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Consultant sénior Genesys Cloud
Nous recherchons un(e) Expert Genesys Cloud pour une mission stratégique en Île-de-France. Cadre de la mission : – Lieu : Île-de-France – Date de démarrage : 06/02/2026 – Télétravail : A définir – Secteur : À préciser – TJM : Selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client – Durée : 3 mois renouvelable sans visibilité Contexte de la mission : Dans le cadre du déploiement de la solution Genesys Cloud pour l’ensemble de ses entités, le client souhaite renforcer son équipe technique. Intégré(e) à une équipe projet d’une dizaine de personnes, le consultant interviendra en tant qu’expert Genesys sur des missions de pilotage, de conception, de conseil et de mise en œuvre. Contenu de la mission : – Contribuer en amont de la phase projet (conseil) – Piloter certains projets Genesys Cloud – Réaliser des études (architectures, coûts…) dans le cadre d’évolutions de la solution – Assister au chiffrage des charges matérielles et humaines – Concevoir des solutions répondant aux besoins identifiés – Déployer les solutions en environnement de recette et de production – Valider la recette des développements via un cahier de recette interne – Participer à l’amélioration continue de l’exploitation (plans d’action) – Rédiger la documentation technique : architecture, spécifications techniques et fonctionnelles, interopérabilité, exploitation – Assurer un support N3 à l’exploitation Soft skills attendues : – Capacité d’analyse et de conseil, pour intervenir dès les phases amont et cadrer les besoins – Rigueur et méthode, pour structurer les études, la documentation et les plans de recette – Autonomie et leadership, pour piloter des projets et prendre en main des sujets de bout en bout – Esprit d’équipe, pour collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe projet
- Publiée le 21/01
- 75 - Paris
- 06/02/2026
- 3 mois
Administrateur Systèmes AIX / Red Hat (H/F)
Administrateur Systèmes AIX / Red Hat (H/F) Prestation nécessitant une habilitation Localisation : Angers-Nantes Client grand compte – Environnement de production critique Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Administrateur Systèmes confirmé maîtrisant les environnements AIX et Red Hat, capable d’intervenir sur des infrastructures sensibles et d’assurer un haut niveau de disponibilité. Missions • Administrer et optimiser les environnements AIX (Power). • Gérer les composants associés : clustering, HMC, VIO, HACMP. • Administrer les environnements Red Hat 7/8/9. • Intervenir en production sur des systèmes critiques. • Réaliser des analyses techniques et proposer des solutions adaptées. • Automatiser les tâches via du scripting (Shell, Bash, Korn…). • Collaborer avec les équipes réseau et infrastructure. • Rédiger la documentation technique (procédures, dossiers d’exploitation). • Participer aux échanges avec le client (facing client). Compétences requises Techniques • AIX (Power) – administration avancée • Red Hat 7/8/9 • Clustering, HMC, VIO, HACMP • Connaissances réseau • Scripting (Shell, Bash, Korn) • Gestion des certificats, droits, durcissement et sécurisation Transverses • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes • Force de proposition • Aisance relationnelle et communication client • Rigueur dans la rédaction documentaire Exigences • Habilitable (habilitation requise pour accéder à certains environnements)
- Publiée le 20/01
- 49 - ANGERS
- ASAP
- 12 mois
Tech lead full stack .Net Angular
Nous recherchons un Tech lead full stack .Net Angular pour une mission de 3 mois renouvelables à Nantes. Contexte : Nous recherchons un Tech Lead .NET Backend pour renforcer les équipes IT du département Titres, de notre client. Vous interviendrez sur des applications critiques, avec une expertise sur les anciennes et nouvelles versions .NET, et serez amené à collaborer avec des équipes en Inde. Missions : Piloter techniquement les développements orientés backend en .NET Core (et anciennes versions). Concevoir et optimiser des solutions backend robustes et performantes. Superviser les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, documentation). Participer à la CI/CD (Docker, Kubernetes, Azure DevOps). Animer les échanges techniques avec les équipes offshore (Inde) en anglais. Profil : Expertise .NET (Core + anciennes versions) – profil backend Angular (compréhension du frontend pour collaboration) CI/CD (Docker, Kubernetes, Azure) Maîtrise de l’anglais (échanges réguliers avec l’Inde) Capacité à manager Mobilité : Mission localisé à Nantes - 4 jours de présence sur site minimum
- Publiée le 20/01
- 44 - Nantes
- 20/02/2026
- 3 mois
Développeur C / Natstar
Nous recherchons un Développeur C / Natstar pour une mission de 3 mois renouvelables à Nantes. Contexte : Dans le cadre d’un projet de massification des prestations IT pour notre client, nous recherchons un Développeur expérimenté C / Natstar pour rejoindre une équipe de 80 collaborateurs (Paris & Nantes) en charge du développement des applications de gestion des titres. Missions : Développer et maintenir des applications en C et Natstar pour les systèmes de gestion des titres. Participer à l’analyse, la conception et l’évolution des solutions existantes. Collaborer avec les équipes offshore (Inde) pour les échanges techniques et fonctionnels. Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement. Résolution d’incidents et à l’amélioration continue des applications. Profil : Expertise indispensable sur Natstar Maîtrise du langage C Anglais courant (échanges réguliers avec les équipes en Inde) Mobilité : Mission localisé à Nantes Possibilité de télétravail ponctuel apres la période d'On-Boarding
- Publiée le 20/01
- 44 - Nanates
- 20/02/2026
- 3 mois
Architecte IAM/One Identity
Nous recherchons un(e) Architecte IAM / One Identity pour une mission longue de 3 ans sur Nanterre. Date de démarrage : 16/02/2026 Lieu de la mission : Nanterre Description : La mission consiste à migrer les systèmes IAM existants vers One Identity pour un client industriel du CAC40. L’objectif est d’assurer la continuité des services, de sécuriser et d’optimiser la gestion des identités et des accès, tout en respectant les exigences de conformité et de gouvernance. Le/La titulaire du poste aura pour principales responsabilités : Analyser l’architecture IAM existante et définir le plan de migration vers One Identity Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’authentification et de gestion des accès adaptées aux besoins métiers Garantir la cohérence, la sécurité et la traçabilité des identités et des droits d’accès Collaborer étroitement avec les équipes IT, sécurité et métiers Participer aux tests et à la validation des processus migrés Assurer la documentation et le transfert de compétences Compétences techniques : Expertise en IAM et solutions One Identity Expérience dans la migration de systèmes IAM Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance des accès Capacité à modéliser et déployer des flux d’identités et d’accès Compétences fonctionnelles et méthodologiques : Compréhension des besoins métiers et techniques Planification et organisation d’un projet de migration sur le long terme Coordination entre équipes variées Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Atouts appréciés : Connaissance des environnements CAC40 et industriels
- Publiée le 20/01
- 92050
- 16/02/2026
- 3 mois
Directeur Centre Commercial
Nous recherchons un Directeur de Centre Commercial pour un client gestionnaire immobilier pour le compte de tiers.
- Publiée le 20/01
- 31 - TOULOUSE
- 02/02/2026
- 3 mois
Consultant reporting réglementaire 8-10 ans d'expérience (SFTR, EMIR notamment)
Consultant reporting réglementaire 8-10 ans d'expérience (SFTR, EMIR notamment) Nous cherchons des profils expérimentés capables de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel dans les domaines du reporting réglementaires (en particulier SFTR et EMIR), de la supervision des activités de BAU, de la gestion de projets, et de l’optimisation de processus et contrôles review.
