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Consultant Fonctionnel SAP S/4 SD OTC
MISSION Fonctionnel SD OTC senior, garant fonctionnel en capacité de cadrer, arbitrer et challenger les solutions proposées. Référent fonctionnel SAP Vente Maîtrise du cycle Tarification → Devis → Commandes → Facturation Gestion du double flux (commande client / commande d’achat) Capacité d’analyse des flux SD – MM – FI et des schémas de prix Aptitude à formaliser des cadrages fonctionnels et des règles de gestion Compréhension des principes Clean Core (S/4 HANA) Travail en lien avec les Métiers et la MOE PROFIL REQUIS Expérience de 5-7 ans min de projet de build en SAP SD . Idéalement 10 ans exp. Francophone LOCALISATION : Champ-Sur-Marne (3j) / Remote (2j) DEBUT : asap
- Publiée le 09/04
- 75 - Paris
- 30/04/2026
- 3 mois
Chef de projet cybersécurité
Nous recherchons un chef de projet cybersécurité pour une mission de 8 mois renouvelables à pourvoir à Toulouse (10 jours de télétravail par mois). Descriptif : Le départementDAS - Protection de la donnée de la Direction Sécurité de ce client bancaire, recherche un chef de projet sécurité de formation ingénieur ou équivalente pour l'accompagner dans le delivery du chantier DLP & DATA PROTECTION du programme Cybersécurité du groupe. La mission s'inscrit dans la gouvernance globale du programme de Cybersécurité du groupe. Les principales activités seront les suivantes: - Organisation et animation des ateliers et des comités de pilotages avec les différents interlocuteurs du projet (Management, établissements bancaire, direction sécurité) - Gestion des planning et mise à jour de la roadmap - Pilotage du déploiement des différents programme dans les établissements - Support aux Product Owner et animation des rituels AGILE (Scrumaster) - Production des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité. Pour remplir cette mission les compétences suivantes sont demandées: - Gestion de projet Cybersécurité dans des environnement complexe - Expérience des méthodologie AGILE appréciée - Bonnes connaissances en Cybersécurité et en particulier sur les risques associés aux métiers de la DATA - Compétences fonctionnelles et techniques sur les sujets Data Protection appréciées - Capacité à leader les ateliers sécurité si nécessaire et à présenter les bonnes informations aux comités de direction pour arbitrage. - Capacité à travailler en toute autonomies et sur de multiples sujets en parallèles.
- Publiée le 09/04
- 31 - Toulouse
- ASAP
- 8 mois
Data engineer
Nous recherchons un Data engineer pour une mission de 12 mois renouvelables sur Lille. Caractéristiques de la mission : 1) Description de la mission Objectifs de la mission • Objectifs à court terme : Assurer le développement et la mise en production des pipelines de données nécessaires aux cas d'usage AI identifié. Garantir la qualité et la fiabilité des données ingérées dans Microsoft Fabric. • Objectifs à long terme : Construire le socle technique (connecteurs, logique de transformation) pour contribuer à une migration vers Microsoft Fabric tout en amenant l'équipe interne à l'autonomie par la pratique. Livrables attendus • Pipelines d'ingestion et de transformation : Flux de données développés (Notebooks, Dataflows, Pipelines) intégrant les règles de gestion et de nettoyage. • Modèles de données (Silver/Gold) : Tables et vues prêtes à l'emploi pour les consommateurs (Power BI, AI, Analystes). • Prototypes de migration : POCs (Preuve de Concept) sur la reprise des flux complexes actuels (Semarchy/ETL externe) vers Microsoft Fabric. • Code documenté et optimisé : Scripts Python/SQL commentés et conformes aux standards définis. Tâches à réaliser • Développement Data Engineering : Coder les transformations de données complexes (nettoyage, historisation, calculs) au sein de l'environnement Microsoft Fabric. • Intégration technique : Connecter Microsoft Fabric aux sources de données existantes (Semarchy, bases internes/externes) et assurer l'alimentation du OneLake. • Accompagnement opérationnel : Réaliser des revues de code avec l'équipe interne et faire du "Pair Programming" pour transmettre les bonnes pratiques de développement. • Préparation à la migration : Analyser techniquement les flux ETL existants et proposer/implémenter les équivalents techniques dans Microsoft Fabric pour préparer 2026/2027.2) Compétences et profil recherchés Compétences techniques • Développement Data (Cœur de métier) : Maîtrise avancée de Python et SQL. Capacité à écrire du code...
- Publiée le 09/04
- 59 - Lille
- 27/04/2026
- 12 mois
Chef de projet migration SI bancaire
Nous recherchons un chef de projet ayant une expérience en migration de SI bancaire, notamment sur la partie infrastructures, pour une mission à pourvoir à Paris 13 ème (10 jours de télétravail par mois), pour une mission de 8 mois renouvelables. Descriptif : Dans le cadre du projet ORION (migration), nous recherchons un renfort pour piloter / organiser nos impacts techniques de la migration avec les nombreux "prestataires" hors groupe. Le renfort aura une aisance technique et fonctionnelle pour s'adapter aux multiples prestataires interfacés avec le groupe. Il aura une capacité à adapter ses communications (orales, écrites, présentations, reporting) en fonction des populations concernées. Il aura une expérience bancaire et une compréhension des principes d'un projet de migration. Une connaissance de PowerBI sera un plus.
- Publiée le 09/04
- 75 - PARIS
- 27/04/2026
- 8 mois
Formateur Outils collaboratif Microsoft 365
ORDRE DE MISSION – FORMATEUR Dans le cadre de ses activités, le centre de formation AD'ON Formations mandate un formateur afin d’assurer des actions de formation auprès de ses apprenants. Objet de la mission : Animation de formations portant sur les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, etc.). Profil requis : Le formateur devra impérativement : Être certifié(e) par l’un des organismes suivants : ENI, ICDL ou TOSA Disposer d’un numéro de déclaration d’activité (NDA) en tant qu’organisme de formation ou formateur indépendant Justifier d’une expérience significative dans la formation aux outils Microsoft 365 Modalités d’intervention : Type de formation : distanciel Public : apprenants adultes en formation professionnelle Durée et planning : à définir selon les sessions Engagements du formateur : Le formateur s’engage à : Assurer la préparation et l’animation des sessions de formation Fournir les supports pédagogiques adaptés Évaluer les compétences des apprenants Respecter les exigences qualité du centre de formation Date de prise d’effet : immédiat
- Publiée le 09/04
- 94 - MAISONS-ALFORT
- ASAP
- 1 mois
Tech Lead Magento - Chef de projet technique Migration
Client : Secteur du de la joaillerie - Paris Localisation : Place Vendôme, Paris 1er (3 jours/semaine sur site) Début : ASAP (idéalement semaine du 15/04) Durée : 12 mois minimum (renouvellements à prévoir) Contexte de la mission Migration stratégique de la plateforme e-commerce Boucheron vers une architecture moderne et scalable. Enjeux critiques : • Migration Magento 1 → Magento 2 (ou évolution Magento 2.x) • Continuité de service (CA e-commerce haute disponibilité) • Performance & scalabilité internationale • Standards UX premium (luxury) Missions principales 1. Pilotage technique migration • Diagnostic architecture actuelle / Roadmap technique • Coordination équipe • Validation specs techniques métier 2. Architecture technique • Stack : PHP 8.x, MySQL 8, Redis, Elasticsearch • Intégrations ERP/PIM/OMS • CDN + cache avancé • Monitoring applicatif 3. Leadership technique • Code review & standards qualité Magento • Mentoring développeurs • Veille e-commerce luxury • Formation équipe process Compétences techniques Magento 2 M1→M2, modules custom, PWA PHP 8.x Symfony, PSR-12/16 MySQL 8 Optimisation, réplication ElasticSearch Indexation produits Redis Cache, sessions, queues Nice to have: DevOps Docker Avancé Conteneurisation CI/CD Avancé GitLabCI/Jenkins AWS/GCP Connaissance EKS, RDS Profil recherché Expérience : • 6+ ans dev web | 5+ ans Magento • Migrations M1→M2 en production • E-commerce luxury (haute disponibilité) Soft skills : • Leadership technique naturel • Communication excellente (métier/direction) • Rigueur deadlines critiques
- Publiée le 09/04
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant Devops
