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Intégrateur SIEM
Présentation entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Intégrateur SIEM H/F pour le compte de l’un de nos clients. Description du poste : En tant qu'Intégrateur SIEM, vous serez au cœur de la sécurité de nos systèmes d'information, en charge de l'implémentation, de la configuration et de la gestion des solutions SIEM. - Installer et configurer des solutions SIEM (ex. : Splunk, ArcSight, QRadar) - Intégrer des sources de données dans le SIEM et développer des règles de corrélations adaptées aux menaces spécifiques. - Analyser les alertes générées par le SIEM, identifier les incidents de sécurité et proposer des solutions. - Collaborer étroitement avec les équipes IT et sécurité pour optimiser les politiques de sécurité et les règles de détection. - Assurer une documentation complète des configurations, des procédures et des bonnes pratiques. - Réaliser une veille technologique pour rester à jour avec les dernières tendances en matière de SIEM et de cybersécurité. Profil recherché : - Diplôme en informatique, cybersécurité ou domaine similaire. - Expérience professionnelle significative dans l'intégration et la gestion de solutions SIEM. - Bonne maîtrise des outils SIEM et des concepts de sécurité informatique. - Compétences en scripting (Python, Bash, etc.) et gestion des logs. - Capacité à analyser des données complexes et à résoudre des problèmes techniques. - Excellentes compétences en communication et en collaboration. - Certifications...
- Publiée le 05/12
- 75 - PARIS
- 26/01/2026
- 12 mois
Ingénieur Sécurité Informatique H/F
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Informatique H/F pour le compte de l’un de nos clients. Missions principales Analyse et audit de sécurité : Réaliser des audits de sécurité des infrastructures, systèmes et applications. Identifier les vulnérabilités et proposer des mesures correctives. Conception et mise en œuvre de politiques de sécurité : Définir et mettre en place les politiques de sécurité, procédures et standards. Garantir la conformité aux normes et réglementations (ISO 27001, RGPD, etc.). Protection et surveillance des systèmes : Déployer et administrer les solutions de sécurité : pare-feu, antivirus/EDR, IDS/IPS, VPN, chiffrement. Superviser la détection et la réponse aux incidents de sécurité (SOC / SIEM). Gestion des incidents et réponse aux cyberattaques : Analyser et résoudre les incidents de sécurité. Mettre en place des plans de reprise et de continuité d’activité (PRA/PCA). Sensibilisation et formation : Accompagner et former les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité. Participer à la sensibilisation des utilisateurs finaux aux risques numériques. Veille technologique et conformité : Suivre les évolutions des menaces et des technologies de sécurité. Proposer des améliorations continues pour renforcer la sécurité globale des systèmes. Profil recherché Formation Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en...
- Publiée le 05/12
- 75 - PARIS
- 02/02/2026
- 12 mois
Développeur Full Stack expérimenté H/F
Présentation de l’entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses précieux clients. Pour le compte d’un de nos clients, ANETSYS recrute un Développeur Full Stack expérimenté. Vous interviendrez sur des environnements techniques modernes autour de Spring et participerez notamment à la migration de bases de données Oracle vers PostgreSQL. Missions principales : Développer et maintenir des API (Java, REST). Contribuer à la migration de bases de données (Oracle → PostgreSQL). Participer aux recettes techniques et fonctionnelles avec les outils internes. Collaborer étroitement avec un chef de projet et l’équipe technique. Accompagner et soutenir des développeurs moins expérimentés. C ompétences et connaissances requises : Solide expérience en développement backend Java / Spring. Maîtrise des bases de données Oracle et PostgreSQL. Bonne compréhension de l’architecture applicative et des services web. Pratique des méthodologies agiles et des outils de versioning (Git). Formation : Bac+3/5 en informatique, développement logiciel ou équivalent. Expérience confirmée en développement Full Stack avec dominante backend. Profil recherché : Autonome, rigoureux, esprit collaboratif. Force de proposition et capacité à évoluer dans des environnements complexes. Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine, centrée sur l’expertise et la proximité. Des missions à forte valeur ajoutée sur des environnements exigeants. Un cadre de travail flexible, stimulant, et propice à la montée en compétences. Des opportunités...
- Publiée le 05/12
- 75 - PARIS
- 19/01/2026
- 12 mois
Chef de Projet Décisionnel
Nous recherchons un Chef de Projet Décisionnel pour une mission de 6 mois renouvelables sur Paris 13ème. Les missions au sein de l’équipe : Intégré(e) au domaine Décisionnel de la DSI, le consultant interviendra avec les Chefs de Projets SI de l'équipe pour prendre en charge notamment les périmètres Risques & Finances et Comptabilité, en collaboration avec les équipes MOA. Cela inclut notamment la production des flux réglementaires (ZEN, ZIM, RUBA…) pour l'ensemble de nos clients. Les principales missions seront : Participer à la formalisation des besoins en matière d’évolution informatique, technologique et de sécurité (spécifications) et contribuer au choix des solutions Définir et piloter la gouvernance, le budget, les ressources, le planning et les risques Organiser, coordonner et assurer le reporting du projet en respectant le cahier des charges ainsi que les contraintes techniques et de ressources Garantir l’intégration et la synchronisation de l’ensemble des développements Participer à la conception et à l’implémentation des solutions techniques conformes aux spécifications, en veillant au respect des normes de sécurité, d’architecture et de développement Documenter les solutions afin de faciliter les évolutions et la maintenance ultérieure Préparer, automatiser et exécuter les tests, y compris les tests d’intégration Assurer le support aux utilisateurs lors des phases de recette et contribuer à la maintenance Participer au support de production et accompagner nos clients dans l’utilisation des solutions. Expertises spécifiques : Titulaire d’un diplôme Bac+5 (ou expérience équivalente), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de Projets SI Décisionnel en environnement Banque & Finance. Compétences techniques : Solides compétences en Oracle PL/SQL Bonnes connaissances en développement applicatif (WinForm, Web/Angular) Maîtrise des outils BI, notamment Power BI Compétences fonctionnelles : Compréhension des enjeux métiers Finance et...