- Publiée le 20/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Developpeur COBOL
Nous recherchons un Developpeur COBOL pour une mission de 3 mois renouvelables à Nantes. Contexte : Dans le cadre d’un projet de massification des prestations IT pour notre client, nous recherchons un Développeur COBOL expérimenté pour rejoindre une équipe de 80 collaborateurs (Paris & Nantes) en charge du développement et de la maintenance des outils de comptabilité titres. Missions : Développer et maintenir des applications COBOL (batch et TP) pour les systèmes de comptabilité titres. Participer à l’analyse, la conception et l’évolution des solutions existantes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes DB2 pour l’optimisation des requêtes et des accès aux données. Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement. Résolution d’incidents et amélioration continue des applications. Profil : COBOL (batch et TP) – minimum 2 ans d’expérience DB2 (requêtes, optimisation, gestion des données) Mobilité : Mission localisé à Nantes - 4 jours sur site obligatoire
- Publiée le 20/01
- 44 - Nantes
- 15/02/2026
- 3 mois
🚀 Ingénieur VOIP Les Ulis (91)
🚀 Ingénieur VOIP Les Ulis (91) 🔹 À propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique du secteur de la distribution et des services informatiques, en pleine croissance, et nous recherchons un(e) Ingénieur VOIP passionné(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe Télécom. Notre mission : concevoir, déployer et maintenir des infrastructures de téléphonie IP fiables et performantes, au service de nos collaborateurs et magasins. ________________________________________ 🌟 Vos missions En tant qu’Ingénieur VOIP, vous serez un acteur clé du développement et de la qualité de nos services de téléphonie : • Conception et déploiement des architectures VOIP : IPBX, trunk SIP, SBC, etc. • Configuration des équipements : téléphones IP, softphones, passerelles, routage d’appels, plans de numérotation… • Support technique N3 : résolution des incidents complexes et accompagnement des équipes support. • Intégration réseau : collaboration avec les équipes réseau pour QoS, sécurité (VLAN, ACL, pare-feu) et interconnexion SI. • Support aux projets de déploiement : ouverture ou migration de sites, phases de recette. • Gestion des opérateurs et partenaires télécom. • Documentation et procédures : guides, bonnes pratiques, modes opératoires. • Veille technologique et normalisation : participation aux standards internes et à l’amélioration continue. • Structuration du pôle Télécom : organisation, outillage, processus et formation interne. ________________________________________ 🎯 Profil recherché • Bac+5 en informatique ou télécommunications. • Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’infrastructures VOIP. • Expérience confirmée en support N3. • Maîtrise des environnements VMware et Linux. • Rigueur, esprit d’analyse et bonnes qualités relationnelles pour collaborer avec les équipes internes et externes....
- Publiée le 20/01
- 91 - LES ULIS
- ASAP
- 86 mois
Développeur .NET AZURE CLOUD
Nous recherchons un Développeur .NET AZURE CLOUD expérimenté pour une mission de 3 mois renouvelables à Nantes. Contexte : Au sein de l’équipe en charge de la messagerie MYSYS, vous intervenez sur le développement et l’évolution des solutions basées sur les dernières technologies .NET et Azure Cloud. Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications .NET autour du périmètre messagerie MYSYS Participer à la conception technique et aux choix d’architecture (Azure, .NET) Intégrer et optimiser les solutions dans l’environnement Azure Cloud Assurer la qualité du code (tests, revue de code, documentation) Contribuer à la résolution d’incidents et à l’amélioration continue des services Compétences : Maîtrise des dernières versions de .NET Maîtrise sur Azure Cloud Mobilité : Mission réalisé à Nantes Possibilité de télétravail après période d'On-Boarding
- Publiée le 20/01
- 44 - Nantes
- 05/02/2026
- 3 mois
Développeur Cobol / C# .NET Production & Indemnisation
Vos missions seront les suivantes : Missions de Build métier : Prise en charge des développements fonctionnels assurantiels production et indemnisation priorisés dans les roadmaps applicatives. Assurer la qualité et le respect des jalons des développements réalisés. Missions de Build technique : Être force de proposition tout en ayant une approche opportuniste dans les choix techniques de développement Cobol versus C# .NET des projets de la roadmap Être le référent de l’équipe dans les pratiques de développement Microsoft (VS, Azure DevOps, Git, CI/CD , Test Plans, …) Missions de MCO : Prendre en charge l’analyse et la correction des tickets d’incidents priorisés par le support métier et le responsable d’équipage. Mise en disposition des correctifs dans différents environnements y compris production. Contribuer à l’amélioration des process de prise en charge des tickets d’incidents et à la qualité des correctifs. Mise à jour du suivi des tickets traités au travers d’azure DevOps mais également auprès du support métier. Prendre en charge le suivi d’exploitation et les indicateurs de monitoring Compétences techniques requises : Parfaite maitrise du langage COBOL Forte expérience dans le framework C# .NET / Web services / Web API Azure DevOps/ Visual Studio /Git, VS 2022, entity framework, IIS SQL server (Procédures stockées, query store, vues indexées, trigger) La connaissance du framework javascript de type angular serait un plus
- Publiée le 20/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 220 mois
Technicien support N1
Nous recherchons un Technicien support N1 transverse pour une mission de 3 mois renouvelables sur Lyon. Le technicien N1-Transverse opère au sein de la cellule N1 transverse sur des activités de centre de service (Activités A et B) et intervient sur des domaines techniques RESEAU, CYBER, TELECOM, TELEPHONIE et INFO. Les missions qui lui sont confiées nécessite de : . Acquérir et maitriser sur l'ensemble du périmètre les compétences et processus nécessaire à la réalisation de l'activité . Respecter les procédures internes et externes . Participer à la boucle d'amélioration continue et être force de proposition . Respecter les exigences de sécurité . Anticiper les risques et remonter les alertes auprès du Team Leader . Remonter tous dysfonctionnements ou sujets ayant un impact technique notable . Assurer un premier diagnostic et résolution te chnique du ticket s'appuyant sur des procédures détaillées. . Tracer l'activité technique réalisé (Ticketing) . Réaliser le reporting d'activité demandé par le management de la prestation (CRA) . Escalader les tickets en cas de non-résolution. . Traiter les activités confiées en respectant les SLA en vigueur : o Résoudre les incidents affectés au groupe concerné dans les délais o Traiter les demandes de services affectées à son groupe dans les délais o Traiter les tâches de changements affectées à son groupe dans les délais o Traiter les alarmes liées à la supervision o Traiter les mails réceptionnés dans la BAL de l'équipe. o Réaliser la prise d'appel . Participer à l'amélioration des services . Participer à la bonne dynamique d'équipe. . Participer à la documentation des activités . Environnements techniques : o Supervision : CA Spectrum, Efficient IP, Aviat Portal / Provision, EMS /LCT ECI, Splunk, Netflow, vRops,ENM o Routeur et Switch (CISCO, ALcatel, HIRSCHMANN) - Firewall - Modems - PABX o Outils : Service-Now...
- Publiée le 20/01
- 69 - Lyon
- 02/02/2026
- 3 mois
Architecte d'entreprise IA Gen
Nous recherchons un Architecte d'entreprise IA Gen pour une mission de 6 mois renouvelables sur Paris. ◼ Démarrage : ASAP ◼ Lieu : Paris Mission : Service de soutien à l’ensemble des activités d’Architecture d’Entreprise du Groupe, en particulier dans le cadre des travaux sur le *Blueprint* d’architecture et des activités liées à la GenAI. Expertise technique : * Connaissance générale du secteur de l’assurance, des technologies Cloud et de l’IA. * Expertise en services d’Architecte d’Entreprise au sein de grandes entreprises internationales. Autres expertises : * Capacité de synthèse. * 5 ans d’expérience en architecture, incluant la réalisation de schémas d’architecture. * Expertise en transformation Cloud (AWS, Azure, etc.). * Expertise en Java et en IA / GenAI. * Une expérience dans l’environnement assurance est un plus. * Environnement et contexte professionnel anglophone – obligatoire.
- Publiée le 20/01
- 75 - Paris
- 02/02/2026
- 6 mois
Product Manager senior e-commerce
Objectifs et livrables Dans le cadre d’un remplacement temporaire, Cdiscount recherche un Product Manager Senior pour renforcer son domaine produit “Incarner la promesse”. Vous intégrerez une organisation produit mature et dynamique, avec pour rôle clé de piloter une équipe produit centrée sur le JTBD “Comparer et décider”. L’objectif : offrir à nos utilisateurs une expérience fluide, fiable et engageante qui leur permet de comparer, et trouver le(s) produit(s) qui correspondent à leurs besoins pour passer à l'achat simplement, en toute confiance. Missions principales Cadrage et vision produit : clarifier les besoins, aligner les parties prenantes, définir et prioriser les objectifs. Pilotage de la roadmap : garantir la cohérence entre stratégie produit, priorités business et contraintes techniques. Discovery & recherche utilisateur : identifier et valider les opportunités grâce à une approche centrée utilisateur et data-driven. Coordination cross-fonctionnelle : collaborer étroitement avec les équipes tech, design et les autres domaines produits pour fluidifier le delivery. Suivi du delivery : assurer la bonne exécution des initiatives, lever les points de blocage et garantir la qualité des livrables. Reporting business et suivi des KPI : mesurer l’impact des initiatives, communiquer régulièrement aux parties prenantes et proposer des plans d’amélioration. Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire est requise, avec une solide expérience dans des environnements complexes et à fort trafic (idéalement e-commerce). Compétences clés attendues : - Excellente maîtrise des principes et outils du Product Management, du lean management et de l'expérimentation continue. - Approche agile éprouvée (Scrum, Kanban, discovery/delivery). - Solides compétences en analyse de données et en mesure d’impact. - UX advocate : capacité à challenger et défendre une expérience utilisateur de qualité. - Aisance dans...
- Publiée le 20/01
- 33 - BORDEAUX
- 02/02/2026
- 12 mois
CHEF DE PROJET CSRD Assurance
Pour un client dans l'assurance, conduite de projet CSRD. La mission vise trois livrables essentiels pour sécuriser le déploiement de la CSRD - Mise en place de processus opérationnels - Travaux normatifs opérationnels - Appui rédaction rapport - REX du processus et axes d'amélioration
- Publiée le 20/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 15 mois
Chef de projet métier AMOA Salesforce
Merci de ne postuler que si vous avez un très bon niveau en anglais. La mission demandera l'animation de réunions en anglais et la rédaction de documents en anglais. Nous cherchons un(e) freelance Chef de projet métier AMOA Salesforce. Une partie de management : pilotage de 2 product owner. Assurer la coordination fonctionnelle du dispositif, faire le lien entre équipes techniques et éditeurs. Une dimension accompagnement au changement à prévoir. Connaître le mode waterfall et le mode agile. Prérequis : maîtrise de l'outil Salesforce. Idéalement une connaissance du module Salesforce NPC (non profit cloud) sera appréciée, ou connaissance de Financial Services Cloud. Secteur confidentiel.
- Publiée le 20/01
- 75 - PARIS
- 09/02/2026
- 12 mois
Acheteur(se) IT basé(e) à Nice
Pour un client du secteur touristique basé à Nice, nous cherchons un profil freelance Achats IT, pour intervenir sur tous les achats IT d'un projet de transformation digitale. 80% du besoin concerne des consultations et négociations sur des achats logiciels (notamment ERP/ORACLE, Salesforce..) plus d’autres sujets d'achats digitaux (sites web, etc.). Mission d'environ 6 mois (renouvellement selon contexte du projet). Démarrage ASAP. Les consultants vivants sur place ou proche (Nice et alentours par exemple) seront priorisés !
- Publiée le 20/01
- 06 - NICE
- ASAP
- 6 mois
Techlead SAP/Hybris e-commerce
Nous recherchons un Techlead SAP/Hybris e-commerce pour une mission de 6 mois renouvelables sur Paris. ◼ Démarrage : ASAP ◼ Lieu : Paris Description : Le/La Senior Hybris Tech Leader contribue à l’optimisation de la delivery Hybris pour le programme. Il/Elle est responsable de : Améliorer la delivery Hybris en s’appuyant sur son expertise et en optimisant les processus Gérer et simplifier des fonctionnalités complexes et accompagner l’équipe sur les défis techniques Collaborer quotidiennement avec les équipes produit et les architectes afin d’assurer l’atteinte des objectifs métier Fournir des recommandations et des estimations rapides pour les nouveaux projets/épiques Garantir des livrables de haute qualité (ex. : mise en œuvre de SonarQube) Promouvoir et intégrer des outils de GenAI lorsque nécessaire Mentorer les membres de l’équipe et travailler avec les homologues en ingénierie sur l’évolution des besoins Apporter un accompagnement technique et non technique à l’équipe, de manière individuelle et collective Compétences indispensables : Excellentes capacités de communication écrite et orale Maîtrise de l’anglais (niveau C1) Minimum 8 ans d’expérience pratique dans l’IT, avec une expérience confirmée en tant que leader technique sur Hybris / SAP Commerce Expérience avérée dans la conduite et le pilotage de projets d’envergure, de bout en bout, à l’échelle de l’entreprise Capacité à documenter et à aider l’équipe à documenter les intégrations critiques Sens aigu du détail : attention méticuleuse aux détails et compréhension approfondie de la manière dont les plus petits éléments s’intègrent dans la vision globale Expérience des technologies cloud Diplôme de niveau licence (Bachelor) en informatique, ingénierie ou domaine connexe Expérience pratique en développement logiciel et en administration systèmes Compétences appréciées : Connaissance de la stack technologique de l’entreprise : Spring...
- Publiée le 20/01
- 75 - Paris
- 02/02/2026
- 6 mois
Product manager
Nous recherchons un Product manager pour une mission de 6 mois renouvelables sur Guyancourt. ◼ Démarrage : ASAP ◼ Lieu : Guyancourt Description: Secteur: Bancaire Rejoindre l'équipe digital workplace en tant que product management pour reprendre le périmètre support utilisateur et éventuellement une partie du périmètre Collaboration et Communication' Skills : product management workstation virtual workplace
- Publiée le 20/01
- 78 - Guyancourt
- 02/02/2026
- A définir
Chef de Projet Acquisition / Monétique
Nous recherchons un Chef de Projet Acquisition / Monétique pour une mission de 6 mois renouvelables sur Charenton le Pont. Contexte / Objectifs : Dans le cadre de nos différents projets engagés dans l'équipe produit « Transverse & Services », nous avons besoin de faire appel à un prestataire extérieur en tant que chef de projet Monétique Acquisition, pour nous accompagner sur les changements à faire sur notre plateforme externalisée Multi-Schèmes. Le profil recherché doit être autonome, capable de prendre en charge les tâches dévolues à un chef de projet : Préparation des comités de projet, Animation des différents groupes de travail, Participations aux réunions avec notre éditeur et notre production applicative, Rédaction/Validation des différents livrables : études de faisabilité, spécifications générales ... Compte tenu de notre organisation, il devra être familier avec la méthode agile et les outils associés comme JIRA-XRAY et Confluence. Cette mission nécessite une très bonne connaissance du domaine Acquisition (Serveur autorisation Acquéreur, télécollecte, télé-paramétrage et connexion TPE). Des connaissances sur les schèmes alternatifs : UPI, DFS et JCB seraient un plus pour la mission. Un bon niveau d'anglais est exigé pour travailler avec les schèmes et notre éditeur. Expertises spécifiques : Réelle compétence technico fonctionnelle sur les outils : Mainframe/Distribué, QC, JIRA, KANEST et XRAY.
- Publiée le 20/01
- 94 - Charenton le Pont
- 16/02/2026
- 6 mois
Ingénieur Expert Digital Workplace
Nous recherchons un expert infrastructure Digital Workplace pour intervenir sur le RUN et le MCO des outils liés aux postes de travail (Windows, Azure, Intune, MECM/SCCM, JAMF…). Vous intégrerez une équipe dédiée à l’évolution et à la fiabilité de ces outils, dans un environnement exigeant et moderne. Missions : - MCO / MCS des infrastructures Workplace - Support de niveau expert sur les outils (Windows Server, MECM, Intune, JAMF…) - Automatisation et scripting (PowerShell) - Coordination avec l’infogérant - Rédaction de procédures et reporting Compétences clés : - Azure (IaaS, automatisation), Intune, MECM/SCCM - PowerShell, Windows Server - Active Directory, Entra ID, JAMF - Sens de l’analyse, rigueur, autonomie Profil : 6 à 10 ans d’expérience, avec expertise forte sur le périmètre SCCM/Intune et Azure Lieu : Bois-Colombes (92), 2 à 3 jours de présence sur site/semaine Disponibilité : ASAP
- Publiée le 20/01
- 92 - BOIS-COLOMBES
- 02/02/2026
- 6 mois
Ingénieur Messagerie SMTP
Nous recherchons un ingénieur messagerie SMPT (équipement IRON PORT) pour une mission sur tout 2026 à pourvoir à Paris 13ème (50% de télétravail). Descriptif : Dans un environnement complexe et constamment en cours d'évolution : Expertise solide sur les standards de messagerie SMTP, la synchronisation d'annuaires LDAP et les solutions de chiffrement des emails. Industrialisation et automatisation des processus d'exploitation. Assurer le support N3 pour la messagerie du groupe Bancaire client (120 000 utilisateurs) environnements Exchange (On-Premise et Online) et la gestion des boîtes aux lettres. Analyser et résoudre des incidents complexes liés aux objets destinataires Exchange (boîtes aux lettres, listes, contacts). Identifier et comprendre les anomalies dans les processus de provisioning et de synchronisation entre différents domaines. Rédiger des documents et des procédures destinés à l'équipe et aux divers niveaux de support. Effectuer des demandes de services et des gestes d'exploitation courants sur les plateformes Exchange et SMTP du groupe Contribuer à l'amélioration et à l'automatisation de l'exploitation. Participer aux projets de migration et d'évolution pilotés par l'équipe.
- Publiée le 20/01
- 75013 Paris
- 15/02/2026
- 11 mois
Social Listening - Analyst
Contexte et détails de la mission Contexte de la prestation : La prestation se déroulera pour le compte de la direction de la communication digitale du client (média) dans le pôle « social listening » Définition du besoin : La prestation sera à réaliser à hauteur de 10 jours par mois, de 9h30 à 18h30, sur jours ouvrés ou sur un ou deux week-ends par mois. Des astreintes exceptionnelles sur des soirées pourront également être activées à la demande de la direction. Prestation à réaliser : Le prestataire devra collaborer avec l’équipe de la direction de la communication digitale. Cette prestation aura pour objectif de : - Assurer une veille continue et réactive des sujets de discussions sur les réseaux sociaux et le web, au travers d’outils de social listening - Rédiger en temps limité des notes d'analyse des retombées sur ces sujets (des notes quotidiennes, mensuelles, thématiques, ad hoc…) - Assurer une veille en temps réel des sujets de crise et, régulièrement, d’émissions en direct durant leur diffusion en soirée -Assurer une veille à hauteur de 1 à 2 week-ends par mois (9h30 – 18h30) – A discuter en fonction de vos disponibilités - Effectuer des études réputationnelles dans le cadre d’opérations de marketing d’influence - Construire des recommandations stratégiques et éditoriales à l'attention de l'équipe de la Direction de la communication digitale et des autres Directions du Groupe Expertises demandées pour la réalisation de la prestation : - Une expérience d’au moins trois ans dans le secteur des médias et/ou dans le secteur public sont un prérequis. - Au moins 5 ans d’expériences spécifiques, en social listening. Une maîtrise complète de Talkwalker (requêtage et paramétrage complexes) et X Pro est attendue ; la maîtrise d’autres outils de social listening ou de monitoring sera appréciée. Une expérience avancée en matière de suivi en direct des retombées est attendue, ainsi que des...
- Publiée le 20/01
- 75 - PARIS
- 09/02/2026
- 12 mois
Ingénieur sécurité IAM/AD
Nous recherchons un ingénieur sécurité IAM/AD pour une mission sur tout 2026, à pourvoir à Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Descriptif : Le projet vise à gérer les comptes et accès à privilèges élevés au sein de la direction sécurité de ce client bancaire, au sein du département de gestion des identités (IAM), et à intégrer l'équipe de gestion des accès à haut privilège (CHP). Il englobe le traitement des habilitations techniques via notre outil IAM interne et nos solutions API. Tout nos objets sont gérés dans des annuaires de type LDAP ou Active Directory. Analyse : - Réceptionner et analyser des demandes utilisateurs diverses autour des habilitations à hauts privilèges. - Traduire un besoin en solution technique. Optimisation : - Proposer des solutions d'automatisation des traitements en fonction des besoins utilisateurs. - Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Traitement : - Répondre systématiquement et rigoureusement aux besoins exprimés. - Investir dans des traitements et processus durables, préalablement analysés. - Rédaction et communication sur les processus mis en place. Les compétences recherchées se situent autour de l'ACTIVE DIRECTORY et la gestion des habilitations (IAM)
- Publiée le 20/01
- 31 - Toulouse
- 02/02/2026
- 11 mois
Chef de projet - Coordination
Nous recherchons un Chef de projet - Coordination pour une mission de 3 mois renouvelables à Nantes Contexte : En tant que Chef de Projet Coordination, vous serez le pivot entre les équipes techniques (architectes, développeurs, etc.) et le métier, pour assurer la réussite des projets Build (développement) et Run (exploitation/maintenance). Votre rôle consistera à mobiliser les équipes, traduire les besoins métiers en solutions techniques et garantir la fluidité des échanges. Missions : Coordination : Faire le lien entre les équipes (métier, architecture, Dev, Ops) pour aligner les objectifs. Pilotage : Suivre l’avancement des projets (Build & Run), identifier les blocages et proposer des solutions. Transmission des besoins : Comprendre et reformuler les attentes métiers pour les équipes techniques. Vernis technique : Avoir une bonne connaissance de l’écosystème Java/API pour faciliter les échanges avec les développeurs. Profil : Expérience en gestion de projet (méthodes Agile/Scrum appréciées). Sens du relationnel et capacité à fédérer les équipes. Connaissance technique de Java, APIs, architectures logicielles (sans être expert). Mobilité : Mission réalisé à Nantes Possibilité de télétravail après la période d'On-Boarding
- Publiée le 20/01
- 44 - Nantes
- 05/02/2026
- 3 mois
Directeur de Projet Automation
Nous recherchons un Directeur de Projet Automation pour une mission de 3 mois renouvelables sur Rouen. Contexte de la mission : • Stratégie de fiabilisation et pérennisation des moyens de production du site de Val de Reuil. • Mission centrée sur la gestion de l’obsolescence des équipements d’automation (automatismes, variateurs, interfaces opérateurs, réseaux industriels). • Parc machine hétérogène avec équipements de différentes générations et marques (Siemens, Schneider, Rockwell). • Objectif : réduire le risque d’obsolescence impactant maintenabilité, disponibilité et sécurité des installations. • Démarche globale : maintenance préventive, standardisation, digitalisation. Type de profil recherché : • Expert Automation / Ingénieur Automation senior avec forte expérience en gestion d’obsolescence et projets industriels. • Capacité à coordonner un programme complexe, piloter des projets d’upgrade et assurer le suivi qualité/documentaire. • Autonomie élevée, rôle d’interface entre le client et prestataires externes. Compétences techniques requises : • Automates et logiciels de programmation : Siemens, Schneider, Rockwell. • Protocoles industriels : OPC UA, Kepware, Ethernet IP, Modbus TCP. • Supervision : au moins une parmi Aveva, Rockwell, Siemens, Emerson. • Rétro-ingénierie : capacité à identifier et retrouver des variables dans les programmes. • Habilitations électriques : BR, B2, H0. • Anglais professionnel (écrit et oral). Démarrage ASAP Mission Longue
- Publiée le 20/01
- 76 - Rouen
- 02/02/2026
- 3 mois
Architecte SAP Senior
Nous recherchons un Architecte SAP Senior pour une mission de 3 mois renouvelables en télétravail. Responsabilités : Architecture SAP : Analyser les besoins fonctionnels & techniques Transformer ces besoins en Architecture Decision Records (ADR) Construire l’architecture haut niveau (HLD) Concevoir les solutions intégrées dans l’écosystème SAP Travail en amont des projets : Participation au cadrage Analyse technique Recherche, design et harmonisation des solutions Collaboration avec équipes SAP, digital, business et projets Intégration & cohérence globale Garantir la cohérence end to end des processus S’assurer de la compatibilité des solutions SAP avec le reste du SI Veiller au respect des contraintes légales, digitales, business et réglementaires Informations complémentaires : Langues : Anglais obligatoire (niveau professionnel) Démarrage : ASAP Mission longue
- Publiée le 20/01
- Télétravail
- 02/02/2026
- 3 mois
Asset Manager
Profil entre 4 et 10 ans d'expérience sur les sujets Investment Guidelines pour des sociétés de gestion (Asset Manager) : - Compréhension de la guideline / dossier de validation - Catégorisation de la guideline - Retranscription de la guideline - Expression de besoin / spécification fonctionnelle (accompagnement au déploiement / implémentation de la guideline) dans le système
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable Intégration Fonctionnelle
Dans le cadre d’un programme de transformation transverse (ERP & Caisse), impactant plusieurs domaines métiers, nous recherchons un Responsable Intégration Fonctionnelle. Ce rôle est clé dans la sécurisation de la cohérence fonctionnelle globale du programme. Il intervient à l’interface des métiers, des projets et de l’intégrateur, avec pour objectif d’assurer l’alignement entre les processus métiers, les choix fonctionnels et la solution cible, au-delà des silos. Environnement & organisation Chaque domaine métier est structuré autour de : un Responsable de domaine métier (membre du CODIR), un Référent métier, garant de l’expertise opérationnelle, et un Responsable Intégration Fonctionnelle, rôle transverse commun à l’ensemble des domaines. Le Responsable Intégration Fonctionnelle ne se substitue pas aux responsables métiers : il intervient en appui transverse, avec une posture de facilitateur, garant et arbitre. Rôle & responsabilités Le Responsable Intégration Fonctionnelle est chargé de : Garantir la cohérence fonctionnelle transverse entre les différents domaines métiers Porter une vision process globale de l’entreprise Vérifier l’alignement des choix fonctionnels domaine par domaine Identifier les impacts croisés et les points de friction inter-domaines Préparer et structurer les arbitrages fonctionnels transverses Assurer la traçabilité des exigences métiers Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles Animer la coordination entre les référents métiers Être l’interlocuteur privilégié du Directeur de Projet sur : la définition fonctionnelle de la solution la planification des chantiers fonctionnels la sécurisation des jalons clés Le rôle implique une participation active aux comités projet et aux instances de gouvernance, avec une capacité à exposer les enjeux fonctionnels de manière claire et structurée. Positionnement & modalités Rôle transverse, non rattaché à un domaine...
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable d’intégration technique (Programme ERP / Caisse)
Contexte Programme de transformation visant la mise en place d’un nouvel ERP, avec une dimension transverse forte, couvrant les périmètres ERP et Caisse (POS). Plusieurs projets techniques sont menés en parallèle dans un cadre programmatique structuré. Positionnement Intervention sous la responsabilité du Directeur de programme Travail en lien étroit avec l’intégrateur Appui sur des responsables de chantiers transverses (ERP / Caisse) Rôle de référent intégration technique auprès des directeurs de projet Rôle Pilotage de l’ensemble des chantiers d’intégration technique Coordination transverse des projets techniques ERP et Caisse Supervision des interfaces, reprises de données et flux Garantie de la cohérence globale des intégrations Appui et cadrage des chefs de projet techniques de l’intégrateur Remontée des alertes, risques et arbitrages sur le périmètre intégration Périmètre ERP Caisse / POS Interfaces et flux Reprises de données Chantiers techniques transverses Modalités Taux de sollicitation variable Environ mi-temps en moyenne Intervention flexible, avec des phases plus ou moins chargées selon l’avancement du programme NE PAS POSTULER SI VOUS ÊTES : PMO / PMO Programme Directeur de programme Directeur de projet SI Coach Agile / Agile Lead Responsable infrastructure Architecte Cloud / Architecte plateforme Head of IT / DSI / DSI adjoint Responsable RUN / TMA Expert Data / Data Engineer Consultant AMOA
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Infrastructure & Réseaux
Chef de projet Infrastructure & Réseaux Nous recherchons un Chef de projet Infrastructure & Réseaux pour piloter une mission de migration de serveurs liés à des solutions de cybersécurité. Contexte de la mission Dans un environnement IT international, la mission consiste à accompagner une démarche de rationalisation des infrastructures et de migration vers des environnements cibles (cloud / on-prem). Responsabilités Piloter un projet de migration de serveurs IT Définir et suivre le planning projet Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes Suivre les risques, actions, décisions et points de blocage Assurer le reporting et l’animation des comités projet Garantir le respect des délais, coûts et qualité Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT techniques Solide expertise en infrastructure et réseaux Expérience en migration d’environnements serveurs Anglais professionnel indispensable Certification en gestion de projet appréciée (PMP, Prince2…)
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Juriste senior en droit des affaires H/F
Pour le compte de notre client du secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) juriste senior pour une mission de remplacement : Vos missions Conseiller et accompagner les équipes internes dans la négociation, rédaction et validation de contrats (achats indirects, logistique, industrie, baux immobiliers, partenariats, sponsoring, dons, etc.). Intervenir sur les aspects juridiques liés à la communication, au marketing et aux promotions des produits (mentions légales, étiquetage, réclamations consommateurs). Participer à la gestion des litiges et contentieux avec l’appui de conseils externes. Votre profil Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit de la distribution et/ou Concurrence. Expérience confirmée en tant que juriste d’entreprise ou avocat en droit des affaires, idéalement dans un environnement FMCG ou de grande consommation. Bonne maîtrise du droit des contrats (achats indirects, partenariats, baux commerciaux) et du droit de la consommation/marketing. Capacité à travailler dans un environnement international, avec un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- 16/03/2026
- 6 mois
Concepteur/Rédacteur, Pôle Data & IA Groupe
Contexte de la mission Le Pôle Data & IA Groupe recherche un concepteur/rédacteur expérimenté pour accompagner le développement de sa stratégie de communication interne. Ce poste vise à appuyer la Responsable communication du Pôle Data & IA Groupe pour sensibiliser et l'acculturer les postiers et postières à la data et à l'intelligence artificielle, dans le respect de la stratégie. Objectifs Principaux : • Renforcer la compréhension et l'engagement autour des enjeux de la Data et de l'IA au sein du groupe. • Créer des contenus qualitatifs et engageants pour les supports de communication interne. • Collaborer activement à la mise en œuvre d'une communication cohérente et stratégique. Profil Recherché : • Expérience confirmée de 7 ans minimum en rédaction/conception dans des contextes internes ou externes. • Connaissances approfondies ou fortes appétences pour les thématiques Data et IA. • Compétences en création et gestion de contenus multimédias. • Savoir-faire éditorial et capacité à vulgariser des concepts complexes pour les rendre accessibles. • Maîtrise des outils de communication digitale et éditoriale. Objectifs et livrables Le prestataire aura pour rôle principal de soutenir la Responsable de communication dans les actions suivantes : Activités principales : • Recueil des besoins internes : − Participer et animer des comités éditoriaux pour identifier les besoins et priorités internes. − Collaborer avec différents interlocuteurs internes pour recueillir des informations clés. • Conception et rédaction des contenus : − Identifier les thématiques pertinentes liées à la Data et à l’IA. − Proposer des idées innovantes pour des contenus engageants. − Rédiger des articles, posts pour réseaux internes, et autres supports de communication. • Gestion et création de contenus multimédias : − Produire des supports variés : articles,...
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- 02/02/2026
- 12 mois
Consultant SI RGPD
Nous recherchons un(e) Consultant(e) SI à dominante juridique pour une mission stratégique à La Défense. Cadre de la mission : – Lieu : La Défense – Date de démarrage : 19/01/2026 – Télétravail : 5 jours par semaine sur site dans un premier temps. – Secteur : Public – Réglementation pêche et affaires maritimes – TJM : Selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client – Durée : Mission longue, typiquement 3 mois renouvelables avec une forte visibilité long terme Contexte de la mission : Le consultant interviendra au sein d’un établissement public en charge de la réglementation de la pêche, des affaires maritimes et de l’aquaculture. L’enjeu de la mission est d’accompagner les métiers dans la mise à niveau des applications du système d’information au regard du RGPD. La compétence juridique est impérative, et un diplôme en droit est requis pour pouvoir postuler. Contenu de la mission : – Accompagner les métiers dans la mise en conformité RGPD des applications SI – Coordonner les actions avec les équipes métiers et la MOE – Apporter une expertise juridique pour évaluer les impacts RGPD sur les traitements de données – Contribuer à la définition des besoins fonctionnels en lien avec la réglementation – Participer aux échanges avec la maîtrise d’ouvrage et aux ateliers de cadrage – Rédiger ou valider les livrables liés à la conformité juridique Soft skills attendues : – Capacité d’analyse réglementaire : nécessaire pour interpréter le RGPD dans un contexte métier spécifique – Excellente communication : indispensable pour collaborer avec les équipes métiers et techniques – Rigueur et fiabilité : exigées pour garantir la conformité des actions menées – Esprit de synthèse : pour formaliser les impacts juridiques dans les documents projet
- Publiée le 19/01
- 92 - LA DEFENSE
- ASAP
- A définir
Développeur .NET
Nous recherchons un Développeur .NET pour une mission de 3 mois renouvelables sur Lyon. Tâches : Analyse d'applications et migration de .NET Framework vers .NET CORE Développement : Migration des applications d'un environnement VM vers Kubernetes Tests Documentation Attendu : Expérience de développeur sur les technologies .NET. Une expérience de migrations vers des infrastructures Kubernetes serait un plus
- Publiée le 19/01
- 69 - Lyon
- 02/02/2026
- 3 mois
Développeur PYTHON
Nous recherchons un Développeur PYTHON pour une mission de 3 mois renouvelables sur Nantes. Tâches : Fabrication , developpement, tests intégration technique JAVA, PYTHON Contexte : solution Innovation - IA GEN et Dev Compétences Techniques : Python Frameworks : TensorFlow Libraries : scikit-learn, pandas, NumPy, PyKrige, Pyspark NoSQL ,MYSQL, KUBERNETES
- Publiée le 19/01
- 44 - Nantes
- ASAP
- 3 mois
Coach Agile – Shared Services & Communautés
Nous cherchons un profil freelance coach agile pour : > Structurer l'offre de services transverses (DevSecOps, Testing, Archi) > Animer les communautés de pratique pour fluidifier les interactions avec les trains SAFe. Profil clé : Facilitateur systémique, expert en organisation transverse et animation de collectifs. Compétences : SAFe, Scrum/Kanban, Jira/Confluence, Animation.
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- 09/02/2026
- 12 mois
Développeur RMP confirmé
Nous recherchons un(e) Concepteur-développeur RMP pour une mission stratégique à Colombes. Cadre de la mission : – Lieu : Colombes – Date de démarrage : 26/01/2026 – Télétravail : Pas de TT prévu. – Secteur : Confidentiel – TJM : Selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client – Durée : Bon de commande de 87 jours renouvelables. Contexte de la mission : Le client recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour assurer la continuité du maintien de workflows développés sous Run My Process (RMP), dans le cadre d’un transfert de compétences avec un prestataire sortant. Une réécriture de ces workflows est envisagée, avec une cible encore à définir. La mission s’effectuera sur un plateau CGI dédié aux technologies RMP. Contenu de la mission : – Maintenir les workflows existants développés avec la technologie RMP – Assurer le transfert de compétences d’un intervenant externe sortant – Participer à une éventuelle réécriture des flux dans un nouvel environnement cible – Travailler en collaboration avec les équipes CGI en place – Analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs selon les besoins métier – Respecter les normes, procédures et évolutions souhaitées Soft skills attendues : – Autonomie : mission en environnement exigeant, nécessitant une prise en main rapide des workflows existants – Capacité de transmission : indispensable pour assurer un transfert de compétences efficace – Rigueur technique : essentielle pour garantir la qualité des maintenances et des éventuelles réécritures – Esprit d’équipe : pour travailler efficacement avec les équipes CGI sur site
- Publiée le 19/01
- 92 - Colombes
- ASAP
- 3 mois
Ingénieur système stockage HPC
Nous recherchons un prestataire expérimenté sur Toulouse pour intervenir sur des activités d’ingénierie HPC, avec une expertise particulière dans les systèmes de stockage, afin de renforcer notre équipe en charge des infrastructures HPC et de leurs environnements critiques. Contexte et mission La prestation consistera à participer à la conception, au déploiement, à l’administration et à l’optimisation de solutions de stockage haute performance pour des environnements exigeants (recherche, spatial, météorologie). Le prestataire interviendra au sein d’une équipe d’experts sur des infrastructures à grande échelle et hautement interconnectées, supportant des applications scientifiques et de calcul intensif. Responsabilités attendues Administration et optimisation des systèmes de stockage HPC (HPSS, GPFS, Lustre). Conception, déploiement et mise à jour des architectures de stockage. Gestion des réseaux d’interconnexion haut débit (Infiniband) pour clusters et baies. Automatisation des déploiements et configurations via Ansible. Mise en œuvre et suivi des performances avec Grafana, Prometheus.io, InfluxDB. Gestion des versions de scripts et configurations via Git/GitHub. Contribution à la veille technologique et à l’évolution des systèmes HPC. Rédaction de documentation technique et support aux équipes internes. Compétences techniques requises Expertise sur les systèmes de stockage à grande échelle IBM (GPFS). Maîtrise des systèmes de fichiers distribués : GPFS, Lustre. Connaissance du HPSS (High Performance Storage System). Maîtrise des réseaux Infiniband pour HPC. Expérience confirmée avec Ansible pour l’automatisation. Bonne maîtrise des outils de supervision : Grafana, Prometheus.io, InfluxDB. Connaissance des systèmes de version : Git, GitHub. Profil recherché Formation : Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou HPC. Expérience dans...
- Publiée le 19/01
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 12 mois
Consultant Senior S&OP Groupe / Transformation Supply Chain
Dans le cadre d’un programme de transformation Supply Chain à l’échelle d’un groupe industriel multi-sites, un acteur majeur souhaite renforcer la robustesse de ses processus de pilotage de la demande et des capacités. La mission vise à déployer un processus S&OP Groupe standardisé et pérenne, à harmoniser les pratiques S&OP des sites, à mettre en place un S&OP exécutif et à finaliser l’industrialisation d’un outil S&OP intégré à l’ERP, incluant des capacités avancées de simulation et d’aide à la décision. Le consultant interviendra en forte interaction avec les équipes Supply Chain, Industrielles, Finance et IT, et pilotera la transformation de bout en bout, incluant gouvernance, conduite du changement et appropriation par les équipes.
- Publiée le 19/01
- 33 - BORDEAUX
- 02/02/2026
- 6 mois
Comptable Assurance retraite - Note de frais
Pour un assureur, nous recherchons un comptable pour renforcer l'équipe comptable retraire en place sur les notes de frais Contexte : Le service comptabilité retraite fait face à un surcroit d’activité suite au développement de son activité. Objet de la Prestation : En perspective des changements précédemment exposés, la Direction Comptable et Trésorerie souhaite l’accompagnement d’un comptable note de frais, avec une bonne capacité d’analyse et bonne maitrise des outils, majoritairement Excel. Un niveau comptable est requis. Nature des prestations : Le Titulaire devra réaliser les travaux suivants : A) Traitement des notes de frais B) Etablissement des reporting pour un suivi précis de l’activité Livrables attendus : Les livrables attendus sont les suivants : - Evolution des existants, - Support à la surcharge de travail du périmètre - Préparation à l’organisation pour valider ou non le recrutement d’un nouveau collaborateur Compétence et qualités requises : - Expérience en comptabilité 3 et 4 ans - Rigoureux - Capacité d’analyse - Bonne maitrise des outils (XRP CEGID, Excel) - A l’aise avec les outils informatiques
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- 02/02/2026
- 6 mois
Gérant de boulangerie - Secteur Littoral - Charente-Maritime (17)
📍 Gérant de Boulangerie – Secteur Littoral - Charente-Maritime (17) (Reprise de point de vente – Management de transition ou association possible) Contexte : Nous accompagnons un fonds d’investissement actionnaire d’un groupe de boulangeries. Chaque point de vente est piloté par un gérant-actionnaire, véritable entrepreneur local. L’une des boulangeries du groupe, située proche de Royan / Saint Palais sur Mer, se retrouve aujourd’hui sans gérant. Nous recherchons un profil senior et opérationnel pour reprendre le pilotage du point de vente. Deux options sont ouvertes selon le profil : Recrutement long terme avec possibilité d’association au capital Mission de management de transition (6 mois) pour stabiliser l’activité et préparer la suite Missions : En tant que gérant du point de vente, vous êtes responsable de l’ensemble de l’exploitation : Pilotage opérationnel quotidien de la boulangerie Management des équipes (production & vente) Organisation de la production (qualité, volumes, coûts) Suivi économique : chiffre d’affaires, marges, coûts matières, productivité Mise en place / remise à niveau des process Relation avec le groupe actionnaire et reporting simple Contribution directe à l’amélioration du résultat Dans le cadre d’une mission de transition : Stabilisation rapide de l’activité Redressement opérationnel si nécessaire Préparation de la passation à un futur gérant pérenne Profil recherché : Ancien boulanger ou pâtissier de formation, impératif Expérience confirmée en gestion de boulangerie / pâtisserie Forte culture terrain et sens des responsabilités Capacité à manager une équipe et à “tenir une boutique” Esprit entrepreneur, orienté résultats À l’aise avec les chiffres de base (CA, marges, coûts) 👉 Profil full time (idéalement), part time possible, impliqué, autonome Modalités : 📍 Localisation : Royan / Saint...
- Publiée le 19/01
- 33 - BORDEAUX
- ASAP
- 6 mois
tech lead DYNAMICS 365/SSIS
Nous recherchons un tech lead DYNAMICS 365 avec une très bonne maitrise de SSIS pour un de nos clients grands comptes sur Paris : Démarrage ==> ASAP Contexte projet : Le client Services dispose d’un CRM basé sur la technologie Microsoft Dynamics 365. Le CRM ATLAS s’est inscrit dans le programme de la Direction Générale, visant à redéfinir et unifier le parcours client. Cela répond aux 4 objectifs ci-dessous : 1. Améliorer sa performance commerciale et sa relation client, 2. Centraliser l’ensemble des informations pertinentes, 3. Permettre d’harmoniser le service rendu aux clients et partenaires (salariés, entreprises, bailleurs et collectivités) quel que soit le canal utilisé (téléphone, mail, agence, plateforme…) 4. Donner aux collaborateurs une vision à 360° de la relation avec les clients et partenaires et ainsi être force de proposition sur la base de l’analyse 360. Le CRM a comme objectif également de pouvoir identifier de manière unique un tiers (Personne Physique ou Personne Morale) et d’avoir ainsi une vision 360 des échanges avec ce tiers, de ses demandes et des services rendus (prêts, aides ou autre). Aujourd’hui, cette vision existe en s’appuyant notamment sur un référentiel de personnes physiques et un référentiel de personnes morales. Avant le crm ATLAS, chaque domaine applicatif gérait ses données en local, sans codification commune et sans stratégie partagée de mise à jour à partir de sources externes. De fait, les réconciliations des données entre ces visions étaient difficiles. Elles ne permettaient ni d’avoir une vision complète d’un demandeur, ni de lui proposer l’ensemble des produits adéquats. C’est ainsi qu’en 2023, le crm ATLAS a vu le jour sur le premier périmètre de nos clients personnes physiques, puis en 2024 sur le périmètre des personnes morales, avec lesquelles nous entretenions une relation commerciale. Ces 2 premiers lots ont été suivis d’un troisième lot afin de compléter le périmètre de la Relation Clients....
- Publiée le 19/01
- 75 - Paris
- 01/02/2026
- 12 mois
Analyste SOC
Nous recherchons un profil Analyste SOC pour une mission de 3 mois renouvelables à pourvoir à Toulouse (2 à 3 jours de télétravail possibles par semaine). Descripif de la mission : Description détaillée Dans le cadre du développement du SOC chez ce client bancaire et de son automatisation, celui-ci souhaite lancer un appel à prestation pour une mission d'assistance en cybersécurité N2. Intégré au sein du SOC cette mission portera principalement sur les activités suivantes : - Détection, qualification et analyse des incidents de sécurité infrastructures, applicatifs et métier avec un focus particulier sur la détection de fuite d'informations - Gestion des vulnérabilités (prise en charge, qualification, suivi) - Pilotage des plans de réponse à incident - Suivi des plans de remédiation - Mise en place de scénario de détection et du traitement des alertes associées à la fuite d'informations En raison des contraintes réglementaires applicables à l'environnement du SOC être ressortissant de l'Union Européenne est indispensable à la réalisation de cette mission.
- Publiée le 19/01
- 31 - Toulouse
- 01/02/2026
- 3 mois
Directeur de projet sécurité
Nous recherchons un directeur de projet sécurité pour une mission de 6 mois renouvelables à Toulouse, avec 50 % de télétravail. Descriptif client: " Contexte / Objectifs : Dans le cadre de la mise en place d'un processus de gestion des vulnérabilités nous souhaitons un pilote pour nous aider à structure l'activité et mener des pilotes sur quelques plateformes. Expertises spécifiques : Direction de projet Cybersécurité Gestion des vulnérabilités applicatives (OWASP, CVE...), expérience dans la mise en place d'une politique VPM, dans la mise en place d'un VOC... Connaissance des usines de développements (Jenkins, Bitbucket...) Connaissance des outils de sécurisation des développements (SAST, SCA) Connaissance des outils de VOC
- Publiée le 19/01
- 31 - Toulouse
- 01/02/2026
- 6 mois
Chef de projet
Mission Au sein du Pôle OPERATIONS et en lien avec les autres pôles de la Direction des Services Numériques (DSN) de l'Institution (Centre de Solutions Infrastructure, Centre de Solutions Applicatives, Sécurité du SI, …) mais aussi les Directions des Systèmes d'Informations de l’Institution : • Vous assurez la coordination transverse du projet stratégique de Sauvegardes : organisation et animation des réunions de travail, reporting et communication auprès des instances dirigeantes (COPIL) • Vous portez les objectifs du projet, le suivi de son avancement et le respect des engagements et du planning. • Vous contribuez activement à la définition des bonnes pratiques et à l'élaboration d’une stratégie efficace pour gérer les sauvegardes. • Vous participez à l'élaboration des procédures et à l'optimisation des processus existants de sauvegarde et restauration • Vous contribuez à renforcer la fiabilité et la conformité réglementaire de nos processus et outils de gestion des sauvegardes • Vous organisez et participez aux exercices de récupération. Profil Rechercher : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans dans la gestion des projets de sauvegardes d'envergure, dans des environnements fonctionnels et techniques complexes. Vous faites preuve d’une forte sensibilisation aux risques de cybersécurité et de perte de données et maîtrisez les enjeux de sauvegarde et de protection de données critiques et essentielles. Vous avez de bonnes connaissances des techniques et des infrastructures de sauvegardes et de stockage Durant votre parcours professionnel, vous avez pu démontrer votre rigueur, votre pragmatisme, votre sens des responsabilités et votre implication. ACTIVITES • Assurer le pilotage et la gestion des projets de sauvegarde (suivi, reporting…). • Organiser et animer des ateliers, des groupes de travail et des comités de suivi et de...
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Expert Middleware
Nous recherchons un Expert Middleware pour une mission de 24 mois sur Balma. Contrainte forte du projet Astreintes régulières, expertise serveurs d'application Compétences techniques WAS / IHS - Expert - Impératif Ansible - Confirmé - Important Jboss / IIS /Tomcat - Confirmé - Souhaitable Jira / XL Deploy - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Assure l'expertise des serveurs d'application au sein de l'équipe Serveur d'Application Valorise et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte. Assure l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes. Coordonne le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installation. Assure le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Intervient, en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement Définit et met en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifie d'un point de vue technique Effectue une veille technologique. Garantit la bonne implémentation des produits pour atteindre le bon niveau de qualité de service en cohérence
- Publiée le 19/01
- 31 - Balma
- 02/02/2026
- 24 mois
Technical Expert
Mission: Service to define, advertise and ensure to deliver of sustainable, robust, and secured solutions. In close collaboration with Group Security, CTO and One Network Program, the Network Product Engineer will propose solutions at the right cost and bring business value to support the corporate business and lines of business strategies. Deliverables: • Service to contribute and support a medium to long term product evolution and continuous product improvement, • Service to manage the advisory, selection, design, secure build & integration for the products in scope • Service to facilitate communications and interactions between functional groups, Client IT Services, strategic partners, and vendors. • Service to ensure QOS delivery and support of solutions • Service to provide high expertise support on products and services Objectifs et livrables Technical Skills: • Strong expertise in driving large architecture, standardization & transformation initiatives. • Interface with the architecture defineition & integration based on current standard solution (ACI, NSX-T) • Service to paericipate deployement of the solution • Service to participate to define Operating model • Expertise in managing Data Center with Cisco ACI and VMWARE NSX-T • Expertise in Network Security products, SASE, Segmentation technologies and identity services, voice, wifi, SDWAN, LAN wired, WAN, MPLS will be appreciated • Must have Network Automation expertise (Terraform, ansible, Python) • +8 years’ expertise in Network Domain in an international and Matrix organization, • Must exhibit a strong overview of today’s Network and infrastructure challenges and trends, mostly at Infrastructure and Technical levels. • English working environment and English context – Mandatory Localisation : Paris Anglais obligatoire Client : secteur assurance
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- 02/02/2026
- 12 mois
Développeur Full Stack expérimenté H/F
Présentation de l’entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses précieux clients. Pour le compte d’un de nos clients, ANETSYS recrute un Développeur Full Stack expérimenté. Vous interviendrez sur des environnements techniques modernes autour de Spring et participerez notamment à la migration de bases de données Oracle vers PostgreSQL. Missions principales : Développer et maintenir des API (Java, REST). Contribuer à la migration de bases de données (Oracle → PostgreSQL). Participer aux recettes techniques et fonctionnelles avec les outils internes. Collaborer étroitement avec un chef de projet et l’équipe technique. Accompagner et soutenir des développeurs moins expérimentés. Compétences et connaissances requises : Solide expérience en développement backend Java / Spring. Maîtrise des bases de données Oracle et PostgreSQL. Bonne compréhension de l’architecture applicative et des services web. Pratique des méthodologies agiles et des outils de versioning (Git). Formation : Bac+3/5 en informatique, développement logiciel ou équivalent. Expérience confirmée en développement Full Stack avec dominante backend. Profil recherché : Autonome, rigoureux, esprit collaboratif. Force de proposition et capacité à évoluer dans des environnements complexes. Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine, centrée sur l’expertise et la proximité. Des missions à forte valeur ajoutée sur des environnements exigeants. Un cadre de travail flexible, stimulant, et propice à la montée en compétences. Des opportunités...
- Publiée le 19/01
- 75 - PARIS
- 16/02/2026
- 15 mois
admin base de données
Nous recherchons un Administrateur Base de Données pour une mission de 3 mois renouvelables sur Clermont-Ferrand. Missions : En tant qu'administrateur base de données vous aurez pour principales missions : l'installation, l'administration et la sécurisation des systèmes de base de données relationnelles. Mais aussi : Le suivi des performances des BDD et leur instance, Le réglage des instances de BDD, L'automatisation de l'exploitation des instances de BDD, Le paramétrage des sauvegardes des BDD, La réalisation d'une veille technologique, La monté de version des instances de BDD, Le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des instances de BDD, Le Maintien en Conditions Opérationnelles MCO) des instances de BDD, Le traitement des incidents et anomalies, La rédaction et le maintien à jour des documents, suivi inventaire techniques d'administration et d'exploitation, La participation à l'évolution de l'infrastructure existante, Le pilotage des projets d'évolution des systèmes d'information dans les domaines ci-dessus. Le profil recherché De formation Bac +5 en informatique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, doté d'une bonne capacité d'analyse et êtes motivé pour acquérir tous les compléments de compétences nécessaires. Une bonne connaissance de l'administration des bases de données Microsoft SQLServer, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MariaDB est demandée. Avoir des notions de Scripting PowerShell serait un plus. Pas de Télétravail possible > ressource basée sur le site du client de Clermont Ferrand à temps plein, prestation > 1 an Pré requis : Habilitation secret défense
- Publiée le 19/01
- 63 - Clermont-Ferrand
- 02/02/2026
- 12 mois