Description: DevOps • Assurer le déploiement et la surveillance des composants sous la responsabilité de l’équipe • Participer activement à l’amélioration/maintien du bon niveau de service en production • Mettre en place les outils de monitoring/alerting nécessaires • S’assurer que toutes les bonnes pratiques en matière de delivery / sécurité sont correctement implémentées et respectées • Mettre en place les flux de CI / CD conjointement avec le reste de l’équipe • Mettre en place le monitoring nécessaire à la supervision du fonctionnement de la production • Suivre et alerter sur l’obsolescence des composants de son domaine d’expertise. • Aider le Team Leader à prioriser les sujets techniques. • Etre à l'initiative de l'amélioration continue des composants de son périmètre et met en place des roadmaps techniques si nécessaire. • Assurer le support et l’analyse des problèmes remontés sur les différents environnements utilisés par l’équipe et les clients • Aider l’équipe de développement à faire les bons choix techniques en vue de faciliter les déploiements et la gestion des configurations • Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, MongoDb • Microsoft Azure (hosting et service PaaS), UNIX, Gitlab, Gitlab CI • Administration systèmes et réseaux • Keycloak • La connaissance du développement en Java (Java, RxJava, Vert.x, Quarkus, Maven) • La connaissance de l’administration de base de données est un plus Qualifications : PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes,
- Publiée le 09/04
- 63 - CLERMONT-FERRAND
- ASAP
- 12 mois
Tech lead Big Data
Nous recherchons un Tech lead Big Data , pour une mission longue sur Paris
- Publiée le 09/04
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Architecte d'entreprise
Nous recherchons un architecte d'entreprise pour un de nos clients grands comptes sur Paris Démarrage : 22/04/2026 Contexte : La réglementation DORA nous amène à mettre à jour une partie de la documentation d'architecture d'entreprise, la fiabiliser, et la compléter le cas échéant. Ces mises à jour doivent se faire en interrogeant et en coordonnant différents "sachants", membres de l'équipe. Tâches : Formaliser des processus métiers Identifier des fonctions critiques au sein des processus Réaliser la projection des composants du Système d'Information sur des fonctions ou des processus Mettre à jour les référentiels d'entreprise Compléter la cartographie d'architecture fonctionnelle et applicative Documenter les produits et les solutions existants Coordonner certaines activités d'architecture au sein du collectif (Chapitre des Architectes) Attendu Une bonne connaissance des fondamentaux en Architecture d'Entreprise. Des capacités de modélisation de processus, de cartographie d'architectures fonctionnelles et applicatives. Manipulation de référentiels d'entreprise (ARIS, MEGA, etc...) Connaissance de frameworks d'architecture (TOGAF, BIAN, ...) Compétences techniques "Architecture d'Entreprise Urbanisation de systèmes d'information Modèles fonctionnels bancaires Conception d'applications, de services, de systèmes complexes Bonnes connaissances techniques transverses (développement, intégration, déploiement dans des environnements distribués) Data Management Principaux design patterns Compétences humaines : "Communication et expression Accompagnement d'équipes de développement Capacité de synthèse et de formalisation conceptuelle Pédagogie Capacité à montrer l'exemple sur des actions de mise en oeuvre"
- Publiée le 09/04
- 75 - Paris
- ASAP
- 12 jours ouvrés
Expert CMDB/ServiceNow CSDM & ITOM
Nous recherchons un Expert CMDB/ServiceNow CSDM & ITOM pour une mission longue sur Paris. Plan de rémédiation CMDB Expertise ServiceNow CSDM et ITOM de 10 ans d'expérience anglais courant Télétravail : 2 jours par semaine Paris, France
- Publiée le 09/04
- 75 - Paris
- 30/04/2026
- 3 mois
Responsable Cyber Entraînement ( cyber entraînement / CTF / cyber range )
🎯 Responsable Cyber Entraînement (H/F) 📍 Conditions Localisation : Levallois-Perret (92) Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Démarrage : ASAP Contexte : projets cybersécurité sensibles (habilitation requise) 🧠 Contexte & objectif du poste Dans le cadre du développement d’une activité stratégique en cybersécurité, notre client (acteur reconnu du secteur) recherche un Responsable Cyber Entraînement. 👉 Le rôle est hybride et clé : management d’équipe technique conception de scénarios cyber (CTF / cyber range) avant-vente et relation client développement de l’offre Vous serez au cœur d’une activité innovante mêlant expertise technique, pilotage et business. 🚀 Missions principales 🔹 Pilotage & management Manager une équipe de développeurs (≈ 4 personnes) Organiser, prioriser et suivre les activités Piloter la roadmap (CTF, challenges, plateforme, outils internes) Garantir la qualité et la cohérence technique 🔹 Cyber entraînement & expertise Concevoir des scénarios de cyberattaque réalistes (CTF / cyber range) Adapter les contenus aux menaces actuelles Participer à l’évolution technique de la plateforme (applicatif + infra) 🔹 Avant-vente & relation client Accompagner les équipes commerciales Construire les propositions techniques Échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers Porter une expertise crédible côté client 🔹 Développement de l’offre Faire évoluer l’offre cyber entraînement Collaborer avec les équipes SOC / Audit / Formation Participer à la visibilité (événements, écosystème) Assurer une veille technologique 🧰 Stack & environnement technique Cyber range / CTF / simulation d’attaque Sécurité offensive & défensive Développement : Python, PHP, JavaScript, HTML Architectures applicatives & infrastructures ✅ Profil recherché (indispensable) Bac+5 (ou équivalent) Minimum 3 ans d’expérience en cyber...
- Publiée le 09/04
- 92 - LEVALLOIS-PERRET
- 05/05/2026
- 86 mois
Analyste d'incidents digital
Nous recherchons un Analyste d'incidents digital pour une mission de 6 mois renouvelables à Niort. Contexte de la mission Nous recherchons une expertise en analyse d'incidents pour notre site internet et notre application mobile. Notre équipe de trois personnes a besoin de soutien pour analyser les logs applicatifs et aider les internautes rencontrant des problèmes de connexion. La connaissance de JIRA et EasyVista est essentielle pour gérer efficacement le suivis des incidents. Une compréhension approfondie des méthodologies agiles et SAFE est également requise pour s'intégrer dans notre environnement de travail dynamique. Nous visons à améliorer l'expérience utilisateur en résolvant rapidement et efficacement les problèmes techniques. Votre expertise contribuera à maintenir la satisfaction de nos utilisateurs et à garantir la fiabilité de nos plateformes numériques. Une partie importante de l'analyse des incidents se fonde sur la recherche des erreurs dans les logs applicatives via Dynatrace. Objectifs et livrables Analyser et résoudre les incidents liés aux connexions sur notre site et l'application mobile. Utiliser JIRA et EasyVista pour le suivi et la gestion des incidents. Appliquer les principes agiles et SAFE pour améliorer les processus de résolution d'incidents. Fournir des rapports d'analyse de logs pour identifier les tendances et les problèmes récurrents. Améliorer l'expérience utilisateur en réduisant le temps de résolution des incidents.
- Publiée le 08/04
- 79 - NIORT
- 27/04/2026
- 3 mois
Développeur Mainframe
Nous recherchons un Développeur Mainframe pour une mission de 6 mois renouvelables sur Saint-Herblain (44). Au sein de l'équipe informatique spécialisée en Assurance Vie, vous assurez le développement, la maintenance et le suivi opérationnel des applications et des traitements batchs . Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, de l'analyse d'incidents complexes à la mise en place de correctifs en production, tout en garantissant la fluidité des échanges de données multi-systèmes. Missions principales : Développement et Maintenance : Assurer la conception, le développement et la maintenance corrective/évolutive des applications et des transactions Mainframe. Gérer les développements batchs et l'optimisation des traitements. Piloter les problématiques de codage de caractères entre les différents systèmes. Administrer et consommer des services de type API. Exploitation et Support N3 Assurer le suivi de production récurrent et alimenter les indicateurs de performance. Réaliser des analyses complexes sur les incidents de production pour identifier les causes racines (doublons, erreurs de formatage, etc.). Proposer et mettre en œuvre des actions correctives d'urgence (interventions ciblées/bistouris). Assurer l’interface et la communication avec les services support N2 et les directions métiers. Méthodologie et Documentation Travailler dans un environnement Agile. Documenter les interventions et mettre à jour les bases de connaissances techniques. Profil recherché : Compétences Techniques (Hard Skills) Expertise Mainframe : Maîtrise impérative de Cobol, DB2, MVS et Endevor. Base de données : Excellente maîtrise du langage SQL. Outils d'exploitation : Bonne connaissance de Gsysout, Topaz et des transferts de flux (CFT). Échanges et Data : Maîtrise des formats XML, des services/API et des problématiques ESB. Bureautique : Utilisation intermédiaire d'Excel (macros) pour le suivi d'activité. Outils collaboratifs : Pratique de Jira, ServiceNow (SNOW),...
