Trouvez votre mission freelance
Risk Manager externalisation
Pour un client dans le secteur bancaire, le consultant doit assurer une mission de RUN sur le pilotage des risques liées aux prestations externalisées (prestations critiques et importantes) : · Tenue des instances de gouvernance des risques liés à l'externalisation · Préparation et exploitation de la campagne de contrôle de 1er niveau sur les prestations externalisées · Mise en oeuvre, suivi du dispositif de formation des pilotes de prestation · Production mensuelle des indicateurs du périmètre de la fonction externalisation · Validation du caractère « critique ou importante » de la prestation · Mise à jour des politiques Des expériences en amélioration de processus et mise en place de dashboards type PowerBi sont un plus. Une expérience similaire et la connaissance de l'externalisation d'un point de vue risques sont des différenciants.
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Gestionnaire Paie et RH Temps complet - Montreuil (93)
Notre client une association composée de 30 salariés implantée sur Montreuil (93) recherche un-e Gestionnaire de Paie et d'Administration du personnel pour l'accompagner sur tous les sujets RH à plein temps. Le ou la Gestionnaire de Paie et ADP devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Montreuil impérativement. · Rattachement à la Responsable RH. · Expérience du monde associatif serait un plus. · Présence sur site. · Début de mission début décembre 2025 pour une mission de 6 à 9 semaines, dans l'attente d'un recrutement en CDI. La mission du Gestionnaire RH sera de : · Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire, · Contrôler la paie réalisée et répondre aux questions des salariés, · Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), · Rédiger les contrats de travail et avenants, · Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, · Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, · Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, · Répondre aux questions des salariés et des managers, · Organiser les entretiens de recrutement,
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
E-COMMUNICATIONS SURVEILLANCE FRAMEWORK AND RECORDKEEPING REVIEW
Projet : Le projet vise à renforcer l'infrastructure des communications électroniques, en tenant compte des exigences réglementaires spécifiques. Les livrables potentiels incluent : L’objectif du projet se compose de deux volets : Examiner le cadre existant de surveillance des communications électroniques et le cadre d’archivage et de conservation des enregistrements (y compris les dispositifs de contrôle et de suivi/remontée des incidents). Cette revue vise à renforcer le dispositif et à garantir que toutes les exigences réglementaires critiques soient pleinement respectées. Mettre en œuvre les nouveaux contrôles recommandés, qui devront être intégrés au sein de la société, en couvrant à la fois la première ligne de défense (1LOD) et la deuxième ligne de défense (2LOD). Profil : Nous recherchons un expert possédant : Expertise technique : - Infrastructure des communications électroniques. - Infrastructure de messagerie (MS Exchange). - Messagerie instantanée (Bloomberg, MS Teams). - Outils de surveillance pour ces technologies. Connaissance réglementaire : - Exigences réglementaires américaines (FRB, NFA, SEC, NYDFS) concernant les communications électroniques (surveillance, conservation, etc.). - Exigences réglementaires européennes (BCE) concernant les communications électroniques. Expérience sectorielle : - Secteur de la banque d'investissement. Compétences fonctionnelles : - Compréhension du rôle de la Conformité (engagement, RACI, contrôles). - Conduite d'ateliers d'investigation (fact-finding workshops). - Gestion des politiques, procédures, contrôles, KPI et KRI. Compétences comportementales : - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler de manière autonome. Langues : - Anglais fluent.
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Senior Marketing Paiement
Compétences clés attendues : 1. Expertise « Cartes de paiement » et monétique · Solide connaissance de l’environnement concurrentiel, des innovations (techniques & usages) et du marché monétique (cartes, wallets, autorisation, émission…). · Sensibilité technique sur la monétique porteur et capacité à dialoguer avec MOA/MOE. 2. Marketing & gestion d’offre · Expérience avérée en définition d’offres, positionnement marché, bénéfices clients et tarification. · Maîtrise du lancement commercial (mise en marché, communication interne/externe sur une offre). 3. Gestion de projet complexe · Pratique du pilotage de projets impliquant des acteurs multiples : animation d’ateliers, cadrage, livrables (notes, bilans, comités, études d’opportunité…). · Suivi du déploiement, coordination avec les directions (juridique, conformité, finance, digitale…). 4. Expérience digitale · Maîtrise de la conception et l’optimisation de parcours digitaux de souscription/activation. · Capacité à recommander, formaliser et suivre ces parcours dans des contextes omnicanaux. 5. Compétences transverses essentielles · Capacité à gérer simultanément des sujets variés dans un environnement mouvant. · Bon esprit de synthèse et excellente qualité rédactionnelle (rédaction de livrables stratégiques et opérationnels). · Capacité à défendre la vision marketing, à faire des recommandations à la direction embarquant plusieurs parties prenantes. 6. Outils & techniques associés · Maîtrise avancée des outils bureautiques (présentations PPT, tableurs). · Compétences souhaitées sur élaboration de business plan/P&L (maîtrise), gestion de projet (maîtrise). Niveau d’expérience attendu : 4 à 6 ans d’expérience minimum sur des missions similaires (marketing produits/services bancaires – idéalement sur la carte de paiement ou monétique, gestion de projets complexes, mise en marché…).
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- 26/02/2026
- 12 mois
Administrateur Salesforce
Gestion et Adminsitration CRM Salesforce : administration du module Workflow
- Publiée le 20/11
- 35 - RENNES
- ASAP
- 3 mois
DBA Oracle / MySQL N2
Assurer l’installation, la gestion, la sécurisation et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données utilisées par les applications métiers. Participer au dispositif d’astreinte, incluant des interventions possibles en horaires décalés. Travailler obligatoirement sur site, en proximité avec les équipes techniques et métiers.
- Publiée le 20/11
- 69 - LYON
- ASAP
- 24 mois
DBA Oracle (Dataguard)
Vous interviendrez sur l’administration des environnements Oracle (19c, 23ai) et SQL Server (2019, 2022) couvrant les phases de développement, recette, qualification et production. Vos responsabilités incluront notamment : -Assurer le maintien en conditions opérationnelles des serveurs de bases de données. -Gérer la réplication multi-site, incluant les mécanismes PSI et de prévention de corruption. -Fournir un support de niveau 2 aux équipes de pilotage, aussi bien sur les incidents liés aux moteurs SGBD que sur les problématiques SQL. -Travailler à l’optimisation des moteurs de bases de données et du code SQL. -Effectuer les analyses techniques liées aux changements. -Identifier, planifier et superviser les actions de maintenance préventive. -Prendre en charge les évolutions, ainsi que les incidents de niveau 3 et les problèmes de niveau 2. -Optimiser l’utilisation des ressources en réalisant et interprétant des rapports de performance, puis en appliquant les ajustements nécessaires. -Maintenir une documentation opérationnelle complète (architectures, procédures, etc.). -Actualiser les référentiels de configuration. -Apporter votre expertise aux projets d’infrastructure. -Participer aux tests de continuité et de disponibilité des systèmes. -La mission comporte une participation aux astreintes ainsi qu’à des interventions en hors-production. Compétences techniques attendues : -Maîtrise indispensable des technologies Oracle RAC et DataGuard. -Très bonne connaissance des solutions SQL Server HADR fortement appréciée.