- Publiée le 05/12
- 75 - Paris
- 31/12/2025
- 12 mois
PMO Junior
Nous recherchons un PMO Junior pour une mission de 12 mois renouvelables sur Paris 13ème. Contexte / Objectifs : Au sein du Groupe, le client est un Groupement De Moyens qui a pour objectif de contribuer à la rationalisation et la sécurisation des activités financières des entités du Groupe par la mutualisation de moyens techniques autour d’une solution informatique. La solution est construite autour de 3 principales briques : Summit Front-to-Back-to-Compta, AISuite et une base Décisionnelle Oracle permettant de produire un certain nombre de rapports et de flux applicatifs. Pour accompagner ses projets, la DSI recherche un PMO afin de suivre : les évolutions des projets les tableaux de bord de maintenance les indicateurs qualité les reportings vers les instances de décision Expertises spécifiques : Mise en place et animation des instances dédiées aux projets Suivi des plannings Elaboration et livraison des supports de présentation en lien avec les projets
- Publiée le 05/12
- 75 - Paris
- 31/12/2025
- 12 mois
Responsable transformation CRM & Flux
Description: Objectif : Conduire la transformation du domaine CRM & Flux en assurant : L’évolution organisationnelle vers un mode de fonctionnement conforme aux standards du client. L’accompagnement des équipes internes du client et du partenaire dans un contexte complexe et contraint. Passer d’un mode de fonctionnement « anarchique » à un cadre structuré conforme aux standards du client Compétences attendus : Compétences autour du test logiciel, idéalement sur le fonctionnel et le non-fonctionnel et autour des CRM’s Expérience autour de la transformation : changement d’outils + organisationnel Outils cibles : Squash + RoboFramework Grosse attente de communication en interne et vers le client Gros sens de l’engagement Etre capable de se synchroniser avec d’autres projets dépendants (Convergence des outils de tests) Capacité éventuelle à mener le RUN en parallèle de la transformation Capacité à accompagner une transformation en milieu hostile Capacité à tenir face à des résistances, avec une posture affirmée et une forte assertivité Responsabilités principales : pilotage de la transformation, accompagnement du changement, gestion des contraintes Présentiel sur Niort 3 jours/ semaine nécessaire, Date de démarrage ASAP
- Publiée le 05/12
- 79 - Niort
- ASAP
- 3 mois
Consultant Modélisation IRB Comportement (2–4 ans d'expérience)
Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, renforçons notre équipe pour un projet de modélisation comportementale sur portefeuilles retail et SME. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement de modèles A‑IRB comportement couvrant plusieurs segments (particuliers, TPE/PME) Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, équipes internes de modélisation Collaboration étroite avec les équipes données / IT et les équipes risques locales Profil recherché :2 à 4 ans d’expérience en modélisation risque de crédit (IRB ou scoring retail) Pratique démontrée des modèles de comportement Bonne maîtrise d’au moins un langage statistique (SAS, Python ou R) Connaissance des portefeuilles auto finance / crédit à la consommation appréciée Capacité à travailler en équipe projet, à interagir avec des profils data/IT et métiers Français courant, anglais professionnel, italien serait un plus Rôle & responsabilités Contribuer au développement d’un modèle de comportement (à priori particuliers ou SME) Réaliser la préparation des données : contrôles de qualité, segmentation, construction des variables explicatives Estimer les modèles (choix méthodologiques, tests, backtesting, benchmarks internes) Documenter les travaux : note méthodologique, analyses de performance, limites du modèle Participer à la préparation des supports pour les instances internes Contribuer aux analyses d’impact business et réglementaire (impact sur RWA, politique d’octroi, etc.) Travailler au quotidien avec les modélisateurs internes et les équipes risques du client
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- 22/12/2025
- 2 mois
Expert Senior LGD IRB (10+ ans d'expérience)
Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior pour le développement d’un modèle de LGD IRB sur des portefeuilles Retail de crédit et de leasing automobile. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement / recalibrage de modèles LGD IRB sur portefeuilles retail Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, en lien étroit avec les équipes Finance / Capital Management Collaboration avec un modélisateur interne dédié au projet Profil recherché : expérience significative (10 ans et +) en modélisation de paramètres LGD IRB dans un établissement bancaire ou une captive de financement Maîtrise des attentes IRB / ECB : définition downturn, segmentation LGD, traitement des récupérations, secured/unsecured, discounting, calibration long‑run Solide expérience de projets sur portefeuilles retail collatéralisés Expérience des interactions avec fonctions de validation indépendante, audit interne / externe et, idéalement, régulateur Capacité à cadrer une méthodologie, à challenger la donnée et à encadrer des équipes de modélisation internes Excellente maîtrise de PowerPoint / Excel ; capacité à produire des livrables de haut niveau à destination du management Rôle & responsabilités Cadrer la méthodologie LGD IRB : périmètre, segmentation, choix des horizons, traitement des cash-flows de recouvrement et de la valeur du collatéral (incl. valeur résiduelle des véhicules) Piloter le développement du modèle : spécifications, choix des approches de modélisation, calibration et backtesting Challenger la qualité des données (historique recouvrement, coûts, collatéral) et proposer les remédiations nécessaires Encadrer et coacher le modélisateur interne en charge des travaux opérationnels (data prep, estimation, tests) Préparer et structurer la...
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- 22/12/2025
- 2 mois
Analyste KYT - KYC
Pour un client dans le secteur bancaire basé au Luxembourg (3 jours sur site par semaine minimum) nous recherchons des profils opérationnels KYT capables de : Analyser les sociétés et les structures complexes et analyser les flux transactionnels Analyser les transactions financières pour détecter des activités inhabituelles suspectes et incohérentes Analyser l'origine des fonds et l'origine du patrimoine et s'assurer de la légitimité des transactions Traiter les alertes de filtrage des transactions Évaluer le niveau de risque associé aux clients et aux transactions Documenter les analyses et les décisions prises Participer à la résolution des problèmes complexes liés à la conformité LBC-FT Assurer une expertise dans les réglementations LBC/FT ainsi que les meilleures pratiques du secteur
- Publiée le 04/12
- Luxembourg
- 05/01/2026
- 6 mois
Consultant MOA Métier - Modèles de risque de crédit pour les Professionnels
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un profil Consultant MOA senior avec une bonne maîtrise des modèles de risques de crédits pour les professionnels. L'objet de la mission est de revoir les modèles de risques de crédit professionnels pour revenir à un modèle interne. Le consultant aura en charge la production des livrables MOA : analyse du besoin, rédaction des EdB, demandes d'évolutions , tests MOA etc.
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- 02/01/2026
- 6 mois
liquéfaction biogaz, process v'cool, italien
Bonjour, je suis à la recherche d'un expert capable de réaliser la mise au point d'un processus de liquéfaction avec des systèmes de gaz - process V'Cool. Le profil recherché aura déjà fait ce genre de mission et parlera italien. Mission en effet basée en Italie, pour 3 mois minimum.
- Publiée le 04/12
- Milan
- ASAP
- 3 mois
Consultant SI - Expert en intégration d'applications
Notre client est un important organisme public/para-public localisé à Paris. Il nous sollicite dans le cadre d'une mission d'expertise et d'ingénierie : - Durée minimum 6 mois, possible 1 an ; - Localisation Paris ; - Démarrage janvier 2026 Nous recherchons un/une expert chargé de faciliter l’intégration et l’échange de données entre les différentes applications et systèmes de l’entreprise. Le/la Consultant expert technique sera chargé de : - Mettre en place de nouveaux flux inter-applicatifs - Connecter des applications hétérogènes (ERP, CRM, bases de données, etc.) - Créer, maintenir opérationnellement et améliorer les flux inter-applicatifs - Automatiser les flux de données et les processus métiers entre ces systèmes. Avec des compétences et expériences recherchées en : - Mise en œuvre de SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques...) - Compétences en architecture applicative et système - Mise en place et maintenance de flux inter-applicatifs - Connaissances de l'ensemble d'outils TIBCO
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 12 mois
Directeur d'agence
Pour notre client un acteur du logement social, nous recherchons un directeur d'agence dans la région Rhône Alpes
- Publiée le 04/12
- 69 - LYON
- 22/12/2025
- 6 mois
Business Analyst Data management
Nous recherchons un Business Analyst Data management pour une mission de 3 mois renouvelables sur Nantes. Tâches : Recueil et analyse des besoins Déclinaison des besoin en récits Préparation des supports Animation des ateliers avec différents interlocuteurs ( pôle utilisateur /Pôle produit /Caisses régionales) Embarquement des Caisses régionales sur les données essentielles Gestion du run suite à l'embarquement des Caisses régionales Communication sur les produits et les victoires de la squad Communication niveau client sur les cas d'usages sur NECTAR in (outil Data Catalogue Ab initio) Attendu : Qualité des récits Adaptabilité du discours en fonction de l'interlocuteur Transcription claire pour la fabrication des besoins collectés lors des ateliers Capacité de communication Ecoute active Sens des responsabilités périmètre transverse crédit agricole technologies et services Compétences Techniques : Connaissances du secteur bancaire expériences significatives sur les sujets transverses Maitrise des pratiques et des valeurs agiles Maitrise de JIRA Maitrise de XRay
- Publiée le 04/12
- 44 - Nantes
- 05/01/2026
- 3 mois
Architecte DevOps - GitLab, Artifactory, Kubernetes
Bonjour, Nous recherchons un(e) Architecte DevOps - GitLab, Artifactory, Kubernetes pour une mission débutant le 16 décembre 2025pour 6 mois. La mission est située à Paris, mais peut être en full remote. *** Description du poste : Expertise approfondie de GitLab (incluant runners, pipelines CI/CD, GitOps) et de JFrog Artifactory (incluant Xray, Distribution). Solide compréhension de Kubernetes, Docker et des architectures CI/CD cloud-native. Expérience avec les gestionnaires de paquets (Maven, NPM, PyPI, RPM, Ansible) et l’automatisation du cycle de vie des releases. Connaissance des pratiques de sécurité telles que les jetons d’identité à portée limitée (scoped tokens), les SBOM et la conformité fondée sur les preuves. Plus de 10 ans d’expérience en architecture logicielle et DevOps. Niveau CL9-8. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. *** Compétences : Architecture de solutions, analyse des besoins, planification, estimation des coûts et tarification *** Informations complémentaires : Début de mission : 16/12/25 Durée : 6 mois (fin de mission au 15/06/26) Localisation : Paris - Télétravail possible
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- 16/12/2025
- 6 mois
Ingénieur de Production Mainframe H/F
Contexte de la mission Dans le cadre de l’intégration d’applications au sein d’un centre de production, vous participerez à l’intégration technique ainsi qu’à la construction et la validation de traitements batch sur différents systèmes d’information, anciens et récents. Vos missions En tant que prestataire, vous serez chargé(e) de : Concevoir, écrire, mettre à jour, exécuter et suivre des traitements batch sur systèmes répartis ou Mainframe, ordonnancés ou non. Diagnostiquer, dépanner et relancer les traitements en anomalie. Assurer la communication auprès des utilisateurs internes et des contacts externes concernés. Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la continuité des opérations en environnement de production. Compétences techniques requises Maîtrise de l’environnement Mainframe IBM Solide expérience en production informatique Connaissance de l’ordonnanceur Control-M (appréciée) Utilisation des outils JIRA et ServiceNow Bonne maîtrise des outils bureautiques Profil recherché Consultant(e) autonome, rigoureux(se) et orienté(e) qualité Bonnes capacités de communication et d’analyse Expérience confirmée en environnement de production Mainfram
- Publiée le 04/12
- 28 - CHARTRES
- ASAP
- 12 mois
Expert Shopify
Nous recherchons un Expert Shopify pour une mission de 10 jours renouvelables à distance. Quelques mots sur la mission : La mission consiste à créer un site Shopify puis à opérer une migration Magento.
- Publiée le 04/12
- Télétravail
- ASAP
- 10 jours ouvrés
Scrum master
Nous recherchons un scrum master pour une mission longue durée dans le 77. => Démarrage ASAP => Champs sur Marne => 10 jours de présence sur site => Mission : Ajout d'un rôle de d'agile master pour piloter l'activité d'une partie de l'équipe travaillant les applications dédiées à l'instruction, la gestion de crédit et la caution en scrum et une seconde partie traitant de la maintenance applicatives sur un large périmètre. S'assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum S'assurer que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Assurer l’amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité. Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit Comprendre et mettre en oeuvre l’agilité Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Aider l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité Aider l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur Éliminer les obstacles au progrès de l’équipe de développement Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Accompagnement des équipes de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris Communiquer, avec...
- Publiée le 04/12
- 77 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur JAVA
Nous recherchons un développeur JAVA pour une mission longue durée sur Lille => Démarrage ASAP => Lille => Longue durée : 12 mois minimum => Mission : La squad "Authentification forte" est en charge de réaliser le Build/Run sur le produit d'authentification du client lors de la connexion sur le site et l'application mobile et pour réaliser un paiement. La squad fonctionne en méthode agile, composée d'un Scrum master, Product Owner, QA, et de 2 développeurs. Nous recherchons un concepteur sur les applications du produit pour assurer la conception applicative et technique des évolutions souhaitée, l'analyse des incidents de production, les optimisations techniques. Une autonomie et une motivation sont demandées pour cette prestation. Le profil souhaité doit avoir des compétences techniques fortes, avec un très bon niveau d'expertise en développement. Il devra comprendre les besoins fonctionnels issus du Product Owner ou des autres squads. Au sein de la squad Authentification forte, le Prestataire est en charge des activités suivantes : - Spécifications techniques - Développements - Tests unitaires - Recette des livrables - Tests de charge - Assistance auprès des développeurs - RUN sur tous les environnements Les technologies utilisées sont JAVA 21, SpringBoot 3.5. L'application est hébergée sur Azure.
- Publiée le 04/12
- 59 - LILLE
- ASAP
- 12 mois
Responsable Support
Nous recherchons un responsable support pour une mission de 6 mois sur Marseille. Pas de Télétravail Description de la mission : Garantir la performance et la qualité du centre de services support, en pilotant les activités liées aux indicateurs contractuels, à la gestion des incidents/demandes, à la formation des opérateurs et à l’amélioration continue, en coordination avec le prestataire et les instances de gouvernance - COTECH Centre de services Support. Activités réalisées : Assurer le pilotage opérationnel et le suivi des activités du centre de services, avec une attention particulière à la qualité de prise d’appel et de traitement des incidents et demandes. Animer et coordonner les comités techniques COTECH, en veillant à ce que les décisions soient traduites en actions concrètes et suivies jusqu’à leur réalisation. Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité et de performance fiables, permettant de mesurer la satisfaction usager et la conformité contractuelle. Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ou d’amélioration pour optimiser les processus, les outils (GLPI) et les pratiques des opérateurs. Développer et mettre en œuvre des actions de formation et de montée en compétence des opérateurs pour garantir l’efficacité et la qualité du service. Travailler en étroite collaboration avec le prestataire pour mettre en place une démarche d’amélioration continue. Construire, consolider et analyser les KPI et SLA pour évaluer la qualité du service. Identifier les incidents récurrents et besoins d’évolution de la base de connaissance ou des procédures internes. Proposer et suivre des évolutions de paramétrage GLPI pour faciliter le travail des opérateurs. Planifier et piloter des actions de formation régulières, en présentiel ou distanciel. Superviser les activités de picking (contrôle par échantillonnage) pour détecter les problèmes de saisie ou d’affectation. - Formaliser les plans d’action issus des comités et en assurer...
- Publiée le 04/12
- 13 - Marseille
- A définir
- 6 mois
Expert Observabilité
Nous recherchons un Expert Observabilité pour une mission de 3 mois renouvelables à distance. Contexte : Dans un contexte de renforcement de la surveillance autour de l’IAM (Identity & Access Management), nous recherchons un profil expérimenté sur les solutions d’observabilité basées sur ELK (Elasticsearch) et OpenTelemetry. L’environnement d’observabilité est déjà en place l’enjeu principal est de valoriser la donnée (logs, métriques, traces). Missions : Travailler sur la stack ELK (Elasticsearch / Logstash / Kibana) et OpenTelemetry déjà déployée. Assurer la collecte, la normalisation et le parsing des logs, métriques et traces liés à l’IAM. Veiller à la qualité, à l’exploitabilité et à la cohérence des données remontées. Définir et configurer des alertes pertinentes (techniques et fonctionnelles) pour détecter les anomalies au plus tôt. Participer aux analyses d’incidents en s’appuyant sur les données d’observabilité (logs, métriques, traces) Travailler en étroite collaboration avec les équipes IAM, les équipes production, supervision et éventuellement les équipes SOC/SIEM. Environnement Technique : Expert Elasticsearch Expert OpenTelemetry Excellente compréhension des concepts d’observabilité (logs, métriques, traces, corrélation). Mobilité : Fullremote - 1x par mois sur site en fonction des disponibilités
- Publiée le 04/12
- Télétravail
- ASAP
- 3 mois
Devops Azure Bordeaux
Nous recherchons pour l'un de nos clients un devops Azure sur Bordeaux avec 3 jours de présentiel obligatoire sur site. Vous intégrerez l’équipe pour assurer le déploiement, l’automatisation et la maintenance des solutions cloud sur Azure. Vous participerez activement à l’amélioration continue des processus DevOps et à la sécurisation des environnements. Missions principales : Concevoir, déployer et maintenir les environnements cloud sur Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Kubernetes, Functions…). Automatiser les déploiements à l’aide d’outils CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Ansible, etc.). Participer à l’intégration continue et au déploiement continu des applications. Superviser, monitorer et optimiser les performances des applications et des infrastructures. Garantir la sécurité, la disponibilité et la résilience des systèmes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, architecture et support pour résoudre les incidents et améliorer les processus. Documenter les procédures et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe. Compétences et expériences requises : Expertise sur Microsoft Azure : Azure App Services, Azure Functions, Azure Kubernetes Service, Virtual Networks, Storage Accounts. Maîtrise des outils DevOps : Azure DevOps, Git, Jenkins, Terraform, Ansible. Bonne connaissance des pratiques CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) et conteneurisation (Docker, Kubernetes). Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux. Expérience avec les outils de monitoring et observabilité (Azure Monitor, Grafana, Prometheus, etc.). Capacité à travailler en équipe agile et à communiquer efficacement. Profil recherché : Bac+3/5 en informatique ou expérience équivalente. Minimum 5 années d’expérience sur des missions DevOps/Azure. Rigueur, autonomie et capacité à proposer des améliorations techniques. Livrables attendus : Environnements cloud déployés et automatisés. Pipelines CI/CD opérationnels. Documentation technique...
- Publiée le 04/12
- Bordeaux
- 05/01/2026
- 3 mois
Chef de projet Agile
Nous recherchons un chef de projet méthode pour une mission de 3 mois renouvelables esprit longue durée, sur Lyon ou Nantes (2 à 3 jours de télétravail par semaine). Descriptif : "Nous recherchons à renforcer le service méthode avec un chef de projet expérimenté. Au sein de cette équipe il/elle participera : • A l’intégration des nouveaux sujets (Réglementaires, Régaliens, Process projet….) dans le référentiel méthodologique Tempo*, et le maintien en condition opérationnelle de ce référentiel. Ce référentiel maison est basé sur l'agilité • A la construction et au suivi d’indicateurs permettant de mesurer le niveau d’appropriation de la méthode par les collaborateurs des Plateformes et Pôles • A l’accompagnement de proximité de nos clients (Plateformes et Pôles) dans l’appropriation et la mise en œuvre de la méthode Tempo(*) A l’animation de sessions de formation Tempo (animation en binôme, 1 journée en distanciel) (*) Tempo est le référentiel méthodologique de l’entreprise cliente bancaire. Il met à disposition des équipes de Delivery, les bonnes pratiques pour la fabrication de logiciels (outillage, livrables, bonnes pratiques et guides) Expertises spécifiques : • Très bonne expérience de gestion de projet IT dans le domaine bancaire & assurance (analyse des besoins utilisateurs, planification, suivi et reporting) • Appétence pour les fonctions d’animation de formation, de support et d’accompagnement au changement auprès des équipes opérationnelles • Très bonne communication et capacité à travailler avec des acteurs aux profils variés • Bonne pratique des outils Confluence et Jira
- Publiée le 04/12
- 44 - Nantes
- 05/01/2026
- 3 mois
Développeur power builder
1 développeur Powerbuilder Expérience significative sur des développements Powerbuilder et plusieurs projets sur APPEON Powerbuilder (PB 2019 et plus). Expérience sur des applications Client / Serveur. Bonne connaissance d’ORACLE et PL/SQL. Bonne connaissance de Tortoise SVN pour Oracle et Powerbuilder. Expérience du déploiement d’applications Powerbuilder en TSE (Terminal Serveur). Connaissances système (droits d’accès, base de registre, encodage et manipulations de fichiers…). Curiosité pour appréhender des sujets variés et travailler sur des process hétérogènes concernant différentes équipes et technologies. Une expérience dans les domaines logistique, commercial et financier serait un plus. Capacités d’analyse, d’autonomie et de rigueur dans les différentes phases de développement, test, suivi et gestion de projets. 2 a 3 jours de TT mission longue a marseille
- Publiée le 04/12
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 34 mois
ALM - Réglementaire LCR / NSFR
Pour notre client banque universelle, nous recherchons un profil analytique maîtrisant les notions de liquidité et la réglementaire bancaire associée (LCR, NSFR, ...). L'objectif de la mission est de mettre en place un calcul quotidien de LCR pouvant être déployé sur toutes les entités de la banque, ainsi qu'un calcul de NSFR mensuel. Le candidat devra avoir au moins 5 ans d'expérience en banque et significativement en ALM, de l'autonomie et une très bonne capacité à réaliser des prototypes d'outils de calcul en Excel ou autres outils quasi-bureautique (Alteryx).
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 6 mois
ALM Réglementaire (LCR, NSFR) - Méthodologie
Pour notre client banque universelle, nous recherchons un profil analytique maîtrisant les notions de liquidité et la réglementaire bancaire associée (LCR, NSFR, ...) et les chantiers d'évolution méthodologique. L'objectif de la mission est de déployer les évolutions réglementaires décidées par l'établissement en menant les ateliers méthodologiques correspondants, en faisant évolution l'écriture de la norme, en étudiant son impact et son déploiement dans les outils. Le profil devra avoir plus de 7 ans d'expérience en banque, sur des sujets ALM, l'interprétation réglementaire et la rédaction de notes méthodologiques.
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 6 mois
Executive Assistant Billingue
Nous recherchons un.e assistant.e qui travaillerait auprès d'un RSSI et d'un DOR Officer afin de gérer les tâches administratives : Gestion de leurs agendas Réservations dans le cadre de déplacements professionnels Réservation de salles Organisation générale liée à l'équipe co-dirigée par les deux dirigeants. Démarrage de la mission : ASAP Modèle : Régie avec une durée indéterminée pour le moment. Le/La consultant.e devra être bilingue français/anglais (l'allemand est un plus).
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Business Analyst expert KELIA
Pour l’un de nos clients du secteur assurantiel, nous recherchons un Business Analyst ayant une expertise sur le SI KELIA dans le cadre d’un projet stratégique de standardisation et de migration de l'outil. En tant que Business Analyst KELIA, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions SI et des projets de standardisation : Analyse fonctionnelle & recueil du besoin : recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers (retraite, retraite collective/individuelle, points), traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles exploitables pour les équipes IT et MOE. Paramétrage & standardisation sur KELIA : réaliser ou piloter le paramétrage produit dans KELIA (contrats, garanties, notices, règles de gestion), contribuer à la définition et au déploiement des standards de paramétrage sur le progiciel, participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation de référence (guides de paramétrage, dossiers de configuration). Interfaçage du parcours en ligne : contribuer à la conception fonctionnelle de l’interfaçage entre KELIA et le parcours en ligne via le parcours en ligne, décrire les flux, données échangées et règles de gestion associées, participer à la validation fonctionnelle des interfaces (tests, recettes). Migration des portefeuilles : analyser les impacts des migrations sur les produits, contrats et données, contribuer à la stratégie de migration (règles de reprise, contrôles, plans de tests), participer aux phases de recette fonctionnelle et de validation métier. Accompagnement métier & qualité : assurer un rôle de référent KELIA auprès des métiers, remonter les risques, proposer des plans d’actions correctifs, contribuer à l’amélioration continue des process et outils. Anglais courant.
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 6 mois
Interim Amazon Strategy & Operations Lead
About the Client · A European consumer brand group operating in Pet Food (pet supplements) and Beauty/Wellness. · Amazon is the core revenue driver : · Majority of total turnover via Amazon · Operating fully in Seller Central (3P) · Several millions of € yearly Amazon ad spend · Heavy focus on logistics, pricing, Buy Box, SEO, and retail media performance Mission · Reporting directly to the Head of Europe, you will take full ownership of Amazon performance across multiple markets (mainly UK, DE, FR). · Key responsibilities: · Lead Amazon sales strategy & performance across Europe · Analyse data, identify growth levers, run tests & optimise continuously · Drive operations in Seller Central (3P): logistics, pricing, availability, catalogue · Oversee Amazon Advertising (SP, SB, SD, DSP) — ideally hands-on to parameter (or pilote a media agency) · Use tools such as Pacvue, Helium10 · Manage 1–2 team members (analytics + ads) · Act as strategic right-hand to the European head Profile · Bilingual English (true top proficiency) · Expert in Amazon Seller Central (3P) — both strategy & execution · Strong Amazon Ads knowledge (SP, SB, SD, DSP, Pacvue) · B2C / FMCG / consumer brand background · Entrepreneurial mindset; “lives and breathes Amazon” · Track record scaling brands via Amazon · Data driven, ability to try new things, ultra motivated to boost sales Logistics · Start ASAP · Until end of February (8/12) · Part-time to full time (at least daily involvement) · Preferred location: UK / London; open to Europe (Paris office available) · Day rate: €750
- Publiée le 04/12
- Londres
- ASAP
- 2 mois
Apporteurs d’Affaires & Agents Commerciaux – Services BtoB aux PME
Cabinet de conseil (17 ans d’existence, 700+ dirigeants accompagnés), recherche des apporteurs d’affaires et agents commerciaux disposant déjà d’un réseau actif de dirigeants de PME (11–200 salariés). Nous opérons dans le conseil opérationnel en croissance et l’accompagnement stratégique des PME. Votre mission – Mise en relation qualifiée avec des dirigeants correspondant à nos critères – Transmission de rendez-vous issus de votre portefeuille ou de vos activités actuelles – Activation de votre réseau existant dans le conseil, la formation, les services B2B ou services financiers – Possibilité d’apporter des rendez-vous qualifiés (grille fournie) Aucun closing : nous reprenons le cycle ensuite. Profil recherché – Vous travaillez déjà avec des dirigeants de PME (par exemple, vente de produits financiers) – Ou vous êtes agent commercial avec portefeuille actif – Ou vous avez été chef d’entreprise et souhaitez mettre votre réseau à profit – Vous avez déjà vendu du conseil, de la formation, des services aux entreprises ou services financiers – Vous disposez d’un réseau solide et facilement activable – Vous êtes autonome, fiable et professionnel Rémunération Rémunération au rendez-vous généré (qu’il soit ou non signé). Modèle simple, motivant, non dépendant d’un closing. Pourquoi nous rejoindre ? – Valorisation immédiate de votre réseau dirigeant – Modèle simple et rémunérateur – Mission long terme, récurrente – Liberté totale : activation réseau, terrain, télétravail – Collaboration avec un cabinet reconnu et société à mission – Très adapté aux anciens dirigeants ou profils multicarte
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Chef de projet AMOA centre de service IT
Fiche Mission – Chef de projet AMOA Pilotage du programme SUPPORT CATI Mission Assurer le pilotage AMOA du programme SUPPORT CATI, en coordonnant les activités de suivi des indicateurs, d’analyse des problématiques de support et de priorisation des chantiers (GLPI et hors GLPI). Le chef de projet AMOA SUPPORT CATI, est garant de la gouvernance, du cadrage et de la visibilité des travaux, tout en accompagnant l’évolution des processus et la gestion du changement. Attendus • Piloter la gouvernance de la thématique du SUPPORT CATI dans les instances (COTECH, COSTRAT, COSUI). • Structurer la démarche méthodologique et les outils de suivi. • Analyser les indicateurs SUPPORT CATI et donner de la visibilité sur la performance. • Identifier et analyser les problématiques issues des incidents et demandes (process à ajuster, base de connaissance GLPI à faire évoluer). • Recueillir et cadrer les besoins liés à GLPI et aux autres outils/process en lien avec l’activité. • Prioriser les chantiers à engager et formaliser les décisions. • Produire les livrables de pilotage : Relevés de décisions, Tableaux des chantiers, Plan de charge et feuille de route Zero Gravity, Evaluation et suivi des risques. Benchmark de solutions (base de co...) Contribuer à l’accompagnement au changement (communication, adoption,évolution des pratiques). Détails de la mission • Animer les comités techniques SUPPORT CATI. • Consolider et analyser les KPI/supports décisionnels. • Proposer des ajustements organisationnels ou process (ex. gestion des incidents/demandes, évolution base de connaissance GLPI... etc). • Prioriser les besoins et cadrer les chantiers (GLPI et autres Chantiers). • Formaliser et maintenir les outils de pilotage. • Garantir l’interface claire entre métiers (MOA) et équipes techniques (MOE). • Assurer un Reporting régulier et synthétique auprès...
- Publiée le 04/12
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 21 mois
Data Analyst
Nous recherchons un Data Analyst confirmé ou sénior sur Montpellier => Démarrage ASAP => Montpellier - 3 jours sur site obligatoirement et non-négociable => Longue durée : 12 mois minimum (3 ans max) => Contexte : Intervention pour le compte du Chapitre Data à Montpellier : ⚠️Point d'attention : Candidature de profil venant exclusivement de Montpellier ou de ses alentours proches & Présence minimum de 3 jours par semaine sur Montpellier Le Chapitre Data intervient en transverse au sein de l'entreprise. Il recueille et fabrique les cas d'usages Data des différentes Squads de l'entreprise, sur des domaines métiers différents. Vous serez ainsi amené à travailler pour le compte de différentes Squads avec des interlocuteurs possiblement changeants. Vous serez également amené à échanger avec les autres membres du Chapitre du site de Montpellier mais aussi ceux des autres sites France. => Mission : 🎯 Taches principales - activités BI Collaborer étroitement avec les Business Analystes afin d’identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d’affinage Collecter et exploiter les données pour les restituer sous forme d’indicateurs ou de Tableaux de bord, et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers Présenter les résultats aux équipes métiers Véhiculer auprès des métiers le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l’entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital Contribuer à l’évolution des pratiques du Chapitre dans une logique d’amélioration continue 🎯 Une connaissance fonctionnelle de l’analyse data dans le domaine bancaire pour apporter un regard critique et répondre aux problématiques d’analyse de donnée des métiers Evolutions des activités en temps 2 – activités data digital (tracking et data analyse associée) : Identifier, avec les Squads métiers, les besoins de tracking dans des ateliers...
- Publiée le 04/12
- 34 - Montpellier
- 02/01/2026
- 12 mois
Responsable de centre de service IT
Fiche Mission – Chef de projet Qualité & KPI Centre de services CATI Mission Garantir la performance et la qualité du centre de services CATI, en pilotant les activités liées aux indicateurs contractuels, à la gestion des incidents/demandes, à la formation des opérateurs et à l’amélioration continue, en coordination avec le prestataire et les instances de gouvernance - COTECH Centre de services CATI. Attendus - Assurer le pilotage opérationnel et le suivi des activités du centre de services, avec une attention particulière à la qualité de prise d’appel et de traitement des incidents et demandes. - Animer et coordonner les comités techniques COTECH, en veillant à ce que les décisions soient traduites en actions concrètes et suivies jusqu’à leur réalisation. - Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité et de performance fiables, permettant de mesurer la satisfaction usager et la conformité contractuelle. - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ou d’amélioration pour optimiser les processus, les outils (GLPI) et les pratiques des opérateurs. - Développer et mettre en œuvre des actions de formation et de montée en compétence des opérateurs pour garantir l’efficacité et la qualité du service. - Travailler en étroite collaboration avec le prestataire pour mettre en place une démarche d’amélioration continue. Détails de la mission - Construire, consolider et analyser les KPI et SLA pour évaluer la qualité du service. - Identifier les incidents récurrents et besoins d’évolution de la base de connaissance ou des procédures internes. - Proposer et suivre des évolutions de paramétrage GLPI pour faciliter le travail des opérateurs. - Planifier et piloter des actions de formation régulières, en présentiel ou distanciel. - Superviser les activités de picking (contrôle par échantillonnage) pour détecter les problèmes de saisie ou d’affectation. - Formaliser les plans...
- Publiée le 04/12
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 30 mois
Développeur Mainframe
Nous recherchons un développeur cobol mainframe sur Montpellier => Démarrage ASAP => Montpellier - 3 jours sur site par semaine - Non-négociable => Longue durée : minimum 12 mois => Contexte : Au sein de la squad sur le site de Montpellier, de nouveaux projets nous amèneront à créer de nouvelles chaines de traitement Mainframe. => Mission : Concevoir, développer de nouvelles chaines de traitement Mainframe dans le cadre de nouveaux projets de la squad. Prise en charge des actions techniques en lien avec le fonctionnement (AFN2) et le maintien en condition opérationnelle des applications Mainframe de la squad. La personne sera également amenée à contribuer à la montée en compétence d'un interne sur la techno Mainframe. Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements, Comprendre les enjeux métiers et apporter une connaissance IT pour contribuer à la réponse technique au projet Estimer les charges et impacts et participer aux choix techniques des projets Participer à la conception, le développement des projets et solutions, leur intégration, Préparer la mise en production avec les équipes expertes, Appliquer et relayer la diffusion des bonnes pratiques de développement dans l’équipe, Garantir la cohérence, le respect des normes sur la fabrication des solutions, S'assurer du maintien de la documentation technique, Avoir un bon relationnel, apprécier le travail en équipe => Stack technique : Développement mainframe (Cobol / Easytrieve / SQL) Outils : Jira / Eclipse / GitLab Autonomie Avoir un bon relationnel, apprécier le travail en équipe Curiosité Aimer transmettre ses connaissances aux plus juniors pour les faire monter en compétence
- Publiée le 04/12
- 34 - Montpellier
- 02/01/2026
- 12 mois
Développeur NEXT.JS / Drupal
### Contexte & Objectifs Notre client recherche un développeur full-stack orienté front, avec une forte expertise React / Next.js, pour accompagner la transformation technologique de plusieurs sites web et notamment la refonte e-commerce prévue en 2026 (migration Magento → BigCommerce). Le consultant interviendra sur la maintenance évolutive et corrective des sites existants, en étroite collaboration avec les équipes internes (Tech Lead, PO, DevOps, développeurs) et les partenaires externes. ### Missions principales **1. Développement Front / Next.js** - Développer et maintenir des interfaces front sur les sites existants - Participer à la création du nouveau front e-commerce - Optimiser les performances , l'accessibilité et l'expérience utilisateur **2. Full-Stack & Back-End léger** - Intervenir sur du PHP / Drupal / WordPress (correctifs, petites évolutions, intégration front/back) - Assurer la continuité et la cohérence des différents stacks technologiques **3. TMA & Support technique** - Prendre en charge la TMA niveau 2/3 sur plusieurs sites (Drupal & WordPress) - Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents et régressions **4. Collaboration & gouvernance** - Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, les développeurs, le DevOps et le PO - Participer aux ateliers techniques, revues de code et démarches d'amélioration continue - Proposer des solutions, challenger les choix techniques, être force de proposition ### Environnement technique - **Front:** Next.js, React, TypeScript, Tailwind, SSR/SSG, API Routes - **Back/CMS:** PHP, Drupal 10, WordPress - **E-commerce:** BigCommerce (Catalyst), WooCommerce - **Cloud/DevOps:** AWS, CloudFront, Amplify, Docker, Git, CI/CD - **Outils:** Jira, Confluence, Slack, Figma
- Publiée le 04/12
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 3 mois
Dev Senior .net
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Dev Senior .net sur Bordeaux avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine. Missions : Réaliser des analyses et études techniques en amont des développements. Participer à la planification, aux estimations et à la structuration des projets. Concevoir et développer du code de haute qualité, maintenable et conforme aux bonnes pratiques. Accompagner, guider et faire monter en compétence les autres développeurs de l’équipe. Collaborer avec les squads voisines sur les fonctionnalités transverses et les sujets partagés. Assurer le suivi quotidien des services en production et anticiper les besoins en monitoring et alerting. Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service. Contribuer à l’élaboration des standards techniques et participer activement aux communautés internes (guildes, chapters…). Profil recherché : Maîtrise professionnelle du développement en C# / .NET (version moderne type .NET 6/7/8). Solide expérience en architecture microservices et environnements distribués. Connaissance des systèmes à forte performance, haute disponibilité et scalabilité. Pratique d’un environnement cloud (AWS, Azure ou équivalent) et des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi…). Maîtrise d’au moins plusieurs types de bases de données : NoSQL (MongoDB, DynamoDB, etc.) SQL managé (Azure SQL, PostgreSQL, etc.) Caches type Redis Connaissance des systèmes de messaging (Kafka, SQS, Pub/Sub, RabbitMQ…). Maîtrise des API REST et connaissance de gRPC (ou équivalent RPC performant). Expérience avec des outils d’observabilité : logs, metrics, traces, alerting (Datadog, New Relic, Grafana…). Bonne compréhension des approches shift-left, des tests automatisés et de la qualité logicielle. Connaissance des pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins…). Familiarité avec les bonnes pratiques de sécurité applicative. Culture DevOps : déploiement, supervision, gestion du run, résilience.