- Publiée le 08/04
- 44 - Saint-Herblain
- ASAP
- 6 mois
Responsable Migration Cloud Data
Nous recherchons un Responsable Migration Cloud Data pour une mission de 3 mois renouvelables à Paris. Contexte de la mission La mission se déroule au sein du Data Office appartenant à la direction DRBC. Il s'agit d'assurer la conduite de changement sur le projet Migration Cloud Data, auprès des 11 directions métiers qui sont impactées par cette migration : portage des usages vers le patrimoine Data dans le Cloud et vers les outils Data (Dataiku, Tableau eux-mêmes migrés vers le Cloud aussi. Objectifs et livrables Produire les supports permettant de faciliter le portage des usages utilisateurs, l'enrichir au fur et à mesure de l'avancement projet et au gré des itérations, l'adapter au métier/direction adressée. Construire et assurer le plan de communication auprès des métiers impliqués / impactés dans la migration. Mettre en place les éléments de mesures / KPI et les monitorer dans le temps, afin de contrôler le taux d'adoption Cloud par les utilisateurs, et le taux de transformation. Mettre en place toutes les actions nécessaires à la conduite de changement sur le projet, les partager, les piloter. Garantir les clés de succès de la transformation, en coordination avec le chef de projet.
- Publiée le 08/04
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Ingénieur DataOps
Nous recherchons un Ingénieur DataOps pour une mission de 6 mois renouvelables à Niort. Contexte de la Mission Le Data Office définit les orientations stratégiques dans le domaine de la donnée et assure l'homogénéité et la performance de l'écosystème Data. L'équipe Data OPS de Services Delivery Data est responsable de l'unification des pratiques d'exploitation, du déploiement continu (Gitlab Cloud & On-Prem) et de l'industrialisation des usages. Des compétences d'autonomie, de force de proposition tout en ayant une bonne connaissance des contraintes de production sont indispensables. Le candidat doit avoir une posture d'amélioration continue. Objectifs et livrables Le poste d'Ingénieur DataOps a pour objectif de garantir la disponibilité, la stabilité et la fiabilité des environnements de la plateforme data. Son rôle se concentre sur l'exploitabilité, l'industrialisation et l'automatisation des services. Les missions principales consistent à : Assurer la disponibilité et la stabilité des environnements (Test, Prod). Exécuter et superviser l'installation (déploiement, bon démarrage). Automatiser les déploiements et les pipelines (CI/CD) dans un but de fluidifier et de fiabiliser la réalisation. Collaborer à la mise en place de la supervision incluant la documentation des dépendances. Analyser, résoudre les incidents et suivre les plans de remédiation. Participer à la définition des Exigences Non Fonctionnelles (sécurité, performance, scalabilité) et s'assurer de leur implémentation en projet et en production. Garantir la conformité et la qualité des livrables (tests, documentation) et anticiper les risques. Savoir-Être : Rigueur, qualité de service, communication, travail collaboratif. Réactivité, disponibilité, autonomie, force de proposition. Bonne connaissance des contraintes de production. Expérience significative en DevOps. Activité réalisée partiellement sur site et télétravail. Compétences Techniques : Control M Dynatrace ETL Powercenter / ELT DBT SQL,...
- Publiée le 08/04
- 79 - Niort
- 27/04/2026
- A définir
Consultant Junior/confirmé DataScience DataEng.
Bonjour Je recherche pour un client dans la banque, un consultant entre 2-5 ans d'expérience, pour un mission de renfort dans le socle technique autour de la remontée d'alertes sur les fraudes. Environnement technique et compétences recherchées : Python, Spark, GCP, SQL, Power BI Expérience en banque serait un plus Force de proposition Paris, asap, mission longue, TJM 420
- Publiée le 08/04
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Développeur COBOL
Nous recherchons un Développeur COBOL pour une mission de 6 mois renouvelables sur Vannes. Tâches : Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives Participer aux affinages des besoins avec les BA et les autres experts IT Participer à la conception des solutions Réaliser des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés Préparer la mise en production avec les équipes expertes Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique Assurer l’assistance à l’utilisation des applications Assurer le RUN des applications en production Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances. Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile Compétences requises COBOL, START, DB2, CICS, TSO/MVS – EGEN – PCL/JCL Eclipse, Jenkins, Gitlab ARCH/XRAY
- Publiée le 08/04
- 56 - Vannes
- ASAP
- 6 mois
Consultant SAP SD (H/F)
Dans le cadre d’un remplacement notre client basé à Annecy recherche un Consultant SAP SD pour intervenir en support et évolutions fonctionnelles. Vous interviendrez au sein des équipes locales dans un environnement Retail et e Commerce, avec des enjeux liés aux flux de vente et logistiques, et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités. Fonctionnement : Temps partiel – 3 jours par semaine, 2 à 3 jours de TT/semaine Vos missions Support fonctionnel SAP SD (ECC6) Analyse et résolution d’incidents SD Contribution aux évolutions fonctionnelles Retail & e Commerce Collaboration étroite avec les équipes métiers et IT à Annecy et à Munich Support sur les processus de vente, de livraison et logistiques Parlons de vous Expertise confirmée en SAP SD (ECC6) Connaissance des environnements Retail, e Commerce et Logistiques Bonne compréhension des processus Order to Cash Anglais professionnel requis Autonomie, rigueur et bon relationnel Capacité à intervenir en support opérationnel
- Publiée le 08/04
- 74 - ANNECY
- 27/04/2026
- 6 mois
Ingénieur poste de travail
Contexte du poste Intervenir au sein du programme MUdT, pilotant la transformation des environnements postes de travail et messagerie. Contribution au build, à l’industrialisation, à la migration et au support RUN autour des technologies MECM, Le poste nécessite une capacité à intervenir en proximité sur certains sites stratégiques (Strasbourg, Troyes) lorsque les phases de migration, pilotes ou renforcements de support l’exigent. Missions principales Participer à la construction du cadre de développement et d’intégration (outillage, packaging, configurations). Contribuer au dépôt des packages, à la gestion des versions, au packaging applicatif MECM/Intune. Préparer les plans de déploiement, scripts, collections, stratégies Intune et configurations techniques. Réaliser et documenter les tests d’intégration, VABF, et validations pré-migration. Support Migration Assurer un support renforcé lors des phases pilotes et vagues de migration (MECM / Intune / Exchange / Entra ID). Traiter et analyser les incidents liés à la migration (déploiements échoués, synchronisations packages, consoles MECM inaccessibles, etc.) Typologies récurrentes : Console MECM inaccessible (site / utilisateur) Packages non chargés, synchro en échec Déploiements échoués multi postes / poste isolé Participer aux rituels (Daily MUdT, comités, ateliers techniques). Contribuer à la montée en autonomie des équipes internes (co analyse, transfert de compétences). Support RUN Assurer le support pérenne après stabilisation de la solution (ITIL, gestion incidents / problèmes / changements). Qualifier les incidents entre périmètres : On Prem / Migration / Online. Participer à l’amélioration continue, au maintien des performances et à l’optimisation des processus. Suivre et maintenir la qualité de service, documenter les procédures, alimenter la base de connaissance. (Réf. fonctionnement RUN MUdT) [MUdT - Sch...ase de run | Outlook] Compétences techniques recherchées Maîtrise indispensable MECM / ConfigMgr :...