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
DBA SQL (Always-ON)
Expertise confirmée en SQL Server, incluant la gestion d’environnements cluster Windows et des solutions Always On. Très bonne maîtrise de PowerShell, ainsi que des technologies DSC et .NET. Solide expérience dans le développement d’API et l’usage d’outils DevOps tels que Git, Artifactory ou Jenkins. La/le futur(e) collaborateur(trice) devra être pleinement autonome sur : -L’exploitation des plateformes SQL Server : installation des moteurs, configuration de clusters, mises à jour et montées de version. -L’administration au quotidien : support aux utilisateurs, traitement des incidents, gestion des PCA/PRA et maintien en conditions opérationnelles. -L’analyse et l’optimisation des performances SQL Server. -La gestion de la sécurité et des licences. Une participation aux astreintes est prévue : environ 5 fois / an Compétences additionnelles appréciées : -Connaissance de SSAS. -Familiarité avec les environnements VMWare. -Maîtrise des procédures de sauvegarde et de restauration. -Une expérience avec un outil de supervision (type Zabbix) ou un outil DevOps supplémentaire serait un plus.
- Publiée le 20/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Consultant en TESTING ( Recette & Validation )
🚀 Prestataire Validation SI-B2C – Télécommunications (4 à 5 ans ans exp) 📍 Localisation : Paris dans le 15ème arrondissement ⏳ Type de mission : Longue durée / Projet SI-B2C / TJM 450 max selon le profil 🏢 Client : Leader du secteur Télécommunications Contexte du projet Dans le cadre du renforcement du système d’information B2C, vous interviendrez en tant que prestataire Validation pour contribuer à la qualité et fiabilité des applications critiques. Vous participerez activement à la stratégie de Recette, l’exécution et le suivi des campagnes de tests, afin de garantir la mise en production réussie des projets SI-B2C. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles, et serez force de proposition pour assurer le respect des standards de qualité. 💼 Missions principales 1️⃣ Stratégie de Recette • Élaborer la Stratégie de Recette avec précision pour chaque point de contrôle ✅ • Identifier les Jeux de Données (JDDs) nécessaires pour la réalisation des tests 📊 • Livrable attendu : Stratégie de Recette complète + identification des JDDs 📑 2️⃣ Exécution et suivi des Tests • Exécuter les tests définis dans la stratégie 🧪 • Analyser les résultats et assurer les points de contrôle liés aux tests 📈 • Diagnostiquer les dysfonctionnements et anomalies ⚠️ • Ouvrir et suivre les anomalies avec les équipes d’ingénierie 🔧, organiser des réunions si nécessaire 📅 • Valider les corrections et vérifier le bon déroulement Bout en Bout des scénarios de tests ✅ • Produire le compte-rendu de campagne de tests et un reporting final préconisant un GO ou NO GO pour la mise en production 📝 • Livrable attendu : compte-rendu détaillé incluant l’avancement, la conformité et les points...
- Publiée le 19/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 86 mois
Contrôle de Gestion IT & Consolidation Financière
Nous recherchons un consultant indépendant pour accompagner un grand client du secteur de l’énergie dans la consolidation, l’analyse et le pilotage des informations financières liées aux activités de Supply & Energy Management. L’objectif est d’obtenir une vision centralisée, cohérente et fiable des budgets, des coûts réels et des écarts entre données financières et opérationnelles. La mission inclut notamment : La conduite de la clôture financière mensuelle : extraction et harmonisation des données issues de plusieurs ERP, gestion des accruals, suivi des factures, gestion des immobilisations et réallocations de coûts IT. La collecte, l’intégration et la consolidation régulière des informations financières, en garantissant la cohérence avec les standards centraux. L’analyse des écarts entre vues financières et opérationnelles, et leur explication claire aux parties prenantes. La production de reportings sur les budgets, consommations et écarts, avec alerte en cas de dépassement. La participation au processus d’achats IT (vérification et validation des demandes et commandes). La maintenance des outils existants et la proposition d’améliorations dans le cadre de la transformation digitale des processus financiers. Le profil recherché doit disposer d’une solide expérience en contrôle de gestion, d’une excellente maîtrise d’Excel et de SAP, d’une capacité à gérer des problématiques complexes dans un environnement évolutif, ainsi que d’une aisance à communiquer avec des interlocuteurs financiers et opérationnels variés. L’anglais courant est requis.
- Publiée le 19/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Contract Manager
Poste : Préparer, lancer et analyser les appels d’offres pour les applications de gestion des actifs industriels, en garantissant la conformité contractuelle. Gérer l’ensemble des contrats IT (intégration, maintenance, licences, SaaS, etc.). Identifier et gérer les risques et opportunités contractuels des projets. Analyser et négocier les clauses contractuelles avec les équipes juridiques et achats. Piloter les négociations, gérer les claims et les pénalités. Suivre le respect des engagements contractuels (SLA, pénalités, conformité). Contribuer au suivi de la performance contractuelle. Participer à l’amélioration continue des processus contractuels de la DSI. Profil recherché : Bac+5 (ingénieur, commerce, droit, finance) avec idéalement une certification ou un DU en contract management. Minimum 7 ans d’expérience en gestion contractuelle IT, idéalement dans les actifs industriels (PLM, SIG, GMAO…). Anglais courant, à l’aise en environnement anglo-saxon. Expérience confirmée en gestion de projet (IT et/ou industriel) ; connaissance des méthodes Agiles appréciée. Leadership reconnu, capacité à fédérer autour d’enjeux contractuels. Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et de coordination. Forte capacité d’analyse et de synthèse. Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances.
