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Responsable service client / production
Objectifs et livrables Contexte : Le RSC porte l’animation et de la gestion opérationnelle de la Qualité de Service (QS) de tout ou partie des prestations d’un domaine de production informatique. Missions et activités : ● Assure la collecte et la restitution des indicateurs de QS et des incidents des prestations. ● Met en place les outils de mesure des indicateurs demandés (ou fait faire). ● Prend en charge le suivi des actions ponctuelles ou actions de fond visant à rétablir une prestation en production ou à l’améliorer. ● Participe si nécessaire au point Météo. ● Anime conjointement ou non les réunions QS régulières ou transverse. ● Implique les acteurs « projet », Build et Run dans le processus Qualité. ● En cas d’incident majeur, assure le suivi du processus de gestion de crise. ● Mobilise les ressources jugées nécessaires pour la résolution de problèmes, d’incidents et de crises, soit directement, soit via la ligne hiérarchique. ● Maîtrise le fonctionnel de son périmètre ● Anticipe, alerte et rend compte. Compétences exigées : Communication écrite et orale, sens du service, relationnel, sens du contrat et du pilotage par des indicateurs, rigueur, compréhension des enjeux, forte appétences pour la qualité, orientation client final. Outils et méthodologies : ITIL, connaissance d’un outil ITSM (ServiceNow serait un plus), notion d’infrastructure, de développement et de Cloud.
- Publiée le 30/12
- 29 - BREST
- ASAP
- 24 mois
Consultant Confirmé sur les outils trésorerie F/H
Environnement de la mission : En 2026, l’équipe AMOA trésorerie est composée de 1 collaborateur interne (un référent) et de 3 prestataires. Les activités de cette équipe portent sur l'administration des outils et sur les contrôles d'alimentation des systèmes d'information des outils trésorerie. Les activités de l’équipe sont de plusieurs ordres : - suivi quotidien des outils Trésorerie : vérification de la bonne intégration des flux, - analyse des écarts et suivi des incidents, ainsi que les demandes de maintenance corrective, participations aux comités opérationnels, - paramétrage des outils de trésorerie, - participation aux projets (Cahier des Charges « Outils », comités, validation, …), - gestion de la maintenance évolutive, - assistance aux utilisateurs pour l’utilisation des outils Trésorerie, - administration et livraison de tableaux à fréquence régulière, - mises à jour des documentations, - gestion des habilitations. Les principaux outils sous la responsabilité de l’équipe TRESO sont : le logiciel KYRIBA (rapprochements bancaires et placements), et les outils internes d’encaissements-décaissements : - SYTA (constitués de 20 transactions dont les transactions sensibles comme le règlement manuel : CT10 pour la saisie et CT11 pour la validation), - ENDE ; ainsi qu’une partie du logiciel comptable SAP (règlements pour les Frais Généraux et quelques règlements vers certains Tiers). ENDE: avec une trentaine de sociétés, environ 200 comptes bancaires et 200 utilisateurs. SYTA gère une trentaine de banques, plus de 400 comptes bancaires, plus de 1200 utilisateurs (répartis dans une centaine d’équipes). Tâches principales : Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien des outils trésorerie et dans ce cadre, vous : - contrôlez quotidiennement la bonne intégration des flux dans les outils de trésorerie et le bon envoi vers les banques - analysez les incidents...
- Publiée le 30/12
- 92 - LEVALLOIS-PERRET
- ASAP
- 10 mois
Responsable d’équipe sénior Comptable Réassurance (H/F) Comptabilité technique et auxiliaire
Missions principales : En tant que Responsable comptable Réassurance, vous jouerez un rôle clé dans la production comptable. Vous interviendrez également avec les équipes métiers (finance, réassurance) et les équipes IT pour garantir la fiabilité des données comptables et leur intégration dans les systèmes d’information. L’équipe actuelle est composée de cinq personnes. 1. Suivi de la Comptabilité Réassurance & Support • Valider les écritures comptables et garantir leur exactitude dans les clôtures périodiques. • Aider à la justification des comptes et à l’analyse des écarts (primes, sinistres, commissions, règlements). • Participer aux travaux de réconciliation comptable entre la comptabilité technique et auxiliaire • Apporter un support aux équipes comptables sur les outils 2. Contribution aux Projets SI & Outils Comptables • Participer à la mise en place et à l’évolution des systèmes comptables dédiés à la réassurance. • Vérifier la bonne intégration des données comptables dans les outils de gestion. • Concevoir des solutions pour améliorer la traçabilité et la justification des comptes de réassurance. 3. Recette & Contrôle des Données • Élaborer la stratégie de tests et définir les critères d’acceptation des évolutions comptables. • Exécuter quelques tests fonctionnels sur les outils comptables et analyser les résultats. • Assurer le contrôle qualité des données comptables et remonter les anomalies aux équipes techniques. 4. Analyse et Optimisation des Processus Comptables • Analyser les flux de données liés à la comptabilité technique (primes, sinistres, commissions, provisions) et à la comptabilité auxiliaire (créances, paiements, relances). • Formaliser et documenter les règles comptables spécifiques à la réassurance. • Participer à la refonte et à l’amélioration des processus...
- Publiée le 30/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Financements bancaires - Promotion Immobilière
Pour un important promoteur immobilier, nous recherchons un consultant en financement opérationnel et garanties bancaires afin de renforcer l’équipe financement des opérations. 👤 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒́ Consultant en finance disposant de 5 à 10 ans d’expérience en promotion immobilière, habitué à intervenir dans des environnements complexes, multi-opérations et à forte exposition financière. 🧩 𝑃𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒̀𝑡𝑟𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 • Montage et suivi des dossiers de financement et de garanties • Communication avec les banquiers • Pilotage des financements externes, avenants, prorogations, redimensionnements en lien avec les établissements bancaires • Suivi des positions de trésorerie des opérations et gestion des remontées de marges • Construction, fiabilisation et animation des reportings des engagements Groupe 🛠 𝐸𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 Titan, Neomi ou outils équivalents 🚀 𝐼𝑛𝑓𝑜𝑠 • TJM : Selon profil • Ouest Parisien • Full-time • 6 mois (renouvelables)
- Publiée le 29/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet Gestion des Droits d’Accès - IAM H/F
Contexte de la mission Dans un contexte de renforcement de la sécurité et de la conformité du système d’information, un projet structurant est lancé afin de fiabiliser et rationaliser la gestion des droits d’accès aux applicatifs. Cette mission s’inscrit dans une démarche de préparation à la mise en place future d’un outil et de processus d’Identity & Access Management (IAM). Objectifs de la mission Réaliser un inventaire exhaustif des profils et droits existants sur les applicatifs du périmètre. Nettoyer et rationaliser les droits d’accès (suppression des doublons, profils obsolètes et incohérences). Définir une cartographie claire des habilitations par applicatif et par métier. Préparer la transition vers un futur outil IAM (règles, modèles de rôles, processus cibles). Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la traçabilité des accès. Responsabilités / Activités Collecte et analyse : recensement des profils existants, droits associés et usages réels. Diagnostic et recommandations : identification des anomalies et propositions d’optimisation. Nettoyage opérationnel : mise en œuvre du plan de rationalisation en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Conception IAM : définition des processus cibles (attribution, modification, suppression des droits) et des rôles standards. Accompagnement au changement : sensibilisation des équipes, rédaction de la documentation et des supports utilisateurs. Pilotage de la mission : suivi des actions, reporting, indicateurs d’avancement et préparation des comités de pilotage. Livrables attendus Inventaire détaillé des profils et droits par applicatif. Rapport d’audit et plan de nettoyage des habilitations. Cartographie des droits rationalisés. Modèle cible des rôles et processus IAM. Documentation projet et supports de conduite du changement. Reporting régulier et bilan de fin de mission. Compétences requises Expertise en Identity & Access...