- Publiée le 07/04
- 67 - Strasbourg
- 27/04/2026
- 6 mois
Ingénieur poste de travail
Description: Conception de scénarios de masterisation et de montées de version Élaboration de stratégies de mise à jour et de montée de versions en coordination avec les équipes responsables du support utilisateurs et des déploiements. Définition de méthodes de gestion des drivers, BIOS et firmwares pour les postes de travail. Conception d’outils et de processus dédiés à la création et au maintien des environnements postes de travail. Accompagnement au changement et outillage Création de kits de support au changement : tutoriels, guides, documentations et procédures. Développement d’un kit de masterisation complet. Contribution à la mise en œuvre de nouvelles méthodes au sein de l’équipe industrialisation. Administration et exploitation des solutions de déploiement Réalisation de packages applicatifs (WAPT). Déploiement, mise à jour et maintien en condition opérationnelle des postes. Automatisation des installations, configurations et processus répétitifs. Participation aux déploiements et à l’industrialisation Contribution aux déploiements massifs de postes de travail. Optimisation et industrialisation des processus de déploiement. Participation à l’amélioration de la performance globale des opérations. Contribution à la sécurisation des environnements Mise en œuvre de mécanismes de durcissement (hardening) sur les masters. Déploiement de solutions de sécurité (ex. : clés USB sécurisées, OTP, tokens). Participation aux actions de sécurisation des environnements utilisateurs. Intervention sur l’environnement technique Interaction avec divers outils d’administration et de déploiement (WAPT, MDT, Tanium…). Participation aux tâches liées au DHCP, au routage et aux protocoles réseau. Développement de scripts d’automatisation (PowerShell, Batch, Python). Compétences techniques Expertise poste de travail Expérience solide en ingénierie poste de travail et en gestion d’outils de déploiement. Maîtrise avancée des solutions WAPT et MDT : Packaging applicatif Déploiement /...
- Publiée le 07/04
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
DBA Senior
Nous recherchons un DBA expérimenté pour une mission de 3 mois renouvelables en distanciel. Démarrage de la mission : Dès que possible Cherche expert en conception d’entrepôts avec base de données viable pour une application. Egalement expert en ETL, capable de vérifier le données pour s’assurer que la base est complète performante et bien structurée. Mission : Modélisation de données : Concevoir un modèle d'entrepôt de données conceptuel et physique adapté au SGBD. ETL/Intégration : Définir les formats des fichiers bruts (en collaboration avec les équipes). Automatiser la chaîne de qualification et d’alimentation vers l’entrepôt. Vérifier la qualité et la complétude des données. Optimisation SGBD : Paramétrer la base pour supporter ~12 Go/semaine. Garantir performance et scalabilité. Profil recherché : Expérience : 5+ ans en DBA, expertise en entrepôts de données et ETL. Compétences techniques : Maîtrise des SGBD (PostgreSQL). Connaissance des outils ETL (Talend, Informatica, SSIS, etc.). Expérience en modélisation de données (conceptuel/physique). Soft skills : Autonomie, rigueur, capacité à challenger les besoins. Modalités : Type de contrat : Mission longue (à préciser). Lieu : 100 % distanciel + quelques déplacements à prévoir sur Lyon Livrables : Modèle de données finalisé. Chaîne d’intégration testée et documentée. Recommandations sur les formats et contrôles qualité.
- Publiée le 07/04
- Télétravail
- 01/05/2026
- 3 mois
Chef de Projet / Directeur de Projet
Nous recherchons un Chef de Projet / Directeur de Projet Pharma / Industrie pour une mission de 6 mois renouvelables en télétravail avec des déplacements ponctuels en normandie. Dans le cadre d’un projet stratégique pour un grand acteur du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Chef de Projet / Directeur de Projet expérimenté. Profil recherché : Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes multi-parties prenantes et multi-engagements Solide background en tant que CP / DP sur des projets MES industriels et/ou dans un environnement pharmaceutique Capacité à évoluer dans des contextes exigeants avec un fort niveau de pression Compétences clés : Prise de décision rapide et efficace Leadership et capacité à embarquer les équipes Excellentes compétences en coordination et en gestion de projet Langues : Anglais courant indispensable Démarrage ASAP Mission en remote avec des déplacement en norrmandie (proche Rouen) en début de mission puis 1x par mois.
- Publiée le 07/04
- Télétravail
- ASAP
- 6 mois
Formateur réseau
Nous recherchons un formateur réseau pour une mission de 60 jours à Marne-la-Vallée.
- Publiée le 07/04
- 77 - Marne-la-Vallée
- ASAP
- 60 jours ouvrés
Scrum master
Nous recherchons un Scrum master pour une mission de 6 mois renouvelables sur Annecy. Mission : accompagner et coacher l’équipe afin que cette dernière délivre de la valeur ajoutée fréquemment à ses utilisateurs et parties prenantes, en coordination avec le reste de l’écosystème client Le SM aura les responsabilités suivantes : Mettre en place, planifier et animer les réunions et activités Scrum (planification de sprint, daily scrum, revue de sprint, rétrospective, etc.) Encourager l’équipe dans ses efforts d’amélioration continue tout au long des cérémonies Scrum et en dehors Accompagner l’ensemble de l’équipe vers plus d’autonomie Veiller à la bonne compréhension de Scrum et à l’application de sa théorie, de ses pratiques et de ses règles par l’équipe Soutenir le Product Owner (PO) et le ou les Business analysts (BA) dans la rédaction des récits et autres objets de fabrication Aider le PO à s’assurer que le backlog produit est suffisamment détaillé afin d’éviter tout malentendu pour les développeurs, en incluant les critères d’acceptation, permettant ainsi aux testeurs de valider selon ces critères Mettre en place et maintenir les KPI pertinents Aider l’équipe à résoudre ses problèmes, contraintes ou retards
- Publiée le 07/04
- 74 - Annecy
- A définir
- 6 mois
Développeur Odoo
Bonjour, Je souhaite echanger avec vous concernant un accompagnement pour la configuration de odoo et mise en place de site web odoo.
- Publiée le 07/04
- Télétravail
- A définir
- 4 jours ouvrés
Urbaniste / Architecte d’Entreprise senior / Indus
Nous recherchons un candidat acceptant de se salarier le temps de la mission. **Contexte** Dans le cadre d’une mission de transformation des systèmes d’information, nous recherchons un Architecte d’Entreprise senior spécialisé en urbanisation SI dans un environnement industriel complexe. Vous interviendrez sur des enjeux d’alignement stratégique entre les métiers (notamment commerciaux et after-sales) et les systèmes d’information, avec une forte orientation MRO. **Vos missions** Définir et structurer la vision d’architecture d’entreprise Réaliser la cartographie des capacités métiers Modéliser les processus métiers Assurer l’alignement entre les besoins métiers et le SI Intervenir sur des environnements industriels multi-systèmes Accompagner la transformation digitale Mettre en place et piloter la gouvernance d’architecture Collaborer étroitement avec les équipes métiers (sales, after-sales, support) **Compétences techniques** Architecture d’entreprise et urbanisation SI Alignement métier / IT Cartographie des capacités métiers Modélisation des processus Expertise MRO (maintenance, réparation, overhaul) Expérience en environnement industriel / manufacturing Maîtrise du framework TOGAF Gouvernance d’architecture Connaissance des environnements multi-systèmes complexes **Profil recherché** Profil senior avec au moins 10 ans d’expérience Autonomie et capacité à travailler en transverse Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT Expérience sur des sujets de transformation digitale Bonne compréhension des enjeux business liés au commerce et au service client
- Publiée le 07/04
- 91 - CORBEIL-ESSONNES
- 27/04/2026
- 12 mois
Expert Virtualisation X86 / Hyperconvergence
**Contexte** Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, nous recherchons un expert en virtualisation et systèmes X86 pour intervenir sur des environnements critiques à l’échelle européenne.Vous interviendrez sur un périmètre technique combinant hardware, virtualisation et systèmes hyperconvergés avec une forte exigence de performance et de disponibilité. **Vos missions** Administrer et maintenir les infrastructures X86 (hardware et virtualisation) Assurer la gestion du hardware : configuration, monitoring, mises à jour firmware, gestion multi-constructeurs Concevoir, déployer et maintenir les environnements de virtualisation (VMware, Xen, Hyper-V) Gérer les systèmes hyperconvergés (VSAN, Nutanix) en design, build et run Garantir le respect des SLA et la qualité de service Mettre en place des indicateurs de performance et d’amélioration continue Collaborer avec des équipes internationales Participer à l’optimisation des infrastructures et des processus **Compétences techniques** Maîtrise des environnements de virtualisation : VMware, Citrix Xen, Microsoft Hyper-V Expérience sur les systèmes hyperconvergés : VSAN, Nutanix Expérience en gestion hardware (Dell, HPe) Connaissance des processus ITIL Expérience en design, build et gestion d’infrastructures complexes Anglais courant requis **Profil recherché** Expérience de 10 ans minimum en IT dont 5 ans sur un poste similaire Capacité à évoluer en environnement international Excellentes compétences en communication Autonomie et rigueur Capacité à travailler en équipe Mobilité pour déplacements en Europe Présence sur site deux jours par semaine
- Publiée le 07/04
- 93 - SAINT-DENIS
- 27/04/2026
- 12 mois
Expert Dynatrace sur AWS
Description de la mission Dans un contexte d'exposition médiatique, d’exigence de disponibilité des plateformes digitales et de cybersécurité renforcée, notre client souhaite renforcer son équipe IT avec un Expert Dynatrace pour structurer sa démarche d’observabilité et de performance applicative. Votre rôle Rattaché(e) aux équipes Infrastructure / Production, vous serez le/la référent(e) Dynatrace sur l’environnement SI du client, du cadrage des besoins jusqu’à l’exploitation au quotidien. Vous interviendrez auprès des équipes applicatives, DevOps, sécurité et métier pour garantir la supervision de bout en bout, la performance et la fiabilité des services digitaux (sites web, applications événementielles, billetterie, plateformes licenciés, etc.). Missions principales • Concevoir, déployer et administrer la plateforme Dynatrace sur l’ensemble des périmètres (applications, infrastructures on‑premise et cloud, services critiques, API). • Configurer l’instrumentation (agents, ActiveGates, extensions), les dashboards, alertes, SLO/SLA, RUM et synthetic monitoring pour assurer une observabilité complète. • Analyser les métriques, traces et logs, détecter les anomalies de performance, réaliser les analyses de causes racines et proposer des plans d’optimisation. • Accompagner les équipes projets et DevOps pour intégrer Dynatrace dans les cycles de développement, de tests de charge et de mise en production (CI/CD, bonnes pratiques d’instrumentation). • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’observabilité globale (standards, patterns, templates de dashboards, gouvernance des alertes). • Sensibiliser, former et supporter les équipes internes (Run, Build, sécurité, métiers) à l’usage de Dynatrace et à la culture performance. • Participer à l’amélioration continue de la résilience des plateformes du...
