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Exemple de missions de Regis,
Consultant sirh cegedim habitant Paris (75)

  • CONSULTANT DATA

    STE CELIO - Prestation de la mise en place de requêtes sur cegedim pour Allshare
    Jan 2023 - Jan 2023

  • CONSULTANT PAIE & ADP – Management de relais (1200 paies 4CCN)

    GROUPE PREVOIR (assurance)
    Jan 2023 - Jan 2023

    équipe de 10 gestionnaires de paie. Gestion du service paie sous HR ACCESS et HOROQUARTZ. Etat des lieux des dysfonctionnements de la paie et mise en place de l’organisation avec la nouvelle TMA.

  • CONSULTANT SENIOR

    SENIOR PAIE ET SIRH
    Jan 2022 - Jan 2022

    Stabilisation du management du service paie. Finir l’implémentation de Octime vers Teams RH de Cegedim – 2800 Paies – CCN de la Pub – 10 gestionnaires- Sté SOLOCAL (LES PAGES JAUNES) – certification Octime.
    Génération d’interfaces sur le déploiement de l’arbre hiérarchique entre Teams et Octime

  • CONSULTANT SENIOR PAIE ET SIRH

    Rôle de Conseil auprès de OUICARE sur le plan stratégique à mener au niveau du changement du SIRH (SAGE HRM vers Pléiades for you) 7 CCN – 20 000 salariés vis-à-vis de l’éditeur Sopra
    Jan 2021 - Jan 2022

    Deploiement des webservices de l’outil maison ouicare vers la génération de la GA de pléiades : mise en place d’ateliers vers l’uniformisation des datas générées

  • DIRECTEUR SIRH ET PAIE.

    Jan 2021 - Jan 2022

    Gestion du projet de migration de Teams RH (Cegedim) vers ADP DECIDIUM dans un
    contexte de nouvel actionnaire. LAPEYRE (3200 salariés). 12 entités, 9 CCN – Direction du projet au niveau commercial, au niveau technique, reprise des données, Gestion du Run et d’une équipe de 20 gestionnaires RH. Migration d’une paie en CSP chez Saint Gobain vers un BPO ADP
    Génération d’interfaces entre decidium et la gestion des temps chronos sur la génération des EV

  • CONSULTANT PAIE

    Jan 2020 - Jan 2020

    Préparation du budget de la MNH (700 salariés- CCN de la la mutuelle) – Gestion d’un service de 7 salariés – Mission dans l’attente du recrutement définitif en novembre. Cegid RH place, Temptation Horoquartz. Montargis (45). Mission de management de relais

  • CONSULTANT PAIE

    Jan 2019 - aujourd'hui

    Accompagner la transition de la paie et l’équipe de 6 gestionnaires vers un nouveau prestataire. Paie en BPO de 3300 paies d’un cabinet d’expertise comptable vers NGA-Accompagnement à la mise en place des entretiens individuels via SuccessFactors. Société AMREST CCN de la restauration rapide. Contexte internationale. Mission de projet et management de relais

  • RESPONSABLE PAIE & SIRH

    Jan 2017 - Jan 2019

    En remplacement du titulaire, Mission de transition dans un contexte de liquidation et de reprise afin de gérer l’équipe de 6 gestionnaires, le reporting et le forecast budgétaire. Ste TATI ile de France (Groupe GIFI) – 1400 bulletins- système HR ACCESS – Harmonisation avec la SI de GIFI. Gestion réussie du projet et de l’exploitation du SIRH DECIDIUM, HOROQUARTZ, TALENTSOFT.

  • CONSULTANT EXPERT PAIE & SIRH

    Jan 2017 - Jan 2017

    Mission de transition auprès de CAIRN EXPERTS. Aide à la responsable de paie dans les travaux du Bilan social, paie, enquêtes, gestion du contrôle urssaff. Checking à la Direction générale sur le bon fonctionnement du service paie et administration du personnel. Société NTN SNR (Annecy) – 3000 Salariés – secteur de la métallurgie.

  • CHEF de PROJET SIRH

    2016 - aujourd'hui

    Mission de portage salarial. Coaching à aider aussi bien sur le plan commercial que technique la direction de ST MAMET (Nîmes) dans l’accompagnement du changement de son sirh et dans l’externalisation (BPO) des activités paie de Sage HRV6 sur DECIDIUM WEB PME. (450 – 700). Gestion du cahier des charges du client, analyse des besoins et AMOA selon le process ADP. Recettage des anomalies délivrées à l’éditeur.

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