) Objectifs du poste : Ce rôle est essentiel pour : - garantir la mise en production prévue en 2027, - assurer l’adoption de la solution, - éviter les régressions, - maintenir la cohérence fonctionnelle, - assurer la scalabilité à long terme de la plateforme. *** 2) Responsabilités principales – Activités de maturation : L’Analyste Fonctionnel(le) pilotera l’ensemble du cycle de maturation des fonctionnalités, généralement définies au niveau EPIC. * Analyse des besoins & cadrage de la solution - Revue des spécifications fonctionnelles produites par les Solution Consultants pour un périmètre métier restreint (niveau EPIC). - Traduction de ces spécifications en cas de test détaillés (cahiers de tests) afin d’identifier les écarts par rapport aux capacités déjà existantes. - Exécution de ces tests sur les fonctionnalités standard 3DX et les widgets personnalisés afin de détecter les incohérences fonctionnelles. * Identification des écarts & création de tickets fonctionnels - Documentation des écarts fonctionnels via : - User Stories (US) ou Product Requirement Tickets (PRT) dans Jira, incluant les besoins métiers et les critères d’acceptation détaillés. - Scénarios de tests dans Zephyr à destination des développeurs, équipes AFS et parties prenantes métier. - Création de maquettes écrans si nécessaire (PowerPoint ou Adobe XD). * Alignement transverse & validation - Présentation des tickets aux Solution Consultants, au responsable du modèle de...
- Publiée le 23/01
- 75 - PARIS
- 01/04/2026
- 15 mois
Apporteur d’Affaires Indépendant
Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons collaborer avec des apporteurs d’affaires indépendants afin d’élargir notre réseau et de développer notre portefeuille clients. Mission proposée L’apporteur d’affaires intervient exclusivement sur la mise en relation avec des prospects qualifiés (PME, ETI), susceptibles d’être intéressés par nos offres. Concrètement, la mission consiste à : identifier des opportunités commerciales au sein de son réseau professionnel, faciliter la mise en relation avec les décideurs, transmettre des contacts qualifiés à notre cabinet. La présentation détaillée des offres, la négociation commerciale, la contractualisation et le suivi client sont assurés directement par notre équipe. Profil recherché Expérience en environnement BtoB Réseau professionnel actif Statut indépendant (auto-entrepreneur, freelance ou société) Aisance relationnelle, professionnalisme et capacité à ouvrir des portes Modalités de collaboration Collaboration encadrée par un contrat d’apporteur d’affaires Rémunération exclusivement à la commission, déclenchée uniquement en cas de vente conclue et encaissée Fonctionnement souple, sans exclusivité, avec une phase de test
- Publiée le 23/01
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
RRH Int'l sur Strasbourg ( 67)
Nous recherchons pour notre client, un Groupement médical d'un Groupe international dans la distribution d'articles pour la santé, comprenant 130 salariés sur Strasbourg (67) un-e RRH international-e en temps partagé opérationel-le. Le/la consultant-e aura la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH ( Administration du personnel, Développement-Formation, Veille sociale, relations sociales, recrutement et intégration, rupture de contrat…la paie est externalisée,). Nous recherchons ASAP un-e RRH opérationnel-le habitant impérativement proche de Strasbourg (67), parlant couramment anglais et ayant travaillé pour des Groupes internationaux, de préférence dans la santé.
- Publiée le 22/01
- 67 - STRASBOURG
- ASAP
- 9 mois
Accounting Controller Senior
Dans le cadre d’une mission ponctuelle, nous recherchons un Comptable / Accounting Controller senior pour intervenir pour un client évoluant dans le secteur de l’énergie, au sein d’un environnement financier complexe et exigeant. Le consultant interviendra auprès d’équipes financières pour contribuer à la production comptable, au suivi des portefeuilles clients et fournisseurs, ainsi qu’aux travaux de clôture et d’amélioration des processus comptables.
