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Coach AGILE
Nous recherchons un coach AGILE pour une mission longue à Paris.
- Publiée il y a 4 jours
- 75 - PARIS
- 21/09/2026
- 3 mois
Ingénieur de production
Nous recherchons deux ingénieurs de production pour des missions longues durées à pourvoir à Nancy (2 à 3 jours de télétravail par semaine possible). Des connaussabces OPENSHIFT, DEVOPS ou encore PYTHON seront très appréciées. Description détaillée Participe aux différents Projets - Migration Orion - Met en œuvre des solutions techniques. - Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". - Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité. - Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants. - Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation. - Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité?). - Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue. - Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur - Effectue la réception, la validation et le packaging des composants. - Installe et met à disposition des composants. - Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications. - Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement. - Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité. Spécificités pour les tests techniques : - Prise de connaissance du changement et de son contexte technique - Complète le plan de tests proposé - Prépare les infrastructures de tests - Valide les documents et les procédures à destination de la production - Réalise les différents tests techniques - Analyse les résultats - Contribue au diagnostic...
- Publiée il y a 4 jours
- 54 - NANCY
- 01/10/2026
- 12 mois
Pilote de test
Intitulé du poste : Pilote de test Localisation : Mayenne (sur site client) 4 jours sur site et 1 jours de TT Contexte et environnement : Le poste s'inscrit dans un environnement de développement et de validation de produits électroménagers, donc en milieu industriel : Machines à café Robots cuiseurs Le Pilote de test travaille sous la responsabilité de la chefferie de projet interne et collabore avec les équipes de développement, les laboratoires d'essais, les testeurs et les représentants métiers. Le pilote de test est garant de la validation du software embarqué sur les machines. Son pilotage porte donc sur des campagnes de test au niveau système. Missions principales : Pilotage des campagnes de test Organiser et suivre les campagnes de test Assurer le respect du planning de validation Coordonner les activités des différents acteurs impliqués dans les tests Garantir la couverture des besoins fonctionnels et des exigences de validation Identifier les risques et points de blocage Gestion des anomalies Assurer le suivi des anomalies détectées lors des campagnes de test Analyser leur criticité Coordonner leur traitement avec les équipes concernées Vérifier la prise en compte et la validation des corrections Communiquer l’état d’avancement des anomalies aux parties prenantes Reporting et communication Produire les indicateurs de qualité et les tableaux de bord Assurer la remontée d’informations auprès du management et des chefs projet Présenter l’avancement des campagnes de test Fournir une visibilité sur les risques et les alertes qualité Accompagnement des équipes de test Accompagner les testeurs dans l’application des pratiques de test Assister les équipes de test internes et prestataires Faciliter l’adoption des méthodes et outils de validation Participer à l’accompagnement du changement au sein de l’équipe de validation Suivre et soutenir les testeurs durant les campagnes de test (présence sur site indispensable durant ces phases de test) Qualification des...
- Publiée il y a 4 jours
- 53 - Mayenne
- 01/10/2026
- 3 mois
Développeur SQL Server
Nous recherchons un Développeur SQL Server / T-SQL Senior afin d’accompagner la DSI dans l’évolution et la sécurisation d’une base référentielle Microsoft SQL Server, ainsi que dans le développement des procédures stockées permettant son interaction avec des applications et middleware externes. Vos principales missions seront : Faire évoluer le modèle de données et les différents objets de la base SQL Server. Concevoir et développer des procédures stockées complexes en T-SQL intégrant les règles métier. Développer et optimiser les requêtes, vues, tables, index, contraintes et scripts de migration. Mettre à disposition les données auprès d’un middleware externe chargé notamment de générer des flux XML. Concevoir les mécanismes de logging, de traçabilité et d’audit permettant de suivre précisément l’exécution des traitements. Garantir la robustesse des traitements : transactions, gestion des erreurs, rollback, réexécution, idempotence et concurrence. Analyser et optimiser les performances SQL : plans d’exécution, indexation, statistiques, verrouillages et volumétrie. Sécuriser les accès à la base en appliquant le principe de moindre privilège et en segmentant les comptes techniques. Mettre en œuvre les mécanismes avancés de sécurité SQL Server : rôles, permissions, AS, certificats et signature des procédures stockées. Participer aux tests, au déploiement et produire la documentation technique et d’exploitation associée. Compétences requises : Expertise Microsoft SQL Server et T-SQL. Expérience significative en développement de procédures stockées complexes et en modélisation relationnelle. Excellente maîtrise des transactions, TRY/CATCH, , XACT_STATE(), CTE, fonctions de fenêtrage et tables temporaires. Expertise en optimisation SQL : Execution Plans, indexation, statistiques, JOIN, scans/seeks et problématiques de volumétrie. Expérience des problématiques de concurrence : verrouillages, deadlocks et niveaux d’isolation. Maîtrise de la sécurité SQL Server : Users,...
- Publiée il y a 4 jours
- 75 - Paris
- A définir
- 20 jours ouvrés
Chef de Projet Technique IT / Infrastructure – Assurance – Niort
Contexte de la mission Dans le cadre d’une mission auprès d’un acteur majeur du secteur de l’assurance, nous recherchons un Chef de Projet Technique IT / Infrastructure pour intervenir sur des projets de transformation et d’évolution du système d’information. Vous intégrerez une DSI en transformation, au sein d’un environnement technique nécessitant la coordination de multiples interlocuteurs : équipes infrastructures, applicatives, exploitation, métiers, fournisseurs, éditeurs et intégrateurs. La mission couvre le pilotage des projets du cadrage jusqu’au passage en RUN, dans un environnement Agile / Scrum. Localisation : Niort – 3 jours sur site / 2 jours de télétravail. Missions • Piloter des projets techniques de bout en bout : cadrage, étude, réalisation, mise en production et passage en RUN. • Participer au choix des solutions et à l’évaluation des charges, ressources, coûts, délais et risques. • Construire et suivre les plannings, budgets, plans de charge et plans d’action. • Coordonner les équipes techniques et les différentes parties prenantes. • Planifier les ressources avec les responsables des équipes. • Piloter les phases d’étude, de réalisation et de documentation. • Préparer et coordonner les interventions techniques et les mises en production. • Anticiper les impacts des changements et accompagner le passage du BUILD vers le RUN. • Piloter la relation avec les fournisseurs, éditeurs et intégrateurs. • Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage. • Assurer le reporting : avancement, KPI, risques, budget et planning. • Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Environnement technique Infrastructures systèmes et réseaux, stockage, applications et logiciels, flux/API, middleware, bases de données, exploitation, automatisation et outils de...
- Publiée il y a 4 jours
- 79 - NIORT
- 01/10/2026
- 6 mois
Manager de Transition Finance – Secteur Bancaire
Nous recherchons un Manager de Transition Finance – Secteur Bancaire pour une mission de 12 mois sur Lyon. Localisation : Lyon Démarrage : Mi-octobre 2026 Durée : 12 mois Fin de mission prévisionnelle : Novembre 2027 Contexte de la mission Dans le cadre d’une mission de transition au sein d’un établissement financier, nous recherchons un Manager de Transition Finance expérimenté dans le secteur bancaire. Le consultant prendra la responsabilité d’une fonction stratégique de pilotage financier, composée d’une équipe de 7 collaborateurs, et interviendra dans un environnement à forte exposition auprès des instances dirigeantes et de gouvernance. L’établissement compte environ 150 collaborateurs, pour un total de bilan d’environ 900 M€, un PNB de 55 M€ et près de 10 000 clients. Ses activités couvrent notamment la banque spécialisée, les services bancaires digitaux à destination des professionnels, TPE et PME ainsi que différentes activités de financements spécialisés. Responsabilités Le Manager de Transition aura notamment pour missions de : Prendre la responsabilité et assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire de 7 collaborateurs Piloter le contrôle budgétaire, les prévisions financières et le suivi de la performance Superviser les travaux liés à l’ALM et à la trésorerie Assurer le pilotage du risque de crédit de niveau 2 Coordonner la production réglementaire prudentielle, notamment lorsque celle-ci est réalisée par des prestataires externes Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des échéances des différents reportings financiers et réglementaires Analyser les écarts de performance et accompagner la Direction dans le pilotage économique de l’établissement Préparer et coordonner les livrables destinés aux différentes instances de gouvernance Être l’interlocuteur de référence sur les sujets financiers auprès des directions internes et des partenaires externes Participer aux échanges avec les autorités de supervision. Exposition et gouvernance Le...
