Missions Consultant sirh cegedim : Découvrez les offres de mission publiées

Je dépose une mission gratuitement
Je dépose mon CV
Vous êtes freelance ?
Sécurisez votre activité grâce au portage salarial !

Exemple de missions de Christophe,
Consultant sirh cegedim habitant la Seine-Saint-Denis (93)

  • Chiffres clés
    Jan 2011 - aujourd'hui

    • 25 000 visiteurs / mois
    • Une newsletter RH diffusée le mardi auprès de 15 000 contacts RH
    • Edition d’un annuaire des SIRH, My SIRH Book 2011 et 2012 (15 000 exemplaires)

  • Prestation AMOA, Benchmarck SIRH Gestion des talents

    Client : Vetoquinol (projet International, 1700 salariés)
    Jan 2011 - Jan 2011

    • Etude de cadrage, accompagnement à la rédaction du cahier des charges
    • Analyse des solutions du marché
    • Rapport de préconisation (solution cible, approche financière, planification du projet)

  • Prestation AMOA de pilotage projet SIRH Paie et GTA

    Client : Lisi Aerospace (4 sites, 1300 salariés)
    Jan 2011 - Jan 2011

    • Prise en charge de la direction du projet SIRH
    • Planification et supervision des opérations de MOA et de MEO
    • Direction et animation des comités (projet et pilotage)

  • Prestation de conseil en organisation RH

    Client : Lisi Aerospace (4 sites, 1300 salariés)
    Jan 2010 - Jan 2011

    • Réalisation d’une étude cadrage (analyse des processus de gestion de la paie et des temps, étude des coûts de fonctionnement, étude de la complexité des réglementaires)
    • Restitution d’un rapport intégrant : organisation cible, éléments de retour sur investissement
    • Prestation d’aide au choix du prestataire Paie (en mode externalisé – co production)

  • Prestation AMOA, Etude cadrage SIRH gestion de la formation

    Client : SNCF, DRH médecin (2000 salariés)
    Jan 2010 - Jan 2010

    • Analyse des besoins
    • Rédaction d’un cahier des charges

  • Prestation AMOA, Pilotage opérationnel SIRH Paie

    Client : SNCF, DRH médecin (2000 salariés)
    Jan 2009 - Jan 2010

    • Direction et Animation des comités de projet mensuels

    Développement de l’offre
    • Développement de l’offre du cabinet (prestation AMOA)
    • Création, commercialisation et animation des ateliers SIRH (bien choisir son SIRH)
    • Développement des outils marketing (site Internet, plaquettes, parution presse)
    • Participation et animation de conférences et d’ateliers lors des événements suivants : Salon SRH 2011, Top DRH 2010, 2011

  • Dirigeant, fondateur média RH

    Jan 2009 - aujourd'hui

    Design RH, 4 associés, 2 salariés
    Création du site d’actualité des ressources humaines

  • Directeur cabinet de conseil RH Associé

    Human Start Consulting, conseil en RH et Système d’information RH, 2 associés
    Jan 2008 - aujourd'hui

    Prestations de conseil et d’AMOA SIRH

  • Directeur Commercial,, spécialiste de l’externalisation de la Paie et des RH (Groupe Cegedim, 5000 salariés, 539 M€ de CA)

    Cegedim SRH
    Jan 2007 - Jan 2008

    Missions et réalisations
    Management de l’équipe commerciale (5 IC, 2 Ingénieurs Avant vente, 1 chargé de marketing)
    Mission de stabilisation du parc client
    Lancement de la nouvelle offre d’externalisation de la paie : Teams RH
    Membre du comité de direction

    Développement du chiffre d’affaire
    Objectif de CA pour 2007 : 2,2 M€  CA réalisé : 3,1 M€
    Signature des dossiers : Morgan, Autobar, Jteck, Le Coq Sportif, …

    Pilotage du lancement de la nouvelle offre « Teams RH »
    Préparation du salon SRH, élaboration et animation de la conférence (salon SRH de mars 2007)
    Refonte des supports de communication (plaquette, site web, …)
    Formation des commerciaux à l’offre et aux avantages concurrentiels (pour le parc et en chasse)
    Accompagnement des commerciaux sur le terrain
    Travail avec les équipes de mise en œuvre, développement et service client pour optimiser les passations de dossier

  • Directeur Service Client « Externalisation de la paie »

    Jan 2006 - Jan 2006

    Réalisations :
    Pilotage et suivi du processus de gestion de la paie (environ 20 000 paies par mois)
    Planification, affectation des ressources
    Mise en place de processus de gestion et d’outils de pilotage (temps passé, suivi des demandes, processus de facturation). Déploiement des outils et processus
    Développement du CA du parc client : CA en 2005 : 600 K€ CA en 2006 : 1,2 M€
    Supervision de l’évolution des réglementaires paies des clients (analyse complémentaire, suivi de la mise en œuvre, livraison) et de la mise en place de solution RH (intranet RH, outil de gestion de la formation, solution de gestion des compétences, accord de participation, …)
    Redressement des dossiers clients en difficulté
    Membre du comité de projet en charge de rédiger le cahier des charges de la nouvelle application Teams RH

Voir le profil complet de ce freelance

Nos dernières missions de Consultant sirh cegedim à pourvoir

Consultant AMOA SIRH

CEGEDIM
ASAP
33 - Bordeaux
3 mois
Voir la mission

Consultant SIRH CEGEDIM

ASAP
75 - Paris
6 mois
Voir la mission
Je trouve ma mission