- Publiée le 22/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Contract/Claims Manager H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP, nous sommes à la recherche d'un(e) contract/claims manager pour une mission de pré-embauche (6 mois de mission et CDI) : Production des mises à jour de DRC/Claims Produire et agréger les chiffrages Analyse contractuelle Support aux équipes projets
- Publiée le 22/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Administrateur Système Windows & Linux Expérimenté
Au sein de la Direction Technique et des Systèmes d’Information d’un grand groupe média public l’administrateur système interviendra au sein du pôle Infrastructure IT de l’ingénierie À ce titre, l’équipe couvre : la définition des standards ; les spécifications d’architectures ; la gestion des projets ; et l’intégration de nouveaux services métiers ; À noter que le pôle Ingénierie IT est en première ligne dans un programme de refonte des infrastructures lancé en 2025 : Ouverture d’un datacenter externalisé, implémentation d’un nouveau réseau Datacenter Spine & Leaf, rénovation des accès Internet, mise en œuvre d’un cluster Nutanix, automatisation… Support pour de grands projets de refonte métier TV et Radio : rénovation de l’environnement technique de diffusion, rénovation de l’environnement technique de production. Les missions principales seront les suivantes : Configuration de systèmes Windows : Windows AD : Déclaration et paramétrage complet de comptes et groupes, usage de GPO, fonctionnement Tiering, DFS, PKI, ADLGP Serveurs Windows : Installation initiale et hardening selon les spécifications, teaming réseau, clustering, partage réseau Postes de travail Windows métier : Installation initiale et hardening selon les spécifications, installation et paramétrage d’applications métier (TV, Radio) Configuration de systèmes Linux : Serveurs Linux : Configuration initiale et hardening selon les spécifications, teaming réseau, clustering Bases de données : MS SQL Server : Installation et configuration initiale Autres missions : Mise à jour de l’ITSM (CMDB, plan de baie…) Rédaction ou mise à jour de la documentation technique (matrices de flux, documents d’architecture technique, HLD, LLD, dossier d’implantation et câblage) Rédaction de la documentation à destination de l’exploitation (cahier de recette, procédures/dossier...
- Publiée le 22/01
- 92 - ISSY-LES-MOULINEAUX
- ASAP
- 12 mois
Administrateur Réseau & Sécurité expérimenté
Au sein de la Direction Technique et des Systèmes d’Information d’un grand groupe média international, l’administrateur réseau et sécurité interviendra au sein du pôle Infrastructure IT de l’ingénierie. À ce titre, cette équipe couvre : la définition des standards ; les spécifications d’architectures ; la gestion des projets ; et l’intégration de nouveaux services métiers. Le pôle Ingénierie IT est en première ligne dans un programme majeur de refonte des infrastructures lancé en 2025, comprenant notamment : l’ouverture d’un datacenter externalisé ; l’implémentation d’un nouveau réseau Datacenter Spine & Leaf ; la rénovation des accès Internet ; la rénovation du LAN du siège ; des projets d’automatisation. Il intervient également en support des grands projets métiers TV et Radio : rénovation de l’environnement technique de diffusion ; rénovation de l’environnement technique de production ; mise en œuvre de multiples réseaux au standard IP 2110. Missions principales Paramétrage des équipements réseaux (switchs L2, L3, Spine & Leaf) : routes, VRF, VLANs, groupes de sécurité, ports Paramétrage des firewalls : matrices de flux, VPNs, politiques de filtrage (URL filtering, DNS security…) Mise à jour de l’ITSM : IPAM, CMDB, plans de baie… Rédaction / mise à jour de la documentation technique : matrices de flux, documents d’architecture technique, HLD, LLD, dossiers d’implantation et de câblage Rédaction de la documentation d’exploitation : cahiers de recette, procédures, dossiers d’exploitation Transfert de compétences vers les équipes d’exploitation Participation à la gestion des projets d’infrastructure IT et des projets métiers (comités projet) Staging d’équipements réseau et sécurité : réception, configuration initiale, rackage, spécification des travaux de câblage, vérification du bon fonctionnement...