- Publiée le 19/11
- 44 - NANTES
- ASAP
- 3 mois
🚨 Urgent – Mission IT Banque Montreuil – Build & Run 🚨
🚨 Urgent – Mission IT Banque Montreuil – Build & Run 🚨 👉 Démarrage ASAP. TJM : 650€ – 950€ Constitution immédiate d’une "squad, pizzateam / ATG" pour 2 projets bancaires stratégiques sur 18 mois. Contexte: Migration de 600 applications monolithes vers des clusters Kubernetes Connexions entre applications dans une target hybride multi-AZ Zero downtime attendu (stretch 6 mois). Migration et arrêts en semaine, sensibles en weekend. Exigences générales - A l’aise en production IT, incidents, tickets, astreintes - Développement Python, Git/Gitlab-ci, Docker - Compréhension solide du réseau TCP/IP (distributed computing, cloud hybride, segmentation réseau) - Rédaction technique et documentation en anglais - Écoute, communication claire (meetings hebdo avec intervenants C-level) Télétravail : - 1 jour présentiel obligatoire le mardi - Caméra ON sur toutes les réunions Préavis réduit : 15 jours, Postes ouverts (2) Lead Développement Java Springboot ~850€ (3) Développeur Java Springboot 650€ (2) Développeur Python FastAPI, Celery (intégration & traitement de données) (3) Ingénieur Production Devops 950€ (admin Kubernetes, troubleshooting Kubernetes/réseau, tcpdump, Linux internals) Modalités Freelance, portage Merci d’indiquer le rôle, la dispo (dans combien nb de jours) et votre TJM. NE M'ENVOYEZ PAS DE CV, J'en ai pas besoin Je vous envoie le test technique ( une station de travail Linux, 1 Application type à conteneurise et à deployer en hybride sur kubernetes et une VM ) On a besoin de confirmer 2 premiers profils d’ici la fin de decembre. Merci pour votre aide d'avance
- Publiée le 19/11
- 93 - MONTREUIL
- ASAP
- 18 mois
DEVOPS
Participer à la construction de la solution Platform Engineering en : participant aux développement et tests de l’orchestrateur de déploiement améliorant et étoffant les templates utilisés lors du déploiement intégrant de nouveaux composants et services d’infrastructure (mysql, kafka, docs, sécurité…) au catalogue fiabilisant la plateforme actuelle pour passer d’un MVP à une version industrialisée Etre force de proposition sur les améliorations techniques et fonctionnelles Appliquer la déclinaison de l’agilité de la Factory Plateformes et XP Dev Compétences : Bonne maîtrise de l’approche déclarative (Yaml) Bonne maîtrise de Python et son écosystème Connaissance de Kubernetes et ArgoCD serait un plus Connaissance des outils périphériques : git / docker Idéalement avoir des notions sur les infrastructures et composants de déploiement Arkéa (OpenStack, VmWare, Gitlab…) Avoir un esprit d’équipe et l’envie de partager
- Publiée le 19/11
- 29 - BREST
- ASAP
- 24 mois
Développeur / Devops
Mission : Participer au maintien en condition opérationnel de la plateforme Anthos Kubernetes Platform en fonction des demandes remontées sur les axes suivants : CI/CD Supervision Logging FinOps Performance / Tests de charge
- Publiée le 19/11
- 29 - BREST
- ASAP
- 24 mois
Administrateur système ZABBIX / grafana
Bonjour, Dans le cadre de Presto, je recherche un profil Administrateur système ZABBIX / grafana dont voici les principaux attendus : Ø Run infra : · MCO Zabbix (Installation / Maintenance / MàJ / évolution / Intégration avec autre outil / Backup / Restauration de l'infra Zabbix & Grafana · Gestion des changements Zabbix & Grafana · Gestion des incidents Zabbix & Grafana · Gestion des problèmes Zabbix & Grafana · Traitement des bugs produits - Zabbix & Grafana · Documentation de l'exploitation INFRA (PTI / PTE / FEX / DTC / DAT / Cahier de recette) Zabbix & Grafana · Vérification conformité - Urbanisation de la solution - Zabbix & Grafana Ø Run fonctionnel : · Ajout/Modification/Suppression des organisations dans Grafana · Ajout/Modification/Suppression des groupes (admins et utilisateurs) dans Zabbix (authentifications / autorisations) · Ajout/Modification/Suppression des groupes (admins et utilisateurs) dans Grafana (authentifications / autorisations) · Ajout/Modification/Suppression des admins et des utilisateurs dans Zabbix · Ajout/Modification/Suppression des admins et des utilisateurs dans Grafana · Accès aux logs Zabbix & Grafana · Contrôle des accès aux dashboards sensibles Ø Formation & Support : · Formation Zabbix · Formation Grafana Une connaissance de Netscout nGenius serait un atout considérable. Mission sur le site de Bezons ou Olivet Date de démarrage au plus tôt Durée de la mission : 6 mois
- Publiée le 19/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 132 mois
BA Procurement
Mission context : As part of an ongoing transformation of Procurement domain of an airplane company, we are addressing various streams, like among others: Data, Processes, and Tools. In order to formalize our Requirements and identify scenarios, we are seeking one consultant to support the first phase of our program, which will run until end of March 2026. He will be supervised by an expert consultant Mission objective : Mission Description : IT Business Analyst Procurement Domain We are seeking one experienced Business Analyst to support our procurement program. The primary mission is to collaborate with business stakeholders to gather and formalize our functional requirements, with the objective of preparing for the launch of a Request For Information (RFI) at the end of the assignment. The Business Analysts will also play a key role during the RFI phase, supporting the process and analyzing bidders’ responses to help guide our selection process. Key Responsibilities : · Work with business teams to identify, collect, and document functional requirements for procurement processes and systems. · Prepare and manage workshops with selected Vendors and airplane company stakeholders · Identify scenarios · Formalize requirements into clear and comprehensive documentation suitable. · Assist the Stream as PMO · Prepare all necessary materials to support a forthcoming RFI/P Main deliverables expected : · Prepare the final review of process capability, IT architecture and data, with an evaluation of commercially available solutions and this trough: Deliverable 1: · Project management plan Deliverable 2: · Airplane company panel & stakeholders · Supplier panel Deliverable 3: · Process mapping · Data set mapping · Identification gaps · List of pain points · Map process/data/Pain points · Pre-requisites & alignment with other streams · IT Interfaces, with compatibility check or Integrated solution (R2P) · Global constraints Deliverable 4: · Uses cases description ·...
- Publiée le 19/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Responsable projet - contrôle de gestion & ERP H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable projet en contrôle de gestion projet & ERP pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe.
- Publiée le 19/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Tech Lead Azure H/F/X
📍Courbevoie (La Défense) |📄Freelance | 🏠 Télétravail 3J /semaine Contexte client Nous recherchons un intervenant pour assurer une prestation d’administration, d’exploitation et d’optimisation des environnements Azure. Cette prestation s’effectuera au sein du pôle Infrastructure, Exploitation et Sécurité (IES), qui assure la disponibilité, les mises à jour et les bonnes pratiques contre les vulnérabilités au sein des solutions mises à disposition de nos clients. L’expert interviendra notamment sur la gestion des accès, la supervision, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures, ainsi que le pilotage des activités SysOps et FinOps. Détails de la mission Installer, mettre en production, administrer et exploiter les moyens informatiques de Citégestion dans le cloud Azure ; Superviser les infrastructures : améliorer le monitoring, détecter les anomalies, évaluer les risques, mettre en place les mesures préventives ; Gérer les infrastructures Azure (calcul, stockage, réseau, sécurité, gouvernance) et leur optimisation ; Réaliser la documentation, mettre à jour la cartographie technique et les référentiels ; Support de niveau 2 et 3 : gestion des incidents techniques ; Piloter les activités de l’équipe SysOps en appui du Responsable IES (Planifier les activités, affecter des tâches, prioriser les activités, effectuer le suivi des risques et proposition d’arbitrage de solution, faire l’animation et le suivi du CAB) ; Réaliser le FinOps sur le cloud Azure dont reporting et optimisation ; Participer aux activités de l’équipe d’exploitation (MCO, supervision). Compétences attendues & environnement technique Compétences techniques : Cloud : Azure (idéalement Certification AZ104 et si possible AZ500) Supervision : Zabbix Scripting : PowerShell IaC & automation : Terraform Applications : Microsoft...