- Publiée il y a 5 jours
- 69 - Lyon
- 12/10/2026
- 12 mois
Consultant Order-to-Cash SAP SD
Nous recherchons 3 consultants Order to Cash (SAP SD) pour une mission de 6 mois renouvelables sur Annecy et en remote : Pour les 3 profils : • Connaissance SAP SD / Processus Quote to Cash • Projet basé en Pologne / déplacements réguliers à prévoir en Europe de l'Est [à hauteur de ~2 semaines (complètes) par mois) • Siege basé vers Annecy avec déplacement envisageables en début de projet • Echanges en français et en anglais • Full-time de début octobre - fin du projet aux alentours de fin mai, le projet est actuellement en phase d'UAT [prévoir un rythme de déplacement potentiellement plus soutenu sur mi Mars > fin Avril en raison début de l'hypercare Position 1 • Remplacement d'un profil interne dans le cadre d'une réorganisation de l'équipe • Profil Manager [8 à 12 ans d'experience] • mission orientée AMOA, avec un besoin de structuration et de pilotage du stream o Pilotage de la bonne exécution des UAT du stream + suivi de la correction des anomalies o Suivi et pilotage des activités de cutover (data migration) liées au périmètre métier du stream, o Support terrain durant l'hypercare. Position 2 : • Remplacement d'un profil dans le cadre d'un congé maternité • Profil SA [4 à 8 années d'exp.] • Animation des UAT et de leur préparation, formalisation de modes opératoires • Accompagnement du profil Manager pour la coordination interne du stream et avec les autres streams projet • Animation de la Data Migration • Présence terrain auprès des KU pendant l'hypercare Position 3 : • Remplacement d'un profil interne dans le cadre d'une démission • Profil A expérimenté en support du profil SA (activités similaires) [3/4 années d'experience] | • Autonomie et capacités relationnelles fortes
- Publiée il y a 5 jours
- 74 - Annecy
- 21/09/2026
- 6 mois
Directeur de Programme – Exit Mainframe
Nous recherchons un Directeur de Programme – Exit Mainframe pour une mission de 6 mois renouvelables sur Saint-Denis (93) Directeur de Programme – Exit Mainframe Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des infrastructures IT, nous recherchons un Directeur de Programme senior pour piloter un programme majeur de sortie / transformation d’environnement Mainframe. Contexte : Le consultant interviendra sur un programme d’infrastructure à très forte visibilité, avec un budget supérieur à 40 M€, et sera directement exposé aux instances de direction, notamment COO / CIO. La mission s’inscrit dans un contexte de remplacement d’un profil actuellement en poste, avec une nécessité de prise en main rapide des enjeux, de la gouvernance et des différents chantiers du programme. Missions principales : Prendre la direction globale du programme Exit Mainframe. Piloter un programme d’infrastructure complexe et stratégique de plus de 40 M€. Définir et sécuriser la gouvernance, la trajectoire, les jalons et les priorités du programme. Coordonner les différentes équipes IT, infrastructures, métiers, partenaires et prestataires. Piloter les risques, dépendances, budgets, plannings et arbitrages. Préparer et animer les comités de gouvernance et comités exécutifs. Assurer un reporting de haut niveau auprès du COO, CIO et des instances de direction. Sécuriser la stratégie de migration et de sortie des environnements Mainframe. Garantir la continuité opérationnelle et la maîtrise des risques durant les phases de transformation. Challenger les différents contributeurs et assurer l’alignement entre enjeux techniques, financiers et métiers. Profil recherché : 15 ans d’expérience minimum dans la direction de programmes IT complexes. Expérience significative en tant que Directeur de Programme Infrastructure. Expérience sur des programmes de grande ampleur avec des budgets de plusieurs dizaines de millions d’euros. Forte capacité à évoluer dans des environnements complexes...
- Publiée il y a 5 jours
- 93 - Saint-Denis
- 21/09/2026
- 6 mois
Analyste SOC N2 H/F
Présentation de l’entreprise Basée à Reims, ******** est une entreprise de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans la cybersécurité. Nous accompagnons des organisations publiques et privées sur des problématiques de sécurité numérique, de modernisation applicative, de transformation Cloud, de systèmes/réseaux et de résilience opérationnelle. Nous recherchons un Analyste SOC N2 pour intervenir au sein d’une équipe SOC en environnement de production, sur un poste principalement orienté RUN, avec des activités de supervision applicative, d’analyse des alertes SIEM et de traitement des événements de sécurité. Vos missions Dans le cadre de l'activité quotidienne du SOC, vous intervenez notamment sur : la supervision des applications et des flux associés ; l'analyse des alertes remontées par le SIEM ; l'analyse des logs applicatifs et sécurité ; la qualification des événements ; l'investigation des alertes nécessitant une analyse N2 ; le traitement des incidents ; le suivi des incidents et des tickets ; l'escalade vers le N3 ou les équipes techniques concernées lorsque nécessaire ; le suivi des procédures et consignes d'exploitation du SOC ; la mise à jour des éléments liés aux incidents traités. Profil Bac+4 en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent ; Minimum 2 ans d’expérience en SOC, supervision sécurité ou exploitation sécurité ; Expérience sur des activités de niveau N2 ; Autonomie, rigueur et esprit d’analyse ; Bonne capacité à travailler en équipe et à échanger avec les équipes techniques. Compétences techniques Bonne connaissance du fonctionnement des applications, de leurs flux et de leurs environnements techniques ; Analyse et qualification des alertes de sécurité ; Analyse des logs applicatifs et de sécurité ; Corrélation des événements issus du SIEM et des différentes sources de logs ; Investigation et traitement des incidents de sécurité de niveau N2 ; Maîtrise d’une solution SIEM...
- Publiée il y a 4 jours
- 75 - PARIS
- 21/09/2026
- 12 mois
Chef de projet Cybersécurité
*Contexte** Dans le cadre du renforcement de ses projets de sécurité, notre client recherche un Chef de Projet Cybersécurité capable de piloter et coordonner différents sujets liés à la sécurité des systèmes d’information. Vous serez l’interlocuteur entre les équipes techniques, les métiers et les différentes parties prenantes du projet. **Vos missions** • Piloter les projets cybersécurité de bout en bout. • Organiser et suivre les différentes étapes des projets. • Coordonner les équipes techniques et métiers. • Suivre les plannings, actions, risques et points de blocage. • Animer les réunions et comités de suivi. • Assurer le reporting et communiquer sur l’avancement des projets. • Veiller au respect des exigences de sécurité. • Identifier les risques et accompagner leur traitement. • Produire et maintenir la documentation projet. **Compétences recherchées** • Expérience en gestion de projets cybersécurité. • Bonne compréhension des enjeux de sécurité des systèmes d’information. • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs techniques et métiers. • Maîtrise du pilotage, du suivi des risques et du reporting. • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication. **Profil recherché** Vous êtes Chef de Projet Cybersécurité avec une expérience confirmée dans le pilotage de projets IT et sécurité. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, coordonner différents interlocuteurs et faire avancer les projets. Vous disposez également d’un bon relationnel et êtes à l’aise pour communiquer avec des équipes techniques comme avec des interlocuteurs métiers.
- Publiée il y a 4 jours
- 93 - NOISY-LE-GRAND
- 06/10/2026
- 24 mois
PO/PMO
**Contexte** Notre client recherche un Product Owner / PMO confirmé à senior pour renforcer une équipe spécialisée dans l’automatisation des processus métiers. La mission s’inscrit dans un environnement RPA (Robotic Process Automation), dont l’objectif est d’automatiser des tâches répétitives réalisées manuellement afin d’améliorer la productivité et la fiabilité des processus. Vous occuperez un rôle hybride : Product Owner pour cadrer les besoins, piloter les priorités et accompagner les équipes, et PMO/Chef de Projet pour contribuer au pilotage de la roadmap, des ressources et des projets BUILD. **Vos missions** En tant que Product Owner : • Cadrer les besoins et processus métiers à automatiser. • Analyser les processus existants et identifier les possibilités d’optimisation et d’automatisation. • Porter une vision projet et contribuer à la définition des priorités. • Accompagner le cadrage fonctionnel des nouveaux projets d’automatisation. • Rédiger et maintenir la documentation nécessaire aux projets. • Piloter les activités dans un environnement Agile. • Collaborer avec les équipes BUILD et RUN. • Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers et des méthodes de travail. En tant que PMO / Chef de Projet : • Appuyer le responsable RPA dans la gestion de la roadmap interne et des ressources. • Planifier et ordonnancer les projets BUILD. • Identifier et gérer les dépendances entre les différents projets. • Suivre les risques, problèmes et points de vigilance. • Contribuer à la qualité des livrables. • Définir et standardiser les méthodologies et pratiques de documentation. • Faciliter la communication entre les différentes équipes et squads. • Accompagner les équipes dans la priorisation des activités. • Contribuer à l’optimisation des processus de développement....