- Publiée le 07/04
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- ASAP
- 24 mois
UX UI Designer Figma
Nous recherchons un(e) UX / UI Designer confirmé(e) pour une mission de transformation digitale en Seine-et-Marne, au sein d'une division en pleine montée en charge. Cadre de la mission : – Lieu : Montereau-sur-le-Jard (77) – Démarrage : Avril 2026 – Télétravail : 2 jours par semaine habituellement, à confirmer avec le client – Secteur : Services / Après-vente – TJM : Selon profil, niveau d'expertise et grille de référencement client – Durée : 6 mois renouvelable Contexte de la mission : La division Support & Service du client est en plein ramp-up. De nombreux projets de transformation digitale sont en cours ou à venir — applications web métier, projets data, sites web — avec une demande croissante d'approches UX / UI. Le ou la designer intégrera une équipe pluridisciplinaire (métier, Product Owners, Key Users, équipes digitales) et travaillera en autonomie sur ses projets, sous la supervision d'un Référent UX / UI. Contexte bilingue : les projets sont majoritairement conduits en anglais, un niveau professionnel oral et écrit est indispensable. Contenu de la mission : Dans le cadre d'une prestation MOE, le ou la UX / UI Designer interviendra en autonomie sur l'ensemble du cycle de vie des projets : – Prendre en charge des projets UX / UI de bout en bout (cadrage, conception, suivi) – Animer des ateliers utilisateurs et conduire des interviews (français / anglais) – Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs – Concevoir des parcours, wireframes et interfaces sur Figma – Travailler sur des interfaces orientées data et visualisation (dashboards) – Collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques – Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation de la démarche UX – Assurer un reporting régulier de l'activité (rapport hebdomadaire commenté, rapports ponctuels selon besoins) Livrables attendus : – Comptes-rendus des interviews et réunions – Planning des activités – Plan de communication – Maquettes UI / UX des produits –...
- Publiée le 03/04
- 77 - Montereau
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet MOE Web & Mobile
Nous recherchons un Chef de projet MOE Web & Mobile pour une mission de 6 mois à Nantes. Contexte : Notre client recherche un Chef de projet MOE Web & Mobile afin de l'accompagner tout au long du projet. Missions : Animation de la feuille de route produit application mobile Pilotage de la relation éditeur et MOA dans le cadre des lots d’évolutions et des projets portés par les directions métier Accompagnement métier à la rédaction des besoins Ferme de sites Drupal : Animation de la feuille de route plateforme Pilotage des évolutions du site Renouvellement du marché d’hébergement et d’intégration Drupal Nouvelle application Pilotage de la refonte du site existant (réécriture en WordPress du site existant en Jahia) Coordination des métiers Migration des ressources vers la GED externe Compétences requises : Expérience significative de la conduite de projets numériques Savoir dresser un état des lieux et spécifier un besoin Savoir construire et présenter des arbitrages Aptitude à construire des arbitrages, à piloter des feuilles de route projet et à assurer la priorisation des actions Maîtrise du suivi des risques, de la gestion des alertes et de la coordination d’actions Aisance dans l’animation de réunions, la communication projet et la production de reportings pertinents Capacité à travailler avec des acteurs divers (métiers, éditeurs intégrateurs, hébergeurs, partenaires internes) aux priorités variées et aux enjeux multiples Environnement techniques : Bonne maîtrise des environnements web et mobile : sites internet, applications mobiles Compétences ou appétence pour le numérique responsable, particulièrement l’Accessibilité et l’Éco-conception Profil : Capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse Autonomie et rigueur Goût du travail en équipe et aptitude à coopérer dans des environnements collaboratifs Profil Senior Mobilité : Mission à Nantes Télétravail limité
- Publiée le 03/04
- 44 - Nantes
- ASAP
- 6 mois
GitLab/Openshift
Bonjour, Je vous contacte car je recherche des compétences sur GitLab / GitLab Runner (Gestion du cycle de vie des développements logiciels) A faire rapidement OpenShift 4.20 (Administration niveau 1 exploitation d’un cluster de production) a faire d'ici fin juillet et prévoir 2 sessions Merci de nous contacter dans les meilleurs délais Bien à vous
- Publiée le 07/04
- 06 - NICE
- 01/06/2026
- 6 jours ouvrés
Cloud Data Engineer AWS
Pour un acteur de l'énergie, nous recherchons un Cloud Data engineer (AWS / DBT / Airflow /GitLab mandatory) Miniminum 5-7 ans d'xp post diplome. Expérience grands groupes, qui a habitude d'accompagner les équipes avec aws GitLab airflow dbt. Un cloud data engineer (avec des basics en DevOps ) ou un DataOps qui a l'habitude de bosser dans un contexte data et les outils associés. Un + si connaissance Power BI pour support des équipes métier en visualisation Démarrage prévu juin/juillet Mission longue / 2 jours de tt non nego par semaine / Paris intra muros
- Publiée le 03/04
- 75 - PARIS
- 29/06/2026
- 3 mois
Delivery Manager orienté Test (QA Strategy & Governance)
Contexte du Projet Dans le cadre d'un programme de transformation digitale d'envergure internationale s'appuyant sur l'écosystème Microsoft 365 et Dynamics 365 Finance & Operations (F&O), nous recherchons un Test Manager Senior / Delivery Manager – Orienté Test avec vernis DevOPS / Azure (on parle plus de CI/CD, Dashboard, Azure que véritable D365). Le projet évolue dans un écosystème multi-prestataires complexe : Un intégrateur global : partenaire technologique de premier plan en charge du build. Une TRA Offshore : centre de services international dédié à l'exécution des tests. Votre rôle est d'agir en tant que garant de la qualité finale, en orchestrant ces acteurs tout en sécurisant les intérêts métiers et techniques de l'entreprise. 1. Missions principales Gouvernance & Pilotage des Tiers Challenger l'Intégrateur : Auditer les livrables techniques, valider la stratégie de tests unitaires et d'intégration, et s'assurer du respect des standards de configuration/développement propres à l'écosystème Microsoft. Pilotage du Centre de Services (Offshore) : Définir les objectifs de performance de la TRA, valider la pertinence des scénarios de tests produits et contrôler la qualité de l'exécution (suivi du taux de passage, analyse des faux positifs). Arbitrage Qualité : Porter la voix de la QA lors des comités de pilotage et fournir les indicateurs d'aide à la décision pour les jalons Go/No-Go. Stratégie Technique & Fonctionnelle Concevoir et maintenir la Stratégie de Test globale (SIT, UAT, Non-Régression, Performance). Assurer l'alignement entre les exigences métier (processus F&O) et la couverture de tests technique. Industrialiser la QA via Azure DevOps (Test Plans, Pipelines) et piloter la stratégie d'automatisation (via RSAT ou frameworks types Playwright/Selenium). 2. Profil recherché Expertise Technico-Fonctionnelle Écosystème MS : Maîtrise avancée d'Azure DevOps et connaissance approfondie des processus ERP (Dynamics 365 F&O). Culture QA : certification...