- Publiée le 22/01
- 92 - ISSY-LES-MOULINEAUX
- ASAP
- 12 mois
PMO - Coordinateur de Tests
Client : Domaine de l’assurance Profil recherché : Coordinateur des activités de Tests > 8 ans d’exp Contexte et objectifs de la mission : Le projet FAST (Fiabilisation et Amélioration de la Stratégie de Tests) est un projet stratégique de la direction, et a pour objectif d'améliorer la détection des anomalies, de rationaliser l'effort de test et d'augmenter la qualité du delivery. Nous souhaitons renforcer l'équipe projet avec un PMO expérimenté - coordinateur de projets - en charge du volet indicateurs de pilotage des tests. Au sein de la Direction Transformation IT et Pilotage Opérationnel, le prestataire intégrera l’équipe projet FAST. En tant que coordinateur(trice), Il (elle) jouera un rôle central dans la planification, le suivi et l'organisation des chantiers du projet ainsi que de la préparation des instances. Il aura également en charge le chantier des indicateurs (définition, alimentation, industrialisation) qui permettront d'améliorer sur le long terme la visibilité des tests réalisés et la performance du delivery à chaque étape du processus de test. Les missions principales : Préparer les comités de projet et préparer et co-animer les comités de pilotage mensuels avec le directeur de projet, en assurant un suivi rigoureux des décisions et des actions engagées. Organiser les ateliers de conception des nouveaux indicateurs du test, fédérer les parties prenantes et faire valider la vision cible, Décliner la vision cible des indicateurs en plan d'action, le mettre en œuvre afin de s'assurer de la bonne alimentation des indicateurs; dans un second temps développer les pistes d'industrialisation de ces indicateurs. Affiner la projection de la feuille de route de développement et de mise en œuvre des nouveaux indicateurs, en lien étroit avec les besoins de l’ensemble des parties prenantes. Participer au suivi des actions d'amélioration des pratiques du test en lien avec les différentes parties prenantes Participer aux...
- Publiée le 22/01
- 69 - ÉCULLY
- ASAP
- 12 mois
Business Analyste / CP
Dans le contexte d'Airbus et d'une mission classée Secret Défense, nous recherchons donc 2 Business Analyst / Chef de projet 2/3 jours de TT mission à Aix Responsabilités Clés Recueil du besoin : Animation d'ateliers avec les parties prenantes (métiers) pour comprendre leurs problématiques. Analyse et Modélisation : Traduire les besoins business en spécifications fonctionnelles (User Stories, diagrammes de flux, backlog). Étude d'impact : Évaluer la faisabilité technique et financière des solutions proposées. Interface Technique : Communiquer les besoins aux équipes de développement et s'assurer de la bonne compréhension des enjeux. Recette (Testing) : Organiser et réaliser les tests fonctionnels pour vérifier que la solution répond aux attentes initiales. Accompagnement au changement : Rédiger la documentation (guides utilisateurs) et former les équipes. Compétences Requises (Hard Skills) Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban) ou Cycle en V. Outils : JIRA, Confluence, outils de modélisation (UML, BPMN), SQL (pour l'analyse de données) et Excel avancé. Analyse de données : Capacité à interpréter des KPIs et des flux de données. 4. Qualités Humaines (Soft Skills) Écoute active & Empathie : Comprendre les "douleurs" des utilisateurs. Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir simplifier des problèmes complexes. Excellente communication : Savoir parler aux "métiers" comme aux "devs". Négociation : Savoir prioriser les besoins et dire "non" si nécessaire. Profil Type Formation : École de commerce, Master MIAGE, ou École d'ingénieur.