- Publiée il y a 4 jours
- 92 - NANTERRE
- 30/09/2026
- 12 mois
Manager de Transition Infrastructures Legacy & Cloud
Nous recherchons un Manager de Transition Infrastructures confirmé pour piloter un département d’expertise infrastructure dans un contexte de transformation technologique. Vous accompagnerez des équipes expertes en charge d’environnements critiques On-Premise et Cloud et contribuerez à leur évolution vers des solutions Cloud. Localisation Massy (91) Présence sur site : 3 jours par semaine Démarrage : 05/10/2026 Vos missions : - Piloter un département composé de plusieurs équipes d’expertise infrastructure et de Tech Leads - Garantir la qualité et la continuité de service sur des infrastructures critiques 24/7 - Piloter des environnements Legacy et Cloud et accompagner leur transformation vers le Cloud public et SaaS - Accompagner l’industrialisation, l’automatisation des déploiements et l’observabilité des plateformes - Définir et suivre les KPI, tableaux de bord et revues de service - Piloter le budget, les coûts, la productivité et les plans d’économies du département - Coordonner les équipes, fournisseurs, partenaires technologiques et clients internes - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l’évolution des compétences Profil recherché : - Plus de 7 ans d’expérience en management d’environnements infrastructures Legacy et Cloud - Solide expérience du pilotage d’équipes et d’activités infrastructure - Maîtrise des environnements On-Premise et Cloud public / SaaS - Expérience significative en pilotage budgétaire et suivi de la performance - Capacité à gérer des fournisseurs et partenaires technologiques - Bonne compréhension des enjeux d’industrialisation, d’automatisation et d’observabilité - Une expérience dans le retail / la grande distribution serait appréciée - Formation Bac+5 en informatique ou expérience équivalente
- Publiée il y a 4 jours
- 91 - MASSY
- 05/10/2026
- 12 mois
Business Analyst Assurance
Nous recherchons 2 Business Analyst Assurance confirmés pour accompagner une équipe projets au sein d’une DSI Assurance. Vous interviendrez à l’interface entre les métiers et les équipes IT afin de comprendre, qualifier et formaliser les besoins liés aux services digitaux d’assurance. Localisation : Paris ou Angers (49) Présence sur site : 4 jours par semaine Démarrage : 28/09/2026 Vos missions : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers et utilisateurs - Définir les besoins fonctionnels et contribuer à la conception des solutions - Intervenir sur des sujets liés à la souscription et gestion des contrats, la conformité et les consentements clients - Formaliser les livrables destinés aux équipes IT - Participer au cadrage et au pilotage des projets - Collaborer avec les différentes parties prenantes métier et IT Profil recherché : - Plus de 7 ans d’expérience sur des fonctions de Business Analysis / gestion de projet - Expérience significative dans le secteur de l’Assurance - Excellente maîtrise du recueil et de la formalisation des besoins - Capacité à définir fonctionnellement des solutions en lien avec les équipes IT - Connaissance des méthodologies Agile (Scrum/Kanban), Cycle en V ou hybrides appréciée - Expérience en animation de comités projet et gestion des risques appréciée - Bac+5 orienté informatique ou expérience équivalente
- Publiée il y a 4 jours
- 49 - ANGERS
- 28/09/2026
- 12 mois
Consultant SAP FICO / Longview
Contexte : Dans le cadre d'un projet de Finance Transformation, notre client recherche un Consultant SAP FICO confirmé disposant d'une double compétence en comptabilité et finance. Vous intégrerez le département Finance Transformation et interviendrez sur des sujets fonctionnels liés aux systèmes Finance, notamment SAP FICO et Longview. Missions : Recueil et analyse des besoins des équipes Finance et Comptabilité Participation à la conception et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Intervention sur les sujets liés à SAP FICO Contribution aux travaux autour de Longview Participation à l'évolution et à l'amélioration des processus Finance Coordination avec les équipes métiers Finance/Comptabilité et les équipes IT Participation aux ateliers et différentes phases du projet Force de proposition et prise d'initiative au sein du département Finance Transformation Profil recherché : Expérience confirmée sur SAP FICO Bonne connaissance de Longview Solides compétences fonctionnelles en comptabilité et finance Expérience dans un environnement Finance Transformation Anglais courant Autonomie, esprit d'initiative et bonnes capacités d'analyse Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et IT Contraintes de la mission : SAP FICO confirmé : impératif Anglais courant : impératif Présence à Toulouse-Blagnac : 3 jours par semaine Longview : confirmé et fortement apprécié Double compétence comptabilité / finance
- Publiée le 11/09
- 31 - Toulouse
- 02/11/2026
- 154 jours ouvrés
Pilote de tests / Lead QA
Finalité du poste : Le Pilote de test assure l'organisation, le suivi et la coordination des activités de validation des produits du client. Il garantit la bonne exécution des campagnes de test, la remontée des indicateurs qualité, le suivi des anomalies et l'accompagnement des équipes de test dans un objectif de fiabilisation des produits avant leur mise sur le marché. Il intervient également dans les phases amont des nouveaux projets afin de définir et préparer les stratégies de validation adaptées. Le pilote de test fait partie d’une entité de validation software, inclue dans le laboratoire technique, dans laquelle se retrouvent les activités de spécifications, de conception de test et de validation système. Contexte et environnement : Le poste s'inscrit dans un environnement de développement et de validation de produits électroménagers, donc en milieu industriel Le Pilote de test travaille sous la responsabilité de la chefferie de projet interne et collabore avec les équipes de développement, les laboratoires d'essais, les testeurs et les représentants métiers. Le pilote de test est garant de la validation du software embarqué sur les machines. Son pilotage porte donc sur des campagnes de test au niveau système. Missions principales : Pilotage des campagnes de test Organiser et suivre les campagnes de test Assurer le respect du planning de validation Coordonner les activités des différents acteurs impliqués dans les tests Garantir la couverture des besoins fonctionnels et des exigences de validation Identifier les risques et points de blocage Gestion des anomalies Assurer le suivi des anomalies détectées lors des campagnes de test Analyser leur criticité Coordonner leur traitement avec les équipes concernées Vérifier la prise en compte et la validation des corrections Communiquer l’état d’avancement des anomalies aux parties prenantes Reporting et communication Produire les indicateurs de qualité et les tableaux de bord Assurer la remontée...
- Publiée il y a 4 jours
- 53 - MAYENNE
- 28/09/2026
- 36 mois
UX designer
Nous recherchons un UX Designer pour un de nos clients grands comptes sur Paris. Démarrage : 21 septembre Contexte : Pour renforcer l'équipe UX de manière ponctuelle sur le 4e trimestre 2026, nous recherchons un UX Designer pour accompagner les équipes produit et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. La mission s'inscrit dans une dynamique d'équipe structurée, où vous travaillerez sous la responsabilité d'un Lead UX Designer qui porte la vision et la stratégie d'expérience. En tant qu'UX Designer, vous serez un contributeur clé de l'équipe, en charge de la conception et de la production des parcours utilisateurs. Vous interviendrez principalement sur la réalisation opérationnelle (recherche, facilitation, conception, production, tests) en appliquant la vision et les orientations stratégiques définies. Tâches : Le consultant : • N'est pas lead du projet • Intervient en tant qu'UX designer au sein de l'équipe • Appétence particulière pour la recherche utilisateur, facilitation d'atelier, design sprint.. • Contribue activement à la production UX • Travaille sous la responsabilité d'un Lead UX Designer garant de la vision et de la stratégie UX • Le rôle est principalement opérationnel. UX Design & Production • Conception de parcours web et app mobile • Réalisation de userflows, wireframes et prototypes interactifs • Définition des logiques d'interaction et comportements dynamiques • Contribution aux livrables UX sous la direction du Lead UX • Déclinaison opérationnelle de la vision UX définie UX Research • Participation aux recherches utilisateurs (interviews, tests, analyses) • Contribution à l'exploitation des insights utilisateurs • Réalisation de benchmarks et audits • Support dans l'analyse des retours utilisateurs et des données analytics Collaboration Agile • Intégration dans une équipe produit agile • Collaboration étroite avec PO, BA, Développeurs, UI Designers, UX Writer • Participation aux rituels...
- Publiée le 11/09
- 75 - Paris
- 21/09/2026
- 3 mois
Consultant SAP PP
Je suis à la recherche d'une expertise SAP PP pour un client industriel qui utilise le configurateur SAP. Dans le cadre de la définition puis de la mise en oeuvre d'un plan d'amélioration des flux.
- Publiée il y a 4 jours
- Télétravail
- 02/11/2026
- 2 jours ouvrés
Business Analyst IT Senior – Assurance Vie – Niort
Dans le cadre d’un programme de transformation majeur au sein d’un acteur du secteur de l’assurance, nous recherchons un Business Analyst IT Senior, disposant d’une solide connaissance de l’Assurance Vie / Finance et d’une forte culture des systèmes d’information. Vous intégrerez une équipe de conception transverse intervenant sur un programme de migration d’un actif IT vers une solution mutualisée. Positionné côté IT, vous interviendrez à l’interface entre les équipes métiers, AMOA, Tech Leads et équipes de développement. Vos principales missions : • Réaliser des études de solutions fonctionnelles détaillées et des études d’impact. • Mener des études technico-fonctionnelles complexes et évaluer les impacts des évolutions sur le SI. • Contribuer aux conceptions techniques détaillées en collaboration avec les Tech Leads. • Challenger les évolutions fonctionnelles avec les équipes AMOA et sécuriser leur cohérence avec le SI existant. • Animer des ateliers et instances réunissant équipes métiers et équipes IT. • Apporter un support fonctionnel et technique aux équipes de développement. • Contribuer à l’amélioration continue du SI métier et aux pratiques de la communauté Business Analyst. • Produire et maintenir la documentation nécessaire au programme. • Synthétiser l’avancement du programme et le présenter de manière claire à des interlocuteurs métiers, IT et management. Profil recherché : Nous recherchons un Business Analyst expérimenté, capable d’appréhender des systèmes d’information complexes et de challenger aussi bien les besoins fonctionnels que les solutions envisagées. Vous disposez impérativement : • d’une forte culture IT et SI ; • d’une expérience significative en Assurance Vie / Finance ; • d’une bonne maîtrise des architectures orientées API /...
- Publiée il y a 4 jours
- 79 - NIORT
- ASAP
- 6 mois
Développeur fullstack Angular/Django
Nous recherchons un Développeur fullstack Angular/Django pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris. Recherche d'un profil fullstack Angular / Python / Django qui sera affecté à 60% sur le développement applicatif du SI Controle, et à 40% sur le développement de prototypes dans le cadre de l'incubateur DNUM. Contexte • Service : Direction du numérique et des données / département du développement logiciel • Postes de travail Windows avec usage de Linux sous WSL • Equipe de développement constituée d'un tech lead, d'un développeur frontend et d'un développeur Angular / Python Compétences recherchées • Maîtrise du langage Python • Maîtrise du framework Django, de la conception d'API REST avec Django-REST et du SQL avec PostgreSQL • Expérience solide avec le langage Typescript et le framework Angular • Expérience en modélisation logicielle : processus BPMN, formalisation UML, design patterns • Expérience ou connaissance en architecture "monolithe modulaire" • Expérience avec Docker et / ou Kubernetes, et l’intégration continue avec Gitlab Mission La mission consiste à concevoir, modéliser, réaliser, tester, déployer et documenter les évolutions nécessaires au système d'information de gestion des travaux, constitué de différents modules fonctionnels, dont principalement : • ProgJF : Programmation des travaux • ExeJF (en cours de conception): Suivi de l'exécution des travaux • Référentiel : gestion des entités organisationnelles de référence concernées par les contrôles • eControle : échange d'information avec les organisations contrôlées L'approche retenue consiste à transformer l'application ProgJF en application modulaire sur laquelle sera réalisé le module ExeJF. A ce titre, vous participerez aux évolutions techniques et fonctionnelles nécessaires de ProgJF.
