Trouvez votre mission freelance
PMO pilotage opérationnel et financier des projets de renovation d'hotels
Contexte de la mission : Dans le cadre de projets dans le secteur hotellier, nous recherchons un(e) PMO freelance pour accompagner le pilotage opérationnel et financier des projets de rénovation d'hotels. Missions principales : · Suivi et contrôle des coûts et budgets projets · Suivi des plannings et délais · Gestion et suivi des achats / procurement · Mise en place et production de reportings réguliers · Coordination avec les équipes projets et les parties prenantes Profil recherché : · Expérience en PMO, idéalement dans des projets hospitality (hôtellerie, resorts, etc.) · Bonne capacité de suivi budgétaire et de contrôle financier · Bonne maîtrise des outils de gestion de projet · Anglais professionnel impératif (environnement international) · Autonomie, rigueur et capacité à travailler en remote Modalités : · Mission à temps plein (100 % d’allocation) jusqu’en juillet-août · Passage à 50 % d’allocation à partir de juillet-août · Mission 100 % remote · Statut : Freelance / Consultant indépendant · 5000 Euros HT par mois
- Publiée le 20/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Assistance à maitrise d'ouvrage pour la réalisation d'études et le suivi de projet
Dans le cadre de la migration de son ERP comptable, un acteur majeur de la billettique en Île-de-France recherche un consultant fonctionnel Finance / Comptabilité pour accompagner le chef de projet sur l’ensemble du cycle de transformation. Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu’au passage en RUN, avec un rôle clé d’interface entre la DAF, les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : Analyser l’existant et cadrer les besoins financiers et comptables Définir les scénarios métiers et contribuer aux choix de solutions Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements Organiser et réaliser les phases de tests Piloter les chantiers métiers et la conduite du changement Préparer et sécuriser la mise en production Accompagner les premiers temps en RUN Le périmètre couvre la refonte du SI financier ainsi que des sujets connexes : gestion des impayés, mandats SEPA, dématérialisation des factures, signature électronique, paiements en ligne et optimisation des flux financiers. Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité / finance Expérience en projets ERP ou transformation de SI financier Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques Une connaissance des secteurs transports, billettique et de la vente B2C
- Publiée le 20/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 8 mois
Achats - secteur Energie
RECHERCHE CONSULTANT(E) FREELANCE ACHETEUR(SE) (INDUSTRIEL & HORS INDUSTRIEL) Contexte de la mission : Pour une mission pour le compte d’un grand groupe international du secteur de l’énergie, notre cabinet recherche un(e) Acheteur(se) confirmé(e) / Consultant(e) achats freelance afin de renforcer une équipe achats rattachée à une direction Business Performance (achats, digital, contrôle interne) au sein d’une entité opérant des actifs industriels de production d’électricité. Objectifs & périmètre : Vous interviendrez sur un périmètre mixte comprenant : - Achats industriels (en renfort site) : maintenance industrielle, travaux, fournitures et équipements - Achats hors-industriels : prestations intellectuelles (conseil, études, experts), achats de données (abonnements plateformes), achats digitaux (outils/applications IT en SaaS) Missions principales : - Cadrage et préparation des consultations (RFP / RFQ) : cahiers des charges, grilles de prix, annexes commerciales et financières - Conduite des appels d’offres (multi-tours), analyse des offres, négociations et recommandations - Contractualisation : rédaction / revue des clauses commerciales, coordination avec les équipes juridiques - Suivi des engagements contractuels et gestion du portefeuille contrats - Interaction avec les parties prenantes métiers, juridiques et achats Livrables attendus : - Liste à jour des contrats et engagements du périmètre - Packages de consultation complets (contrat, annexes, grilles de prix, conditions commerciales) - Documents de stratégie achats et notes d’attribution Interfaces clés : - Équipes métiers - Équipes juridiques - Acheteurs site (centrales) - Acheteurs catégorie groupe Profil recherché : - Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) - 5 ans d’expérience minimum en achats - Expérience en achats industriels (maintenance, inspection, travaux, équipements) et hors-industriels (IT/SaaS, prestations intellectuelles) -...
- Publiée le 19/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant/Chef de projets EAI - TIBCO
Mission 6-9 mois (au moins) en tant que Consultant/Chef de projets EAI Localisation Paris ouest - Rôle de Chef de projet transverse pour des projets de mise en place de nouveaux flux inter-applicatifs. Vous participez à différents ateliers de conceptions, gérez et coordonnez les plannings des différents projets, concevez des flux inter-applicatifs Compétences recherchées : − Fortes connaissances de l’outil TIBCO : TIBCO Business Works - TIBCO Administrator et TIBCO Designer - Expérience de +/- 10 ans, notamment en architecture applicative et en mise en place et en maintenance des flux inter-applicatifs − Expérience en chefferie de projet
- Publiée le 19/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
DBA DB2 z/OS
Pour le compte d'un client grand compte bancaire.