- Publiée le 03/04
- 75 - PARIS
- 18/05/2026
- 6 mois
Pilote SI - Relation client en assurance
Nous recherchons un Pilote SI pour une mission de 6 mois renouvelables à Paris. Contexte : Dans le cadre de son plan Projets annuel, le client lance plusieurs projets autour de la relation client et du poste de travail des conseillers du réseau (collecte de documents auprès du client, gestion des call-back …). Au sein de la Direction Solutions SI, le service Conseil et Projets Relation Client et Réseaux souhaite se renforcer avec l’arrivée d’un pilote SI expérimenté sur le site de Levallois pour piloter des projets du domaine de la Relation Client et du Poste de Travail de la marque. Un démarrage de mission est souhaité d’ici fin avril 2026. La mission sera réalisée à Levallois et représentera un temps plein sur cette année 2026 Détails : - Garantir la conduite ou la coordination des projets de la marque dans le respect des objectifs en terme de Qualité / Coûts / Délais. - Garantir la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires / utilisateurs. - Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et contribuer à leur appropriation par les différents acteurs. - Contribuer à l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Contribuer à l'optimisation et à la diffusion de bonnes pratiques dans la conduite de projets. - Etablir le plan global du projet : organiser les différentes phases, les plannings et le fonctionnement (instances de pilotage, indicateurs de performance, équipes, répartition des activités, livrables ...). - Coordonner l’équipe projet et les responsables de chantiers éventuels (MOA, architectes, MOE, recette, techniques infra- réseaux, production), - Cadencer le projet - Animer la communication auprès des équipes, des différentes instances opérationnelles du projet et des organes de décision. Préparer et négocier les évolutions et les arbitrages...
- Publiée le 03/04
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Ingénieur PDT Modern Workplace
Nous recherchons un Ingénieur PDT & Modern Workplace à La défense (3/5) et en remote (2/5) avec bonne connaissance en sécurité. CONTEXTE Le Groupe renforce son pôle Workplace / End-User Computing afin d’industrialiser la gestion du poste de travail et d’élever le niveau de sécurité des terminaux, dans un contexte multi-sites et multi-entités. Le périmètre couvre la modernisation du parc (Windows), le comanagement MECM (SCCM) / Microsoft Intune, l’enrôlement MDM, et l’automatisation des déploiements (Autopilot) et des remédiations. MISSIONS PRINCIPALES : Piloter les projets Poste de travail (standardisation, migrations, renouvellement, industrialisation) et produire un reporting mesurable (KPI, conformité, qualité de service, roadmap) Administrer et optimiser MECM (SCCM) : collections, déploiements, OSD/Task Sequences, packaging/applications, WSUS/SUP, CMG, inventaire, conformité, reporting Etudier le déploiement de Microsoft Intune (MDM/MAM) et Autopilot : enrôlement, profils, conformité, gestion des applications, Windows Update for Business, stratégies, comanagement MECM/Intune Renforcer la sécurité du poste de travail : durcissement (Microsoft Security Baselines/CIS si applicable), chiffrement (BitLocker), contrôle des périphériques, réduction de surface d’attaque, gestion des privilèges et conformité Opérer et participer au traitement EDR : onboarding, alerting, investigations, remédiations, réduction de risque, coordination avec la Cybersécurité Assurer le support N3 sur le périmètre poste/MDM (incidents, problèmes, changes) et contribuer à la gestion des vulnérabilités/patching (mises à jour, compatibilités, rollback) Automatiser et industrialiser l’administration du poste : PowerShell (MECM/Intune), Microsoft Graph, proactive remediations, scripts d’onboarding, runbooks, documentation et transfert de compétences Compétences techniques requises : Forte maîtrise de la gestion du poste de travail Windows en environnement d’entreprise (build, standard, GPO,...
- Publiée le 03/04
- 92 - La Défense ET Remote
- 02/05/2026
- 3 mois
Chef de Projet SAP & Intégration SI
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Applicatif SAP & Intégration SI pour une mission stratégique en Seine-Maritime pour le compte d'un très grand compte du secteur de la défense et de l'aéronautique. Cadre de la mission : – Lieu : Le Havre – Date de démarrage : 20/04/2026 – Télétravail : Jusqu’à 50 % – Secteur : Défense et Aéronautique – TJM : Selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client. – Durée : 3 mois renouvelables – Langues : Français courant, anglais technique requis Contexte : Le client conduit simultanément plusieurs projets applicatifs au sein de son système d’information, incluant : – Des projets SAP (modules standards et développements spécifiques), – Des projets d’interfaces et de middleware (facturation électronique, dématérialisation, intégrations externes), – Des projets applicatifs hors SAP connectés à l’écosystème SI du groupe. Ces projets impliquent une coordination étroite entre les équipes métiers, IT (centrales et locales) et des prestataires externes, ainsi qu’une attention particulière portée aux enjeux de sécurité, de conformité et de stabilité du SI. Consultime dispose déjà de prestations au sein de ces équipes, garantissant une connaissance fine de l'environnement. Missions principales : – Pilotage de projets applicatifs de bout en bout (cadrage, planification, suivi, mise en production) – Coordination des parties prenantes et animation de la gouvernance projet – Supervision des phases de conception, réalisation, tests et déploiement – Gestion des risques, des impacts SI et du reporting projet – Accompagnement des utilisateurs et sécurisation du Go Live Environnement technique : – SAP (FI, SD, MM) – standards et spécifiques – Solutions d’intégration et middleware : SAP PI/PO, SAP CPI, EDI, API, Webservices – Applications métiers tierces et interconnexions multi-sites – Outils de gestion de projet et de ticketing (JIRA, ServiceNow, etc.) Profil attendu : – Expérience confirmée en gestion de projets applicatifs...
- Publiée le 03/04
- 76 - Le Havre
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet technique senior – Décommissionnement NATSTAR
Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation de son SI, notre client souhaite décommissionner plusieurs modules de la solution NATSTAR (NATSYSTEM), en place depuis plus de 20 ans. Plusieurs tentatives de décommissionnement ont échoué, en raison de la complexité technique et des dépendances non maîtrisées. Le client recherche donc un profil très technique, capable d’analyser en profondeur le système existant, de comprendre les blocages et de piloter un décommissionnement sécurisé. Objectifs de la mission Comprendre précisément pourquoi les précédentes tentatives de décommissionnement ont échoué Réaliser une analyse technique approfondie du SI autour de NATSTAR Identifier les dépendances cachées et points de blocage Définir et exécuter une stratégie de décommissionnement réaliste et sécurisée Piloter opérationnellement le chantier jusqu’à extinction effective des modules Responsabilités principales Plonger dans les environnements existants : Analyse du code, des traitements batch, des flux et interfaces Lecture et compréhension de systèmes peu ou mal documentés Cartographier les dépendances réelles (applicatives, techniques, données) Identifier les zones de risques critiques empêchant le décommissionnement Challenger les hypothèses et travaux précédents Définir une stratégie de décommissionnement pragmatique : Découpage par briques Stratégie de contournement / remplacement Mettre en œuvre (ou superviser très concrètement) : Arrêt des flux Neutralisation des traitements Gestion des données (archivage, purge, reprise) Assurer un pilotage projet orienté résolution de problèmes techniques complexes Mettre en place des mécanismes de sécurisation (tests, rollback, monitoring) Profil recherché Expérience 10 ans+ d’expérience sur des environnements legacy complexes Expérience avérée en décommissionnement ou reverse engineering d’applications Expérience dans des SI critiques (assurance, banque, grands comptes) fortement appréciée...
- Publiée le 03/04
- 79 - NIORT
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur DEVSECOPS
Description de la mission : Nous recherchons un ingénieur DEVSECOPS pour assurer la maintenance et l’évolution de plateformes techniques clés : CI/CD GitLab, tests automatisés (SQUASH), tests de charge (NEOLOAD), analyse de logs, serveurs web (Apache, Nginx, Tomcat, IIS) et conteneurisation Docker. La mission inclut également la sécurisation des socles applicatifs, la gestion des certificats SSL (PKI/ACME) et le suivi des mises à jour et patchs de sécurité. Organisation et suivi : Suivi hebdomadaire des priorités et reporting journalier. Mission en présentiel 3 jours/semaine, télétravail possible. Profil recherché : Expérience confirmée en DEVSECOPS et administration CI/CD. Maîtrise des serveurs web, Docker, bases de données et automatisation des tests. Compétences en rédaction de documentation technique et suivi de projets. Langages et outils : Shell, PowerShell, Python, YAML, Ansible, GitLab CI, REST/SOAP APIs.