- Publiée le 19/11
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 12 mois
INTEGRATEUR AUTOSAR
Nous recherchons un(e) Intégrateur.trice AUTOSAR pour : - Analyser, intégrer, livrer et maintenir de nouvelles versions software en environnement AUTOSAR multicoeur - Configuration de l’application client sous contraintes d’architecture (temps réel fort, communication inter-cœur) - Utilisation de la suite d’outil ETAS pour configuration des différents modules de la stack AUTOSAR (Can, Dem, Fim, Dcm …) - Gestion de la configuration OS multicoeur et feature inter-core - Gestion de l’architecture temps réel du logiciel (tâches, interruptions…) - Analyse et correction de bugs (BSW, CAN DIAG etc…) - Configuration basic software - Relecture & intégration des complex device drivers - Génération du binaire et des fichiers associés à la livraison du software (A2L,PDX etc…). - Automatisation des tâches de livraisons et construction des packages Ainsi l’ensemble de ces missions seront bien-sûr pilotées en respectant nos règles internes de développement. Profil recherché - Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience de développement logiciel AUTOSAR, idéalement dans le secteur automobile. - Idéalement, vous maitrisez les suites d’outil de configuration AUTOSAR ETAS (RTA-CAR, Isolar A & B, RTAOS) ou équivalent (Davinci, EB Tresos …) - La compréhension de l’environnement logiciel embarqué en automobile ainsi que des connaissances sur les contraintes temps réelles fortes sont indispensables. - Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des tâches de développement et d’intégration qui vous sont confiées. Savoir-faire : · Maîtrise exigée du développement logiciel de base en langage C (MISRA). · Maîtrise de EB Tresos (ou équivalent) pour configuration MCAL · Connaissance du standard ASAM-MCD2 (A2L) · Des...
- Publiée le 19/11
- 95 - CERGY
- ASAP
- 24 mois
Contrôleur de Gestion Opérationnel - Toulouse
Pour un acteur du secteur multi-projets (BTP, Industrie ou Énergies Renouvelables), nous recherchons un Contrôleur de Gestion Opérationnel pour piloter le contrôle budgétaire, sécuriser les clôtures comptables et fiabiliser le contrôle interne et les procédures, en assurant une parfaite fiabilité des données financières et un reporting régulier. Taches : Pilotage Budgétaire : Participer activement à l'élaboration du budget prévisionnel (P&L) et développer les outils de suivi des frais généraux et des coûts. Contrôle Projet : Assurer le suivi financier rigoureux des projets (déboursés, écarts budgétaires) et produire les KPIs de pilotage régulier. Clôtures et Fiabilité : Collaborer aux clôtures trimestrielles en lien avec la comptabilité et garantir la fiabilité des données financières et comptables, y compris la détermination des provisions. Contrôle Interne & Procédures : Mettre en place et mettre à jour les KPIs stratégiques/opérationnels et contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures de contrôle de gestion.
- Publiée le 18/11
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 6 mois
Responsable construction TCE H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable construction TCE pour une mission d'interim management : Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiments industriels : Il pilote et coordonne l’ensemble des activités et des Equipes de construction tous corps d’état, du lancement des travaux jusqu’à la réception. Il est le représentant opérationnel de la MOEx pour laquelle il intervient. Il est en relation avec le Client et les différentes strates organisationnelles et opérationnelles des multiples lots. Il encadre directement les Equipes Terrain et travaille en étroite collaboration avec l’OPC, les bureaux d’études, … Il contrôle la conformité des travaux réalisés et valide les étapes clés du chantier (points d’arrêt, pré-réceptions, essais, etc.).
- Publiée le 18/11
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 6 mois
Responsable ERP H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Assurer le maintien en condition opérationnel de solutions tierces interfacées avec l'Erp Finance Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise
- Publiée le 18/11
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Responsable projet ERP & Controle de gestion H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de projet ERP & contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance à savoir : dématérialisation des commandes / receptions / FAR intégration automatique des FAR dans la comptabilité. mise en place d'un module de facturation externe mise en place d'indicateurs bilantiels mise en place d'une cloture bilan remettre en route le projet de reporting sur planning analytics Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe
- Publiée le 18/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet informatique Finance/RH
Pour un client du textile, nous recherchons un Chef de projet informatique finance/RH afin d'accompagner ses services dans différents projets : · 60% RUN & 40% BUILD · Maîtrise de SQL, base de données et progiciels · Gestion de projets · Pas de frais de vie envisageable · Localisation : Métropole Lilloise
- Publiée le 18/11
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Coach Exécutif diplômé
Recherche d’un Coach Exécutif diplômé Petite PME industrielle française – Secteur défense/ aéronautique Prise de poste du nouveau Directeur Général Démarrage coaching urgent : 1er décembre 2025 – 1ère Présentation sous 48h Objectifs du coaching de prise de poste Accompagnement visant à maximiser l’impact d’un dirigeant déjà performant dans sa prise de poste. Objectifs : Renforcer la capacité à poser une vision et inspirer confiance Crédibiliser sa posture de leader dès les premières semaines Développer une présence exécutive forte et crédible Travailler la posture physique, la présence, l’ancrage Optimiser le placement de la voix, le rythme, l’impact du discours Ajuster les codes verbaux et non verbaux au secteur défense Profil du coach exécutif recherché Exigences indispensables Coach exécutif certifié / diplômé (organisme reconnu) Minimum 3 ans d’expérience en coaching Habitude d’accompagner des dirigeants, CODIR Expérience en accompagnement de prise de poste Solide expérience sur la posture, la présence, la communication dirigeante Coach basé en Île-de-France Acceptant un accompagnement en présentiel Atouts appréciés Connaissance du secteur défense ou d’un secteur industriel fortement codifié Expertise en coaching postural / présence exécutive Avoir exercé auparavant des fonctions de management et/ ou DG Modalités pratiques Mission en présentiel Lieux : Asnières et/ou La Défense (Île-de-France) Aucun remboursement de frais de déplacement Mission prévue entre décembre 2025 et avril 2026 Format de l’accompagnement 1 tripartite de démarrage – 1h 6 séances individuelles – 2h chacune 1 tripartite de clôture – 1h Total : 8 séances / 14 heures d’accompagnement. Tarif coach Le tarif pour cette mission est fixé à : → 220 € / heure (HT) soit 440 € pour une séance individuelle de 2 heures et 220 € pour une tripartite de 1 heure
- Publiée le 18/11
- 92 - ASNIÈRES-SUR-SEINE
- ASAP
- 5 mois
Chef de projet fonctionnel – Dématérialisation des factures – Sage X3
Pour un client final du secteur industriel / services, nous recherchons un(e) chef de projet fonctionnel ERP spécialisé en dématérialisation de factures. Dans un contexte de modernisation du processus Procure-to-Pay et d’optimisation de la comptabilité fournisseurs, un audit a déjà été réalisé par l’intégrateur autour de l’ERP Sage X3. La personne recherchée aura un rôle clé pour challenger cet audit, confronter les recommandations proposées, identifier les angles morts éventuels et s’assurer de la pertinence des choix fonctionnels et techniques envisagés. Vos principales missions : · Analyser de manière critique l’audit réalisé par l’intégrateur (processus, paramétrages, organisation, risques) et formuler des contre-propositions argumentées si nécessaire. · Animer les ateliers métiers avec les équipes finance / comptabilité / achats pour clarifier les besoins, formaliser les exigences fonctionnelles et prioriser les évolutions. · Construire et piloter la trajectoire de dématérialisation des factures (fournisseurs dans un premier temps, puis extension possible à d’autres périmètres) en cohérence avec l’ERP Sage X3. · Coordonner l’intégrateur et les équipes internes (DSI, métiers) : suivi de planning, gestion des risques, arbitrage des demandes, organisation des phases de tests et de recette. · Garantir la qualité fonctionnelle de la solution cible : fiabilité des flux, conformité réglementaire et fiscale, sécurisation des contrôles, interface avec les outils connexes. · Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés : communication, formation, documentation, support au démarrage. Profil recherché : · Solide expérience en pilotage de projets fonctionnels ERP autour de la finance / comptabilité fournisseurs. · Très bonne maîtrise de Sage X3 ou d’un ERP équivalent, avec mise en œuvre de solutions de dématérialisation de factures. · Capacité éprouvée à challenger un intégrateur : esprit...