- Publiée le 11/09
- 75 - Paris
- 01/10/2026
- 3 mois
Product Owner Data Senior – Assurance / Data – Niort
Dans le cadre du développement d’une nouvelle équipe Data au sein d’un acteur majeur de l’assurance, nous recherchons un Product Owner Data expérimenté pour accompagner la maturation et la mise en œuvre de nouveaux cas d’usage Data. La mission se situe à l’interface entre les directions métiers (gestion, actuariat, équipes commerciales…), les experts fonctionnels et les équipes techniques Data. Vos principales responsabilités : • Accompagner les métiers dans les phases d’idéation et identifier les leviers de valeur associés aux nouveaux usages Data. • Animer les comités de maturation et challenger les besoins exprimés par les directions métiers. • Identifier, qualifier et porter de nouveaux cas d’usage Data jusqu’à leur mise en œuvre. • Traduire les besoins métiers en solutions exploitables par les équipes techniques Data. • Construire les études de solutions conjointement avec les métiers et le Lead Technique Data. • Évaluer la valeur des initiatives selon des critères quantitatifs, qualitatifs et d’expérience collaborateur afin de faciliter les arbitrages. • Contribuer à la définition et au déploiement des modèles opérationnels de la nouvelle équipe Data. • Prioriser les initiatives et sécuriser leur passage de l’idéation à la réalisation. Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée à senior en tant que Product Owner / PO Data, idéalement acquise dans un environnement complexe et fortement orienté métier. Une forte culture Data et IT est indispensable pour être capable de challenger les solutions proposées et de dialoguer efficacement aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques. Nous recherchons particulièrement une personne autonome, capable de prendre du recul sur les demandes, d’animer des interlocuteurs variés et de raisonner en termes de valeur métier et de...
- Publiée il y a 4 jours
- 79 - NIORT
- ASAP
- 6 mois
Developpeur PHP/ Angular
Nous recherchons un Développeur Fullstack PHP / Angular pour rejoindre une équipe projet et participer à la conception, au développement et à l’évolution d’applications web. Le poste est Fullstack avec une légère dominante FrontEnd, et nécessite une bonne maîtrise de l’écosystème PHP/Symfony ainsi qu’une solide expérience en développement Angular et TypeScript. Vos missions : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications web Fullstack. Participer à la conception et à l’évolution des architectures applicatives. Développer et maintenir les interfaces FrontEnd en Angular. Développer et faire évoluer les services et API BackEnd en PHP / Symfony. Concevoir et consommer des API REST avec API Platform. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité du produit. Participer aux phases de revue de code et d’amélioration continue. Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et techniques. Travailler à partir de maquettes Figma. Participer au suivi des tâches et à la gestion du projet dans JIRA. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en développement Fullstack, avec une légère dominante FrontEnd. Compétences techniques indispensables : PHP : 5 à 8 ans d’expérience Symfony : maîtrise de la version 6.4 Angular : expérience sur les versions 11 et/ou 16 TypeScript : solide connaissance indispensable API Platform PHPUnit Environnement technique : Figma OpenShift GitLab JIRA
- Publiée le 11/09
- 31 - toulouse
- 01/10/2026
- 3 mois
Chef de projet technique infra
Nous recherchons un Chef de projet technique infrastructures pour une mission de 3 mois renouvelables sur Niort. Contexte : Dans la DSI, au sein de la DT (Direction Technique), Pilotage de projets techniques, infrastructures et logiciels. En collaborations avec différents interlocuteurs de la DT, de la DA (Direction Applicative), de la RM (Relation Métier), … Compétences techniques : Connaissances infrastructures (réseaux, systèmes, stockage, …) Connaissances Logicielles et applications (flux, API, portails, Front & Midelleware, Bases de données, …) Connaissances en méthodologie chefferie de projet Expérience souhaitée : 2 ans minimum en tant que chef de projet communication (différents comités, Reporting, KPI, …) La préparation des différents comités de suivi du projet La coordination d’acteurs variés (SI, métier, fournisseurs, …) Etablissement de devis / relation fournisseurs Objectifs La mission aura pour objectif(s) de : Accompagner le BUILD (et le BUILD to RUN) des projets techniques de la DSI Gérer le budget de son portefeuille projets Piloter les équipes techniques pour les études, cadrage, réalisation, documentation, … Planifier les ressources avec les responsables des équipes techniques Utiliser les outils de pilotage et de gestion des ressources : SCIFORMA, EasyVista, PowerBI, … Préparer les Chronogrammes (plan d’action horodaté) des interventions avec les équipes techniques Planifier les demandes de mise en production avec le Change Manager, voire les accompagner Mesurer les impacts métier en amont des Change en production Communiquer : mise en plage de comités de suivi et comités de pilotage Mettre en place un Reporting (avancement, KPI, …) Livrables : Jalons de projets dans les délai avec respect du budget Reporting / communication
- Publiée le 11/09
- 79 - Niort
- 01/10/2026
- 3 mois
Développeur IA Python
Nous recherchons un Développeur IA Python pour intégrer une équipe Solution Factory, en charge de concevoir et de déployer des solutions d’intelligence artificielle innovantes au service de la transformation digitale de notre client. Vous contribuerez activement au développement de la plateforme AI Services. Vos missions principales : Concevoir et développer de nouveaux cas métiers au sein de la plateforme existante. Concevoir, développer et déployer des agents IA autonomes et pipelines intelligents sur Azure. Développer et maintenir des serveurs MCP pour la communication entre agents et outils internes. Créer et orchestrer des pipelines IA complets : ingestion, traitement, stockage et génération de résultats. Intégrer et gérer des bases de données et vector stores (Chroma, Cosmos DB, Azure AI Search, etc.). Développer des APIs Python performantes avec FastAPI, LangChain et LangGraph. Automatiser les déploiements via Azure DevOps, Docker et CI/CD. Mettre en place des mécanismes de monitoring et observabilité. Participer à la veille technologique et proposer des optimisations continues pour améliorer les performances, la fiabilité et la scalabilité des systèmes IA. Collaborer étroitement avec les équipes produit et métiers pour transformer les besoins fonctionnels en solutions IA concrètes. Assurer une veille technologique active sur les frameworks IA et les architectures distribuées. Développement d'agent Copilot Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans en développement IA projets grands comptes Excellente maîtrise de Python, et expérience solide avec LangChain, LangGraph et FastAPI. Connaissance pratique des architectures cloud Azure, de la containerisation (Docker) et des pipelines CI/CD. Bonne compréhension des bases de données, vector DBs, et APIs REST. Esprit d’analyse et de conception, capable d’allier rigueur technique et créativité. Esprit d’équipe, autonomie et sens du résultat dans un environnement agile et international. Compétences linguistiques :...