- Publiée le 19/02
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- ASAP
- 36 mois
Expert Cloud Azure
Recherche un.e Consultant.e avec une expertise sur Azure Trilingue : Espagnol , Anglais, Français Capacité à adresser tous les sujets : SecOps : Conformité à la législation, aux standards du groupe, ... FinOps : Optimisation des coûts GreenOps Process Expertise : Simulation de coûts d’infrastructures, Audit Reporting / RevueCapacité à s'interfacer avec des personnes très différentes : Techniques, Business, Manager (CISO // DAF // ...) La personnalité et la posture sont très importantes Environnement technique : Tous les services Azure (DevOps, Fabric, Cloud Monitor, AKS ...) ; Crowdstrike, Tenable ; Python, Grafana, SNow, ... Idéalement des certifications AZ104, FinOps Linux Foundation
- Publiée le 19/02
- 92 - LA GARENNE-COLOMBES
- ASAP
- 12 mois
Mission Acheteur·se Marketing / Digital
Contexte de la mission : Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un·e acheteur·se marketing / digital pour renforcer une équipe marketing très opérationnelle. La personne interviendra en support quotidien des équipes marketing sur des sujets d’achats et de gestion de prestataires. Périmètre & missions : · Intégration au quotidien au sein des équipes marketing · Support opérationnel aux équipes sur les achats marketing et digitaux · Cadrage des besoins et pilotage des RFP · Gestion et coordination de prestataires et agences · Suivi d’un fort volume de campagnes digitales (SEO, SEA, référencement) · Contribution à la structuration et au bon déroulement des process achats marketing Profil recherché : · Acheteur·se marketing / digital avec 5 à 6 ans d’expérience minimum · Profil opérationnel et hands-on, à l’aise dans des environnements dynamiques · Bonne compréhension des enjeux marketing digitaux (sans être expert·e marketing) · Expérience sur des sujets de volume, flux, prestataires multiples · Capacité à travailler en proximité avec des équipes marketing Modalités : · Durée : 5 mois · Démarrage : dès que possible · Localisation : Paris / hybride (à préciser)
- Publiée le 18/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 5 mois
Consultant senior Finance transport urbain
Pour un de nos clients dans le secteur des transports, nous recherchons un consultant senior fonctionnel pour accompagner le chef de projet sur les aspects comptables et financier, à toutes les étapes des projets : En phase d’étude : • Etudier / cadrer le besoin en regard de l’existant, des éléments de volumes disponibles et une première estimation de ROI • Définir les évolutions du service en réponse aux attentes des clients (clients finaux et donneurs d’ordres), et notamment faire le lien avec la DAF pour prendre en compte leurs besoins et contraintes • Elaborer les scénarios métiers et techniques pour répondre à la problématique, en lien avec les différents contributeurs, notamment métier, techniques et partenaires le cas échéant • Faire valider la solution préconisée, avec l’analyse d’impact associée, incluant un macro planning et chiffrage de mise en œuvre En phase de Build, suite à l’accord pour le lancement du projet : • Contribuer à la conception et spécifications fonctionnelles du projet • Lors des développements, selon les besoins, réaliser les analyses attendues sur des problématiques spécifiques, et préparer les arbitrages associés le cas échéant • Suivre des développements, en étant le garant du respect des besoins fonctionnels • Définir, participer aux tests et vérifier la cohérence des parcours • Prendre en charge de manière autonome les chantiers métiers et documentation, notamment identifier, planifier et prendre en charge des différentes actions de conduite du changement. • Participer activement à la préparation du RUN (DAF, service client, supervision, coordination d’exploitation…) • Préparer la mise en production et les premiers temps de production • Accompagner et sécuriser le passage en RUN. Suivre le bon déroulé des premiers temps en production. Prendre en charge notamment des tâches...
- Publiée le 18/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Responsable Paie Industriel sur Silaé - Fougère (35)
Pour notre client, une industrie de production de 300 salariés, nous recherchons en management de transition plein temps ou 3/5 un-e Responsable de Paie et ADP pour réaliser les paies sur Silaé, aidé-e par un alternant sur son site de Fougère (35). Le poste nécessite un-e expert-e en Paie et ADP en autonomie totale. Rattachement à la RRH. Le poste étant en présentiel, il est demandé au manager de transition d'habiter impérativement à proximité ou au moins en Bretagne et d'être véhiculé-e.
- Publiée le 18/02
- 35 - RENNES
- ASAP
- 4 mois
Chef de Projet Senior – Expérimentations industrielles & Coordination transverse
Pour le compte d’un acteur majeur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des expérimentations techniques stratégiques dans un environnement industriel complexe. Dans un contexte de transformation technologique et de forte évolution des infrastructures énergétiques, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu impliquant de multiples parties prenantes internes et externes. Pilotage transverse d’expérimentations techniques innovantes Management fonctionnel d’une équipe projet / PMO Coordination de groupes de travail inter-entités Structuration et suivi planning, budget, risques et indicateurs Contribution au montage d’un appel d’offres stratégique Appui à la construction de dossiers projets à dimension européenne Production de notes de synthèse à destination de la direction Profil recherché : 8+ ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes Expérience en management fonctionnel ou hiérarchique Forte capacité de coordination transverse Expérience en environnement énergie / infrastructures / industrie lourde Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux systèmes électriques Anglais professionnel indispensable Démarrage : mars 2026
- Publiée le 18/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
chef de projet IT
La mission vise à accompagner des projets structurants au sein d'une DSI d'un acteur bancaire, dans un contexte de modernisation et de transformation. Afin de piloter un portefeuille de projets IT, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet confirmé. Missions : Piloter et coordonner des projets techniques (infrastructure, middleware, transferts de fichier, intégration, sécurité). Superviser les phases d'études, de conception, de développement, de tests et de déploiement. Organiser et animer les instances de suivi de projet. Collaborer avec les différents acteurs du projet : métiers et techniques. Gérer le planning et les risques. Profil recherché et compétences requises : Profil confirmé en gestion de projet IT. Autonomie, rigueur et capacité de communication. Maitrise de la gestion de projet, multi-entités. Compétences techniques : système Windows, réseaux, architectures applicatives, CI/CD, environnement devops + compétences cloud appreciées. Informations complémentaires : Disponibilité : ASAP Localisation : Guyancourt (78) 2 jours de TT/semaine
- Publiée le 18/02
- 78 - GUYANCOURT
- ASAP
- 12 mois
DevOps RUN AWS
La DSI de notre client (secteur du sport) est en cours de finalisation de sa migration vers AWS. Dans ce cadre, nous recherchons un renfort au sein de l’équipe de prod afin de rejoindre deux autres DevOps run, deux ingés système et deux admins réseau. Les missions attendues sont de : - S’approprier l’infra as code ; - Participer aux dailiy dans le cadre des mises en productions applicatives ; - Effectuer les mises en production ; - Élaborer et diffuser les procédures auprès des autres membres de la prod ; - Collaborer à la définition ou à l'amélioration des pipelines infra ; - Faire évoluer la chaîne de déploiement continue standardisée avec Github Action ; - Faire évoluer les dashboards de supervision et observabilité (Dynatrace). Profil recherché : - Connaissance des technos cloud AWS. -> RDS, ECS Faregate, Control Tower, Lambda - Développement de module Terraform ; - Intégration des développements dans une chaine d’intégration et déploiement continu avec GitHub Action ; - Connaissance de la méthodologie Agile - JIRA/Confluence - Compétences attendues : 3 ans d’expérience minimum dans un rôle de DevOps similaire - Qualités recherchées : o Sens du service & rigueur o Force de proposition o Qualité de communication et esprit de synthèse o Curiosité pour faire face aux évolutions Localisation: Boulogne, proche Auteuil TT: 2 jours par semaine, hors période Mars à Mai
- Publiée le 18/02
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- ASAP