- Publiée le 17/11
- 59 - LILLE
- ASAP
- 12 mois
Expert Métier flux de paiement SEPA et internationaux
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Expert Métier en flux de paiement SEPA et internationaux afin d'assurer le rôle de co-Manager au sein d'une Direction des Opérations. Il s'agit d'une mission Métier / Opérationnelle / Managériale. Missions principales : pilotage de l'activité, gestion des incidents, projets stratégiques & réglementaires, optimisation des process, mise à jour des procédures, réalisation des contrôles de niveau 2, faire monter en compétence l'équipe actuelle, participation aux projets d'évolution des processus et SI. Compétences INDISPENSABLES attendues : - METIER : Expertise Métier OBLIGATOIRE dans les flux de paiements SEPA et internationaux : schémas SEPA (virements SCT, prélèvements SDD), paiements instantanés, mobilités et flux internationaux (SWIFT). - POSTURE : Capacité à être le Manager de l'équipe opérationnelle en charge des flux de paiements. - PROJET : Gestion de projets de la phase d'analyse à la mise en production. - ANGLAIS : Courant.
- Publiée le 17/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
responsable de site industriel
Nous sommes à la recherche d’un directeur de site / directeur industriel de transition pour une petite PME réalisant 10/15 mioEUR de chiffre d’affaires. L’objectif de cette mission est de pallier la démission du responsable actuel, de façon transitoire, avec pour points principaux : D’assurer le run de l’usine – qui produit des menuiseries en aluminium D’adoucir / gérer les relations sociales plutôt conflictuelles avec les syndicats en place (60 personnes sur site) Le profil recherché aura déjà géré en transition des petits sites industriels, avec un mode opératoire « main de fer dans un gant de velours », dans des contextes sociaux compliqués. Cette mission démarre dans les semaines qui viennent, à plein temps, pour 3 mois minimum, dans le Sud de la France (entre Toulouse et Montpellier).
- Publiée le 17/11
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 3 mois
FORMATEURS ECOLE
Nous recherchons actuellement plusieurs formateurs pour intervenir auprès d’une école de l’enseignement supérieur (niveau Mastère – Bac+4/Bac+5) sur l’un des modules suivants : Linux, Cloud, DevOps ou Python. les villes concernées sont LILLE, MONTPELLIER, NICE et LYON. La mission concerne 4 journées d’interventions. Le tarif proposé est de 25 € de l’heure. Si cela peut vous intéresser, communiquez votre CV ou profil technique.
- Publiée le 17/11
- 59 - LILLE
- ASAP
- 4 jours ouvrés
Testeur Automaticien Selenium H/F
Nous recherchons un(e) Testeur(se) automaticien(ne) pour renforcer une équipe projet basée au MANS. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de test afin de garantir la qualité des évolutions applicatives. Missions principales : Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins. Rédiger les scénarios et cas de tests détaillés. Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests. Exécuter les tests fonctionnels, de non-régression et d’intégration. Identifier, qualifier et documenter les anomalies rencontrées. Suivre les corrections avec les équipes de développement et métiers. Participer aux réunions projet et contribuer à l’amélioration continue du processus de test. Rendre compte de l’avancement des campagnes via des reportings clairs et réguliers. Profil recherché : Expérience en recette fonctionnelle ou testing (idéalement dans un contexte assurance ou bancaire). Maîtrise d’un outil de gestion de tests (ex. : Squash, TestLink, Jira Xray…). Capacité à analyser, synthétiser et structurer l’information. Rigueur, autonomie, sens du détail. Bonnes aptitudes de communication et esprit d’équipe. Lieu : LE MANS 3 jours de présence sur site/semaine
- Publiée le 17/11
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur.e Gouvernance Sécurité du SI ( profil chef de projet ou directeur )
🔐 Ingénieur.e Gouvernance Sécurité du SI 📍 Meudon (92) | 🚀 Démarrage ASAP | ⏳ Mission 3 à 6 mois renouvelables | 💶 TJM max : 500€** Nous recherchons un **Ingénieur.e Gouvernance Sécurité du SI** pour intervenir au sein d’une grande entreprise du secteur télécom/numérique, dans un environnement technique riche et exigeant. Vous prendrez en charge la gouvernance sécurité d’un périmètre SI stratégique et vaste, au cœur d’une Direction Cyber & Résilience structurée. 🎯 Votre mission Renforcer la gouvernance sécurité sur un périmètre SI Grand Public important, en garantissant la conformité, la maîtrise des risques et l’intégration des exigences sécurité dans les projets. 🔸 Intégration sécurité dans les projets** * Accompagnement des équipes projet * Validation des architectures et analyses de risques * Suivi des audits, bug bounty et exigences sécurité 🔸 Gouvernance & conformité** * Gestion, rédaction et suivi des dérogations * Mise à jour et création des politiques de sécurité * Pilotage du suivi PCI-DSS (revue annuelle) * Animation du Comité Sécurité (toutes les ~6 semaines) 🔸 Opérationnel & support transverse** * Qualification d’incidents de sécurité * Sensibilisation des équipes et diffusion des bonnes pratiques * Interaction quotidienne avec architectes, équipes techniques, métiers, MOE et RSSI internes 🌐 **Environnement technique** Un périmètre riche et multiple : * Architectures hybrides : on-premise, cloud, virtualisation * Containers : Openshift, EKS/GKS * IAM / CIAM, PAM * SI Grand Public complexe Aucun stack imposée : nous attendons un profil ayant déjà évolué dans de grands environnements d’infrastructure. 👤 **Profil recherché** Un(e) spécialiste en gouvernance sécurité avec un réel bagage technique. ### **Vos atouts :** * 4 à 5 ans d’expérience minimum (profil senior privilégié) * Solides compétences en...
