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Définition de ORACLE 13G

ORACLE 13G est le successeur d'ORACLE 12G, ORACLE 13G se distingue par une amélioration des performances, mais aussi d'importantes améliorations au niveau de la facilité d'administration. à rappeler qu'ORACLE est le leader mondial de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR). ORACLE domine le segment des SGBDR, devant DB2 (d'IBM) et SQL SERVER (de Microsoft). Un SGBDR permet de gérer (définition, manipulation, confidentialité, sauvegarde et restauration) les données des entreprises. ORACLE est disponible sur de nombreuses plates-formes matérielles (plus d'une centaine) et en particulier : - sur AIX (IBM) - sur Solaris (Sun) - sur HP/UX (Hewlett Packard) - sur Windows NT (Microsoft) - sur LINUX (depuis la version 8.0.5) En plus de son SGBDR, La société ORACLE propose aux entreprises une panoplie d’outils comprenant : - des outils de développement - des outils d'administration - des outils d'aide à la décision - des outils de communication - des outils de génie logiciel Historique : ORACLE est une entreprise créée depuis 1977 qui à l'origine s'appellait RSI (Relational Software Incorporated).En 1983, RSI prend le nom de son produit pour s'apppeler ORACLE.

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Résumé des emplois de Tarek,
freelance ORACLE 13G résidant dans la Seine-Saint-Denis (93)

  • Responsable Projet Migration SIRH/Paie/GTA -

    Confidentiel
    Jan 2022 - aujourd'hui

    Relecture des cahiers d'analyse.
    Spécification des besoins pour aligner les objectifs du projet avec les attentes
    des utilisateurs.
    Gestion et Planification de projet SIRH.
    Organisation de réunions avec les équipes pour aligner les attentes/objectifs.
    Interface avec le fournisseur pour le suivi de l'avancement, incluant des
    réunions hebdomadaires et mensuelles.
    Identification des données à migrer pour une transition vers le nouveau
    système.
    Extraction des données sources de l'ancien système en vue de leur migration.
    Élaboration des cahiers d'analyse détaillés pour les interfaces.
    Conduite de tests de recette pour valider les fonctionnalités des interfaces.
    Élaboration des solutions pour le RUN

  • Responsable Projet Senior SIRH / Paie -

    SPIE FRANCE
    Jan 2018 - Jan 2022

    Gestion et Planification de projets SIRH
    Paramétrage fonctionnel de règles de paie, reportings (Etat, DSN ...)
    Mise en place de la DSN phase 3, DSN événementiel (+ API)
    Analyse des données et paramétrage dans les outils
    Extraction des données pour reportings (SQL, Query)
    Animation d'ateliers d'expression du besoin, rédaction de la spécification
    Recettes Fonctionnelles et assistance à la recette des utilisateurs
    Intégration de nouvelles sociétés dans l'outil
    Suivi et maintenance de la production
    Domaines fonctionnels : Gestion Administrative, Paie

    Environnements : PeopleSoft HCM Payroll, ORACLE DataBase 11g
  • Consultant Technico-Fonctionnel SIRH Paie / DSN / GTA / HR -

    ARPAVIE
    Jan 2014 - Jan 2017

    Planification et gestion des projets SIRH
    Maintenance applicative sur PeopleSoft HRMS
    Recettes fonctionnelles
    Rédaction de documents de conception technique
    Mise en place de la DSN et Aedemat
    Évolutions des référentiels paie et interface : DSN / éléments de paie ...
    Contrôles et Corrections fonctionnels de la DSN et reportings métier.
    Paramétrage Paie : CITS , DSN, ...
    Suivis des incidents Oracle ( Case - SR )
    Domaines fonctionnels : Paie, Ressources Humaines, Gestion des Temps
    et Activités

    Environnements : PeopleSoft HCM 9.1, PeopleSoft Finance 9.1, PeopleSoft EPM 9.1, PeopleSoft Global Payroll 9.1, PeopleTools 8.53, ORACLE DataBase 11g
  • Tech Lead PeopleSoft -

