Trouvez votre mission freelance
Business Analyst Luxe / Retail / E-commerce
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients dans le secteur "Luxe, Retail, Ecommerce" d'un business analyst pour la mission suivante : Optimiser les parcours clients et les performances business en traduisant les besoins métiers omnicanaux en solutions digitales efficaces. Responsabilités Analyse des parcours clients online et offline Travail sur les sujets e-commerce, OMS, PIM, CRM, paiements, fraudes Rédaction des user stories Analyse des indicateurs business (conversion, panier, rétention) Collaboration étroite avec UX, marketing, data et IT Contribution aux phases de recette fonctionnelle Compétences clés Forte sensibilité business et expérience client Compréhension des enjeux omnicanaux Capacité à prioriser par la valeur Aisance dans des environnements rapides et orientés produit Outils & méthodes Jira, Confluence Outils e-commerce / CMS / CRM / PIM Méthodes Agile / Product-oriented
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Business Analyst
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'un business analyst pour le mission suivante : Analyser, structurer et formaliser les besoins métiers afin de garantir la livraison de solutions IT créatrices de valeur. Responsabilités Recueil des besoins utilisateurs Analyse des processus existants et cibles Rédaction des user stories et spécifications fonctionnelles Participation aux animations d’ateliers métiers / participation aux Dayli Coordination avec les équipes techniques Participation aux phases de recette et de déploiement Compétences clés Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Bonne communication écrite et orale Compréhension globale des systèmes d’information Capacité d’adaptation à des contextes variés Outils : Jira, Confluence, SQL BPMN / UML Agile / Scrum / Kanban
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Expert Audit UX/UI ERP/Infragistic
Contexte : Dans le cadre d’une refonte d’ERP existants basés sur la bibliothèque de composants Infragistics, nous recherchons un·e expert(e) UX/UI senior pour intervenir en audit et conseil UX/UI. La mission porte sur l’optimisation d’écrans métier à forte volumétrie de saisie, ainsi que sur des problématiques de responsive design, notamment pour des composants cartographiques utilisés sur mobile. Mission d’audit uniquement : pas de production de maquettes, pas de développement, pas de gestion de projet UX. Objectifs de la mission : Auditer l’UX/UI existante des applications métier. Analyser et optimiser les parcours utilisateurs. Réduire le nombre de clics et améliorer l’efficacité opérationnelle. Repenser les écrans de saisie très denses (“écrans au kilomètre”). Proposer des recommandations concrètes :densification et organisation des écrans, optimisation ou remplacement de composants, bonnes pratiques UX/UI adaptées à l’existant. Améliorer l’expérience mobile et le responsive design. Ajuster l’ergonomie des composants cartographiques sur smartphone. Rédiger des guides de bonnes pratiques UX/UI à destination des équipes. Apporter un regard UX aux équipes de développement Angular / Infragistics (sans implémentation). Profil recherché : UX/UI Designer senior / Expert UX (freelance). Minimum 10 ans d’expérience en audit UX/UI et optimisation d’applications existantes. Expertise confirmée en applications métier / ERP. Maîtrise impérative de la bibliothèque Infragistics (critère éliminatoire). Bonne compréhension technique d’Angular. Solide expérience en responsive design et UX mobile. Connaissance des interactions cartographiques appréciée. Profil orienté audit, analyse et recommandations, non opérationnel en production.
- Publiée le 05/01
- Télétravail
- ASAP
- 3 mois
Développeur C# .Net core Finance
Bonjour, Nous recherchons pour l’un de nos clients un Développeur C# .NET confirmé. Au sein d'une DSI d'une banque internationale vous intègrerez l'équipe en charge des applications de finance de marché, un environnement exigeant où la performance et la fiabilité des solutions sont essentielles. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des applications en C# .NET pour des besoins front-office, middle-office ou back-office. Implémenter de nouvelles fonctionnalités liées à la gestion des produits financiers, au trading et au risque. Optimiser les performances et garantir la robustesse des systèmes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers (traders, risk managers, quants) et IT. Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement (revue de code, tests unitaires, CI/CD). Assurer la documentation technique et fonctionnelle. Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en développement C# .NET core Expérience indispensable en finance de marché (produits financiers, front-to-back, pricing, risk management, etc.). Solides compétences en conception orientée objet et bonnes pratiques de développement. Bonne maîtrise des bases de données (SQL Server, Oracle ou équivalent). Expérience en environnement Agile/Scrum. Rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un contexte exigeant. Bon relationnel et sens de la collaboration. Informations complémentaires : Disponibilité ASAP Mission longue
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Business Analyst Assurance / Mutuelle
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client, d'un business analyst pour l'un de nos clients dans le secteur "Assurance/Mutuelle". Descriptif de la mission : Faire le lien entre les équipes métiers et les équipes IT afin d’optimiser les processus, produits et outils du SI assurantiel/mutuelle Responsabilités : Analyse des besoins liés aux produits d’assurance (santé, prévoyance, IARD, vie) Étude des parcours clients et gestion des contrats Rédaction des spécifications fonctionnelles / User stories Participation aux phases de paramétrage des outils métier Contribution aux tests fonctionnels et UAT Support aux utilisateurs métiers Compétences clés : Compréhension des mécanismes assurantiels et/ou mutuelles Capacité à gérer des règles métiers complexes Sens du détail et rigueur documentaire Communication transverse Outils & méthodes : Exemple : outils de gestion de contrats/sinistres Jira, Confluence Méthode Agile
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur REACT
Dans le cadre de projets de développement d’applications web modernes chez nos clients grands comptes, nous recherchons un Développeur React pour intervenir en assistance technique au sein de directions IT. En tant que Développeur React, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Analyse des besoins fonctionnels et techniques Conception et développement d’interfaces utilisateur modernes et réactives Intégration Développement de composants réutilisables et maintenables Intégration d’API REST ou GraphQL Participation aux tests unitaires Maintenance évolutive et correction des anomalies Participation aux rituels Agile (Scrum / Kanban) Collaboration avec les équipes produit, UX/UI et DevOps Compétences techniques requises ReactJS JavaScript / TypeScript HTML5 / CSS3 / ... API REST ou GraphQL Tests unitaires front-end (Jest, …) Git / gestion de version Connaissances des outils CI/CD et Docker (appréciées) Informations complémentaires : Localisation : IDF TT + mobilité sur site demandée
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Business Analyst Banque
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients bancaires d'un BA pour la mission suivante : Intervenir au cœur des systèmes d’information bancaires afin de traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles fiables, conformes et sécurisées. Responsabilités : Recueil et formalisation des besoins métiers (front, middle, back-office) Analyse des processus bancaires (paiement, crédit, épargne, risques, conformité) Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées / User Stories Participation aux animations d’ateliers avec les équipes métiers et IT Contribution aux phases de recette fonctionnelle Accompagnement des mises en production Prise en compte des contraintes réglementaires (KYC, LCB-FT, Bâle, DSP2…) Compétences clés : Bonne connaissance des produits bancaires Modélisation de processus, méthode agile Capacité d’analyse et de synthèse Aisance dans des environnements bancaires Outils : Jira, SQL, Confluence, Excel,
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet Windev
Nous recherchons un Chef de projet technique Windev pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris. Contexte de la mission Des applications existantes développées sous Windev ne sont pas compatibles avec la plateforme existante. Elles doivent être redéveloppées en technologies .NET et C++. Le développement sera réalisé par une équipe offshore (Inde), mais piloté techniquement par la ressource recherchée. Mission a Corbeil avec télétravail possible Objectifs et livrables Analyse et rétro-ingénierie des applications Windev existantes (3 à 4 applications). Définition de la stratégie de migration vers .NET/C++. Rédaction des spécifications techniques et suivi des développements. Coordination technique avec les équipes offshore (Inde) : Encadrement, validation et support technique. Mise en place des bonnes pratiques (Scrum/Agile, qualité du code, tests). Reporting régulier auprès de la direction projet. Compétences : .NET (C#) et C++. Compétences en rétro-ingénierie Windev (analyse et compréhension) Pilotage d’équipes offshore et coordination technique
- Publiée le 05/01
- 91 - Corbeille Essonne
- ASAP
- 3 mois
Data Analyst
Objectifs et livrables Vos Responsabilités Vous serez le garant de la qualité et de la cohérence des données pour nos tableaux de bord et audits. • Analyse & Modélisation : Concevoir des modèles de données (fichiers plats/CSV) à partir de sources variées et définir les règles de transformation et d'agrégation. • Reporting & Visualisation : Alimenter et optimiser les tableaux de bord sous Google / Looker Studio pour assurer un pilotage efficace. • Consolidation Internationale : Collecter, vérifier et uniformiser les données de formation issues de différents pays (gestion des UUID, formatage CSV standardisé). • Qualité & Documentation : Mettre en place des contrôles qualité rigoureux (audit, nettoyage), documenter les processus de transformation et maintenir le référentiel des règles de gestion. • Approche Analytique : Traduire les problématiques business en questions analytiques claires et proposer des recommandations actionnables. Livrables Attendus • Modèles de données plats (CSV) documentés et validés. • Tableaux de bord Google / Looker Studio opérationnels. Fichier consolidé unique des données de formation respectant le standard défini. Documentation complète des mappings, règles de gestion et rapport d'avancement hebdomadaire. Votre Profil Vous êtes un(e) Business Analyst ou Chargé(e) de Data avec une forte appétence pour la "tuyauterie" de données et la qualité. • Hard Skills o Excellente maîtrise d'Excel / Google Sheets et de la manipulation de fichiers CSV. Expertise en Visualisation de données (Google / Looker Studio). o Expérience avec Databricks, SQL ou Python (pour l’automatisation & Data Flows). Capacité à gérer des modèles de données simples et efficaces. • Soft Skills o Rigueur absolue et souci du détail (Data Quality). o Esprit critique et résolution de problèmes. Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs internationaux et techniques. • Outils o Tableau...
