CV/Mission d'Analyste pick universe freelance

Exemple de missions de Hervé,
Analyste pick universe habitant les Hauts-de-Seine (92)

Expérience professionnelle

Depuis 2016
Consultant et DPO
COSIA Santé-Travail - Paris
• AMET Santé travail - Changement de progiciel métier
• SMIN - Hébergement du SI vers un cloud certifié HDS
• Bourgogne Franche Comté : Création d’une plateforme web pour
suivre les salariés intérimaires de la région.
• Délégué à la protection des données désigné à la CNIL.

2014 - 2016
Responsable technique
Groupe Audiens - Vanves
• Pilotage des interventions, des vérifications et de la maintenance.
• Réfection complète du système de GTB/GTC
• Mise en place des plans de préventions avec le CHSCT
• Statistiques : courrier, reprographie, logistique, standard, accueil,
GED.

2000 - 2014
Responsable de l’organisation et du contrôle (RSI) puis des
Services généraux.
CMB - Paris
• Administration réseaux et exploitation de serveurs : ERP métier,
bureautique, messagerie, paie, comptabilité...
• Maintenance et adaptation des applications UNIVERSE
• Bases de données : requêtes, import/export de fichiers.
• Déploiement et paramétrage des postes et des applications.
• Recette, interface fonctionnelle et aide à l’expression du besoin
des utilisateurs.
• Production du rapport administratif et financier et des rapports
annuels par Branches, Secteurs et Médecins.
• Fusion/Absorption de plusieurs services de Santé au Travail.
• Référent administratif de l’association des utilisateurs d’IDS
(ADEMIST) lors de la création de Dinamit®.
• Représentant du CMB à la création du guichet unique « GUSO ».
• Publication INRS (Réf. : TP 14) : Le suivi médical des enfants du
spectacle.
• Responsabilités étendues aux Services Généraux du CMB dans le
cadre de leur mutualisation au sein du groupe Audiens.

1989 - 2000
Analyste Programmeur Pick/Universe puis Chef de projets
IDS - Rungis
• Progiciels intégrés : paie, comptabilité, santé au travail.
• Conception ou adaptation de logiciels spécifiques.
• Relation client : Analyse des besoins, installation,
paramétrage, formation, hotline et maintenance.
• Mise en place dans divers SST de traitements de gestion et
d’analyse des cotisations appelées et des prestations fournies
(régularisations, plan de charge, effectifs et indicateurs
statistiques).
• Connaissance des particularités du BTP et des fonctions
publiques.
• Gestion des contraintes géographiques et professionnelles :
suivis particuliers, chantiers, camions et infirmeries
d’entreprises.
• Réalisation d’études et d’enquêtes avec les Médecins du
Travail.