    Groupe Caisse des Dépôts
    Jan 2013 - Jan 2014

    Maintenance applicative sur PeopleSoft (Analyse et correction
    d’anomalies)
    Suivi des flux des interfaces via la chaîne Batch
    Gestion de Projets : Planification des ressources, Comptes rendus
    mensuels (MOA / DPI) , Suivi des incidents, Planification des lots, Suivi
    des budgets
    Etude de migration vers HR-Access : Rétro-ingénierie, Règles
    fonctionnelles
    Recettes fonctionnelles, Rédaction de documents de conception
    Domaines fonctionnels : Gestion administrative, module gestion de
    carrières, module formation

    Environnements : PeopleSoft HCM 8.1, ORACLE DataBase 11g, PeopleTools 8
  • Consultant SIRH -

    ARPAVIE
    Jan 2013 - Jan 2013

    Amélioration et évolution des traitements réglementaires : Bilan social,
    Registre unique du personnel ...
    Création de requêtes (PSQUERY)
    Modification du processus de délégation des droits : GTA
    Domaines fonctionnels : Gestion Administrative & Paie
    Maintenance applicative sur PeopleSoft HRMS

  • Consultant SIRH -

    BNP PARIBAS
    Jan 2012 - Jan 2013

    Paramétrage fonctionnel AP/PO
    Création et Planification des nouveaux Jobs
    Prise en charge des Evolutions
    Adaptation des SQR Module PO /AP

  • Consultant SIRH -

    MUREX
    Jan 2012 - Jan 2013

    Paramétrage fonctionnel AP/PO
    Création et Planification des nouveaux Jobs
    Prise en charge des Evolutions
    Adaptation des SQR Module PO /AP

  • Consultant SIRH -

    MUREX
    Jan 2012 - Jan 2012

    Maintenance corrective CRM
    Gestion des évolutions : Page, Composant, Component interface
    (notamment afin de crée des Webform)
    Optimisation de l'ergonomie (javascript , popup,iscript ....)
    Création de Webservice (notamment pour mettre à jours des données
    récurrente)
    Optimisation des performances SQL (index , sous-requêtes,
    materialized view ...)

  • Consultant SIRH -

    ARPAVIE
    Jan 2011 - Jan 2012

    Corrections des Anomalies GA
    Gestion des évolutions : Excel to CI, requêtes avec sécurité,
    Modifications en Masse, workflow (libre service RH)
    Modification de reportings SQR
    Paramétrage de la sécurité GTA (groupe dynamique, sécurité ligne)
    Modification des matrices contrats (Xml Publisher)
    Gestions des profils utilisateurs (rôles , listes d'autorisations)

  • Gestion Support Client -

    THALES TRANSPORTATION SYSTEMS S.A
    Jan 2007 - Jan 2008

    Gestion de Bases de données : mise à jour nomenclature, articles,
    stocks, reportings.
    Gestion des stocks : suivi et approvisionnement du stock.
    Proposition de solution afin d’améliorer les relations clientèles
    (assistance technique, documentation, maintenance).
    Création des reportings de sorties
    Formation utilisateurs
    Initialisation de la base ERP
    Création des processus de gestion
    Matrice de choix du nouvel ERP.

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Aya

Consultant SIRH Gestion SIRH

  • HERBLAY
Pleiades Gestion SIRH SQL PostgreSQL Oracle SQL MOA
CV Ingénieur systèmes embarqués
Late

Ingénieur systèmes embarqués

  • LE KREMLIN-BICÊTRE
Microsoft Power Query Microsoft Power BI C Excel Oracle SQL SQL Server Analysis Services BI Git Python Linux embarqué
Disponible
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Achref

Data Engineer | Talend

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Ayoub

Consultant Essbase

  • LAMBRES-LEZ-DOUAI
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Business Intelligence - Business Analyst

  • STRASBOURG
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Oracle Database 12c SQL Server PostgreSQL
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24 mois
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Consultant AMOA SIRH

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DBA mutli SGBD

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