- Publiée le 22/01
- 13 - AIX-EN-PROVENCE
- ASAP
- 36 mois
Responsable d'application
La mission s’inscrit dans un contexte international et concerne le pilotage de plusieurs produits digitaux récemment déployés, avec de forts enjeux de fiabilité, de continuité de service et de qualité des données. Le poste combine une responsabilité forte sur le RUN applicatif (incidents, maintenance, pilotage opérationnel) et un accompagnement technique autour des briques DATA sur GCP, dans une logique d’amélioration continue et de montée en compétence. Gestion des incidents et problèmes, maintien en conditions opérationnelles, suivi de la performance via KPI et reporting. Assurer le pilotage opérationnel : animation des instances COMOP / COPIL, coordination des équipes IT, métiers, TMA, éditeurs et pays. Accompagner les mises en production (MEV) et les projets du périmètre. Garantir la maîtrise fonctionnelle et technique des outils, ainsi que la maintenance évolutive. Apporter une contribution active sur les briques DATA GCP : compréhension et analyse des flux, interventions techniques ciblées (SQL, data), capacité à développer ou faire évoluer certains composants sous GCP si nécessaire. Contribuer à l’amélioration continue du périmètre et à la montée en compétence progressive sur la stack DATA. Compétences techniques attendues : SQL, GCP (briques data), Git, Shell. Anglais obligatoire
- Publiée le 22/01
- 59 - LILLE
- ASAP
- 12 mois
Compliance officer
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un département Conformité, nous recherchons un Control performer/Compliance officer. La mission consiste à venir renforcer l'équipe existante dans : - la performance de ses contrôles de conformité des activités de marchés - la gestion de l'amélioration de ses process de monitoring des contrôles de conformité - la gestion des process de staff registration Le consultant devra connaitre les thématiques suivantes, avec une expérience ou connaissance de l'environnement BFI : - Contrôle de conformité règlementaire d'un BFI (LAB / Market Surveillance / KYC...) - Compréhension des procédures réglementaires et de surveillance continue des process - Une connaissance des principales réglementations US serait un plus (SEC 15a-6 , CFTC...) D'un point de vue métier, il s'agit d'une mission opérationnelle pour une durée limitée, sans composante projet.
- Publiée le 21/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Un profil de rédacteur / Concepteur
DETAILS DE LA MISSION Le prestataire aura pour rôle principal de soutenir la Responsable de communication dans les actions suivantes Activités principales : Recueil des besoins internes : Participer et animer des comités éditoriaux pour identifier les besoins et priorités internes. Collaborer avec différents interlocuteurs internes pour recueillir des informations clés. Conception et rédaction des contenus : Identifier les thématiques pertinentes liées à la Data et à l’IA. Proposer des idées innovantes pour des contenus engageants. Rédiger des articles, posts pour réseaux internes, et autres supports de communication. Gestion et création de contenus multimédias Produire des supports variés : articles, podcasts, vidéos, newsletters, Datalks, événements, etc. Traiter des demandes spécifiques en lien avec la stratégie de communication du Pôle. Concevoir et organiser des contenus adaptés à chaque canal pour maximiser leur impact. Organisation d'événements : Coordonner la planification et la logistique des événements internes (Forum Data C IA, Datalks, etc.). Veiller à la qualité des interventions et des thématiques abordées, en collaboration avec les parties prenantes. Assurer la promotion des événements via les différents canaux de communication. Suivi de production : Assurer la gestion des prestataires externes (briefs, suivi, corrections, etc.). Garantir le respect des plannings et la qualité des livrables. Veille sectorielle : Rester informé des tendances liées à la Data et l’IA pour enrichir les contenus et ajuster la stratégie. Refonte de la newsletter interne : Imaginer et piloter une refonte complète de la newsletter trimestrielle. Cadre Organisationnel Le concepteur/rédacteur travaillera en étroite collaboration avec la Responsable communication du Pôle Data C IA et son équipe. Une interaction régulière avec divers interlocuteurs internes sera nécessaire afin de recueillir les informations indispensables à la production des contenus. Profil...