- Publiée le 29/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Contrôleur de Gestion - Promotion Immobilière
Dans le cadre du renforcement de son équipe finance, un acteur de la promotion immobilière recherche un Contrôleur de gestion opérationnel pour une mission de transition. Profil recherché : Contrôleur de gestion avec une expérience de 5 à 10 ans en promotion immobilière. Solide maîtrise des problématiques opérationnelles, des cycles d’opérations immobilières et des interactions avec les équipes projets. La connaissance de PrimPromo est indispensable, tout comme la maîtrise de la comptabilité à l’avancement. Périmètre de la mission : • Suivi financier opérationnel des programmes immobiliers • Pilotage des budgets, marges et écarts par opération • Gestion et analyse de la comptabilité à l’avancement • Production et fiabilisation des reportings opérationnels • Interface étroite avec les équipes projets, la comptabilité et la direction financière • Contribution à la sécurisation des clôtures et des prévisions
- Publiée le 26/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Expert Cloud Microsoft 365 & Intune - GOSSELIES (Belgique)
Nous recherchons un Expert Cloud Microsoft 365 & Intune pour intervenir sur des environnements complexes et à grande échelle. Le poste est en mode hybride, avec une présence sur site requise au minimum 2 jours par semain e (lundis et jeudis). Missions principales Concevoir et définir des solutions autour de Microsoft Intune et Microsoft 365 Participer activement aux projets portés par l’équipe M365 Assurer le run des environnements Intune et M365 (support de niveau 3, gestion des incidents, demandes, évolutions et améliorations continues) Vous interviendrez sur la gestion des endpoints en Modern Management (Intune, Autopilot, WhiteGlove) dans un environnement complexe de plus de 7 000 postes et 3 000 utilisateurs. Compétences requises Excellente maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive for Business, Teams…) Solide expertise en sécurité Cloud Microsoft (Defender, DLP, Purview, accès conditionnels…) Maîtrise de Windows 10 et 11 Administration avancée de Microsoft Intune Très bonne connaissance de Windows Server, GPO et Azure AD Connect Capacité à développer des scripts PowerShell complexes Bonne compréhension des services réseau (DNS, DHCP, VPN…) Bonne connaissance de Microsoft Graph
- Publiée le 23/12
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Smart Grid - Liège
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques liés à la transformation digitale et à la transition énergétique. Missions Accompagner le sponsor et initier les projets (objectifs, périmètre, parties prenantes) Piloter la planification, les ressources, le budget, les délais et la qualité Animer les comités projet et assurer une communication fluide entre les acteurs Gérer les risques, dépendances et interfaces avec les autres projets Livrer les projets dans le respect des engagements et des bénéfices attendus Profil du candidat 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets (Agile, Waterfall, Hybride) Expérience en projets web et data Capacité à faire le lien entre Business et IT Aisance avec des équipes techniques / ingénieurs Proactivité, pragmatisme et sens des priorités Expérience dans le secteur de l’énergie appréciée
- Publiée le 23/12
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Études Ferroviaires – Plateau Projet IDF
Dans le cadre d’un programme d’infrastructure ferroviaire de grande envergure en Île-de-France, un acteur public majeur renforce ses équipes de maîtrise d’œuvre études sur un plateau projet dédié. La mission porte sur des prestations de Chef de Projet Études intervenant sur des phases complexes de conception et de réalisation, en environnement multi-interlocuteurs et fortement contraint par l’exploitation ferroviaire. Le CDPE est responsable du pilotage global des études (coûts, délais, qualité, sécurité), depuis la définition du besoin jusqu’à la livraison des dossiers techniques, en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre générale et les bureaux d’études internes et externes. Les missions couvrent notamment : le cadrage et la contractualisation des affaires d’études, le pilotage et la coordination multi-métiers, la planification et le suivi de la production des études (PRO / REA), l’assemblage et la livraison des dossiers techniques, le traitement des réserves et la clôture des affaires.
- Publiée le 22/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Achats IT - projet transformation digitale
Pour un client du secteur touristique basé à Monaco, nous cherchons un profil freelance Achats IT, pour intervenir sur tous les achats IT d'un projet de transformation digitale. 80% du besoin concerne des consultations et négociations sur des achats logiciels (notamment ERP/ORACLE, Salesforce..) plus d’autres sujets d'achats digitaux (sites web, etc.). Niveau de télétravail à discuter mais du présentiel sera demandé, donc une personne vivant sur place ou proche (Nice et alentours par exemple) sera prioritaire. Mission d'environ 6 mois (renouvellement selon contexte du projet). Démarrage idéalement en janvier 2026 (date à déterminer selon la disponibilité des candidats).