- 36 mois
HEAD OF BRAND & ACTIVATIONS
Mission de transition – Maison premium indépendante Rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage global du périmètre Brand pendant une mission temporaire. Vous encadrez une équipe de 8 personnes (Branding & Event) et apportez : · Vision · Cadre · Exigence · Cohérence Attentes clés : Storytelling & Tone of Voice · Garant du récit de la maison · Supervision des noms produits et projets · Encadrement éditorial (lancements, ouvertures) · Exigence forte sur le tone of voice et la cohérence narrative Sens de l’écriture indispensable. · Activations & Coordination 360° · Conception et cadrage des activations · Animation du 360 inter-départements · Clarification des arbitrages et priorités · Capacité à faire converger Image, Retail, PR, Digital Profil structurant, pas seulement créatif. · Collaborations · Identification de talents pertinents · Cadrage stratégique et contractuel · Pilotage opérationnel des activations Savoir-faire & Upcycling · Capacité à traduire un engagement en récit crédible · Alignement discours / réalité Événementiel · Supervision conceptuelle · Pilotage budgétaire · Livraison sans dérapage Profil idéal · 6–12 ans d’expérience minimum · Expérience managériale réelle · Expérience en activations premium · Sens esthétique affirmé · Goût exigeant, capacité à défendre un point de vue · Rigueur opérationnelle Maisons pertinentes · Jacquemus · AMIA.P.C. · Soeur · Ganni · Maison Kitsuné · Officine Générale · Lemaire · Diptyque · Byredo · Aesop
- Publiée le 18/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet Transfert de Technologie (Pharma)
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Transfert de Technologie pour une mission de longue durée chez un de nos clients du secteur pharmaceutique. Contexte Dans un environnement pharmaceutique réglementé, vous pilotez des projets de transfert de procédés et de méthodes analytiques entre sites industriels et partenaires (CMOs), du développement à la production commerciale. Vos missions - Pilotage complet des projets de transfert (planning, budget, risques, reporting) - Coordination des activités de scale-up, lots de qualification et validation de procédés (PPQ) - Supervision des transferts analytiques et documentaires - Garantie du respect des GMP / BPF - Contribution aux exigences réglementaires (EMA, ICH) - Coordination des équipes internes, CMOs et supply chain Profil recherché - Bac+3 à Bac+5 en sciences pharma, chimie ou génie des procédés - 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique - Expérience confirmée en transfert de technologie ou industrialisation - Maîtrise des référentiels GMP, EMA, ICH - Anglais courant - Leadership transversal et forte capacité de coordination Mission stratégique dans un contexte international à forts enjeux industriels et réglementaires. *** Informations complémentaires : Début de mission : ASAP Durée : Mission longue Localisation : Paris - 3 jours de télétravail (+ quelques déplacements en Europe)
- Publiée le 17/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 7 mois
Chef de projet / MOA - déploiement de NXDatahub
MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT L'ANNONCE ET DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOTRE PROFIL CORRESPOND AUX CRITERES RECHERCHES Cherche un chef de projet / MOA pour participer au déploiement de NX Datahub au sein d'un établissement financier Une connaissance de l'outil est un prérequis pour cette mission.
- Publiée le 17/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Développeur Microsoft CRM Dynamics 365
Les missions du poste Dans le cadre du programme ConeCT, un programme stratégique de déploiement CRM commun à l'échelle du Groupe, notre client du secteur aéronautique renforce son équipe projet CRM. La solution retenue est basée sur Microsoft Dynamics 365, déployée en version On-Premise pour certaines entités. Après une première mise en service sur le périmètre Support Client, le programme entre désormais dans une phase d'industrialisation et d'extension (Support & Sales), avec plusieurs jalons majeurs prévus en 2026. L'objectif : sécuriser les développements, auditer l'intégrateur et accompagner les nouvelles intégrations SI autour du CRM au coeur des processus métier. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser un audit technique de l'intégrateur (revue des spécifications, du code, de la documentation) Le profil recherché Expérience confirmée sur Microsoft Dynamics 365 (CRM), idéalement en environnement On-Premise Maîtrise des modules Sales et Customer Service Solide expertise technique : - C# .NET (plugins) - Workflows / Business Rules - JavaScript - API Dynamics - Bonne connaissance des mécanismes d'intégration (SSIS, KingswaySoft, API, ETL) - Maîtrise de l'environnement On-Premise : IIS, SQL Server, Active Directory - Expérience en audit technique / revue d'intégrateur appréciée - Bonne compréhension des enjeux SI industriels - Anglais opérationnel (écrit et oral) POSTURE ATTENDUE - Rigueur technique - Capacité à challenger et sécuriser les travaux d'un intégrateur - Autonomie - Communication claire avec les équipes métiers et IT - Sens de la qualité et de la robustesse logicielle- Analyser les besoins métiers (Support Client & Sales) et rédiger les spécifications techniques - Développer et personnaliser Microsoft Dynamics 365 On-Premise : - Plugins C# (.NET) - Custom Workflow Activities - Web Resources (JavaScript, HTML, CSS) - API Web Dynamics 365 - Concevoir et implémenter des intégrations avec les systèmes tiers (ERP, API, ETL, outils partenaires) - Participer aux...
- Publiée le 17/02
- 91 - CORBEIL-ESSONNES
- ASAP
- 6 mois
DBA PostgreSQL MongoDB - Expérimenté
Nous recherchons un(e) DBA PostgreSQL MongoDB orienté(e) automatisation et DevOps pour intervenir sur des environnements data critiques au sein d'un acteur du secteur des services de paiement et des solutions financières. Le rôle : Tu interviendras principalement sur : L'administration et l'optimisation de PostgreSQL et MongoDB L'automatisation complète de la pipeline PostgreSQL La mise en place et l'amélioration de l'infrastructure as code La fiabilisation des plateformes (performance, sécurité, disponibilité) Environnement & compétences attendues: Solide expertise DBA PostgreSQL Bonne maîtrise de MongoDB Forte culture DevOps Un vrai plus : Mise en œuvre de clusters et de mécanismes de haute disponibilité Expérience sur des environnements à forts enjeux de disponibilité et de continuité de service Profil recherché : Esprit analytique et pragmatique Capacité à rendre accessibles des sujets techniques complexes Bon sens des priorités et de l'efficacité Excellentes qualités de communication, à l'oral comme à l'écrit À l'aise dans des environnements transverses et collaboratifs
- Publiée le 17/02
- 92 - NANTERRE
- ASAP
- 48 mois
AMO/architecte Ansible
Pour un client dans le domaine ferroviaire et plus particulièrement pour sa DSI, nous recherchons un AMO/architecte Ansible pour : Définir et participer à la construction d’un l’outillage d’automatisation et d’industrialisation des tâches d’exploitation · Administrer une plateforme d’orchestration (RunDeck ou autre) · Administrer la plateforme ansible · Participer au durcissement des OS linux · Automatiser à l’aide de scripts les gestes d’exploitation sur les plateformes linux. · Être en support N3 des équipes de la DGNUM sur les solutions déployées · Définir/modifier les bonnes pratiques · Participation à la conception des feuilles de route techniques de la gestion de configuration · Suivre l’obsolescence des composants · Assure la veille technologique Environnement fonctionnel et technique : · SGBD : Oracle, Micrososft Sql Server, Postgresql, Ingres 9.2 sur Solaris , NoSQL Couchbase, Redis, · MONGODB, PAAS SGBD (AWS et Azure) · Serveurs : Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server · Middlewares : Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ Server SFTP, JMS, VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo · Plateformes/ logiciels : Teraform, Jenkins, Ansible, RunDeck, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes, Databricks Connaissances, compétences obligatoires : · Expérience sur un poste similaire · Expertise ansible · Expertise sur les OS Linux (Ubuntu) · Expertise en développement de scripts Shell et un autre langage · Maitrise des technologies autour du cloud serait un plus Attitudes, aptitudes : · Excellent relationnel · Capacité de communication et d’écoute, diplomatie, autonomie et sens de la rigueur. · Forte capacité d’initiative et d’anticipation. · Autonomie et curiosité technique.