- Publiée le 21/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Trésorier Senior
Pour notre client, un Groupe d'assurance multi activités recherchant un renfort en trésorerie pour pallier des difficultés de recrutement et départs potentiels. Durée et démarrage : Début : 9 février 2026 Durée : 5 mois minimum (renouvelables) Missions principales : Gestion de trésorerie quotidienne : équilibrage de comptes bancaires, placements, déplacements Gestion des contrats bancaires et échanges avec les banques Gestion multi-activités : assurance, retraites Agirc-Arrco, centres de vacances, maisons de retraite Transferts de flux importants (jusqu'à 500M€) Périmètre : +10 milliards d'euros de flux Contexte : franco-français, sans cash pooling entre activités Outils : Kyriba
- Publiée le 21/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 5 mois
Consultant MOA Banque de détail 5 à 7 ans d’expérience
Nous recherchons pour un de nos principaux comptes Banque de détail un consultant senior expérimenté en MOA bancaire pour intégrer notre dispositif d’accompagnement au sein de la Direction Data de la Banque. Une expérience est souhaitée sur les domaines Référentiels bancaires ou Connaissance Client / Data management. Prise en charge des travaux d’étude fonctionnelle / conception fonctionnelle et contribution aux recettes fonctionnelles en interaction avec les acteurs métiers / MOA / MOE de la Banque. Qualités relationnelles, rigueur d’exécution, autonomie et proactivité demandées.
- Publiée le 21/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
N3 sur les solutions de sécurité de types Anti-DDOS / WAF
Pour un client dans le secteur bancaire, et pour une longue durée. Assurer l’investigation avancée, la mitigation et l’optimisation des protections WAF, Anti DDOS et Anti BOT de la solution AKAMAI en garantissant la sécurité applicative et la continuité de service face aux menaces cyber. Analyse et investigation avancée Prendre en charge les escalades issues du SOC N1/N2. Analyser en profondeur les logs et événements générés par les modules Akamai (App & API Protector, Bot Manager). Corréler les alertes Akamai avec d’autres sources (SIEM, IDS/IPS, EDR) Gestion des incidents de sécurité Identifier, qualifier et contenir les attaques web et DDoS détectées via la plateforme Akamai. Déclencher et piloter les actions de mitigation avancée (activation de règles spécifiques, bascule en mode challenge/deny, blocage IP). Optimisation et tuning de la solution Ajuster les règles WAF pour réduire les faux positifs / faux négatifs. Maintenir les politiques de sécurité en cohérence avec les évolutions des applications et des menaces. Veille et expertise technique Suivre l’évolution des menaces applicatives et DDoS. Tester et valider les nouvelles fonctionnalités de la solution Akamai. Reporting et capitalisation Produire des rapports d’incident détaillés Participer aux revues de sécurité et aux exercices de post-mortem. Documenter les playbooks et bonnes pratiques spécifiques à Akamai. Support avancé et relation éditeur Assurer le lien technique avec l’éditeur Akamai en cas d’incidents majeurs. Escalader et suivre les tickets complexes auprès du support Akamai. Compétences techniques Bonne connaissance des types de Vulnérabilités (TOP10 OWASP) et de leurs traitements. Paramétrages des régles de filtrage pour éviter des faux positifs, compréhensions des typologies d’attaques DDOS Intégration d’outils de cybersécurité Maitrise des méthodologie Agile et framework SAFe et des outils associés (+ expériences pratiques)...