- Publiée le 17/11
- 92 - MEUDON
- ASAP
- 6 mois
Procurement Tools & Process Consultant
Notre client, une entreprise de la tech à forte croissance basée à Paris, crée actuellement une nouvelle Business Unit Achat. Dans ce cadre, il recherche un(e) Consultant(e) sénior en Achats / Procurement afin de structurer la fonction, définir les processus clés et mettre en place les outils nécessaires à la montée en puissance des équipes. Le/la consultant(e) interviendra en autonomie sur : La structuration des processus achats (P2P, politiques internes, workflows de validation). La mise en place d’outils et logiciels achats (solution P2P / procurement, outils de sourcing, ERP ou module achats). La définition et formalisation des politiques achats : gouvernance, compliance, segmentation, guidelines internes. Le diagnostic de l’existant et la proposition d’un modèle cible adapté à une organisation en forte croissance. L’onboarding et l’accompagnement des équipes sur les nouveaux process, outils et bonnes pratiques. Profil recherché : Experience à la fois en cabinet de conseil et en corporate 8 à 15 ans d’expérience en achats / procurement, idéalement dans des environnements dynamiques (tech, scale-ups, ETI en transformation). Solide expertise en structuration de process achats, P2P, déploiement d’outils et optimisation de la performance. Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE Début de la mission: ASAP pour 3 à 6 mois à temps plein. Mission basée à Paris, télétravail possible 1–2 jours/semaine
- Publiée le 17/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
AMOA Prestations Santé
Nous recherchons un AMOA Prestations Santé spécialiste de Activ'Infinit. Partie gestion courante et version du domaine prestation Santé : Stabiliser l'existant : Via la gestion des tickets, analyser les incidents avec l'objectif de trouver avec les acteurs du domaine, un correctif ou dans l'attente du correctif une solution transitoire. Ici il conviendra de rechercher/collecter les informations/pièces de l'incident, pour favoriser sa compréhension et son analyse. Il faudra ainsi piloter le stock des incidents via leur criticité, préparer les supports et animer les instances. Il faudra également partager l'avancement des traitements et fédérer les équipes transverses. Améliorer l'existant : Via les évolutions. Recueillir challenger les demandes. Les faire chiffrer, puis les prioriser avec nos entités pour établir le lotissement du versionning. Rédiger les livrable de responsabilité MOA soit à minima le cahier des charges, la stratégie de recette, les supports des instances de gouvernance. La ressource devra préparer toute l'organisation des cycles de qualification, animer le suivi de la qualification fonctionnelle et contribuer à l'exécution de la qualification. Partie projet refonte du socle technique des solutions du Groupe et autres projets du groupe · Confronter les orientations de l'éditeur aux pratiques de Groupama · Préparer et animer les instances projets · Etablir le retroplanning et faire respecter les jalons aux contributeurs · Préparer et piloter la qualification du projet · Contribuer à l'exécution des qualifications fonctionnelles · Reproduire les incidents de la qualification et les détaillant · Proposer des solutions de contournement si la correction n'est pas immédiate · Etablir une matrice des risques · Etablir le RACI Les livrables attendus : · Rédaction des CDC et leurs mises à jour · Rédaction du cahier de recette / des cas de test et valorisation des cas de test · Création des supports des instances de gouvernance et d'animation de projet
- Publiée le 17/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
UX/UI Designer - Suisse (Martigny Sion)
Au minimum 3 à 5 ans en tant que Designer UX/UI Expérience dans la réalisation d’interfaces complexes type logiciel back-office. Expérience dans le domaine des assurances : un atout Compétences techniques : · Figma (maquettes, prototypes interactifs, auto-layout, variables) · Wireframe et sketch pour le prototypage rapide. · Notions de base en HTML/CSS et compréhension des librairies de composants · Suite Atlassian: Jira, Confluence · Outils de tests utilisateurs · Conception de sondages et questionnaires · Suite Adobe Creative Cloud : un atout · Google Analytics : un atout · Familiarité avec les outils IA pour le design : Figma avec plugins IA, générateurs d’images (Adobe Firefly, Midjourney), intégration via API IA (OpenAI, etc.). · Sensibilité aux enjeux éthiques et RGPD : protection des données, réduction des biais algorithmiques. · CFC ou formation supérieure en design · Certification en ergonomie d’interface et en expérience utilisateur · Langues : Français : Maternelle/ C2, Anglais : B2/C1
- Publiée le 17/11
- Martigny Sion (Suisse)
- ASAP
- 12 mois
Renfort MOA réglementaire (RGPD, déshérence, durabilité, LIV, …)
Pour un client du secteur assurantiel, nous recherchons un profil pilotage de projet / MOA réglementaire Epargne et Prévoyance. Solide culture réglementaire et compréhension des enjeux de conformité. Connaissance de l’outil KAPIA/KELIA est un plus. Livrables : - Cahiers des charges et expressions de besoins validés - Planning et plan de pilotage des projets - Reporting d’avancement et suivi des risques - Dossiers de conformité et bilans de clôture
- Publiée le 17/11
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Lead Tech Fullstack Angular/Java F/H/X
📍Nantes (Saint-Herblain 44) |📄Portage Salarial | 🏠 Télétravail 3J /semaine Contexte client Un programme de modernisation des applications du Système d’Information dédié à l’intégrité a été lancé, structuré en trois volets correspondants chacun à un périmètre fonctionnel spécifique. L’un d’eux porte principalement sur l’amélioration de la précision dans la détermination des excavations après inspection. Un autre concerne l’évolution du système d’information relatif à la protection cathodique. Le troisième vise au développement d’un nouvel outil destiné à produire les analyses liées à ce même domaine. Le programme initial s’est achevé fin 2024 avec la livraison du cœur applicatif, fourni par un éditeur externe. Un programme de finalisation a démarré en avril 2025. Ses principaux objectifs, à atteindre entre 2025 et 2027, sont : Gommer les irritants métiers ; Améliorer la performance des applications ; Digitaliser davantage le quotidien des utilisateurs ; Faciliter l’industrialisation de futurs cas d’usage en intelligence artificielle ; Et renforcer la performance opérationnelle grâce au levier IT. Ce programme touche aux métiers centraux de l’entreprise. Il est complexe, implique de nombreux acteurs aux compétences variées, se déroule dans un contexte international et s’appuie sur une approche agile. Il bénéficie par ailleurs d’une forte visibilité auprès de la direction en raison de ses enjeux et s’appuie sur une équipe particulièrement engagée. Détails de la mission Afin de préparer et de lancer le développement de la nouvelle application, nous recherchons un Lead Tech Fullstack (60% back et 40% front à titre indicatif) pour intégrer l'équipe du programme au plus tôt à partir du mois de décembre. Il ou elle encadrera 2 développeurs qui intégreront l'équipe début 2026. Il ou elle travaillera au quotidien avec les 4 Analystes...
