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Aperçu des emplois de Tarek,
freelance ORACLE 13G résidant dans la Seine-Saint-Denis (93)

Expérience professionnelle

Responsable Projet Migration SIRH/Paie/GTA - Confidentiel
JUILLET 2022 - AUJOURD'HUI
Relecture des cahiers d'analyse.
Spécification des besoins pour aligner les objectifs du projet avec les attentes
des utilisateurs.
Gestion et Planification de projet SIRH.
Organisation de réunions avec les équipes pour aligner les attentes/objectifs.
Interface avec le fournisseur pour le suivi de l'avancement, incluant des
réunions hebdomadaires et mensuelles.
Identification des données à migrer pour une transition vers le nouveau
système.
Extraction des données sources de l'ancien système en vue de leur migration.
Élaboration des cahiers d'analyse détaillés pour les interfaces.
Conduite de tests de recette pour valider les fonctionnalités des interfaces.
Élaboration des solutions pour le RUN

Responsable Projet Senior SIRH / Paie - SPIE FRANCE
JANVIER 2018 - JUIN 2022
Gestion et Planification de projets SIRH
Paramétrage fonctionnel de règles de paie, reportings (Etat, DSN ...)
Mise en place de la DSN phase 3, DSN événementiel (+ API)
Analyse des données et paramétrage dans les outils
Extraction des données pour reportings (SQL, Query)
Animation d'ateliers d'expression du besoin, rédaction de la spécification
Recettes Fonctionnelles et assistance à la recette des utilisateurs
Intégration de nouvelles sociétés dans l'outil
Suivi et maintenance de la production
Domaines fonctionnels : Gestion Administrative, Paie
Environnements : PeopleSoft HCM Payroll, ORACLE DataBase 11g

Consultant Technico-Fonctionnel SIRH Paie / DSN / GTA / HR - ARPAVIE
NOVEMBRE 2014 - DECEMBRE 2017
Planification et gestion des projets SIRH
Maintenance applicative sur PeopleSoft HRMS
Recettes fonctionnelles
Rédaction de documents de conception technique
Mise en place de la DSN et Aedemat
Évolutions des référentiels paie et interface : DSN / éléments de paie ...
Contrôles et Corrections fonctionnels de la DSN et reportings métier.
Paramétrage Paie : CITS , DSN, ...
Suivis des incidents Oracle ( Case - SR )
Domaines fonctionnels : Paie, Ressources Humaines, Gestion des Temps
et Activités
Environnements : PeopleSoft HCM 9.1, PeopleSoft Finance 9.1, PeopleSoft
EPM 9.1, PeopleSoft Global Payroll 9.1, PeopleTools 8.53, ORACLE DataBase
11g

Tech Lead PeopleSoft - Groupe Caisse des Dépôts
FEVRIER 2013 - NOVEMBRE 2014
Maintenance applicative sur PeopleSoft (Analyse et correction
d’anomalies)
Suivi des flux des interfaces via la chaîne Batch
Gestion de Projets : Planification des ressources, Comptes rendus
mensuels (MOA / DPI) , Suivi des incidents, Planification des lots, Suivi
des budgets
Etude de migration vers HR-Access : Rétro-ingénierie, Règles
fonctionnelles
Recettes fonctionnelles, Rédaction de documents de conception
Domaines fonctionnels : Gestion administrative, module gestion de
carrières, module formation
Environnements : PeopleSoft HCM 8.1, ORACLE DataBase 11g, PeopleTools 8

Consultant SIRH - ARPAVIE
JANVIER 2013 - FEVRIER 2013
Amélioration et évolution des traitements réglementaires : Bilan social,
Registre unique du personnel ...
Création de requêtes (PSQUERY)
Modification du processus de délégation des droits : GTA
Domaines fonctionnels : Gestion Administrative & Paie
Maintenance applicative sur PeopleSoft HRMS

Consultant SIRH - BNP PARIBAS
DECEMBRE 2012 - JANVIER 2013
Paramétrage fonctionnel AP/PO
Création et Planification des nouveaux Jobs
Prise en charge des Evolutions
Adaptation des SQR Module PO /AP

Consultant SIRH - MUREX
AVRIL 2012 - NOVEMBRE 2012
Maintenance corrective CRM
Gestion des évolutions : Page, Composant, Component interface
(notamment afin de crée des Webform)
Optimisation de l'ergonomie (javascript , popup,iscript ....)
Création de Webservice (notamment pour mettre à jours des données
récurrente)
Optimisation des performances SQL (index , sous-requêtes,
materialized view ...)

Consultant SIRH - ARPAVIE
JUIN 2011 - AVRIL 2012
Corrections des Anomalies GA
Gestion des évolutions : Excel to CI, requêtes avec sécurité,
Modifications en Masse, workflow (libre service RH)
Modification de reportings SQR
Paramétrage de la sécurité GTA (groupe dynamique, sécurité ligne)
Modification des matrices contrats (Xml Publisher)
Gestions des profils utilisateurs (rôles , listes d'autorisations)

Gestion Support Client - THALES TRANSPORTATION SYSTEMS S.A
AVRIL 2007 - SEPTEMBRE 2008
Gestion de Bases de données : mise à jour nomenclature, articles,
stocks, reportings.
Gestion des stocks : suivi et approvisionnement du stock.
Proposition de solution afin d’améliorer les relations clientèles
(assistance technique, documentation, maintenance).
Création des reportings de sorties
Formation utilisateurs
Initialisation de la base ERP
Création des processus de gestion
Matrice de choix du nouvel ERP.