- Publiée le 22/12
- 06 - NICE
- ASAP
- 6 mois
Manager de transition expert Sécurité dans le BTP
Nous recherchons un Manager de transition QSE expert BTP pour un acteur reconnu du BTP, en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans les interventions à forte valeur ajoutée. Mission de 3 mois renouvelables. Vos missions : - Décliner l'objectif zéro accident : actions terrain, formations (habilitations électriques NF C 18-510), ressources EPI/équipements ; consignation, visites d'inspection (internes/client). - Sécuriser pour Maîtriser les opérations : plans de prévention, analyse des risques pré-intervention, gestion des sous-traitants ; conformité des équipements (R.4323-58 à 90). - Évaluer et améliorer la performance : indicateurs QSE, revues de direction, cycle PDCA ; coupler à ISO 9001/14001 pour intégrer la QSE. - Anticiper et gérer les crises : plans d'urgence, coordination des secours, sécurisation des zones, REX et ajustements modes opératoires ; expérience en management de crise requise. Votre profil : - Vous êtes disponible pour un démarrage immédiat - Vous avez une formation QHSE avec forte expérience BTP (>10 ans terrain : audits de chantiers, formations SST, gestion des crises et accidents). - Vous maîtrisez parfaitement les référentiels ISO 9001/14001/45001 (SST, DUER, PDCA, KPI…) et NF C 18-510 (habilitations électriques). - Vous avez une appétence pour la co activité, la gestion de la sous-traitance, le respect de cahiers des charges exigeants des grands comptes. - Vous êtes un (e) Leader opérationnel, vous faites preuve de sang-froid, et d'aisance en communication (équipes, dirigeants & environnement), - Vous êtes à l'aise pour gérer les KPI QSE - Vous êtes rigoureux , pro actif , pédagogue - Vous aimez aller sur les chantiers Ce que nous offrons : - Un Poste terrain & bureau, à fort impact opérationnel. - Une entreprise dynamique et structurée de province avec une présence à internationale, implantée en Auvergne-Rhône-Alpes
- Publiée le 22/12
- 69 - LYON
- ASAP
- 3 mois
Profil ALM liquidités MOA / BA / gestion de projet (8 ans minimum d'XP)
Profil ALM liquidités MOA / BA / gestion de projet (8 ans minimum d'XP) Projet : Expression de besoin, spécifications fonctionnels, support de présentation, présentation, comptes rendus de réunion, suivi de backlog, stratégie/PV de recettes - BA : capacité à produire des analyses de liquidité précises pour comprendre les problématiques rencontrées et proposer des plans de remédiation - Coordination globale : échanges réguliers avec les normes, les risques, les équipes de production finance, les équipes marchés et trésoriers ainsi que les équipes ALM
- Publiée le 19/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 10 mois
Comptable Général & Trésorerie
Contexte & missions Dans le secteur logement social / organisme d’habitat, vous intervenez entant que Comptable Général & Trésorerie au sein de l’équipe comptabilité. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Tenue de la comptabilité générale : fiabiliser les écritures, assurer la qualité des données, contribuer aux documents de synthèse périodiques (dont comptes annuels). Fiscalité : établir les déclarations fiscales (ex : TVA, TVTS) dans le respect des textes et des délais. Trésorerie courante : suivi et tenue comptable associée. Cycles spécifiques : tenue comptable périodique des immobilisations locatives et des stocks immobiliers ; préparation des synthèses annuelles (bilan / compte de résultat). Financements : prise en charge de la gestion financière et comptable des financements. Interface & coordination : échanges avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires institutionnels, partenaires bancaires, prestataires logiciels). Amélioration continue & SI : proposer des optimisations (méthodes/outils), rédiger/mettre à jour des procédures, paramétrer le SI comptable, assurer la cohérence des bases de données, réaliser le reporting de votre activité. Votre profil… Formation / expérience Formation supérieure en comptabilité/gestion (type BTS/DUT/Licence/école), avec expérience confirmée en comptabilité générale. Une connaissance du secteur logement social / OPH et de ses règles comptables/fiscales est un plus. Compétences techniques Maîtrise des processus et de la réglementation comptable et fiscale. Aisance sur les outils bureautiques et logiciels métier, capacité à gérer des échéances multiples, à s’auto-contrôler et produire un reporting fiable. Soft skills attendus Fiabilité, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’engagement, capacité à travailler en équipe, force de proposition (amélioration des...
- Publiée le 19/12
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 2 mois
BI Analyst – Power BI - Bruxelles
Missions principales Analyse métier & recueil des besoins Collaborer avec les équipes BI et les parties prenantes métiers afin de comprendre les activités et enjeux opérationnels Challenger, formaliser et documenter les besoins en reporting et en analyses décisionnelles Traduire les besoins métiers en exigences analytiques et en spécifications data Conception de rapports & tableaux de bord Concevoir et maintenir les modèles de données (tables de faits et de dimensions) Développer des mesures et colonnes calculées avancées en DAX Créer des tableaux de bord interactifs et performants sous Power BI (filtres, slicers, drill-through, etc.) Compréhension des données & modélisation Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Engineering, Architecture et BI pour comprendre les modèles de données amont Garantir des développements optimisés en termes de performance, de coûts, de scalabilité et d’expérience utilisateur Compétences requises Expérience confirmée en tant que BI Analyst, idéalement dans un secteur du retail Maîtrise avancée de Power BI (DAX, Power Query, Dataflows, etc.) Solide connaissance de la modélisation dimensionnelle Bonne maîtrise de SQL Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, sprints) Certification Power BI Data Analyst Associate (PL-300)
- Publiée le 19/12
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Tech Lead Java/Angular
OBJECTIFS ET ENJEUX DE LA MISSION La mission s’inscrit dans un programme structurant visant à faire d’une plateforme centrale le concentrateur unique de l’information aux usagers, en collectant, normalisant et diffusant des données fiables, homogènes et en temps réel vers l’ensemble des canaux internes et externes. Le prestataire intervient en tant que Tech Lead sénior, principalement sur la brique de gestion des perturbations, afin de : Garantir la conception, l’évolution et la fiabilité des services de gestion des informations circonstancielles (incidents, travaux, perturbations), Assurer le respect des contraintes de performance, de haute disponibilité et de robustesse dès la conception, Contribuer à l’intégration de données issues de multiples fournisseurs et à leur transformation vers les formats de la plateforme centrale, Participer ponctuellement à d’autres composants du système d’information dans une logique transverse et collaborative, Assurer une prise en charge efficace du RUN, incluant la résolution rapide des incidents de production, en complément des activités projet. L’enjeu principal est de garantir une information aux usagers fiable, cohérente et diffusée en temps réel, indispensable au bon fonctionnement des médias d’information internes et des partenaires externes (applications, supports d’affichage, web, etc.). ACTIVITÉS Les prestations attendues sont les suivantes : Prise de connaissance de l’architecture des différentes briques du programme, Participation aux rituels agiles (Daily Meeting, estimation via Planning Poker, priorisation du backlog), Chiffrage et prise en charge des User Stories, Développement des fonctionnalités priorisées, Développement des tests unitaires et fonctionnels, Démonstration des fonctionnalités développées lors des réunions d’itération, Rédaction de la documentation technique, Revue de code, refactoring et optimisation,...
- Publiée le 19/12
- 93 - NOISY-LE-GRAND
- ASAP
- 36 mois
Contract manager sénior - secteur industrie énergie
Pour un client privé ans le secteur de l'énergie, je recherche une personne disposant de compétences et d'expériences en contract management EPC. Il s'agit d'un projet de construction d'un site de production électrique solaire en EPC, en fin de phase construction et qui rentre en phase critique de Commissioning (Mise en service). Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet faisant parti d'une SPV (MOA). Votre mission principale sera de sécuriser l'exécution contractuelle et financière du projet. Le projet est hautement technique, piloté par une équipe MOA réduite face à un contractant EPC très fortement doté (dont une fonction contract management structurée). Les contrats sont volumineux, exigeants et imbriqués (EPC, raccordement/tiers, O&M, assurances, financement, sous-contrats, interfaces, client final). Le poste nécessite une posture très opérationnelle : il faut sécuriser l’exécution par le contrat, prévenir les dérives, préparer les arbitrages majeurs, et être force de proposition pour débloquer les sujets. Les attendus sont : Pilotage de la stratégie contractuelle (MOA) et gouvernance · Construire et maintenir la stratégie contractuelle : priorités, lignes rouges, marges de négociation, “positions MOA”. · Mettre en place/tenir à jour une contract matrix (obligations, conditions, délais de notification, interfaces, exclusions, split of duties). · Définir une discipline documentaire adaptée à une équipe réduite : modèles, circuits de validation, registre des correspondances, classification. Administration contractuelle et conformité · Garantir le respect des mécanismes contractuels : notifications, délais, jalons, prérequis, conditions suspensives, acceptance tests, remises documentaires. · Suivre les obligations du MOA (y compris celles qui conditionnent les droits : paiement, accès, approbations, données d’entrée). · Préparer et sécuriser les décisions contractuelles (courriers, réserves, refus...
- Publiée le 19/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Pilote d'activité environnement de travail / Service Management H/F
Dans le cadre d’une organisation disposant d’un centre de services IT structuré, la mission s’inscrit au sein de l’équipe Gestion des Demandes, dont l’objectif est d’assurer un haut niveau de satisfaction utilisateurs tout en garantissant le respect des engagements de service (SLA). Le périmètre couvre la gestion des demandes internes ainsi que des demandes émanant des réseaux partenaires et agences. La mission requiert un fort rôle de pilotage opérationnel, de coordination d’équipe et d’interface entre les métiers et les équipes IT. Objectifs de la mission Piloter l’activité Gestion des Demandes IT sur un périmètre multi-acteurs Encadrer et animer une équipe mixte (internes et prestataires) Garantir la qualité de traitement des demandes et la tenue des engagements de service Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils ITSM Prestations attendues 1. Pilotage et animation d’équipe Appui au manager de l’entité dans le pilotage d’une équipe de 4 collaborateurs internes, complétée par des ressources externes (gestionnaires de requêtes) Organisation et suivi de la planification des présences / absences Répartition et priorisation des activités en fonction de la charge et des priorités opérationnelles 2. Gouvernance et coordination Participation active aux instances de pilotage de l’entité : Points hebdomadaires Comités de management élargi Comités de suivi opérationnel (CSO) Instances de mise en marché Interface avec les équipes métiers, IT et support 3. Qualité de service et expertise opérationnelle Sensibilisation des gestionnaires à la qualité de prise en charge des demandes, avec l’appui d’un référent technique Supervision du traitement des demandes complexes Coordination avec les groupes support et pilotage des projets Run Contribution au maintien de la qualité de service et à la résolution des irritants récurrents 4. Outils et...
- Publiée le 18/12
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Développeur EBX Senior
Dans le cadre d’un programme de transformation digitale, nous recherchons un Développeur EBX senior pour contribuer à la construction et à l’évolution d’un référentiel de données d’entreprise (MDM). Objectifs et responsabilités Paramétrer et développer la solution EBX pour la gestion des données référentielles Concevoir et développer des interfaces d’exposition des données (API REST, topics Kafka) Participer à la définition de l’architecture applicative en collaboration avec les équipes métiers, techniques, sécurité et infrastructure Contribuer à la conception technique des projets : analyse des besoins, rédaction des exigences techniques Assurer la documentation technique et le suivi des phases de tests et de mise en production Compétences requises EBX : Niveau Expert Java / Spring Boot : niveau confirmé Développement et consommation d’API REST Kafka : maîtrise des mécanismes de messaging et de streaming Environnements Cloud AWS : notions / connaissances de base
- Publiée le 18/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Pilote Tests de Résilience IT (DORA) H/F
Contexte de la mission Au sein d’une grande organisation disposant d’une Direction des Systèmes d’Information structurée, vous interviendrez dans un département transverse Architecture, Intégration et Sécurité (AIS), au service des équipes solutions métiers. Le département AIS couvre notamment les domaines suivants : Tests & Environnements Gestion des identités, habilitations et patrimoine applicatif Usine logicielle, DevSecOps, conteneurisation Sécurité du Système d’Information Couche d’échanges (API Manager, API Gateway, MFT…) Architecture d’entreprise Vous serez intégré(e) à l’équipe Tests & Environnements , dont la mission est d’assurer le pilotage, l’expertise et la gestion opérationnelle des activités de test et des environnements hors production, afin de garantir la qualité en production. Objectifs de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act), la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel du programme de tests de résilience numérique. Vous interviendrez au niveau de coordination et de suivi opérationnel , avec pour responsabilité principale de : Coordonner l’ensemble du cycle de vie des tests de résilience (préparation, exécution, analyse, remédiation) Garantir le respect des plannings, la qualité des livrables et la production des reportings Faire le lien entre les orientations stratégiques (Risque / Résilience) et la réalisation technique des tests (équipes internes et prestataires) Activités et responsabilités 1. Planification et préparation Contribution au plan annuel et pluriannuel de tests, basé sur l’analyse des risques Définition, pour chaque campagne, du périmètre, des objectifs, de la méthodologie et des critères de succès Coordination logistique : identification des parties prenantes, réservation des environnements, gestion des accès et des jeux de données Validation des scénarios...