- Publiée le 02/04
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Mission AMOE Automaticien Tests
Dans le cadre d’un projet de modernisation de la qualité logicielle, nous recherchons un automaticien de tests pour intervenir sur la mise en place et l’industrialisation de tests automatisés sur plusieurs applications web. L’environnement technique s’appuie sur Squash TM, Squash Autom et Robot Framework, avec une base existante de tests à maintenir et à faire évoluer. La mission consiste à maintenir les tests automatisés existants, à en développer de nouveaux sur plusieurs applicatifs, ainsi qu’à améliorer la plateforme de test. Une part importante du travail porte également sur l’optimisation de l’architecture, la mise en place de pipelines CI/CD via GitLab et la production de documentation technique (guides, rapports, cahiers de recette). Le profil recherché est un automaticien confirmé maîtrisant Squash, Robot Framework et idéalement Playwright. Une bonne connaissance des environnements Linux et Windows, des bases de données, ainsi que des outils DevOps (Git, CI/CD) est attendue. Des compétences en scripting (Python, Shell, SQL) sont nécessaires. La mission démarre dès que possible pour une durée de 6 mois renouvelables. Elle est basée en Île-de-France avec un rythme hybride incluant environ 3 jours de présence sur site. Un suivi régulier est assuré avec des points hebdomadaires et un pilotage opérationnel de la mission. Nous recherchons un profil autonome, structuré et capable de s’intégrer rapidement dans un environnement technique exigeant.
- Publiée le 02/04
- 75 - Paris
- ASAP
- 6 mois
Business Analyst Assurance Vie
Bonjour, Nous recherchons un(e) Business Analyst disposant de solides connaissances fonctionnelles en Assurance Vie et qui soit notamment calé(e) sur les aspects fiscaux de l'Assurance-Vie Il s'agira de travailler sur des rachats, notamment sur des prestations relatives aux clotures des contrats, suite au décès, etc. Si la personne dispose en outre de compétences sur Cobol, ce sera un atout, mais ce n'est pas indispensable. *** Informations complémentaires : Début de mission : ASAP Durée : 1 an Localisation : Paris - Télétravail possible
- Publiée le 03/04
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Architecte IAM - Authentication & Identity Platforms
Bonjour, Nous recherchons un(e) Architecte IAM pour une mission qui pourra être en Full Remote avec un démarrage le 13 avril 2026 pour une durée de 8 mois. *** Mission : Assurer le rôle d'intermédiaire principal entre les équipes locales et le groupe pour la migration des solutions d'authentification (OpenAM local vers Entra ID global) Maintenir l'infrastructure OpenAM CIAM pour l'espace client (environ 3 millions d'identités actives), en mode business analyst et support technique sur l'infrastructure Gérer la migration et le maintien de l'OpenLDAP, notamment pour les applications critiques non migrées (hébergées sur AIX), jusqu'à leur décommissionnement prévu à l'horizon 2027-2028 Être responsable de la gouvernance opérationnelle d'un tenant Azure groupe pour la population agents (environ 10 000 utilisateurs), incluant la gestion des demandes, la coordination des prestataires, et la validation des actions MCO Piloter la plateforme IDP brokers (ForgeRock/Ping Identity) pour les courtiers (objectif : 20 000 utilisateurs), garantir la disponibilité et la sécurité de ce service critique Accompagner la migration du PKI local OpenTrust vers le PKI groupe, tout en assurant la gestion du chiffrement local pour les données sensibles Assurer le rôle de référent technique (tech lead) sur l'ensemble des sujets liés à l'authentification, l'ID brokering, et la gestion des identités pour les agents et courtiers Compétences requises : *** Environnement : Équipe de 7 personnes dédiée à l'authentification et la gestion des identités Collaboration étroite avec les équipes groupe, les prestataires, et les métiers *** Particularités : Gestion de plateformes critiques pour le business (KPI, reporting, accès agents/courtiers) Projets de transformation et de migration majeurs en cours et à venir Responsabilité sur la sécurité, la disponibilité et la conformité des solutions d'authentification *** Expérience : Expérience en gestion de projets de migration d'infrastructures d'identités...
- Publiée le 02/04
- Télétravail
- ASAP
- 8 mois
Ingénieur TERRAFORM
Nous recherchons un ingénieur TERRAFORM pour une mission de 8 mois renouvelables à pouvoir à Paris 13ème (2 à 3 jours de télétravail par semaine). Descriptif de la mission : OBJECTIFS : Etablir et mettre en place un environnement inner source pour la gestion et le partage du code terraform Mise en oeuvre de chaines de contrôle et de validation de code terraform. Mise en oeuvre d’un système d’évaluation des contributeurs. Mise en place et animation d’une communauté avec nos productions applicatives et clients. Contexte technique : Terraform / TFE Jenkins Bitbucket Python SonarQube Provider Cloud Public : GCP Azure AWS Une connaissance avancée d’un ou plusieurs cloud provider est un plus.
- Publiée le 02/04
- 75 - PARIS
- ASAP
- 8 mois
Consultant SIRH SuccessFactors
Nous recherchons un Consultant SIRH SuccessFactors pour une mission de 9 mois renouvelables sur Issy les Moulineaux. Contexte : Environnement SIRH complexe (multi-applicatif, ~30 applications) Forte volumétrie (160k agents) Déploiement de SAP SuccessFactors (module Employee Central) Attendus sur la mission : Stabilisation et optimisation des interfaces (API, Integration Center, middleware) Analyse des flux et correction des mappings Mise en place de nouvelles interfaces Coordination avec les équipes IT + contribution aux specs et aux tests Profil recherché : Expérience confirmée sur SAP SuccessFactors (Employee Central) Bonne maîtrise des sujets d’intégration / interfaces / flux de données Connaissance des données RH / SIRH Capacité à intervenir à la fois en coordination et en opérationnel (pas un chef de projet pur) Le candidat sera challengé sur : Cadre technique : - Excel, admin fonctionnelle de Success Factor module EC, Outil de requêtage de base de données, supervision des traitements batch Cadre fonctionnel : - Gestion de projet, conception de test, analyse de données, rédaction de contrat d’interface, definition de stratégie de recette, coordinateur d’acteurs
- Publiée le 02/04
- 92 - Issy les Moulineaux
- ASAP
- 9 mois
Développeur ETL Business Intelligence
Nous recherchons un développeur ETL et Restitution spécialisé en Business Intelligence pour rejoindre notre équipe SI BI. Vous serez en charge du développement des pipelines d'alimentation de notre Data Warehouse et de tableaux de bords, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données dans un environnement assurantiel. 'Développer et maintenir des pipelines ETL d'alimentation du DWH Développer et maintenir des tableaux de bords et indicateurs métier Répartition devéloppement pipelines ETL & Tdb : 80% / 20% Contribuer aux projets : Agrégation des indicateurs métier, intégration des données des portails & téléphonie dans le DWH Collaborer avec les équipes métier et IT pour garantir la qualité des livrables Compétences Techniques : Maîtrise des outils et technologies ETL (Synapse idéalement) Connaissance des outils de reporting BI (Qlik) Connaissance approfondie du monde assurantiel et mutualiste Maîtrise des bases de données et du SQL Compréhension des architectures Data Warehouse et des concepts BI Capacité d'analyse et rigueur
- Publiée le 02/04
- 16 - Angouleme
- 02/05/2026
- 3 mois
Chef de projet Fraude