- Publiée le 21/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
auditeur réseaux OT
Une partie importante de la mission concernera l'audit et la mise en conformité de nos sites industriels. Il faudra dans une moindre mesure également intervenir sur le périmètre infra IT et DW Il.elle interviendra sur le 1/4 Nord-Ouest de la France. Des déplacements sont à prévoir pour les audits et les remédiations. Permis B nécessaire Compétences IT (infra et réseaux) / OT et suivi de projets
- Publiée le 21/01
- 35 - RENNES
- ASAP
- 36 mois
Administrateur Systèmes AIX / Red Hat (H/F)
Administrateur Systèmes AIX / Red Hat (H/F) Prestation nécessitant une habilitation Localisation : Angers-Nantes Client grand compte – Environnement de production critique Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Administrateur Systèmes confirmé maîtrisant les environnements AIX et Red Hat, capable d’intervenir sur des infrastructures sensibles et d’assurer un haut niveau de disponibilité. Missions • Administrer et optimiser les environnements AIX (Power). • Gérer les composants associés : clustering, HMC, VIO, HACMP. • Administrer les environnements Red Hat 7/8/9. • Intervenir en production sur des systèmes critiques. • Réaliser des analyses techniques et proposer des solutions adaptées. • Automatiser les tâches via du scripting (Shell, Bash, Korn…). • Collaborer avec les équipes réseau et infrastructure. • Rédiger la documentation technique (procédures, dossiers d’exploitation). • Participer aux échanges avec le client (facing client). Compétences requises Techniques • AIX (Power) – administration avancée • Red Hat 7/8/9 • Clustering, HMC, VIO, HACMP • Connaissances réseau • Scripting (Shell, Bash, Korn) • Gestion des certificats, droits, durcissement et sécurisation Transverses • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes • Force de proposition • Aisance relationnelle et communication client • Rigueur dans la rédaction documentaire Exigences • Habilitable (habilitation requise pour accéder à certains environnements)
- Publiée le 20/01
- 49 - ANGERS
- ASAP
- 12 mois
Directeur Centre Commercial
Nous recherchons un Directeur de Centre Commercial pour un client gestionnaire immobilier pour le compte de tiers.
- Publiée le 20/01
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 3 mois
Consultant reporting réglementaire 8-10 ans d'expérience (SFTR, EMIR notamment)
Consultant reporting réglementaire 8-10 ans d'expérience (SFTR, EMIR notamment) Nous cherchons des profils expérimentés capables de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel dans les domaines du reporting réglementaires (en particulier SFTR et EMIR), de la supervision des activités de BAU, de la gestion de projets, et de l’optimisation de processus et contrôles review.
- Publiée le 20/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
🚀 Ingénieur VOIP Les Ulis (91)
🚀 Ingénieur VOIP Les Ulis (91) 🔹 À propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique du secteur de la distribution et des services informatiques, en pleine croissance, et nous recherchons un(e) Ingénieur VOIP passionné(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe Télécom. Notre mission : concevoir, déployer et maintenir des infrastructures de téléphonie IP fiables et performantes, au service de nos collaborateurs et magasins. ________________________________________ 🌟 Vos missions En tant qu’Ingénieur VOIP, vous serez un acteur clé du développement et de la qualité de nos services de téléphonie : • Conception et déploiement des architectures VOIP : IPBX, trunk SIP, SBC, etc. • Configuration des équipements : téléphones IP, softphones, passerelles, routage d’appels, plans de numérotation… • Support technique N3 : résolution des incidents complexes et accompagnement des équipes support. • Intégration réseau : collaboration avec les équipes réseau pour QoS, sécurité (VLAN, ACL, pare-feu) et interconnexion SI. • Support aux projets de déploiement : ouverture ou migration de sites, phases de recette. • Gestion des opérateurs et partenaires télécom. • Documentation et procédures : guides, bonnes pratiques, modes opératoires. • Veille technologique et normalisation : participation aux standards internes et à l’amélioration continue. • Structuration du pôle Télécom : organisation, outillage, processus et formation interne. ________________________________________ 🎯 Profil recherché • Bac+5 en informatique ou télécommunications. • Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’infrastructures VOIP. • Expérience confirmée en support N3. • Maîtrise des environnements VMware et Linux. • Rigueur, esprit d’analyse et bonnes qualités relationnelles pour collaborer avec les équipes internes et externes....
