Pour l’un de nos clients du secteur assurantiel, nous recherchons un Business Analyst ayant une expertise sur le SI KELIA dans le cadre d’un projet stratégique de standardisation et de migration de l'outil. En tant que Business Analyst KELIA, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions SI et des projets de standardisation : Analyse fonctionnelle & recueil du besoin : recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers (retraite, retraite collective/individuelle, points), traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles exploitables pour les équipes IT et MOE. Paramétrage & standardisation sur KELIA : réaliser ou piloter le paramétrage produit dans KELIA (contrats, garanties, notices, règles de gestion), contribuer à la définition et au déploiement des standards de paramétrage sur le progiciel, participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation de référence (guides de paramétrage, dossiers de configuration). Interfaçage du parcours en ligne : contribuer à la conception fonctionnelle de l’interfaçage entre KELIA et le parcours en ligne via le parcours en ligne, décrire les flux, données échangées et règles de gestion associées, participer à la validation fonctionnelle des interfaces (tests, recettes). Migration des portefeuilles : analyser les impacts des migrations sur les produits, contrats et données, contribuer à la stratégie de migration (règles de reprise, contrôles, plans de tests), participer aux phases de recette fonctionnelle et de validation métier. Accompagnement métier & qualité : assurer un rôle de référent KELIA auprès des métiers, remonter les risques, proposer des plans d’actions correctifs, contribuer à l’amélioration continue des process et outils. Anglais courant.
About the Client · A European consumer brand group operating in Pet Food (pet supplements) and Beauty/Wellness. · Amazon is the core revenue driver : · Majority of total turnover via Amazon · Operating fully in Seller Central (3P) · Several millions of € yearly Amazon ad spend · Heavy focus on logistics, pricing, Buy Box, SEO, and retail media performance Mission · Reporting directly to the Head of Europe, you will take full ownership of Amazon performance across multiple markets (mainly UK, DE, FR). · Key responsibilities: · Lead Amazon sales strategy & performance across Europe · Analyse data, identify growth levers, run tests & optimise continuously · Drive operations in Seller Central (3P): logistics, pricing, availability, catalogue · Oversee Amazon Advertising (SP, SB, SD, DSP) — ideally hands-on to parameter (or pilote a media agency) · Use tools such as Pacvue, Helium10 · Manage 1–2 team members (analytics + ads) · Act as strategic right-hand to the European head Profile · Bilingual English (true top proficiency) · Expert in Amazon Seller Central (3P) — both strategy & execution · Strong Amazon Ads knowledge (SP, SB, SD, DSP, Pacvue) · B2C / FMCG / consumer brand background · Entrepreneurial mindset; “lives and breathes Amazon” · Track record scaling brands via Amazon · Data driven, ability to try new things, ultra motivated to boost sales Logistics · Start ASAP · Until end of February (8/12) · Part-time to full time (at least daily involvement) · Preferred location: UK / London; open to Europe (Paris office available) · Day rate: €750
Cabinet de conseil (17 ans d’existence, 700+ dirigeants accompagnés), recherche des apporteurs d’affaires et agents commerciaux disposant déjà d’un réseau actif de dirigeants de PME (11–200 salariés). Nous opérons dans le conseil opérationnel en croissance et l’accompagnement stratégique des PME. Votre mission – Mise en relation qualifiée avec des dirigeants correspondant à nos critères – Transmission de rendez-vous issus de votre portefeuille ou de vos activités actuelles – Activation de votre réseau existant dans le conseil, la formation, les services B2B ou services financiers – Possibilité d’apporter des rendez-vous qualifiés (grille fournie) Aucun closing : nous reprenons le cycle ensuite. Profil recherché – Vous travaillez déjà avec des dirigeants de PME (par exemple, vente de produits financiers) – Ou vous êtes agent commercial avec portefeuille actif – Ou vous avez été chef d’entreprise et souhaitez mettre votre réseau à profit – Vous avez déjà vendu du conseil, de la formation, des services aux entreprises ou services financiers – Vous disposez d’un réseau solide et facilement activable – Vous êtes autonome, fiable et professionnel Rémunération Rémunération au rendez-vous généré (qu’il soit ou non signé). Modèle simple, motivant, non dépendant d’un closing. Pourquoi nous rejoindre ? – Valorisation immédiate de votre réseau dirigeant – Modèle simple et rémunérateur – Mission long terme, récurrente – Liberté totale : activation réseau, terrain, télétravail – Collaboration avec un cabinet reconnu et société à mission – Très adapté aux anciens dirigeants ou profils multicarte
Fiche Mission – Chef de projet AMOA Pilotage du programme SUPPORT CATI Mission Assurer le pilotage AMOA du programme SUPPORT CATI, en coordonnant les activités de suivi des indicateurs, d’analyse des problématiques de support et de priorisation des chantiers (GLPI et hors GLPI). Le chef de projet AMOA SUPPORT CATI, est garant de la gouvernance, du cadrage et de la visibilité des travaux, tout en accompagnant l’évolution des processus et la gestion du changement. Attendus • Piloter la gouvernance de la thématique du SUPPORT CATI dans les instances (COTECH, COSTRAT, COSUI). • Structurer la démarche méthodologique et les outils de suivi. • Analyser les indicateurs SUPPORT CATI et donner de la visibilité sur la performance. • Identifier et analyser les problématiques issues des incidents et demandes (process à ajuster, base de connaissance GLPI à faire évoluer). • Recueillir et cadrer les besoins liés à GLPI et aux autres outils/process en lien avec l’activité. • Prioriser les chantiers à engager et formaliser les décisions. • Produire les livrables de pilotage : Relevés de décisions, Tableaux des chantiers, Plan de charge et feuille de route Zero Gravity, Evaluation et suivi des risques. Benchmark de solutions (base de co...) Contribuer à l’accompagnement au changement (communication, adoption,évolution des pratiques). Détails de la mission • Animer les comités techniques SUPPORT CATI. • Consolider et analyser les KPI/supports décisionnels. • Proposer des ajustements organisationnels ou process (ex. gestion des incidents/demandes, évolution base de connaissance GLPI... etc). • Prioriser les besoins et cadrer les chantiers (GLPI et autres Chantiers). • Formaliser et maintenir les outils de pilotage. • Garantir l’interface claire entre métiers (MOA) et équipes techniques (MOE). • Assurer un Reporting régulier et synthétique auprès...
Nous recherchons un Data Analyst confirmé ou sénior sur Montpellier  => Démarrage ASAP  => Montpellier - 3 jours sur site obligatoirement et non-négociable  => Longue durée : 12 mois minimum (3 ans max)  => Contexte : Intervention pour le compte du Chapitre Data à Montpellier : ⚠️Point d'attention : Candidature de profil venant exclusivement de Montpellier ou de ses alentours proches & Présence minimum de 3 jours par semaine sur Montpellier Le Chapitre Data intervient en transverse au sein de l'entreprise. Il recueille et fabrique les cas d'usages Data des différentes Squads de l'entreprise, sur des domaines métiers différents. Vous serez ainsi amené à travailler pour le compte de différentes Squads avec des interlocuteurs possiblement changeants. Vous serez également amené à échanger avec les autres membres du Chapitre du site de Montpellier mais aussi ceux des autres sites France.  => Mission :  🎯 Taches principales - activités BI Collaborer étroitement avec les Business Analystes afin d’identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d’affinage Collecter et exploiter les données pour les restituer sous forme d’indicateurs ou de Tableaux de bord, et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers Présenter les résultats aux équipes métiers Véhiculer auprès des métiers le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l’entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital Contribuer à l’évolution des pratiques du Chapitre dans une logique d’amélioration continue 🎯 Une connaissance fonctionnelle de l’analyse data dans le domaine bancaire pour apporter un regard critique et répondre aux problématiques d’analyse de donnée des métiers Evolutions des activités en temps 2 – activités data digital (tracking et data analyse associée) : Identifier, avec les Squads métiers, les besoins de tracking dans des ateliers...
Fiche Mission – Chef de projet Qualité & KPI Centre de services CATI Mission Garantir la performance et la qualité du centre de services CATI, en pilotant les activités liées aux indicateurs contractuels, à la gestion des incidents/demandes, à la formation des opérateurs et à l’amélioration continue, en coordination avec le prestataire et les instances de gouvernance - COTECH Centre de services CATI. Attendus - Assurer le pilotage opérationnel et le suivi des activités du centre de services, avec une attention particulière à la qualité de prise d’appel et de traitement des incidents et demandes. - Animer et coordonner les comités techniques COTECH, en veillant à ce que les décisions soient traduites en actions concrètes et suivies jusqu’à leur réalisation. - Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité et de performance fiables, permettant de mesurer la satisfaction usager et la conformité contractuelle. - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ou d’amélioration pour optimiser les processus, les outils (GLPI) et les pratiques des opérateurs. - Développer et mettre en œuvre des actions de formation et de montée en compétence des opérateurs pour garantir l’efficacité et la qualité du service. - Travailler en étroite collaboration avec le prestataire pour mettre en place une démarche d’amélioration continue. Détails de la mission - Construire, consolider et analyser les KPI et SLA pour évaluer la qualité du service. - Identifier les incidents récurrents et besoins d’évolution de la base de connaissance ou des procédures internes. - Proposer et suivre des évolutions de paramétrage GLPI pour faciliter le travail des opérateurs. - Planifier et piloter des actions de formation régulières, en présentiel ou distanciel. - Superviser les activités de picking (contrôle par échantillonnage) pour détecter les problèmes de saisie ou d’affectation. - Formaliser les plans...
Nous recherchons un développeur cobol mainframe sur Montpellier  => Démarrage ASAP => Montpellier - 3 jours sur site par semaine - Non-négociable  => Longue durée : minimum 12 mois  => Contexte : Au sein de la squad  sur le site de Montpellier, de nouveaux projets nous amèneront à créer de nouvelles chaines de traitement Mainframe.  => Mission : Concevoir, développer de nouvelles chaines de traitement Mainframe dans le cadre de nouveaux projets de la squad. Prise en charge des actions techniques en lien avec le fonctionnement (AFN2) et le maintien en condition opérationnelle des applications Mainframe de la squad.  La personne sera également amenée à contribuer à la montée en compétence d'un interne sur la techno Mainframe.  Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements, Comprendre les enjeux métiers et apporter une connaissance IT pour contribuer à la réponse technique au projet Estimer les charges et impacts et participer aux choix techniques des projets Participer à la conception, le développement des projets et solutions, leur intégration, Préparer la mise en production avec les équipes expertes, Appliquer et relayer la diffusion des bonnes pratiques de développement dans l’équipe, Garantir la cohérence, le respect des normes sur la fabrication des solutions, S'assurer du maintien de la documentation technique, Avoir un bon relationnel, apprécier le travail en équipe => Stack technique :  Développement mainframe (Cobol / Easytrieve / SQL) Outils : Jira / Eclipse / GitLab  Autonomie Avoir un bon relationnel, apprécier le travail en équipe Curiosité Aimer transmettre ses connaissances aux plus juniors pour les faire monter en compétence
### Contexte & Objectifs Notre client recherche un développeur full-stack orienté front, avec une forte expertise React / Next.js, pour accompagner la transformation technologique de plusieurs sites web et notamment la refonte e-commerce prévue en 2026 (migration Magento → BigCommerce). Le consultant interviendra sur la maintenance évolutive et corrective des sites existants, en étroite collaboration avec les équipes internes (Tech Lead, PO, DevOps, développeurs) et les partenaires externes. ### Missions principales **1. Développement Front / Next.js** - Développer et maintenir des interfaces front sur les sites existants - Participer à la création du nouveau front e-commerce - Optimiser les performances , l'accessibilité et l'expérience utilisateur **2. Full-Stack & Back-End léger** - Intervenir sur du PHP / Drupal / WordPress (correctifs, petites évolutions, intégration front/back) - Assurer la continuité et la cohérence des différents stacks technologiques **3. TMA & Support technique** - Prendre en charge la TMA niveau 2/3 sur plusieurs sites (Drupal & WordPress) - Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents et régressions **4. Collaboration & gouvernance** - Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, les développeurs, le DevOps et le PO - Participer aux ateliers techniques, revues de code et démarches d'amélioration continue - Proposer des solutions, challenger les choix techniques, être force de proposition ### Environnement technique - **Front:** Next.js, React, TypeScript, Tailwind, SSR/SSG, API Routes - **Back/CMS:** PHP, Drupal 10, WordPress - **E-commerce:** BigCommerce (Catalyst), WooCommerce - **Cloud/DevOps:** AWS, CloudFront, Amplify, Docker, Git, CI/CD - **Outils:** Jira, Confluence, Slack, Figma
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Dev Senior .net sur Bordeaux avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine.  Missions :  Réaliser des analyses et études techniques en amont des développements. Participer à la planification, aux estimations et à la structuration des projets. Concevoir et développer du code de haute qualité, maintenable et conforme aux bonnes pratiques. Accompagner, guider et faire monter en compétence les autres développeurs de l’équipe. Collaborer avec les squads voisines sur les fonctionnalités transverses et les sujets partagés. Assurer le suivi quotidien des services en production et anticiper les besoins en monitoring et alerting. Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service. Contribuer à l’élaboration des standards techniques et participer activement aux communautés internes (guildes, chapters…). Profil recherché :  Maîtrise professionnelle du développement en C# / .NET (version moderne type .NET 6/7/8). Solide expérience en architecture microservices et environnements distribués. Connaissance des systèmes à forte performance, haute disponibilité et scalabilité. Pratique d’un environnement cloud (AWS, Azure ou équivalent) et des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi…). Maîtrise d’au moins plusieurs types de bases de données : NoSQL (MongoDB, DynamoDB, etc.) SQL managé (Azure SQL, PostgreSQL, etc.) Caches type Redis Connaissance des systèmes de messaging (Kafka, SQS, Pub/Sub, RabbitMQ…). Maîtrise des API REST et connaissance de gRPC (ou équivalent RPC performant). Expérience avec des outils d’observabilité : logs, metrics, traces, alerting (Datadog, New Relic, Grafana…). Bonne compréhension des approches shift-left, des tests automatisés et de la qualité logicielle. Connaissance des pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins…). Familiarité avec les bonnes pratiques de sécurité applicative. Culture DevOps : déploiement, supervision, gestion du run, résilience.
Nous recherchons un(e) Administrateur solutions et sécurité pour une mission stratégique à Nantes. Pour que votre candidature soit étudiée avec 100 % de chances de succès : – Envoyez un CV à jour et détaillé, reprenant les points clés de la mission – Indiquez votre TJM compétitif et tenable sur la durée – Nous sommes référencés chez les clients concernés – Répondez dans les délais indiqués Toutes les candidatures recevront une réponse motivée, positive ou négative Administrateur solutions et sécurité – Un projet à forte valeur ajoutée chez un Grand Compte secteur Télécom & Réseaux Le Contexte de la Mission : Ce projet s'inscrit dans une dynamique de sécurisation et d’optimisation continue des services mutualisés de connectivité et d'administration réseau. L’objectif est d’assurer la continuité opérationnelle et la robustesse des infrastructures critiques sur un périmètre national sensible. Lieu : Nantes (44) Région : Pays de la Loire Métier : Services Domaine technologique du besoin : Sécurité Démarrage : 19/01/2026 Durée/Date de fin estimée : 19/01/2027 Durée estimée en jours : 225 jours TJ max attendu : 425 € Date maximale de proposition de profil demandée : 17/12/2025 Télétravail : Mode 4j/site Langue et niveau de langue demandé : - Anglais professionnel/technique Description de la mission Dans le cadre d’une prestation d'Administrateur de Solution de Sécurité pour assurer l’exploitation, l’administration et le maintien en condition opérationnelle de niveau 2 des solutions sur le périmètre RUN du produit Flux Sécurisés au sein de la direction des Services Telecom Réseaux et Sécurité (STRS). Objectifs de la prestation La mission sera d’assurer des activités d’administrateur de solutions de sécurité sur les plateformes transverses : infrastructures d’administration (SERBERE, Back Office, TELEXX), Plateforme de Services Mutualisée et solution d’administration externe (SASIA), - Assurer l’exploitation courante des composants sur les plates-formes conformément aux...
Nous recherchons un Ingénieur SRE/DevOps pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de l’amélioration continue de son système d’information, le Service Delivery du métier Finance Epargne souhaite renforcer son équipe Opérations par la mise à disposition en régie d’un ingénieur SRE/devops expérimenté. Objectifs de la prestation : Au sein d’une équipe de 8 personnes (+ 1 manager) et plus précisément d’un pôle de gestion des incidents/demandes/problèmes de 6 personnes (4 profils métiers + 2 profils ops), le collaborateur interviendra sur le périmètre Production Applicative, exploitation et Infrastructures associées. Il travaillera en lien étroit avec : Le centre de service N1/N2 Exploitation Marque (support, supervision, exploitation quotidienne) L’équipe System Team du Service Delivery  Les équipes applicatives et projets  Les équipes Systèmes, Réseaux et Sécurité  Les référents DevOps et SRE  Il aura pour objectif de renforcer la capacité de résolution des incidents majeurs, d’améliorer les processus d’exploitation, et de contribuer activement à la fiabilisation continue de la production applicative. Objectifs et livrables Gestion opérationnelle : Prendre en charge les incidents de niveau 3 et assurer leur résolution durable Analyser les causes racines, documenter les incidents et formaliser les actions correctives Assurer la coordination technique avec les équipes concernées lors des crises ou incidents majeurs Mettre en place et suivre les indicateurs de fiabilité et de performance Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures d’exploitation Amélioration continue / Automatisation : Identifier les points de fragilité du SI (applicatifs, techniques, process, outillage) et proposer/piloter des plans d’action associés dans le cadre de la gestion des problèmes Automatiser et industrialiser les opérations...
Renfort service Architecture cloud 📍Brest (29) ou Rennes (35) |📄 Freelance Contexte client Au sein du service Architecture Cloud, dans la squad en charge de Kubernetes Anthos Platform, qui est une plateforme industrialisée du produit Anthos de Google au sein du S.I. Le profil sera en charge de maintenir opérationnellement cette solution du hors production à la production en accompagnant les équipes projets utilisatrices. Détails de la mission Participer au maintien en condition opérationnel de la plateforme Anthos Kubernetes Platform en fonction des demandes remontées sur les axes suivants : CI/CD, Supervision, Logging, FinOps, Performance / Tests de charge Support aux utilisateurs Participer à la résolution d’incidents Etre force de proposition sur les automatisations sur le périmètre associé à la MCO/MCS Compétences techniques attendues Maîtrise de l’écosystème Kubernetes (Opérateurs, Helm, ArgoCD, Istio, Kyverno, Keda…) Maîtrise des outils DevOps (Git, Terraform…) Approche infrastructure as code
ous recherchons un(e) Administrateur Exchange pour une mission stratégique en full télétravail. Reminder obligatoire : "Pour que votre candidature soit étudiée avec 100 % de chances de succès : – Envoyez un CV à jour et détaillé, reprenant les points clés de la mission – Indiquez votre TJM compétitif et tenable sur la durée – Nous sommes référencés chez les clients concernés – Répondez dans les délais indiqués Toutes les candidatures recevront une réponse motivée, positive ou négative" Administrateur Exchange – Un projet à forte valeur ajoutée chez un Grand Compte Services Internet Le Contexte de la Mission : Dans le cadre d’un projet stratégique de migration Exchange on-premises vers Google Cloud Platform, le client renforce son équipe d’administration Exchange pour garantir la stabilité opérationnelle durant la phase critique de transition. Lieu : Remote (0) Région : Full télétravail Métier : Services Internet Domaine technologique du besoin : Infra Datacenter Démarrage : 15/12/2025 Durée/Date de fin estimée : 15/06/2026 Durée estimée en jours : 111 jours TJ max attendu : 300-320 € Date maximale de proposition de profil demandée : 07/12/2025 Télétravail : Full Télétravail Langue et niveau de langue demandé : Anglais professionnel Description de la mission Contexte du client : Dans le cadre de la Migration Exchange on prémices vers GCP Tenant dédié Exchange, le client souhaite renforcer l'équipe d'administration Exchange server. Objectifs de la prestation : Assurer la gestion et l’administration quotidienne d’Exchange Server dans le cadre du projet de migration vers GCP, en support des experts et en garantissant la stabilité des environnements existants : Installation et configuration des serveurs Configuration des rôles Création modification suppression des boites aux lettres Supervision des serveurs (CPU, Mémoire, stockage...) Gestion des sauvegardes Gestion des incidents Participation au projet de migration en cours Environnement technique | Compétences...
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable projet en contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe 3 jours par semaine dans un premier temps puis temps plein
🎯 Informations clés Type de mission Mission longue durée (minimum 1 an ferme) Date de démarrage 5 janvier 2026 Localisation Paris / Issy-les-Moulineaux Niveau requis | 5+ ans d'expérience 💼 Missions principales Accompagner les métiers et la MOA dans la définition des besoins fonctionnels Piloter les travaux côté MOE et coordonner les différents chantiers Réaliser le cadrage fonctionnel et technique de la solution de signature électronique Rédiger les spécifications générales et détaillées (Expression de besoins, SFG, SFD) Assurer la recette fonctionnelle et les tests d'intégration Piloter et coordonner les équipes projet (MOA, MOE, éditeurs) Construire les KPI de suivi et les tableaux de bord de pilotage Assurer le reporting au niveau du directoire Garantir l'intégration de la solution dans les parcours clients et collaborateurs existants Analyser les impacts UX sur les canaux digitaux et en agence ✅ Compétences et expertise requises Expertise technique et fonctionnelle : Expertise avérée en signature électronique (solutions du marché, architecture, intégration) Maîtrise de la réglementation eIDAS (identification électronique, services de confiance) Connaissance approfondie des parcours clients digitaux et en agence Expérience confirmée en pilotage de projets transverses et multi-marchés Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles (SFG, SFD, cahier des charges) Compétences en recette fonctionnelle et coordination des tests Compétences méthodologiques et organisationnelles : Excellentes capacités de pilotage et de coordination d'équipes pluridisciplinaires Maîtrise de la construction de KPI et du reporting à destination des instances de gouvernance Capacité à travailler en mode Agile (un atout) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Excellentes capacités de communication écrite et orale 👤 Profil recherché Niveau : Consultant Senior (CS) ou Manager Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets...
Nous recherchons un Consultant POWERPLATFORM pour une mission de 12 mois renouvelables sur Fontenay-sous-bois. Contexte / Objectifs : Besoin d'un expert PowerPlatform (Power Apps et power Automate) pour maintenance et développement d'applications à destination des collaborateurs Palatine.  Savoir analyser le besoin métier. Concevoir et développer des applications PowerApps adaptées aux besoins des utilisateurs. Mettre en place des flux automatisés avec Power Automate pour améliorer l’efficacité opérationnelle. Communiquer avec les différents métiers. Rédiger les différents livrables. Assurer la formation et l’accompagnement des équipes métiers dans l’utilisation des solutions PowerPlatform. Administrer et sécuriser l’environnement PowerPlatform (gestion des environnements, gouvernance, conformité). Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues. Partager les connaissances avec l’équipe en place Expertises spécifiques : Excellente maîtrise des outils PowerPlatform (PowerApps, Power Automate, Dataverse). Connaissance du SQL. Compréhension des architectures Microsoft 365 et Azure, et idéalement celles du Groupe BPCE Capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec les équipes métiers. Être autonome, rigoureux. Avoir la capacité à vulgariser les concepts techniques. Avoir un bon relationnel
Contexte : Pour un Éditeur de solutions financières recherche un Directeur de Programme pour reprendre un périmètre critique autour de la dématérialisation des factures électroniques. Vos missions : Piloter l’accompagnement des partenaires dans leur certification réglementaire (facture électronique). Superviser la mise en place technique : API, flux, mapping, intégration ERP. Manager une équipe de chefs de projet, architectes API et consultants fonctionnels. Assurer planning, risques, escalades et coordination multi-projets. Profil recherché : Directeur de programme/projet senior, avec solide compréhension des flux, API, intégrations techniques, spécialisé finance / ERP finance. Expérience confirmée sur projets de facture électronique. Leadership, communication, sens du delivery. Infos pratiques : Mission en présentiel à Paris La Défense. Démarrage immédiat. Durée 10/12 mois (possible moins si contraintes) TJ ~750€/j.
Nous recherchons un(e) Expert Active Directory / Windows Server pour une mission stratégique à Lyon, dans le secteur de l’énergie. Pour que votre candidature soit étudiée avec 100 % de chances de succès : – Envoyez un CV à jour et détaillé, reprenant les points clés de la mission – Indiquez votre TJM compétitif et tenable sur la durée – Nous sommes référencés chez les clients concernés – Répondez dans les délais indiqués (avant le 26/11/2025) Toutes les candidatures recevront une réponse motivée, positive ou négative Expert Active Directory – Un projet structurant pour un leader du secteur de l’énergie Le Contexte de la Mission : Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure, un client Grand Compte du secteur de l’énergie renforce son expertise sur Active Directory. Vous interviendrez sur un projet de build stratégique, incluant la création de nouvelles forêts AD, la gestion d’obsolescence et l’implémentation de solutions critiques de sécurité. Cadre de la Mission : – Lieu : Lyon (69) – Date de démarrage : 15/12/2025 – Télétravail : 3 jours par semaine sur site – Secteur : Énergie – TJM : Jusqu’à 500 € selon profil, expertise et grille de référencement client – Durée : 213 jours (estimation) – Fin prévue le 13/11/2026 Vos Responsabilités et votre Impact : – Concevoir et créer des forêts Active Directory dans le cadre d’un projet de build à fort enjeu – Piloter le traitement de l’obsolescence sur les infrastructures Windows – Assurer un support de niveau 3 et 4 sur les composants AD et PKI – Rédiger la documentation technique (DAT, SOT, PTI, PTE) associée aux livrables – Collaborer avec les équipes sécurité pour l’intégration des modules HSM liés à la PKI – Installer et configurer des bases SQL Server simples (requêtes, déploiement) L’Environnement Technique : – Windows Server (WSUS 2022 / 2025) – Active Directory (création de forêts, gestion multi-domaines) – PKI, HSM – SQL Server (requêtes simples, installation) – Authentification (Radius, outils de...
Environnement : salles de réunion et salles de visioconférence (équipements Logitech/Cisco) • Gestion des incidents Attribution des tickets dans SNOW en fonction du délai de réponse du DWP Dépannage (écrans, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence Logitech/Cisco, câbles…) Résolution des incidents en fonction du délai de résolution du DWP Clôture de l'incident SNOW • Gestion des demandes Prise de rendez-vous avec le demandeur Visite de la salle et établissement d'un devis à l'aide du formulaire d'évaluation de la salle. Transmission du devis au demandeur Obtention du retour du demandeur (accord ou refus) Test de la salle et réception (équipements Logitech/Cisco) après installation effectuée par une autre équipe • Gestion des stocks Réceptionner les livraisons Inscrire le numéro de demande (ou de réserve) sur chaque boîte reçue Stocker les boîtes Préparer la livraison pour l'équipe chargée de l'installation des salles. Tenir à jour le fichier d'inventaire de la salle de stockage. • Rapports Mises à jour régulières des tickets SNOW (attribution, mises à jour...) Retours réguliers sur les actions quotidiennes Autres exigences supplémentaires (à titre d'exemple) Compétences requises - Ingénieur L2 avec au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le support informatique avec VIP + salles de réunion/mobile + support DataCenter si possible - Bonnes compétences administratives (Excel (fichier de gestion des stocks), CMDB - Service Now, boîte mail) - À l'aise avec l'outil Service Now - Niveau d'anglais B2-C1 (écrit et parlé) - Maîtrise de la langue locale - français - Casier judiciaire et vérification des antécédents requis - Permis de conduire - Posséder une voiture si possible (nous pouvons prendre en charge les frais/indemnité voiture acceptée) - Capable de travailler de 8 h à 18 h (avec rotation des équipes)
Nous recherchons un(e) Manager de transition pour un Centre d’expertise Poste de Travail sur une mission stratégique à Nancy. Pour que votre candidature soit étudiée avec 100 % de chances de succès : – Envoyez un CV à jour et détaillé, reprenant les points clés de la mission – Indiquez votre TJM compétitif et tenable sur la durée – Nous sommes référencés chez les clients concernés – Répondez dans les délais indiqués Toutes les candidatures recevront une réponse motivée, positive ou négative Manager de Transition – Poste de Travail – Une mission d'envergure pour un acteur majeur de la protection sociale Le Contexte de la Mission : Dans le cadre de l’intégration d’une nouvelle entité, le client renforce son centre d’expertise Poste de Travail. Cette montée en charge opérationnelle exige un pilotage fort, un management direct d’équipes, et une capacité à maintenir un haut niveau de service sur l’ensemble du périmètre. Cadre de la Mission : – Lieu : Nancy  – Date de démarrage : ASAP – Télétravail : Majoritairement à distance, avec déplacements ponctuels sur Nancy – Secteur : Protection sociale / Mutuelle – TJM : Selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client – Durée : Mission longue, typiquement 3 mois renouvelables avec une forte visibilité long terme Vos Responsabilités et votre Impact : – Piloter le centre d’expertise Poste de Travail et garantir un service optimal sur l’ensemble du scope – Encadrer et structurer une équipe de 15 à 20 collaborateurs dans un contexte de croissance – Fédérer les parties prenantes internes autour d’une dynamique de stabilisation et d’amélioration continue – Assurer le lien avec les équipes techniques pour garantir l’efficacité opérationnelle des solutions déployées L’Environnement Technique : – Windows 10 / 11 – Intune / SCCM – Active Directory Les Facteurs Clés de Succès : Pour exceller dans cette mission, votre profil devra démontrer : – Leadership opérationnel : Nécessaire pour structurer et embarquer une...
Description: Contexte Pour accroître sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, l’entreprise investit de manière importante dans son système d’information, notamment dans son infrastructure qui est considérée comme clé dans la transformation vers le digital et l’agilité nécessaire à son développement. Objet de la prestation La prestation se fera au sein des Database Administrators du département Infrastructure. Les administrateurs de bases de données ont pour principales activités d’assurer l’architecture, le build et le maintien en condition opérationnelle des bases de données. Ils accompagnent les équipes de développement et d’infrastructure dans l’optimisation, la mise à niveau et la résilience des environnements de leur périmètre. Au-delà de son rôle de DBA, il travaille en collaboration avec les autres équipes « Transversal Governance & Production Excellence » sur le build des projets et services et pour le suivi de certains services. Dans le cadre d’un remplacement et d’un contexte cloud first (Azure/AWS), les DBA ont besoin de renfort afin de travailler sur le design des solutions on-premises et cloud. La prestation se fera donc au sein de l’équipe DBA avec une priorité sur l’accompagnement des projets des équipes de développement. Il devra, après une période d’adaptation, participer aux astreintes. Il aura un rôle de contact privilégié avec les équipes basées en Belgique et devra prévoir des déplacements réguliers sur Bruxelles. Responsabilités : · Travailler en environnement de haute disponibilité · Travailler sur des environnements virtuels · Travailler dans un environnement hybride Microsoft OnPrem / Cloud Azure / Cloud AWS · Gérer les demandes standard et non standard des équipes de support aux applications et des développeurs concernant les nouveaux besoins ou l'évolution des composants de base de données. · S’intégrer aux process agiles des équipes de développement de son périmètre. · Travailler en étroite...
Description: Contexte Pour accroître sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, l’entreprise investit de manière importante dans son système d’information, notamment dans son infrastructure qui est considérée comme clé dans la transformation vers le digital et l’agilité nécessaire à son développement. Objet de la prestation La prestation se fera au sein des Database Administrators du département Infrastructure. Les administrateurs de bases de données ont pour principales activités d’assurer l’architecture, le build et le maintien en condition opérationnelle des bases de données. Ils accompagnent les équipes de développement et d’infrastructure dans l’optimisation, la mise à niveau et la résilience des environnements de leur périmètre. Au-delà de son rôle de DBA, il travaille en collaboration avec les autres équipes « Transversal Governance & Production Excellence » sur le build des projets et services et pour le suivi de certains services. Dans le cadre d’un remplacement et d’un contexte cloud first (Azure/AWS), les DBA ont besoin de renfort afin de travailler sur le design des solutions on-premises et cloud. La prestation se fera donc au sein de l’équipe DBA avec une priorité sur l’accompagnement des projets des équipes de développement. Il devra, après une période d’adaptation, participer aux astreintes. Il aura un rôle de contact privilégié avec les équipes basées en Belgique et devra prévoir des déplacements réguliers sur Bruxelles. Responsabilités : · Travailler en environnement de haute disponibilité · Travailler sur des environnements virtuels · Travailler dans un environnement hybride Microsoft OnPrem / Cloud Azure / Cloud AWS · Gérer les demandes standard et non standard des équipes de support aux applications et des développeurs concernant les nouveaux besoins ou l'évolution des composants de base de données. · S’intégrer aux process agiles des équipes de développement de son périmètre. · Travailler en étroite...
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Senior Consultant avec de fortes compétences sur Power BI : - Capacité à produire des reportings en fonction des demandes du Métier. - Capacité à apporter de la méthodologie pour l'amélioration continue des équipes internes.
Nous recherchons un(e) Ingénieur Fullstack .NET / Angular pour une mission stratégique en Meurthe-et-Moselle. Pour que votre candidature soit étudiée avec 100 % de chances de succès : – Envoyez un CV à jour et détaillé, reprenant les points clés de la mission – Indiquez votre TJM compétitif et tenable sur la durée – Nous sommes référencés chez les clients concernés – Répondez dans les délais indiqués Toutes les candidatures recevront une réponse motivée, positive ou négative Ingénieur Fullstack .NET / Angular – Un projet à forte valeur ajoutée chez un Grand Compte industriel Le Contexte de la Mission : Le client, acteur industriel d’envergure, lance un programme de modernisation de ses outils applicatifs internes. Ce chantier stratégique mobilise plusieurs équipes tech locales autour de la refonte d’interfaces métiers critiques. Cadre de la Mission : – Lieu : Metz / Thionville (Meurthe-et-Moselle) – Date de démarrage : ASAP – Télétravail : Modalités à confirmer avec le client lors de la phase de qualification – Secteur : Industrie – TJM : 350 € selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client – Durée : Mission longue, typiquement 3 mois renouvelables avec une forte visibilité long terme Vos Responsabilités et votre Impact : – Développer des interfaces utilisateurs dynamiques en Angular – Concevoir et maintenir des APIs REST en environnement .NET Core – Participer aux revues de code et à l’amélioration continue de l’architecture applicative L’Environnement Technique : – .NET Core – Angular – Cloud (le périmètre exact et les outils associés seront précisés lors de l’échange avec l’équipe client) Les Facteurs Clés de Succès : Pour exceller dans cette mission, votre profil devra démontrer : – Autonomie technique : Nécessaire pour prendre en charge des développements fullstack en environnement distribué. – Rigueur et qualité de code : Indispensable dans le cadre de livrables critiques en production. – Capacité de collaboration : Requise pour interagir...
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Métier / Product Owner / Chef de Projet MOA pour intervenir sur les évolutions relatives aux SI dédiés à la continuité d'entreprise et aux enjeux de résilience. Livrables : Expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, coordination avec la MOE, suivi d'avancement, reporting, tests fonctionnels et UAT, déploiement et conduite du changement. Anglais : Excellent.
Réalisation de due diligences KYC pour une société de gestion de fonds immobilier. Expérience similaire indispensable. Autonomie et rigueur attendue. Assistance de 2 à 3 jours par semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un analyste programmeur IBMi sur les technologies RPG-RPGFree. Au sein du département Développement informatique, vous travaillez à la cellule Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).  Le domaine fonctionnel couvert est de l'IARD en BtoB, et de l'Assurance de Personne. Les incidents sont remontés par les métiers, dans l'outil JIRA, via le Centre de Service, équipe support niveau 1 qui remonte les incidents applicatifs à notre cellule MCO, équipe support niveau 2, dont vous faites partie. Vous analysez l'incident (ou la demande d'intervention), identifiez la correction ou la solution de contournement à apporter pour clore l'incident au plus tôt. Lorsque l'analyse est trop longue ou trop complexe, vous prenez la décision de transférer le ticket au support niveau 3, qui prendra le relais.Vous êtes pleinement intégré dans l'équipe MCO, mais également en relation étroite avec le Centre de service. Vous échangez avec les métiers eux-mêmes, que vous sollicitez pour reproduire l'incident en environnement de test, et pour effectuer des tests de recette et des tests de non-régression. Vous vous sentez responsable de la résolution de vos tickets, et vous vous attachez à les amener en production, dans le respect des procédures en vigueur. Profil Vous êtes confirmé sur la pratique de l'IBM i, et dans les langages RPG, Free RPG et Adelia, avec 5 à 10 ans de pratiques de développement sur l'IBM i. Vous maitrisez également SQL et les fonctions/procédures SQL. Rigoureux, analytique, avec un fort esprit d'équipe et de partage du savoir, vous savez également appeler à l'aide lorsque les délais deviennent trop tendus. Vous aimez le challenge que constitue chaque fois la recherche du bug, la conception de la solution, et sa mise en oeuvre. Vous avez le goût de la formalisation, pour mettre à jour les documentations nécessaires, à commencer systématiquement par le ticket JIRA lui-même. Idéalement vous avez une pratique régulière de...
Activités de Chef de Projet et d’Animation des Équipes Missions principales : Piloter l’activité locale et transverse liée à l’impression (EPSON / RICOH). Assurer le rôle d’interlocuteur de proximité pour la gestion des incidents d’impression. Suivre les incidents et piloter opérationnellement les backlogs de proximité sur l’ensemble de son périmètre. Animer les équipes, suivre les stocks et planifier les déploiements ainsi que les retours de matériel. Prestations attendues : Animer les différents ateliers avec l’ensemble des ressources dédiées à l’impression, afin de garantir la mise en œuvre des projets (déploiements). Optimiser le delivery de la proximité. Identifier, remonter et suivre les alertes en cas de difficultés. Servir d’interlocuteur local auprès des Directions Métiers afin de les orienter efficacement. Assurer un reporting régulier auprès du manager. La connaissance du modèle de pilotage Agile et de l’outil ServiceNow constitue un atout.
Dans le cadre du renforcement de l’équipe de proximité, nous recherchons un(e) technicien(ne) intervenant impérativement sur le site de Chartres , au sein d’une équipe de 5 personnes. Vos missions Assurer l’assistance utilisateur ainsi que la gestion des incidents et des demandes. Assurer la gestion centralisée des stocks de proximité sur l’ensemble des sites centraux (en coordination avec les équipes locales). Réaliser les inventaires mensuels en partenariat avec l’équipe en charge du parc. Participer aux visites des salles informatiques. Compétences requises Bonne connaissance du poste de travail dans un environnement Windows 11. Maîtrise du déploiement de logiciels via MEMCM. Expérience en gestion des incidents et des demandes. Connaissance de SNOW, outil de ticketing. Capacité à gérer un stock informatique et à suivre les inventaires.
CF2i est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans les logiciels 2D/3D. Les formations sont dispensées en inter-entreprise (groupe) et intra-entreprise sur tout le territoire français. Nos formations sont destinées à des utilisateurs débutants ou expérimentés, regroupent 5 stagiaires maximum, et durent entre 3 et 10 jours. CF2i fournit le matériel pédagogique (supports, déroulé de formation…), et assure la prise en charge de toute la logistique (salle, équipement stagiaire, etc…). Une phase d’intégration est organisée pour faciliter la prise en main de nos méthodes pédagogiques. Pour les professionnels sans expérience dans la formation, CF2i propose également un accompagnement pour leur montée en compétence sur l’animation des formations. Pré-requis du poste Nos formateurs sont : - Des formateurs expérimentés, - Ou des professionnels pédagogues, avec une forte capacité d’adaptation, souhaitant compléter leur activité et maîtrisant un (ou plusieurs) des logiciels CAO. Vous maîtrisez un ou plusieurs des logiciels suivants : Revit MEP, CVC et/ou ELEC…
🚀 Responsable NOC – Les Ulis (91) 100% Sur Site Entreprise : Groupe informatique & télécom d’un grand acteur de la distribution Statut : Cadre Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, au cœur d’un environnement tech stimulant, en pleine croissance, et portée par des enjeux stratégiques à grande échelle ? Cette opportunité est faite pour vous ! ⚡ 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au CTO, vous prenez la responsabilité du Network Operations Center (NOC) et pilotez deux équipes clés : 👉 L’équipe Supervision 👉 L’équipe Support (N2/N3) Vous êtes également l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du prestataire externe en charge du support N1, garantissant une qualité de service optimale pour l’ensemble des utilisateurs internes et externes. 🛠️ Vos missions principales 👥 Management & Coordination Encadrer, accompagner et organiser les équipes Supervision & Support Assurer une surveillance proactive des infrastructures réseau, système et téléphonie 🤝 Pilotage du prestataire Hotline (N1) Gérer la relation avec le prestataire N1 Participer aux comités de suivi Suivre les escalades & la qualité du service rendu 🔧 MCO & supervision Veiller au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures Surveiller switches, routeurs, serveurs, firewalls, sauvegardes… Assurer une résolution rapide des incidents selon les SLA 🚨 Gestion des incidents Prendre en charge les incidents critiques Coordonner les actions correctives et les escalades majeures 📊 Amélioration des outils & reporting Optimiser Solarwinds, Centreon, Nagios et autres outils de supervision Suivre les KPI & fournir des rapports réguliers à la direction 🔄 Gestion des changements & mises à jour Superviser les déploiements applicatifs & correctifs (WSUS, Ivanti…) Garantir stabilité & sécurité des environnements 📚 Documentation &...
🚀 Administrateur Réseau – Mission longue – Saint-Nazaire (44) Client final : Groupe industriel d’envergure internationale TJM : jusqu’à 480€/jour selon profil Expérience minimale : 5 ans 📍 Lieu : Saint-Nazaire (44) ⏱ Démarrage : ASAP 🕒 Horaires : Lundi au vendredi entre 7h30 et 18h 🏡 Télétravail : 2 jours/semaine possibles après intégration 📞 Astreintes distancielles : Oui (occasionnelles) 🎯 Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe d’une dizaine d’experts (administrateurs systèmes & réseaux, intégrateurs…), vous interviendrez sur un environnement infogéré pour assurer la MCO/MCS ainsi que la gestion des changements sur le SI du client. Vos responsabilités : 🔹 Assurer la MCO/MCS de l’infrastructure réseau 🔹 Gérer et piloter les changements (ITIL) 🔹 Participer aux projets de migration et de modernisation 🔹 Automatiser et améliorer les processus existants 🔹 Coordonner avec les éditeurs & suivre les évolutions produits 🔹 Rédiger la documentation technique 🔹 Participer à l’installation et au câblage des équipements en rack 🛠 Environnement technique 🔥 Firewalls Fortinet (obligatoire) 🌐 Switchs Huawei & Cisco 🧰 Installation & câblage d’équipements réseaux 📡 Outils de supervision réseau 👤 Profil recherché 🎓 Formation informatique + 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire. 💡 Compétences clés : Maîtrise indispensable de Fortinet Connaissance Huawei appréciée Esprit de synthèse, rigueur & autonomie Excellentes capacités d’analyse & résolution de problèmes Sens du service, travail en équipe & curiosité technologique ✨ Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Environnement technique riche et moderne ✔ Projets structurants & forts enjeux réseau ✔ Flexibilité & télétravail...
Bonjour je suis à la recherche d'un développeur Mission Principale : Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes en assurant l'intégration complète du Front-end (Angular) et du Back-end (Java / Spring). Responsabilités Clés : Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques et rédiger des tests unitaires pour garantir la qualité du code. Stack Technique : Maîtrise avancée de Java (Spring Boot), des API RESTful et de la plateforme Angular (TypeScript/JavaScript). Méthodologie : Travailler en équipe Agile/Scrum pour livrer des fonctionnalités de manière itérative et participer activement aux cérémonies (Daily, Planning, Rétrospective). Besoin de deux profils pour Air bus et demande une habilitation.
Bonjour, Nous recherchons un technicien support informatique L2 freelance pour assurer une intervention mensuelle sur site et fournir un support complet auprès de nos utilisateurs. Type de service: Dispatch Compétences requises: 2 ans minimum d’expérience IT / technicien L2 Autonomie, sérieux, bonne communication Capacité à intervenir seul sur site et à représenter le support IT auprès des utilisateurs.Permis de conduire Vоiture Chaussures de sécurité Si possible : certification H0B0 Certains sites requièrent la certification risques chimiques N1-N2 (qui serait un plus) Les techniciens nommés pour ce projet devront passer par des formations de sécurité et des sessions de KT qui peuvent prendre un certain temps (création de comptes 1 à 3 semaines) Réparation de matériel (Deskside Support) : Défauts Logiciels Défauts Matériels IMAC/R (Installation, Maintenance, Ajout, Changement, Refresh inclus) Activités de support : Soutenir les emplacements dotés d'un personnel permanent Gestion du stock de PC
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Dans le cadre du renforcement de notre pôle infrastructure & cybersécurité, nous recherchons un Architecte Proxy & Logs. Missions Vous interviendrez sur la conception, l’intégration et l’optimisation d’architectures Proxy et de plateformes de gestion de logs. Vos responsabilités incluront notamment : Conception, intégration et maintien en conditions opérationnelles des solutions Proxy (design, sécurisation, performance). Mise en place et optimisation des systèmes de collecte, centralisation et corrélation des logs. Administration avancée des environnements Linux liés aux solutions Proxy et aux outils de traitement des logs. Définition des architectures techniques, rédaction des dossiers de conception, contribution aux choix stratégiques. Intégration de nouvelles briques technologiques, automatisation et amélioration continue. Support niveau expert sur les incidents complexes liés aux flux Proxy et aux logs. Participation aux audits techniques et aux projets de renforcement de la sécurité. Profil recherché Très bonnes connaissances de la partie Proxy (architecture, configuration, optimisation, sécurité). Maîtrise avancée de la centralisation et gestion des logs (collecte, parsing, normalisation). Solides compétences Linux (administration, intégration, troubleshooting). Profil architecte / intégrateur confirmé, avec une vision transverse et une capacité à concevoir des solutions robustes. Capacité à analyser rapidement les incidents complexes et à proposer...
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Intégrateur Systèmes et Virtualisation H/F dans un SOC pour le compte de l’un de nos clients. Missions principales Conception et intégration : Analyser les besoins techniques du client et concevoir les architectures cibles (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde). Installer, configurer et intégrer les environnements Windows, Linux et plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox…) Déploiement et migration : Mettre en œuvre des projets de déploiement et de migration d’infrastructures physiques ou virtuelles. Garantir la compatibilité, la performance et la sécurité des environnements techniques. Administration et exploitation : Assurer la supervision, la maintenance et le support de niveau 2/3. Automatiser les tâches d’administration via PowerShell, Ansible Sécurité et continuité de service : Mettre en place des solutions de sauvegarde, redondance et restauration. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures. Documentation et transfert de compétences : Rédiger la documentation technique et les procédures. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence. Profil recherché Formation Bac +5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée (3 ans minimum) sur des projets d’intégration ou d’exploitation systèmes et virtualisation. Compétences techniques appréciées Maîtrise des systèmes...
Nous recherchons un(e) Ingénieur Expert Stockage & Sauvegarde pour une mission stratégique en Île-de-France (78). Pour que votre candidature soit étudiée avec 100 % de chances de succès : - Envoyez un CV à jour et détaillé, reprenant les points clés de la mission - Indiquez votre TJM compétitif et tenable sur la durée - Nous sommes référencés chez les clients concernés - Répondez dans les délais indiqués Toutes les candidatures recevront une réponse motivée, positive ou négative Ingénieur Expert Stockage NetApp (SAN/NAS/S3) – Un projet à forte valeur ajoutée chez un Grand Compte Bancaire Le Contexte de la Mission : Au sein du pôle Infrastructure de la branche technologique du groupe, vous intégrez l'équipe Storage & Backup pour garantir la disponibilité et l'évolution des infrastructures de stockage critiques gérant plusieurs Pétaoctets de données. Cadre de la Mission : - Lieu : Guyancourt (78) - Date de démarrage : ASAP - Télétravail : Modalités à confirmer avec le client lors de la phase de qualification. - Secteur : Banque / Finance - TJM : Selon profil, niveau d'expertise et grille de référencement client. - Durée : Mission longue, 2 ans Vos Responsabilités et votre Impact : - Concevoir et faire évoluer les architectures de stockage Haute Disponibilité (SAN, NAS) et Objet (S3) pour répondre aux exigences de résilience. - Assurer le support N3 et l'expertise technique sur la résolution d'incidents complexes et les crises de production (MCO). - Automatiser les processus de provisionning et d'exploitation via le développement de scripts pour optimiser le Time-to-Market. - Piloter les projets de migration technique et les plans de reprise d'activité (PRA) en coordination avec les équipes constructeurs. L'Environnement Technique : - Solutions Stockage : NetApp (Mode File et Block) - Matériel : NetApp AFF A Series, NetApp AFF C Series - Protocoles : NAS (File), Block - Cloud/Orchestration : OpenStack Les Facteurs Clés de Succès : Pour exceller dans cette...
Présentation de l'entreprise : Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, Anetsys incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'Anetsys s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses précieux clients. Profil recherché et missions : Dans le cadre de la définition et de la spécification de systèmes ainsi que de la mise en œuvre de SOC pour nos clients en France et à l’international, nous recherchons un(e) analyste SOC N2/N3 pour renforcer notre équipe. En tant qu’analyste SOC N3, votre expertise en cybersécurité vous permet de superviser un large périmètre de systèmes d’exploitation et de technologies. Vous êtes responsable du développement de nouvelles capacités de détection et de réponse, tout en cherchant en continu à optimiser les processus et les technologies existants. Vous veillez également au respect des exigences légales et de conformité applicables. Vos missions incluront notamment : • La gestion de la réponse à incident de niveau 3 via un SOAR. • La réalisation d’analyses approfondies (forensics, reverse engineering, corrélation d’événements). • La prise en charge des incidents de sécurité majeurs (containment, remédiation, communication). • Le maintien et l’amélioration des capacités de détection et de protection. • La participation à la veille technologique et à la mise à jour des procédures SOC. Votre expertise vous permettra d’identifier les failles de sécurité, les contrôles manquants et les stratégies de détection à renforcer. Formation et expériences : - Formation en informatique Bac+5 avec idéalement une spécialisation en sécurité des réseaux IT - Minimum...
Bonjour, Nous recherchons un technicien support informatique L2 freelance pour assurer une intervention mensuelle sur site et fournir un support complet auprès de nos utilisateurs. Type de service: Dispatch, Scheduled visits Compétences requises: 2 ans minimum d’expérience IT / technicien L2 Autonomie, sérieux, bonne communication Capacité à intervenir seul sur site et à représenter le support IT auprès des utilisateurs.Permis de conduire Vоiture Chaussures de sécurité Si possible : certification H0B0 Certains sites requièrent la certification risques chimiques N1-N2 (qui serait un plus) Les techniciens nommés pour ce projet devront passer par des formations de sécurité et des sessions de KT qui peuvent prendre un certain temps (création de comptes 1 à 3 semaines) Réparation de matériel (Deskside Support) : Défauts Logiciels Défauts Matériels IMAC/R (Installation, Maintenance, Ajout, Changement, Refresh inclus) Activités de support : Soutenir les emplacements dotés d'un personnel permanent Gestion du stock de PC
Nous recherchons un Ingénieur de Production OPS pour une mission de 24 mois sur Charenton le Pont. Contexte / Objectifs : Ingénierie de production Support technique 24/7 des applications utilisées pour les activités de marché de capitaux du métier Fixed Income, Treasury & Commodities sur le Change, le Taux, le Crédit et les Matières Premières Contexte : Au sein du département IT Transversal, l’équipe de Production Applicative « Post-Trade Fixed Income, Treasury & Commodities » a la charge du support des applications Murex sur le périmètre dérivés de change et matières premières, et Summit Front pour le Front et le Middle Office sur le périmètre dérivé de taux (OTC, MM, Change, Tréso et FXswap) et dérives de crédit. Les fonctions principales de l'équipe : Fournir un support technique vis-à-vis des services applicatifs Exploiter et industrialiser les applications Summit et Murex Accompagner le métier et les équipes IT dans la conduite de leurs projets Proposer l’amélioration constante de l'exploitabilité et veiller au respect des normes en vigueur Suivre et remédier les Obsolescences et les Vulnérabilités La Production Applicative a également la charge du déploiement des évolutions techniques et fonctionnelles sur les environnements de production et de qualification, ainsi que la réalisation des tests d'impact & non-régressions fonctionnelles. Expertises spécifiques : Ingénierie de Production sur le périmètre métier Fixed Income, Treasury & Commodities de Natixis Maintien en conditions opérationnelles des applications Murex et Summit Front Développer une vision fonctionnelle du Système d'Information et avoir une vision globale du S.I. applicatif Analyses et diagnostics avancés des incidents techniques et fonctionnels y compris en période non ouvrée La mission est soumise aux horaires décalés et à une participation au dispositif d'astreintes Participation active aux projets en collaboration avec les différents acteurs concernés : Développement,...
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, ANETSYS renforce aujourd’hui son pôle infrastructures et cybersécurité et recrute un Ingénieur Systèmes & Réseaux au sein d'un SOC (H/F). Profil et missions Administration et gestion des systèmes, réseaux et infrastructures de sécurité. Collecte, centralisation et analyse des traces et logs d’infrastructures. Maintien en condition opérationnelle des environnements et services existants. Déploiement et mise en place de nouveaux services et solutions. Optimisation continue de l’infrastructure pour renforcer performance et sécurité. Participation à la standardisation et à l’amélioration des procédures de déploiement et de support. Compétences requises Systèmes: Linux, Unix, Nutanix Protocoles: Syslog Virtualisation : VMware Scripting: Bash, Python Formation et expérience Bac+4 minimum en informatique, spécialisation systèmes/réseaux/ingénierie ou équivalent 2 ans d’expérience professionnelle confirmée dans un rôle similaire Bon niveau d’anglais requis Les + Leadership et communication efficace Capacité à vulgariser des enjeux techniques de manière claire Travail en équipe, écoute active et autonomie élevée Forte implication dans la stratégie cybersécurité de l’entreprise Environnement de travail organisé, productif et respectueux de l’équilibre vie pro/vie perso Obligatoire : Nationalité française
Nous recherchons un Enterprise Solution Architect pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris. Description du poste : Expertise approfondie de GitLab (y compris runners, pipelines CI/CD, GitOps) et de JFrog Artifactory (y compris Xray, Distribution). Solide compréhension de Kubernetes, Docker et des architectures CI/CD cloud-native. Expérience avec les gestionnaires de packages (Maven, NPM, PyPI, RPM, Ansible) et l’automatisation du cycle de vie des releases. Connaissance des pratiques de sécurité telles que les jetons d’identité à portée limitée (scoped identity tokens), les SBOM et la conformité fondée sur des preuves (evidence-based compliance). Plus de 10 ans d’expérience en architecture logicielle et DevOps (CL9-8). Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes. Compétences :  Architecture de solution,  Analyse des besoins,  Planification de solution,  Estimation des coûts et tarification. Remote : Possible.
Nous recherchons un BA / Chef de projet de bout en bout disposant d’un bon niveau de séniorité (CS +++ / plus de 5 ans d’expérience ou Manager éventuellement), maîtrisant — voire expert — en signature électronique et réglementation eiDAS. Le profil recherché doit également disposer d’une solide expérience en pilotage de projets et mise en place de capacité transverses et multi-marchés. Ci-dessous les principaux éléments : Mission d’au moins un an, ferme, avec un démarrage souhaité dès le 5 janvier Accompagnement des métiers / MOA et pilotage des travaux côté MOE → plusieurs chantiers à mener Activités attendues : cadrage, expression de besoins, rédaction des spécifications générales et détaillées, recette fonctionnelle, pilotage, coordination, construction de KPI, reporting au niveau directoire, etc. Expertise technico-fonctionnelle : Signature électronique & réglementation eIDAS Bonne connaissance des parcours client et collaborateurs (Conseiller Client) -> besoin d’intégrer la nouvelle solution de signature électronique dans un existant en tenant compte des différents impacts UX (sur le digital ou en agence par exemple). La connaissance Agile et méthode Harmonie du client serait un plus
PO/Chef de Projet SIRH Mission Principale Garantir l'adéquation entre les besoins de la Direction des Ressources Humaines (DRH) et les solutions technologiques (SIRH). Ce rôle vise à piloter, déployer, maintenir et optimiser l'ensemble des outils RH pour automatiser et fiabiliser les processus. Responsabilités et Activités Clés Analyse et Cadrage des Besoins : Analyser et formaliser les besoins de la DRH (paie, recrutement, gestion de carrière, formation, etc.) en matière de système d'information. Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. Pilotage de Projet et Déploiement : Piloter les projets d'implémentation et d'évolution du SIRH, du cadrage à la mise en production. Assurer la gestion du planning, des ressources et du budget. Mettre en œuvre des plans de tests fonctionnels (recette) et assurer le paramétrage des systèmes. Administration et Maintenance : Assurer la maintenance en conditions opérationnelles et l'administration du SIRH. Gérer les évolutions (patches, mises à jour) liées aux évolutions réglementaires ou fiscales, notamment pour la paie. Support et Accompagnement : Assurer le support de niveau 1 ou 2 aux utilisateurs RH et les accompagner. Rédiger la documentation et organiser les sessions de formation pour les utilisateurs finaux. Optimisation et Reporting : Proposer des optimisations de l'outil (automatisation, fiabilisation) et être force de proposition. Produire des reportings et des tableaux de bord RH fiables pour la direction. Profil et Compétences Requises Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (Master ou École d'Ingénieurs) avec une double compétence en Informatique et Ressources Humaines fortement appréciée. Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels SIRH (Paie, Gestion des Talents, Gestion des Temps). Solide connaissance des processus et de la réglementation RH (Paie, social). Compétences en gestion de projet (méthodes, outils comme Jira). Qualités Personnelles : Communication et Relationnel : Capacité...
Nous recherchons un Consultant technique Activ'Infinite pour une mission de 3 mois renouvelables à Tours. Possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Contexte de la mission Pour renforcer notre équipe Progiciel Métiers Build Santé au sein de la Direction des Opérations Data et Système d'Information répartie sur nos sites de Niort, La Rochelle et Tours. Les missions confiées consisteront à : Analyser, concevoir, optimiser et implémenter le paramétrage des progiciels Santé et Prévoyance Rédiger de la documentation permettant son appropriation Contribuer aux projets : participation active, assistance technique, proposition de solutions et suivi de l’avancement du projet Concevoir des spécifications détaillées et paramétrage des SI Mettre en pratique votre expertise fonctionnelle et d’optimisation des SI Traiter et résoudre des incidents fonctionnels et demandes de service Assister les utilisateurs des progiciels métiers Contribuer à l'amélioration continue du service Progiciel Métiers Bonne connaissance du secteur de la Santé et de la Prévoyance. Maîtrise et utilisation du progiciel Activ'Infinite en parfaite autonomie pour analyser, concevoir, paramétrer et garantir la maintenance et l’assistance aux utilisateurs. Solide capacité d'analyse, de recherche et d'investigation pour comprendre un besoin exprimé et proposer une ou plusieurs solutions afin d'y répondre au mieux. Objectifs et livrables Documentation technique Assurer l'analyse, la conception et le paramétrage sur Activ'Infinit en autonomie
Vous prenez la responsabilité d’un pôle dédié à la prévoyance collective, avec pour mission de piloter une tribu, assurer la bonne exécution de la roadmap et garantir la maîtrise opérationnelle de l’ensemble de la chaîne de valeur du domaine. ________________________________________ Missions principales Management de la tribu • Encadrer une équipe mixte (internes / prestataires) • Structurer l’activité, fluidifier l’organisation, optimiser les rituels • Conduire les entretiens et accompagner les collaborateurs • Assurer le suivi des prestataires et du delivery • Challenger les objectifs, suivre la performance • Accueillir et intégrer les nouveaux talents • Développer les compétences & créer une cohésion d’équipe orientée résultats Pilotage du delivery • Suivre la roadmap prévoyance et garantir les engagements • Surveiller les indicateurs : avancement, risques, alertes • Proposer des plans d’action (repriorisation, ajustements capacitaires…) • Anticiper et gérer les dépendances entre projets 🔹 Suivi et coordination des projets • Évaluer les charges et les capacités disponibles • Alerter les responsables en cas de dérive • Contribuer activement à la construction de la roadmap • Prioriser avec le PM et les parties prenantes internes • Superviser la conception et la réalisation des évolutions • Participer aux cérémonies agiles (Scrum / SAFe) Relations internes & externes • Travailler en lien étroit avec la Relation Clients, l’Exploitation et l’Infrastructure • Être l’interlocuteur des partenaires et fournisseurs du périmètre prévoyance ________________________________________ Compétences métier indispensables Le client recherche un profil vraiment expert du domaine, capable d’intervenir sur toute la chaîne de valeur : • Prévoyance collective...
Contexte & Environnement Nous recherchons un Consultant cIAM / IAM expérimenté pour intervenir sur un projet stratégique de mise en œuvre de solutions de Customer Identity and Access Management (cIAM) pour un client. La mission s’effectue en régie (T&M) au sein des équipes digitales / IT du client, avec un focus particulier sur la mise en place et l’optimisation de la plateforme Auth0. Vous serez intégré(e) à une équipe projet déjà structurée et accompagné(e) par un Architecte Auth0 en place, qui assurera un rôle de support et de montée en compétence sur l’environnement spécifique du client. Projet : Participation au projet cIAM Auth0 pour un client majeur Localisation : Paris 17ᵉ (Télétravail hybride – modalités à définir avec le client) Expérience requise : Minimum 5 ans dans le domaine IAM/cIAM En tant que Consultant(e) cIAM/IAM, vous interviendrez sur les axes suivants : 1. Conception et déploiement de la solution Auth0 Participer à l’analyse des besoins métiers et techniques (workshops avec les parties prenantes). Contribuer à la modélisation des flux d’authentification (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, MFA, etc.). Configurer et personnaliser Auth0 (règles, hooks, actions, extensions, intégrations API). Assurer l’intégration avec les systèmes existants (CRM, ERP, applications legacy, etc.). Documenter les spécifications techniques et les procédures. 2. Sécurité et conformité Appliquer les bonnes pratiques de sécurité (chiffrement, gestion des tokens, protection contre les attaques courantes). Vérifier la conformité aux réglementations (RGPD, NIS2, ISO 27001, etc.). Participer aux audits de sécurité et aux tests de pénétration (en collaboration avec les équipes SOC). 3. Support et amélioration continue Résoudre les incidents liés à l’authentification et à la gestion des identités. Proposer des optimisations (performance, UX, scalabilité). Former les utilisateurs finaux et les équipes techniques du client. Assurer une veille technologique sur les...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Business Analyst ayant des connaissances fonctionnelles du périmètre Open Banking pour : - Accompagner le Chef de Projet métier dans la mise en place des évolutions en lien avec la réglementation DSP2 - Accompagner l’équipe MOE Open Banking dans la mise en place de nouveaux projets DSP2 et du diagnostic des incidents.
Bonjour, Nous recherchons un technicien support informatique L2 freelance pour assurer une intervention mensuelle sur site et fournir un support complet auprès de nos utilisateurs. Vos principales missions : Gestion des incidents et dépannage utilisateur (poste de travail, périphériques, réseau). Assistance de proximité (on-site) et prise en charge des demandes au quotidien. Services IMAC : installations, déménagements, ajouts, modifications, mise hors service d’équipements. Coordination et suivi des opérations (planning, matériel, clôture). Support Smart Hands : diagnostics sur site, aide au déploiement d’infrastructure, remplacement matériel, suivi des procédures d’escalade et de communication. Coordination avec les OEM pour les réparations. Support des environnements virtualisés. Profil recherché : Expérience en support de proximité / technicien L2. Autonomie, sérieux, bonne communication. Capacité à intervenir seul sur site et à représenter le support IT auprès des utilisateurs. Si vous êtes disponible 4 jours par mois et souhaitez une mission régulière, envoyez-nous vos informations ou votre profil. Nous serons ravis de collaborer avec vous !
Nous accompagnons un acteur industriel dans sa recherche d'un Directeur de Projet Construction à la Réunion dans le cadre d'une mission de management de transition. Nous recherchons un profil ayant impérativement travaillé à la Réunion au cours des 5 dernières années. Le manager interviendra pendant la phase Construction en tant que Représentant du Mandataire du Groupement Assure la relation quotidienne avec le client et la représentation des Parties Assure la coordination entre les activités de construction et d’exploitation et s’assure de la cohérence du planning Pilote les activités de site en coordination avec le Directeur de Projet et son représentant HSE, et avec le Directeur Opérationnel Prépare les Comités Techniques avec le client Assure le suivi contractuel et administratif du marché en lien avec les fonctions support Contract Management, Finance, RH, QHSE en particulier. Diffuse promptement à chacune des parties toutes directives, instructions, notes, plans, ordres de service, informations influant sur le Projet et émanant du client, des autres parties ou de partenaires extérieurs Provoque et anime les réunions techniques du Groupement pour assurer la bonne exécution du marché Assure un reporting régulier aux membres du groupement Propose des actions aux membres du groupement Participe aux négociations contractuelles Est l’interlocuteur des organismes officiels