- Publiée le 10/09
- 92 - La defense
- A définir
- 3 mois
Expert technique Mongo DB Cassandra
Bonjour Je recherche un(e) Référent(e) Technique DBA NoSQL pour un client bancaire en Île-de-France. La mission : Intégrer l'équipe de mise en œuvre technique Database NoSQL, en charge de la mise en place et du support des offres Cassandra, MongoDB, Redis et Neo4j (onPrem / cloud). Activités principales : Administration de bases de données Cassandra, MongoDB, Redis et Neo4j Support niveau 3 Audits et industrialisation des procédures Automatisation via MarketPlace (création de bases, résilience, sauvegarde, clonage) Validation des nouvelles versions produits Documentation technique et gestion de la relation éditeur Prérequis techniques : Expertise MongoDB et Cassandra Maîtrise Ansible, Git, Redis, Linux, Python Notions Neo4j 10+ ans d'expérience DBA Conditions : Démarrage : 14/09/2026 Durée : Mission longue Lieu : Île-de-France Pas de déplacements
- Publiée le 10/09
- 75 - PARIS
- 28/09/2026
- 48 mois
Expert AD
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert AD sur Neuilly sur Seine. Dans le cadre de fusion-acquisition, restructuration IT, consolidation d'infrastructure, notre client recherche un expert technique pour piloter et exécuter la migration des comptes utilisateurs d'un domaine Active Directory source vers un domaine Active Directory cible. Mission principale : Réaliser l'audit et le cadrage technique du domaine source (comptes utilisateurs, groupes, OU, GPO, relations d'approbation). Profil recherché Expert technique Active Directory avec une expérience confirmée et démontrée sur des migrations de domaine à domaine Maîtrise des outils de migration AD (ADMT, Quest Migration Manager, ou équivalent) Bonne connaissance de l'architecture AD (forêts, domaines, OU, GPO, DNS, réplication) Capacité à travailler en autonomie sur des environnements complexes et à forts enjeux
- Publiée le 10/09
- 92 - Neuilly sur Seine
- A définir
- 3 mois
Expert 365
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert 365 sur Neuilly sur Seine. Dans le cadre un contexte de convergence, fusion-acquisition, réorganisation IT, notre client recherche un expert Microsoft 365 confirmé pour piloter et exécuter une migration de tenant à tenant. Missions principales - Piloter la migration complète d'un environnement Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams) d'un tenant source vers un tenant cible Profil recherché : Expert technique Microsoft 365 avec une expérience confirmée et démontrée sur des migrations tenant-to-tenant. Maîtrise des outils de migration (ex. : outils natifs Microsoft, ou solutions tierces type BitTitan, Cloudway, ShareGate Pro, PowerSync Pro Directory)
- Publiée le 10/09
- 92 - Neuilly sur Seine
- A définir
- 3 mois
Superviseur Chantiers Electricité
Nous recherchons un Superviseur Chantier Électricité / Instrumentation – HVAC – Tuyauterie afin d’assurer la supervision et la coordination des travaux réalisés par les entreprises intervenant sur un chantier industriel, avec une dominante Électricité / Instrumentation. Vos principales missions seront : Superviser les travaux des lots Électricité / Instrumentation, Tuyauterie et HVAC, avec une dominante EI. Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans, spécifications, standards et bonnes pratiques de construction. Assurer le suivi de l’avancement des travaux, analyser les éventuels retards et mettre en place les plans d’actions associés. Vérifier la disponibilité et l’utilisation des plans à jour et approuvés pour construction. Apporter un support technique aux entreprises intervenantes et assurer l’interface avec les équipes d’ingénierie. Piloter les réunions techniques du lot, participer aux réunions de coordination et assurer le suivi des actions. Suivre la fabrication et la réception des réseaux de tuyauterie suivant les exigences ISO. Contrôler les rapports journaliers et hebdomadaires ainsi que les plannings à trois semaines des entreprises. Veiller au respect des exigences HSE et des bonnes pratiques de construction sur le chantier. Assurer le suivi documentaire et qualité des travaux et participer à l’organisation des réceptions et à la levée des réserves. Rédiger les rapports d’avancement, comptes rendus et retours d’expérience nécessaires au pilotage du chantier. Compétences requises : Solide expérience en supervision de chantier industriel, idéalement sur des lots Électricité / Instrumentation. Maîtrise des installations électriques : mise à la terre, câblage, équipements électriques, contrôle-commande, instrumentation, détection feu et gaz et tests fonctionnels. Bonnes connaissances en tuyauterie industrielle et HVAC : CND, essais d’étanchéité et tests opérationnels. Capacité à lire et interpréter des plans, spécifications...
- Publiée le 10/09
- 84 - Sorgues
- A définir
- 91 jours ouvrés
Proxy Product Owner HR
Nous recherchons un Proxy Product Owner pour un de nos clients grands comptes sur Paris. Démarrage : Octobre Contexte : La Tribu RH est responsable des services/outils du domaine des Ressources Humaines Au sein de cette Tribu, la Squad Core RH a dans son patrimoine : le SIRH maître (solution HR4YOU avec plus de 75 000 collaborateurs, principalement GA-Paie) et l'exploitation batch associée (env. 10000 jobs, incluant des flux entrants/sortants par des partenaires internes/externes), ainsi que d'autres solutions RH en SaaS, telles que la gestion des notes de frais, la dématérialisation de processus RH, le stockage sécurisé, l'émargement dématérialisé des formations, ... La mission proposée vise à épauler le PO dans son quotidien et prendre en charge des chantiers identifiés par le PO et le SM, dans le périmètre de responsabilité de la Squad. Le candidat doit disposer d'une maitrise avérée de la solution HR Access (RUN et BUILD) ainsi que d'une expérience en pilotage de projets informatiques. Une compréhension globale du domaine des Ressources Humaines est un accélérateur important pour la montée en compétence sur la mission. Tâches : Sous la responsabilité du Product Owner et du Scrum Master de la Squad, le (ou la) consultant(e) aura l'occasion, sur le périmètre confié : De contribuer à la trajectoire des produits : • En participant à la construction de la roadmap des produits pour qu’elle soit alignée sur les besoins remontés par le Pôle Utilisateur • En collaborant avec les PO/SM pour co-construire la vision stratégique avec le Leader • En étant force de proposition et en challengeant les expressions de besoin du Pôle Utilisateurs (réprésentant du métier) • En contribuant à la mise à jour du backlog, en concertation avec le PO/SM D’être partie prenante sur les différentes activités de RUN et de BUILD : • En s’assurant du respect des contraintes juridiques, de sécurité, et réglementaires • En s’assurant que les tests adéquats des nouvelles...
- Publiée le 10/09
- 75 - Paris
- 12/10/2026
- 3 mois
Architecte Datacenter
Bonjour, Nous recherchons un(e) Architecte ds le cadre de l' Automatisation d'un Datacenter pour une mission longue située à Puteaux ( 2 jrs de Télétravail possible) avec un démarrage le 1er octobre 2026 Dans le cadre du projet New Core DC lot automatisation sur service réseau VxLAN, il est demandé d’étudier la mise en place d’une automatisation du réseau VxLAN opérée à travers l’API des équipements Nexus Dashboard et de réaliser son déploiement. IMPERATIF : Le candidat de pouvoir présenter au moins un projet concret d'automatisation d'un réseau Datacenter Cisco, avec : API → Python/Ansible → Git → déploiement → tests → rollback → supervision/logs. VxLAN et l’API Nexus Dashboard, Ansible, GitLab On-Prem, le développement d’IHM et les scripts Python comme cœur des compétences recherchées. Le prestataire doit notamment développer les scripts avec l'équipe Ansible du client, mettre en place une source de vérité dans GitLab On-Prem, puis restituer les données via une IHM destinée aux équipes réseau 1. Expertise technique attendue : Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants : Expertise requise : • Connaissance réseau Datacenter VxLAN et API Nexus Dashboard très fortement appréciée • Bon niveau rédactionnel • Savoir-faire concernant les mises en œuvre de solutions fonctionnelles de bout en bout (incluant les outils Ansible, Git Lab On prem, développement d’interfaces graphique interactive IHM, développement de scripts Python ou autre langage) • Expérience significative dans le développement de solutions fonctionnelles de bout en bout • Connaissance dans la gestion des déploiements automatisés et des retours d’état (statut, logs, rollback…) Qualités personnelles : • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse ...
- Publiée le 10/09
- 92 - PUTEAUX
- 01/10/2026
- 6 mois
Expert AI
Expert AI : • Capacité à concevoir et implémenter des applications IA métier sur Azure (Azure OpenAI, Azure Functions/App Service, Azure AI Search, stockage Azure, intégration Entra ID). • Maîtrise des patterns LLM modernes : prompt engineering, RAG (Retrieval Augmented Generation), gestion du contexte documentaire (SharePoint, Blob, bases internes). • Compétences solides en développement backend (C#/.NET ou Node/Python) et intégration front (App web/Teams/Plugins existants) avec bonnes pratiques d’API et sécurité. • Sensibilité forte aux enjeux de qualité, robustesse et conformité : logging, monitoring, gestion des erreurs, confidentialité des données, gouvernance IA. • Capacité à travailler avec les métiers : formalisation des cas d’usage, prototypage rapide (MVP), itération sur les prompts et l’UX pour maximiser la valeur business.
- Publiée le 10/09
- 92 - PUTEAUX
- 01/10/2026
- 36 mois
Développeur API Python/Angular
Contexte de la mission La direction IS&T du d’un de nos client a lancé il y a plusieurs années sa stratégie « Cloud public Web », fondée sur deux principes clés : Une approche « SaaS first » : pour les besoins courants, une solution SaaS est privilégiée dès lors qu'elle répond aux attentes métiers ou fonctionnelles. Pour les développements spécifiques internes, les applications sont conçues nativement pour le Cloud en utilisant les services de nos partenaires Cloud publics. L'évaluation de conception et de conformité juridique (Design & Legal Assessment - DLA) est une activité du bureau du CTO (Office CTO) au sein de la direction IS&T du Groupe. Elle vise à bâtir collectivement un système d'information efficace et agile en ne mettant en œuvre que des nouvelles solutions (ou en renouvelant les existantes) qui sont : • Indépendantes de la plateforme (Platform Agnostic) • Web et mobiles (Responsive design) • Sécurisées dès la conception (Secure by Design) • Capables d'exposer des données et des fonctionnalités via une interface uniforme • Optimisées en termes de consommation de ressources • Alimentées par de l'énergie verte • Conformes au RGPD Ainsi, le processus DLA permet de réduire considérablement l'obsolescence du système d'information de Veolia et contribue au développement d'un parc applicatif robuste et évolutif. Ce processus s'applique au niveau du Groupe et est déployé à l'échelle mondiale au sein de Veolia. Le périmètre d'évaluation s'enrichissant constamment sur les volets sécurité, architecture et juridique, le nombre de dossiers à traiter ne cesse d'augmenter et de se complexifier. Pour soutenir ce processus, une application web complète baptisée « DLA as a Service » a été développée. Elle est hébergée dans un environnement GCP (AppEngine + Firebase pour la base de données) et conçue avec Angular JS pour le frontend et Python pour le backend. Objectifs et livrables - Mettre en œuvre de...
- Publiée le 10/09
- 75 - PARIS
- 21/09/2026
- 3 mois
Architecte solution OnePart
Nous recherchons un Architecte solution OnePart pour une mission de 3 mois renouvelables sur Clermont-Ferrand. Responsabilités En tant qu’Architecte Solution, vous serez responsable de la traduction des besoins du client en solutions différenciantes et réalisables, en vous appuyant sur votre connaissance approfondie des technologies, des fonctions ou des plateformes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et les équipes de delivery afin de développer une solution réalisable répondant aux besoins du client et soutenant sa proposition de valeur et son business case. Vous devrez être un expert du domaine, piloter et encadrer l’équipe afin d’assurer son efficacité, prendre les décisions clés au sein de l’équipe, interagir avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions importantes. La résolution de problèmes ayant un impact sur plusieurs équipes constitue une partie essentielle de ce rôle. Une maîtrise avancée de l’analyse des exigences est requise. Une maîtrise avancée de l’architecture solution ainsi que de la planification, du chiffrage et de la tarification des solutions est souhaitée. Piloter la conception et la validation de solutions innovantes répondant aux besoins du client et alignées sur les objectifs métier. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires afin de garantir une intégration et une mise en œuvre fluides des solutions. Analyser des exigences complexes et les traduire en plans clairs et opérationnels pour les équipes en charge de la mise en œuvre. Contribuer à l’amélioration continue en identifiant les opportunités d’amélioration de l’efficacité et de la performance des solutions. Communiquer efficacement avec les parties prenantes afin d’aligner les attentes et de favoriser des collaborations solides. Contexte et Challenges Le projet « Produit Géométrie et Moule » vise à intégrer les données de Khéops dans CADCollab. Dans le cadre de cette transformation, seules les données issues de la fabrication en usine seront...
- Publiée le 09/09
- 63 - Clermont Ferrand
- ASAP
- 3 mois
Formateur Veeam
Expérience +6 ans localisation Paris Mission de formateur veeam pour 2 missions : 1. création d'un support de formation spécifique au client, adapté à son infrastructure Veeam V13 (avec scénarios et bonnes pratiques) + être force de proposition sur les modes opératoires focus sur les habilitations 2. Animation de sessions Certifications obligatoires : Certification Veeam Certified Engineer (VMCE) ou supérieure (ex : VMCE-A, VMCA),
- Publiée le 09/09
- 75 - PARIS
- 01/10/2026
- 2 mois
AMOA SAP S/4HANA
CONTEXTE CLIENT : Interface entre équipes métiers locales et équipes SAP internationales pour un projet de transformation SAP (migration ou alignement sur un modèle de référence déjà déployé). Périmètre : Finance, Sales, Purchasing, Service/Spare Parts (exclut production et paramétrage SAP). Objectifs : Coordonner le projet et analyser les processus existants. Identifier les écarts avec le modèle de référence SAP. Sécuriser la préparation au Go-Live. MUST-HAVE : Expérience en pilotage de projet SAP (coordination, analyse d’écarts, préparation Go-Live). Expertise en AMOA ou Business Transformation (dialogue métiers + équipes techniques SAP). Expérience sur les modules Finance, Sales, Purchasing ou Service/Spare Parts (au moins 2 modules). Autonomie, structuration et pragmatisme (profil orienté coordination, pas configuration SAP). Anglais opérationnel (dialogue avec équipes internationales). NICE-TO-HAVE : Expérience de migration SAP ECC vers S/4HANA. Connaissance d’un modèle de référence SAP (ex : template global déployé dans plusieurs pays). Expérience dans un contexte international (coordination d’équipes multiculturelles). NIVEAU D'EXPÉRIENCE RÉELLEMENT ATTENDU : Senior (5+ ans). CONTRAINTES CONTEXTUELLES : Démarrage : octobre 2026 (mission longue durée jusqu’à l’été 2027). Environnement : International (équipes SAP centralisées), Stack : SAP S/4HANA (connaissance fonctionnelle suffisante, pas de maîtrise technique requise). Présence sur site 1 à 2 jours par semaine en région parisienne avec quelques déplacements ponctuels en France et en Europe.
- Publiée le 09/09
- 78 - Paris
- 01/10/2026
- 3 mois
Chef de projet Réssurance
Nous recherchons un Chef de projet Réassurance pour une mission de 3 mois renouvelables à Paris. Contexte : Dans le cadre du pilotage des projets et programmes stratégiques de transformation, nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d'une forte capacité à accompagner les métiers, à structurer les initiatives et à coordonner les différents acteurs impliqués. Le profil recherché devra intervenir dans un environnement complexe associant les directions métiers, les équipes informatiques et les instances de gouvernance. Il jouera un rôle central de pilotage, de coordination et de coaching des chefs de projet métier et informatique. Détails : Le consultant assurera notamment les activités suivantes : • Pilotage et coordination de projets et programmes stratégiques. • Animation des instances de gouvernance et des comités de projet. • Organisation et animation des comités regroupant les chefs de projet métier et informatique. • Accompagnement et coaching des chefs de projet afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'efficacité du pilotage. • Préparation des supports de gouvernance et reporting auprès du management. • Coordination des différentes parties prenantes et gestion des arbitrages nécessaires à l'avancement des projets. • Contribution à la définition des trajectoires et à la structuration des programmes de transformation. • Communication régulière auprès des instances de direction et des sponsors. Compétences et expériences attendues Compétences en gestion de projet • Expertise confirmée en gestion et pilotage de projets et programmes complexes. • Expérience significative dans l'animation de comités de pilotage, de suivi et de gouvernance. • Capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle et à gérer des parties prenantes de niveaux hiérarchiques variés. • Capacité à arbitrer les sujets organisationnels, fonctionnels et opérationnels. Compétences métier •...
- Publiée le 09/09
- 75 - Paris
- 28/09/2026
- 6 mois
Developpeur Font-End Angular
Nous recherchons un Developpeur Font-End Angular pour une mission de 3 mois renouvelables à Annecy. Contexte : Dans le cadre du développement d'un nouveau composant Front-End à fort enjeu technique, une équipe de trois développeurs est constituée autour du framework Angular. L'objectif est d'assurer à la fois la capacité de développement, la montée en compétence des profils les plus juniors et la maîtrise technique du composant Le Back-End étant déjà disponible en Java, le besoin porte principalement sur la conception et le développement du Front-End Angular ainsi que sur son intégration avec les services Back-End existants. Missions : Développement & architecture Front-End : •Concevoir et développer des interfaces Web Angular : composants réutilisables, performants et maintenables. •Structurer le code de façon modulaire et appliquer les bonnes pratiques Angular. •Participer à la conception de l'architecture Front-End et garantir la cohérence technique des développements. •Améliorer l'ergonomie et les performances, et assurer la maintenance corrective et évolutive. Intégration avec le Back-End Java : •Consommer les API et services Java existants et comprendre les échanges Front / Back. •Participer au diagnostic des problèmes d'intégration. •Pour le profil Full Stack, intervenir ponctuellement sur les composants Back-End Java lorsque nécessaire. Qualité & travail en équipe : •Écrire un code propre, lisible, testé et maintenable participer aux tests unitaires et à la validation. •Participer aux revues de code et contribuer à la documentation technique. •Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles et partager régulièrement les connaissances. Environnement technique : •Front-End : Angular (indispensable pour les 3 profils), TypeScript, HTML/CSS, JavaScript. •Intégration : API REST, Git. •Back-End : Java (API et services existants). •Pratiques : développement Agile, tests unitaires, revue de code, intégration continue (CI/CD). Mobilité : Mission...
- Publiée le 09/09
- 74 - Annecy
- 30/09/2026
- 3 mois
Développeur PowerPlateform
Nous recherchons un Développeur PowerPlateform pour une mission de 3 mois renouvelables à Paris. Contexte : Dans le cadre de l’équipe Delivery Prudentiel, un développeur junior Power Plateform intervient sur des sujets à forte valeur ajoutée liés au reporting réglementaire et à la gouvernance Power BI. Ce rôle clé de référent technique inclut le cadrage des besoins, la définition de l’architecture, l’élaboration des bonnes pratiques ainsi que l’accompagnement des équipes dans leur mise en œuvre. Détails : • Analyse et développement autour de la solution PowerPlateform • Workflows Power Automate • Exports spécifiques Word / Excel. • Définition, formalisation et diffusion des bonnes pratiques de développement Power Platform. • Préconisations en matière d’optimisation (performance, coûts, gouvernance). • Accompagnement opérationnel et montée en compétence des équipes de développement. Expérience et expertise • 2 - 8 ans d’expérience minimum sur PowerPlateform • Solide expérience dans la mise en œuvre de projets de restitution (reporting, tableaux de bord, automatisation). • Aptitude à former et accompagner la montée en compétences des équipes de développement. • Capacité à définir et formaliser un manuel de développement Power Platform (gouvernance, standards, bonnes pratiques). Compétences fonctionnelles : • Connaissance des métiers de l’assurance et de la réassurance. (Un plus) Compétences techniques requises : • Power Plateform Environnement Data / Cloud : • SAS/Oracle/Post GREE • Starburst/Virtualisation est un plus Compétences transverses : • Maîtrise des bases de données relationnelles et Décisionnel • Bonne compréhension des pratiques CI/CD appliquées aux projets BI
- Publiée le 09/09
- 75 - Paris
- 28/09/2026
- 3 mois
Lead Architecte Cloud Azure
Nous recherchons un Lead Architecte Cloud Azure ou un Devops Cloud Azure senior pour une mission de 3 mois renouvelables sur Béthune. 1. Contexte et enjeu du poste L’établissement a lancé sa transformation cloud en engageant simultanément plusieurs initiatives structurantes (fondations techniques, premier projet métier, automatisation CI/CD), démontrant une réelle capacité d'exécution et une dynamique d'adoption déjà installée. Le programme entre aujourd'hui dans une nouvelle étape : se doter d'une trajectoire technologique commune et d'une gouvernance à l'échelle du programme pour transformer cette dynamique en plateforme durable. Le Lead Architecte Cloud est le profil qui rend cette étape possible. Il n'est pas un architecte de projet, il est le garant de la cohérence technologique de l'ensemble du programme Cloud. Dans ce contexte, le poste comporte également une dimension importante de connaissance, de rétro-documentation et d’analyse de l’environnement Cloud existant, nécessaire pour disposer d’une vision consolidée et suffisamment fiable de l’architecture actuelle avant de faire évoluer les standards et la trajectoire cible. Le titulaire du poste doit ainsi être en capacité de comprendre et de documenter de manière autonome un environnement Azure existant, en s’appuyant sur la plateforme effectivement déployée, les configurations, l’Infrastructure as Code lorsqu’elle existe, les outils CI/CD et GitOps ainsi que les échanges avec les différents sachants. 2. Positionnement et rattachement Le Lead Architecte Cloud est rattaché fonctionnellement au directeur de programme cloud et hiérarchiquement au responsable du service Architecture d’entreprise. Il travaille en lien étroit avec le service architecture d'entreprise, qui assure la décision finale sur les sujets soumis à la Design Authority Cloud. Ce positionnement lui confère une légitimité programme, il parle au nom du directeur de programme, tout en respectant le principe de séparation entre instruction...
- Publiée le 08/09
- 62 - Béthune
- ASAP
- 3 mois
Technicien de proximité
# Technicien de proximité – Angoulême (H/F) Dans le cadre d’une mission pour notre client, nous recherchons un **Technicien de proximité** pour intervenir sur le site d’Angoulême, à raison de 3 jours par semaine : lundi, mardi et vendredi. Vos missions * Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs * Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels * Installer, configurer et maintenir les postes de travail et périphériques * Prendre en charge les demandes utilisateurs et assurer leur suivi * Gérer les interventions sur les équipements informatiques * Escalader les incidents si nécessaire vers les équipes concernées * Garantir une bonne qualité de service et accompagner les utilisateurs au quotidien Profil recherché Vous disposez d’une première expérience réussie en support informatique / proximité et êtes à l’aise dans un environnement utilisateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre réactivité et votre bon relationnel. 📍 Lieu : Angoulême 📅 Présence : lundi, mardi et vendredi – 3 jours/semaine 🚀 Démarrage : dès que possible
- Publiée le 08/09
- 16 - ANGOULÊME
- 01/10/2026
- 24 mois
Formateur Sage
Recherche formateur/formatrice Sage 50 Comptabilité — Freelance (H/F) Lieu de la mission : Var (83) — intervention en présentiel chez le client Organisme : SKILL CONSEILS, organisme de formation certifié Qualiopi Contexte SKILL CONSEILS recherche un(e) formateur/formatrice freelance expert(e) du logiciel Sage 50 Comptabilité pour une session de formation intra-entreprise, destinée à un salarié en poste (comptable / assistant comptable) souhaitant maîtriser l'outil dans son usage quotidien. Public concerné Salarié(e) en poste, fonction comptable ou administrative Connaissances de base en comptabilité déjà acquises Effectif : à préciser selon disponibilité du formateur (1 à plusieurs stagiaires) Volume horaire 7 à 14 heures (à ajuster selon le niveau de départ du stagiaire et les besoins identifiés lors du positionnement) Format Présentiel, dans les locaux du client (Var — département 83) Objectifs pédagogiques À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Maîtriser les fonctionnalités essentielles de Sage 50 Comptabilité (saisie des écritures, plan comptable, rapprochement bancaire) Réaliser ses éditions comptables courantes Effectuer les opérations de clôture périodique en autonomie Utiliser les fonctions de gestion des tiers (clients/fournisseurs) Profil recherché Expérience confirmée en formation/accompagnement sur Sage 50 (idéalement certifié Sage) Pédagogie adaptée à un public en activité, disponibilité pour intervention en journée Capacité à personnaliser le contenu selon le niveau et les besoins réels du stagiaire (entretien de positionnement en amont recommandé) Zone d'intervention : Var (83) ou PACA avec déplacement possible Modalités Mission ponctuelle, à négocier selon devis du formateur (TJM ou forfait) Support pédagogique fourni par le formateur ou coconstruit avec SKILL CONSEILS Dates à convenir selon disponibilité mutuelle Candidature Merci de transmettre CV, certifications Sage (le cas échéant) et devis/TJM.
- Publiée le 09/09
- 83 - SIX-FOURS-LES-PLAGES
- 01/10/2026
- 5 mois
Ingénieur de production
Nous recherchons un ingénieur de production pour une mission à pourvoir au choix soit à Lyon soit à Toulouse, avec 2/3 jours de télétravail par semaine. Mission longue. Descriptif : Construction et exploitation des plateformes applicatives en lien avec la téléphonie. Création de pipeline DevOps, images BluePrint. Participation aux projets sur les nouvelles plateformes : - intégration - recette technique et fonctionnelle - rédaction des documentations d'architecture DAT et d'exploitation - Suivi de production - Maintien en condition opérationnelle Environnement de travail/outils - Socle linux - XLD/XLR - BitBucket, Jenkins, Ansible - Container - VTOM/ControlM - Scripting Python.. ETC... Supervision basée sur ZABBIX, ELK Disponible pour des interventions en HNO lorsque nécessaire, astreintes.
- Publiée le 08/09
- 69 - Lyon ou Toulouse
- 01/10/2026
- 15 mois
Chef de Projet Informatique (H/F)
Rejoignez un projet clé de transformation numérique où vous jouerez un rôle important dans le projet qui soutient la croissance de l'entreprise et l'efficacité opérationnelle. La mission Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour diriger la première phase du programme, axée sur la réalisation des demandes de proposition (RFP), la préparation du projet et la mise en place de la gouvernance. Selon la solution sélectionnée et l'approbation du projet, la mission peut être prolongée jusqu'en septembre 2027 pour diriger les phases de mise en œuvre et de déploiement. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec le Product Owner, les parties prenantes métier, les équipes informatiques et les fournisseurs externes afin d'assurer une transition réussie de l'environnement actuel basé sur Anaplan vers une solution de gestion de la performance commerciale évolutive. Dirigez le processus de RFP de bout en bout pour le logiciel SPM et la sélection des partenaires d'implémentation. Gérer les communications avec les fournisseurs et les évaluations commerciales. Soutenez le choix des solutions auprès de la direction exécutive. Développer un business case incluant le TCO, le ROI, les coûts de mise en œuvre et les évaluations du modèle opérationnel. Préparer la Charte du projet, la structure de gouvernance et les coûts de mise en œuvre pour approbation par le comité de pilotage. Dirigez l'exécution du projet depuis le lancement jusqu'au déploiement et à l'hypercare. Gérer le scope, le budget, les délais, les risques, les problèmes et les dépendances. Coordonner les partenaires de mise en œuvre, les parties prenantes commerciales et les PO SPM. Dirigez les comités de pilotage des projets, les rapports de situation et la communication avec les dirigeants. Mission d'octobre à décembre, prolongable Télétravail 2 jours/semaine maximum, présence sur site impératif pas de fullTT Profil Solide expérience en gestion de projet dans la mise en...
- Publiée le 08/09
- 74 - ANNECY
- ASAP
- 3 mois
Ingénieur opérationnel PKI
**Contexte** Notre client recherche un Ingénieur opérationnel PKI pour intervenir au sein d’une équipe en charge du maintien en condition opérationnelle et de sécurité de services IAM/PKI. Vous interviendrez sur des infrastructures PKI critiques et leurs différents composants, notamment les autorités de certification, les autorités d’enregistrement et les HSM. La mission combine des activités RUN et BUILD, avec des enjeux importants de sécurité, de conformité, de disponibilité des services et d’amélioration continue. **Vos missions** • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des infrastructures PKI. • Administrer et maintenir les composants PKI : CA, RA et HSM. • Gérer le cycle de vie des certificats : émission, renouvellement et révocation. • Réaliser les opérations de change management sur les infrastructures PKI en production. • Superviser les services PKI et veiller à leur disponibilité, notamment les services liés aux CRL. • Assurer le support de niveaux 1, 2 et 3 sur les services PKI. • Participer aux Key Ceremonies en qualité de témoin ou d’opérateur. • Contribuer à la définition des politiques PKI et des règles de sécurité liées aux certificats. • Participer à la conception et aux évolutions des architectures PKI. • Contribuer à l’industrialisation et à l’orchestration des PKI. • Participer aux audits de conformité et de sécurité. • Réaliser une veille réglementaire PKI et contribuer aux analyses d’impact. • Participer à la sécurisation des infrastructures ainsi qu'aux dispositifs PCA/PRA. • Contribuer à l’amélioration continue des processus PKI. • Rédiger et maintenir les documentations opérationnelles : SOP, TSG et fiches d’exploitation. • Rédiger et maintenir les documents de gouvernance, notamment les politiques de...
- Publiée le 08/09
- 92 - BAGNEUX
- 29/09/2026
- 12 mois
Product manager SIRH
Localisation : Ile de France Démarrage : ASAP Seniorité : + 10 ans Description de la mission : En tant que Product manager (Chef de Projet SIRH) spécialisé dans le domaine de la Révision salariale et des Talents, vous serez responsable d’un point de vue SIRH du processus de révision salariale (campagne d’augmentation), la performance (Entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière), des talents review et career developpement (Nine box, plans de carrière..) sur l’ensemble du cycle de vie. Principales missions (en cours de mission les activités peuvent être potentiellement modifiées, complétées, supprimées, en fonction des besoins): Réunions Hebdomadaires • Point avec Process Owner • Participer aux réunions SIRH, point hebdo et celles proposées en mode agile (Artsync, dailys) • Organiser, préparer et animer les comités d’arbitrage avec le Business Owner métier : faire statuer le métier sur une recommandation de processus/ pratiques opérationnelles, organisation de travail, de règle de gestion et/ ou un choix de la solution Interlocuteurs • Métier (sponsor- Process owner) • DSI • Directeur SIRH Optimisation de la configuration des modules existants • Recueillir le besoin métier et le prioriser • Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en relation avec le métier qui exprime sa vision et les orientations • Apporter la vision Oracle HCM pour veiller à la convergence process-outil (fit-gap) • Être force de proposition sur les potentialités de la solution • Organise des démos solution (POC) pour prévalider les choix • Support de la campagne d’évaluation en cours • Réalisation de REX post-campagne Configuration- Tests • Peut être amené à travailler sur la configuration sur Oracle en lien avec la DSI • Veille à la conformité de la solution Pilotage - Gestion du changement • Coordonner les acteurs...
- Publiée le 08/09
- 94 - ALFORTVILLE
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur de production Devops
Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre des équipes production et sera dédiée au suivi de run et maintien en condition opérationnelle du périmètre des applications transverses and data, utilisées par les équipes métiers en france et à l'international. Du point de vue opérationnel, la prestation sera menée en participant aux activités de l'équipe DSI en charge de la gestion opérationnelle, des évolutions fonctionnelles et techniques des applications. Les tâches de la mission sont : Participation au support fonctionnel de l'application Suivi des traitements de production Analyse en autonomie des incidents, mener/coordonner les actions de corrections Relance de jobs autosys en cas d'incidents Exécution des scénarios de test en environnement agile au sein de l'équipe de delivery Proposition et mise en oeuvre des scénarii automatisés Coordination des actions connexes avec les autres équipes techniques Alimentation du product backlog Réalisation des delivery / packaging Réalisation des mises en production Contribution active à la mise en place de solutions d'améliorations ou de montées de version Apport de support à l'équipe de développement sur les environnements d'intégration Participation à la cohésion d'équipe devops
- Publiée le 08/09
- 92 - COURBEVOIE
- 19/10/2026
- 36 mois
PMO transverse
Nous recherchons un PMO pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris 13ème. TJM maximum 470 euros pour l'indépendant ou l'indépendante. Au sein de la Direction Plateforme Collaborateurs de ce client bancaire, le Département Transverse et Programmes est notamment en charge du suivi du régalien et de projets transverses à la Direction. Dans ce cadre, nous recherchons un PMO pour accompagner le pilotage transverse d'un portefeuille de projets du service TRA et assister directement le Directeur de projet. Le PMO interviendra en appui direct du Directeur de projet pour assurer une vision transverse des charges, des plannings, des livrables, des risques et des alertes, ainsi que pour structurer et consolider les informations remontées par les chefs de projet. Pilotage transverse du portefeuille de projets Le PMO que nous recherchons devra : - Assurer le suivi transverse de l’avancement des projets du périmètre - Consolider les plannings, jalons, charges, livrables, risques et alertes des différents projets - Identifier les adhérences, points de vigilance, dépendances et besoins d’arbitrage entre projets - Produire une vision consolidée permettant d’éclairer le pilotage global du portefeuille projet. - Contribuer à la coordination transverse avec les différentes parties prenantes Synthèse et reporting à destination du management Le PMO que nous recherchons devra : - Collecter, fiabiliser et synthétiser les informations remontées par les chefs de projet - Préparer les supports de pilotage, tableaux de bord, reportings et synthèses à destination du management - Assurer un reporting régulier, clair et structuré sur l’état d’avancement global - Mettre en forme les éléments nécessaires aux instances de gouvernance, comités et points de suivi - Garantir la cohérence et la qualité des informations communiquées Pilotage administratif et appui au fonctionnement du programme Le PMO que nous recherchons devra : - Organiser et préparer les instances de suivi et de gouvernance -...
- Publiée le 08/09
- 75 - PARIS
- 21/09/2026
- 3 mois
DBA Oracle 19c
**Contexte** Notre client recherche un DBA Oracle Études Senior disposant d’au moins 8 ans d’expérience pour intervenir sur une mission longue, avec un démarrage dès que possible. Le consultant interviendra de manière transverse auprès de trois équipes Agile utilisant un progiciel. Il aura un rôle central dans l’optimisation des bases de données, la réduction de la consommation CPU et la préparation d’une migration majeure de l’environnement Oracle. **Vos missions** * Étudier et définir la méthode d’upgrade d’Oracle 19c vers Oracle 26ai. * Participer à la migration des bases de données vers Oracle 26ai sur OCI/DBSystem. * Optimiser et réaliser le tuning des bases de données Oracle. * Analyser, améliorer et optimiser les requêtes SQL issues d’un progiciel. * Surveiller et réduire la consommation CPU des bases de données dans une démarche FinOps. * Assurer les mises en production côté bases de données. * Garantir la fiabilité des livrables SQL. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs. * Prendre en charge les incidents de production en collaboration avec l’équipe d’administration des bases de données. * Être le point de contact entre les équipes projet, les DBA Oracle et l’éditeur du progiciel. * Travailler en interaction avec trois Product Owners au sein d’équipes fonctionnant en Agile. * Participer aux exercices de PCA et PRA. * Participer occasionnellement aux mises en production en horaires non ouvrés. **Compétences techniques** Obligatoires : * Expertise DBA Oracle. * Oracle 19c. * Exadata / ********. * Multitenant. * RAC. * Data Guard. * Maîtrise du SQL. * Expérience en tuning et optimisation de requêtes SQL. * Expérience d’optimisation de requêtes réalisées sur un progiciel. * Capacité à analyser et réduire la consommation CPU des bases de données. * Expérience des environnements de production et de la gestion d’incidents. * Expérience de travail en...
- Publiée le 08/09
- 94 - MAISONS-ALFORT
- 30/09/2026
- 12 mois
DBA ORACLE/SQL SERVER
Nous recherchons un DBA Multi-SGBD, principalement ORACLE SQL SERVER, pour une mission de 24 mois sur Paris 13ème (2 à 3 jours de home office par semaine). Le TJM est de 460 euros HT.J maximum pour le consultant. Descriptif : Description détaillée Au sein de l'équipe de 40 DBA (Paris/Porto) les tâches classiques du DBA sont: Gère et administre les infrastructures matérielles et/ou logicielles de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité Participe à la définition et à la mise en œuvre de ces infrastructures retenues par les projets : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives à son périmètre Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes Assurer les astreintes d'une durée d'une semaine Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de résilience Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2 Réalise les déploiements des infrastructures dans le cadre des projets techniques et métier Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité Contribue aux projets d'évolution des infrastructures sous responsabilité des équipes d'Infrastructures Effectue un support technique pour l'ensemble des infrastructures de son périmètre Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation Met en oeuvre les outils de surveillance Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble de son domaine
- Publiée le 08/09
- 75 - PARIS
- 19/10/2026
- 24 mois
Admin support
Intervenir au sein de la Direction Workplace & Network (DWN), pour assurer la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des automates déployés dans les points de contact du réseau. Missions principales : Superviser les automates du réseau. Traiter les escalades transmises par le Front Office N1. Valider les connexions des nouveaux automates à la supervision. Contrôler le bon fonctionnement des outils de supervision. Diagnostiquer et traiter les incidents. Assurer le support utilisateurs et l'assistance Help Desk. Valider les remises en service après intervention des techniciens. Participer aux sites pilotes, aux recettes fonctionnelles et aux tests de non-régression. Gérer la messagerie fonctionnelle de l'équipe. Rédiger et maintenir les procédures, consignes et manuels utilisateurs. Escalader les incidents vers les mainteneurs lorsque nécessaire. Compétences techniques attendues : Expérience significative en supervision d'exploitation, supervision d'infrastructures ou Help Desk. Bonne connaissance des outils de supervision. Capacité à qualifier, diagnostiquer et résoudre des incidents. Expérience dans des environnements de production ou d'exploitation informatique. Environnement technique : Utilisation d'outils de supervision et de télésurveillance. Outils bureautiques Microsoft : Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint. Contraintes et prérequis : Présence principalement sur le site de Rennes. Déplacements ponctuels possibles à Nantes. Téléphone portable personnel obligatoire pour les dispositifs de sécurité (MFA). Sensibilisation au Numérique Responsable (MOOC INR 30 minutes) requise. Expérimenté, ayant déjà travaillé dans des centres de supervision ou centres de services informatiques, capable de gérer les incidents, la supervision d'équipements distants et le support opérationnel tout en participant aux évolutions et recettes des solutions de supervision. Informations mission : Démarrage souhaité : 28/09/2026 Durée : environ...
- Publiée le 07/09
- 35 - Rennes
- 28/09/2026
- 3 mois
Consultant DORA
Nous recherchons un Consultant DORA pour une mission de 3 mois renouvelables sur Charenton le Pont. Contexte / Objectifs Accompagner l'équipe CTRM-G autour des politiques TRM et Sécurité des Systèmes d'Information. et particulièrement sur les exigences réglementaires DORA : Évaluer la conformité des entités au Pilier 1 DORA (LoD1 / LoD2), Identifier les non‑conformités, Construire, rationaliser et suivre les plans d’action (locaux et Groupe), Assurer un suivi consolidé et outillé (tableaux de bord, reporting), Mettre en place un dispositif pérenne de RUN. Expertise spécifiques Sécurité des systèmes d'information et risques informatiques Connaissance du monde bancaire et des réglementations, DORA notamment
- Publiée le 07/09
- 94 - Charenton le Pont
- ASAP
- 3 mois