- Publiée le 17/11
- 44 - SAINT-HERBLAIN
- ASAP
- 12 mois
Lead Développeur JAVA H/F
Nous recherchons un Lead Developer Full Stack pour rejoindre une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un SI dédié à des activités d’assurance vie et finance. Vous interviendrez au sein d’un collectif de développement “Back Office” et jouerez un rôle clé à la fois technique et opérationnel, en véritable relais entre le chef de projet et l’équipe. 🎯 Missions principales Management & Coordination Mettre en place et optimiser les process d’équipe pour garantir fluidité et efficacité. Encadrer les développeurs et contribuer à leur montée en compétences. Répartir et prioriser les tâches selon les compétences et les enjeux des projets. Assurer le relais du chef de projet : suivi d’avancement, gestion des blocages, reporting. Animer la communication inter-équipes et homogénéiser les pratiques avec les autres lead dev. Technique & Qualité Relire et valider les conceptions techniques. Garantir la cohérence du code et le respect des bonnes pratiques. Anticiper les besoins techniques et identifier les risques pour réduire les blocages. Challenger les solutions proposées et participer aux choix stratégiques du SI. Intervenir sur les anomalies critiques pour garantir la stabilité du système. 🧰 Stack technique Java (8/11/17) · Spring / Spring Boot · JSP · JavaScript Oracle SQL · Git / SVN Orchestrateur de workflow (type BPMN) Une expérience sur un moteur BPMN est un plus. Objectifs & Livrables Proposer et argumenter des solutions techniques adaptées Contribuer à la construction de la feuille de route avec le chef de projet. Animer l’équipe : bonnes pratiques, outillage, qualité. Participer aux cérémonies (PI Planning, chiffrages…). Concevoir, développer, paramétrer et tester les fonctionnalités. Réaliser des revues de code et produire la documentation technique. Participer activement à l’amélioration continue (rétrospectives, optimisation,...
- Publiée le 17/11
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Trésorier senior / Cash Manager
Pour une start up dans l'industrie Software, recherche d'un trésorier / Cash manager : · 8/10 ans d'expérience · Daily cash pooling, daily cash reporting, gestion des problématiques de change · Placement court terme sur devise, placement money market · Expérience en banque et en corporate · Gestion de la dette · Très opérationnel · Connaissance de kyriba · Anglais pro
- Publiée le 16/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable Paie et ADP - Paris La Défense 92
Notre client recherche en management relais un-e Responsable de Paie et ADP sur son site de Paris la Défense. Sa mission se résume en 4 domaines : 1. Management et Organisation de l'équipe - Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe de gestionnaires paie et ADP - Organiser la charge de travail et les plannings - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Assurer la montée en compétences et former ses collaborateurs 2. Pilotage et Supervision de la Paie - Superviser l'établissement de la paie - Valider les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, avantages en nature...). - Contrôler la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges sociales). - Gérer les relations avec les organismes sociaux 3. Administration du Personnel - Superviser la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie - Assurer la conformité des documents et procédures RH - Superviser la gestion des temps et des absences (congés, RTT, arrêts maladie, maternité/paternité). 4. Veille Juridique et Conformité - Assurer une veille réglementaire permanente - Garantir la conformité des pratiques de paie avec les évolutions légales et conventionnelles. Poste à pourvoir ASAP pouvant déboucher sur un CDI
- Publiée le 16/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 5 mois
Responsable des relations sociales - Auch (32)
Notre Client, un groupement d'organismes privés de la santé, recherche pour une mission de 2 jours par semaine pendant 2 à 3 mois, un-e responsable de la négociation sociale et des relations avec les syndicats pour apaiser leur climat social. Cette mission est à mener sur Auch (32) et les alentours. Pour cela nous recherchons un-e responsable des relations sociales domicilié-e à proximité de Auch (Toulouse compris) et disponible ASAP.
- Publiée le 16/11
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 3 mois
Credit Manager Junior / ADV pour recouvrement
Je recherche un credit manager junior pour aider sur sujet Facturation et Recouvrement : · Etre capable d'enchainer les appels telephoniques pour faire avancer la partie recouvrement · Bonne connaissance compta client · Connaissance ADV · 5 ans d'expérience · Connaissance fine des flux order to cash · Capable de lire un contrat client · Bonne maitrise d'excel · Connaissance de Sage X3 · Variable au taux de success recouvrement possible
- Publiée le 16/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Directeur de programme SI Finance
Pour une Assurance de premier plan, nous recherchons un Directeur de programme pour un grand programme SI Finance de 3 ans. Le profil doit avoir plus de 12 ans d'expérience et des références robustes dans le pilotage de grands programmes Finance en Assurance
- Publiée le 14/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Ingénieur DevOps AWS confirmé
Nous recherchons un ingénieur DevOps AWS confirmé (5 à 10 ans d'expérience) pour renforcer une équipe projet chez un de nos clients grands comptes du secteur de l'énergie, basé à Lyon. Votre mission : - Concevoir et déployer des architectures AWS sécurisées, scalables et résilientes - Implémenter les composants d’infrastructure as code et automatiser les déploiements (Terraform, Ansible) - Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements cloud - Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation sur les chaînes CI/CD - Participer à l’intégration des briques applicatives (Java, Springboot, Kafka…) dans les workflows d’exploitation - Contribuer aux bonnes pratiques DevSecOps et à l’optimisation des ressources cloud - Accompagner l’équipe projet dans le cadre du run et du déploiement de la solution livrée par l’intégrateur Stack technique : - Cloud : AWS (IAM, EC2, S3, VPC, RDS, etc.) - IaC / CI/CD : Terraform, Ansible, GitLab CI - Conteneurisation : Docker, Kubernetes (selon les projets) - Systèmes : Linux, Git - Dev / Middleware : Java, Springboot, Python, Kafka, JFrog - Observabilité : Grafana - Données : SQL, Postgres, Informatica Profil recherché : - 5 ans d’expérience en environnement Cloud AWS - Bonne maîtrise de la mise en place et gestion de Landing Zones AWS - À l’aise avec les outils d’IaC, de scripting, et les pipelines CI/CD - Connaissances solides en réseaux, sécurité et supervision - Capacité à collaborer avec les équipes Dev, Ops, et sécurité - Proactif, autonome, rigoureux et orienté solution Lieu : Lyon (2 jours de télétravail possible) Démarrage : décembre 2025 Durée : mission longue
- Publiée le 14/11
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
Architecte Technique SAP BO BI
Nous recherchons un.e expert.e technique SAP BO BI pour renforcer la cellule d'expertise d’un grand compte dans le secteur de l’énergie. Le contexte : Le client renforce sa cellule d’expertise SAP BO BI pour assurer la MCO, la sécurisation et l’évolution de la plateforme mutualisée BusinessObjects, ainsi que l’accompagnement technique des projets internes. Mission : - Garantir la MCO de la plateforme BO BI - Réaliser les installations, configurations, optimisations et migrations SAP BO - Contribuer à l’industrialisation des souches produits BO - Accompagner les projets : sécurité, audits, tests de charge, POC - Produire une documentation technique de qualité et respecter les standards DSIT - Interagir avec les équipes infrastructures, sécurité, projets et exploitation Compétences indispensables : - 10 à 15 ans d’expérience sur SAP BO BI - Expertise sur toutes les versions : BO 5/6, XI R2, 3.1, BI 4.x - Maitrise avancée de Web Intelligence, Crystal Reports, Univers UDT & IDT, BIRA, Audits - Administration avancée : cluster, CMS, SIA, Load Balancing, monitoring - Sécurisation de la plateforme, gestion fine des droits, durcissement - Migrations complexes et projets de transformation SAP BO Environnement technique : - OS : Linux RedHat 7/8, Windows Server, AIX - Serveurs : Apache 2.4, Tomcat 8/9 - Scripting : Shell Unix (automatisation, supervision) - LDAP : intégration, droits, provisioning - Monitoring : Nagios ou équivalent - APIs : API REST et SDK SAP BO - Développement : notions Java et/ou Python - Bases de données : Oracle 11/12/19c, PostgreSQL 12–15 Savoir-faire MCO : - Gestion d’incidents, coordination, escalades - Troubleshooting avancé, tests de charge, suivi de SLA - Reporting technique et REX Compétences transverses : - Très forte rigueur documentaire (qualité "états-majors") - Diagnostic, analyse, autonomie, sens du service - Clarté dans la communication écrite et orale - Animation de...
