Responsable de la mise en place et d’un produit le « D4 » : projet de gestion des incidents d�sences (Horaires, Contrat, Avenants temporaires et la gestion prêt de personnel interservices)
HRMS 9.05Responsable du paramétrage pour les pays où la solution d�turage (AP, AR, GL et AF) sera implantée
Prise en compte des besoins d�turage pour chacun des pays, paramétrage, suivis et réaction des documents fonctionnels.
Responsable de l𠆚limentation du Data Warehouse et de la création de Data Marts pour restitution des tableaux de bord Actuate au sein du service « Pilotage Commercial / Fond de Commerce
Etudes et réalisation des Data Marts pour le projet de Gestion Sous Mandat.
Au sein de l’équipe TMA, intervention sur PeopleSoft FSCM V8 modules AR, PO, BI, AP et EPM
Gestion de personnel, pilotage et gestion des projets et bundles.
Optimisations, Analyse et développement.
Identifications des fixes à appliquer en préparation de la prochaine mise à jour du Service Packs.
Etudes et rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
(Supply Chain : Enterprise Planning, Inventory, Order Management, Order Promising, Product Configurator, Purchasing, Remote Order Entry
Manufacturing : Production planning)
Au sein de l’équipe MIS:
Optimisation du processus DataLink processus servant à lier le système d𠆞ntreprise au système de planification de la production. Les modèles de planification crées par le Datalink sont traités par Red Pepper.
Optimisation de la programmation et de la base de données ORACLE permettant de ramener le processus global Datalink de plus de 7 heures à quelques minutes.
Minimiser la désynchronisation des données par le paramétrage du Datalink.
Rédaction des spécifications techniques.
Au sein de l’équipe TMA, intervention sur PeopleSoft FSCM V8
Conception et développement du projet sur l’éclatement des commandes d�hats et de l�resse de facturation du fournisseur.
Modification du processus de l𠆞nvoi des commandes (Email sur la Place de Marché).
Rédaction des spécifications techniques.
Au sein de l’équipe TMA, intervention dans les modules Account Payable (AP), Purchasing (PO), Inventory (IN), Production Management et Production Planning (Red Pepper)
Développements spécifiques dans AP gestion spécifique des commandes.
Développements d’interfaces dans IN gestion spécifique des produits fabriqués.
Application des Maintenance Packs (recherche des pré requis et de l’ordre d𠆚pplication des Fixes et des bundles)
Rédaction des spécifications techniques.
Implémentation de l𠆞RP PeopleSoft Finance
Mise en place des interfaces dans les modules GL, PO, AP, AR, et AM
Personnalisations.
Application des patchs (Fixes).
Gestion de la migration de projets.
Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
Développement des interfaces pour le module AM.
• Création des rapports.
• Personnalisations.
• Rédaction des spécifications techniques
Responsable technique de Implémentation du module HR
• Reporting des anomalies auprès de la maîtrise d’œuvre et validation des corrections.
• Rédaction des documents techniques (modèles logiques et relationnels des données, structures des tables
Tâches :
• Création des passerelles.
• Création des rapports de paie.
• Personnalisation des applications de paie formation.
• Gestion de la migration des projets.
• Rédaction des spécifications techniques.