Nous recherchons un Chef de projet Fraude pour une mission de 6 mois renouvelables sur Nantes ou Lyon. Tâches : Gestion de projets Coordination Attendu : • Mettre en place un SOC APPLICATIF : Suivre la conception de la plate-forme applicative et la console de suivi et d’alerte Implémenter les use cases des métiers dans le SOC APPLICATIF pour mettre en place une surveillance et piloter la mise en œuvre avec les parties prenantes • Définir l’offre du SOC APPLICATIF Définir la roadmap des UC à implémenter Définir et packager le processus d’intégration Définir le RACI de gestion des alertes, l’impact en terme de charge et les engagements de gestion • Et plus globalement, assister à la mise en place d’une organisation de fabrication de lutte contre la fraude : Coordination et conception de la gouvernance Définition de la stratégie Suivi des projets de lutte contre la fraude des les backlogs des domaines métier Compétences requises : Une expérience solide en sécurité de l’information, une expertise en gestion des risques cybersécurité et gestion des risques SSI Une vision transverse des risques IT, dans un environnement SI bancaire Une capacité à conduire des projets complexes et à forte valeur ajoutée Un excellent relationnel pour piloter et animer des chantiers cybersécurité
- Publiée le 02/04
- 44 - Nantes
- 27/04/2026
- 6 mois
Developpeur Salesforce
Nous recherchons dans le cadre du développement de la Relation Client, un développeur Salesforce pour renforcer son équipe de conception des solutions CRM et Extranet personnalisées. Sa principale fonction est de mettre en place des fonctionnalités selon les besoins du métier. Missions : - Concevoir et implémenter les solutions pour le domaine Relation client - Respecter les bonnes pratiques, les normes et la qualité des livraisons - S'assurer de la qualité des livraisons à travers des revues de codes - Réaliser les déploiements des versions - Analyser les releases Salesforce afin de prévoir et d'éviter les pertubations fonctionnelles - Rédiger la documentation technique Compétences Principales : - Expérience dans le développement de solutions Salesforce (Apex, Lightning, Experience cloud, ...) - Connaissance d'un outil de ticketting type JIRA - Connaissance des méthodogies Agiles et des pratiques DevOps - Connaissance des outils CI/CD - Connaissance de Marketing cloud serait très appréciée - Connaissance du domaine de l'assurance serait un plus - Rigueur, esprit de synthèse, autonomie, bonne communication
- Publiée le 02/04
- 16 - Angouleme
- 02/05/2026
- 3 mois
Analyste RPG
Nous recherchons un Analyste RPG en remote ou sur Nice pour une mission de 3 mois renouvelables. Projets: Lors de la phase d’étude, l'analyste et informatique participe à la détermination d’une ou plusieurs solutions techniques répondant au besoin exprimé dans le cahier des charges Une fois le projet validé, le développeur va créer, en collaboration avec le chef de projet Technique, le document de spécifications technico-fonctionnelle détaillées. Ce document permettra par la suite d’effectuer la phase de réalisation Réaliser les maintenances correctives et évolutives demandées par les chefs de projets Le développeur devra effectuer l’ensemble des tests unitaires Compétences: Bonne expérience en développement Free, RPG ILE, RPG SQL, CL en environnement IBM System i Connaissance de la base de données DB2 Maitrise de SQL sous AS400 La connaissance de l’outil de développement ARCAD serait un plus La connaissance du secteur de l’assurance serait de même un plus. Compétences transversales : Force de proposition Motivé Esprit d’analyse et de synthèse Capacité de rédaction de documents techniques Montée en compétence et transfert de connaissances Esprit d’équipe
- Publiée le 02/04
- 06 - remote ou Nice
- 01/05/2026
- 3 mois
Développeur Full-Stack
Nous recherchons un Développeur Full-Stack Front-Office pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Contexte de la mission La DSIM est chargée du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution du SI assurance vie et finance. Dans ce cadre, nous recherchons un-e ingénieur-e de développement « Full stack » orienté-e solution Front Office / relations clients. Le profil recherché doit être en maitrise des technologies permettant d'adresser les outils destinés à nos clients ( Java - React - SQL- Spring .. ) Le profil doit : être en autonomie technique avoir la capacité à challenger des choix techniques et conceptions détaillées être sensibilisé aux problématiques de performance et de robustesse d'un SI être bon communicant pour travailler en équipe être en maitrise d'un SI modulaire (API REST / MicroServices ) avoir la capacité à travailler sur plusieurs sujets distincts en parallèle avoir la capacité d'accompagner le développement d'un projet depuis la conception jusqu'à la phase de garantie. référer de l'avancement des sujets à son chef de projet Dans l'idéal une expérience en assurance vie serait appréciée
- Publiée le 02/04
- 79 - Niort
- ASAP
- 3 mois
Pilote de projet en observabilité
Nous recherchons un Pilote de projet en observabilité pour une mission de 6 mois renouvelables au Mans. Contexte : L’équipe ITOM Le Mans recherche un chef de projet confirmé pour piloter les projets Observabilité de la feuille de route Operation Management et accompagner l’évolution des plateformes : Dynatrace, Zabbix et Splunk ITSI. La mission comprend également l’accompagnement des projets des feuilles de routes marques dans la mise en œuvre des exigences non fonctionnelles d’Observabilité (LOCAS by Design). Portefeuille projet 2026 : 4 projets – 1 060 jh – 140 k€ Objectifs : Délivrer les projets Observabilité en maximisant la valeur pour les équipes CDO (Suivi du Run, OPS), SAPs et SSI. Renforcer la maturité et les usages avancés de l’Observabilité : dashboards métiers, AIOps, hypervision, automatisation et remédiation. Contribuer à la modernisation des pratiques DSIN et à l’évolution continue de l’Observabilité, pour améliorer durablement la performance opérationnelle, la disponibilité, la qualité de service et la sécurité du SI. Missions principales : Piloter les projets Observabilité : planning, risques, dépendances, arbitrages. Assurer le pilotage par les livrables, le suivi d’avancement et le respect du budget. Animer les instances de gouvernance : COPIL, COPROJ, rituels opérationnels. Développer et promouvoir les usages Observabilité : corrélation, automatisation, remédiation, météo des services. Accompagner les équipes RUN / BUILD / OPS / SSI dans l’adoption des usages. Produire et maintenir la documentation, les bonnes pratiques et les kits d’acculturation. Mettre en visibilité la valeur : dashboards KPI, MTTR, alerting, synthèses exécutives. Contribuer au Pilote Observabilité Digital (Plan Transformation du SI) et à l’offre LOCAS by Design. Collaborations clés : Responsable du domaine Observabilité Product Owners des solutions Observabilité et pilote d’activité Managers STI, Équipes OPS SI, STI, SSI, patrimoines applicatifs et équipes de développement...
- Publiée le 02/04
- 72 - Le Mans
- ASAP
- 3 mois
Administrateur Systèmes & Réseaux (AD / GPO / Réseau)
🚨 Administrateur Systèmes & Réseaux (AD / GPO / Réseau) 📍 Environnement Microsoft – 100% Présentiel 📍 Conditions 📍 Localisation : Paris 🏢 100% sur site (aucun télétravail) ⏱️ Recrutement de proximité : 👉 Temps de trajet max : 1h à 1h10 (aller) 💰 Rémunération : selon profil 🎯 Environnement : entreprise finale (infrastructure interne) 🎯 LE JOB : 👉 Vous êtes le référent technique Microsoft sur l’infrastructure interne 👉 Votre rôle : administrer, sécuriser et maintenir l’Active Directory, les GPO et le réseau 👉 Vous intervenez en support avancé (N2/N3) et sur des sujets d’évolution infra 🚀 MISSIONS PRINCIPALES 🔐 Administration Active Directory Gestion des comptes, groupes, OU, délégations Gestion des contrôleurs de domaine Suivi réplication AD & résolution incidents Gestion des rôles FSMO ⚙️ Gestion des GPO Création / modification / déploiement Gestion des droits & sécurité Troubleshooting (gpresult, RSOP, WMI, filtrage) Gestion SYSVOL & DFSR 🌐 Réseau Gestion LAN (VLAN, IP, sous-réseaux) DHCP / DNS Diagnostic incidents réseau 🛠 Support & exploitation Support N2 / N3 (obligatoire) Supervision des serveurs Rédaction documentation Participation aux projets d’évolution 🧰 STACK TECHNIQUE (OBLIGATOIRE – SINON NO GO) 🖥️ Systèmes Microsoft ✔️ Active Directory (avancé) ✔️ GPO (création + troubleshooting avancé) ✔️ Windows Server 🌐 Réseau ✔️ DNS / DHCP ✔️ VLAN / TCP/IP ✔️ Notions firewall / sécurité réseau 🛠 Outils & troubleshooting ✔️ gpresult / RSOP ✔️ DFSR / SYSVOL ✔️ Analyse incidents N2/N3 👉 ⚠️ Profil opérationnel attendu (pas juste théorie) 🚫 CRITÈRES ÉLIMINATOIRES (NE PAS POSTULER SI...
- Publiée le 01/04
- 91 - LES ULIS
- ASAP
- 84 mois