- Publiée le 20/01
- 91 - LES ULIS
- ASAP
- 86 mois
Développeur Cobol / C# .NET Production & Indemnisation
Vos missions seront les suivantes : Missions de Build métier : Prise en charge des développements fonctionnels assurantiels production et indemnisation priorisés dans les roadmaps applicatives. Assurer la qualité et le respect des jalons des développements réalisés. Missions de Build technique : Être force de proposition tout en ayant une approche opportuniste dans les choix techniques de développement Cobol versus C# .NET des projets de la roadmap Être le référent de l’équipe dans les pratiques de développement Microsoft (VS, Azure DevOps, Git, CI/CD , Test Plans, …) Missions de MCO : Prendre en charge l’analyse et la correction des tickets d’incidents priorisés par le support métier et le responsable d’équipage. Mise en disposition des correctifs dans différents environnements y compris production. Contribuer à l’amélioration des process de prise en charge des tickets d’incidents et à la qualité des correctifs. Mise à jour du suivi des tickets traités au travers d’azure DevOps mais également auprès du support métier. Prendre en charge le suivi d’exploitation et les indicateurs de monitoring Compétences techniques requises : Parfaite maitrise du langage COBOL Forte expérience dans le framework C# .NET / Web services / Web API Azure DevOps/ Visual Studio /Git, VS 2022, entity framework, IIS SQL server (Procédures stockées, query store, vues indexées, trigger) La connaissance du framework javascript de type angular serait un plus
- Publiée le 20/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 220 mois
CHEF DE PROJET CSRD Assurance
Pour un client dans l'assurance, conduite de projet CSRD. La mission vise trois livrables essentiels pour sécuriser le déploiement de la CSRD - Mise en place de processus opérationnels - Travaux normatifs opérationnels - Appui rédaction rapport - REX du processus et axes d'amélioration
- Publiée le 20/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 15 mois
Chef de projet métier AMOA Salesforce
Merci de ne postuler que si vous avez un très bon niveau en anglais. La mission demandera l'animation de réunions en anglais et la rédaction de documents en anglais. Nous cherchons un(e) freelance Chef de projet métier AMOA Salesforce. Une partie de management : pilotage de 2 product owner. Assurer la coordination fonctionnelle du dispositif, faire le lien entre équipes techniques et éditeurs. Une dimension accompagnement au changement à prévoir. Connaître le mode waterfall et le mode agile. Prérequis : maîtrise de l'outil Salesforce. Idéalement une connaissance du module Salesforce NPC (non profit cloud) sera appréciée, ou connaissance de Financial Services Cloud. Secteur confidentiel.
- Publiée le 20/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Acheteur(se) IT basé(e) à Nice
Pour un client du secteur touristique basé à Nice, nous cherchons un profil freelance Achats IT, pour intervenir sur tous les achats IT d'un projet de transformation digitale. 80% du besoin concerne des consultations et négociations sur des achats logiciels (notamment ERP/ORACLE, Salesforce..) plus d’autres sujets d'achats digitaux (sites web, etc.). Mission d'environ 6 mois (renouvellement selon contexte du projet). Démarrage ASAP. Les consultants vivants sur place ou proche (Nice et alentours par exemple) seront priorisés !