- Publiée le 04/12
- Bordeaux
- 05/01/2026
- 3 mois
Ingénieur SRE/DevOps
Nous recherchons un Ingénieur SRE/DevOps pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de l’amélioration continue de son système d’information, le Service Delivery du métier Finance Epargne souhaite renforcer son équipe Opérations par la mise à disposition en régie d’un ingénieur SRE/devops expérimenté. Objectifs de la prestation : Au sein d’une équipe de 8 personnes (+ 1 manager) et plus précisément d’un pôle de gestion des incidents/demandes/problèmes de 6 personnes (4 profils métiers + 2 profils ops), le collaborateur interviendra sur le périmètre Production Applicative, exploitation et Infrastructures associées. Il travaillera en lien étroit avec : Le centre de service N1/N2 Exploitation Marque (support, supervision, exploitation quotidienne) L’équipe System Team du Service Delivery Les équipes applicatives et projets Les équipes Systèmes, Réseaux et Sécurité Les référents DevOps et SRE Il aura pour objectif de renforcer la capacité de résolution des incidents majeurs, d’améliorer les processus d’exploitation, et de contribuer activement à la fiabilisation continue de la production applicative. Objectifs et livrables Gestion opérationnelle : Prendre en charge les incidents de niveau 3 et assurer leur résolution durable Analyser les causes racines, documenter les incidents et formaliser les actions correctives Assurer la coordination technique avec les équipes concernées lors des crises ou incidents majeurs Mettre en place et suivre les indicateurs de fiabilité et de performance Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures d’exploitation Amélioration continue / Automatisation : Identifier les points de fragilité du SI (applicatifs, techniques, process, outillage) et proposer/piloter des plans d’action associés dans le cadre de la gestion des problèmes Automatiser et industrialiser les opérations...
- Publiée le 04/12
- 79 - Niort
- 12/01/2026
- 3 mois
Administrateur Cloud /DevOps Kubernetes
Renfort service Architecture cloud 📍Brest (29) ou Rennes (35) |📄 Freelance Contexte client Au sein du service Architecture Cloud, dans la squad en charge de Kubernetes Anthos Platform, qui est une plateforme industrialisée du produit Anthos de Google au sein du S.I. Le profil sera en charge de maintenir opérationnellement cette solution du hors production à la production en accompagnant les équipes projets utilisatrices. Détails de la mission Participer au maintien en condition opérationnel de la plateforme Anthos Kubernetes Platform en fonction des demandes remontées sur les axes suivants : CI/CD, Supervision, Logging, FinOps, Performance / Tests de charge Support aux utilisateurs Participer à la résolution d’incidents Etre force de proposition sur les automatisations sur le périmètre associé à la MCO/MCS Compétences techniques attendues Maîtrise de l’écosystème Kubernetes (Opérateurs, Helm, ArgoCD, Istio, Kyverno, Keda…) Maîtrise des outils DevOps (Git, Terraform…) Approche infrastructure as code
- Publiée le 04/12
- 35 - RENNES
- ASAP
- 6 mois
Responsable projet contrôle de gestion H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable projet en contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe 3 jours par semaine dans un premier temps puis temps plein
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 6 mois
Chef de projet Signature électronique
🎯 Informations clés Type de mission Mission longue durée (minimum 1 an ferme) Date de démarrage 5 janvier 2026 Localisation Paris / Issy-les-Moulineaux Niveau requis | 5+ ans d'expérience 💼 Missions principales Accompagner les métiers et la MOA dans la définition des besoins fonctionnels Piloter les travaux côté MOE et coordonner les différents chantiers Réaliser le cadrage fonctionnel et technique de la solution de signature électronique Rédiger les spécifications générales et détaillées (Expression de besoins, SFG, SFD) Assurer la recette fonctionnelle et les tests d'intégration Piloter et coordonner les équipes projet (MOA, MOE, éditeurs) Construire les KPI de suivi et les tableaux de bord de pilotage Assurer le reporting au niveau du directoire Garantir l'intégration de la solution dans les parcours clients et collaborateurs existants Analyser les impacts UX sur les canaux digitaux et en agence ✅ Compétences et expertise requises Expertise technique et fonctionnelle : Expertise avérée en signature électronique (solutions du marché, architecture, intégration) Maîtrise de la réglementation eIDAS (identification électronique, services de confiance) Connaissance approfondie des parcours clients digitaux et en agence Expérience confirmée en pilotage de projets transverses et multi-marchés Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles (SFG, SFD, cahier des charges) Compétences en recette fonctionnelle et coordination des tests Compétences méthodologiques et organisationnelles : Excellentes capacités de pilotage et de coordination d'équipes pluridisciplinaires Maîtrise de la construction de KPI et du reporting à destination des instances de gouvernance Capacité à travailler en mode Agile (un atout) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Excellentes capacités de communication écrite et orale 👤 Profil recherché Niveau : Consultant Senior (CS) ou Manager Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets...
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 12 mois
Directeur de Programme Senior – Facture Électronique / ERP Finance
Contexte : Pour un Éditeur de solutions financières recherche un Directeur de Programme pour reprendre un périmètre critique autour de la dématérialisation des factures électroniques. Vos missions : Piloter l’accompagnement des partenaires dans leur certification réglementaire (facture électronique). Superviser la mise en place technique : API, flux, mapping, intégration ERP. Manager une équipe de chefs de projet, architectes API et consultants fonctionnels. Assurer planning, risques, escalades et coordination multi-projets. Profil recherché : Directeur de programme/projet senior, avec solide compréhension des flux, API, intégrations techniques, spécialisé finance / ERP finance. Expérience confirmée sur projets de facture électronique. Leadership, communication, sens du delivery. Infos pratiques : Mission en présentiel à Paris La Défense. Démarrage immédiat. Durée 10/12 mois (possible moins si contraintes) TJ ~750€/j.
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 10 mois
Régit Marseille
Environnement : salles de réunion et salles de visioconférence (équipements Logitech/Cisco) • Gestion des incidents Attribution des tickets dans SNOW en fonction du délai de réponse du DWP Dépannage (écrans, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence Logitech/Cisco, câbles…) Résolution des incidents en fonction du délai de résolution du DWP Clôture de l'incident SNOW • Gestion des demandes Prise de rendez-vous avec le demandeur Visite de la salle et établissement d'un devis à l'aide du formulaire d'évaluation de la salle. Transmission du devis au demandeur Obtention du retour du demandeur (accord ou refus) Test de la salle et réception (équipements Logitech/Cisco) après installation effectuée par une autre équipe • Gestion des stocks Réceptionner les livraisons Inscrire le numéro de demande (ou de réserve) sur chaque boîte reçue Stocker les boîtes Préparer la livraison pour l'équipe chargée de l'installation des salles. Tenir à jour le fichier d'inventaire de la salle de stockage. • Rapports Mises à jour régulières des tickets SNOW (attribution, mises à jour...) Retours réguliers sur les actions quotidiennes Autres exigences supplémentaires (à titre d'exemple) Compétences requises - Ingénieur L2 avec au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le support informatique avec VIP + salles de réunion/mobile + support DataCenter si possible - Bonnes compétences administratives (Excel (fichier de gestion des stocks), CMDB - Service Now, boîte mail) - À l'aise avec l'outil Service Now - Niveau d'anglais B2-C1 (écrit et parlé) - Maîtrise de la langue locale - français - Casier judiciaire et vérification des antécédents requis - Permis de conduire - Posséder une voiture si possible (nous pouvons prendre en charge les frais/indemnité voiture acceptée) - Capable de travailler de 8 h à 18 h (avec rotation des équipes)
- Publiée le 03/12
- 13 - MARIGNANE
- ASAP
- 13 mois
DBA POSTEGRE SQL
Description: Contexte Pour accroître sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, l’entreprise investit de manière importante dans son système d’information, notamment dans son infrastructure qui est considérée comme clé dans la transformation vers le digital et l’agilité nécessaire à son développement. Objet de la prestation La prestation se fera au sein des Database Administrators du département Infrastructure. Les administrateurs de bases de données ont pour principales activités d’assurer l’architecture, le build et le maintien en condition opérationnelle des bases de données. Ils accompagnent les équipes de développement et d’infrastructure dans l’optimisation, la mise à niveau et la résilience des environnements de leur périmètre. Au-delà de son rôle de DBA, il travaille en collaboration avec les autres équipes « Transversal Governance & Production Excellence » sur le build des projets et services et pour le suivi de certains services. Dans le cadre d’un remplacement et d’un contexte cloud first (Azure/AWS), les DBA ont besoin de renfort afin de travailler sur le design des solutions on-premises et cloud. La prestation se fera donc au sein de l’équipe DBA avec une priorité sur l’accompagnement des projets des équipes de développement. Il devra, après une période d’adaptation, participer aux astreintes. Il aura un rôle de contact privilégié avec les équipes basées en Belgique et devra prévoir des déplacements réguliers sur Bruxelles. Responsabilités : · Travailler en environnement de haute disponibilité · Travailler sur des environnements virtuels · Travailler dans un environnement hybride Microsoft OnPrem / Cloud Azure / Cloud AWS · Gérer les demandes standard et non standard des équipes de support aux applications et des développeurs concernant les nouveaux besoins ou l'évolution des composants de base de données. · S’intégrer aux process agiles des équipes de développement de son périmètre. · Travailler en étroite...
- Publiée le 03/12
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
DBA POSTEGRE SQL
Description: Contexte Pour accroître sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, l’entreprise investit de manière importante dans son système d’information, notamment dans son infrastructure qui est considérée comme clé dans la transformation vers le digital et l’agilité nécessaire à son développement. Objet de la prestation La prestation se fera au sein des Database Administrators du département Infrastructure. Les administrateurs de bases de données ont pour principales activités d’assurer l’architecture, le build et le maintien en condition opérationnelle des bases de données. Ils accompagnent les équipes de développement et d’infrastructure dans l’optimisation, la mise à niveau et la résilience des environnements de leur périmètre. Au-delà de son rôle de DBA, il travaille en collaboration avec les autres équipes « Transversal Governance & Production Excellence » sur le build des projets et services et pour le suivi de certains services. Dans le cadre d’un remplacement et d’un contexte cloud first (Azure/AWS), les DBA ont besoin de renfort afin de travailler sur le design des solutions on-premises et cloud. La prestation se fera donc au sein de l’équipe DBA avec une priorité sur l’accompagnement des projets des équipes de développement. Il devra, après une période d’adaptation, participer aux astreintes. Il aura un rôle de contact privilégié avec les équipes basées en Belgique et devra prévoir des déplacements réguliers sur Bruxelles. Responsabilités : · Travailler en environnement de haute disponibilité · Travailler sur des environnements virtuels · Travailler dans un environnement hybride Microsoft OnPrem / Cloud Azure / Cloud AWS · Gérer les demandes standard et non standard des équipes de support aux applications et des développeurs concernant les nouveaux besoins ou l'évolution des composants de base de données. · S’intégrer aux process agiles des équipes de développement de son périmètre. · Travailler en étroite...
- Publiée le 03/12
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Consultant Power BI
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Senior Consultant avec de fortes compétences sur Power BI : - Capacité à produire des reportings en fonction des demandes du Métier. - Capacité à apporter de la méthodologie pour l'amélioration continue des équipes internes.
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- 02/01/2026
- 6 mois
Business Analyst Métier Résilience et continuité d'activité
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Métier / Product Owner / Chef de Projet MOA pour intervenir sur les évolutions relatives aux SI dédiés à la continuité d'entreprise et aux enjeux de résilience. Livrables : Expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, coordination avec la MOE, suivi d'avancement, reporting, tests fonctionnels et UAT, déploiement et conduite du changement. Anglais : Excellent.
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- 02/01/2026
- 7 mois
Assistance Due diligence KYC
Réalisation de due diligences KYC pour une société de gestion de fonds immobilier. Expérience similaire indispensable. Autonomie et rigueur attendue. Assistance de 2 à 3 jours par semaine.
- Publiée le 03/12
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 3 mois
IBMi Bordeaux
Nous recherchons pour l'un de nos clients un analyste programmeur IBMi sur les technologies RPG-RPGFree. Au sein du département Développement informatique, vous travaillez à la cellule Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO). Le domaine fonctionnel couvert est de l'IARD en BtoB, et de l'Assurance de Personne. Les incidents sont remontés par les métiers, dans l'outil JIRA, via le Centre de Service, équipe support niveau 1 qui remonte les incidents applicatifs à notre cellule MCO, équipe support niveau 2, dont vous faites partie. Vous analysez l'incident (ou la demande d'intervention), identifiez la correction ou la solution de contournement à apporter pour clore l'incident au plus tôt. Lorsque l'analyse est trop longue ou trop complexe, vous prenez la décision de transférer le ticket au support niveau 3, qui prendra le relais.Vous êtes pleinement intégré dans l'équipe MCO, mais également en relation étroite avec le Centre de service. Vous échangez avec les métiers eux-mêmes, que vous sollicitez pour reproduire l'incident en environnement de test, et pour effectuer des tests de recette et des tests de non-régression. Vous vous sentez responsable de la résolution de vos tickets, et vous vous attachez à les amener en production, dans le respect des procédures en vigueur. Profil Vous êtes confirmé sur la pratique de l'IBM i, et dans les langages RPG, Free RPG et Adelia, avec 5 à 10 ans de pratiques de développement sur l'IBM i. Vous maitrisez également SQL et les fonctions/procédures SQL. Rigoureux, analytique, avec un fort esprit d'équipe et de partage du savoir, vous savez également appeler à l'aide lorsque les délais deviennent trop tendus. Vous aimez le challenge que constitue chaque fois la recherche du bug, la conception de la solution, et sa mise en oeuvre. Vous avez le goût de la formalisation, pour mettre à jour les documentations nécessaires, à commencer systématiquement par le ticket JIRA lui-même. Idéalement vous avez une pratique régulière de...
- Publiée le 03/12
- Bordeaux
- 05/01/2026
- 3 mois
Chef de projet impression H/F
Activités de Chef de Projet et d’Animation des Équipes Missions principales : Piloter l’activité locale et transverse liée à l’impression (EPSON / RICOH). Assurer le rôle d’interlocuteur de proximité pour la gestion des incidents d’impression. Suivre les incidents et piloter opérationnellement les backlogs de proximité sur l’ensemble de son périmètre. Animer les équipes, suivre les stocks et planifier les déploiements ainsi que les retours de matériel. Prestations attendues : Animer les différents ateliers avec l’ensemble des ressources dédiées à l’impression, afin de garantir la mise en œuvre des projets (déploiements). Optimiser le delivery de la proximité. Identifier, remonter et suivre les alertes en cas de difficultés. Servir d’interlocuteur local auprès des Directions Métiers afin de les orienter efficacement. Assurer un reporting régulier auprès du manager. La connaissance du modèle de pilotage Agile et de l’outil ServiceNow constitue un atout.
- Publiée le 03/12
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Technicien support de proximité H/F
Dans le cadre du renforcement de l’équipe de proximité, nous recherchons un(e) technicien(ne) intervenant impérativement sur le site de Chartres , au sein d’une équipe de 5 personnes. Vos missions Assurer l’assistance utilisateur ainsi que la gestion des incidents et des demandes. Assurer la gestion centralisée des stocks de proximité sur l’ensemble des sites centraux (en coordination avec les équipes locales). Réaliser les inventaires mensuels en partenariat avec l’équipe en charge du parc. Participer aux visites des salles informatiques. Compétences requises Bonne connaissance du poste de travail dans un environnement Windows 11. Maîtrise du déploiement de logiciels via MEMCM. Expérience en gestion des incidents et des demandes. Connaissance de SNOW, outil de ticketing. Capacité à gérer un stock informatique et à suivre les inventaires.
- Publiée le 03/12
- 28 - CHARTRES
- ASAP
- 12 mois