- Publiée le 05/01
- 59 - LILLE
- ASAP
- 12 mois
Développeur Java / Angular
Dans le cadre de projets de développement applicatif et de modernisation du SI chez nos clients grands comptes, nous recherchons un Développeur Java / Angular pour intervenir en assistance technique au sein de directions IT. En tant que Développeur Java / Angular, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Analyse des besoins fonctionnels et techniques Participation à la conception des applications (back-end et front-end) Développement et maintenance d’applications Java / Angular Développement d’API REST et de services back-end Intégration des interfaces utilisateur avec Angular Rédaction des spécifications techniques Réalisation des tests unitaires et participation aux recettes Correction des anomalies et maintenance évolutive Participation aux rituels Agile (daily, sprint, revue, rétro) Collaboration avec les équipes produit, UX/UI, QA et DevOps Compétences techniques requises Back-end : Java (versions récentes) Spring / Spring Boot API REST / Microservices Hibernate / JPA Front-end : Angular (versions récentes) TypeScript HTML5 / CSS3 API REST Environnement & outils : Agile Bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle…) Git Maven / Gradle CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) Docker / Kubernetes Profil : Bonne compréhension des architectures applicatives modernes Autonomie, rigueur et sens du détail Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité à s’adapter/s'intégrer Informations complémentaires : Mobilité sur site (IDF) + TT
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur / Concepteur COBOL
Dans le cadre de projets de maintenance évolutive et de modernisation du SI chez nos clients grands comptes, nous recherchons un Développeur / Concepteur COBOL pour intervenir en assistance technique au sein de directions IT. En tant que Développeur / Concepteur COBOL, tu interviendras sur tout ou partie des missions suivantes : Analyse des besoins métiers et participation aux ateliers de cadrage Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Conception et développement d’applications en COBOL Maintenance corrective et évolutive des applications existantes Réalisation des tests unitaires et accompagnement des phases de recette Analyse et résolution des incidents de production Optimisation et sécurisation des traitements batch et/ou transactionnels Participation aux projets de refonte, migration ou modernisation du SI Collaboration avec les équipes MOA, production et autres équipes de développement Compétences techniques requises : Maîtrise du COBOL (z/OS ou équivalent) Expérience significative sur environnement Mainframe Connaissance des transactions CICS et/ou des traitements Batch Bases de données DB2 JCL Bonne compréhension des flux applicatifs et des chaînes de traitements Outils de versioning et de suivi des anomalies Connaissances en modernisation (exposition API, migration off-mainframe) appréciées Profil : Capacité d’analyse et de compréhension des enjeux métiers Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à évoluer dans des environnements complexes Esprit d’équipe et sens du service Informations complémentaires : Rythme TT/sur site Localisation Paris ou La défense
- Publiée le 05/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Développeur JAVA
Nous recherchons un Développeur JAVA pour une mission de 3 mois renouvelables sur Nantes. Télé travail : 2 jours par semaine / 3 jours sur site Tâches : Développements Innovations fabrication, tests, recette livraison (CI/CD) Compétences Techniques : Profil Développeur Backend : Java 21 / Spring Boot / MySQL CI/CD : Gitlab, Kube Authentification OAuth2
- Publiée le 05/01
- 44 - Nantes
- ASAP
- 3 mois
Chef de Projet Technique ERP SAP
Profil recherché Expérience confirmée en développement et configuration SAP PI/PO. Capacité à rédiger des spécifications techniques et concevoir des interfaces. Connaissance des intégrations avec Sage X3 est un plus. Autonomie, rigueur et sens de l’analyse. Missions Développer, configurer et tester les interfaces SAP PI/PO. Rédiger les spécifications techniques et participer à la mise en œuvre. Assurer le support et la maintenance des échanges entre systèmes. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la qualité des intégrations. Télétravail : Ce poste est ouvert au 100% télétravail mais des déplacements ponctuels sur les sites clients sont à prévoir (France + Pays-Bas). Les frais de déplacement seront pris en charge par le client.
- Publiée le 05/01
- Télétravail
- ASAP
- 3 mois
Ingénieur Data Analyst / BI
Au sein d’une équipe transverse, positionnée entre la production technique et les équipes métiers (analyse des usages et de l’activité clients), vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Data Analyst BI. Vous travaillerez sur quatre grandes familles de données : • Données utilisateurs (anonymisées) • Données produit • Données techniques • Données matérielles L’objectif est de transformer les données collectées en indicateurs pertinents afin d’améliorer les produits, les services et la compréhension des usages. Missions principales • Collaborer avec les équipes métiers afin de comprendre leurs KPI et concevoir des rapports permettant : • d’analyser les usages et comportements utilisateurs, • d’optimiser les produits et services. • Mettre en place des analyses comportementales et, à terme, intégrer des analyses liées au SEO et à Google Analytics. • Travailler avec les équipes techniques pour définir et produire des rapports spécialisés dédiés à l’optimisation des systèmes et au troubleshooting. • Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines de collecte, de traitement et de restitution de la donnée. • Garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des données et des tableaux de bord.
- Publiée le 05/01
- 92 - CLICHY
- ASAP
- 12 mois
Directeur / Directrice de Projets Data / Manager de Transition
Nous accompagnons un grand groupe de la distribution dans un programme de transformation data stratégique , visant à faire de la donnée un levier majeur de performance métier (analyses clients, produits, pilotage de la performance). La plateforme data s’appuie sur : • Google Cloud Platform (GCP) / BigQuery • Tableau pour la data visualisation • Knime, Vertex AI, BigQuery ML pour les usages avancés Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projets Data pour piloter la squad en charge des cas d’usages métiers d’analyse de la performance des produits. Le rôle • Pilotage global des projets data de la squad et de la roadmap associée • Management d’une équipe d’environ 20 personnes (chefs de projets / business analysts data et data engineers) internes et externes (intégrateurs). • Interface clé entre les métiers, les équipes techniques et le management • Responsabilité du pilotage budgétaire (prévision, suivi, arbitrages) et administratif et financier des projets data (contractuel, suivi des engagements et des consommés, commandes, facturations) de la squad • Garantie de la valeur métier, de la qualité des livrables et de l’adoption des cas d’usage. Responsabilités clés • Définir et piloter la roadmap data en lien avec les enjeux métiers et la stratégie du groupe • Prioriser les projets, arbitrer les ressources et piloter les budgets associés (CAPEX / OPEX, coûts cloud, prestations) • Suivre la performance des projets et sécuriser les engagements • Encadrer et animer les équipes projet et techniques • Superviser la mise en œuvre des cas d’usage data (performance produits, suivi des ventes, pilotage) • Mettre en place une gouvernance projet efficace et pérenne Profil recherché • Expérience confirmée en pilotage de programmes ou portefeuilles de projets data importants • Solide expérience en...
