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Architecte CRM Salesforce (Service Cloud)
Contexte : Grand acteur national du secteur des services et de la mobilité, notre client mène une transformation digitale ambitieuse visant à offrir une expérience client omnicanale fluide et performante. Dans ce cadre, la Direction Clients & Numérique recherche un Architecte CRM Salesforce pour intervenir sur un écosystème CRM structurant, au cœur des services digitaux et des applications métiers. L’environnement comprend : CRM Salesforce Service Cloud (BtoC & BtoB) Applications agents (Salesforce / Heroku) Fronts web et applicatifs connectés au CRM DataLake Azure Power BI Marketing Cloud 🎯 Missions : En tant qu’Architecte CRM, vous aurez un rôle transverse et stratégique : Analyse des releases Salesforce et études d’impacts Définition des bonnes pratiques de développement Supervision de l’architecture fonctionnelle et technique Pilotage du backlog technique CRM Identification des dépendances inter-applicatives Conception des nouvelles fonctionnalités transverses Documentation d’architecture (Confluence) Gouvernance des environnements : Gestion des métadonnées Stratégie de branches et déploiements Gestion des environnements et refresh Contrôle des versions Vous contribuerez activement à la robustesse, la qualité et la pérennité du CRM. 🛠 Compétences requises : Indispensables : Maîtrise avancée de Salesforce Service Cloud Expertise Platform Salesforce / LWC / Community Certification Salesforce Administrateur (ADX201) Expérience Agile (minimum 2 ans) Connaissances RGPD Maîtrise JIRA & Confluence Atouts : Certification Développeur Salesforce APEX, Visualforce, SOQL, Aura, LWC Développement API / Web services NodeJS / ReactJS / VueJS Heroku & Heroku Connect Marketing Cloud Power BI Azure DataLake
- Publiée le 25/02
- 44 - NANTES
- ASAP
- 12 mois
Développeur CRM Salesforce Service Cloud
Contexte : Dans le cadre du renforcement d’un pôle digital dédié aux services clients, nous recherchons 3 Développeurs CRM Salesforce Service Cloud expérimentés. Vous intégrerez une équipe Agile structurée (Scrum Master, PPO, Architecte CRM, UX/UI, Lead Dev). Le CRM est au cœur d’un écosystème applicatif interconnecté : plateformes web, applications agents, services omnicanaux, outils marketing et reporting. 🎯 Missions : Développement des User Stories en environnement Agile (JIRA) Conception technique et fonctionnelle Développements Salesforce (Service Cloud) Tests unitaires Code Review Déploiements (Merge Request) Documentation Confluence Participation aux cérémonies Agile Intégration des WebApps avec Salesforce Mise en œuvre d’API et interconnexions SI MEP en heures ouvrées ou non ouvrées selon contexte 🛠 Compétences indispensables : Salesforce Service Cloud (2 ans minimum) Certification Salesforce Developer APEX, Visualforce, SOQL, LWC, Aura Développement API / Web services Connaissance RGPD Expérience Agile (2 ans minimum) JIRA / Confluence ➕ Compétences appréciées : NodeJS / Express / SQL ReactJS / VueJS PWA Heroku Marketing Cloud Power BI Azure / AWS Outils de satisfaction client
- Publiée le 25/02
- 44 - NANTES
- ASAP
- 12 mois
DBA Build SQL Server et MSBIContexte • Assurer l'évolution et le traitement de l'obsolescence des in
Contexte Assurer l'évolution et le traitement de l'obsolescence des infrastructures de monitoring utilisées dans le monde entier par la banque d’investissement. Cette infrastructure permet de gérer les 20 000 postes de travail et les 10 000 serveurs de l’entité ; Administrer et faire évoluer l’offre IaaS/DBaaS on premise incluant MS SQL Engine, SSIS, SSAS, SSRS et PowerBI RS ; Participer aux efforts d’automatisation et de fiabilisation, notamment à l’aide d’API et de déploiement DSC/AWX ; Contribuer au développement et à la maintenance de notre outil d’inventaire des bases (développement maison) ; Réaliser des présentations techniques ; Assurer le support technique de niveau 3 auprès des équipes de RUN basées à Singapour ; Vous serez aussi amenés à rédiger des dossiers et des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles devant mettre en œuvre et exploiter les solutions. La maitrise de l’anglais est donc essentielle. Vous serez amené à réaliser des astreintes et/ou opérations ponctuelles en HNO. En tant qu'expert DBA SQL Server et MSBI, vos missions principales seront de : • Expertise en Transact SQL & scripting Powershell ; • Expertise en l’administration MSSQL Engine & MSBI (SSIS, SSAS, PowerBI RS) ; • Connaissance du monde DevOps (Processus Continous Integration/Continuous Delivery) ; • Connaissance des APIs ; L'expertise technique attendue : • MS SQL Server (toutes les versions de 2014 à 2025) ; • MSBI ; • Scripting PowerShell et Powershell DSC ;
- Publiée le 25/02
- 78 - VERSAILLES
- ASAP
- 12 mois
Security Expert (Data & AI)
Security Expert (Data & AI) Localisation : France (2 jours de télétravail max / semaine) Langues : Français & Anglais courants Contexte de la mission Au sein du Group Digital & IT, les équipes Data & Analytics fournissent les plateformes, technologies, algorithmes et expertises permettant de rendre la donnée accessible, sécurisée et génératrice de valeur. Dans ce cadre, mon client recherche un Security Expert spécialisé Data & AI pour garantir la cybersécurité des services et plateformes d’intelligence artificielle opérés par les équipes Data & Analytics. Le consultant contribuera à la définition de la stratégie cybersécurité liée à l’IA, ainsi qu’à sa mise en œuvre opérationnelle, en cohérence avec la stratégie IT du Groupe. La maîtrise des technologies Azure (PaaS / IaaS) et des usages / risques liés à l’IA (Copilot, agentic, modèles, architecture, gouvernance) est indispensable. Objectifs & Livrables 1. Sécurisation du Build • Accompagner les équipes projets dans l’intégration de la sécurité dès la conception. • Assister les Business Security Officers sur les sujets sécurité liés à Data & Analytics. 2. Opérations de sécurité • Assurer la conformité continue des environnements (audit, remédiation, reporting). • Mettre en place des plans d’amélioration continue. • Sensibiliser et former les parties prenantes aux enjeux cybersécurité. • Gérer les incidents cybersécurité et contribuer à la résolution des crises majeures. 3. Amélioration continue & standardisation • Définir, promouvoir et sponsoriser les règles, standards et baselines de sécurité. • Contribuer à l’élévation du niveau de maturité sécurité sur le périmètre Data & AI. Connaissances indispensables • Architecture et risques liés à l’IA (LLM, Copilot, agents, modèles). • Sécurisation des environnements cloud Azure. • Gouvernance de la...
- Publiée le 25/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
ingénieur réseau et sécurité firewalling & microsegmentation
Dans ce contexte, l’expert intégrera une équipe (squad) en charge de piloter et de traiter les sujets sur la partie firewalling et microsegmentation. Il devra ainsi : • avoir une expérience significative sur des activités de production dans des environnements complexes ; • être capable de réaliser des analyses/troubleshoots sur des incidents de niveau 3 ; • être en capacité d'accompagner/assister notre équipe d'exploitation de niveau 2 ; • prendre en charge divers types de projets : accompagnement d'évolution des différentes filiales du groupe, traitement des obsolescences matérielles et logicielles, gestion de vulnérabilité,.. le tout en prenant en compte les contraintes de production d'un milieu bancaire. Descriptif de la mission : • Projets : gestion de projet technique, proposer des solutions répondant au besoin (économiquement viables), réaliser des devis (cotation JH) et configurations associées. • Gestion du MCO/MCS de l’environnement Firewalling ; • Support Niveau 3 ; • Livrables de documents d’architecture, exploitation et autres procédures. • Astreintes de fonctionnement et interventions en HNO à prévoir. Expertise souhaitée Aptitudes : Bonne communication (orale et écrite), bonne assise technique de l’environnement Firewalling, bonne posture client, esprit de synthèse, curiosité, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, capacité à gérer le stress. Qualités relationnelles et travail en équipe. Compétences Techniques: • Expertise Firewall Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Forcepoint. • Micro-segmentation : Plateforme VMWare NSX-T, Guardicore. • Environnement Kubernetes: CNI / Plugin Cilium • Sécurité (Reverse Proxy, Proxy, WAF, etc.) • Réseau (LAN, WAN, MPLS, VPN) : Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau, Switching, load balancer, routeurs …...
- Publiée le 25/02
- 78 - VERSAILLES
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur Sécurité FortiProxy
Nous recherchons un expert Proxy avec maîtrise avancée de FortiProxy, capable d’intervenir en BUILD & RUN N3 dans un environnement exigeant. La mission inclut la gestion des architectures Proxy on premise / Cloud ainsi que l’inspection SSL et le filtrage web avancé. Une connaissance de Netskope / SASE / SWG est fortement appréciée pour accompagner les projets de migration Proxy. Forti proxy obligatoire
- Publiée le 25/02
- 78 - VERSAILLES
- ASAP
- 12 mois
recherche profil CP/Data analyste BI - Ecommerce
Je suis à la recherche de ce profil pour l'un de nos clients en région lyonnaise : Je suis en recherche d’une prestation sur un profil confirmé de Chef de projet/Business Analyst Data BI. Pour rappel, notre équipe Data Consumer Solutions travaille principalement sur des sujets marketing/CRM/e-commerce/services liés à nos données Consommateurs (collectés à travers des touchpoints digitaux : Apps, Site Webs, Produits connectés, Advertising platforms…). Pour cet appel à compétence nous recherchons un profil connaissant le e-commerce. Ce profil rejoindrait une équipe projet mixte composée d'experts data IT et des équipes e-commerce (D2C) collaborant sur la collecte et l’exploitation de données de nos sites web : Ventes & Tracking Analytics Il aurait un focus fort sur la partie collecte de données depuis des sources tierces. Les tâches principales seront : · Analyser les besoins exprimés par le Business Owner pour identifier les champs (API/Autres sources) à récupérer pour y répondre et proposer des solutions en collaboration avec nos experts Data. · Coordonner les tâches de setup d’outil de collecte et de build de nos Data Engineers / Experts Dataviz pour récupérer la donnée dans notre Datalake, la préparer et la transformer afin d’alimenter nos Dashboards Qlik ou des Datasets mis à disposition de Data Analysts. · Faire des analyses/requêtes Data pour tester et valider les solutions mises en place, ou répondre à des questions métiers. · Rédiger la documentation technico-fonctionnelle au fil de l'avancement du projet pour en assurer la continuité et l'évolutivité · Former et accompagner les key users sur les applications. Les compétences clés recherchées sont : · Business Analyse (expertise fonctionnelle) · Gestion de projet en environnement agile · Expérience en projets Data/BI sur des périmètres liés au e-commerce/D2C (ce critère sera clé pour notre choix, afin de permettre une montée en puissance rapide sur ce périmètre métier) ·...
- Publiée le 25/02
- 69 - LYON
- ASAP
- 1 mois
Directeur Professional Services – Supply Chain
Contexte : Nous accompagnons un acteur technologique spécialisé dans les solutions Supply Chain, engagé dans une transformation profonde de son organisation Professional Services. Le contexte est exigeant : · Activité soutenue · Enjeux grands comptes · Besoin de professionnaliser la structure · Montée en gamme sur les réponses aux appels d’offres · Meilleure maîtrise des projets au forfait Nous recherchons un profil senior capable d’embrasser à la fois le court terme (delivery quotidien) et le moyen terme (transformation structurante). Objectifs de la mission : · Stabiliser et fédérer une équipe d’environ 50 consultants et managers · Structurer le pilotage des projets (forfait, marge, alertes amont) · Renforcer les processus Professional Services (méthodes, gouvernance, outils) · Améliorer la coordination Sales / Delivery · Professionnaliser la réponse aux appels d’offres grands comptes · Accompagner la transformation sans crisper l’organisation Le rôle : 1️⃣ Pilotage opérationnel (court terme) · Supervision active des projets clients · Présence en kick-off et comités de pilotage · Gestion des alertes, dépassements et claims · Suivi de la performance (marge, delivery, engagement) 2️⃣ Structuration & transformation (moyen terme) · Formalisation des processus end-to-end (avant-vente → delivery) · Clarification des rôles Sales / Delivery · Mise en place d’outils et rituels de pilotage · Structuration d’une core team transformation · Renforcement des méthodes grands comptes 3️⃣ Leadership humain · Management de managers (organisation en cascade) · Capacité à fédérer des experts expérimentés peu habitués à la formalisation · Apporter exigence sans brutalité · “Main de fer dans gant de velours” · Capacité à porter la transformation avec énergie positive Profil recherché : · Expérience confirmée en direction Professional Services / Intégration · Management...
- Publiée le 25/02
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 6 mois
Responsable projet & contrôle de gestion opérationnel
Pour une grande société de transport, nous recherchons un responsable projet contrôle de gestion opérationnel. Objectifs : Assiter le Chef de département "Maintenance Actifs Travaux Ingénierie Sécurité" et le responsable de la division dans le Contrôle de Gestion opérationnel de l’ensemble des équipes Contribuer au suivi administratif du département et mettre en place les outils nécessaires de reporting & suivi Activités : 1- Responsable projet Contrôle de Gestion opérationnel : • Consolidation, suivi et actualisation des prévisions budgétaires de Maintenance Actifs Travaux Ingénierie Sécurité – remontée à la Direction Financière Réseau • Contrôle en temps réel de l'alignement dépense / prévision (et, le cas échéant, déclenchement d'une mise à jour de la prévision budgétaire) – remontée à la Direction Financière Réseau • Articulation avec le département Pilotage de la Performance & du Sourcing : veiller à la bonne déclinaison du modèle de gestion analytique et en particulier les principes d’imputation budgétaire • Suivi des commandes et co-construction des supports de comités. 2- Suivi administratif : • Formalisation et mise en œuvre d'un certain nombre de procédures nécessaire au bon fonctionnement de la division • Attribution des droits et des moyens à l'arrivée d'un collaborateur ou d'un prestataire ; respectivement retrait au moment du départ • Tenue de l'agenda des instances récurrentes : bilatérales d'articulation, comités socles, etc • Expression des besoin Gestion & Finance • Mise en place d’outils de suivi Compétences attendues : • Coopération / transversalité / travail en réseau • Connaissances en comptabilité • Savoir élaborer un budget • Connaître le secteur d’activité du Numérique • Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière • Savoir synthétiser l’information ;...
- Publiée le 25/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant Senior / Manager IA – Mission freelance
Nous recherchons un Consultant Senior / Manager freelance en stratégie et transformation digitale disposant d’une expertise confirmée en intelligence artificielle. Le consultant interviendra notamment sur : Le cadrage stratégique et la structuration de trajectoires de transformation La priorisation d’initiatives digitales et de dispositifs IA La mise en place de cadres de gouvernance adaptés Le pilotage de projets jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle L’accompagnement du passage à l’échelle et de l’adoption Profil recherché : Expérience en cabinet de conseil Solide expérience en pilotage de projets de transformation Expérience concrète dans le déploiement et l’industrialisation de dispositifs IA Présence régulière sur site requise (au moins 3 jours) - Localisation en région PACA nécessaire.
- Publiée le 25/02
- Monaco (Monaco)
- ASAP
- 12 mois
Directeur Professional Services – WMS / TMS (Environnement Supply Chain Software)
Mission urgente – Management d’équipe 40-50 personnes Contexte : Nous accompagnons un éditeur de logiciels spécialisé en solutions Supply Chain (WMS & TMS) dans le remplacement urgent d’un responsable Professional Services. L’équipe intervient auprès de grands comptes pour l’implémentation de solutions logicielles de gestion d’entrepôt et de transport. Objectif du role : Prendre la responsabilité immédiate d’une organisation Professional Services d’environ 40 à 50 collaborateurs (consultants fonctionnels, chefs de projets, intégrateurs). Assurer la continuité opérationnelle, structurer le delivery et garantir la performance sur des projets grands comptes. Responsabilités principales : Pilotage Delivery : · Supervision des projets d’implémentation WMS / TMS · Garantie du respect des délais, marges et qualité · Gestion des arbitrages ressources et priorités · Suivi des engagements contractuels Management d’équipe : · Encadrement direct et indirect d’une équipe de 40-50 personnes · Animation des managers intermédiaires · Structuration des pratiques et méthodes · Gestion de la performance individuelle et collective Relation clients grands comptes : · Interface avec des clients stratégiques · Gestion des escalades · Participation aux COPIL · Positionnement en partenaire de confiance Organisation & outils : · Structuration des plannings et capacité delivery · Pilotage des charges et allocation des ressources · Amélioration continue des processus Professional Services · Utilisation d’outils de work management (ex : Monday – apprécié) Profil recherché : · Expérience confirmée en direction Professional Services · Management d’équipes importantes (40+ personnes) · Expérience dans l’implémentation de solutions logicielles Supply Chain (WMS / TMS impérative) · Habitué aux environnements grands comptes · Anglais professionnel indispensable · Capacité à intervenir...
- Publiée le 25/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
MLOps Engineer Senior
Bonjour, Nous recherchons un MLOps Engineer Senior pour industrialiser et déployer des modèles de Machine Learning au sein d’un environnement Data & Cloud mature. Missions : - Construction et maintien d’une plateforme MLOps - Mise en place des pipelines CI/CD ML - Monitoring des modèles en production (drift, performance) - Containerisation et orchestration des workloads - Déploiement des environnements via Infrastructure as Code Stack technique requise : - Python (expert) - MLflow / Vertex AI / Azure ML - Kubeflow ou Airflow - Kubernetes & Docker - Terraform - Spark & BigQuery - Git / GitLab CI - Cloud : GCP ou Azure Profil : - Bac+5 Informatique / Data - 7 ans d’expérience minimum dont 3 ans en MLOps / DataOps - Forte culture DevOps appliquée au ML - Expérience Retail appréciée
- Publiée le 24/02
- 91 - MASSY
- ASAP
- 13 mois
Résolution bancaire
Pour notre client CIB nous recherchons un profil très expérimenté en résolution et back-office bancaire, qui connaît idéalement les exercices de dry-run du bail-in. Très bonne culture général bancaire, CIB et opérations financières requise. Nous nous attendons à des profils de plus de 15 ans d'expérience pour satisfaire ces critères.
- Publiée le 24/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Manager de transition des Systèmes d’information et du Digital
Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Directeur des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un Manager de transition SI & Digital disponible immédiatement, pour une mission de 1 à 2 mois maximum. Ce renfort stratégique a pour objectif de garantir la continuité opérationnelle du service informatique et d’assurer le bon fonctionnement global des outils et projets digitaux. Le manager de transition intégrera le Pôle Systèmes d’Information et aura pour missions principales : 1- Garantir la sécurité et l’intégrité des systèmes d’information - Garantir la sécurité des systèmes d’information de l’offre SI - Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les infrastructures (réseau, serveurs...) et les applications informatiques. 2- Piloter le support aux utilisateurs - Organiser la réponse aux tickets des utilisateurs internes et externes avec l’équipe SI - Organiser le cas échéant la réponse aux demandes urgentes (ex : phishing) - Le cas échéant, intervenir en support aux utilisateurs - Le cas échéant, répondre aux questions complexes et/ou stratégiques des directeur.ices mutualisés sur la gestion des SI 3- Piloter les projets SI - Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier. - Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs du système d’information (chefs de projet, prestataires, consultants...) et animer les équipes internes et/ou externes. - Gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement des projets, les sensibiliser aux besoins des utilisateurs finaux. - Assurer l’interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du SI métier, ainsi qu’avec les structures du Réseau et avec les parties prenantes du SI métier. - Gérer les relations contractuelles avec les prestataires. - Participer à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction de cahiers des charges. 4-...
- Publiée le 24/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
DIRECTEUR GENERAL PME LABORATOIRE D'ANALYSES ALIMENTAIRES
Pour notre client, un laboratoire d'analyses biologiques nous recherchons un directeur général de transition avec une approche conseil et une connaissance du métier pour réaliser un audit de la fonction de Directeur Général et de l'organisation de la structure et assurer la supervisions de la structure
- Publiée le 24/02
- 74 - ANNECY
- ASAP
- 3 mois
Asset management - Risque - migration des directives de suivi
Asset Management - Direction des risques · Participation à la migration des directives de suivi et de contrôle des investissements vers le système cible. · Conception et exécution de scénarios de test afin de valider la conformité des règles (règles UCITS, FIA, règles contractuelles et légales) fournies par le prestataire aux exigences de suivi des investissements. · Coordination de cette mise en oeuvre dans tous les pays concernés, en collaboration avec les équipes centrales. · Intervention, le cas échéant, sur la migration d'autres entités de gestion d'actifs. · Accompagnement du responsable métier dans le déploiement de la méthodologie globale du canal, en coordination avec BRS et les équipes informatiques. · Élaboration d'une stratégie de test · Conception et exécution des scénarios de test
- Publiée le 24/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 10 mois
Business Analyst Data
Description et livrables de la prestation Business Analyst Data confirmé avec forte expérience (minimum 4-5 ans) en migration DWH vers GCP, à l’aise sur les sujets data gouvernance / qualité / GDPR, capable d’animer des ateliers métiers et d’évoluer dans un environnement international exigeant. Contexte : Dans le cadre de la migration de leur data hub de Teradata vers Google Cloud Platform, notre client recherche un Business Analyst IT. Le data hub concerne des données commerciales avec de forts enjeux de : - Data gouvernance - Qualité de données - GDPR compliance - Migration cloud en environnement critique Objectifs de la mission - Contribuer à la migration Teradata → GCP - Participer au cadrage fonctionnel et à la modélisation des données - Accompagner les sujets de data gouvernance (privacy, data quality, lineage) - Animer des ateliers métiers / IT - Suivre les phases de recette et mise en production - Travailler en coordination avec des équipes offshore Challenge principal - Migration cloud d’un data hub stratégique - Maintien conformité GDPR en production & acceptance - Coordination multi-sites et offshore Expertise souhaitée Expérience - 4 à 6 ans minimum en Business Analysis orientée Data - Expérience confirmée en migration vers le cloud (idéalement GCP) - Environnement data warehouse / data hub Compétences attendues - Data & Modélisation - Modélisation métier & physique - Data lineage - Data quality - Gouvernance des données - Connaissance des architectures DWH Technique : - SQL - GCP (BigQuery idéalement) - Connaissance d’environnements type Teradata - Compréhension des flux et pipelines data Méthodologie : - Animation d’ateliers métiers/IT - Rédaction de spécifications fonctionnelles - Gestion backlog (Jira / Confluence) - Suivi recette - Travail en environnement agile Différenciant - Expérience dans un grand groupe international - Habitude des environnements multi-entités / internationaux - Sensibilité...
- Publiée le 24/02
- 95 - ROISSY-EN-FRANCE
- ASAP
- 12 mois
Consultant Gouvernance SSI Risk IT (LOD2)
Nous recherchons un Consultant Gouvernance SSI – Risk IT (LOD2) pour une mission de 3 mois renouvelables sur Toulouse. Contexte / Objectifs : Travaux de RUN sur les activités RSSI (LOD2 - Line Of Defense de niveau 2) Organisation, pilotage, logistique, suivi, gestion opérationnelle du plan de sensibilisation à la Cyber, reporting et TDB (5500 collaborateurs) Réalisation de contrôles permanents de Niveau 2 sur des politiques de risk IT dont la Cyber, reporting Traitement opérationnel de sollicitations, alertes, dérogations relevant du RSSI Secondairement et selon les besoins, contribution aux autres activités sous responsabilité RSSI. OBLIGATOIRE : BAC + 5 OBLIGATOIRE : grande RIGUEUR, qualité des livrables (car reporting à destination du CDG), autonomie, dynamisme. OBLIGATOIRE : résidant toulousain (pas en déplacement) Travail en équipe (20 collaborateurs). Jusqu'à 3 jours télétravail par semaine sous validation responsable prestation. Mission potentiellement reconductible. Expertises spécifiques : Bonnes connaissances SSI et risk IT - expériences dans le domaine Expérience en activités de RUN SSI GOUVERNANCE
- Publiée le 24/02
- 31 - Toulouse
- ASAP
- 3 mois
Lead Business Analyst Assurance (Souscription et gestion de contrats B2B Référentiels clients...)
Description et livrables de la prestation Dans le cadre d’un programme de transformation majeur du Système d’Information B2B engagé depuis plusieurs années, l’organisation accélère sa trajectoire de convergence et de modernisation. L’objectif est de décommissionner les anciens systèmes et de consolider un SI cible commun, performant et cohérent. La tribu en charge des contrats B2B pilote les outils de souscription, de gestion des contrats et de tarification. Elle est organisée en plusieurs squads agiles et collabore étroitement avec les autres domaines SI et métiers. Pour renforcer cette dynamique, un Lead Business Analyst (LBA) est recherché afin d’assurer la cohérence fonctionnelle transverse du domaine. Mission principale : - Garantir la cohérence fonctionnelle du SI sur le périmètre B2B et accompagner les équipes produit et métiers dans la définition, l’évolution et la qualité des solutions. - Périmètre d’intervention - Catalogue produits - Souscription et gestion des contrats - Gestion des comptes clients B2B - Référentiels - Processus transverses et trajectoire de convergence SI Expertise souhaitée Hardskills : Souscription et gestion de contrats B2B Référentiels clients Catalogue produit Gestion de compte Facturation et tarification Très bonne compréhension des processus assurance B2B Maîtrise de l’architecture fonctionnelle (processus, data, API, trajectoire SI) Expérience confirmée en environnement agile à l’échelle Softskills : Forte capacité d’analyse et de synthèse Leadership fonctionnel Excellentes qualités rédactionnelles Capacité à influencer et fédérer Posture de conseil et pédagogie Rigueur, autonomie et curiosité Maîtrise des outils : Suite bureautique collaborative Outils de gestion de projet agile (JIRA, Redmine ou équivalent) Outils de modélisation d’architecture (ex : HOPEX ou équivalent) Mobilité 3 jours sur site / 2 jours en télétravail
- Publiée le 24/02
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Consultant Décisionnel Teradata / PowerBI / SQL / Datastage
Description du besoin : défintion des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Rattaché au responsable Bureau d'Etude et Qualifation Décisionnel & Big Data, le profil aura pour prinicpales missions : • Identifier les impacts d’une nouvelle application ou des applications modifiées sur le niveau d’intégration du SI-RC ; • Vérifier l’interopérabilité entre les systèmes ; • Réaliser les tests d’intégration : valider les correctifs livrés, vérifier l’interopérabilité ; • Organiser et préparer la phase de test, planifier les tests : critères de recevabilité des livraisons, estimation et planification des travaux, organisation des équipes, définition des besoins d’infrastructure et d’environnement, préparation des jeux de données ; • Préparer les tests : préparation des scénarios et mise à disposition des infrastructures (contextes, logiciels, données) ; • Coordonner et apporter le support aux campagnes de tests : suivi exécution des sessions TP, exécution des plans batch, analyse des résultats, suivi des non-conformités ; • Rédiger le bilan de qualification ; • Participer à la coordination des phases de recettes ; • Participer aux phases de déploiement en préproduction et en production. Compétences technologiques : POWER BI , Datastage Teradata, et PostgreSQL Environnement technologique : ETL/ELT/Traitement : Datastage/SQL Restitution : PowerBI (dataset, dataflow, rapports) Stockage : Teradata, PostgreSQL • SQL pour des usages multiples (requêtage) • JIRA (ticketing) • iTOP (gestionnaire des matériels, logiciels, et services) • SquashTM (référentiel tests)
- Publiée le 24/02
- 69 - LYON
- ASAP
- 12 mois
CdP MOA Active Directory
Pour un acteur du transport, la DSI et en particulier la division des opérations, production et industrialisation recherche un accompagnement dans le but de rationaliser et faciliter l’exploitation des objets se trouvant dans ces différents domaines Active Directory historiques. Il est demandé d’étudier, préconiser et migrer l’ensemble de ces objets AD vers une Unité d’organisation de l’AD (UO) du domaine groupe qui à la délégation de gestion, tout en tenant compte des contraintes des applications associées. Il conviendra également d’étudier l’impact sur l’ensemble des outils devant reposer sur cette Unité d’Organisation (GPO, patching, antivirus, Cloud, …). Cet objectif de rationalisation et de décommissionnement des ADs historique est d’autant plus important qu’il doit aboutir à une fin de migration des applications du domaine historique restant pour fin octobre 2026. Le titulaire pourra être amener à mettre à jour la documentation d’exploitation de cette Unité d’Organisation de l’AD du groupe, tout en respectant les directives du Groupe et de la filiale, et ce dans le but que l’infogérant et les solutions métiers puissent exploiter de manière optimum les objets devant se trouver dans cette Unité d’Organisation AD. Le titulaire devra piloter en tant que chef de projet les migrations des applications et/ou objets du ou des domaines source vers la cible en s’appuyant sur les solutions métiers (projets), les dispositifs TAM ou pilotage infogérant, l’équipe ARW groupe, ainsi que notre infogérant pour lequel un dispositif en mode projet a été activé jusqu’à la fin du projet. Le tout en respectant les règles précédemment établies. Afin de remplir ses objectifs, le titulaire devra cadrer et piloter le projet, dont on peut déjà identifier les tâches non exhaustives ci-dessous : · Communiquer vers les solutions métiers et chaque...
- Publiée le 24/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Product owner/BA projets
Détails de la mission Contexte et détails de la mission Contexte de la mission : L’équipe Etudes et Projets Indemnisation est l’interlocuteur principal SI de la Direction Indemnisation. A ce titre, dans le cadre du projet VISION 2026, la mission sera de : - intervenir dans les études d’avant-projet (contribue aux Etude d’Opportunité, porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place - apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires au projet VISION et de garantir son delivery - intervenir dans les projets et maintenance évolutive pour échanger avec les interlocuteurs métier pour comprendre les besoins exprimés, formaliser les US et/ou spécifications fonctionnelles, concevoir les stratégies de Test et contribuer à la qualification - être en support des équipes solution dans le traitement des incidents La Société devra fournir les prestations suivantes : - rédaction / Contribution aux US et /ou spécifications fonctionnelles sur le projet VISION - études des besoins exprimés par la direction DI - participation à l’éclairage des choix fonctionnels possibles et des impacts SI à analyser, que ce soit dans les phases d’étude de faisabilité ou dans les maintenances évolutives. - contribution à la rédaction de la stratégie de tests et du plan de tests - échange au fil des travaux avec l’ensemble des intervenants du projet, Métiers et DTSI - reporting au responsable d’équipe et au pilote du projet sur l’avancement des travaux et des difficultés / alertes éventuelle Ces missions s’exerceront à la fois sur des projets qui seront menés en mode Agile et cycle en V. Type de profil recherché : - 4 à 5 ans d'expérience minimum dans un rôle de BA ou de PO - Connaissance de l’assurance IARD et idéalement de la gestion des sinistres IARD, - Appétence à rentrer dans le contenu des sujets même parfois détaillés. - Expérience de projets menés en mode Agile
- Publiée le 23/02
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Product owner/BA IARD - assurances
Nous recherchons un PO/BA IARD afin d' : - intervenir dans les études d’avant-projet (contribue aux Etude d’Opportunité, porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place - apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires au projet et de garantir son delivery - intervenir dans les projets et maintenance évolutive pour échanger avec les interlocuteurs métier pour comprendre les besoins exprimés, formaliser les US et/ou spécifications fonctionnelles, concevoir les stratégies de Test et contribuer à la qualification - être en support des équipes solution dans le traitement des incidents Tâches : - rédaction / Contribution aux US et /ou spécifications fonctionnelles sur le projet - études des besoins exprimés par la direction DI - participation à l’éclairage des choix fonctionnels possibles et des impacts SI à analyser, que ce soit dans les phases d’étude de faisabilité ou dans les maintenances évolutives. - contribution à la rédaction de la stratégie de tests et du plan de tests - échange au fil des travaux avec l’ensemble des intervenants du projet, Métiers et DTSI - reporting au responsable d’équipe et au pilote du projet sur l’avancement des travaux et des difficultés / alertes éventuelle Ces missions s’exerceront à la fois sur des projets qui seront menés en mode Agile et cycle en V. Type de profil recherché : - 4 à 5 ans d'expérience minimum dans un rôle de BA ou de PO - Connaissance de l’assurance IARD et idéalement de la gestion des sinistres IARD, - Appétence à rentrer dans le contenu des sujets même parfois détaillés. - Expérience de projets menés en mode Agile
- Publiée le 23/02
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Administrateur Control-M (H/F)
Type de contrat : mission pour freelance ou portage salarial Localisation : Toulouse Durée : 6 mois, renouvelable TJM : selon le profil et l'expérience. Date de démarrage envisageable : ASAP Ref : 2256 Contact : ******** Mission Administrateur Control-M (H/F) Le contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses activités d’exploitation, notre client — éditeur de logiciels — recherche un Administrateur Control-M afin de fiabiliser et optimiser l’ordonnancement des traitements batch. La mission s’inscrit dans un environnement de production exigeant nécessitant rigueur, capacité d’analyse et posture conseil. La mission : Renforcer la bande passante des traitements batch Intégrer les batchs homologués dans l’ordonnanceur Réaliser le paramétrage des traitements sous Control-M Analyser et exploiter la documentation existante Insérer les traitements dans le plan d’exploitation Expliquer et vulgariser les paramétrages auprès des équipes internes et du client Contribuer aux activités de conseil autour de l’ordonnancement Assurer le suivi et le reporting des actions menées Compétences nécessaires : Expérience significative, au minimum de 7 ans sur Control-M Bonne maîtrise des environnements batch / production Capacité à reprendre et fiabiliser des traitements existants Bonne communication avec les équipes techniques et métiers Posture orientée conseil Autonomie et rigueur opérationnelle Serait un plus : Connaissance de VTOM Expérience en optimisation d’ordonnancement Habitude des environnements de production critiques
- Publiée le 23/02
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 6 mois
Responsable support front office
Gestionnaire des formations pour les techniciens Front Office ayant des profils diversifiés. A cette occasion, devoir les dispenser et réaliser / maintenir les supports (livret de formation, QCM d’évaluation, matrice de compétences). Sensibilisation des techniciens sur la qualité de prise en charge des incidents/demandes et inculquer une culture du service client. Réaliser le maintien opérationnel de la base de connaissances et des modèles de saisie à disposition des techniciens dans l’outil ServiceNow Challenger la qualité de service des techniciens sur 2 axes principaux : la prise en charge des sollicitations utilisateurs : accueil, posture, utilisation des outils, des bases de connaissance, du diagnostic (double écoute, autre moyen) la qualité des informations retranscrites dans les tickets : au travers de la double écoute, du picking et des instances de partage avec les groupes support pour identifier les difficultés et les axes d’amélioration Etre le point d’entrée pour les techniciens Front Office afin de les accompagner dans la prise d’appel et ainsi augmenter le taux de résolution immédiate. Analyse des incidents unitaires afin de proposer/adapter des process, connaissances, consignes,…. Etre acteur dans la gestion des incidents majeurs en alertant la tour de contrôle, en positionnant un message ACD et en transmettant les consignes liées aux techniciens. Assurer un renfort des techniciens Front Office en assurant la prise d’appels en cas de pics d’activités, d’une absence imprévue de ressource dans l’équipe et pour maintenir votre niveau d’expertise technique sur le périmètre. Connaissance de l’environnement de travail informatique (Windows, messagerie, suite Office, navigateurs….). Capacités rédactionnelles et pédagogiques. Connaissance des processus ITIL et de l’outil Services Now.
- Publiée le 23/02
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet EDI Logistique
Chef de projet EDI Logistique - Programme de transformation SI Logistique Contexte : Dans le cadre d’un programme pluriannuel stratégique de refonte et de convergence de son Système d’Information Logistique, un acteur majeur du secteur automobile engage un projet de transformation à forte criticité opérationnelle. Ce programme vise notamment : La convergence de multiples SI logistiques legacy vers un core model cible L’harmonisation des processus Order-to-Delivery La sécurisation des flux Supply Chain inter-sites et inter-partenaires Le maintien de la continuité opérationnelle pendant les phases de transition L’environnement ERP est basé sur SAP ECC EHP8, avec un écosystème EDI fortement structurant pour les opérations (clients OEM, fournisseurs, logisticiens). Dans ce contexte, je recherche recherche un Expert EDI très opérationnel, capable d’intervenir au cœur du dispositif projet et des flux métiers. Objectifs de la mission : Sécuriser la transformation des flux EDI dans un contexte de : Migration Convergence de systèmes Refonte des interfaces Coexistence temporaire de SI L’enjeu est double : ➡️ Garantir la continuité business (zéro rupture de flux critiques) ➡️ Contribuer activement à la construction du modèle cible EDI Rôle & Responsabilités : 1. Pilotage opérationnel des flux EDI Cartographier les flux existants (clients, fournisseurs, 3PL, transporteurs) Identifier les flux critiques pour les opérations logistiques Sécuriser le fonctionnement quotidien (commandes, prévisions, ASN, avis d’expédition, facturation…) Standards typiques : DELFOR / DELJIT DESADV ORDERS INVOIC AVIEXP 2. Contribution à la convergence SI Participer à la définition du core model EDI cible Accompagner la rationalisation des flux et partenaires Définir les règles de gestion en environnement multi-ERP transitoire Gérer les problématiques de mapping, IDoc, middleware 3. Support aux migrations Analyse...
- Publiée le 23/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Lead FP&A entreprise SAAS
Recherche d'un Lead FP&A, 10 ans d'expérience minimum, avec un passage confirmé dans une entreprises de logiciels / SAAS. Bonne connaissances des indicateurs des entreprises SAAS
- Publiée le 23/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Recherche Consultant(e) Freelance Achats IT – Marchés Publics
Contexte de mission : Dans le cadre d’un renfort au sein d’une Direction des Achats Hors Programmes d’un grand groupe audiovisuel public, nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) en achats IT, disposant d’une solide maîtrise des marchés publics. La mission s’inscrit dans un contexte de forte activité et nécessite une prise en main rapide des dossiers. Périmètre & missions : Vous interviendrez principalement sur des achats informatiques (hardware, software, réseaux, équipements broadcast) et couvrirez l’intégralité du processus achat dans le respect du cadre de la commande publique. Vos principales responsabilités : Définition de la stratégie achat Sourcing fournisseurs & benchmark Rédaction des DCE et publication Analyse des offres & négociations Rédaction des courriers et documents administratifs Attribution & notification des marchés Présentation des dossiers devant les instances internes Préparation des supports et livrables associés Reporting structuré au manager Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum Expérience avérée en achats IT (au moins 3 ans) Maîtrise impérative des marchés publics Excellente connaissance du processus achat public Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance orale Rigueur, réactivité, autonomie Capacité à travailler en environnement structuré et collaboratif Modalités : Démarrage prévisionnel : à partir du 17 2026 Durée : 6 mois renouvelable 2x6 mois (maximum 18 mois) Localisation : Région parisienne – présence site requise en début de mission Télétravail possible ponctuellement selon besoins Congés imposés en août (minimum 15 jours, a minima entre le 3 et le 21 août) Processus de sélection : Les profils retenus seront auditionnés (présentiel ou visio Teams). Merci de transmettre : CV détaillé TJM Disponibilités Expériences significatives en achats IT publics
- Publiée le 23/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Product Owner Technique
Objectifs et livrables Nous recherchons un Product Owner Technique Confirmé qui sera positionné dans une équipe au sein de la direction Infrastructure & Production, comprenant 6 personnes. Le périmètre technique : - Identités et accès (Active Directory, Entra ID, PKI, WSUS, serveurs de rebond) - Collaboration (Microsoft 365) - Gestion des terminaux (SCCM, Intune, JamF, Citrix DaaS) La mission : - Gestion de backlog produit de l'équipe dont la vision produit est : "Fournir des services d’identités, d’accès, de collaboration et de gestion des périphériques unifiés, fiables et sécurisés afin d’améliorer durablement l’expérience de travail des collaborateurs grâce à un environnement de travail fluide et maitrisé." - Transformation de l'équipe en mode produit (DoR/DoD, KPIs, Accelerate, ...) - Communication client (présentations, enquêtes de satisfaction) 2 jours TT / semaine : présence sur site le lundi, mardi et jeudi obligatoire
- Publiée le 23/02
- 33 - BORDEAUX
- ASAP
- 12 mois
Consultant – Senior Manager RDARR / BCBS 239
Un établissement bancaire de premier plan recherche un consultant de niveau Senior Manager (15 ans d’expérience minimum) pour intervenir sur des enjeux stratégiques de gouvernance, qualité des données et gestion des référentiels, dans le contexte réglementaire de RDARR / BCBS 239. Contexte de la mission : Intervention au sein d’une équipe Data en charge du pilotage de recommandations et de l’amélioration des dispositifs liés : · aux référentiels structurants de la banque, · aux processus d’agrégation et de reporting des données, · aux dispositifs de qualité des données (Data Quality). La mission implique une interaction transverse avec l’ensemble des filières contributrices : Risques, Finance, ALM,... Responsabilités : · Pilotage de certaines recommandations relatives aux référentiels et aux exigences RDARR / BCBS 239 · Évaluation et renforcement des dispositifs de Data Governance et Data Quality · Analyse des chaînes de données (lineage, contrôles, traçabilité, ownership) · Structuration et priorisation des plans d’actions · Coordination des contributeurs métiers et IT (Risques, Finance, ALM, etc.) · Animation des comités de suivi et reporting auprès des instances de gouvernance · Challenge des dispositifs existants et accompagnement des équipes dans leur mise en conformité Profil recherché : · 15 ans d’expérience minimum en environnement bancaire · Expérience confirmée à un niveau Manager / Senior Manager · Expertise solide en Data Governance, gestion des référentiels et Data Quality · Expertise sur les problématiques Risques, Finance et ALM · Maîtrise des attentes réglementaires liées à RDARR / BCBS 239 · Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau · Leadership, autonomie et capacité à piloter des sujets transverses complexes
- Publiée le 23/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable des opérations / Supply chain
Dans le cadre de la structuration de ses opérations, une scale-up spécialisée dans la location de matériel électronique recherche un Responsable des Opérations pour une mission de transition à temps plein. Périmètre de la mission : - Pilotage des opérations de bout en bout dans une dynamique d'excellence opérationnelle : achats, logistique, maintenance, revalorisation - Management de l'équipe opérationnelle interne et du logisticien externalisé - Mise en place et animation des rituels opérationnels quotidiens (KPIs, checklists, dashboards) et monitoring des SLA - Identification et automatisation des traitements manuels via des demandes de développement en interne Profil recherché : - Manager des opérations avec une expérience de 10 à 15 ans en logistique / supply chain / opérations - A l'aise dans des environnements scale-up ou forte croissance - Culture digitale et bonne maitrise des outils (ERP développé en interne, Tableau, IA, Slack) - Capacité à automatiser et rédiger des spécifications fonctionnelles pour des équipes dev. - Maitrise de l'anglais
- Publiée le 23/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Scrum Master - Environnement réseau / cybersécurité
Le rôle Dans le cadre d'un dispositif d’infogérance pour un client dédié, le Scrum Master occupe un poste de Responsable Opérationnel de Service (ROS) est garant du bon fonctionnement d’un ou plusieurs services dont il a la responsabilité. Il assure la coordination des équipes techniques, le suivi des engagements contractuels, la relation client, et le pilotage opérationnel 1. Vision Produit et Relation client Point de contact privilégié du client Recueil des besoins et anticipation des évolutions. Communication proactive sur les incidents majeurs et les plans d’action Participation aux crises/incidents opérationnels (crise sous la responsabilité de l’incident manager et/ou cadre de permanence) Gestion des changements (RFC) Planification des changements Présentation des opérations au CAB (GO/NOGO) Préparation organisationnelle des changements (Ressources, prérequis, GO/NOGO avec le client) Suivi des changements 2. Pilotage et coordination Pilotage du ou des services d’exploitation sous responsabilité Suivi des indicateurs et SLA Reporting de(s) service(s) Suivi quotidien des activités de production (incidents, demandes, changements) Coordination des équipes techniques internes et/ou externes Anime les réunions récurrentes liées au service et avec les prestataires Fournit aux managers les informations sur le service pour produire les supports des Comités Mensuels de Suivi de Services Collabore avec l’équipe de pilotage, consolide et réalise le suivi des plans d’actions produits dans les Retours d’Expériences suite à incident (REX) ou les FA (Fiche d’amélioration) Sollicite les managers et le responsable des opérations pour la mise en place de plan d’actions 3. Amélioration continue Proposition et mise en œuvre de plans d’amélioration susceptible d’optimiser la qualité du service rendu et l’amélioration des services Prend les mesures préventives si nécessaires pour...
- Publiée le 21/02
- 35 - RENNES
- ASAP
- 36 mois
Ingénieur d'exploitation Cybersécurité Expert
Pour le compte d'un de nos clients expert en Cybersécurité, nous recherchons un Ingénieur d'exploitation expert pour le pôle de Rennes. Le rôle Intervention au sein d'un pôle d’ingénierie de production dans un contexte Agile (Scrum) dans un Centre De Services dédié à un client grand compte. Les principales missions seront : • Être Expert et Référent d’au moins 2 technologies dans une architecture globale de plusieurs technologies (Sailpoint IIQ, F5, CyberArk, Active Directory, ClearPass, …), • Assister et former les équipes de support Niveau 2 dans le but de délivrer un niveau de support reconnu et apprécié, • Gérer les incidents et les problèmes de Niveau 3 afin de garantir le maintien en condition opérationnelle, • Contribuer à la résolution des crises, • Être en relation avec les constructeurs et éditeurs, • Etre force de proposition dans l'amélioration des services et la mise en production des périmètres, • Réaliser des audits techniques sur les environnements de manière réactive ou proactive, • Rédiger des documents techniques (DAT, Procédure d’installations et d’exploitations, DEX) • Rédiger des guides de bonnes pratiques et guides de sécurisation, • Effectuer des qualifications de nouvelles versions des produits constituant ces infrastructures, • Participer a des projets de build • Maîtriser la méthodologie Agile Scrum Les atouts et compétences clés pour le poste • Justifier d’une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la sécurité informatique, • Capacité à prendre des initiatives, votre aisance autant dans le travail en équipe qu'en autonomie, • Rigueur car réalisation dans un environnement sensible, • Proactivité, qui permet d'être force de proposition, • Sens du relationnel et du contact client, • Votre curiosité ! Vous êtes passionné(e) de technologie mais vous ne perdez jamais de...
- Publiée le 21/02
- 35 - RENNES
- ASAP
- 36 mois
Ingénieur d'exploitation Cybersécurité Junior
Pour renforcer ses équipes à Rennes, notre client expert en Cyberdéfense recherche un ingénieur d'exploitation Junior. Lieu: Rennes Freelance ou embauche en CDI. Le rôle Intervention au sein d'un pôle d’exploitation de production dans un Centre De Services dédié à un client grand compte. Les principales missions seront : • Exploitation d’un périmètre couvrant plusieurs technologies (Sailpoint IIQ, F5, CyberArk, Active Directory, ClearPass, …) • Assurer le maintien en condition opérationnelle du système en respect avec le niveau de service attendu par le client. Cela comprend la supervision du système et du matériel, la supervision de l'infrastructure et la maintenance de premier niveau, • Assurer le maintien en condition de sécurité en réalisant les gestes d’hygiène, mise à jour des composants vulnérables ou qui seront prochainement obsolètes, • Effectuer les vérifications périodiques (capacity management, …) et optimiser l'utilisation des ressources, • Assurer le traitement des incidents et des demandes de travaux, • Assurer la gestion des demandes remontées aux constructeurs et mainteneurs • Développer des scripts (python, powershell, …) permettant d’automatiser des tâches Les atouts et compétences clés pour le poste • Avoir une première expérience professionnelle réussie sur une ou plusieurs technologies utilisées au sein du service, • Capacité à prendre des initiatives, votre aisance autant dans le travail en équipe qu'en autonomie, • Rigueur car réalisation dans un environnement sensible, • Proactivité, qui permet d'être force de proposition, • Sens du relationnel et du contact client, • Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique à haut potentiel et permettant une forte montée en compétences
- Publiée le 21/02
- 35 - RENNES
- ASAP
- 34 mois
Consultant Sage X3 (Freelance)
Nous recherchons un consultant freelance Sage X3 pour intervenir sur : 🔹 1. Module Production Paramétrage et optimisation du module Manufacturing Création / mise à jour des nomenclatures (BOM) Gestion des gammes opératoires Paramétrage des ordres de fabrication (OF) Suivi consommation matières premières Calcul des coûts de production 🔹 2. Maintenance & Support Technique Maintenance corrective et préventive Résolution des anomalies Optimisation des performances Assistance et support aux utilisateurs
- Publiée le 21/02
- kairoun (Tunisie)
- ASAP
- 8 jours ouvrés
Développeur GraphTalk Confirmé
💼 Développeur GraphTalk Confirmé – Domaine Épargne / Commissionnement (H/F) 📍 Contexte de la mission Dans le cadre d’un renfort au sein d’une DSI d’un grand acteur du secteur Assurance (périmètre Épargne & Retraite), nous recherchons un Développeur GraphTalk confirmé pour intervenir sur des projets et activités de maintenance autour du commissionnement. La mission s’inscrit dans un environnement métier fortement lié à l’Épargne individuelle, avec des enjeux réglementaires et comptables. 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe en charge des commissions et de la gestion clients : Prendre en charge des développements sur l’application GraphTalk (V1) Intervenir sur des projets d’évolution réglementaire et métier Assurer la maintenance évolutive et corrective (RUN, gestion des incidents) Participer aux développements liés au commissionnement des réseaux de distribution Gérer les impacts comptables associés aux mécanismes de rémunération Réaliser les tests unitaires et d’intégration Garantir la qualité des livrables dans le respect des normes et standards internes 🧩 Environnement technique GraphTalk V1 (maîtrise indispensable) GTMonitor Oracle Environnement Assurance Vie 👤 Profil recherché Développeur / Analyste développeur confirmé (3 à 5 ans d’expérience minimum) Maîtrise impérative de GraphTalk V1 Bonne connaissance des problématiques de : Commissionnement des réseaux de distribution Avances sur commissions Amortissements Impacts comptables associés Expérience dans le domaine Assurance Vie / Épargne individuelle fortement recommandée Sens de la qualité, rigueur et autonomie 📌 Périmètre d’intervention Épargne Individuelle Commissionnement Projets réglementaires Maintenance évolutive RUN (correction d’incidents) 📅 Démarrage Démarrage souhaité : à court terme
- Publiée le 20/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consulting en Gouvernance, Politique, Contrôle, et Risques Sécurité
Travaux de RUN sur les activités RSSI (LOD2 - Line Of Defense de niveau 2) - Organisation, pilotage, logistique, suivi, gestion opérationnelle du plan de sensibilisation à la Cyber, reporting et TDB (5500 collaborateurs) - Réalisation de contrôles permanents de Niveau 2 sur des politiques de risk IT dont la Cyber, reporting - Traitement opérationnel de sollicitations, alertes, dérogations relevant du RSSI Secondairement et selon les besoins, contribution aux autres activités sous responsabilité RSSI.. OBLIGATOIRE : BAC + 5 OBLIGATOIRE : grande RIGUEUR, qualité des livrables (car reporting à destination du CDG), autonomie, dynamisme. OBLIGATOIRE : résidant toulousain (pas en déplacement) Travail en équipe (20 collaborateurs). Jusqu'à 3 jours télétravail par semaine sous validation responsable prestation. Mission potentiellement reconductible.
- Publiée le 20/02
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 12 mois
Intervenant pilotage commercial et opérationnel des contrats de prestations de services externalisée
Au sein du Département Contract Management de la Direction des Achats d’un grand groupe du secteur banque assurance, vous interviendrez sur les sujets de pilotage commercial et opérationnel des contrats de prestations de services externalisées de niveau groupe et des contrats à enjeux importants Vous interviendrez comme prestataire pour accompagner le client sur la gouvernance des contrats et la recherche d’axes d’optimisation autour de la qualité, coûts et délais sur le scope ouvert. Livrables opérationnels attendus sur cette mission : - Compte rendu des comités contractuels ; - Rapport sur les éléments financiers du contrat ; - Rapport sur le suivi des indicateurs de qualité du contrat ; - Avenants au contrat ; - Synthèse de négociations réalisées sur le périmètre du contrat - Reporting du suivi du contrat dans les outils de la direction des achats ; - Note de synthèse sur les actions identifiées dans les tracker contract management - Livrables standard du contract management mis à jour et suivi pour tous les contrats (registre des contrats, registres des livrables et obligations contractuelles, état des lieux contractuel, roadmap du contract management) Livrables attendus en termes de reporting de la prestation : - Synthèse de l’avancement des travaux Planning : Durée de la mission = 04/03/2026 to 03/09/2026. Mission dans les locaux du client à La Défense et en off site (50%) Pas de déplacement prévus dans le cadre de cette mission. Compétences et expertises : • BAC +4/+5 avec une solide connaissance des sujets achats et contrats prestations de services externalisées de niveau groupe et des contrats à enjeux importants. • Expérience d’au moins 5 ans sur les sujets de gestion des contrats avec une sensibilisation opérationnelle, économique et juridique. • Connaissances éprouvées dans l’optimisation de contrat au travers des axes qualité, coûts et délais • Maitrise de la suite Microsoft Office...
- Publiée le 20/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Asset Management & LMT
Nous recherchons un Chef de projet Asset Management & LMT. Objectif de la mission : équiper les fonds non encore équipés de LMTs. Delivery : - Cadrage du projet, notamment périmètre, impacts produits et clients, feuille de route. - Coordonner et formaliser l’avancement et les décisions prises. - Mise en conformité de la documentation réglementaire des produits - Détermination des modes et moyens d’informations obligatoires aux clients, spécifications des mises à jour des KID Priips. - S’assurer de la conformité des LMT existants et de leur documentation - Coordonner la rédaction et la révision du cadre procédurale interne (LMT Policy) qu’il faudra soumettre aux régulateurs - Définir les TOM des processus internes LMT (pilotage, paramétrage, ...) adaptés à la généralisation des LMTs. - Excellent niveau d'anglais.
- Publiée le 20/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Acheteur IT confirmé
Au sein de la Direction des Achats Hors Programme d’un grand groupe public de Télévision, vous rejoindrez le pôle des achats directs à partir du 17 mars 2026 pour réaliser une prestation de consulting achats opérationnelle sur la catégorie IT Cette prestation est attendue dans un contexte de forte activité. 1 profil d’acheteur confirmé, avec une expérience comprise entre 3 et 6 ans. Description du poste : Les prestations, concernent plus particulièrement les achats informatiques et les différentes familles associées dont notamment hardware, software, réseaux et équipements broadcast. Ces prestations couvrent l'ensemble du processus achat, et ce, dans le respect des procédures internes du client, de ses filiales le cas échéant, et du cadre de la commande publique. A ce titre, les principales prestations sont les suivantes : - définition de la stratégie achat, - sourcing, benchmark - rédaction du DCE & publication, - négociations & analyse, - rédaction des courriers et des parapheurs, - attribution & notification, - présentation des dossiers devant les instances internes avec préparation des documents associés, le cas échéant. Les prestations se dérouleront sur les sites franciliens de France Télévisions, principalement au Siège (Paris 15). Possibilité, en fonction des besoins du service, de télétravail ponctuellement. Pas en début de mission. Un profil d'acheteur informatique confirmé est exigé avec des expériences avérées dans les achats informatiques (3 ans minimum). La maîtrise des marchés publics est nécessaire. Compétences comportementales et opérationnelles attendues : - Connaissance des marchés publics, techniques d’achat, rigueur, réactivité, discrétion, organisation, autonomie, travail collaboratif permettant un pilotage et une coordination structurés et reporting au manager. - Compte tenu de la nature des prestations lesquelles nécessitent des échanges réguliers, des présentations et la production de livrables, le prestataire devra...
- Publiée le 20/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Gestionnaire de Paie - Hypervision - Toulouse Blagnac (31)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une très belle société en fort développement sur Toulouse (31) un-e Gestionnaire de Paie expérimenté-e pour gérer un périmètre de paie sur le logiciel Hypervision ADP-GSI. Maitrise d'Hypervision obligatoire et une connaissance des outils SIRH et GTA sera appréciée. Obligation d'habiter à proximité immédiate de Toulouse.Le-la Gestionnaire de paie aura à : - Préparer tous les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre à la société en charge d'établir les bulletins de paie - Réceptionner les bulletins de paie (établis par la société en charge d'établir les bulletins de paie) et contrôler leur conformité - Saisir, contrôler et analyser les données temps et activités des salariés et alerter en cas de problématique identifiée (retard, dépassement etc.) - Renseigner et répondre aux questions des salariés ou des managers sur les différents éléments constitutifs de la paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…), de la gestion des temps ou de l'administration du personnel - S'assurer du paiement en temps et heures des salaires, conformément aux procédures en vigueur. - Etre force de proposition sur les modifications ou améliorations des pratiques RH locales, sur l'ensemble des sujets confiés. - Gérer les aspects administratifs liés au suivi des salariés (arrivée, départ,..) - Faire le calcul de la répartition de l'épargne salariale, conformément aux accords en vigueur et coordonner avec l'organisme en charge de leur gestion la communication des données auprès des salariés - Faire les demandes de paramétrages si nécessaire auprès des différents prestataires (Gestion de Temps, Paie,..) et suivre leur bonne mise en œuvre dans les délais impartis - Mettre à jour les tableaux de bords (gestion des temps & activité, données paie, fichiers post paie etc.) et préparer les données nécessaires en cas d'audit ou sur demande ponctuelle - Gérer le suivi des dossiers...
- Publiée le 20/02
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 12 mois
PMO pilotage opérationnel et financier des projets de renovation d'hotels
Contexte de la mission : Dans le cadre de projets dans le secteur hotellier, nous recherchons un(e) PMO freelance pour accompagner le pilotage opérationnel et financier des projets de rénovation d'hotels. Missions principales : · Suivi et contrôle des coûts et budgets projets · Suivi des plannings et délais · Gestion et suivi des achats / procurement · Mise en place et production de reportings réguliers · Coordination avec les équipes projets et les parties prenantes Profil recherché : · Expérience en PMO, idéalement dans des projets hospitality (hôtellerie, resorts, etc.) · Bonne capacité de suivi budgétaire et de contrôle financier · Bonne maîtrise des outils de gestion de projet · Anglais professionnel impératif (environnement international) · Autonomie, rigueur et capacité à travailler en remote Modalités : · Mission à temps plein (100 % d’allocation) jusqu’en juillet-août · Passage à 50 % d’allocation à partir de juillet-août · Mission 100 % remote · Statut : Freelance / Consultant indépendant · 5000 Euros HT par mois
- Publiée le 20/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Assistance à maitrise d'ouvrage pour la réalisation d'études et le suivi de projet
Dans le cadre de la migration de son ERP comptable, un acteur majeur de la billettique en Île-de-France recherche un consultant fonctionnel Finance / Comptabilité pour accompagner le chef de projet sur l’ensemble du cycle de transformation. Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu’au passage en RUN, avec un rôle clé d’interface entre la DAF, les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : Analyser l’existant et cadrer les besoins financiers et comptables Définir les scénarios métiers et contribuer aux choix de solutions Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements Organiser et réaliser les phases de tests Piloter les chantiers métiers et la conduite du changement Préparer et sécuriser la mise en production Accompagner les premiers temps en RUN Le périmètre couvre la refonte du SI financier ainsi que des sujets connexes : gestion des impayés, mandats SEPA, dématérialisation des factures, signature électronique, paiements en ligne et optimisation des flux financiers. Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité / finance Expérience en projets ERP ou transformation de SI financier Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques Une connaissance des secteurs transports, billettique et de la vente B2C
- Publiée le 20/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 8 mois
Achats - secteur Energie
RECHERCHE CONSULTANT(E) FREELANCE ACHETEUR(SE) (INDUSTRIEL & HORS INDUSTRIEL) Contexte de la mission : Pour une mission pour le compte d’un grand groupe international du secteur de l’énergie, notre cabinet recherche un(e) Acheteur(se) confirmé(e) / Consultant(e) achats freelance afin de renforcer une équipe achats rattachée à une direction Business Performance (achats, digital, contrôle interne) au sein d’une entité opérant des actifs industriels de production d’électricité. Objectifs & périmètre : Vous interviendrez sur un périmètre mixte comprenant : - Achats industriels (en renfort site) : maintenance industrielle, travaux, fournitures et équipements - Achats hors-industriels : prestations intellectuelles (conseil, études, experts), achats de données (abonnements plateformes), achats digitaux (outils/applications IT en SaaS) Missions principales : - Cadrage et préparation des consultations (RFP / RFQ) : cahiers des charges, grilles de prix, annexes commerciales et financières - Conduite des appels d’offres (multi-tours), analyse des offres, négociations et recommandations - Contractualisation : rédaction / revue des clauses commerciales, coordination avec les équipes juridiques - Suivi des engagements contractuels et gestion du portefeuille contrats - Interaction avec les parties prenantes métiers, juridiques et achats Livrables attendus : - Liste à jour des contrats et engagements du périmètre - Packages de consultation complets (contrat, annexes, grilles de prix, conditions commerciales) - Documents de stratégie achats et notes d’attribution Interfaces clés : - Équipes métiers - Équipes juridiques - Acheteurs site (centrales) - Acheteurs catégorie groupe Profil recherché : - Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) - 5 ans d’expérience minimum en achats - Expérience en achats industriels (maintenance, inspection, travaux, équipements) et hors-industriels (IT/SaaS, prestations intellectuelles) -...
- Publiée le 19/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant/Chef de projets EAI - TIBCO
Mission 6-9 mois (au moins) en tant que Consultant/Chef de projets EAI Localisation Paris ouest - Rôle de Chef de projet transverse pour des projets de mise en place de nouveaux flux inter-applicatifs. Vous participez à différents ateliers de conceptions, gérez et coordonnez les plannings des différents projets, concevez des flux inter-applicatifs Compétences recherchées : − Fortes connaissances de l’outil TIBCO : TIBCO Business Works - TIBCO Administrator et TIBCO Designer - Expérience de +/- 10 ans, notamment en architecture applicative et en mise en place et en maintenance des flux inter-applicatifs − Expérience en chefferie de projet
- Publiée le 19/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
DBA DB2 z/OS
Pour le compte d'un client grand compte bancaire.
- Publiée le 19/02
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- ASAP
- 36 mois
Expert Cloud Azure
Recherche un.e Consultant.e avec une expertise sur Azure Trilingue : Espagnol , Anglais, Français Capacité à adresser tous les sujets : SecOps : Conformité à la législation, aux standards du groupe, ... FinOps : Optimisation des coûts GreenOps Process Expertise : Simulation de coûts d’infrastructures, Audit Reporting / RevueCapacité à s'interfacer avec des personnes très différentes : Techniques, Business, Manager (CISO // DAF // ...) La personnalité et la posture sont très importantes Environnement technique : Tous les services Azure (DevOps, Fabric, Cloud Monitor, AKS ...) ; Crowdstrike, Tenable ; Python, Grafana, SNow, ... Idéalement des certifications AZ104, FinOps Linux Foundation
- Publiée le 19/02
- 92 - LA GARENNE-COLOMBES
- ASAP
- 12 mois
Mission Acheteur·se Marketing / Digital
Contexte de la mission : Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un·e acheteur·se marketing / digital pour renforcer une équipe marketing très opérationnelle. La personne interviendra en support quotidien des équipes marketing sur des sujets d’achats et de gestion de prestataires. Périmètre & missions : · Intégration au quotidien au sein des équipes marketing · Support opérationnel aux équipes sur les achats marketing et digitaux · Cadrage des besoins et pilotage des RFP · Gestion et coordination de prestataires et agences · Suivi d’un fort volume de campagnes digitales (SEO, SEA, référencement) · Contribution à la structuration et au bon déroulement des process achats marketing Profil recherché : · Acheteur·se marketing / digital avec 5 à 6 ans d’expérience minimum · Profil opérationnel et hands-on, à l’aise dans des environnements dynamiques · Bonne compréhension des enjeux marketing digitaux (sans être expert·e marketing) · Expérience sur des sujets de volume, flux, prestataires multiples · Capacité à travailler en proximité avec des équipes marketing Modalités : · Durée : 5 mois · Démarrage : dès que possible · Localisation : Paris / hybride (à préciser)
- Publiée le 18/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 5 mois
Consultant senior Finance transport urbain
Pour un de nos clients dans le secteur des transports, nous recherchons un consultant senior fonctionnel pour accompagner le chef de projet sur les aspects comptables et financier, à toutes les étapes des projets : En phase d’étude : • Etudier / cadrer le besoin en regard de l’existant, des éléments de volumes disponibles et une première estimation de ROI • Définir les évolutions du service en réponse aux attentes des clients (clients finaux et donneurs d’ordres), et notamment faire le lien avec la DAF pour prendre en compte leurs besoins et contraintes • Elaborer les scénarios métiers et techniques pour répondre à la problématique, en lien avec les différents contributeurs, notamment métier, techniques et partenaires le cas échéant • Faire valider la solution préconisée, avec l’analyse d’impact associée, incluant un macro planning et chiffrage de mise en œuvre En phase de Build, suite à l’accord pour le lancement du projet : • Contribuer à la conception et spécifications fonctionnelles du projet • Lors des développements, selon les besoins, réaliser les analyses attendues sur des problématiques spécifiques, et préparer les arbitrages associés le cas échéant • Suivre des développements, en étant le garant du respect des besoins fonctionnels • Définir, participer aux tests et vérifier la cohérence des parcours • Prendre en charge de manière autonome les chantiers métiers et documentation, notamment identifier, planifier et prendre en charge des différentes actions de conduite du changement. • Participer activement à la préparation du RUN (DAF, service client, supervision, coordination d’exploitation…) • Préparer la mise en production et les premiers temps de production • Accompagner et sécuriser le passage en RUN. Suivre le bon déroulé des premiers temps en production. Prendre en charge notamment des tâches...
- Publiée le 18/02
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Responsable Paie Industriel sur Silaé - Fougère (35)
Pour notre client, une industrie de production de 300 salariés, nous recherchons en management de transition plein temps ou 3/5 un-e Responsable de Paie et ADP pour réaliser les paies sur Silaé, aidé-e par un alternant sur son site de Fougère (35). Le poste nécessite un-e expert-e en Paie et ADP en autonomie totale. Rattachement à la RRH. Le poste étant en présentiel, il est demandé au manager de transition d'habiter impérativement à proximité ou au moins en Bretagne et d'être véhiculé-e.
- Publiée le 18/02
- 35 - RENNES
- ASAP
- 4 mois