- Publiée le 17/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Directeur-trice des Affaires Sociales expérimenté-e sur Bordeaux (33)
Notre Client, une start-up en plein développement recherche un-e DAS pour accompagner, conseiller et coacher sa DRH sur les relations sociales. L'entreprise est dans aéro-métallurgique, comprend 110 salariés, et est située proche de Bordeaux. La DRH recherche un-e Directeur-rice des Affaires Sociales expérimenté-e connaissant la population de bureaux d'étude et de l'industrie en guise de mentor/ sparring-partner pour négocier plusieurs accords collectifs, et gérer les différences culturelles BE - Industrie et générationnelles. Le candidat retenu devra habiter obligatoirement dans la région de Bordeaux pour intervenir 1 à 2 jours par semaine pendant 6 mois. Disponibilité à compter de début mars.
- Publiée le 17/02
- 33 - BORDEAUX
- ASAP
- 6 mois
Responsable comptable & trésorerie H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du Luxe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable comptable & trésorerie pour une mission de transition : Contexte de cash pooling Pilotage et suivi des comptes bancaires Vérification et sécurisation de l’enregistrement comptable Supervision du processus de relance fournisseurs Suivi et contrôle de la trésorerie des points de vente Interface privilégiée avec les établissements bancaires
- Publiée le 17/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Directeur(trice) Talent Management Grand groupe
Directrice / Directeur Talent & Transformation – Mission 3 mois Pour Un groupe international, une entreprise de management de transition experte en mission C level" recherche un(e) Directeur(trice) Talent Management pour une mission courte de 3 mois. Il / elle pilotera un diagnostic des pratiques Talent Management (recrutement, mobilité interne, comp & ben) au niveau de l’ensemble des entités, proposez des processus et des plans d’harmonisation et préparez les dossiers pour le Comex. Il / elle exploitera la donnée RH (benchmarks et analytics) pour fiabiliser les décisions de mobilité et de rémunération, et accompagnera les équipes RH locales dans la mise en œuvre des nouveaux processus. Profil requis : Expérience confirmée en environnement multi‑sites/industriel, Très bon niveau d’anglais, Maîtrise des processus Talent et de la donnée RH, Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés (Comex, DRH, opérationnels), Ecoute, vision et fort ancrage terrain. TJM : 1 000 € max.
- Publiée le 16/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Pilotage de transferts de DCP avec les USA - Secteur bancaire
La mission vise à accompagner un groupe bancaire dans la conformité des transferts US de données personnelles.
- Publiée le 16/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Product Manager – AP / AR Automation - Expérience chez un acteur PDP
Product Manager – AP / AR Automation & Facturation Électronique (PDP France) Mission urgente – Environnement SaaS B2B / Fintech / RegTech Contexte : Nous accompagnons un acteur technologique positionné sur les solutions de facturation électronique et d’automatisation des processus Procure-to-Pay et Order-to-Cash, dans le cadre de la réforme française. Dans un contexte de forte accélération du marché, nous recherchons un Product Manager expérimenté, ayant déjà travaillé au sein d’une plateforme de dématérialisation partenaire (PDP) agréée ou en cours d’agrément, ou chez un acteur fortement impliqué dans la réforme. Objectif du rôle : · Prendre la responsabilité produit sur un périmètre couvrant : · AP Automation (Accounts Payable) – automatisation des factures fournisseurs · AR Automation (Accounts Receivable) – émission, suivi et gestion des créances · Facturation électronique B2B (émission / réception / e-reporting) · Intégration ERP, API et interopérabilité entre systèmes · Le rôle nécessite une compréhension approfondie des flux financiers, réglementaires et techniques. Responsabilités principales : Vision & roadmap produit : · Définir et piloter la roadmap AP / AR automation · Intégrer les contraintes réglementaires françaises (PDP, e-invoicing, e-reporting) · Prioriser les évolutions produit en fonction des enjeux clients et conformité Gestion des flux & conformité : · Maîtriser les flux P2P (Purchase-to-Pay) et O2C (Order-to-Cash) · Comprendre les obligations des plateformes agréées (annuaire, statuts, cycle de vie facture) · Anticiper les impacts ERP côté clients (SAP, Oracle, Sage, etc.) Coordination tech & delivery : · Rédiger les spécifications fonctionnelles · Collaborer avec les équipes tech (API, connecteurs, mapping) · Assurer la bonne exécution des releases · Traduire des sujets réglementaires en exigences produit exploitables Interface client & marché : · Dialoguer avec DAF, équipes finance,...
- Publiée le 16/02
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 6 mois
Data Gouvernance
Contexte du besoin Dans le cadre de ses missions de définition des politiques de gestion des données et du suivi de leur mise en œuvre, l'activité Gouvernance de la Donnée du client souhaite renforcer son équipe d'un profil confirmé en la matière. Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet d'apporter à l'équipe Gouvernance de la donnée un accompagnement assorti d'un regard éclairé dans l'exécution des différents pans de ses missions : définition des politiques de gestion des données (rôles et responsabilités; mise en place/alimentation d'un Glossaire métier et d'un Dictionnaire des données; modalités de suivi de la qualité des données; modalités permettant d'assurer la sécurité et la conformité réglementaire de l'accès aux données; articulation avec les capacités de la plate-forme Data choisie par l'entreprise); mise en oeuvre et suivi de ces politiques, en lien avec les contributeurs nécessaires; acculturation des différentes populations de l'entreprise aux exigences et apports en lien avec la gouvernance des données; etc..... Description du besoin : défintion des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Les missions principales au sein de l'activité Gouvernance de la donnée seront les suivantes : • Participation le cas échéant au choix des outils de gouvernance des données (rencontres fournisseurs initiées; échanges en cours) • Catalogage / connaissance des données : Définir les standards et bonnes pratiques et en vérifier la bonne application en mobilisant les acteurs requis (SI, métier), assurer l’acculturation nécessaire; • Cartographie des Données : Approfondir la cartographie des données qui aura été initiée (avec les acteurs métier, SI, urbanistes) et être capable de la présenter, la faire adopter et de l’utiliser à des fins de gouvernance des données… • Conformité règlementaire : Garantir que toutes les données...