- Publiée le 18/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Intégration Systèmes – SAP S/4 / Salesforce
Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner des projets d’intégration entre SAP S/4 et Salesforce. La mission couvre l’ensemble du cycle de vie des projets et vise à garantir la qualité, la cohérence et l’optimisation des flux de données inter-systèmes. Objectifs et missions principales : Pilotage et coordination de projet Gérer le cycle de vie des projets d’intégration SAP S/4 – Salesforce. Coordonner les équipes internes et partenaires externes. Définir et suivre la roadmap d’amélioration continue des flux. Analyse et optimisation des flux de données Cartographier et analyser les flux existants (Orders, Deliveries, Invoices). Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles. Documenter les règles d’intégration et de transformation des données. Supervision et résolution d’incidents Surveiller les flux via Datadog, Kafka et Mulesoft, détecter anomalies et mettre en place des alertes. Piloter la résolution des incidents critiques et assurer la stabilité des interfaces. Contribuer à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques de monitoring. Reporting et exploitation de Snowflake Construire des rapports analytiques pour suivre la qualité des transactions. Mettre en place des indicateurs de performance pour le monitoring des flux (complétude, latence, taux d’erreur…). Fournir des analyses régulières sur l’évolution des écarts et incidents. Compétences requises : Intégration systèmes / ESB / Middleware – Expert SAP BW/4HANA – Confirmé Salesforce – Confirmé Mulesoft – Avancé
- Publiée le 18/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de chantier (Radio/GSM)
Résumé de la fiche de poste – Chef de Chantier Fonction : Chef de chantier Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux ou responsable d’affaires Finalité : Garantir la bonne réalisation technique du chantier Impact : Relayer les messages de la direction auprès des équipes La gestion du chantier influe directement sur le résultat de l’affaire Mission générale Assurer la préparation, l’organisation, l’exécution et le commandement du chantier dans le respect : des règles de l’art, des réglementations, des délais, de la qualité, de la sécurité, de la prévention des risques. Activités principales 1) Préparation du chantier Établir les programmes de préparation et d’exécution Définir méthodes, contrôles et essais Participer aux documents qualité, hygiène et sécurité Préparer programmes et fiches de contrôle Suivre les approvisionnements Définir les besoins matériels, outillage et personnel Vérifier les qualifications Contacter les sous-traitants, préparer la coordination et actions communes 2) Exécution Tenir à jour le dossier de chantier Conduire les travaux Définir tâches et objectifs Contrôler et valider les pointsage Coordonner les activités des intervenants Informer régulièrement le responsable d’affaires Traiter les non-conformités (qualité, matériaux, exécution) 3) Sécurité Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Accueillir et informer l’équipe (y compris intérimaires) sur les consignes spécifiques Prévenir les risques potentiels et s’assurer de la bonne maîtrise des règles par l’équipe Vérifier que chaque membre possède ses habilitations 4) Commercial Informer le responsable d’affaires des travaux supplémentaires potentiels demandés par le client Encadrement Supervision de 10 à 30 monteurs et/ou chefs d’équipe Relations En interne : Responsable d’affaires Directeur d’Agence Bureau d’Études Achats Logistique En externe : Client Autres...
- Publiée le 18/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 220 mois
Charging & Fleet Services Strategy Manager – Vehicle to Grid
Le/La Charging & Fleet Services Strategy Manager est responsable de la conception, du développement et du lancement de services de recharge électrique avancés, incluant le Vehicle-to-Grid (V2G), à destination de clients flottes multi-marques à l’échelle européenne. Dans un environnement caractérisé par une forte hétérogénéité des véhicules, des infrastructures de recharge et des acteurs de l’écosystème, le rôle consiste à structurer une offre de services complète, depuis la définition de la stratégie jusqu’au déploiement opérationnel, en passant par le business model, le go-to-market et la structuration des partenariats. Le poste combine une forte dimension stratégique, business et transverse, avec un haut niveau d’exposition auprès des équipes internes, des entités locales, des partenaires technologiques et des clients professionnels. Livrables attendus : Stratégie de services Charging & V2G (Europe) Vision cible Positionnement marché Périmètre fonctionnel des services Business Case & Modèle économique Hypothèses de marché Structure de coûts et de revenus Scénarios de déploiement et ROI Go-to-Market Plan Proposition de valeur Segmentation clients flottes Pricing & packaging Roadmap de lancement Blueprint opérationnel Processus cibles Gouvernance multi-pays Rôles et responsabilités Stratégie partenaires Cartographie de l’écosystème Critères de sélection Modèles de partenariat
- Publiée le 17/12
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 6 mois
Senior SAP S/4HANA Business Analyst - République Tchèque
We are looking for a Senior SAP S/4HANA Business Analyst to support a large-scale SAP transformation program in an industrial/manufacturing environment. Start date: ASAP Onsite presence required 2–3 days per week (flexible) Role & Context Act as Business Analyst on a SAP S/4HANA implementation and migration program Strong functional analysis, documentation, and stakeholder management skills Work on integration of S/4HANA with PLM, MES, Kinaxis and related solutions SAP rollout Required Experience 20+ years of experience as a SAP Business Analyst Strong background in SAP MM and PP within manufacturing environments Solid understanding of ECC to S/4HANA migration projects Excellent communication abilities Proven experience working in international EMEA environments Experience collaborating with teams in China, the US, Japan, and Europe Strong cultural awareness and ability to adapt to different ways of working
- Publiée le 17/12
- Prague (République Tchèque)
- ASAP
- 12 mois
Consultant Senior Ops – Métaux Précieux & Or – Londres (BFI)
Mission de conseil basée à Londres - BFI - Recherche contractor avec minimum 8 ans d'expérience ayant des expériences passées sur la mise en place de set up opérationnel (notamment middle et back office) sur des activités matières premières métaux précieux physiques (or notamment)
- Publiée le 17/12
- londres (Royaume-Uni)
- ASAP
- 4 mois
Consultant - BFI - IPV Equity - connaissance dérivés actions / valorisations / PnL. VBA / Python
Consultant minimum 8 ans expérience - BFI - IPV Equity, connaissance dérivés actions et principes de valorisations / PnL. Peut coder en VBA / Python
- Publiée le 17/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
PMO Secteur Assurance, DDSI, connaissance IARD
Secteur Assurance, PMO DDSI, connaissance IARD
- Publiée le 17/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 3 mois
Mécénat de compétences
MECENAT DE COMPETENCES En tant qu'association d'utilité publique, nous pouvons vous transmettre un reçu fiscal pour déduction des impots de votre don / mécénat de compétences. Nous avons besoin d'aide à paramétrer notre Power BI DESKTOP et la source - base de données (Maria DB) - pour pouvoir afficher le rapport en ligne et donc le partager.
- Publiée le 17/12
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Ingénieur électricien
Bonjour, Nous recherchons un profil pour accompagner un client dans le domaine des matériaux métalliques complexes. Profils recherchés : Ingénieur électricien Missions: Pilotage et gestion de projets électriques, de la phase d’étude à la mise en service Conception et suivi des installations électriques HT/BT Rédaction des cahiers des charges techniques et des spécifications fonctionnelles Lancement, analyse et suivi des appels d’offres fournisseurs et sous-traitants Supervision des travaux sur site et coordination des chantiers Mise en service des installations et accompagnement des phases de réception Collaboration étroite avec les chefs de projets études et les équipes techniques Élaboration et vérification des notes de calculs électriques Respect des standards du client Lieu: Proche de Clermont-Ferrand, situé dans le 63. Durée: 6 mois à 1 an (possibilité de prolonger) Date: ASAP Le client aura une préférence pour un partenaire local. Sur site, pas de télétravail
- Publiée le 17/12
- 63 - CLERMONT-FERRAND
- ASAP
- 6 mois
Project Manager ERP - IFS
Il s’agit d’un projet de transformation lié au changement de système ERP. Le nouvel ERP est IFS. Nous recherchons un PMO / Chef de projet / Directeur de projet ayant une bonne connaissance de l’outil IFS. Il y a déjà un intégrateur en place.
- Publiée le 16/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Business Analyst Supply Chain H/F
Poste 100% à Rennes Contexte : Dans le cadre et la mise en place de la future solution de gestion des assets (Filière Supply Chain), le client souhaite confier la réalisation de prestation d’accompagnement des métiers en vue de transformer leur besoin fonctionnel en exigences techniques destinés à orienter le choix de la solution logicielle. Vos principales missions : Participer au travail de recueil du besoin vers les différents métiers Contribuer activement à la phase d’analyse et au cadrage de la solution Participer au choix de la solution retenue (rédaction RFP, benchmark des fournisseurs) Construire la stratégie de test et réalise (avec l’équipe) les tests avant mise en production pour s’assurer de la qualité des livrables Réaliser avec l’équipe et les parties prenantes l’implémentation de la solution et son déploiement Réaliser l’intégration applicative et technique, suit et valide les recettes si nécessaire Apporter son expertise technique et fonctionnelle à l’équipe Réaliser la documentation nécessaire pour capitaliser le travail effectué Réaliser les supports de formation si nécessaire Contribuer à l’affinage du backlog avec le reste de l’équipe (analyse, découpage des tâches, estimation, …) Découper et rédiger les User Story en lien avec le Product Owner, Elaborer la conception fonctionnelle et technique des User Story Participer et contribuer aux événements Agile de l’équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ...) Proposer des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires Vous viendrez compléter une équipe composée de 4 personnes, 1 Product Owner, 1 Développeuret 2 Business Analystes, dont un assurant le rôle de SCRUM Master. A mesure que la solution choisie sera déployée, l’équipe est vouée à grandir pour s’adapter au nouveau périmètre. En complément, l’équipe a actuellement la...
- Publiée le 16/12
- 35 - RENNES
- ASAP
- 10 mois
Intégrateur Systèmes et Virtualisation H/F
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ******** incarne une entreprise dynamique du secteur informatique. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'******** s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Intégrateur Systèmes et Virtualisation H/F dans un SOC pour le compte de l’un de nos clients. Missions principales Conception et intégration : Analyser les besoins techniques du client et concevoir les architectures cibles (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde). Installer, configurer et intégrer les environnements Windows, Linux et plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox…) Déploiement et migration : Mettre en œuvre des projets de déploiement et de migration d’infrastructures physiques ou virtuelles. Garantir la compatibilité, la performance et la sécurité des environnements techniques. Administration et exploitation : Assurer la supervision, la maintenance et le support de niveau 2/3. Automatiser les tâches d’administration via PowerShell, Ansible Sécurité et continuité de service : Mettre en place des solutions de sauvegarde, redondance et restauration. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures. Documentation et transfert de compétences : Rédiger la documentation technique et les procédures. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence. Profil recherché Formation Bac +5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée (2 ans minimum) sur des projets d’intégration ou d’exploitation systèmes et virtualisation. Compétences techniques appréciées Maîtrise des systèmes...
- Publiée le 16/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur MDM Blueway
NATURE DES PRESTATIONS Voici la liste des principales prestations attendues : • Contribution aux ateliers IT et métiers • Compte-rendu des ateliers • Spécifications et conception de la solution technique • Réalisation des développements et tests unitaires • Recette technique • Support recette fonctionnelle • Livraison et mise en production • Résolution d’incidents et support niveau 3 • Présentation et démonstration de la solution Ces activités seront menées au sein de la tribu Data & IA, en lien avec un Product Owner, un Business Analyst et d’experts et architecte Data. DESCRIPTION DES LIVRABLES Livrables attendus dans la prestation : • Développements solutions MDM : Modèle de données, règles de gestion, flux de données, … • Documentations projets • Supports de démonstration RESULTATS ATTENDUS - L’atteinte des objectifs définis pour les projets (qualité, coûts, délais). Une grille des attentes Client permet de recenser les objectifs attendus et de mesurer le taux d’atteinte. • Apport technique : Apport d’une expertise dans le développement informatique, maitrise des normes de développement standards et des bonnes pratiques de développement. • Implication : responsable de la bonne réalisation de la mission au service client • Réalisation de la prestation (conception rapport, accompagnement, rédaction de support de process) • Respects des engagements : respects des engagements pris en termes de charges, cout et délais • Qualité des livrables (conception, recette, MEP) : Respect des méthodes, procédures • Respect des normes métiers : Exécution de la prestation conforme à l’état de l’art • Reporting/ remontées d’alertes : Organisation et planification de l’accompagnement, suivi des collaborateurs, reporting d’avancement. Compte rendu • Collaboration...
- Publiée le 16/12
- 35 - RENNES
- ASAP
- 12 mois
Demand Planning Manager – Retail / Distribution
Contexte de mission : Pour un acteur majeur du retail et de la distribution omnicanale, nous recherchons un Demand Planning Manager pour piloter la prévision des ventes et la stratégie de stock, dans un environnement à forts enjeux business et opérationnels. Objectifs de la mission : Sécuriser la disponibilité produit, optimiser les niveaux de stock, fiabiliser les prévisions et aligner l’ensemble des équipes autour d’un process S&OP robuste, en lien direct avec la Direction. Périmètre d’intervention : • Management et montée en compétences d’une équipe Demand Planning • Élaboration et pilotage du budget de stock, reporting auprès de la Direction • Construction et amélioration des prévisions court, moyen et long terme • Analyse des écarts prévisions vs ventes et ajustement des modèles • Coordination du processus S&OP avec les équipes commerce, marketing, offre, supply chain • Optimisation des stocks pour limiter ruptures et surstocks • Mise en place d’indicateurs de performance, précision des prévisions, taux de service, couverture de stock Environnement et outils : Excel avancé, outils de prévision type Colibri appréciés, environnement data riche et structuré Profil recherché : • Expérience confirmée en demand planning dans un contexte retail ou distribution omnicanale • Management d’équipes cadres et leadership reconnu • Forte capacité analytique et vision business • Aisance dans les environnements transverses et exposés Direction • Anglais professionnel
- Publiée le 16/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Kelia SI Epargne - 10 ans d'exp
Pour un client du secteur assurantiel, chef de projet KELIA, 10 ans d'expérience, Très bonne connaissance Assurance Vie et Epargne, SI front to Back indispensable.
- Publiée le 16/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
DEVELOPPEUR MDM BLUEWAY - RENNES
Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation et de modernisation de son système d’information, notre client a engagé une démarche de mise en place d’un outil de Master Data Management (MDM). Ce projet, porté par les équipes Data, vise à structurer et fiabiliser les référentiels de données afin de soutenir les programmes stratégiques de modernisation du SI et l’accélération des usages Data. Afin d’accompagner le déploiement et la montée en charge des référentiels, notamment autour des données Clients et Équipements, le client souhaite renforcer son dispositif avec un Développeur MDM Blueway. Enjeux du poste Le poste vise à contribuer à la conception et au développement de référentiels de données robustes et pérennes, au cœur des processus métiers et des systèmes applicatifs du client. Missions En tant que Développeur MDM Blueway, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions MDM, en collaboration étroite avec les équipes IT et métiers. Vos missions principales seront : Participer aux ateliers IT et métiers et assurer les comptes-rendus associés Contribuer à la spécification fonctionnelle et à la conception technique des solutions MDM Réaliser les développements sur la plateforme MDM (modélisation, règles, workflows, intégrations) Mettre en œuvre les tests unitaires et participer à la recette technique Assurer le support à la recette fonctionnelle Participer aux phases de livraison et de mise en production Contribuer à la résolution d’incidents et au support de niveau 3 Présenter et démontrer les solutions réalisées auprès des parties prenantes Environnement technique Plateforme MDM Blueway Technologies d’intégration : ESB, API Middleware et messaging : ArtemisMQ Chaînes d’intégration et de déploiement : CI/CD Environnements Linux Périmètre fonctionnel Domaines métiers : Clients, Équipements, avec interactions sur les périmètres Monétique, Supply, Finance, etc....
- Publiée le 16/12
- 35 - RENNES
- ASAP
- 3 mois
DATA ANALYST SENIOR H/F - RENNES
Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation et de modernisation de son système d’information, notre client déploie une démarche Self-Service Data/BI visant à renforcer l’autonomie des métiers tout en garantissant un cadre de gouvernance robuste. Le projet s’inscrit dans une dynamique de structuration des usages Data, d’harmonisation des outils de reporting et de montée en maturité des équipes métiers. Missions En tant que Data Analyst Senior, vous interviendrez en appui du projet Self-Service BI, en étroite collaboration avec les équipes Data, IT et métiers. À ce titre, vos principales missions seront : Accompagner l’installation, la configuration et l’administration de la solution BI dans l’environnement du client Contribuer à la définition et au maintien du cadre Self-Service BI, incluant : Les usages autorisés et la répartition des responsabilités IT / Métiers Les règles et principes de modélisation des données La gouvernance technique (gestion des accès, sécurité, traçabilité, anonymisation, performance) La gouvernance des assets BI (tableaux de bord, rapports, suivi des usages, validation) La gouvernance des données (qualité, glossaire, classification) Produire et formaliser les supports de documentation : guides d’administration, bonnes pratiques, supports de formation Participer à la conduite du changement et à la montée en compétence des utilisateurs (formation, accompagnement, bonnes pratiques de data visualisation) Contribuer à la déclinaison de la feuille de route du programme, incluant la définition d’un PMV et des indicateurs de succès et de valeur Apporter un regard expert sur la stratégie de rationalisation et de décommissionnement des outils de reporting existants Profil du candidat Profil recherché Formation supérieure en Data, Informatique ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) en Data Analytics / BI, dont une expérience significative sur des...
- Publiée le 16/12
- 35 - RENNES
- ASAP
- 3 mois
Contrôleur de gestion projet H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur de gestion pour une mission d'interim management (6 mois) : Contrôle de gestion projet Suivi des performances + reporting Maîtrise indispensable des normes IFRS 15 Travail au cœur des équipes opérationnelles Conduite du changement
- Publiée le 15/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
CONSULTANT FINANCE MIGRATION SAGE 1000
Recherche pour notre client société de service dans la région lyonnaise un consultant finance pour aider à la migration comptable multi sociétés sur SAGE 1000
- Publiée le 15/12
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
Responsable de Paie et ADP - Saint-Brieuc (22)
Pour notre client, une entreprise industrielle de 300 salariés sur 3 conventions collectives, nous recherchons en management de transition plein temps un-e Responsable de Paie et ADP ou Responsable CSP, avec 2 missions principales (Superviser la Paie et l'ADP et intervenir au quotidien sur les cas difficiles et la mise en place de la GTA Horoquartz, accompagner et former les deux gestionnaires de Paie Silaé et ADP dont l'une sur le poste de Responsable de Paie et d'ADP) sur son site de Bretagne proche Saint-Brieuc (22). Le poste nécessite un candidat pédagogue, patient, et le poste étant en présentiel, il est demandé au manager de transition d'habiter impérativement à proximité ou au moins en Bretagne - Pays de Loire.
- Publiée le 15/12
- 35 - RENNES
- ASAP
- 4 mois
Testeur / Recetteur H/F
Nous recherchons un Recetteur pour renforcer une équipe projet basée à Niort. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de test afin de garantir la qualité des évolutions applicatives. Missions principales : Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins. Rédiger les scénarios et cas de tests détaillés. Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests. Exécuter les tests fonctionnels, de non-régression et d’intégration. Identifier, qualifier et documenter les anomalies rencontrées. Suivre les corrections avec les équipes de développement et métiers. Participer aux réunions projet et contribuer à l’amélioration continue du processus de test. Rendre compte de l’avancement des campagnes via des reportings clairs et réguliers. Le profil recherché Expérience en recette fonctionnelle ou testing (idéalement dans un contexte assurance ou bancaire). Maîtrise d’un outil de gestion de tests (ex. : Squash, TestLink, Jira Xray…). Capacité à analyser, synthétiser et structurer l’information. Rigueur, autonomie, sens du détail. Bonnes aptitudes de communication et esprit d’équipe. Lieu : Niort 3 jours de présence sur site/semaine
- Publiée le 15/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Consultant·e senior Metadata & Contenus
Contexte Mission d’étude au bénéfice d’un client (organisation de presse – anonymisée), sans prestation de développement à ce stade. Coordination avec la DSI en charge des métadonnées. Échanges préalables déjà tenus ; la présente fiche formalise le périmètre à présenter avant contractualisation. Interlocuteurs et coordination Côté client : DSI en charge des métadonnées. Demande associée : partage des coordonnées des personnes clés côté prestataire pour une présentation du périmètre de mission avant formalisation. Objectif de planification Cible de chiffrage : avant Noël. Démarrage envisagé : début 2026, sous réserve de validation par la DSI. Objectifs « high level » de la mission (phase initiale) Analyse concurrentielle des métadonnées : comparaison [Client – organisation de presse] vs Reuters, AP, et autres acteurs à déterminer. Analyse des besoins clients en metadata dans leurs systèmes CMS / DAM / MAM, avec un focus spécifique sur les usages « AI‑friendly ». Recommandations d’actions. Description détaillée du besoin 1) Analyse concurrentielle des métadonnées Construire une grille de comparaison couvrant : modèles de métadonnées (schéma, champs obligatoires/optionnels), taxonomies/ontologies, politiques de nommage, qualité/complétude, mécanismes d’identifiants, historisation/versioning, exposition via APIs, et modalités de licence/usage. Cadrer les sources publiques et matériaux accessibles des acteurs ciblés (Reuters, AP, autres à confirmer) et expliciter les limites éventuelles. Évaluer l’alignement/déviations du [Client – organisation de presse] par rapport aux pratiques observées, avec exemples représentatifs. 2) Besoins clients metadata dans CMS / DAM / MAM Conduire des entretiens structurés avec un panel représentatif de clients/intégrateurs (rôles : équipes CMS, responsables DAM/MAM, data/AI) pour cartographier les besoins par parcours : ingest → édition → publication →...
- Publiée le 15/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Responsable Financement & Garanties – Promotion Immobilière
Pour un grand groupe de promotion immobilière, nous recherchons un consultant en financement opérationnel et garanties bancaires afin de renforcer l’équipe financement des opérations, dans un contexte de volumes élevés et de forts enjeux de sécurisation des flux financiers. 👤 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒́ Consultant en finance disposant de 5 à 10 ans d’expérience en promotion immobilière, habitué à intervenir dans des environnements complexes, multi-opérations et à forte exposition financière. 🧩 𝑃𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒̀𝑡𝑟𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 • Montage et suivi des dossiers de financement et de garanties • Pilotage des financements externes, avenants, prorogations, redimensionnements en lien avec les établissements bancaires • Suivi des positions de trésorerie des opérations et gestion des remontées de marges • Construction, fiabilisation et animation des reportings des engagements Groupe 🛠 𝐸𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 Titan, Neomi ou outils équivalents 🚀 𝐼𝑛𝑓𝑜𝑠 • TJM : Selon profil • Ouest Parisien • Full-time • 6 mois (renouvelables)
- Publiée le 15/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Recherche formateur LABVIEW
Objectifs : Prise en main LabVIEW (structures VI, boucles, événements) Acquisition et traitement de données DAQmx Création d’interfaces utilisateur Communication avec capteurs (déplacement, pression, force, débit) Exercices pratiques sur nos modules NI : cDAQ-9172, 9211, 9215, USB-6009, 9401, 9263, NI-9269
- Publiée le 15/12
- Télétravail
- ASAP
- 4 mois
Change manager -- Digitalization -- Secteur Public (résident suisse obligatoire)
Accompagnement au changement pendant 5 ans d'un acteur du secteur public en Suisse Romande, à raison de 180 jours par an. 1ere annee : analyse d'impact, élaboration de la stratégie de conduite du changement, puis des plans de changement/formation/communication années 2 à 5 : support à l'éxecution des plans
- Publiée le 13/12
- Lausanne (Suisse)
- ASAP
- 24 mois
Business Annalyst Retail (Finance)
Pour un de nos clients du Retail et sur le périmètre Finance, Nous recherchons un Business Analyst
- Publiée le 12/12
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Business Annalyst Retail (Gestion Commerciale)
Pour un de nos clients du Retail et sur le périmètre Gestion commerciale, Nous recherchons un Business Analyst
- Publiée le 12/12
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet IARD H/F
Dans le cadre d’un projet de refonte complète d’un système d’information IARD (front-to-back), nous recherchons un Business Owner expérimenté pour intervenir au sein de la direction des projets stratégiques d’un acteur du secteur assurantiel. Missions principales Porter la vision métier consolidée du projet et garantir la cohérence transverse et de bout en bout des processus cibles. Assurer la qualité des livrables fonctionnels (expressions de besoins, processus, cahiers de tests métier). Accompagner et superviser le recueil des besoins fonctionnels et la compréhension des exigences utilisateurs. Accompagner et superviser la rédaction des cahiers des charges fonctionnels. Coordonner les équipes projet et faciliter la collaboration entre métiers et technique. Assurer l’interface avec les équipes IT et se coordonner avec le Product Manager IARD. Réaliser ou superviser les phases de tests, garantir la couverture et la qualité des tests de bout en bout. Piloter l’exécution du projet : suivi d’avancement, identification et résolution des problèmes, respect des objectifs. Participer et animer la comitologie projet, partager les informations avec la communauté métier. Assurer le reporting à la direction projet (avancement, planning, risques, arbitrages). Compétences essentielles Organisation, capacité de décision et respect des délais. Esprit de synthèse et aptitude à structurer des informations complexes. Anticipation, gestion des priorités et rigueur. Solides capacités analytiques. Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs. Aptitude à la résolution de problèmes. Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à faire le lien entre technique et métier. Connaissance indispensable des produits IARD (auto, MRH, etc.).
- Publiée le 11/12
- 35 - RENNES
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet IT Customer Service (côté Manufacture)
Mission : Piloter la transformation du SI industriel, notamment dans le cadre d'un déménagement de site industruel, en assurant qualité, délais et coordination transverse. Activités clés : Gestion de projets IT Customer Service Communication et reporting Coordination des équipes et fournisseurs Respect des exigences cybersécurité, délais, budget Déploiement et validation des solutions Gestion des risques et livrables Compétences : Expérience ≥ 5 ans en gestion de projets IT industriels Leadership, organisation, autonomie Excellente communication, français et anglais (C1) Adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe Compétences industrielles : Compréhension des architectures IT/OT. Connaissance des processus de distribution mondiale de produits à forte valeur et spare parts Connaissance de la culture IT cyber sécurité Maîtrise des outils de planification, reporting… Maîtrise des principes et méthodes de gouvernance projet [ex : PMP] Compétences techniques : Outils customer service Application Web (Mendix) ERP M3 Talend, Axway Orchestra (gestion de projet)
- Publiée le 10/12
- Genève (Suisse)
- ASAP
- 12 mois
Contract Manager H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/énergie, nous sommes à la recherche d'un(e) contract manager pour une mission de pré-embauche (6 mois de mission et CDI) : Assurer la gestion et le suivi contractuel des projets CVC, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Coordonner les intervenants externes pour la bonne réalisation des installations. Participer à la préparation et à la validation des offres techniques et commerciales. Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes du projet. Profil recherché : Formation d’ingénieur ou Bac+5 Maîtrise des aspects contractuels et réglementaires liés aux projets d’ingénierie.
- Publiée le 10/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Développeur expérimenté GWT et/ou Progress.
Pour un de nos client du secteur des transports, nous recherchons un développeur expérimenté GWT et/ou Progress.
- Publiée le 10/12
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois