• Objet de la mission Anonymisation des données à caractère personnel
• Détail de la mission - - Etude du dictionnaire de données et détermination des rubriques contenant des données à caractère personnel. (DCP)
- Détermination des moyens d’anonymisation à mettre en oeuvre (suppression de la donnée, masquage, cryptage, ...)
- Mise en place d’une méthodologie pour la recherche des DCP
- Suivi des travaux d’anonymisation
- Généralisation de la méthode sur des bases non HR access.
• Objet de la mission Rédaction de scénarios de recette
• Détail de la mission - - Création de scénarios de recette (Gestion administrative, GTA et gestion des carrières pour les personnels contractuels) à partir de cas préétablis
- Réécriture et complétion des scénarios existants (la plupart étaient insuffisants ou incorrects)
- Relecture et correction de scénarios sur les domaines de gestion des fonctionnaires (Gestion administrative, GTA et Carrières)
• Objet de la mission Finalisation de la mise en place du module SEPA
• Détail de la mission - - Finalisation de la mise en place des kits SEPA sur HR Access V5. L’installation avait déjà été débutée il y a deux ans par un autre consultant, mais abandonnée en cours de route.
- Analyse d’impact et installation des kits
- Tests techniques et validation de la bande virement au format SEPA
- Mise en recette et en production
- Remise en phase des environnements
• Objet de la mission Recette de la reprise des données (second jeu de reprise)
• Détail de la mission - - Exécution de la recette de reprise des données dans le cadre d’une migration HR Access V3e vers Suite 9 à iso-fonctionnalité (second run de reprise après correction des anomalies remontées lors de la première passe)
- Les mêmes domaines sont testés que lors du premier run.
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• Objet de la mission Mise en place du module SEPA
• Détail de la mission - - Mise en place des kits SEPA sur HR Access Suite 7
- Analyse d’impact et installation des kits
- Tests techniques et validation de la bande virement au format SEPA
• Objet de la mission Maintenance corrective et évolutive sur la préliquidation
• Détail de la mission - Analyse d’anomlies et réponse au client (via MANTIS)
- Correction des anomalies détectées
- Réalisation des évolutions
EXPERIENCES COMPLEMENTAIRES
Renfort ponctuel pour les périodes de forte affluence à la boutique OCD de la rue des écoles. (conseil, vente, rayonnage, ...)
Intégration, adaptation du programme et personnalisation des fonctionnalités sur le progiciel HR Access chez différents clients : Ministère des Finances, Ministère des Affaires Etrangères, Ministère de la Défense, Préfecture de Police de Paris, La Poste, Veolia, Dalkia, BPI France, ...
Expertise Technique sur les environnements HR Access (Unix -Oracle, gestion des plateformes, déploiement des solutions basées sur les technologies Web) sous V3e, V5, Suite 7 et Suite 9
Participation saisonnière au Help Desk interne d’AXA Assistance (interventions à distance ou sur place).
Stages d’études en développement dans des sociétés spécialisées en développement d’applications médicales ou de gestion de cabinets d’experts comptables