- Publiée le 02/01
- 94 - IVRY-SUR-SEINE
- ASAP
- 6 mois
Data Scientist senior
Nous recherchons un Data Scientist senior pour intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée autour de l’analyse de données complexes et à grande volumétrie, dans un contexte confidentiel. Mission Au sein d’une équipe data expérimentée, vous interviendrez sur l’analyse, la modélisation et la valorisation de données complexes. Vous contribuerez à la conception d’algorithmes avancés et d’outils d’aide à la décision, dans un environnement technique exigeant. Les détails fonctionnels et métiers du projet seront présentés lors des échanges avec les candidats sélectionnés. Vos principales responsabilités : - Analyse exploratoire de données à grande échelle - Mise en œuvre de modèles de machine learning (classification, clustering, etc.) - Développement et évaluation d’algorithmes d’analyse - Travail sur des bases de données structurées, spatiales et temporelles - Conception d’outils de visualisation et d’exploration de données - Participation aux choix techniques et à l’évolution de la plateforme data - Collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers Compétences techniques requises : - Expérience confirmée en Data Science et machine learning - Très bonne maîtrise de Python et SQL - Expérience avec des bases de données analytiques (PostgreSQL, Snowflake ou équivalent) - Connaissance des outils de visualisation de données - Une expérience sur des données spatiales ou temporelles est un plus - Anglais courant – impératif Profil recherché : - Data Scientist senior - Autonome, rigoureux(se), avec un fort esprit d’analyse - Capacité à travailler dans un contexte confidentiel et structuré Informations pratiques : - Localisation : Clermont-Ferrand (présence sur site requise) - Démarrage : janvier 2026 - Durée : mission longue
- Publiée le 31/12
- 63 - CLERMONT-FERRAND
- ASAP
- 6 mois
Lead Développeur Java
Nous recherchons un Lead Développeur Java expérimenté pour intervenir sur un projet stratégique de construction de socle applicatif chez l’un de nos clients du secteur bancaire situé à Gradignan(33). Mission En tant que Lead Developer, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement d’un socle applicatif basé sur une architecture micro-services. Vous incarnerez les principes du Software Craftsmanship et porterez un haut niveau d’exigence en matière de qualité logicielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de co-construire le produit, partager les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des développeurs. Vos principales responsabilités : - Développer des micro-services Java (Interfaces Partenaires) reliant un progiciel au SI - Concevoir et configurer les déploiements sur OpenShift / Kubernetes - Administrer les chaînes de liaison applicatives et les configurations hors Kubernetes - Exploiter et améliorer la chaîne CI/CD existante - Diagnostiquer et corriger les anomalies applicatives en environnements hors production et production - Contribuer à la supervision applicative et aux procédures d’exploitation - Participer à l’amélioration continue via la relecture de code et les tests croisés - Apporter un support technique aux équipes de développement, test et produit Profil recherché - Expertise Java, Spring Boot - Très bonne maîtrise de Spring Batch - Solide expérience en environnement micro-services - Bonne connaissance des environnements conteneurisés (OpenShift, Kubernetes) - Sensibilité forte à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développement - La connaissance du secteur bancaire est un plus Informations complémentaires - Localisation : Gradignan - Démarrage : janvier 2026 - Durée de mission : longue - Présence sur site : 3 jours par semaine
- Publiée le 31/12
- 33 - GRADIGNAN
- ASAP
- 3 mois
Consultants ESB TIBCO
Nous recherchons deux consultants ESB TIBCO (junior et confirmé) pour renforcer les équipes d’un de nos clients à Toulouse. Mission Vous interviendrez sur un projet d’administration et d’évolution de la plateforme ESB TIBCO. En étroite collaboration avec les équipes internes, vous participerez aux phases de build et à l’implémentation de nouveaux business cases. Vos activités principales : - Participer aux développements et à l’administration des flux ESB - Implémenter de nouveaux business cases en TIBCO BW - Contribuer à la documentation technique - Garantir la qualité des livrables et le respect des délais - Collaborer avec les équipes Data Engineering dans un environnement exigeant Profils recherchés : - 1 consultant confirmé / senior - 1 consultant junior Compétences techniques requises : - TIBCO BusinessWorks (BW) – confirmé - Architecture ESB – confirmé - Anglais courant Contexte de la mission - Localisation : Toulouse - Démarrage : courant janvier 2026 - Durée : au moins 1 an - Présence requise sur site : 5 jours par semaine
- Publiée le 31/12
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 12 mois
Cloud Migration Engineer - OpenShift 4 (CI/CD & Kubernetes)
Bonjour, Nous recherchons ASAP un(e) ingénieur(e pour réaliser une migration sur Cloud OpenShift 4 (CI/CD & Kubernetes) avec un démarrage ASAP ; mission d'un an. Attention : Il est NECESSAIRE d'être HABILITABLE *** Profil recherché : Ingénieur Cloud Openshift pouvant effectuer une migration (montée de version openShift 4) au sein d'un acteur du service public. Compétences techniques : - GitLab CI, - Helm, - ArgoCD, - K8S/Kubernates Les objets utilisés dans la CI/CD actuelle sont : - Pods - ReplicaController - Job/CronJob - Deploiement - Service - Route/Egress - Docker : Les images docker et le déploiement de conteneur sont masqués par K8S. Une bonne compréhension de la conteneurisation est nécessaire. - OpenShift *** Habilitation : HABILITATION REQUISE *** Informations complémentaires : Début de mission : ASAP Durée : 1 an (fin de mission au 31/12/26) Localisation : - Ile-de-France (Télétravail possible)
- Publiée le 31/12
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Dev. Full Stack JavaScript (Node.js / React / Next.js) - Neuilly sur Seine
Bonjour, Nous recherchons ASAP un(e) développeur(-euse) Full Stack JavaScript (Node.js / React / Next.js) pour une mission de 5 mois à Neuilly-sur-Seine (92). *** Rôles et responsabilités : * Développement Back-end : développer et maintenir des services en Node.js et Fastify, orientés performance et scalabilité. * Développement Front-end : concevoir des interfaces utilisateurs en React, grâce à Next.js, avec une excellente maîtrise de HTML5 et CSS3. * Approche API-first et Headless : contribuer au développement d’architectures e-commerce headless, avec l’utilisation de frameworks comme Next.js. * Bonnes pratiques de développement : mettre en place et appliquer tests unitaires, linting, documentation, intégration continue et revue de code. * TypeScript : développer en TypeScript pour renforcer la fiabilité du code. * Qualité Logicielle : la connaissance de Playwright pour les tests end-to-end est un plus. * CI/CD & DevOps : participer à l’amélioration des pipelines CI/CD, en lien avec les équipes DevOps. * Collaboration Agile : travailler en proximité avec les équipes produit, UX, dev front/back et les autres parties prenantes, dans un environnement agile. *** Langues : Français + Anglais *** Informations complémentaires : Début de mission : ASAP Durée : 5 mois (fin de mission au 05/06/26) Localisation : Neuilly sur Seine (92) - 3 jours sur site + 2 jours en télétravail
- Publiée le 31/12
- 92 - NEUILLY-SUR-SEINE
- ASAP
- 5 mois
🚆Chef de Projet Télécom & Téléphonie Ferroviaire – ToIP, SBC, Mitel, Teams, Interconnexions
🚆 Mission Freelance – Chef de Projet Technique Télécom (H/F) 🏢 Client : Grand acteur public national du transport (client anonymisé) 📍 Localisation : Saint-Denis (93) ⏳ Durée : Mission très longue durée 💼 Expérience requise : 💰 TJM : 380 € (profil > 4 ans d’expérience) 420 € (profil > 7 ans d’expérience) 📌 Jours de gratuité à prévoir 🎯 Contexte de la mission Au sein de la Direction des Services Numériques aux Utilisateurs, le pôle Services Communicants et Collaboratifs agit comme opérateur de services IT interne pour un grand groupe public. Les activités couvrent notamment : 📞 Les services télécoms mutualisés (téléphonie fixe & mobile, centres de contacts) 🤝 Les services collaboratifs (communications unifiées, messagerie, conférences, outils collaboratifs) 🔐 Les services de confiance numérique La mission s’inscrit dans un programme stratégique de modernisation de la téléphonie ferroviaire, à l’échelle nationale. 🚧 Objectifs & périmètre de la mission 🔹 Projet FERCOM – Modernisation de la téléphonie ferroviaire (≈ 60 %) Dans le cadre du projet FERCOM, plusieurs applications doivent être interconnectées avec le cœur de téléphonie d’entreprise. Le Chef de Projet Technique Télécom prendra en charge : ✅ Coordination des équipes internes et des parties prenantes ✅ Rôle de point de contact principal pour les équipes téléphonie ✅ Participation et animation des : Comités de Projet Comités de Pilotage Comités techniques ✅ Rédaction et suivi des livrables projet ✅ Rédaction et suivi des cahiers de tests / recettes ✅ Participation au processus de validation des changes / DOM La mission s’exerce en étroite collaboration avec le responsable de l’offre Téléphonie Fixe, afin de garantir cohérence, qualité et synergie entre les équipes. 🔹...
- Publiée le 30/12
- 93 - SAINT-DENIS
- ASAP
- 36 mois
🚀 Product Owner (PO) / User Stories / backlog / tests fonctionnels, recettes et validations
🚀 Mission Freelance – Product Owner (PO) Financement Court Terme (H/F) 💼 Client : Grand acteur public du financement et de l’innovation (client anonymisé) 📍 Localisation : Maison-Alfort (94) 🏠 Organisation : 2 jours sur site (lundi & jeudi) + 3 jours en télétravail ⏳ Démarrage : ASAP 📆 Durée : Mission longue 💰 TJM : 500 – 550 € selon profil 🧠 Expérience requise : +8 ans 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation digitale à fort enjeu, notre client recherche un Product Owner confirmé pour intervenir sur des projets liés au financement court terme. La mission s’inscrit dans un environnement Agile / SAFe, avec une forte interaction entre les équipes métiers, IT et les équipes de développement. 🧩 Missions principales 🔹 Cadrer les besoins fonctionnels et métiers 🔹 Rédiger les User Stories, features et EPICs 🔹 Prioriser et piloter le backlog produit 🔹 Participer aux rituels Agile (PI Planning, Sprint Planning, Reviews…) 🔹 Réaliser les tests fonctionnels, recettes et validations 🔹 Collaborer étroitement avec les équipes de développement 🔹 Assurer un reporting régulier et structuré 🔹 Contribuer à l’amélioration continue des parcours clients digitaux 👤 Profil recherché 🎯 Compétences fonctionnelles ✅ Product Owner expérimenté, très à l’aise avec : Le cadrage fonctionnel La rédaction et validation des User Stories La priorisation du backlog Les tests et recettes ✅ Excellente connaissance des parcours clients digitaux ✅ Expérience significative en banque et assurance (grands comptes) ✅ Missions longues fortement appréciées 🛠️ Compétences techniques attendues 🔧 Bases techniques solides, sans être développeur : Requêtage simple en base de données Lecture et configuration...
- Publiée le 30/12
- 94 - MAISONS-ALFORT
- ASAP
- 36 mois
Business Analyste Assurances H/F
Nous recherchons un Business Analyst IT pour intervenir sur des incidents de production, au sein d’un environnement à forte dominante Infra / Production. Missions et tâches : Analyse et prise en charge des incidents de production Collaboration étroite avec les équipes Infra, Prod et IT Compréhension des impacts métiers et techniques Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion des incidents Participation aux diagnostics, analyses de causes racines et au suivi des actions correctives Profil : Expérience significative en tant que Business Analyst IT Bonne maîtrise des environnements Infra / Production Habitude de travailler sur des sujets liés à la production et aux incidents Séniorité non figée, mais idéalement 5 ans d’expérience minimum Bon relationnel, autonomie et capacité d’analyse
- Publiée le 30/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Développeur DevOps Senior (H/F)
Dans un contexte de renforcement des équipes IT, nous recherchons un DevOps Senior côté socle pour concevoir et mettre en place l’ensemble des outils d’automatisation de la chaîne de développement. Missions Mise en place et structuration de la chaîne CI/CD de bout en bout Sélection, intégration et configuration des outils DevOps nécessaires à l’automatisation Contribution à l’architecture technique du socle DevOps Collaboration avec les équipes Développement, Infra et Sécurité Accompagnement des équipes dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps Garantie de la qualité, fiabilité et performance des pipelines de développement Profil recherché DevOps très expérimenté, avec des expériences significatives et complètes sur des environnements complexes Gros bagage Java indispensable, React est un plus (moins critique) Excellente maîtrise des pratiques CI/CD, automatisation, industrialisation Capacité à prendre du lead technique et à structurer un socle durable Séniorité attendue : +10 ans Niveau d’exigence élevé : ils attendent un profil très solide et autonome
- Publiée le 30/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
RESPONSABLE LOGISTQIUE
La prestation consiste à réaliser une assistance technique afin d’intervenir sur un projet de Management des équipes logistiques. Plus précisément les activités concernées sont les suivantes (liste non exhaustive) : Organisation & pilotage des opérations logistiques • Planifier et organiser les activités logistiques : approvisionnement, réception, stockage, gestion des stocks, expédition. • Définir les ressources — humaines, matérielles, budgétaires — nécessaires pour atteindre les objectifs logistiques dans le respect des contraintes : délais, qualité, coûts, sécurité. • Superviser la mise en place et le bon fonctionnement des moyens logistiques (magasins, zones de stockage, flux internes, matériels de manutention, parc engins, etc.). Management d’équipe • Encadrer, superviser et animer une équipe de chefs d’atelier / superviseurs logistiques, magasiniers, caristes, préparateurs, etc. • Assurer le développement des compétences, la montée en autonomie, la formation des collaborateurs, ainsi que le respect des règles internes, de sécurité et des normes. • Gérer les plannings, les présences, l’affectation des ressources en fonction de la charge de travail et des priorités. Suivi des indicateurs & amélioration continue • Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance logistique : taux de service, niveaux de stock, délais, coûts, qualité, taux de rebuts, etc. • Identifier les écarts, analyser les causes racines, proposer et piloter des actions correctives ou d’optimisation (flux, stockage, méthodes, processus, maintenance, sécurité). • Participer aux projets d’amélioration continue / lean / rationalisation – en collaboration avec les autres services (production, qualité, méthodes, maintenance …).
- Publiée le 30/12
- 69 - LYON
- ASAP
- 19 mois
Responsable service client / production
Objectifs et livrables Contexte : Le RSC porte l’animation et de la gestion opérationnelle de la Qualité de Service (QS) de tout ou partie des prestations d’un domaine de production informatique. Missions et activités : ● Assure la collecte et la restitution des indicateurs de QS et des incidents des prestations. ● Met en place les outils de mesure des indicateurs demandés (ou fait faire). ● Prend en charge le suivi des actions ponctuelles ou actions de fond visant à rétablir une prestation en production ou à l’améliorer. ● Participe si nécessaire au point Météo. ● Anime conjointement ou non les réunions QS régulières ou transverse. ● Implique les acteurs « projet », Build et Run dans le processus Qualité. ● En cas d’incident majeur, assure le suivi du processus de gestion de crise. ● Mobilise les ressources jugées nécessaires pour la résolution de problèmes, d’incidents et de crises, soit directement, soit via la ligne hiérarchique. ● Maîtrise le fonctionnel de son périmètre ● Anticipe, alerte et rend compte. Compétences exigées : Communication écrite et orale, sens du service, relationnel, sens du contrat et du pilotage par des indicateurs, rigueur, compréhension des enjeux, forte appétences pour la qualité, orientation client final. Outils et méthodologies : ITIL, connaissance d’un outil ITSM (ServiceNow serait un plus), notion d’infrastructure, de développement et de Cloud.
- Publiée le 30/12
- 29 - BREST
- ASAP
- 24 mois
Consultant Confirmé sur les outils trésorerie F/H
Environnement de la mission : En 2026, l’équipe AMOA trésorerie est composée de 1 collaborateur interne (un référent) et de 3 prestataires. Les activités de cette équipe portent sur l'administration des outils et sur les contrôles d'alimentation des systèmes d'information des outils trésorerie. Les activités de l’équipe sont de plusieurs ordres : - suivi quotidien des outils Trésorerie : vérification de la bonne intégration des flux, - analyse des écarts et suivi des incidents, ainsi que les demandes de maintenance corrective, participations aux comités opérationnels, - paramétrage des outils de trésorerie, - participation aux projets (Cahier des Charges « Outils », comités, validation, …), - gestion de la maintenance évolutive, - assistance aux utilisateurs pour l’utilisation des outils Trésorerie, - administration et livraison de tableaux à fréquence régulière, - mises à jour des documentations, - gestion des habilitations. Les principaux outils sous la responsabilité de l’équipe TRESO sont : le logiciel KYRIBA (rapprochements bancaires et placements), et les outils internes d’encaissements-décaissements : - SYTA (constitués de 20 transactions dont les transactions sensibles comme le règlement manuel : CT10 pour la saisie et CT11 pour la validation), - ENDE ; ainsi qu’une partie du logiciel comptable SAP (règlements pour les Frais Généraux et quelques règlements vers certains Tiers). ENDE: avec une trentaine de sociétés, environ 200 comptes bancaires et 200 utilisateurs. SYTA gère une trentaine de banques, plus de 400 comptes bancaires, plus de 1200 utilisateurs (répartis dans une centaine d’équipes). Tâches principales : Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien des outils trésorerie et dans ce cadre, vous : - contrôlez quotidiennement la bonne intégration des flux dans les outils de trésorerie et le bon envoi vers les banques - analysez les incidents...
- Publiée le 30/12
- 92 - LEVALLOIS-PERRET
- 16/02/2026
- 10 mois
Responsable d’équipe sénior Comptable Réassurance (H/F) Comptabilité technique et auxiliaire
Missions principales : En tant que Responsable comptable Réassurance, vous jouerez un rôle clé dans la production comptable. Vous interviendrez également avec les équipes métiers (finance, réassurance) et les équipes IT pour garantir la fiabilité des données comptables et leur intégration dans les systèmes d’information. L’équipe actuelle est composée de cinq personnes. 1. Suivi de la Comptabilité Réassurance & Support • Valider les écritures comptables et garantir leur exactitude dans les clôtures périodiques. • Aider à la justification des comptes et à l’analyse des écarts (primes, sinistres, commissions, règlements). • Participer aux travaux de réconciliation comptable entre la comptabilité technique et auxiliaire • Apporter un support aux équipes comptables sur les outils 2. Contribution aux Projets SI & Outils Comptables • Participer à la mise en place et à l’évolution des systèmes comptables dédiés à la réassurance. • Vérifier la bonne intégration des données comptables dans les outils de gestion. • Concevoir des solutions pour améliorer la traçabilité et la justification des comptes de réassurance. 3. Recette & Contrôle des Données • Élaborer la stratégie de tests et définir les critères d’acceptation des évolutions comptables. • Exécuter quelques tests fonctionnels sur les outils comptables et analyser les résultats. • Assurer le contrôle qualité des données comptables et remonter les anomalies aux équipes techniques. 4. Analyse et Optimisation des Processus Comptables • Analyser les flux de données liés à la comptabilité technique (primes, sinistres, commissions, provisions) et à la comptabilité auxiliaire (créances, paiements, relances). • Formaliser et documenter les règles comptables spécifiques à la réassurance. • Participer à la refonte et à l’amélioration des processus...
- Publiée le 30/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Développeur Power Platform
Objectif de la mission Dans le cadre du développement de solutions digitales basées sur l’écosystème Microsoft Power Platform, nous recherchons un(e) Lead Développeur(se) capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’optimisation des applications, tout en accompagnant la montée en compétences de développeurs juniors. ________________________________________ Vos missions Pilotage technique et accompagnement Encadrer et accompagner les développeurs juniors à travers des actions de mentorat et de partage de bonnes pratiques Participer activement aux phases de cadrage, d’estimation et de conception des solutions Contribuer à l’organisation et à la structuration des développements en mode agile Conception et développement Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur Power Apps et Power Automate Modéliser et gérer les bases de données associées aux solutions développées Garantir la qualité du code, la performance des applications et leur conformité aux standards Microsoft Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des solutions Qualité, performance et maintenance Réaliser les tests unitaires et assurer la résolution des anomalies Optimiser les performances et la fiabilité des applications Participer à la gestion et à l’enrichissement des données issues de la production Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle Amélioration continue • Participer aux revues de code et au respect des processus de livraison • Assurer une veille technologique autour de la Power Platform • Proposer des améliorations visant à renforcer la qualité, la sécurité et la maintenabilité des solutions • Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs ________________________________________ Livrables attendus Documentation technique et fonctionnelle à...
- Publiée le 29/12
- 93 - SAINT-DENIS
- 02/03/2026
- 12 mois
Ingénieur Sécurité Réseaux
Objectif de la mission Contribuer activement à la mise en œuvre et à l’évolution de la politique de sécurité des réseaux, en garantissant la fiabilité, la performance et la conformité des infrastructures de sécurité. ________________________________________ Compétences techniques requises • Firewall : niveau confirmé – indispensable • Palo Alto : niveau confirmé – indispensable • Fortinet : niveau confirmé – indispensable • NSX : niveau confirmé – indispensable Langues • Anglais professionnel : requis ________________________________________ Missions principales Activités RUN • Traiter les demandes d’analyse et de support liées aux environnements de sécurité réseau • Assurer le diagnostic et la résolution des incidents techniques • Réaliser les ajustements et évolutions des règles de filtrage dans le respect des politiques de sécurité Domaine Infrastructures Firewall BUILD • Mettre en œuvre les matrices de flux attendues dans le cadre des projets, en lien avec les besoins métiers et techniques RUN • Participer au déploiement quotidien des règles de sécurité sur les équipements de filtrage • Garantir la conformité aux standards d’exploitation et aux règles de sécurité internes • Identifier les causes racines des incidents, proposer des correctifs et solutions de contournement • Définir et appliquer les bonnes pratiques d’exploitation et de maintenabilité des solutions de sécurité • Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la performance du RUN ________________________________________ Responsabilités complémentaires • Appliquer et faire respecter la politique de sécurité du système d’information • Réaliser des contrôles périodiques de niveau 1 • Analyser, instruire et valider les demandes de dérogation à la politique de sécurité • Assurer le...
- Publiée le 29/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 14 mois
Directeur de projet
Description du poste Rattaché(e) au Directeur du support stratégique, vous interviendrez sur plusieurs volets clés liés au pilotage stratégique de l’organisation. Votre mission s’articulera autour de trois axes principaux : • Suivi de l’agenda stratégique France Un agenda annuel regroupant les priorités et thématiques stratégiques est défini en amont avec la direction générale et le comité exécutif. Vous serez en charge d’en assurer le suivi, la coordination et la bonne exécution tout au long de l’année. • Pilotage de projets stratégiques Vous interviendrez sur certains projets à forte valeur stratégique, en assurant a minima la coordination des contributeurs, le respect des échéances et, selon les besoins, la production des livrables clés. • Coordination avec les équipes groupe En appui du Directeur, vous contribuerez au pilotage de l’agenda stratégique en lien avec les équipes du groupe, en veillant à la cohérence des travaux et à la fluidité des échanges.
- Publiée le 29/12
- 92 - PUTEAUX
- 02/02/2026
- 12 mois
Financements bancaires - Promotion Immobilière
Pour un important promoteur immobilier, nous recherchons un consultant en financement opérationnel et garanties bancaires afin de renforcer l’équipe financement des opérations. 👤 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒́ Consultant en finance disposant de 5 à 10 ans d’expérience en promotion immobilière, habitué à intervenir dans des environnements complexes, multi-opérations et à forte exposition financière. 🧩 𝑃𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒̀𝑡𝑟𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 • Montage et suivi des dossiers de financement et de garanties • Communication avec les banquiers • Pilotage des financements externes, avenants, prorogations, redimensionnements en lien avec les établissements bancaires • Suivi des positions de trésorerie des opérations et gestion des remontées de marges • Construction, fiabilisation et animation des reportings des engagements Groupe 🛠 𝐸𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 Titan, Neomi ou outils équivalents 🚀 𝐼𝑛𝑓𝑜𝑠 • TJM : Selon profil • Ouest Parisien • Full-time • 6 mois (renouvelables)
- Publiée le 29/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet Gestion des Droits d’Accès - IAM H/F
Contexte de la mission Dans un contexte de renforcement de la sécurité et de la conformité du système d’information, un projet structurant est lancé afin de fiabiliser et rationaliser la gestion des droits d’accès aux applicatifs. Cette mission s’inscrit dans une démarche de préparation à la mise en place future d’un outil et de processus d’Identity & Access Management (IAM). Objectifs de la mission Réaliser un inventaire exhaustif des profils et droits existants sur les applicatifs du périmètre. Nettoyer et rationaliser les droits d’accès (suppression des doublons, profils obsolètes et incohérences). Définir une cartographie claire des habilitations par applicatif et par métier. Préparer la transition vers un futur outil IAM (règles, modèles de rôles, processus cibles). Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la traçabilité des accès. Responsabilités / Activités Collecte et analyse : recensement des profils existants, droits associés et usages réels. Diagnostic et recommandations : identification des anomalies et propositions d’optimisation. Nettoyage opérationnel : mise en œuvre du plan de rationalisation en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Conception IAM : définition des processus cibles (attribution, modification, suppression des droits) et des rôles standards. Accompagnement au changement : sensibilisation des équipes, rédaction de la documentation et des supports utilisateurs. Pilotage de la mission : suivi des actions, reporting, indicateurs d’avancement et préparation des comités de pilotage. Livrables attendus Inventaire détaillé des profils et droits par applicatif. Rapport d’audit et plan de nettoyage des habilitations. Cartographie des droits rationalisés. Modèle cible des rôles et processus IAM. Documentation projet et supports de conduite du changement. Reporting régulier et bilan de fin de mission. Compétences requises Expertise en Identity & Access...
- Publiée le 29/12
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Visite de site Toul / dispatch 5-10 tickets par mois
Nous recherchons un technicien support informatique L2 freelance pour assurer une intervention mensuelle sur site et fournir un support complet auprès de nos utilisateurs. Type de service: Dispatch, Scheduled visits 1 visite de patrouille-trimestrielle, dispatch tickets 1-5 par mois Compétences requises: 2 ans minimum d’expérience IT / technicien L2 Autonomie, sérieux, bonne communication Capacité à intervenir seul sur site et à représenter le support IT auprès des utilisateurs.Permis de conduire Vоiture Chaussures de sécurité Si possible : certification H0B0 Certains sites requièrent la certification risques chimiques N1-N2 (qui serait un plus) Les techniciens nommés pour ce projet devront passer par des formations de sécurité et des sessions de KT qui peuvent prendre un certain temps (création de comptes 1 à 3 semaines) Réparation de matériel (Deskside Support) : Défauts Logiciels Défauts Matériels IMAC/R (Installation, Maintenance, Ajout, Changement, Refresh inclus) Activités de support : Soutenir les emplacements dotés d'un personnel permanent Gestion du stock de PC
- Publiée le 29/12
- 54 - TOUL
- ASAP
- 12 mois
Projet migration ECC vers S4
Je recherche un consultant SAP pour assister mon client dans le cadre de l'extraction de données ECC à mettre au format Data Migration Cockpit de SAP S4
- Publiée le 29/12
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Tech Lead Talend API
Nous recherchons un Tech Lead Talend API pour renforcer l’équipe IT d’un de nos clients grands comptes à Nantes, . Vous interviendrez sur un projet stratégique autour de la mise en place et du développement d’API, dans un environnement exigeant mais stimulant. Votre rôle : - Concevoir, développer et maintenir des API et web services - Définir les normes et bonnes pratiques autour des développements Talend - Accompagner techniquement les développeurs de l’équipe - Garantir la qualité des livrables (revues de code, validation des composants API) - Participer activement à l’amélioration continue des process techniques Compétences attendues : - Très bonne maîtrise de Talend Studio et SQL - Bonne connsaissance de Talend ESB et Talend Management Console souhaitée - Bonne culture de l’intégration d’API et des architectures orientées services Profil recherché : - Plus de 5 ans d’expérience dans la conception et le développement logiciel - Expérience significative en tant que Tech Lead ou Référent technique - Capacité à structurer, documenter et faire appliquer des standards techniques - Excellente communication et esprit d’équipe Les + : - Projet long terme (renouvellements par BDC trimestriels) - Contexte client stable et structuré - Équipe projet expérimentée et dynamique Informations pratiques : - Démarrage souhaité : 19/01/2026 - Lieu : Nantes (présence souhaitée 5 jours/semaine sur site)
- Publiée le 28/12
- 44 - NANTES
- ASAP
- 3 mois
Chef de Projets IT
Chef de Projets IT (H/F) À propos de nous Acteur reconnu des services numériques, opérateur télécom, intégrateur et éditeur de solutions IT, notre groupe accompagne des réseaux de points de vente et des organisations multi-sites dans leurs projets d’infrastructure informatique et télécom. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe PMO et recherchons un(e) Chef de Projets IT. ________________________________________ Poste Rattaché(e) au Responsable Delivery, vous jouez un rôle clé dans la gestion de projets de déploiement et de migration IT, qu’ils soient hébergés ou sur site. Vous intervenez également en avant-vente, en lien avec les équipes commerciales, afin d’analyser les besoins clients et de proposer des solutions techniques adaptées. ________________________________________ Missions principales 1. Gestion de projets de déploiement IT • Piloter des projets de déploiement d’infrastructures IT à l’échelle régionale ou nationale (réseaux, systèmes, téléphonie). • Assurer la planification, l’exécution et la livraison des projets dans le respect des délais et de la qualité. 2. Migrations d’infrastructures • Conduire des migrations de masse (réseaux, serveurs, postes de travail, solutions téléphoniques). • Garantir la continuité d’activité et limiter l’impact sur l’exploitation. 3. Coordination des équipes et partenaires • Superviser les équipes techniques internes (systèmes, réseaux) et les partenaires externes. • Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes. 4. Avant-vente et support commercial • Analyser les besoins clients. • Concevoir et proposer des architectures techniques adaptées (serveurs, firewalls, réseaux, téléphonie). 5. Pilotage planning et budget • Définir et suivre les plannings projets. • Gérer les budgets et optimiser l’allocation des ressources. 6. Projets...
- Publiée le 27/12
- 91 - LES ULIS
- ASAP
- 86 mois
Contrôleur de Gestion - Promotion Immobilière
Dans le cadre du renforcement de son équipe finance, un acteur de la promotion immobilière recherche un Contrôleur de gestion opérationnel pour une mission de transition. Profil recherché : Contrôleur de gestion avec une expérience de 5 à 10 ans en promotion immobilière. Solide maîtrise des problématiques opérationnelles, des cycles d’opérations immobilières et des interactions avec les équipes projets. La connaissance de PrimPromo est indispensable, tout comme la maîtrise de la comptabilité à l’avancement. Périmètre de la mission : • Suivi financier opérationnel des programmes immobiliers • Pilotage des budgets, marges et écarts par opération • Gestion et analyse de la comptabilité à l’avancement • Production et fiabilisation des reportings opérationnels • Interface étroite avec les équipes projets, la comptabilité et la direction financière • Contribution à la sécurisation des clôtures et des prévisions
- Publiée le 26/12
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
🔵 Ingénieur Systèmes Microsoft 365 (Support / Ingénierie)
🔵 Ingénieur Systèmes Microsoft 365 (Support / Ingénierie) 📍 Localisation : Les Ulis (91) 🏢 Mode de travail : Présentiel ________________________________________ 🏢 À propos de nous Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recrutons plusieurs Ingénieurs Systèmes spécialistes des environnements Microsoft, pour des postes orientés Support Expert ou Ingénierie, selon votre profil et vos appétences. ________________________________________ 🎯 Vos missions Selon votre positionnement (support ou ingénierie), vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : 🔧 Environnements Microsoft • Administration et exploitation des infrastructures Windows Server • Gestion et évolution des services Microsoft 365 (O365) • Administration Active Directory, GPO, DNS, DHCP • Gestion des identités et des accès (Azure AD / Entra ID) 🛠️ Support & exploitation (N2/N3) • Traitement des incidents complexes et demandes d’expertise • Analyse des causes racines et mise en œuvre de correctifs durables • Contribution à la stabilité et à la performance des environnements 🏗️ Ingénierie & projets • Participation aux projets de migration (Windows Server, O365, AD) • Conception et amélioration des architectures systèmes • Mise en place de standards, bonnes pratiques et procédures • Contribution à l’automatisation et à l’industrialisation des environnements 📄 Documentation & qualité • Rédaction et maintien à jour de la documentation technique • Contribution à l’amélioration continue des processus d’exploitation ________________________________________ 👤 Profil recherché • Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique • Expérience confirmée en tant qu’Ingénieur Systèmes Microsoft • Très bonne maîtrise de : o Windows Server o...
- Publiée le 25/12
- 91 - LES ULIS
- ASAP
- 86 mois
Chef de Projet Confirmé - Téléphonie AWS
Fiche de poste – Chef de Projet Sénior Téléphonie AWS Client : Secteur assurantiel Localisation : Noisy-le-Grand Période : Longue mission Date de démarrage : Janvier 2026 Télétravail : Oui (partiel) Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système de téléphonie du groupe, basé sur une solution AWS, le Chef de Projet interviendra en tant que représentant de la direction informatique. Il aura pour mission de piloter, coordonner et garantir la bonne intégration des besoins métiers au sein du programme global. Responsabilités principales Participer activement aux instances du programme et suivre l’avancement de la backlog relative aux fonctionnalités demandées par le client. Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes (métiers, SI, architectes, experts techniques, partenaires). Accompagner les métiers et les équipes techniques dans la compréhension et la formalisation des besoins ainsi que dans la prise de décision. Élaborer, en lien avec l’architecte de domaine et les experts du programme, les solutions les plus adaptées aux exigences exprimées. Consolider et suivre les coûts, la planification et le respect des délais du projet. Compétences attendues Solide expérience en pilotage de projets SI stratégiques au sein de grands groupes. Bonne connaissance de la téléphonie Cloud (idéalement AWS Connect ou équivalent). Capacité à travailler en contexte transverse et à coordonner plusieurs équipes. Excellentes compétences en communication, synthèse et négociation. Capacité à évaluer les risques et à prendre des décisions en contexte complexe. Esprit d’innovation et aptitude à adapter les solutions à un environnement en évolution. Une connaissance du secteur assurantiel serait un plus. Qualités personnelles Leadership et sens du collectif. Rigueur et autonomie. Esprit d’analyse et de synthèse. Orientation résultats et satisfaction client.
- Publiée le 24/12
- 93 - NOISY-LE-GRAND
- ASAP
- 23 mois
Expert(e) Workday
Bonjour, Nous recherchons un(e) Expert(e) Workday pour une mission débutant début janvier pour 4,5 mois. *** Intitulé du poste : Program, Project & Service Management – Responsable Program/Project Management *** Client : Le client est une entreprise évoluant dans le secteur des médias et des contenus, spécialisée dans la musique, la télévision, le cinéma et les jeux vidéo. *** Responsabilités : En tant que Responsable Program/Project Management, vous serez chargé(e) de piloter la livraison globale d’un programme ou d’un projet afin d’atteindre les objectifs business. Cela inclut la définition du périmètre du projet ainsi que le suivi de l’exécution des livrables. Vous communiquerez avec de multiples parties prenantes afin de gérer les attentes, les problématiques et les résultats. Vous serez attendu(e) comme expert(e) métier, en collaboration avec l’équipe que vous piloterez afin d’assurer sa performance. Vous serez responsable des décisions d’équipe, interagirez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés tout en apportant des solutions aux problématiques de votre équipe et de manière transverse. Une maîtrise experte de Workday Advanced Compensation est requise. Une maîtrise experte du Project Management Body of Knowledge (PMBOK) est recommandée. Une maîtrise experte de Workday HCM Security, Workday HCM Operational Reporting, Workday Advanced Reporting et Workday EIB Data Load est souhaitée. *** Missions principales : - Animer des sessions de planification stratégique afin d’aligner les objectifs des projets avec les objectifs business. - Faciliter des ateliers de recueil des besoins et garantir l’engagement des parties prenantes. - Développer et maintenir une documentation projet complète pour suivre l’avancement et les résultats. - Mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques afin d’identifier et de limiter les défis potentiels. - Favoriser un...
- Publiée le 24/12
- Télétravail
- ASAP
- 4 mois
🚀 Administrateur Systèmes & Réseaux (Active Directory, GPO, téléphones IP)
🚀 Administrateur Systèmes & Réseaux – Pôle Install 📍 Localisation : Les Ulis (91) 🏢 Mode de travail : Présentiel 🔹 À propos du poste Rattaché(e) au Responsable Delivery, vous intégrerez le Pôle Install, en charge de la préparation, configuration et validation (staging) des équipements IT avant leur déploiement sur les sites clients (points de vente). Vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des déploiements, en lien étroit avec les Chefs de Projets, les équipes terrain et nos partenaires. 🌟 Vos missions principales 🖥️ 1. Préparation & staging des équipements IT Configuration et préparation des équipements IT : postes de travail , serveurs , switches , firewalls , téléphones IP , etc. Vérification de la conformité des configurations selon les standards internes et les spécificités clients avant expédition. 🤝 2. Collaboration avec les Chefs de Projets Travail en coordination avec les CDP pour garantir le respect des plannings de déploiement (déploiements de masse ou spécifiques). ⚙️ 3. Déploiement de solutions IT standard Gestion autonome des déploiements simples, dans le respect des procédures et standards du Pôle Install. 🌍 4. Supervision des installations à distance Supervision des installations réalisées par des partenaires locaux. Support technique à distance en cas de besoin. 🔄 5. Gestion des mises à jour et configurations Mise à jour des équipements (versions logicielles, correctifs de sécurité, paramétrages spécifiques clients). 🛠️ 6. Support aux équipes terrain Assistance technique aux techniciens lors des installations ou en cas d’incident. 📝 7. Documentation technique Rédaction et mise à jour de la documentation technique pour assurer la traçabilité des équipements et configurations. 🚀 8. Amélioration continue Proposition d’axes d’amélioration pour optimiser les processus de staging, la...
- Publiée le 23/12
- 91 - LES ULIS
- ASAP
- 86 mois
Expert Cloud Microsoft 365 & Intune - GOSSELIES (Belgique)
Nous recherchons un Expert Cloud Microsoft 365 & Intune pour intervenir sur des environnements complexes et à grande échelle. Le poste est en mode hybride, avec une présence sur site requise au minimum 2 jours par semain e (lundis et jeudis). Missions principales Concevoir et définir des solutions autour de Microsoft Intune et Microsoft 365 Participer activement aux projets portés par l’équipe M365 Assurer le run des environnements Intune et M365 (support de niveau 3, gestion des incidents, demandes, évolutions et améliorations continues) Vous interviendrez sur la gestion des endpoints en Modern Management (Intune, Autopilot, WhiteGlove) dans un environnement complexe de plus de 7 000 postes et 3 000 utilisateurs. Compétences requises Excellente maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive for Business, Teams…) Solide expertise en sécurité Cloud Microsoft (Defender, DLP, Purview, accès conditionnels…) Maîtrise de Windows 10 et 11 Administration avancée de Microsoft Intune Très bonne connaissance de Windows Server, GPO et Azure AD Connect Capacité à développer des scripts PowerShell complexes Bonne compréhension des services réseau (DNS, DHCP, VPN…) Bonne connaissance de Microsoft Graph
- Publiée le 23/12
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Smart Grid - Liège
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques liés à la transformation digitale et à la transition énergétique. Missions Accompagner le sponsor et initier les projets (objectifs, périmètre, parties prenantes) Piloter la planification, les ressources, le budget, les délais et la qualité Animer les comités projet et assurer une communication fluide entre les acteurs Gérer les risques, dépendances et interfaces avec les autres projets Livrer les projets dans le respect des engagements et des bénéfices attendus Profil du candidat 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets (Agile, Waterfall, Hybride) Expérience en projets web et data Capacité à faire le lien entre Business et IT Aisance avec des équipes techniques / ingénieurs Proactivité, pragmatisme et sens des priorités Expérience dans le secteur de l’énergie appréciée
- Publiée le 23/12
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Responsable de la livraison sécurité - Aix-en-Provence
Bonjour, Nous recherchons un(e) Responsable de la livraison sécurité pour une mission située à AIX-EN-PROVENCE, avec un démarrage ASAP pour une mission d'au moins un an . *** Contexte : Le client est une entreprise spécialisée dans les solutions pour semi-conducteurs, proposant une large gamme de produits et de services dans divers secteurs industriels. *** Responsabilités : En tant que Responsable de la livraison sécurité, vous serez chargé(e) de diriger la mise en œuvre et la livraison des projets de services de sécurité, en tirant parti des capacités de livraison mondiales de l'entreprise (méthodes, outils, formations et actifs). Vous êtes attendu(e) en tant qu’expert(e) métier, capable de collaborer et de gérer l’équipe pour optimiser sa performance. Vous serez responsable des décisions de l’équipe, de la coordination avec plusieurs équipes et de la contribution aux décisions clés. Vous apporterez également des solutions aux problèmes rencontrés, tant pour votre équipe directe que pour plusieurs équipes. Une maîtrise intermédiaire en Évaluation des risques de sécurité est requise. Une maîtrise intermédiaire en Gouvernance de la livraison sécurité, Gestion des risques cybersécurité et Gouvernance IT est recommandée. *** Missions principales : - Développer et entretenir des relations solides avec les parties prenantes afin d’assurer l’alignement sur les objectifs du projet. - Animer des sessions de formation pour renforcer les compétences de l’équipe dans la livraison des services de sécurité. - Suivre l’avancement des projets et mettre en place les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs. - Réaliser des évaluations régulières afin d’identifier les risques de sécurité potentiels et recommander des stratégies d’atténuation. - Promouvoir une culture de sensibilisation à la sécurité et de bonnes pratiques au sein de l’organisation. *** Compétences requises : - Évaluation des...
- Publiée le 23/12
- 13 - AIX-EN-PROVENCE
- ASAP
- 12 mois
Visite des sites de Rouen : RFS
Type de service : RFS (demande de service) - l'activité pendnt toute la semaine, tuot le mois Exigence de Service: Logiciel/Matériel De Fixation Responsabilités mettre à niveau, soutenir et dépanner les logiciels/applications Windows, Mac et tout autre logiciel/application de bureau autorisé. mettre à niveau, soutenir et dépanner le matériel de l'espace de travail de l'utilisateur final, tel que les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les imprimantes, les appareils mobiles, les équipements de vidéo et de conférence et tout autre équipement et appareil périphérique autorisé des tâches générales de maintenance préventive sur les appareils et les logiciels. une assistance sur place aux clients et aux PME OEM pour l'installation, la mise à niveau, l'assistance et le dépannage des appareils dans l'environnement réseau et informatique.
- Publiée le 23/12
- 76 - ROUEN
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Études Ferroviaires – Plateau Projet IDF
Dans le cadre d’un programme d’infrastructure ferroviaire de grande envergure en Île-de-France, un acteur public majeur renforce ses équipes de maîtrise d’œuvre études sur un plateau projet dédié. La mission porte sur des prestations de Chef de Projet Études intervenant sur des phases complexes de conception et de réalisation, en environnement multi-interlocuteurs et fortement contraint par l’exploitation ferroviaire. Le CDPE est responsable du pilotage global des études (coûts, délais, qualité, sécurité), depuis la définition du besoin jusqu’à la livraison des dossiers techniques, en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre générale et les bureaux d’études internes et externes. Les missions couvrent notamment : le cadrage et la contractualisation des affaires d’études, le pilotage et la coordination multi-métiers, la planification et le suivi de la production des études (PRO / REA), l’assemblage et la livraison des dossiers techniques, le traitement des réserves et la clôture des affaires.
- Publiée le 22/12
- 75 - PARIS
- 02/04/2026
- 24 mois
Digital Analytics & CRO Lead (GA4 / GTM) - Clermont-Ferrand
Bonjour, Nous recherchons un(e) Digital Analytics & CRO Lead (GA4 / GTM) pour une mission d'un an située à Clermont-Ferrand avec un démarrage le 5 janvier 2026. Descriptif de la mission : *** Analytics & Data - Expertise GA4 et Google Tag Manager (plans de taggage, implémentation, recette, monitoring) - Analyse de la performance digitale (sites B2C, B2B, multi-marques) - Création et exploitation de dashboards PowerBI & Looker Studio - Analyses de performance ad-hoc et reporting business - Pilotage d’outils analytics tiers (ThankYou Analytics) - Coordination et intégration des tags média *** A/B Testing & CRO - Conception, déploiement et pilotage de roadmaps d’A/B tests - Création de tests et personnalisations via : + Éditeur WYSIWYG + JavaScript / CSS + Prompts IA - Analyse statistique, interprétation et restitution des résultats - Mise en place de modèles de suivi et de restitution des tests - Administration avancée d’outils Kameleoon / A/B Tasty - Optimisation des performances techniques et nettoyage régulier des outils CRO *** UX & User Intelligence - Analyse comportementale via Mouseflow / ContentSquare - Collaboration étroite avec équipes UX, SEO, Produit et CRO - Capacité à transformer les insights data en recommandations actionnables *** Tech & IA - Bon niveau HTML / CSS / JavaScript - Utilisation d’outils IA générative et rédaction de prompts - Intégration et interfaçage d’outils analytics avec des solutions tierces *** Gestion & Collaboration - Recueil et cadrage des besoins business - Coordination transverse (produit, design, tech, agences) - Capacité à accompagner et former les équipes - Forte pédagogie et sens de la communication *** Langues & Mobilité - Anglais professionnel B2/C1 - Travail en environnement international - Déplacements ponctuels à l’étranger *** Informations complémentaires : Début de mission : 05/01/26 Durée : 12 mois (fin de mission au 31/12/26) Localisation : Clermont-Ferrand - 3...
- Publiée le 22/12
- 63 - CLERMONT-FERRAND
- ASAP
- 12 mois
🚀 Ingénieur VOIP (H/F) Les Ulis (91)
🚀 Ingénieur VOIP (H/F) Les Ulis (91) 🔹 À propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique du secteur de la distribution et des services informatiques, en pleine croissance, et nous recherchons un(e) Ingénieur VOIP passionné(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe Télécom. Notre mission : concevoir, déployer et maintenir des infrastructures de téléphonie IP fiables et performantes, au service de nos collaborateurs et magasins. ________________________________________ 🌟 Vos missions En tant qu’Ingénieur VOIP , vous serez un acteur clé du développement et de la qualité de nos services de téléphonie : • Conception et déploiement des architectures VOIP : IPBX , trunk SIP , SBC , etc. • Configuration des équipements : téléphones IP , softphones , passerelles , routage d’appels , plans de numérotation… • Support technique N3 : résolution des incidents complexes et accompagnement des équipes support. • Intégration réseau : collaboration avec les équipes réseau pour QoS , sécurité ( VLAN, ACL, pare-feu ) et interconnexion SI . • Support aux projets de déploiement : ouverture ou migration de sites, phases de recette. • Gestion des opérateurs et partenaires télécom. • Documentation et procédures : guides, bonnes pratiques, modes opératoires. • Veille technologique et normalisation : participation aux standards internes et à l’amélioration continue. • Structuration du pôle Télécom : organisation, outillage, processus et formation interne. ________________________________________ 🎯 Profil recherché • Bac+5 en informatique ou télécommunications. • Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’infrastructures VOIP . • Expérience confirmée en support N3 . • Maîtrise des environnements VMware et Linux . • Rigueur, esprit d’analyse et bonnes qualités relationnelles pour collaborer avec les équipes internes et...
- Publiée le 22/12
- 91 - LES ULIS
- ASAP
- 86 mois
Transformation Manager / SRE
C&C Solutions recherche pour un de ses clients (Cybersécurité) un profil : - A minima 10 ans d’expérience - Dont 3–5 ans en SRE/DevOps avec encadrement transverse d’équipes techniques - Fonctionnel (ancien profil technique qui a basculé et qui peut challenger les équipes) - Basé à Rennes / 2 jours de TT par semaine - Intéressé à moyen termes par une internalisation chez le client final Rôle high level : - Construire la vision cible / mettre en place les Framework / animer la transformation - Être le vecteur de l’amélioration continue permanente - Prioriser les chantiers (fiabilité, performance, exploitation cloud, plateforme) Points de Focus : - Gouvernance SLI/SLO -> Incident & Observabilité, structurer les indicateurs / KPI - Conduite du changement -> diffuser la culture SRE/DevOps - Pilotage des parties prenantes -> cadrer Projets/Streams, risques et planning - Maitrise technique -> Ancien DOer (SRE/DevOps), Infrastructure, Cloud, Réseau/Sécu, Automatisation, Kube Soft Skills - Sens de la stratégie, orientation produit, pragmatisme opérationnel et capacité à faire évoluer la culture et les pratiques à l’échelle. - Excellente communication, leadership d’influence, et appétence pour la mesure et l’automatisation au service de la fiabilité et de la vitesse de delivery. Missions principales - Définir et piloter la stratégie SRE : établir la trajectoire de transformation, prioriser les chantiers de fiabilité, performance et exploitation, et assurer la gouvernance associée. - Mesurer et équilibrer la fiabilité : suivre SLI/SLO et budgets d’erreur, arbitrer entre cadence de déploiement et qualité perçue. - Automatiser et homogénéiser : réduire le toil via IaC, CI/CD et runbooks, standardiser les pratiques d’exploitation. - Renforcer l’observabilité : structurer la supervision, les alertes et la gestion des incidents, réduire MTTD/MTTR et promouvoir les postmortems sans blâme. - Concevoir une...
- Publiée le 22/12
- 35 - RENNES
- ASAP
- 36 mois