- Publiée le 16/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet RGPD / AMOA
Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un grand acteur du secteur public, nous recherchons un Chef de Projet RGPD / AMOA pour accompagner l’animation de chantiers liés à la protection des données sur un portefeuille d’applications. MISSION Rattaché(e) à la fonction DPO, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la conformité RGPD et à la sécurisation des traitements de données. Vos responsabilités : - Réalisation des analyses d’impacts relatives à la protection des données (AIPD) sur différents applicatifs - Analyse des bases réglementaires encadrant les traitements de données personnelles - Mise à jour des registres des activités de traitement - Contribution à la mise à jour des documents contractuels et réglementaires (conventions d’échanges, conventions de coresponsabilité, contrats, mentions légales, CGU, etc.) - Audit des sous-traitants - Contribution aux homologations de sécurité sur le volet RGPD - Appui à la gestion des alertes et incidents impactant les données personnelles - Support à la référente RGPD dans les communications nécessitant son expertise - Sensibilisation et accompagnement des équipes aux bonnes pratiques RGPD PROFIL RECHERCHE - Expertise confirmée à senior en RGPD - Expérience avérée en réalisation d’AIPD - Solide maîtrise des enjeux de protection des données dans des environnements complexes - Expérience en gestion de projet / AMOA - Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, juridiques et SSI - Autonomie, rigueur et sens pédagogique ENVIRONNEMENT - Contexte secteur public - Fort niveau d’exigence réglementaire (cadre FR et UE) - Interaction avec équipes DPO, SSI et métiers INFORMATIONS PRATIQUES - Localisation : Paris 7 - Présence sur site : 5 jours par semaine - Démarrage : 16 mars 2026 - Durée : mission jusqu’au 30 juin 2026 - Type de contrat : Assistance technique
- Publiée le 13/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Comptable Immobilier – Management de Transition
Nous recherchons, pour le compte d’un acteur majeur de la gestion d’actifs immobiliers spécialisé sur des portefeuilles diversifiés en France et en Europe, un(e) Comptable Immobilier en management de transition afin de renforcer les équipes dans un contexte de forte activité et de développement de nouveaux véhicules d’investissement Le portefeuille géré comprend un nombre significatif d’actifs répartis dans plusieurs pays européens. 1. Gestion locative & quittancement 2. Refacturations & suivi des charges 3. Comptabilité clients & encaissements 4. Clôtures & procédures Solide expérience en comptabilité immobilière Expérience confirmée en comptabilité immobilière, idéalement dans un environnement multi-actifs ou international INDISPENSABLE : connaissance du logiciel Yardi
- Publiée le 13/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Change manager
Dans le cadre du plan de déploiement 2026 de notre ERP IFS, nous sommes à la recherche d'un profil qualifié pour rejoindre le département DSI, en premier lieu l’équipe « Change & Support Hypercare » Mission : -Prendre connaissance des processus (achats, ventes, gestion, suivi des projets et du matériel etc.). -Monter en compétence (dans l’outil et à partir de documentations existantes) sur la solution IFS associée. -Mettre à jour et compléter des documentations utilisateurs. -Assurer dans le le support aux utilisateurs en mode « Hypercare » après la 1ère clôture de gestion dans IFS : prise en charge des demandes mail ou téléphone des utilisateurs sur l’ensemble des modules et traitement de tous les sujets de « 1er niveau » -Remonter et travailler sur les problèmes les plus complexes avec l’équipe projet et les experts IFS (niveaux 2 & 3) si besoin. -Faire le lien avec l’ensemble des équipes en charge de la solution globale selon les problématiques rencontrés au démarrage : reprise de données, interfaces, éditions, etc. -Renseigner en parallèle l’ensemble de la documentation « incidents / base de connaissance » permettant de capitaliser sur les problèmes rencontrés -Participer activement à la montée en compétence de l’équipe de support applicatif. Profil : Connaissance par expérience et/ou formation de base des grands processus de gestion de l’entreprise : achats, ventes, suivi financier d’une affaire etc. Une connaissance minimale du domaine « gestion-finance » pour accompagner les équipes agence sur le suivi de rentabilité des projets et la comptabilité analytique à l’affaire est indispensable. Expérience avérée dans l’utilisation et le support d’un ERP (IFS est un plus). A l’aise avec la navigation d’un ERP dans toutes ses composantes : éditions, données, interfaces etc. Grandes qualités de communication et pédagogie, notamment « à distance ». A l’aise dans...
- Publiée le 13/02
- 13 - AIX-EN-PROVENCE
- ASAP
- 12 mois
Trésorier - Part-time (1 à 2 jrs / semaine)
Dans le cadre du remplacement temporaire de la trésorière en titre, l’expert interviendra en renfort immédiat à raison de 1 à 2 jours par semaine. Principales responsabilités : Encadrement et montée en compétence de deux trésoriers juniors Élaboration du forecast de trésorerie à 4 semaines Contribution au forecast de trésorerie à 13 semaines avec la comptabilité et le FP&A Suivi de la dette et des engagements financiers Optimisation de la trajectoire de cash, des outils, des process et des relations bancaires Continuité de la trésorerie quotidienne lors des périodes d’absence Préparation du remplacement de l’alternant à horizon rentrée 2026 Besoin immédiat, volume d’environ 2 jours par semaine, organisation modulable selon TJM et disponibilités.