- Publiée le 20/01
- 06 - NICE
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur Expert Digital Workplace
Nous recherchons un expert infrastructure Digital Workplace pour intervenir sur le RUN et le MCO des outils liés aux postes de travail (Windows, Azure, Intune, MECM/SCCM, JAMF…). Vous intégrerez une équipe dédiée à l’évolution et à la fiabilité de ces outils, dans un environnement exigeant et moderne. Missions : - MCO / MCS des infrastructures Workplace - Support de niveau expert sur les outils (Windows Server, MECM, Intune, JAMF…) - Automatisation et scripting (PowerShell) - Coordination avec l’infogérant - Rédaction de procédures et reporting Compétences clés : - Azure (IaaS, automatisation), Intune, MECM/SCCM - PowerShell, Windows Server - Active Directory, Entra ID, JAMF - Sens de l’analyse, rigueur, autonomie Profil : 6 à 10 ans d’expérience, avec expertise forte sur le périmètre SCCM/Intune et Azure Lieu : Bois-Colombes (92), 2 à 3 jours de présence sur site/semaine Disponibilité : ASAP
- Publiée le 20/01
- 92 - BOIS-COLOMBES
- ASAP
- 6 mois
Asset Manager
Profil entre 4 et 10 ans d'expérience sur les sujets Investment Guidelines pour des sociétés de gestion (Asset Manager) : - Compréhension de la guideline / dossier de validation - Catégorisation de la guideline - Retranscription de la guideline - Expression de besoin / spécification fonctionnelle (accompagnement au déploiement / implémentation de la guideline) dans le système
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable Intégration Fonctionnelle
Dans le cadre d’un programme de transformation transverse (ERP & Caisse), impactant plusieurs domaines métiers, nous recherchons un Responsable Intégration Fonctionnelle. Ce rôle est clé dans la sécurisation de la cohérence fonctionnelle globale du programme. Il intervient à l’interface des métiers, des projets et de l’intégrateur, avec pour objectif d’assurer l’alignement entre les processus métiers, les choix fonctionnels et la solution cible, au-delà des silos. Environnement & organisation Chaque domaine métier est structuré autour de : un Responsable de domaine métier (membre du CODIR), un Référent métier, garant de l’expertise opérationnelle, et un Responsable Intégration Fonctionnelle, rôle transverse commun à l’ensemble des domaines. Le Responsable Intégration Fonctionnelle ne se substitue pas aux responsables métiers : il intervient en appui transverse, avec une posture de facilitateur, garant et arbitre. Rôle & responsabilités Le Responsable Intégration Fonctionnelle est chargé de : Garantir la cohérence fonctionnelle transverse entre les différents domaines métiers Porter une vision process globale de l’entreprise Vérifier l’alignement des choix fonctionnels domaine par domaine Identifier les impacts croisés et les points de friction inter-domaines Préparer et structurer les arbitrages fonctionnels transverses Assurer la traçabilité des exigences métiers Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles Animer la coordination entre les référents métiers Être l’interlocuteur privilégié du Directeur de Projet sur : la définition fonctionnelle de la solution la planification des chantiers fonctionnels la sécurisation des jalons clés Le rôle implique une participation active aux comités projet et aux instances de gouvernance, avec une capacité à exposer les enjeux fonctionnels de manière claire et structurée. Positionnement & modalités Rôle transverse, non rattaché à un domaine...
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable d’intégration technique (Programme ERP / Caisse)
Contexte Programme de transformation visant la mise en place d’un nouvel ERP, avec une dimension transverse forte, couvrant les périmètres ERP et Caisse (POS). Plusieurs projets techniques sont menés en parallèle dans un cadre programmatique structuré. Positionnement Intervention sous la responsabilité du Directeur de programme Travail en lien étroit avec l’intégrateur Appui sur des responsables de chantiers transverses (ERP / Caisse) Rôle de référent intégration technique auprès des directeurs de projet Rôle Pilotage de l’ensemble des chantiers d’intégration technique Coordination transverse des projets techniques ERP et Caisse Supervision des interfaces, reprises de données et flux Garantie de la cohérence globale des intégrations Appui et cadrage des chefs de projet techniques de l’intégrateur Remontée des alertes, risques et arbitrages sur le périmètre intégration Périmètre ERP Caisse / POS Interfaces et flux Reprises de données Chantiers techniques transverses Modalités Taux de sollicitation variable Environ mi-temps en moyenne Intervention flexible, avec des phases plus ou moins chargées selon l’avancement du programme NE PAS POSTULER SI VOUS ÊTES : PMO / PMO Programme Directeur de programme Directeur de projet SI Coach Agile / Agile Lead Responsable infrastructure Architecte Cloud / Architecte plateforme Head of IT / DSI / DSI adjoint Responsable RUN / TMA Expert Data / Data Engineer Consultant AMOA
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois