▪ FSCM Modules: General Ledger, eProcurement
▪ Reports de customisation 9.0 à 9.2.
▪ Adaptation des nouveaux composants standards selon customisations SNCF
▪ Tests et correction de bugs standards avec Oracle.
Support Développeur/Administrateur FSCM 9.2 ICRC (Genève)
▪ FSCM Modules: GL, AR, EX, TR
▪ Leader technique et Formation d’une équipe dédiée au support niveau 2 Peoplesoft à Belgrade
▪ En Support fonctionnel et technique aux modules leaders
▪ Suivi et débogage des incidents de production
▪ Administration des serveurs
▪ Administrateur Peoplesoft
▪ Monitoring des serveurs
▪ Mise à jour tools 8.54, 8.55,8.56 and 8.57 : comparaison, màj customizer, tests, mise en production..
Support et développements FSCM 9.1/9.2 et HCM 9.1
▪ Modules HCM: Gestion Administrative, Absences
▪ FSCM Modules: AR, GL, AP, Billing
▪ Bugs analyse and correction
▪ Développements: Gestion des sociétés en défaut de paiement via PS portail externe/ExcelToCi
▪ Reporting via BI Publisher, NVISION et SQR.
▪ Création d’un batch spécifique Application Engine pour monitorer les messages en erreur de la
passerelle Integration Broker
▪ Support
Support International HCM 9.1 et ELM 9.1
▪ Support et évolutions HR et ELM :
o Gestion administrative
o Développement et Performance salariale – ePerformance
o Rémunérations
o Recrutement
o Synchronisation HR-ELM
▪ Monitoring entre les différents ERP HR/FSCM/CRM/ELM
▪ MàJ Tools 8.50 to 8.54: Application du look&feel Dassault Systèmes et tests techniques et
développement des corrections si besoin..
▪ Modification des Query Roles.
Correction N4DS (Norme pour les Déclarations Dématérialisées De Données Sociales)
- Analyse des anomalies remontées par l’outil de contrôle officiel de la DADSU.
- MàJ des métasql
- Ajout de DON (Data Object Name)
- Ajout de rubriques N4DS.
Evolution FSCM 8.40
- Evolutions et refonte du module spécifique de Gestion des Affaires
- Reporting AE/SQR.
- Intégrations de données
- Etude de la mise en place d’Integration Broker entre base siège et bases filiales.
- Mise en place de la solution PeopleSoft Gestion dans plusieurs filiales avec traitements spécifiques suivant pays (Suisse, Maroc…).
- Evolution de la gestion des devises sur les états/écrans PeopleSoft.
- Etude des solutions techniques concernant le spécifique Gestion des Affaires pour l’entrée en bourse du groupe SPIE
- Support et exploitation de la production.
Migration base de donnée et Upgrade FSCM 9.0
- Etude des impacts de migration DB2 vers SQL Server et correction des programmes.
- Rédaction des spécifications techniques.
- Présentation et mise en place du workflow Fournisseur.
Module HCM: Gestion des Absences
▪ Analyse et proposition de solutions
▪ Développement de pages spécifiques avec processus d’approbation
▪ Customization des pages standards avec framework d’attachements.
▪ Reporting sur Pivot grids
Absences, Remplacements.
▪ Analyses et corrections des bugs.
▪ Développement: analyse, estimation, réalisation, tests, migration.
▪ Reporting via BI Publisher, Query Manager
▪ Responsable des livraisons des bases pré-production et production.
Administrateur base de donnée HCM 9.2 GIAP (Genève)
▪ Rafraîchissement des environnements de base pré-production.
▪ Administration de l’application server et process scheduler server.
▪ Modification des COBOL.
▪ Modules HCM: Gestion Administrative, Paie
▪ Analyse des bugs et corrections
▪ Développements: analyse, estimation, réalisation, tests, migration.
▪ Reporting via BI Publisher, Query Manager
▪ Force de proposition de nouvelles solutions afin de faciliter l’expérience utilisateur.
▪ Nouveau composant de création de profils avec rôles associés.
▪ ExcelToCi
▪ Création d’Application Engine (reporting de paie, budget, historique de rémunération)
▪ Création de Workcenter: Étapes de paie.
▪ Màj tools 8.53 à 8.55: tests techniques, changements sur les développements custom et reporting.