- Publiée le 12/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Dev Csharp
un bon développeur CSHARP , pour une longue mission au sein d'une grande banque. Cordialement, Alba Partners
- Publiée le 12/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Recettes métiers DSN (déclarations sociales nominatives)
Nous recherchons un(e) freelance Consultant(e) SIRH / Expert(e) Métier RH spécialisé(e) en DSN pour accompagner l'évolution d'un outil d'analyse et d'exploitation de données sociales. Votre mission : Au sein de l'équipe projet, vous serez garant de la fiabilité des données et de la conformité des calculs. Vos principales responsabilités incluent : Recette Métier : Exécution de scénarios de tests complexes sur l'exploitation des flux DSN. Contrôle de Cohérence : Vérification du décorticage des flux (calcul des assiettes, détermination des droits). Analyse d'Anomalies : Identification des écarts entre les flux sources et les résultats de l'outil. Profil recherché : Expertise DSN indispensable : Vous maîtrisez parfaitement la structure et les mailles de la Déclaration Sociale Nominative. Expérience : Minimum 5 ans en SIRH ou gestion de la paie/post-paie. Compétences transverses : Rigueur analytique, capacité à concevoir et dérouler des cahiers de recette. Détails de la Mission : Début : Début mars 2026. Durée : Mission de longue durée (visibilité 2 à 3 ans). Rythme : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail). Localisation : Paris
- Publiée le 12/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Chef de projet/PMO IT Supply Chain
Pour un vaste programme de transformation IT, avec la mise en place de nouveaux outils OMS, WMS et TMS, nous recherchons un chef de projet IT / PMO technique en charge des chantiers : EDI, Interfaces et BI. Les responsabilités attendues sont les suivantes : - Pilotage : suivi du planning projet, des risques, de l'avancement des développements et autres sujets techniques (par ex. infra / réseau, matériel de mobilité etc), animation des comités techniques - Coordination des équipes techniques (internes comme externes ie. intégrateurs) - Coordination avec les équipes de testing : définition de stratégie de tests, des scénarios de tests, pilotage des tests d'intégration, suivi des erreurs et corrections - Contribution au plan de bascule - Coordination avec le stream Master Data - Coordination avec le chantier BI : suivi de l'avancement, de la mise en place des dashboards et KPIs Compétences attendues : - Pilotage de projets - Pratique avancée des outils de gestion de projet informatique (JIRA) - Esprit de méthode - Sens du résultat - Fiabilité / rigueur - Transversalité / sens relationnel - Intégration et interopérabilité : savoir piloter la mise en place et le suivi des interfaces (ETL, API, EDI), connaissance des protocoles d’échanges de données - Esprit de synthèse : capacité à traiter des volumes importants d’informations et à produire avec les experts techniques des recommandations synthétiques pertinentes - Leadership technique : capacité à fédérer des équipes IT pluridisciplinaires autour d’une vision commune - Esprit d’équipe et coopération - Qualité de communication : savoir vulgariser des sujets techniques Sensibilité interculturelle : capacité à travailler avec des équipes multiculturelles, à comprendre les spécificités locales et à adapter les méthodes de travail - Compréhension de l’architecture des systèmes d’information : savoir dialoguer avec les équipes techniques sur l’intégration (interfaces,...
- Publiée le 12/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 20 mois
Responsable Production Atelier
Notre client est un important groupe en logistique et transport, avec une activité spécialisée en logistique et reconditionnement d’équipements high tech et industriels. Le Responsable Production est responsable des activités de pré-installation, paramétrage d’équipements, reconditionnement, réparations et remise en état d’équipements en BtoB. Ses missions sont : - Assurer l’organisation du travail des équipes, la planification, le suivi d’activités, les tableaux de bords… - Assurer la productivité et développer la performance - Manager une équipe de 50 personnes, animer et motiver les équipes, dans un contexte de croissance. Poste basé 77 – Mission de 3 à 6 mois en vue d’un CDI envisageable
- Publiée le 12/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet / BA épargne (Assurance)
Pour un client dans le secteur Assurance, je cherche un BA / chef de projet qui maîtrise l'épargne retraite et / ou salariale : Ses process Ses outils de gestion Je cherche quelqu'un qui connaît l'éditeur Kelia. Missions à Paris et Lille
- Publiée le 12/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant expérimenté sur Sage X3
Je suis à la recherche d'un Consultant expérimenté sur la solution SAGE X3 pour une mission à Nantes. Optionnel : compétences sur Talend serait un plus
- Publiée le 12/02
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
FORMATEUR JUNIPER
Bonjour, Je cherche un formateur sur JUNIPER pour une formation avec l'un de mes clients durée 4 jours trimestre 1 merci pour votre retour
- Publiée le 12/02
- Télétravail
- ASAP
- 4 jours ouvrés
Consultant OPENSIFT
Cette tranche a pour objectif de vérifier la capacité du Titulaire à accompagner le client : En démontrant sa capacité sur la montée en charge de l’équipe durant cette tranche pour atteindre la capacité cible de l’équipe, Dans le développement et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de notre produit Cloud Interne Catalyse, Dans l’amélioration et l’automatisation des processus de pilotage et de processus de MCO/MCS, d’administration, d’exploitation, … Dans la capacité à proposer des nouveaux services pour répondre aux besoins des clients et les implémenter en mode Infra As Code sur nos offres, en s’assurant des tests et de la qualité associée, Dans la veille technologique sur l’outillage et les pratiques novatrices pour faire évoluer notre produit Cloud interne.
- Publiée le 12/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur Système, Réseaux & Sécurité
Profil de poste: Capacité à fédérer et coordonner des équipes sans être un expert de niche sur chaque outil. Pilotage rigoureux par les indicateurs (SLA/KPI) et pragmatisme opérationnel. Capacité à optimiser les coûts (FinOps) et à accompagner la transformation SI. Solide socle technique en Système, Réseaux et Sécurité. Missions: Coordonner la résolution des incidents, planifier les maintenances et piloter les plans d'actions (audit et conformité). Garantir la stabilité des infrastructures, la fiabilité des sauvegardes et l’efficacité de la supervision. Suivre les indicateurs (SLA/KPI), challenger la qualité de service des prestataires et assurer le reporting. Vulgariser les sujets techniques complexes auprès des métiers et de la direction (COMEX). Identifier les leviers d'amélioration (FinOps, automatisation, API Management) pour allier performance et maîtrise des coûts.
- Publiée le 12/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Analyste Développeur COBOL
Bonjour, nous recherchons des analystes/développeur COBOL sur Blois et ses alentours pour des missions longues dans le secteur bancaire.
- Publiée le 12/02
- 41 - BLOIS
- ASAP
- 36 mois
Sr. Data Platform Engineer
Lenstra was founded by passionate computer science engineers with a proven track record of delivering high-quality solutions. By combining technical excellence with a strong vision, we support top-tier clients across industries such as Banking & Insurance, Luxury, and Technology. Our expertise is structured around four core pillars: Software Development, DevSecOps, Data & AI, and Product. Through a holistic understanding of our clients’ environments, we help them address their most complex challenges—from building robust software and secure cloud platforms to designing data-driven solutions that accelerate business impact. As a Sr. Data Platform Engineer your will: - Provide hands-on technical support to the data team, including troubleshooting, debugging, and performance optimisation. - Assist and mentor Data Analytics Engineers, helping them resolve technical issues and grow their skill sets. - Actively contribute to the upskilling of local data teams through coaching and best practices. - Identify, specify, and industrialise new features for the data platform, following an inner-source model. - Contribute to the evolution of shared data assets, pipelines, and tooling across the group. - Ensure scalability, reliability, and maintainability of data workflows. - Serve as a key bridge between the local team and the central Data Platform team. - Translate business and technical needs from the local team into actionable platform requirements. - Ensure alignment with group-wide standards, processes, and governance frameworks. - Monitor and ensure compliance with data processes and best practices. - Participate in defining and improving delivery, CI/CD, and operational processes. - Support the adoption of data mesh principles across domains. Preferred experience: Strong expertise in Google Cloud Platform, with a focus on data and ML services: BigQuery, Vertex AI / Vertex Pipelines, Cloud Run, Google Cloud Storage (GCS). Solid experience with GitHub Actions...
- Publiée le 12/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Transformation Manager (profil AVV orienté Sécurité périmétrique)
Notre client recherche un profil de SRE Lead / Transformation Manager pour le cadre de son activité Avant vente. Forte coloration "sécurité périmétrique" (FW, proxy SAS, Zscaler, Prisma Access de Palo), pas de cyber SOC (SIEME). Le profil recherché doit savoir: Définir et piloter la stratégie SRE de l’entreprise, avec un focus fort sur la sécurité périmétrique : vision cible, roadmap de transformation, priorisation des chantiers fiabilité/performance/exploitation cloud & plateforme, intégrant FW, proxy SAS, Zscaler, Prisma Access (Palo Alto), sans volet SOC/SIEM. Structurer l’ingénierie de la fiabilité : mise en place des SLI/SLO et budgets d’erreur, organisation de l’observabilité, de l’alerting et de la gestion des incidents, réduction du MTTD/MTTR, postmortems sans blâme, et standardisation des patterns de résilience sur une plateforme cloud/Kubernetes sécurisée par des contrôles périmétriques robustes. Industrialiser l’automatisation et l’exploitation : IaC (Terraform/CDK), CI/CD, runbooks, guardrails sécurité réseau, gestion des accès et des flux via Zscaler/Prisma Access, tout en réduisant le toil et en garantissant une expérience fluide et sécurisée pour les utilisateurs finaux. Conduire la transformation SRE/DevOps à l’échelle : diffuser la culture SRE, former/coacher les équipes Produit/Dev/Ops, animer les communautés SRE/plateforme, orchestrer l’astreinte et les rituels d’exploitation 24/7, et assurer un pilotage exemplaire auprès des métiers et de la direction (profil AVV, très à l’aise en comité, capable de “faire rêver” le client). Intégrer sécurité, conformité et FinOps dans la pratique SRE : optimiser coûts et performances des workloads cloud sécurisés, piloter risques et portefeuille projets fiabilité/sécurité périmétrique, accompagner les mises en production et l’Early Life Support en minimisant l’impact client, et porter un discours clair,...
- Publiée le 11/02
- 92 - PUTEAUX
- ASAP
- 60 mois
SRE Lead / Transformation Manager (Orienté Avant vente)
Notre client recherche un profil de SRE Lead / Transformation Manager pour le cadre de son activité Avant vente. Le profil recherché doit savoir: Définir et piloter la stratégie SRE de l’entreprise : vision cible, roadmap de transformation, priorisation des chantiers fiabilité/performance/exploitation cloud & plateforme, et mise en place de la gouvernance (multi‑BU, comités, arbitrages). Structurer l’ingénierie de la fiabilité : mise en place des SLI/SLO et budgets d’erreur, organisation de l’observabilité (logs, métriques, traces), de l’alerting et de la gestion des incidents, réduction du MTTD/MTTR et généralisation des post mortems sans blâme pour nourrir l’amélioration continue. Concevoir et faire évoluer une plateforme cloud/Kubernetes robuste : définition des patterns de résilience et des guardrails, capacités multi‑régions/DR, industrialisation de l’automatisation (IaC type Terraform, CI/CD, runbooks) et réduction du toil pour les équipes opérationnelles. Conduire le changement SRE/DevOps à l’échelle : diffusion de la culture, formation et coaching des équipes Produit/Dev/Ops, animation de communautés SRE/plateforme, synchronisation des chantiers transverses et standardisation des rituels d’exploitation (astreinte, escalades, 24/7). Intégrer sécurité, conformité et FinOps dans la démarche : prise en compte des exigences de sécurité dans la chaîne de delivery, optimisation coûts/performances des workloads cloud, pilotage des risques, du portefeuille projets fiabilité, des charges/planning et du reporting exécutif auprès des directions. Compétences requises Techniques: SRE/DevOps, cloud (ex. Azure), Kubernetes/AKS, observabilité, CI/CD, réseau, sécurité, et maîtrise de l’IaC (ex. Terraform). Méthodologie: gouvernance SLI/SLO, gestion des incidents, postmortems sans blâme, amélioration continue et gestion de la dette opérationnelle. Leadership: conduite du changement, animation...
- Publiée le 11/02
- 92 - PUTEAUX
- ASAP
- 60 mois
FORMATEUR JUNIPER
Je cherche un formateur sur juniper pour un de mes clients pour dispenser une formation de 3ou 4 jours solution Juniper Mist qui est leur solution de management des réseaux possible en teams a faire sur trimestre 1 Merci
- Publiée le 11/02
- Télétravail
- ASAP
- 4 jours ouvrés
direction de programme nucléaire
Pour une belle mission longue durée, je recherche un(e) directeur de programme expérimenté(e) ( plus de 20 ans d'expérience) avec une expertise démontrée dans le secteur nucléaire. Hands on (petite équipe) indispensable, forte autonomie,
- Publiée le 11/02
- 33 - BORDEAUX
- ASAP
- 9 mois
BA / CDP Compliance
CDP / BA Compliance We are looking for a Business Analyst to join our Compliance team, specializing in Anti-Money Laundering (AML) and Tax compliance topics, including CRS, FATCA, and Qualified Intermediary (QI) regulations. The ideal candidate will act as a bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring regulatory requirements are correctly interpreted and implemented within our processes and systems. Missions : - Analyze and document business requirements related to AML and Tax compliance (CRS, FATCA, QI). - Collaborate with compliance officers, operations, and IT teams to design and implement solutions that meet regulatory obligations. - Support the development and enhancement of workflows and controls to ensure compliance with global and local regulations. - Perform gap analysis and propose process improvements to strengthen compliance frameworks. - Prepare functional specifications and assist in testing phases (UAT) to validate compliance solutions. - Monitor regulatory changes and assess their impact on existing processes and systems. Profil : - Proven experience as a Business Analyst in compliance or financial services. - Strong knowledge of AML regulations and Tax compliance frameworks (CRS, FATCA, QI). - Excellent analytical and documentation skills. - Ability to communicate effectively with both business and technical stakeholders. - Fluent in English (French is a plus). - Knowledge of Italian regulations related to AML and Tax compliance would be a significant advantage. - Familiarity with compliance tools and reporting systems. - Detail-oriented with strong problem-solving skills. - Ability to work independently and manage multiple priorities. - Strong interpersonal and communication skills.
- Publiée le 11/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant 8 ans minimum d'expérience - audit interne assurance
Consultant 8 ans minimum d'expérience - audit interne assurance, audit du dispositif de contrôle permanent
- Publiée le 11/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Consultant 6-8 ans Asset management référentiel data / MOA
Consultant 6-8 ans Asset management référentiel data / MOA
- Publiée le 11/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Développeur Java / J2EE
Contexte du besoin Le marché s’inscrit dans le cadre du projet SI ACTION SOCIALE autour de 3 grandes activités assurées par l'équipe "Bénéficiaires Action Sociale" du pôle INDIVIDUS de la DSI Retraite Complémentaire : 1 - Les activités de conception, de développement et de qualification fonctionnelle des versions du logiciel ASNET RETRAITE CENTRAL , édité et exploité par la DSI-RC de la Fédération Agirc-Arrco 2 - L'activité de maintenance en condition opérationnelle du logiciel ASNET RETRAITE CENTRAL, ainsi que celle des différentes versions ASNET dites "locales" éditées par la DSI-RC de la Fédération Agirc-Arrco, mais livréees, déployées et exploitées par la plupart des groupes de protection sociale (GPS), et également de briques intermédiaires du middle-office telles que MOBASNET et DMDAS 3 - L'activité de support fonctionnel de production des logiciels ASNET RETRAITE CENTRAL (brique ASC du SI) et ASNET local Klésia (brique AS du SI-RC) exploités par la DSI-RC de la Fédération Agirc-Arrco Allotissement du marché : sans alotissement Le besoin est pour 1 profil expérimenté sur la catégorie 04 - UO40 Développements spécifiques - Conception et développement Objet de la prestation - Conception et développement spécifiques La mission consiste dans un premier temps : => A participer à remonter la note "CAST" en lien avec les architectes techniques de la DSI-RC : application des préconisations techniques, correction des défauts ... Dans un second temps, à participer activement au Projet Action Sociale : => A concevoir et développer les demandes confiées de la backlog JIRA conformément aux règles d’architecture logicielles et aux normes en vigueur, en participant aux activités de chiffrage et de spécifications prélables des demandes => A réaliser et maintenir les tests unitaires des développements réalisés, ainsi que les jeux de données de tests nécessaires => A rédiger des livrables (document de conception, guides d’installation, procédures de mise...
- Publiée le 11/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Direction de projet Sécurité
Contexte et détails de la mission Objectif global : Piloter un projet de migration de plateforme d'authentification Compétences techniques SSO - Confirmé - Important Fédération d'identité (SAMLv2, WS-Fed...) - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Périmètre de la mission Le chef de projet technique interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet : Remplacement / migration de la solution d’authentification et SSO Couverture des protocoles de fédération (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Intégration avec les annuaires / IDM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe…) Mise en place et migration de MFA / authentification forte Accompagnement à la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) Missions principales Pilotage de projet Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l’ensemble des parties prenantes : sécurité, infra, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Suivre les risques, les dépendances, le plan d’actions et les arbitrages (priorisation, jalons) Pilotage de la migration Construire la stratégie de migration depuis la solution existante vers la cible : Priorisation des applications et des flux Stratégie de cohabitation / bascule progressive Reversibilité / plan de repli Piloter les phases de POC, pilotes, recettes, puis généralisation Coordonner les mises en production, bascules, et périodes de co-existence Veiller à la communication et à l’accompagnement des équipes applicatives clientes du SSO Tests, sécurité, conformité Définir et suivre la stratégie de tests : fonctionnels, techniques, charge, sécurité S’assurer de la prise en compte des exigences de sécurité (IAM, authentification forte, conformité réglementaire bancaire) Valider la couverture des exigences de...
- Publiée le 11/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Ingénierie Méthodes & Data Analyst (Production Data & Master Data)
Profil recherché : Ingénierie Méthodes & Data Analyst (Production Data & Master Data) Finalité de la mission : Dans le cadre de la mise en place du projet SAP, recherche d'une expertise Méthodes / Logistiques / Data analyst afin de : • Supporter l’équipe dans la structuration et la migration des données de production, méthodes, et logistique usine, entre notre système actuel M3 et notre futur système SAP S/4HANA • Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de production et des « Master Data » dans SAP Missions principales : Gestion & fiabilisation des Master Data Production : • Participer à la revue des Master Data de production (nomenclatures (BOM), gammes de production, postes de charge, fiches article et vues MRP). • Vérifier que les données techniques sont complètes pour permettre la création et l’exécution correcte des OF (BOM active, gamme active, UM cohérentes, conversions d’unité, stratégies MRP…). • Garantir l’intégrité des données utilisées par la planification (MRP) et la logistique interne (PSA, staging, stockage). • Vérification de la cohérence du paramétrage interne à SAP en lien avec les règles de gestion définies • Contribuer en appui du BPO et du Data Manager à l’homogénéisation sur le paramétrage des Data entre usines (exemple pour la sous-traitance de production) • Coordonner et être en soutien du nettoyage des données sources avec les usines et les méthodes • Vérifier la cohérence des données de production vis-à-vis des règles de gestion établies • Participer à la constitution des fichiers de création, de migration et de chargement des données en lien avec notre Data Manager • Proposer éventuellement des améliorations ou des ajustements dans nos choix métiers en cours de définition pour ensuite correction lors de la phase des tests Support & gouvernance data : • Aider à la rédaction des SIT en...
- Publiée le 10/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
migration de plateforme d'authentification
Piloter un projet de migration de plateforme d'authentification
- Publiée le 10/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 221 jours ouvrés