- Publiée le 14/11
- 92 - NANTERRE
- ASAP
- 6 mois
Ingnéieur Réseaux & Télécoms
Contexte de la mission Le pôle services IT transverse assure la mission d’exploitation et de pilotage des projets de transformations des infrastructures de la DSI. Il garantit la sécurité, la disponibilité, la performance et la saine gestion de l’obsolescence de ces infrastructures. Son périmètre englobe les data center, les clouds, les réseaux et les télécoms, l’environnement de travail, les activités et compétences sur les données de l’entreprise ainsi que le programme smart grid. Au sein du pôle SITT, le département Réseaux et Télécom est un pilier stratégique au sein de l’entreprise, responsable de la conception, de la mise en place, de la gestion et de la maintenance des infrastructures réseaux et télécommunications (hors smartphonie). Il assure la disponibilité, la performance et la sécurité des communications internes et externes nécessaires aux usages tertiaires et industriels, garantissant ainsi un fonctionnement optimal des systèmes d’information. Le département se compose de 5 lignes d’activités orchestrées autour de lignes de services : La Cellule Expertise Réseaux et Télécoms assure les missions suivantes : Elle est le garant de l’exploitabilité des choix techniques et organisationnels opérés dans le cadre des projets impactant les réseaux et télécom et co-anime à ce titre la filière architecte-experts au sein du département. La cellule Expertise contribue à ce titre à la conception et au déploiement des infrastructures réseaux Elle est un pilier de l’exploitation du périmètre en assurant le niveau maximal d’expertise (assistance N3) dans le cadre du traitement des incidents de production et en contribuant à la MCO et MCS des infrastructures et des applications Réseaux et Télécom. Elle est Process owner du processus d’ouverture des flux et réalise à ce titre, en collaboration avec les demandeurs et infogérants, l’ensemble des ouvertures des flux nécessaires pour que...
- Publiée le 14/11
- 92 - ASNIÈRES-SUR-SEINE
- ASAP
- 3 mois
Développeur Java/Angular H/F
Description Refonte application IMAGIN' : liée aux examens et aux concours, côté intervenants = jury, professeurs Gérer les déplacements entre les académies Gérer les convocations, les prises en charge, les primes, … Technologies : java 21-25, angular, kubernetes, docker, jquery, springboot, jenkins, gitlab, ELK Equipe 12p = 6p métier (dont Sophie chef de projet) + 4 dev + 1 Tech Lead + 1 dev à venir (ce poste) Attente d’un profil très technique, autonome, capacité à monter en compétences, 6 mois sur le fonctionnel, engagement minimum de 2 ans. 🔧 Partie technique DDD (Domain Driven Design) : compréhension générale et application dans la conception. Architecture hexagonale : intérêt du pattern et manière de le mettre en œuvre. Tests d’API : comment tester les endpoints, notamment avec @MockMvc. (Permet de faire tourner les tests depuis le pipeline) Kubernetes : niveau de connaissance et d’expérience pratique. JPA Points techniques appréciés par l’interlocuteur : Utilisation de MapStruct. Utilisation de Lombok. Bonne connaissance de Sonar (qualité de code). Familiarité avec GitLab CI (intégration et déploiement continu). Expérience avec OpenAPI / Swagger pour la génération de contrat d’interface. POSTE OUVERT AUX CDI
- Publiée le 14/11
- 35 - RENNES
- ASAP
- 24 mois
Chef de projet H/F
Contexte : Recherche de 1 profil, avec une expérience significative (plus de 9 ans). Intégré(é) au sein de l'équipe Web B2B, autant que CP. Vous serez responsable de plusieurs projets. Vous portez la relation avec le métier, Assurez le suivi des engagements sur le delivery coté IT Gérez la relation avec le core banking, notamment sur les arbitrages à faire Gérez le staffing et le budget au niveau produit Assurez la transversalité et la coordination au niveau du produit Missions : - Rédaction des exigences techniques - Accompagnement du métier lors des cadrages/recettes - Accompagnement des développeurs lors de la conception , la gestion des incidents de production - Participation au différentes rituels du train ( agilité à l'échelle) Jira/Confluence Méthodologie : Agilité SAFE Télétravail : 2 jours par semaine
- Publiée le 14/11
- 35 - RENNES
- ASAP
- 3 mois
Devops, cloud, python
Cherche une personne pour former master 4 pour revision cloud, linux et base python. 20€ de l'heure 1, 2, 3 et 4 décembre
- Publiée le 14/11
- 06 - NICE
- ASAP
- 4 jours ouvrés
Responsable Relation Client de transition
Localisation : Paris (Temps plein avec 3j/semaine en présentiel) Démarrage : ASAP (possibilité janvier) Durée : 6 mois Secteur : Vente B2B, service client B2B Contexte : Vous serez chargé(e) de prendre le relais opérationnel et de piloter l’équipe relation client pendant l'absence du directeur actuel. L’équipe interne compte environ 30 collaborateurs, responsables du support téléphonique et email. Le rôle demande coordination, reporting et suivi opérationnel au quotidien. L’entreprise recherche une personne capable de s’adapter à une organisation de type startup / scale-up Missions principales : Assurer la coordination globale de l’équipe relation client Gérer les demandes des agences immobilières et des clients B2B Piloter l’équipe et faire avancer les projets en cours, notamment autour de l’IA Reporting régulier à la direction Remonter et gérer les problématiques opérationnelles Garantir la continuité du service client Profil recherché : Expérience opérationnelle en relation client B2B Esprit “mains dans le cambouis” : prêt(e) à mettre la main à la pâte, résoudre les problèmes concrets, pas uniquement produire des plans ou des roadmap Capacité à compenser les manques de maturité de l’équipe Anglais courant Compétences clés : Pilotage d’équipe et gestion opérationnelle Gestion de projets transverses Coordination entre équipes internes et externes Bonne communication et reporting Capacité à évoluer dans un environnement flexible et agile
- Publiée le 13/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable controle de gestion et projet ERP H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Management d'équipe de 6 contrôleurs de gestion Projet d'évolution ERP
- Publiée le 13/11
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois